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單位內部審計通知書篇一

一、審計范圍：

公司****年**-**月經營狀況、資產構成、現金流量情況。

二、審計時間預計：

從*****年**月**日起，預計到****年**月**日。

三、需提供的資料清單和其他必要的協助：

1、請做好截止于**** 年**月**日的資產負債表和合并資產負債表，**** 年**-**月的利潤表和合并利潤表,****年**-**月的現金流量表和合并現金流量表；公司內部運營情況資料的準備工作，在****年**月**日前向審計組提供資料。

2、審計期間，審計涉及的部門及有關人員請勿安排外出。需加班時，請安排相關人員配合。

************公司

****年**月**日 簽收：

單位內部審計通知書篇二

審計重點：賬務處理的規范性、經濟業務的真實性

審計結果：通過這幾天對集團公司下屬單位的賬務審計，首先對公司的整體框架和業務性質有了一定的認識，同時也發現了各單位的一些問題，主要包括賬務處理和經濟業務的規范性(問題見附件)。

審計意見：

本次內部審計是在未完全熟悉公司業務基礎上進行的，審計標準是依據企業會計準則和個人以往工作經驗，具體操作過程中的審計遺漏在所難免，但本次審計操作是在較全面、認真、仔細的情況下進行的，審計問題真實反映了集團公司的各項經濟業務得失，同時也為以后內部控制提供操作基礎。

單位內部審計通知書篇三

〔摘要] 內部審計是建立于組織內部、服務于管理部門的一種獨立的檢查、監督和評價活動，是審計監督體系中的一個重要的組成部分。本文首先介紹了事業單位內部審計的組要內容，然后從事業單位內部審計的作用詳細闡述了事業單位內部審計的重要意義。

[關鍵詞] 事業單位 內部審計 內部審計作用

從近幾年財政預算執行審計及行政事業單位領導人經濟責任審計的結果來看，發現的問題存在上升的趨勢。內部控制缺失，管理存在漏洞是問題產生的重要原因。很多領導認為行政事業單位的財務收支只是本單位內部的一些收支話動，沒有必要開展內部審計。自我國實行財政國庫集中支付制度和會計集中核算制度以來，各級行政事業單位對財務及內部審計的重視程度出現了偏差。2001年底又趕上政府精簡機構，絕大多數單位便撤銷了財務內部審計機構，嚴重地阻礙了內部審計工作的發展，使單位經濟活動在內部監督上出現了漏洞。

按審計目的不同劃分為：財務收支審計、經濟效益審計、內部控制制度審計和國有資產增值保值審計。財務收支審計的目的是為了維護國家的財經法規和財會制度的全面執行；經濟效益審計的目的主要是評價事業單位利用自籌資金辦企業所帶來的經濟效益；內部控制制度審計的目的是為了促使各單位建立健全內部控制制度，督促內部控制制度的落實；國有資產增值保值審計 1 的目的是通過審計，發現單位資產管理方面存在的漏洞，防止國有資產流失，提高國有資產的使用效果。按被審資金的來源及用途不同劃分為：預算撥款審計、預算外資金審計、營業收支審計和基建投資審計。通過預算撥款審計可以反映該單位的工作業績和社會貢獻；通過預算外資金審計，可防止個別單位截留預算外資金濫發獎金或物品；通過對營業收支進行審計，可以促進單位加強內部管理，改進經營措施；通過基建投資審計，可以對建造項目的具體情況進行監控。按審計范圍不同劃分為：經濟合同審計和法人離任審計。經濟合同審計主要是審查經濟合同的主體合法性，雙方義務權利的履行情況及違約的處理情況；法人離任審計主要包括調離前經營業績怎樣，任職期間有無違法違紀行為，是否給單位造成重大經濟損失留下重大經濟隱患。

1、事業單位內部審計機構設置的重要性和必要性

內部審計是審計監督體系中的一個重要的組成部分，它是 一種獨立、客觀的保證和咨詢活動，其目的在于為組織增加價 值和提高組織的運作效率；它通過系統化和規范化的方法。評 價和改進風險管理、控制和治理過程的效果，幫助組織實現其 目標。內部審計是一種積極的管理審計，具有獨立性、廣泛性、綜合性、積極性的特點，相當于人體的白細胞，在組織內部建立 事業單位自我完善、健康發展的免疫機制。內部審計工作應該 從事業事業單位整體利益出發，發現問題、分析問題并解決問題。

內部審計是內部控制的一種特殊形式，是強化內部控制的

一項基本措施，它是事業單位內部經濟活動和管理制度是否符 合規定、是否合理和有效的獨立評價機構，在某種意義上講是 對其他內部控制的再控制。因此，內部審計機構作為事業單位 組織內部監督部門的一員，與紀檢監督部門具有不同的監督職 能，擔當著事業單位經濟運行多方面、多層次、多角度的專業監 督任務，有著其他部門難以取代的地位和作用。為了保障事業 單位及其內部各單位健康運作，運作行為完全符合事業單位目 標及發展戰略，更好地實現事業單位價值最大化，其重要手段 之一就是建立內部審計體系。因此建立獨立有效的內部審計機 構越來越重要，有利于對事業單位進行監督管理，有利于事業 單位長治久安的穩定發展。

2、對事業單位預算資金的領拔、使用和結果進行監督

即對事業單位各項資金和資產的增加、減少、和結余及其 所涉及到的一切經濟活動進行審計、監督，從而確認預算資金 的集中分配和使用是否合理，以及為國家預算收人和支出的編 制、執行和經濟財務效果考核所提供的一切資料是否真實、可 靠。內審監控功能指運用國家財經法規法紀檢查監督本單位財 務收支和經營活動的合理性、真實性和效益性。要緊緊抓住財 務收支、財經法規、經濟效益、消費基金等影響經濟過程帶有普 遍性重點問題進行審計監督，以維護國家各項法律制度，同各 種違紀現象作斗爭。

事業單位內部審計機構和人員通過對事業單位內部控制 制度完善程度的測試和評價，及時發現存在的經營風險和財務 風險，并借助其專業手段分析評價風險程度。在變幻莫測的市 場經濟條件下，事業單位內部審計工作的這種風險預警器作 用，能夠讓事業單位決策者和經營管理者及時采取有效措施，規避經營風險和財務風險，或者使風險的損失減少到最低限 度，有效地維護事業單位的生存和發展。

事業單位內部審計工作是促進事業單位建立健全內部約 束機制，維護國家的財經法規和事業單位規章制度貫徹落實的 必要保證。處于市場經濟中的事業單位，隨時隨地都在經受著 來自市場無窮變數的考驗，事業單位內部審計機構和人員憑借 專業的技術和方法可通過事前、事中和事后的審計，督促事業 單位遵守國家財經法規和事業單位規章制度，及時發現內部控 制方面的問題，提出意見和建議，積極為領導和有關部門當好 參謀助手，防止和制止違紀違規和違反事業單位規章制度行為 的發生，或使已經發生的問題及時得以糾正和處理，保證事業 單位業務活動健康有序地運行和發展。

5、事業單位內部審計具有前沿偵察功能和反饋咨詢功能

經常性的工作，向制度化、規范化方向發展。一切事業單位都有 定期進行審計，審計中發現的重大經濟案件，移交監察乃至司 法部門查處。此外，內審信息來源是多渠道的，重要來源是被審 單位。一是各單位的財務會計資料，內含大量而又豐富的信息； 二是通過各種財務經濟活動，各種分析研討會，參與預測、考 核、監督等活動收集信息，由于內審監督的廣泛性、客觀性，以 及監督方式的多樣性，因而審計調查信息來源廣，內容真實可 靠。從大量的經濟信息中，經加工提煉形成的審計報告是發揮 信息反饋、參謀咨詢作用的重要環節。反饋到部門領導，可作為 調整決策方案的參考；反饋到上級審計部門，可加強內審指導 和本部門經濟行為的約束和監督；反饋給被審單位，有助于被 審單位總結經驗、加強管理、糾正偏差、遵守財經紀律。

6、事業單位內部審計具有監督控制功能及經濟“衛士”功能

法必嚴，違法必究，決不留情和手軟。

綜上所述，事業單位很有必要建立內部審計機構，開展內 部審計工作，并適應形勢發展的需要，及時改進審計的方式方 法，對單位的經濟活動起到監督監察作用，從而達到促進規范 和發展的目的。

單位內部審計通知書篇四

簡式審計報告又稱短文式審計報告是指審計人員用簡練的語言扼要地說明審計過程、審計結果和簡略地表達審計意見的審計報告。這種報告篇幅較短，內容概括，通常用于注冊會計師實施的年度會計報表審計。這種審計報告一般適用于公布的目的。為了避免混亂，其報告的格式和措辭均由職業團體作出統一的規范，因此。這種報告又稱為標準審計報告。

簡式審計報告一般分為兩個部分，即文字說明部分 （正文）和附件部分。文字說明部分是審計報告的主要部分，記載審計報告需要說明的全部事項。文字說明部分包括審計概況、審查發現問題的說明、審計意見、有關審計人員的簽章及審計報告日期，文字部分必須做到有理有據。具體又劃分為范圍段、說明段和意見段等三個部分。各段的表達方式、內容和運用的專業術語都必須遵守審計準則的要求。附件部分主要包括主要會計報表或與調整后的會計報表有關的說明或解釋資料。

1、 標題：審計報告的標題統一規范為“審計報告”。

2、 收件人：審計報告的收件人是指審計業務的委托人。審計報告應當載明收件人的全稱。

3、 范圍段：審計報告范圍段說明審計的時間范圍、業務范圍及其他一般性說明。

4、 說明段：審計報告說明段應當充分敘述審計人員對審計報表所持意見的理由。包括對形成審計意見產生影響的有關事項，以及這些事項對會計報表相關項目的影響情況。

5、 意見段：審計報告意見段是審計人員根據審查情況形成的審計意見。在意見段，審計人員提出的意見應當公正、客觀、實事求是，并且對所出具報告內容的正確性、合法性負責。提出的意見應根據審計結果表示無保留意見、保留意見、否定意見和拒絕表示意見，使用的專業術語應符合獨立審計準則的要求。表示保留意見、否定意見或拒絕意見時，審計報告應以清楚和善意的方式在說明段陳述其全部理由。

6、 簽章和會計師事務所地址：審計報告應由審計人員 （注冊會計師） 簽名、蓋章，加蓋會計師事務所公章，并標明會計師事務所的地址。

7、 報告日期：審計報告日期是指審計人員完成外勤審計工作的日期。

單位內部審計通知書篇五

**公司：

接總公司通知，要求對工程公司進行檢查：

1、需要檢查目前各單位成立工程類公司情況，人員設置、業

務范圍、目前承接業務情況，企業資質獲取情況或利用情況，如何開展工程投標，管理，施工隊伍選擇，目前工程進度情況，回款情況等。

2、施工現場存貨管理情況及問題

##公司審計部

2013年6月6日

單位內部審計通知書篇六

內審[]字

簽發：

______部/項目部：

根據公司總經理批準，公司審計監察部將于近期派員內對你部門進行內部審計工作，請在接到審計監察部通知的工作日后，盡快完成相關資料準備工作。

請各有關部門對審計工作予以協助。

年月日

單位內部審計通知書篇七

摘要：內部審計戰略轉型是發揮內部審計工作在完善組織管理中作用的重要舉措。從國際內部審計發展的要求、增加企業價值、適應醫院規模發展等三個方面闡述了醫院內部審計轉型的必要性；介紹了醫院財務收支審計、內部控制審計、風險管理審計、經濟效益審計等內部審計轉型的主要工作內容，并提出當前醫院如何推進內部審計戰略轉型的三點思考。

關鍵詞：審計；內部控制；風險管理

內部審計戰略轉型是指內部審計工作實現從以真實性、合規性為導向的財務審計向以真實性、合規性為導向的財務審計和以內部控制和風險管理為導向的管理審計的全面轉型。醫院內部審計作為內部審計中一個子系統，也要積極適應形勢發展的新要求。在工作中，醫院內部審計人員及醫院高層管理人員如何理解內部審計轉型的必要性與主要發展框架，對于進一步推進內部審計轉型，發揮內部審計在改善醫院經營管理、提高衛生資源配置水平將有著非常重要的現實意義。

括效率和效果）的運作方式實現其目標。內部審計轉型是適應醫院規模發展的要求。醫藥衛生體制改革以來，中國大部分醫院規模增長速度雖然很快，但消耗之大也是不言而喻的，老百姓看病難、看病貴的的問題并未因醫院規模擴大得到解決，醫患關系日趨緊張。資源終究是有限的，粗放的規模擴大難以持久，審計不能停留在傳統的事后財務審計上，而是要著力在推動醫院內部控制建設、提高風險管理能力方面發揮作用，幫助醫院向內部管理要效益，努力實現國家醫藥衛生體制改革整體目標。

二、醫院內部審計戰略轉型的主要內容

醫院內部審計戰略轉型要以科學發展觀及“免疫系統”論為核心指導，把財務收支審計作為基礎，把內部控制審計作為主線，把風險管理審計作為核心，把經濟效益審計作為出發點和歸宿點。在企業內部審計中，公司治理審計是內部審計重要對象之一。但目前在中國公立醫院治理結構與治理機制相當不完善的背景下，內部審計作為一項管理職能，要推動醫院治理結構和機制改革，走上治理層面絕非易事，治理審計工作只能作為未來的努力方向，下面不再討論。

審計入手做好常規審計的審前調查，把內部控制審計結果作為常規審計的基礎，有效規避審計風險、提高審計效率。二是開展內部控制審計調查，查找控制薄弱點，促進建立健全內部控制制度。

風險管理審計。風險管理審計是內部審計機構及內部審計人員依據國家法律、法規、政策和標準，采用一種系統化、規范化的方法來進行測試風險管理信息系統、各業務循環以及相關部門的風險識別、分析、評價、管理及處理等為基礎的一系列審核活動，獨立、客觀地對組織風險管理和治理過程監督、評價和咨詢，提出改進和加強風險管理的意見或建議。風險管理審計應貫穿于所有審計項目和審計過程之中，并在常規審計及其審計報告中合理運用風險管理審計結果。風險管理審計以功能性審計為主，主要審計風險管理行為，包括環境預測、經營決策、資源配置、員工使用、財務會計、物資采購、資金運作等風險管理活動。風險管理審計報告應包括審計的范圍、內容、方式、時間以及發現的主要問題和處理意見，應提交醫院管理層審核并應用。經濟效益審計。經濟效益審計可以發現和揭示醫院因經營不善、管理不嚴所造成的損失或潛在虧損等問題，并通過及時提出針對性的改進建議，促成問題的有效解決，以促進醫院加強和改善經營管理，充分挖掘內部潛力，在保證社會效益的前提下，不斷提高醫院經濟效益。在當前可以把經濟效益審計與經濟責任審計有機結合，不僅有利于進一步明確領導干部的經濟責任，對任期工作進行總結，為后任工作打好基礎，而且有利于全面核實醫院財務狀況，客觀評價經營者業績，促進實現國有資本的保值增值。

三、推進醫院內部審計戰略轉型的對策

1.樹立內部審計新理念。實現內部審計轉型，內部審計新理念總結為：重監督，也重服務；重結果，也重過程；重事后，更重事中、事前；重財務，也重業務和管理；重合規，更重經濟性、效率性、效果性；重審查，也重建議；重當前，也重戰略和長遠性；重靜態，更重動態；重內部控制，也重風險管理；重獨立行為，也重互動。劉家義審計長提出的“免疫系統”理論作為科學的理論，不僅為內部審計指明了發展方向，也為實踐打下了堅實的理論基礎。理念的影響是深遠的，它決定著內部審計的環境和行為的選擇。在新的形勢下，對于廣大的內部審計人員，可以通過理論研討、工作交流等形式，樹立起內部審計轉型的新理念；對醫院內部管理層、其他部門人員，可以充分發揮內部審計機構和內審人員的宣傳優勢，向他們宣傳內部審計轉型新理念，為推進內部審計轉型營造一個良好的人文環境。持續改進和提高內部審計計劃水平。（1）采用風險分析方法制定年度審計計劃。一是盡早考慮審計計劃，當年計劃下達后，審計部門就應當著手編制下一年度審計計劃，多方面收集資料，適當開展調研；在實施審計計劃過程中也應注意隨時收集信息，主動思考關于審計計劃的問題；二是制定中期審計計劃，并實行滾動編制，從而有利于適時增加規劃期中出現的一些新情況、新問題，對年度審計計劃的編制可以進行有效的指導。（2）要加強審計計劃執行過程中的信息反饋。在實施審計過程中持續與主管領導和相關部門就審計的情況進行溝通。溝通的頻率可以是定期或不定期，溝通的目的是為了評估審計計劃確定的審計目標、重點和內容、審計時間安排和人員配置是否適當，審計人員是否按照審計目標執行審計任務。一旦在審計中發現不適當的地方，就應做相應的修改和調整，甚至可能因此停止對該項目的審計。加強審計資源整合。（1）立足現狀，合理充分調配內部審計資源。當前，醫院內部審計力量嚴重不足與審計任務繁重的矛盾依然突出，要在短期內得到解決是不現實的，這就要求在現有人員的基礎上，通過合理調配發揮最大的審計效益。首先必須正確理解“圍繞中心、服務大局”的要求，在選擇項目時，重點考慮重大建設項目跟蹤審計、成本費用控制審計、專項資金使用及管理等工作；其次要科學配置審計力量，在審計組的組成上，采取以強帶弱、以老帶新 的方法，充分發揮業務骨干的作用，增強協同工作的能力，充分發揮審計組織的整體優勢，達到審計資源和審計項目的最佳組合；（2）加強審計人員崗位培訓，如計算機運用、預算管理、財務會計知識等，提高審計人員綜合素質，打破專業分工界限，充分發揮審計人員共同參與審、寫、管，經常性開展業務交流，實現審計人員一專多能和綜合素質的不斷提高，讓有限的審計資源發揮更大的作用。（3）突出專長，聘用技術專家拓展審計資源。隨著審計項目越來越復雜，要求越來越高。為了使審計定性準確，處理恰當，避免造成一些過失，審計機構可以通過聘請其他專業部門的專家參與審計工作，從而達到提高審計效率，降低審計成本和審計風險，達到提高審計質量的目的，使審計工作服務于宏觀管理的方式更為快捷、有效、靈活。

單位內部審計通知書篇八

1.背景介紹

這一部分是報告的序言或前言，一般篇幅不應太長，其主要目的在于為讀者了解審計主題提供必要的解釋性資料。背景介紹可以簡明扼要地說明所審計的組織單位和活動，描述其主要特征;說明在報告之前對審計發現、意見(結論)和建議的有關情況，還可以說明報告是否包括了審計的日程和所要求的答復。如果是企業管理當局或董事會審計委員會所要求完成的特殊任務，應該首先指明這一點，并簡明說明被審查者的目標、權力和責任范圍。

2.目標(目的)和范圍

目的的說明應該闡述審計的意圖，必要時還可以申述審計的理由和預期的目標。準確地說明審計的目的并按照適當的邏輯順序來說明達到目標的活動及其結果，能夠給讀者清晰地展示一條貫穿整個報告的中心主線，為讀者了解報告其余部分的內容提供符合邏輯的思維。目的說明應該準確，并可適當具體一點。

范圍說明要明確指出所審計的活動和所包含的期間。由于審計范圍受到審計目的、目標和準備工作結果的共同影響和制約，可能與年度審計計劃或最初擬定的范圍不一致。因此，在必要的情況下，范圍說明應該清楚地指明所審查的具體領域及其原因，還可以適當地指出每一個審計領域的工作深度。

報告中的范圍和目的的說明往往結合在一起，成為一個部分，并應致力于使讀者明確該項審計.審查了什么，為什么審查這些活動而沒有審查另外一些活動。但是，這一部分應該避免將達到目標、目的的具體審計步驟和方法列示在內，因為企業高層管理人員想知道的往往是內部審計人員做了些什么及其原因和結果，而不是怎么做。

3.意見和結果

審計結果是審計檢查和評價活動的最終成果，一般包括審計發現、結論(意見)和建議三部分。

審計意見是內部審計人員對審計發現所作的職業判斷和評價結果，它表明了審計人員對被審查活動所持的態度和看法。盡管不是所有的內部審計組織都要求對審計發現的事實進行全面綜合評價，但是，閱讀報告的高層管理人員卻往往需要這種意見，詢問審計人員對所審查活動的意見是一件很自然的事。因此，一些先進的內部審計組織都要求在審計報告中表述審計意見。這時，審計活動才開始真正步人現代內部審計的進程，上升到一種有高度和深度的管理活動、《內部審計專業實務標準》指出，在適當的情況下，審計報告應該包括審計人員的意見，這種意見應該包括審計范圍內的所有方面。通常，意見可以包括令人滿意的和令人不滿意的工作狀況兩個方面，但更多的是后者。如果審計人員感覺到不能或難以準確地表述審計意見，應該在報告中說明原因。

審計發現是通過對被審計活動“應該怎樣”與“實際怎樣”的分析比較而揭示的事實。審計發現是審計結果的核心內容，意見(結論)和建議都是針對審計發現提出來的。審計發現有好有壞，它可能表明一種令人滿意的情況，也可能是一些令人憂慮的問題或缺陷。

通常，揭示被審計活動良好狀況的審計發現(積極審計發現)一般不需要與被審計單位進行廣泛深入的討論。因為，在呈送給高層管理人員的審計報告中寫道“該單位的經營活動得到了有效地控制且富有效果”時，對此提出異議的被審計單位幾乎不存在。因此，好的審計發現不必編寫審計備忘錄，但可以在報告中適當地予以說明。同樣，這種陳述必須有充分的審計證據支持，并完整地記錄于審計工作底稿中，否則，不符合實際的贊美之詞會損害內部審計的獨立性和聲譽。盡管報告積極的審計發現表明了內部審計人員實事求是的工作態度，也有助于與業務人員建立良好的合作關系，但是報告的篇幅不宜太長，語言應求精煉。因為，盡管高層管理人員也希望聽到他們所關心和憂慮的領域的實際狀況是令人滿意的，但在絕大數情況下，他們更希望知道這些領域存在哪些問題和缺陷，哪些方面還需要或可以得到改進。

通常，說明不良狀況的審計發現(消極審計發現)應該成為審計報告的核心部分。這些發現可能是控制或程序的效果不好、工作效率不高，資源使用不經濟或財務會計控制不嚴、核算不規范等。但是，并非所有的消極審計發現都要寫入審計報告，因為只有那些對組織有重大危害的問題才會引起高層管理人員的關拄，才值得報告。至于一般意義上的細小缺陷只需寫進審計備忘錄或采用其他方式提醒被審計單位注意，并督促其改正便可。在撰寫審計報告之前，內部審計人員應該將所有的消極審計發現與適當層次管理人員進行討論，取得一致意見，以確認其真實性和合理性。消極審計發現往往是業務人員所不愿意接受的，甚至可能遭到申辯和駁斥。這要求內部審計人員對所報告的問題或缺陷的真實性有充分的信心，所收集的證據有足夠的證明力并能夠合理地解釋其前因后果。

(1)說明情況——目前的實際狀況是什么，即“實際怎樣”;

(2)標準——所審計活動適用的評判或審計標準，即“應該怎樣”;

(3)影響或后果——目前狀況有何不良影響，或造成了什么樣的結果;

(4)原因——導致目前狀況的真實原因，即“為什么”。

建議是內部審計人員根據審計發現和意見(結論)提出的改進不良狀況的措施或糾正行動。審計報告所提出的審計建議應該與審計發現存在必然的聯系。確切地講，建議必須針對所存在的問題或缺陷，否則，就成了“無的放矢”的無稽之談。例如，如果報告的消極審計發現是廢舊物資或設備的清理、報廢、降價出售等缺乏必要的控制程序，那么，與之相聯系的建議則應該包括建立一項控制制度，并貫徹之。報告中的建議可以是概括性的，也可以是具體的，但任何一條建議都應該有利于組織目標的實現，符合成本效益原則，并應該是切實可行的。只有這樣，才能使有權對之采取行動的管理人員接受并將其付諸實施。

4.被審計單位劉.審計結果的意見

《內部審計專業實務標準》要求，內部審計人員應當與被審計單位適當層次的管理人員或經理詞論審計的意見和建議，并將被審計者的意見寫入審計報告。這部分主要說明被審查者對審計中發現的問題和缺陷所表述的與審計人員不同的意見和看法。如果雙方對報告的所有方面都達到了共識，則不必將被審查者的每項具體觀點都寫入審計報告，如果對有關重要事項存在嚴重分歧且討論沒有達成一致性意見，則應該如實地反映在審計報告中，供上級管理者評判。但是，對審計發現所揭示的事實，雙方不應該存在分歧。

要準確地表達被審查者所持的不同意見或觀點不是一件容易的事情。為避免不應有的爭執，內部審計人員通常根據實際需要將被審查者對審計備忘錄的書面答復作為報告的一部分。這既可以避免因爭執帶來的感情傷害，又迫使被審查者認真考慮并證實審計人員所認定的問題和建議中所提出的改進措施。

5.其他相關內容

其他相關事宜主要指與本次審計任務沒有直接關系或關系不重要的某些方面的情況。它可能是一些不重要但應該引起關注的不良傾向，也可能是被審計單位要求審計人員向企業管理當局反映的一些實際困難，等等。有時，高層管理人員臨時要求關心的一些事項或后續審計結果的有關情況也包括在這一部分中。

能不同的組織都有自己的適用格式。這種格式一經確定，就應該保持一致，不應該經常處于變化之中。

單位內部審計通知書篇九

****（審計機關全稱）

*審**通?20**?**號

****（主送單位全稱或者規范簡稱）：

根據《中華人民共和國審計法》第****條的規定和****（現實依據），我署（廳、局、辦）決定派出審計組，自20**年**月**日起，對你單位****進行審計（專項審計調查），必要時將追溯到相關或者延伸審計（調查）有關單位。請予以配合，并提供有關資料（包括電子數據資料）和必要的工作條件。

審計組組長：*** 審計組副組長：*** 審計組成員：***（主審）

*** *** *** 附件：（省廳目前有3個附件，如）

1.審計紀律“八不準”規定 2.審計人員保密守則

3.審計組執行審計紀律情況反饋表

****年**月**日

[說明：

1.審計通知書及其他審計文書參考格式正文中用斜體字標注的內容為說明性或者選擇性內容。

2.審計通知書的主送單位為被審計（調查）單位，抄送單位根據情況可填寫與被審計（調查）事項相關的其他部門。

3.根據情況，審計依據也可引用《中華人民共和國審計實施條例》第****條，上級審計機關授權項目還應在審計依據中注明根據***的授權。省廳的做法：審計依據包括法規依據和現實依據（如，預算執行審計，現實依據：省政府批準的2011審計工作計劃；經責審計的現實依據：省委組織部《******的通知》（***）。4.審計通知書及其他審計文書中所稱“我署（廳、局、辦）”是指審計署、審計廳、審計局或者審計署駐地方特派員辦事處。

5.審計起始日期無法確定到日的，至少應明確到某月的上、中、下旬。

6.審計組副組長和主審為可選項，根據實際情況填寫；審計組成員人數較多或者可能有調整時，可僅列出部分成員并以“等”字結尾。

7.一般情況下，審計通知書應當在附件中列明審計組的審計紀律要求；根據需要，審計通知書還可在附件中列明被審計（調查）單位需要提供的文件資料目錄、需要填制的調查表格等。

8.經濟責任審計、跟蹤審計對審計通知書有特殊要求的，按照相關要求辦理。（如：經責審計，第二段寫上：定于*月*日在你單位召開審計進點會。根據有關文件規定，省紀委、省委組織部、省審計廳負責人及你單位領導班子成員、所屬部門和單位負責人參加會議。會上，由***作任職以來（期間）經濟責任履行情況的報告，請認真做好準備。）9.如結合審計或者專項審計調查，對社會審計機構出具的相關審計報告進行核查，可在審計通知書一并寫明，同時抄送被核查的社會審計機構。

（一）地方審計機關：閩審財通?2011?1號

（二）特派辦：審深特農通?2011?1號

（三）署業務司：審金通?2011?1號 ]

單位內部審計通知書篇十

一、審計范圍：

公司****年**-**月經營狀況、資產構成、現金流量情況。

二、審計時間預計：

從*****年**月**日起，預計到****年**月**日。

三、需提供的資料清單和其他必要的協助：

1、請做好截止于**** 年**月**日的資產負債表和合并資產負債表，**** 年**-**月的利潤表和合并利潤表,****年**-**月的現金流量表和合并現金流量表；公司內部運營情況資料的準備工作，在****年**月**日前向審計組提供資料。

2、審計期間，審計涉及的部門及有關人員請勿安排外出。需加班時，請安排相關人員配合。

************公司

****年**月**日 簽收：