時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

人才住房保障工作計劃篇一

xx年我們要繼續緊密圍繞區政府的考核指標，創新思路，結合實際，以富民強街為目標，做好就業、監察和社保工作。

首先，我們要根據勞動者自主擇業，市場調節就業，政府促進就業的方針，鼓勵新生勞動力自主創業。本街道新生勞動力開展自主創業和家庭型創業的，可以參加免費創業培訓。對于征集到的適合新生勞動力創業的小型項目，優先、免費推薦給自主創業的新生勞動力。以創業促進就業，以創業帶動就業。

其次，我們要按照片管專管的要求，加強對轄區內用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數據庫。主動與用人單位聯系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報形式發布到轄區內11個社區，把真實有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區勞動保障協理員平時掌握的未就業新生勞動力，建立跟蹤服務卡，實施就業動態管理，特別是對就業困難的大中專畢業生，由社區協理員上門，與本人直接交流，對其進行職業指導，現場填寫《求職登記表》，對有就業愿望的大中專畢業生，實施度身定做的就業幫扶，為他們開辟綠色通道，設立新生勞動力專門服務窗口，為他們提供求職登記、職業指導、職業培訓、職業介紹等一系列的公共就業服務，并正確引導他們到區人力資源市場辦理勞動保障事務代理手續。

最后，為了促進勞動力資源合理有序流動，使人職匹配達到最佳狀態，根據本街道的實際情況，我們要采取走出去，請進來的辦法，爭取在全區六個街道中率先成立街道級的就業再就業促進委員會。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業作為我們的會員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現有的勞動力資源庫進行實時比對，當勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數量較多時，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業能夠吸納盡量多的新生勞動力，從而促進新生勞動力的就業。

新生勞動力是全市加快發展的重要人力、人才資源。促進新生勞動力就業，是落實富民方針的具體實踐，是構建和諧社會的基礎，因此我們要千方百計擴大新生勞動力就業總量，提高新生勞動力就業質量。

勞動監察是構建和諧區街強有力的保障。我們將在對轄區內用人單位進行書面審查的基礎上，按照片管專管的要求，指定每個社區一名協理員為勞動監察聯絡員，每個聯絡員申報一家單位為xx年我街道擬打造誠信單位，從而形成每個社區都講誠信，爭創誠信的良好氛圍。

社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作，也是最難完成的硬性指標。我們將在對老年征地農民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發放的同時，利用失業人員之家平臺，整合資源，精心打造五老驛站，將他們統一納入社會化管理，讓每個人都參加全民醫保，使他們充分感受到沐浴在_精神的陽光下。

勞動保障工作紛繁復雜，我們一定要深入貫徹_精神，關注民生，創新思路，以創新促工作，從而更好地完成區政府下達的各項指標。

總裁辦xx年工作總結與xx年工作計劃

校辦公室xx年春工作計劃

市基礎教育課程改革領導小組辦公室xx年工作計劃

學校辦公室工作思路

xx年職業教育和社會教育工作計劃

中學心理咨詢室工作計劃

xx小學科學名師工作室學員學習計劃

小學科學名師工作室學員學習計劃

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人才住房保障工作計劃篇二

在征收工作中繼續攻堅克難，不斷擦亮“品牌”。20xx年，積極爭取棚改資金，加快啟動福山巷周邊、萬壽宮周邊、象山南路周邊、打攬洲新增三棟房屋和萬福寺8號周邊等棚舊改項目。

保障性住房建設，是事關廣大人民群眾福祉的重大民生工程，直接關系到廣大人民群眾的生活質量，社會關注度極高。為全面提升我區保障性住房小區的整體品質，完善保障性住房小區附屬設施，營造良好的居住生活環境，我局計劃投資100萬元左右，對保障性住房小區增添休閑石椅、休閑石圓桌、垃圾分類箱、垃圾分類池等。

穩步推進“一次不跑”、“最多跑一次”事項梳理統計，優化、細化行政窗口服務業務，深化“放管服”改革，做到“指引準確、流程清晰、限時辦結、高效便民、信息反饋”的一條龍服務，打造共享開放的政務服務環境，為廣大人民群眾提供一流的政務服務；提前制定全區清（騰）退公租房再分配方案，理清房源，與市房管局對接搖號軟件等前期準備工作；深入貫徹落實“五型政府”建設有關舉措，不斷提高12345政務服務熱線案件辦結時效，以建設忠誠型房管、創新型房管、擔當型房管、服務型房管、過硬型房管為終極目標，針對日常工作中涉及的政策、相關文件、業務操作流程等方面加大業務培訓力度，努力提升服務質量，推進服務型政府建設進程。

圍繞服務業發展的關鍵環節和戰略重點，進一步盤活現有的資源，創新物業管理方式，拓寬渠道，開展深度挖掘市場資源，鼓勵局屬物業公司和贛昌公司物業公司不斷提升資質，搶抓新時代的新機遇，特別是依托區創建先進物業服務示范小區和區創新老舊居民物業服務模式試點工作，貫徹新發展理念，敢創新路，力爭更多地承接安置房小區、老舊居民小區的物業管理工作。

全面加強“陽光信訪、責任信訪、依法信訪”建設，貫徹落實上級各項工作部署，繼續加大綜治專業化建設，按照各級關于綜治基層基礎建設方面的目標和要求，全力做好機構保障、人員配備工作，努力實現工作效能的最佳化；積極調處化解疑難信訪問題，面對日益復雜的群眾訴求，積極嘗試創新工作機制，切實把維護社會穩定放在各項工作的重要位置，扎實工作，開拓進取，扎扎實實推進和諧平安建設。

人才住房保障工作計劃篇三

20xx年，在區委、區政府的正確領導和市住房保障局大力支持下，我局圍繞建設財富、品質、幸福**的目標，創造性開展了系列卓有成效的工作，圓滿完成了區委、區政府和市住房保障局交辦的各項工作任務，得到了市區相關領導和基層困難群眾的高度肯定和充分好評。

(一)全力保障轄區內中低收入人群住房

1、堅持安全導向，加強項目建設監管。今年我區共有三個新建項目1626套房，其中粟塘小區8棟1512套已有1棟72套竣工、康庭園公租房項目及第二福利院倒班房項目已經完成主體竣工驗收待交付使用;我局在加強新建項目服務監管的同時，加強對項目的安全檢查，要求各項目單位完全依據新修訂的《安全生產法》安全施工，遏制事故的發生。

2、堅持民生導向，把關審批流程標準。今年以來，我局公共租賃住房保障新增415戶(其中廉租住房租賃補貼新審批12戶，廉租住房實物配租新增備案338戶，非定向公共租賃住房新增審批65戶)，已累計保障公共租賃住房1832戶;公共租賃住房保障異動取消108戶(其中廉租住房租賃補貼異動取消70戶，實物配租異動取消32戶，非定向公共租賃住房取消6戶);經濟適用住房貨幣補貼(5萬、8萬)新增審批99戶，累計保障6792戶;棚改安置補貼(15萬)新增審批2400戶，累計保障3692戶;“半邊戶”及“世居非農”戶口保障性住房資格審查191戶;**區棚改征收戶購房vip獎勵審批1500戶，累計保障1682戶。

3、堅持服務導向，規范公租房住房管理。1、堅決清查轉租轉借情況，成立**苑專項整治小組，輪番清查**苑260多戶廉租房住戶，借此契機，并對全區廉租住房全面摸底各戶實際情況,徹底排查轉租轉借，清退不符合條件住戶24戶;2、面對聯盟佳苑公租戶需整體搬遷的特殊情況，局管理人員挨家挨戶上門走訪，征求居民意見，耐心解釋政策，并逐戶解決個案問題，做通163戶公租戶往粟塘小區搬遷的思想工作，圓滿完成**佳苑的208戶公租戶的搬遷工作;3、歷年劃撥我區公租房2260套，已累計入住1786戶，入住率達80%，今年截止11月底，統計收取租金1567861元，發放無房戶困難戶租賃補貼共計1636戶，1419680元，同時為提高廉租房各小區使用功能，我局協助完成轄區內公共租賃住房維修工程收集、維修監管、質量驗收等。

(二)全力配合落實重點項目工作

圍繞服務全區“511”工程，我局抽調17人參與全區國有、集體土地征收工作，主要做好了政策宣傳指導，大力引導貨幣安置，提供合適房源，加快推進棚改安置補貼審批工作等。今年在**社區配備4名強有力的領導干部，在政策宣傳、審批加快、房源組織等工作方面獲得指揮部好評，為加快推進棚改工作進度提供了堅強保障。

1、政策宣傳前置，解居民貨幣安置之惑。棚改項目啟動之初，安排業務精英到各項目指揮部對征收工作組的同志進行業務培訓，解釋住房保障政策，重點宣傳棚改安置補貼及**區購房vip獎勵的申請要求及流程，讓老百姓了解政策之利。

2、籌集優價房源，解居民重新置業之憂。全面走訪，多渠道籌集棚改商品房源，與14家企業簽訂了預控棚改房源合作協議，共計籌集房源近3000多套，價格成功預控在5000左右，截止已有800余戶老百姓在其中挑選了房源，為廣大棚改拆遷戶提供優質優價的普通商品房源。

3、提速補貼審批，解居民簽約騰房之難。簡化流程，提速審批工作，我區開展電子審批系統的試點工作，并在重點項目廣泛運用電子審批系統，既嚴格了審批標準，又簡化程序縮短了時間。

(三)全力推進全區干部職工住房貨幣補貼工作

至去年啟動以來，我局采取大會、小會，分層次、分群體進行了業務培訓，取得較好的工作效果。目前，我局已將全區76個單位及87個學校近8000人申請紙質資料已全部審閱，其中已完成55個單位近800人住房貨幣補貼批復，發放補貼金額近600萬。

圍繞建設財富、品質、幸福**，我局將進一步強化服務意識，重點圍繞三個對象搞好服務：服務中低收入人群，服務重點項目人群，服務全區干部職工。

(一)強化監管與創新發展相結合，確保住房管理工作新跨越。一是加快提質改造，進一步完善基礎設施，加大投入，提質提檔，提升公租房小區生活品質和服務水準;二是推進屬地管理，引導社會力量參與保障性住房的運行和管理，通過購買服務的方式將保障性住房后續管理工作中的部分服務性項目，交由具備條件的社會力量承擔;三是攻克拒不騰退，對于取消住房保障資格拒不騰退住戶，啟動法律訴訟程序，確保及時騰退，不產生社會負面影響。

(二)落實機制與服務導向相結合，提升重點工程支持新成效。圍繞區委中心重點工程，抽調主要領導干部參與全區國有、集體土地征收工作，繼續做好政策宣傳指導，大力引導貨幣安置，提供合適房源，提速棚改安置補貼審批等工作，為加快推進棚改工作進度提供有力保障。

(三)完善體系與加快推進相結合，促進干部住房補貼新進展。進一步加大對干部貨幣補貼相關申報工作的業務培訓力度，要求各單位按政策如實做好相關申報工作，抽掉2-3人全脫產在市住房保障局完成對干部住房補貼的初審和復審工作。對在申報過程中存在的問題及時報相關領導研究處理，確保圓滿完成全區干部住房貨幣補貼工作。

人才住房保障工作計劃篇四

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的社區住房保障工作計劃，希望對大家有所幫助。

一、認真學習xx大會議精神，以此為指導做好社區就業和再就業工作。加強就業培訓，增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓增加他們的就業能力。今年我們社區就業再就業的工作目標是完成鎮下發的就業再就業180人次，并努力超額完成。

二、我社區20xx年勞務輸出工作目標

1、完成富余勞動力輸出150人，輸出370人次、又組織輸出32人、轉移就業人次76人。

2、輸出培訓人次360人次。我社區將百分百完成鎮下發的輸出轉移任務做好勞動力輸出轉移工作。

三、拓寬就業渠道加大就業力度。多方聯系就業單位千方百計為無業、下崗失業人員提供推薦就業服務，一方面從就業局網站及時了解就業信息，另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的`聯系機制和渠道，為下崗、失業人員盡可能就近安排工作，創造便利條件；對社區內經常需求家政服務的用戶，我們盡量推薦有工作經驗的、素質高的家政人員，達到用戶的滿意。

四、鼓勵自主創業宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業，將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業信息、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加縣、鎮組織的創業培訓，并為他們創業提供便利。

五、加強規范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業對象解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。

六、認真調查、摸清失業人員就業信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作高效，目的性強。

七、認真做好失業人員再就業求職工作，為失業求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業，經常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業人員暫時無力解決的，要給予適當的救濟。

八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險和城鎮居民養老保險的參保登記，信息采集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《再就業優惠證》的辦理工作。

在新的一年里要不斷總結經驗，不斷提高服務質量，著力探索和追求創新機制，緊緊圍繞創建充分就業和諧社區的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動就業保障工作做到實處。

人才住房保障工作計劃篇五

一、認真學習大會議精神，以此為指導做好社區就業和再就業工作。加強就業培訓，增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓增加他們的就業能力。今年我們社區就業再就業的工作目標是完成鎮下發的就業再就業180人次，并努力超額完成。

二、我社區20xx年勞務輸出工作目標

1、完成富余勞動力輸出150人，輸出370人次、又組織輸出32人、轉移就業人次76人。

2、輸出培訓人次360人次。我社區將百分百完成鎮下發的輸出轉移任務做好勞動力輸出轉移工作。

三、拓寬就業渠道加大就業力度。多方聯系就業單位千方百計為無業、下崗失業人員提供推薦就業服務，一方面從就業局網站及時了解就業信息，另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯系機制和渠道，為下崗、失業人員盡可能就近安排工作，創造便利條件；對社區內經常需求家政服務的用戶，我們盡量推薦有工作經驗的、素質高的家政人員，達到用戶的滿意。

四、鼓勵自主創業宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業，將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業信息、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的.同時，推薦他們參加縣、鎮組織的創業培訓，并為他們創業提供便利。

五、加強規范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業對象解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。

六、認真調查、摸清失業人員就業信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作高效，目的性強。

七、認真做好失業人員再就業求職工作，為失業求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業，經常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業人員暫時無力解決的，要給予適當的救濟。

八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險和城鎮居民養老保險的參保登記，信息采集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《再就業優惠證》的辦理工作。

在新的一年里要不斷總結經驗，不斷提高服務質量，著力探索和追求創新機制，緊緊圍繞創建充分就業和諧社區的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動就業保障工作做到實處。

人才住房保障工作計劃篇六

一、總體思路

20xx年我縣住房保障工作的總體思路是：積極爭取國家及自治區對我縣保障性安居工程建設的投資資金和政策支持，通過完善廉租住房、公共租賃住房并軌后住房保障制度，加大保障性安居工程(城市棚戶區改造)建設力度。開工建設新項目，超前做好明年的項目儲備，力爭在20xx年底實現主要以城市棚戶區改造為主，結合中心村建設，兼并發放差別化租賃補貼，基本解決我縣現有城鎮低收入住房困難家庭的住房問題。

二、工作目標

(一)多渠道擴大公共租賃住房房源。

1、20xx年在建一批公共租賃住房(建設重點在望遠工業園區，數量216套)，公共租賃住房基本標準達到：房屋結構安全;單套建筑面積控制在60㎡以內，設有臥室、廚房、衛生間;供電、供水、供熱、有線電視等設備并能達到基本入住條件。

2、鼓勵民間資本積極參與公共租賃住房建設，協調望遠工業園區“望遠中小企業創業基地”自主建設150套公共租賃住房，要求面積控制在60平方米以內，室內達到基本入住條件。其主要解決園區內外來務工人員和新就業大學生住房問題。實行租金收益、產權共有機制。

(二)認真做好租賃補貼發放工作。嚴格考評制度，完善廉租住房、公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼發放工作。

(三)建立健全公共租賃住房保障準入退出機制，完善中低收入住房困難家庭住房電子檔案管理工作。年底累計完成自治區下達我縣公共租賃住房實物配租戶537戶。

(四)及時向自治區建設廳住房保障處報送我縣住房保障月、季、年度報表工作。

三、保障方式

城市棚戶區改造，主要是加快建設步伐，盡力度提前安置城市棚戶區改造范圍內拆遷家庭的住房。中低收入家庭、外來務工人員、新就業大中專畢業生以公共租賃住房保障為主，差別化租賃補貼為輔。

四、主要措施

(一)繼續做好差別化租賃補貼申報發放工作。按照規定程序，做好20xx年度廉租住房公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼資金發放工作。

(二)加強項目實施的組織協調。重點是“楊和新村三期、四期”、“楊和康城”城市棚戶區改造項目3898戶住房建設，望遠工業園區“陸坊小鎮”294套公共租賃住房建設。確保望遠工業園區內“望遠中小企業創業基地”150套公共租賃住房項目開工建設;加大楊和新村三、四期、楊和康城20xx年度在建保障性住房建設力度，確保20xx年底竣工交付使用。

(三)進一步完善制度建設。深入調查研究我縣住房現狀、近期住房建設及房地產市場發展及中心村建設狀況，并結合我縣實際，進一步完善住房保障制度。

(四)積極籌集項目建設資金。多渠道籌措建設資金的同時，重點做好申報公共租賃住房、城市棚戶區改造項目中央及自治區投資補助租金。依法使用中央投資補助專項資金，確保保障性安居工程建設進度。

(五)認真做好日常管理工作。做好住房保障檔案整理工作，建立保障對象基本信息電子檔案。按時完成制度報表的收集、匯總、審核和報送工作，并嚴格做到信息公開，建立信息共享平臺。

五、工作要求

(一)明確工作職責。各成員單位要明確責任，相互配合，采取切實有效的措施，確保住房保障工作落到實處。

(二)健全工作機制。嚴格執行“三級審核、兩次公示”審核工作程序，確保政策公開、公平、公正實施。加強檔案信息化管理，建立健全公共租賃住房保障對象基礎信息庫，做到一戶一檔，實現動態管理。推進公共租賃住房保障管理信息系統建設，提升規范管理水平，逐步實現管理信息化。

(三)強化工作程序。建立健全申請、審核和公示辦法，完善輪候制度，特別是強化公共租賃住房復核工作，健全退出機制。嚴肅紀律，確保各項政策正常實施。及時將中央、自治區財政撥付的公共租賃住房差別化補貼專項資金發放給低收入住房困難家庭用于租賃住房。加快保障性安居工程基礎設施建設，多渠道擴大保障性住房房源。確保在期間實現人均住房建筑面積15平米以下的低收入家庭應保盡保。

人才住房保障工作計劃篇七

市住房保障局保障著我國居民的住房的問題，下面小編為大家整理了關于市住房保障局的年度工作計劃，大家一起來看看吧。

20××年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年，是加快推進新型城鎮化重要的一年，也是住房保障工作繼續全面深入實施的一年。全市住房保障工作要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和加快推進新型城鎮化這一中心工作，繼續推進保障性安居工程建設，健全住房保障體制機制，完善保障性住房體系，確保完成年度各項工作目標任務。

(一)20××年全市新開工建設保障性住房和改造棚戶區任務2510套(戶)。其中：建設廉租住房、公共租賃住房、經濟適用住房和限價商品住房1711套，改造城市棚戶區、林業棚戶區799戶。基本建成2420套，竣工1520套。

(二)抓好項目落地和開工前各項準備工作。按照“優先保障，按需供應，應保盡保”的土地供應原則，限時落實建設用地。各類保障性住房建設項目、棚戶區改造安置住房項目盡快落實到具體地塊，優化審批程序，到位建設資金，5月底前完成招投標等前期準備工作，6月底前全面開工。

(三)加快建設進度。對續建項目逐一清理，將基本建成和竣工任務落實到具體項目，加強施工力量，加快項目施工進度，保證項目按既定工期有序推進，確保年底完成基本建成和竣工任務。

(四)確保工程質量。切實加大對保障性安居工程建設項目的監管力度，按照工程建設規范和標準，嚴把規劃選址、勘察設計、招標投標、建筑用材、施工管理、竣工驗收等關口，全面推行質量責任終身制，做好全過程監管，堅決杜絕質量安全事故，將房屋質量通病降到最低。

(五)切實抓好公平分配和退出管理。合理確定戶籍、收入、財產、住房、工作及居住時限等方面的限制條件和準入標準;健全綜合審查制度，全面、真實、準確掌握申請對象的收入財產和住房狀況;嚴格執行公開分配制度和程序，確保分配全過程的公開透明和結果公平公正;加快完善住房保障檔案管理制度，健全動態管理機制。

(六)完善配套設施。將保障性住房小區合理選址在市政基礎設施和公共服務設施完善的區域。因供地緊張或城市發展將保障房選址在新城區等配套設施還需完善區域的，提前安排道路、供排水、燃氣、通訊等市政基礎設施建設，優先完善公共交通、學校、醫院、市場、文體娛樂等公共服務設施配套，強化住房與配套設施同步規劃、同步設計、同步實施和同步建成投入使用，方便群眾及時入住，方便群眾生活。

(七)優化設計完善居住功能。設計上遵循并突出以人為本理念，提高建筑品位，強調安全環保，經濟適用，重視功能，注重細節，滿足一定的舒適性和適用性，做到功能齊全，分區合理，舒適方便。按照不低于普遍商品住房小區的標準，不斷優化保障性住房戶型設計和室內布局，綠化、美化保障性住房小區環境，保證住區品質，營造環境整潔優美、服務完善便利、風氣健康向上的保障性住房小區。

(八)保障性住房項目執行綠色建筑標準。認真貫徹執行國務院辦公廳轉發國家發展改革委和住房城鄉建設部《綠色建筑行動方案》通知要求，2014年廣安城區必須執行，2015年所有縣級以上城市必須執行。

(九)推進城鎮舊住宅區改造。將城鎮舊住宅區綜合整治納入保障性安居工程建設規劃推進實施。2013年完成全市摸底調查工作，編制改造規劃，制定改造計劃，并啟動實施一批項目改造。重點加強城鎮舊住宅區環境綜合整治和房屋維修改造，完善房屋使用功能和小區配套設施，提高建筑節能水平，完善配套基礎設施和公共服務設施。

(十)抓好后期管理服務。按照《四川省物業管理條例》的有關規定為保障性住房小區提供市場化、專業化的物業管理服務，鼓勵保障對象積極參與小區管理和服務。在全市全面推行保障性住房小區屬地管理，實行社區化管理服務。將已建成入住的保障性住房小區由建設單位移交街道、社區實行屬地管理。配合民政等部門通過社區平臺將公共服務和社會管理等及時全面落實到保障性住房小區，為保障性住房小區居民提供同其他社區居民均等的政府公共服務。發揮社會力量，引導社會群團組織、公益組織、慈善機構為保障對象提供有針對性和差別化的.社會服務，加大對特困對象的幫扶力度。

(十一)開展“農民工住房保障行動”。將農民工逐步納入城鎮住房保障體系。除加大園區公共租賃住房建設外，對已在城鎮落戶的農民工或有穩定職業并在城鎮居住一定年限的農民工，逐步取消戶籍限制，給予和城鎮居民同等的住房保障或支持，允許其租賃公共租賃住房或購買經濟適用住房。積極引導市場建設面向農民工的中小套型、中低價位的限價商品住房，支持具有一定經濟能力的農民工改善住房條件。

(十二)抓緊完善住房保障規劃。按照省住房城鄉建設廳的統一部署要求，抓緊調整完善“十二五”住房保障規劃，確定2014年和2015年建設計劃，確保“十二五”末保障覆蓋率達到20%以上。

(十三)加強信息公開。繼續抓好住房保障信息公開工作。在當地 網站和公開媒體及時公布保障性安居工程建設信息、保障性住房分配和退出信息，包括年度建設計劃信息、年度建設計劃完成情況信息、分配政策信息、分配對象信息、分配房源信息、分配程序信息、分配過程信息、分配結果信息、退出情況信息等，并及時更新;在施工現場公布相關信息。主動接受社會和群眾的監督，并按要求報送備案。

(十四)加強住房保障機構隊伍建設。健全住房保障機構，落實編制和人員，加強專職人員配備，保障工作經費。加強業務培訓，提高保障隊伍業務水平和能力，確保住房保障工作有力有序開展。

(十五)加快信息化建設。構建住房保障對象、資金、建設、分配、管理等數據庫和住房保障信息化綜合應用平臺，建立保障性住房信息化管理系統，加強保障性住房申請、分配、入住、退出的動態管理。各地要加快住房保障信息化建設，力爭到2015年末建立市、縣、街道(鄉鎮)三級互聯互通的信息平臺。

人才住房保障工作計劃篇八

1.全力推進安居工程籌集建設工作。xx區xxxx年度需實現新建和籌集項目房源xxxx套、基本建成（含竣工）xxx套，供應xxxx套。xxxx年，我中心通過新供用地建設、城市更新配建、招拍掛配建、社會存量房源合作、宿舍和拆遷安置房納統等方式，落實籌建房源共計xxxx套（占比）；由鳳凰公館項目落實基本建成（含竣工）任務xxx套；年度供應包括鳳凰公館項目、信達泰禾金尊府項目、萬科泊寓xx項目（社會存量房源合作項目）、秀馨苑項目、深城投中城花園項目等共計xxxx套（占比），圓滿完成安居工程籌集建設任務。

2.規范社區公配和保障房設計審查及驗收程序。完成華僑城綜合體、正山甲片區城市更新單元第三期等x個項目社區公配方案設計審查；完成萬樾府、潤樾山x個項目的保障房方案設計審查；介入并推進錦繡華晟（二標）、信達泰禾·金尊府等x個項目的保障性住房驗收工作；完成萬樾府、東關珺府等x個項目的公配物業移交協議書的簽訂；推進奧園翡翠東灣、悅都會華庭等x個項目的實物驗收工作。

印發《xx區保障性住房和人才住房全流程管理指導意見》通過技術標準與工作流程的契合機制，進行全流程、全方位的管控，實現保障性住房和人才住房與其周邊公共交通、教育、醫療、商業、文化等的“三同步”建設；印發《xx區公共住房合理性設計管理要點指引》，進一步規范公共住房設計管理工作；開展《xx區社區配套和公共服務用房管理辦法》的修訂工作，進一步規范社區公配規劃建設及使用工作；印發《保障性住房物業服務考核評價管理辦法》，完善保障房項目物業服務考核評價機制。

1.有序開展日常申請受理及配租工作。年內累計受理市級保障性住房（公租、安居）輪候申請xxxx宗；區級個人人才住房積分配租申請xxx宗、區級企事業單位人才住房積分配租申請（含創新產業載體、招商引資重點企事業單位）xx宗、區級高端人才住房申請xx宗。受理業務咨詢電話xxxxx余宗，窗口工作人員x次獲得區行政服務大廳月度“政務服務之星”稱號。年內累計開展x次集中選房簽約工作和多次日常配租工作，完成鳳凰公館、金尊府、中城花園、秀馨苑等四個新增項目共計xxxx套房源的選房簽約工作。同時，續簽租賃合同xxx份，辦理退租、延期退租及信息變更等業務共計xxxx件。

2.實現xx戶籍“雙困”家庭應保盡保。面向xx戶籍低保及低保邊緣家庭發放廉租住房貨幣補貼萬元，保障戶數達xx戶（xx人），有效緩解“雙困”家庭住房困難問題。

3.積極配合各部門開展信息核查及專項巡查工作。根據市住房保障部門要求，累計開展xx批次住房資格信息核查工作；協助區民政部門完成xxx人住房資格信息核查；完成亞迪三村xxx人政策性住房信息核查工作。委托第三方社會機構開展xx區xxxx套公共住房的專項巡查工作，重點對水電氣使用異常、轉租轉借、將公共住房用于經營性用途等違法違規行為進一步核實取證，并將問題及時反饋區主管部門進行查處，確保xx區住房保障資源公平善用。

4.強化住房保障政策宣傳力度。利用多種途徑開展政策宣傳工作，特別是x月xx日和xx月xx日在xx區黨群服務中心、竹坑社區黨群服務中心開展住房保障政策宣講活動，與參會人員面對面、零距離交流，并通過多媒體向多個社區進行轉播，通過搭建互動交流平臺，為市民群眾、企事業單位提供高效的業務指導，不斷提高住房保障便民服務水平。

為支持企業共渡難關，有效緩解中低收入家庭承租戶疫情防控期間面臨的生活困難，根據市、區關于新冠肺炎疫情期間減免公租房和人才住房租金的相關文件精神，我中心積極落實租金減免舉措，面向轄區公租房和人才住房承租單位和個人實施定向租金減免政策，免除承租本區公租房、人才住房的非國有企業、科研機構、醫療機構和符合條件的xxxxx套個人承租戶xxxx年x-x月租金合計萬元，其中單位承租xxxx套（涉及企業xxx家），減免租金萬元；個人承租xxxx套，減免租金萬元。同時，為加大疫情防控期間對一線醫務人員的住房保障支持力度，共計為xx人民醫院、南方醫科大學x口腔醫院、平樂骨傷科醫院等定向配租xxx余套住房。

1.加強提升改造及日常維護。彌補項目規劃設計部分缺陷。完成香江花園提升改造工程前期工作的建筑裝飾及弱電改造工作，占總量進度的xx%；完成聚龍花園一期地面消防栓漏水、小區出入口大門安裝、電梯大修、地下車庫出入口改造；聚龍花園二期小區x-x棟平臺加窗及天面樓梯加裝防護欄；錦繡華晟家園x棟b單元外墻空調排水管漏水維修、x棟水管維修、污水泵更換、小區vi標識增加、天臺百葉窗拆除及x棟排污管、x棟給水管維修、天臺熱水管改造；燕子嶺員工宿舍公共走道滲水、黨群中心滲水維修、x棟x號電梯變頻器維修等約xx項物業共用部位、共用設施設備的維修和更新、改造工作；開展聚龍花園一期二期、萬科金域緹香一期二期、深業御園、新城東方麗園、京基御景印象、六和城等項目共計xxx套房屋發霉、漏水、脫皮等室內維修工作。