黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。新形勢下推進黨的建設新的偉大工程，必須深化全面從嚴治黨，切實加強紀律建設，落實管黨治黨的政治責任，提高黨的建設科學化、制度化和規范化水平，不斷提高黨的領導能力和執政能力。 下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年上半年落實全面從嚴治黨工作情況匯報，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
2023年上半年落實全面從嚴治黨工作情況匯報1
今年以來，在上級黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持政治統領，全面從嚴治黨，一以貫之堅持“嚴”的主基調，取得較好成效?，F將有關工作情況報告如下：
一、總體情況
（一）堅持政治統領、強化政治監督。一是強化理論武裝。將貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署作為“第一議題”，提出傳達貫徹總書記重要指示批示和重要會議講話精神貫徹落實意見*多條。今年以來召開黨委（擴大）會議*次、理論中心組學習會*次、舉辦政治輪訓班*期、黨務干部能力提升研修班*期，舉辦大講堂、新時代講習活動、黨的二十大精神宣講等近*場次。二是強化政治監督。組織開展政治巡察工作，巡察反饋問題*條，提出意見建議*條。同時，將市、縣機關開展巡察工作情況納入績效考評范圍，目前，各地區均已成立巡察機構并開展了政治巡察工作。三是強化意識形態工作。將意識形態工作列為黨委理論中心組學習、民主生活會、述職評議、政治巡察的重要內容，強化考核問責。定期召開意識形態工作聯席會議、隊伍思想政治分析會，不定期開展思想狀況調查。四是強化基層組織建設。制定印發“四強黨支部”創建活動方案，部署開展“四強黨支部”創建活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
（二）堅持制度創新、強化責任落實。黨委嚴格落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，組織召開黨風廉政建設工作會議和從嚴管黨專題黨委會。制定落實管黨治黨主體責任、監督責任和問責“三張清單”以及年度任務安排。制定印發《大監督格局工作方案》，召開構建大監督格局推進會暨反腐敗工作聯席會議，確定*個任務分解表*項具體任務，從黨委全面監督、紀檢監察組專責監督、審計專門監督、單位日常監督、黨風政風監督員社會監督等五個層面，進一步明確和夯實監督責任，完善黨委集中統一領導的監督體制。積極推動成立管黨治黨工作機構，全覆蓋、上下銜接、有序推進的管黨治黨工作機制初步建成。召開黨委述職述責述廉會議和機關黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，將機關各黨組織書記納入述職評議范圍，持續傳導從嚴治黨壓力。
（三）堅持從嚴從實、強化作風整頓。結合工作實際，細化“紀律作風整頓”方案，形成了以“1+*”機制為支撐，以“六查六治六大工程”為牽引，以“3+N”試點單位為重點的作風整頓規劃體系。派出*個指導組全程督導試點單位。截至，全區*人主動交代違法違紀問題；立案審查*人、黨紀政紀處分*人；整治突出問題*個，治理頑瘴痼疾*個，完善制度*個。全面強化日常警示教育。定期召開隊伍紀律作風建設監督聯席會議，研究解決隊伍紀律作風問題措施。深化運用監督執紀第一種形態，督促各級對存在廉政風險點和苗頭性、傾向性問題突出的進行約談和提醒。嚴格落實違紀違法典型案例情況通報制度，以身邊事教育身邊人，拍攝警示教育片*部，每季度開展一次警示教育活動，每半年通報一次警示教育情況。
（四）堅持問題導向、強化專項整治。組織開展專項審計活動。對*等*個重點單位主要領導開展經濟責任審計工作，審計總金額*億元，審計發現問題*個，發現管理不規范金額*萬元。組織各級審計部門扎實開展財務收支審計、基建維修項目等專項審計活動。今年以來，全區共完成審計項目*個，審計金額共計*億元，發現管理不規范金額*元，促進增收節支金額*元，發現違紀違法線索*。組織開展群眾評議。圍繞群眾最關注、最容易出現的問題開展評議。截止*，成功發送回訪短信*條，群眾回復滿意率為*%。整改工作效率低、服務態度差、溝通有誤、不公正廉潔等群眾不滿意問題*條，整改落實滿意率為*%。
（五）堅持立行立改、強化巡視督察整改。針對黨委巡視反饋問題，召開專題民主生活會，成立整改專班，制定整改方案，明確任務分工，壓實整改責任。針對巡視反饋涉及到的部門，黨委班子成員及時約談主要負責人，推動問題整改和責任落實。同時，派出督導組對巡視反饋問題嚴重的地區進行督導，推動巡視整改工作全面落實。針對市政治督察反饋問題，及時召開專題黨委會，認真學習政治督察反饋意見及部領導講話精神，研究貫徹落實意見。召開政治督察整改視頻會議和單位政治督察反饋問題整改工作集體約談會，成立整改工作領導小組、組建整改工作專班、制定整改方案，派出由領導帶隊的政治督察整改調研督導組赴各地開展督導，落實落細整改責任。
二、存在的問題
（一）個別單位對從嚴治黨工作不重視，“一崗雙責”履行不到位，工作力度不夠大。從嚴治黨的壓力傳導存在層層遞減的現象，上熱中溫下冷的情況在一定程度存在。一些領導干部“老好人” 思想嚴重，隊伍管理失之于軟、失之于寬；一些領導干部怕得罪人，存在不想管、不愿管、不敢管的情況；一些政工干部職責不清、職責不專，忽視主責主業等。
（二）個別地區對大監督大格局的重要性認識不夠到位，大監督格局有待完善。部門管理監督、綜合部門職能監督、審計專門監督、派駐機構專責監督雖已基本實現貫通融合，大監督格局取得階段性成效，但監督合力和監督效能尚未達到最大化，監督聯動體系有待完善、作用發揮有待提升。
（三）少數基層單位監督制約仍然存在短板，作風建設仍有薄弱環節。對一些重點人、重點崗位、重點環節的監督硬度、力度不夠大，廉政風險防控不夠到位，導致隊伍管理還存在漏洞。尤其是日常監督存在盲區。少數黨員紀律和規矩意識不強，違反“四風”和中央八項規定精神問題沒有得到徹底根治。
（四）全面從嚴治黨機構力量薄弱，對下指導督導不足。受機構編制等因素的影響，各級機關從嚴管黨領導小組辦公室機構編制配備與新承擔的全面從嚴管黨等任務要求不相適應，人員配備普遍較少，長期超負荷工作，管黨治黨各項工作難以抓精抓細，對下指導乏力。
三、下一步工作計劃
下一步，我們將認真落實中央關于黨要管黨、全面從嚴治黨決策部署，以全面從嚴治黨引領推動各項工作開展，努力營造風清氣正的政治生態。
（一）堅持政治引領，持續加強學習。深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，不斷增強忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做好“兩個維護”。同時，強化政治引領，繼續開展政治巡察，抓實抓細巡察發現問題整改，加強黨內監督。
（二）發揮監督合力，持續加強監督。進一步加強隊伍日常教育監督，不斷加強監督實效。把握運用好“四種形態”，在抓早抓小上下功夫，切實做好監督執紀“后半篇”文章。特別是在如何運用好監督執紀“第一種形態”上多下功夫，抓早抓小、防微杜漸，讓紅臉出汗成為常態。充分發揮大監督機制作用，最大限度形成監督合力。
（三）嚴肅執紀問責，持續糾治“四風”。加強黨風廉政建設責任制和懲治和預防腐敗體系建設，開展廉政風險點大排查大整治活動；持續深入開展違反中央八項規定精神和“四風”問題專項治理，防止“四風”隱形變異反彈回潮。
（四）強化警示教育，持續保持高壓。及時通報曝光違紀違法典型案例，充分發揮典型案例的警示教育功能，達到問責一個、警醒一片、促進一方工作的目的，努力打造一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的干部隊伍。
2023年上半年落實全面從嚴治黨工作情況匯報2
今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務落到實處。
一、旗幟鮮明講政治，帶頭學習貫徹中央決策部署和省委、市委各項工作要求
始終把黨的政治建設放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務系統征管體制改革的關鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構改革一起抓，既積極穩妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現“四個確保”。
（一）帶頭抓好學習，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規定的學習任務。認真記好學習筆記，對規定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想，不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調研。按照上級要求，部署開展了“大學習、大調研、大改進”活動，在完成好各項學習任務的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業開展了調研活動。撰寫形成了調研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調研活動。三是帶頭為機關干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結合自身體會等情況，為機關干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告（黨課）1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優良傳統教育，結合開展新進公務員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統的年輕公務員上了黨課。
（二）強化責任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務，專門建立了工作清單和臺賬，實現工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯絡人，及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭參加廉政教育，結合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態工作，專門召開黨組會議對意識形態工作進行了研究部署。
（三）突出黨建領航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務機構改革，各項工作突出了黨建領航，以黨建統領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導，實現了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的匯報。結合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用，較好地推動了組織收入、機構改革等各項工作開展。
二、堅定不移勇擔當，鍥而不舍推進主體責任落實
將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當的重要體現，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
（一）高標準高質量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質量較高的對照檢查材料和個人發言提綱，保障了民主生活會的質量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現了1名黨員領導干部的模范表率作用，為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
（二）積極穩妥抓好機構改革期間的干部工作。機構改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務，70名科級領導職務干部實現了正式任職。重視年輕干部的培養工作，制定了《關于加強全市地稅系統優秀年輕干部培養使用工作的意見》。嚴格機構改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關。
（三）重視黨務干部和紀檢干部的培養使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班，提升了黨務干部的黨性修養。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
（四）構建聯動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構與巡察、干部人事、督察內審等部門的工作協作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發現的問題，主動進行認領積極抓好整改，構建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
三、大力弘揚正能量，營造風清氣正的政治生態
在機關積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創業者加油鼓勁。一是結合開展“大學習、大調研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監督執紀“四種形態”的運用，對違紀違法行為嚴格按規定處理。二是積極抓好中央八項規定精神貫徹落實，帶頭嚴格執行各項規定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經紀律、違規使用辦公用房、違規使用公務用車、違規公務接待、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題發生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監察機構的意見，研究解決有關問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
2023年上半年落實全面從嚴治黨工作情況匯報3
今年來，在區委、區政府的正確領導和委黨組的精心指導下，辦公室全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現將貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的情況報告如下：
（一）強化組織領導，嚴格落實黨委主體責任
X.嚴格落實“一崗雙責”。
辦領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”原則，自覺做到黨風廉政建設與分管業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持定期深入基層調研，積極為基層解決實際問題。
X.完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
一是修改完善《財務管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理，以制度來約束、規范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發生，加強了內部監督管理制度體系建設。
二是認真執行黨內監督制度，完善領導干部述廉制度、會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規范化。
X.加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。
采取集中學習和個人自學相結合的方式，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對《黨章》、《廉政準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
利用正反典型進行教育。組織全體黨員干部學習一些違法違紀文件，集中觀看了相關警示教育片和焦裕祿等先進事跡電影，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。
（三）轉變工作作風，扎實完成各項工作任務
X.加強廉政文化建設。
結合文明單位創建，我們緊緊圍繞廉政文化進機關、進社區、進家庭、進農村、進企業活動，以點帶面，推動了全部廉政文化建設的整體發展。以弘揚社會主義核心價值觀和中國夢為主線，統籌推進廉政工作。廣泛宣傳社會各方面的善行義舉，開展身邊的好人、最美X人、道德模范評選活動，積極培樹推出一批創新創業、敬業奉獻、誠信友善、廉潔奉公等典型。
X.加強反腐倡廉理論的學習。
將習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述納入學習的主要內容，認真學習講話精神，深刻領會加強黨性修養、弘揚良好作風的重要意義。
X.進一步完善反腐倡廉工作格局。
把反腐倡廉教育納入對臺工作總體部署，發揮利用好對臺優勢。對反腐倡廉工作的重要會議、重大安排、重大活動、效能建設、政風行風建設以及專項治理等進行系統學習。進一步完善反腐倡廉工作格局。
X.嚴格執行廉潔自律規定。
辦領導班子成員自覺執行《廉政準則》及各項紀律規定，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，述職述廉時主動報告個人廉潔自律情況，自覺接受干部職工監督。認真開展會員卡清退，做到零持有、零報告。嚴格按照中央“八項規定”、省委、市委“九項規定”、區委 “十項規定”有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。
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