范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
社保調整通知短信篇一
調整后預約號碼分為網上申報號、普通號、支付號三個類型，單位在取號時應按業務受理范圍選擇相應取號類型進行取號，并按照預約號碼受理范圍辦理業務。
1.網上申報號受理范圍：通過網上申報系統辦理新單位登記和個人新參統業務的單位提交審核材料時預約此號，其他諸如人員增減（最后一人減少除外）、定點醫療機構變更等業務可直接通過網上申報系統自行辦理，無需審核。
網上申報號預約辦理時間：每月5日—月末倒數第二個工作日（其中新單位登記網上申報預約辦理截止時間為25日）。
2.普通號受理范圍：包括原征繳科和登記科非網上申報的各項業務（含補繳業務）。
普通號預約辦理時間：每月5日—月末倒數第二個工作日。
3.支付號受理范圍：原支付科的各項業務。
支付號預約辦理時間：全月辦理。
4.注意事項：
如單位需同時辦理網上申報業務和普通業務，請預約網上申報號，可在辦理網上申報業務的同時，就地辦理普通業務。
1.取號系統調整后，參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼，預約時間為每日10:00—18:00，請各單位根據取號時間預約取號。取號成功后，打印出的號碼單上會顯示業務辦理樓層和號碼激活時間，經辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活，每個樓層僅限激活本層對應業務類型的號碼。
2.單位取號后如不能前來辦理業務，請及時取消預約，避免號碼資源浪費。
3.即日起，我中心將對1年內累計3次取號但未辦理業務的單位進行封號處理（未取消預約且未激活視為未辦理）。當單位存在一次取號未辦理的情況時，取號系統自動給出提示，累計達到3次未辦理記錄時，系統自動對單位進行封號處理，封號后單位只能登錄系統，無法預約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關材料到社保中心一層服務保障科進行備案和提交解封申請，審核無誤三個工作日后解封。
4.各參保單位取號后只能辦理本單位業務，不得代為辦理其他單位的業務。
1.社保中心受理業務時將按照預約號碼順序進行叫號，單位激活號碼后請不要離開，聽到叫號后按號牌顯示及時到指定窗口辦理，當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。
2.各類號碼上午激活截止時間為11:45，下午激活截止時間為17:00，截止時間后未激活號碼的單位不予受理業務。
3.如出現叫號系統、經辦系統故障或大廳人流量過多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊辦理業務。
朝陽區社會保險基金管理中心
社保調整通知短信篇二
咸寧市企業和機關事業單位新一年度社會保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統計局法定統計數據為基準，正式印發了《咸寧市度社會保險繳費基數以及撫恤待遇支付標準的通知》。
全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。
●對于城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：單位20%，個人8%;
●城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個人賬戶。
●對于城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：單位8%，個人2%;
●退休人員和城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳費比例為8%。
●用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。
●繳費基數高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低于60%的，按60%申報。
●根據咸政辦發z20xx{94號文件：
參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人賬戶和住院報銷待遇;
達到80%的，享受個人賬戶、住院報銷、普通門診統籌待遇;
達到95%以上的，享受個人賬戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病補助待遇。
●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次，根據本人收入狀況和經濟承受能力自行選擇。
●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫療保險為190元/人、年。
根據國家、省政策規定，企業單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，做到據實核定，繼續落實五險一單。
咸寧市人社局第一時間在政務服務大廳信息欄公示相關文件，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊，確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動態;
為應對即將到來的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領導要求，管理辦要加強對重點窗口的監督管理，及時回應群眾各類服務訴求，協調各局屬單位，適時增派人手，確保窗口工作有序開展。
社保調整通知短信篇三
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1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：20xx元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：15130元；
4、城鎮職工：單位繳費19%，個人繳費8%；
5、有雇工的個體商戶雇主：12%，雇工：8%；
6、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；
7、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。
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1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：單位繳納6.5%，個人繳納2%；
5、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。
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1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的'繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、單位繳費比例0.6,%，個人不用繳費。
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1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
繳費比例：單位根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不用繳費。
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1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
單位繳費比例：0.5%，個人不用繳費。
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1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納；
5、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；
6、非成都農村戶籍人員：自愿繳費。
社保調整通知短信篇四
根據湖南省的統一安排，長沙市將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整，為企業減負。
近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發布了《關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。
根據上述政策，長沙將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整。本月社會保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進行核定，并推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業務的辦理。
已按原繳費基數和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調整后的繳費基數和繳費比例進行結算；結算產生的退費直接沖抵本月的社會保險應繳數。根據省人社廳《關于20xx年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的通告》的規定，靈活就業人員的繳費基數不進行調整。
采用協議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位，應及時查詢本月社會保險費應繳數，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。
10名員工的小公司一年少支出7800元
“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為，對于自己這樣處于創業初期的小微企業，這也是一筆不小的費用。
此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。
“這次降社保費率是基于兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發展研究院高級研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。
社保繳費比例未來是否還有下調空間？陳詩達分析，只要把基數做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。
