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培訓(xùn)通知書篇一

為進(jìn)一步更新服務(wù)理念，提升醫(yī)院職工的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能。醫(yī)院決定于邀請(qǐng)海創(chuàng)（中國）醫(yī)院管理研究中心西點(diǎn)執(zhí)行力知名講師到我院開展服務(wù)管理培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年4月26日下午2:00—6:00。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

醫(yī)技樓五樓會(huì)議室。

三、培訓(xùn)對(duì)象

（一）院領(lǐng)導(dǎo)全部參加培訓(xùn)。

（二）職能科室（含醫(yī)保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓(xùn)。

（三）臨床、醫(yī)技科室的主任、副主任、護(hù)士長、副護(hù)士長、組長、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓(xùn)（詳見具體參會(huì)人員名單）。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

《現(xiàn)代醫(yī)360°服務(wù)營銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》

五、相關(guān)要求

（一）此次培訓(xùn)是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓(xùn)后又一次規(guī)模化培訓(xùn)，目的是不斷提高醫(yī)院各層級(jí)管理人員服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念和服務(wù)技能，適應(yīng)當(dāng)下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求，各科室負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視，安排好相關(guān)工作，讓參會(huì)人員按時(shí)參加會(huì)議。

（二）參加會(huì)議人員要遵守會(huì)議紀(jì)律，提前15分鐘簽到進(jìn)會(huì)場(chǎng)，關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng)，切勿交頭接耳講小話，會(huì)上要認(rèn)真聽講，會(huì)后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會(huì)。

（三）參加會(huì)議人員無特殊原因不得請(qǐng)假，若有特殊原因請(qǐng)?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請(qǐng)假。

祿豐縣人民醫(yī)院

培訓(xùn)通知書篇二

各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（人社廳發(fā)[20xx]197號(hào)）、省人社廳和財(cái)政廳《山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號(hào)）、市人社局和財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯財(cái)社〔20xx〕27號(hào)進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理的通知》（濟(jì)財(cái)社〔20xx〕47號(hào)）精神，促進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化、長效化發(fā)展，切實(shí)提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，現(xiàn)就做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問題通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

（一）城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動(dòng)年齡內(nèi)，符合濟(jì)南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務(wù)工人員、殘疾人等）。

（二）農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。濟(jì)南市戶籍，16－59周歲的農(nóng)村未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。

（三）貧困家庭成員。濟(jì)南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員。

（四）畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生。濟(jì)南市戶籍,畢業(yè)學(xué)年內(nèi)9月1日至次年6月30日的在校大學(xué)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。

（五）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動(dòng)年齡內(nèi)，濟(jì)南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟(jì)南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。

（六）初高中畢業(yè)生。濟(jì)南市戶籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。

（七）創(chuàng)業(yè)人員。在濟(jì)南市注冊(cè)營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。

以上各類人員可每年免費(fèi)參加1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員還可以同時(shí)參加一次政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)分類

（一）創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)：激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)意識(shí)，了解創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，掌握創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)。

（二）創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)，通過模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練，掌握創(chuàng)業(yè)基本技能，提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。

（三）創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：為創(chuàng)業(yè)者提供擴(kuò)大經(jīng)營、改善管理和防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)。

三、教學(xué)組織與實(shí)施

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作由市勞動(dòng)就業(yè)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃，各縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室具體組織實(shí)施，主要依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)（含在濟(jì)南市注冊(cè)營業(yè)執(zhí)照1年以內(nèi)的初創(chuàng)人員）。濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)大學(xué)主要開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)（培訓(xùn)對(duì)象為在濟(jì)南市已注冊(cè)營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者）。

（一）教學(xué)主要內(nèi)容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（siyb）為基礎(chǔ)，借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)遠(yuǎn)程平臺(tái)，組織開展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各培訓(xùn)主體可根據(jù)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識(shí)技能需求，編制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)大綱，針對(duì)不同群體、不同項(xiàng)目的特點(diǎn)，開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，構(gòu)建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系。

1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、項(xiàng)目確定與公司注冊(cè)、市場(chǎng)營銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。

2.創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、市場(chǎng)分析與規(guī)劃、成本預(yù)算與營銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財(cái)政管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：幫助企業(yè)建立基本管理體系，提高經(jīng)營管理企業(yè)的能力與水平，改善并提高企業(yè)的贏利與競(jìng)爭(zhēng)力等。

（二）教學(xué)場(chǎng)地及設(shè)施。能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、模擬公司實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目檢驗(yàn)等基本功能。

（三）師資管理與培訓(xùn)

1.市勞動(dòng)就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫，已取得syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資證書的人員、各類院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，可納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫，從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師開展教學(xué)，授課費(fèi)與教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤。

2.參加市勞動(dòng)就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師初訓(xùn)或能力提升培訓(xùn)的.人員，培訓(xùn)合格的，給予1800元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼 ，所需資金從市級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支。

（四）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系

1．參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)。參訓(xùn)學(xué)員完成培訓(xùn)課程后，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)記錄和《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，培訓(xùn)合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師進(jìn)行綜合評(píng)定。

2．培訓(xùn)講師授課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。每位授課教師培訓(xùn)課程結(jié)束后，由參訓(xùn)學(xué)員填寫《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評(píng)價(jià)表》，為授課講師進(jìn)行打分，結(jié)果作為教學(xué)效果評(píng)價(jià)、評(píng)聘師資和發(fā)放授課費(fèi)的重要依據(jù)。

四、參訓(xùn)人員報(bào)名程序

（一）創(chuàng)業(yè)學(xué)院報(bào)名程序

1.資格認(rèn)證。擬參訓(xùn)人員需向戶籍（居住證）所在地縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心提出書面申請(qǐng)，進(jìn)行就失業(yè)登記，確定培訓(xùn)資格。

2.打印推薦信。縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)擬參訓(xùn)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，為符合條件的人員出具《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》。

3.參加培訓(xùn)。參訓(xùn)人員持《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學(xué)院參加培訓(xùn)。

（二）市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報(bào)名程序

持《身份證》、《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件到市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報(bào)名參訓(xùn)。

五、經(jīng)費(fèi)來源及標(biāo)準(zhǔn)

（一）經(jīng)費(fèi)來源：各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金或擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學(xué)開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需資金從市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經(jīng)費(fèi)或市級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

（二）經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)800元/人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)按實(shí)際支出費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。

（三）申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)提交材料：

1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理，須在系統(tǒng)中上傳參訓(xùn)學(xué)員《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》掃描件，并提交職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（一式三份）、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》原件。

2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。需提交參訓(xùn)人員花名冊(cè)、《身份證》復(fù)印件、參訓(xùn)人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)班費(fèi)用明細(xì)表》等。

六、有關(guān)要求

（一）要積極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作作為激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)造力、推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重要手段。要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)，制定和完善符合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

（二）要設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賬目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳費(fèi)用、教材教具費(fèi)用、證書費(fèi)用、實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)用、教師授課費(fèi)用、教室租賃費(fèi)用、交通伙食補(bǔ)助費(fèi)用等為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。教師授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)效進(jìn)行考評(píng)。對(duì)利用各種手段虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取國家資金的，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)管。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)教室須安裝錄像設(shè)備，創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)需對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于10課時(shí)的教學(xué)錄像，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)需對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于20課時(shí)的教學(xué)錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。

本《意見》自20xx年3月1日起執(zhí)行，現(xiàn)行的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執(zhí)行。

附件 1：濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)表

2：濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信

3：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評(píng)價(jià)表

培訓(xùn)通知書篇三

為確保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員人身安全，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)，進(jìn)行20xx年下半年勞動(dòng)安全及生產(chǎn)安全法制教育培訓(xùn)，具體培訓(xùn)方案如下：

一、培訓(xùn)人員

車間所有管理人員、在職職工(包括聘用人員、勞務(wù)用工)。

二、培訓(xùn)方式

各車間以日常學(xué)習(xí)的方式。

三、培訓(xùn)考試時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月7日---7月24日

考試時(shí)間：20xx年7月25日---7月30日

四、培訓(xùn)參考資料

《鐵路勞動(dòng)安全》(中國鐵道出版社)、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《鐵路安全管理?xiàng)l例》和《集通鐵路集團(tuán)公司機(jī)務(wù)系統(tǒng)勞動(dòng)安全控制措施》(內(nèi)集鐵機(jī)【20xx】62號(hào))摘錄內(nèi)容，具體內(nèi)容見附件。

具體培訓(xùn)內(nèi)容見下方基礎(chǔ)培訓(xùn)資料，考試內(nèi)容見下方職教資料。

培訓(xùn)通知書篇四

xxx各部門：

為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)

二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對(duì)象：xx全體人員

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

見附件

五、要求：

1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知

xx有限公司

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書篇五

各部門：

為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：

一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)

20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會(huì)議室。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

三、 培訓(xùn)主講

人力資源部：馬經(jīng)理

四、 其他事項(xiàng)

請(qǐng)各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

人力資源部

xxxx年七月二十七日