人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

檔案管理怎么做篇一

為了加強對檔案的管理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案，為社會主義現代化建設服務，制定本法。

2、外國檔案編目的含義、任務和原則

含義：就是指把檔案管理的成果固定化，編制各種各樣的檔案檢索工具，使利用者能夠查到所需要的檔案文件。

任務：就是在檔案整理成果固定化的基礎上，為利用者查找檔案文件鋪平道路。原則：

3、檔案工作的管理體制

4、檔案中介機構的含義與任務

含義：檔案中介機構是一種社會服務性機構，是由檔案行政部門和工商主管部門審批，自收自支，獨立核算，是獨立的法人組織，直接為機關、企業和個人代辦檔案事務的社會服務機構。

任務：（1）、服務功能。以完成用戶委托的具體業務為主，主要包括：(1)傳授檔案專業知識和技能的業務培訓；(2)承接委托檔案的整理服務；(3)在檔案或技術轉讓過程中的技術中介服務，受委托代查代保管代寄存檔案服務；(4)現代化技術的設計推廣就用服務(如計算機輔助檔案管理系統)。

（2）、咨詢功能。咨詢服務有口頭咨詢和書面咨詢為主。咨詢服務主要由五方面組成：(1)技術咨詢，以檔案業務部門在檔案管理活動中的技術問題為咨詢的主要內容；(2)管理咨詢，以檔案管理業務為咨詢的主要內容；(3)專業咨詢，以提供種類專業知識為主要咨詢內容；(4)研究咨詢，以提供政策性研究報告為主；(5)設計咨詢，以提供國內外檔案理論研究成果與檔案工作的動態以及各項檔案科研成果為主要內容。在以上各種咨詢活動中要告知解決問題的具體途徑和方法，提出指導性意見和具體方案。

（3）、法定功能。檔案中介機構的法定功能，就是開展檔案鑒定、評估業務。國有企業，檔案作為一種財產，列入國有資產管理之中，檔案的評估業務也隨之產生。

5、信息資源代發和共享時代的檔案利用

6、檔案用戶需求的構成

7、會計檔案的歸檔

一、歸檔時間（1）、每年形成的會計檔案，有會計部門按照財務例行歸檔要求負責整理立卷和裝訂成冊，當年的會計檔案會在會計終了后，可暫由財務部門保存一年，期滿之后，由財務部門編訂清冊，在隔的一季度一交給檔案中心。

二、（1）、凡是歸檔的會計專業資料，都應將憑證、賬簿和各種報表按項目分類，按憑證號、按時間順序先后排列。（a）、各種原始憑證要裝訂成冊，封面目錄填寫完整、清楚；（b）、各種賬簿、單行本，按統一編排頁次，封面內容要填寫完整、準確；（c）、各種報表按年、季、月分別裝訂成冊（2）、需要歸檔的案卷，裝訂時一律將金屬物（大頭針、曲別針、圖釘等）除掉，用線繩裝訂；（3）、會計檔案的用紙、封皮、裝訂規格應盡量統一，如需變化時，財務部門應當先與檔案

部門協商統一后變動，以便于保管（4）、會計檔案的書寫字跡材料要符合清晰、耐久等檔案保管的要求，特別是長期和永久保管的檔案，計算機打印要用激光打印機，手寫材料要用碳素墨水筆和藍黑墨水筆；

一、科技檔案管理的研究對象、任務和方法

科技檔案管理學的基本研究對象是科技檔案和科技檔案工作。

科技檔案管理學的研究任務是研究科技檔案的本質、形成過程及其規律、種類、構成、特點、功能和作用以及科技檔案的實體管理和開發利用等；研究科技檔案工作的基本原則和性質；研究檔案事業組織和管理。

科技檔案的研究方法：以生產活動和生產力發展狀況為出發點，以現代科技知識為基礎。

二、科技文件材料和科技檔案的概述、功能、特點(一)科技文件材料概述和類型

科技文件材料：記錄和反映生產、科研、紀檢、設備及其管理活動的文字、圖表、聲像等不同形式技術文件的總稱。

類型：(1)圖樣科技文件材料

(2)文字科技文件材料

(3)其他形式的科技文件材料

（二）科技檔案的概述

企事業單位和國家機構、社會組織及個人從事生產、科研、基建及管理活動形成的對國家和社會具有保存價值的應當歸檔保存的科技文件。

（三）、科技檔案的功能

1、科技檔案的知識儲備和依據憑證功能。

2、科技檔案情報功能。

3、科技檔案的促進生產力發展和提高經濟效益的功能。

（四）、科技檔案的特點

專業性、種類和類型的多樣性、成套性、現實性等特點。

三、科技文件材料的形成、積累

（一）、科技文件材料的形成。

科技文件形成工作，就是伴隨著企事業單位管理活動的進行，按照一定的原則、要求與方法，有秩序地、有規律地編制和逐步形成文件的工作。

(二)、科技文件材料的積累

指按照一定的要求和方式，將文件材料及時集中的妥善保管起來。

積累工作的基本要求：一是明確職責。二是明確范圍，三是確保積累質量，四是完善積累條件。

科技文件形成積累的方法和措施

1、以科技、生產程序和有關標準、規范為依據；

2、根據產品開發的類型和建筑工程的性質；

3、抓住薄弱環節和難于形成的科技文件材料；

4、做好三納入、四參加、四同步，使科技文件材料形成積累制度化。

四、科技文件材料鑒別、整理、歸檔

(一)科技文件的鑒別.文件材料鑒別工作的主要內容包括：歸檔文件完整性的鑒別、歸檔文件準確性的鑒別、文件屬性的鑒別、文件保存價值和保管期限的鑒別以及歸檔文件密級的鑒別。(二)、科技文件材料的整理 1、組卷原則

遵循科技文件材料的形成規律，保持科技文件材料的有機聯系，便于檔案的保管和利用（成套性）。

2、組卷的要求

（1）案卷內科技文件材料內容必須準確反映生產、科研、基建、設備及其管理活動的真實情況。

（2）文件材料要真實、齊全完整、益于長期保存。

（3）案卷內科技文件材料的載體和書寫材料應符合耐久要求.不能有熱敏紙，不能用鉛筆、圓珠筆等。3、組卷方法

(1)直接針對具體項目的管理性科技文件材料放入所在針對的項目里組卷。

(2)產品、科研課題、基建項目、設備儀器方面的科技文件材料按其部件、結構、階段等分別組卷。

（3）引進項目中的成套科技文件材料可不拆散組卷。

（4）一個單位保存一套相關的通用圖、標準圖，并單獨組卷；采用了這些通用圖、標準圖的項目，其科技文件材料組卷時可在卷內備考表中說明并標注標準圖、通用圖的圖號。組卷方法

（5）底圖以張為單位單獨保存和管理。

（6）產品更新換代或更換零部件時，保留新形成的科技文件材料并單獨組卷排列在原產品案卷之后。

(7)設備維修中形成的科技文件材料單獨組卷。外購設備中的隨機文件材料可以單獨組卷。

4、卷內科技文件材料的排列

案卷內管理性文件按問題、時間和重要程度排列。

案卷內圖樣材料按圖樣目錄排列沒有圖樣目錄的按其所反映的隸屬關系和有機聯系排列。

案卷內科技文件材料排列應文字材料在前、圖樣在后.有譯文的譯文在前,原文在后.5、案卷編目

a、卷內科技文件材料頁號編寫 b、案卷封面的編制 c、案卷脊背的編制

d、卷內目錄的編制 e、卷內備考表的編制

6、案卷裝訂

1）案卷可采用裝訂與不裝訂兩種形式。

2）案卷內不同尺寸的科技文件材料要折疊成統一幅面的，破損的要修復,圖紙折疊時標題欄露在右下角。

3）長期保存的案卷裝訂時必須去掉金屬物。

4）案卷采用散裝形式時，卷內文件材料要按照要求有序排列。并且每份文件的右上角要加蓋“檔號章”.(三)、科技文件的歸檔

科技文件歸檔制度是用來指導歸檔工作的依據。歸檔制度的內容包括歸檔范圍、時間、要求、份數、歸檔手續。

五、科技檔案的管理

科技檔案的管理包括：收集、整理、鑒定、保管、統計、開發利用。

（一）科技檔案的收集 科技檔案收集工作，是指基層科技檔案部門和科技專業檔案館，根據國家和專業主管機關工作的規定，通過接收等方式，把具有保存價值的科技文件或科技檔案，集中到科技檔案部門統一管理的一項業務管理活動。(二)科技檔案的整理

科技檔案的整理，是科技檔案進入檔案部門后經歷的第一次技術處理過程，即通過對科技檔案的分類或歸類，確定其在科技檔案庫藏體系中的位置，并以編號的形式將其固定下來。分類原則、構成

是以全部檔案為對象，依據企業管理職能，結合檔案內容及其形成特點，保持檔案之間的有機聯系，便于科學管理與開發利用。

科技檔案分類方案的構成：說明、類目表和類號。

分類的基本方法：對象分類法、特征分類法。科技檔案具體分類

產品檔案二級類目按種類、型號設置。

科研檔案二級類目按課題設置。

基建檔案二級類目按工程性質或用途設置。

設備儀器類檔案二級類目按設備儀器種類設置。

科技檔案的排架、編號

產品、科研、基建、設備儀器類檔案分別按大類、項目（一個產品、一個課題、一項工程、一臺設備儀器）排架。

科技檔案號主要指科技檔案全宗號、分類號和案卷號。產品、科研、基建、設備儀器類檔案分別以最低分類類目編寫案卷順序號。

(三)科技檔案的鑒定

科技檔案的鑒定就是根據一定的原則和標準，科學地判斷科技檔案歷史與現實的價值，確定其保管期限。

科技檔案鑒定工作包括對科技檔案的價值鑒定和質量鑒別兩方面內容。

（四）科技檔案的保管

科技檔案保管工作，是在科技檔案日常管理中，創造適合科技檔案保管條件與環境，妥善保管科技檔案，建立和維護良好的科技檔案庫藏秩序和科技檔案業務工作。

（五）科技檔案的統計

科技檔案的統計工作是通過數字和報表，掌握和解釋科技檔案宏觀管理和微觀管理基本情況的一項科技檔案業務工作。

科技檔案的開發利用，就是將科技檔案中的各種實用價值予以揭示，并通過各種科學有效的方法，直接服務于國家的各項工作，滿足人們的各種利用需求的一項工作。開發利用工作內容：

建立和完善科技檔案的檢索系統

開展科技檔案編研工作

采取多種方式，直接提供利用

收集反饋信息，不斷完善科技檔案的管理、服務系統

檔案管理怎么做篇二

檔案管理學

檔案；

檔案的分類是指根據一定的標準；所以在此我們主要介紹檔案的實體分類。

辦公室類檔案

人事部類檔案

公關部類檔案

研發部類檔案

生產部類檔案

后勤部類檔案

檔案管理工作內容；

文書或檔案

室工作階段

反饋

調整

收集（是基礎有檔案接收 和檔案征集）

整理（核心）

保管

統計登記（對檔案及檔案all sides做記錄和量化描述 研究的綜合性管理手段，對重要事實 數據 行為來分析）

鑒定（根據價值性 決定存毀）

檢索（打開檔案信息的鑰匙）

提供利用（提供給利用者）

編研（對內容 編輯 研究 出版）

檔案保管期限表的結構

檔案保管期限表一般有序號、條款、保管期限、附注以及總的說明等部分組成，其中 條款和保管期限是罪基本的項目。

(一)順序號

(二)條款

是一組類型相同的文件的名稱或 標題。要求反映出同一組文件的來源、內容和形式，可以指出具體的作者 問題 和文種，也可以 概括出其類型。

(三)保管期限永久保管長期保管（16-50）短期保管（15年以下）

(四)附注

是在條款之后對條款及其保管期限所作的必要的注解或說明。

(五)說明

檔案管理怎么做篇三

北杈城小學素質教育督導評估“316”工程評估材料準備目錄

一、辦學方向

1．學校中長期發展規劃、實施計劃及辦學目標和任務。

2．教師考核評價制度(方案)。

3．適齡人口入學情況統計表，殘兒少入學情況統計表。

4．留守學生花名冊，關愛留守兒童的有關制度、措施等材料。

5．學校確保適齡兒童按時入學、學籍管理、控輟保學相關規定、措施的資料。

二、領導班子

1．校長聽、評課記錄，校本教研情況，作報告講座等資料。

2．領導班子建設情況，成員個人校長聽、評課記錄，校本教研情況，作報告講座等資料。

3．備課組工作資料。

三、教師隊伍

1．師資水平統計表，教職工、專任教師花名冊，教師分工情況登記表。

2．電教設備施用情況登記表。

3．校本資源庫建設情況。

4．師德建設有關記載、制度。

5．班主任工作評價制度和獎懲制度。

6．教師按時參加各類培訓情況，教師培訓經費落實情況資料。

7．教師業務檔、繼續教育檔。

8．青年教師、骨干教師培訓制度、培訓計劃及實施情況的檔案。

四、規范辦學

1．學校各類組織機構及分工情況表，各類會議記錄、校務日志、班務日志。

2．學校教代會、工會活動情況的有關材料、檔案。

3．校長聽課及論文發表資料。

4．制訂有學校章程，有學校規章制度匯編（行政管理、教學管理、教職工隊伍管理、學生管理、資產管理、后勤管理、安全管理、檔案管理等學校內部管理制度）。

5．各類安全制度、各類安全預案及定期演練等資料。

6．設施、設備管理制度。

7．學生學籍管理制度及學生信息表。

8．教學安排、教學檢查等資料。

9．地方課程、學校課程落實等資料。

10．學校常規教學管理相關文件、通報、資料。

11．科學實驗課、綜合實踐課所開成的實驗報告等資料。

12．減輕學生課業負擔等資料。

13．家長會、家長學校、家長委員會活動情況的相關資料、檔案。

14．德育工作領導小組及分工，德育工作計劃，德育活動有關資料。

15．學生成長記錄袋，學生德行，學生素質教育報告冊資料及檔案。

16．德育宣教陣地（廣播室、閱覽室、板報）等資料。

17．班隊活動、學生干部培養、學生評優、學生進步表彰獎勵、國旗下講話稿等記載、文件、檔案。

18．法制教育開展情況的檔案資料。

19．舉辦“兩節兩會”（藝術節、科技節）資料。

20．實施陽光體育運動有關資料，“兩課兩操”活動落實等有關資料。

21．體質檢測和健康教育、心理健康教育、衛生講座、傳染病防治等有關表冊、資料。

22．各種興趣小組活動情況的資料檔案。

23．勞動教育工作計劃、實施方案及實施情況的資料檔案。

五、教育科研

1．學校教研機構、規劃及制度建設等資料。

2．教研活動開展情況，課題研究、實施、進展、成果推廣，及活動記載檔案。

六、高效課堂

1．高效課堂實施方案

2．課堂氛圍

3．課堂評價標準及聽課記錄

4．學生作業完成情況資料

5．班級課堂管理模式和班級特長學生數量

七、教育經費

1．學校公用經費、建設經費及寄宿生生活補助撥款及發放情況的資料。

2．教職工養老、醫療等社會保險的住房公積金辦理的相關資料。

3．學校校務公開情況的資料。

4．經費管理制度。

5．教師培訓經費。

6．教育財務檔。

八、辦學條件

1．校園總體規劃并附規劃圖。

2．辦學條件情況統計表。

3．校舍改造、設備添置的相關資料。

九、校園安全

1．管理機構。

2．管理制度和應急預案。

3．安保措施、消防設施、安全視頻網絡、交通安全、用水用電安全、安全通道、樓梯護欄等。

4．安全教育工作開展情況。

5．周邊環境。

十、教育質量

1．學困生轉化情況的資料檔案。

2．科普知識宣傳材料，學生“三小”（小發明、小制作、小創造）活動開展及獲獎情況的資料檔案。

3．學生體質健康測試記錄表。

4．音樂、美術成績考核統計表，學生作品獲縣級以上獎勵資料。

檔案管理怎么做篇四

信貸業務檔案管理辦法（草案）

第一章總則

第一條、為了進一步規范信貸業務檔案管理，切實做好信貸風險控制基礎工作，根據公司章程、貸款管理制度等規定，制定本辦法。

第二條、本辦法所稱信貸業務檔案是指公司在辦理信貸業務過程中形成的，用以記錄和反映信貸業務全過程的真實記錄資料，包括借款人和擔保人基礎資料、貸后管理資料、法律文件和信貸運作資料等重要文件、憑據和圖表、聲像。

第三條、信貸業務檔案管理要遵循以下原則：

（一）集中統一管理原則。法人客戶信貸業務檔案，如評級、授信、審查、審批、貸后管理等相關信貸業務檔案收集和整理集中到公司綜合檔案部門統一管理。權證類檔案原件應存放在會計部門專門保險柜中。

（二）及時完整、真實有效原則。業務管理部門負責信貸業務檔案移交前的收集、整理和立卷工作，并對移交前檔案資料的真實、完整、有效、保密等負責；綜合檔案部門負責客戶信貸業務檔案移交后的整理、立卷、歸檔、保管和日常維護工作，并對移交后的客戶信貸業務檔案的安全管理、提供利用、銷毀整理、保密等負責；公司各部門應在年末30個工作日內將信貸業務檔案統一交檔案庫保管。

（三）保密性原則。信貸業務檔案涉及國家、公司和借款企業的秘密，檔案管理人員、調閱人員和其他相關人員均需嚴格執行保密制度。

（四）規范管理原則。信貸業務檔案管理是公司綜合檔案管理體系的一部分，公司各部門應配合綜合檔案部門對客戶信貸業務檔案進行集中統一管理，做到原始資料賬冊化，資料內容標準化，檔案移交制度化。

第二章 信貸業務檔案管理職責 第四條、公司以客戶為單位建立信貸業務檔案，落實人員統一管理。公司設立專門的信貸檔案管理庫，配備專門人員，集中統一管理信貸業務檔案。檔案資料包括公司信貸決策所依據的有關資料、信貸決策產生的有關資料、向監管當局報備報批材料及監管當局信貸批復、文件等。

第五條、業務崗位職責。業務崗負責收集整理所經辦業務的信貸資料，將已審批或發放信貸業務的資料于月后10個工作日內交信貸業務檔案庫管理員統一歸檔管理，不得長期留存信貸資料原件。抵押物他項權證、產權證明書、保險單、質押權利的證明、有價單證等重要物品原件應于收件當日移交會計部門專門保險柜管理，納入表外科目核算。第六條、信貸業務檔案形成后、移交檔案庫前，業務管理部門負責收集管理信貸業務檔案。業務管理部門要按照誰經辦、誰負責的要求，認真履行信貸業務檔案管理職責，對所管理信貸業務檔案的真實性、有效性、規范性、完整性和保密工作負責。信貸管理系統是信貸電子檔案的主要檔案庫，信貸部門要嚴格執行信貸管理系統相關管理規定，確保信貸電子檔案信息及時、準確、真實和完整，保證電子文檔和紙質文檔在時間和內容上的統一性。

第七條、不良貸款按規定移交給風險管理部門或其他專業不良貸款管理部門后，由該部門履行客戶檔案管理職責。

第八條、業務檔案管理員職責。信貸業務檔案庫負責審核、接收相關部門移交管理的信貸業務檔案資料，并對入庫檔案資料的規范性和完整性把關；按照信貸業務檔案管理要求規范管理入庫檔案；嚴格執行保密規定，做好檔案保密工作；負責信貸業務檔案的各項基礎管理工作。業務檔案庫管理員有權對相關機構和部門的信貸業務檔案管理工作進行指導和監督。

第三章信貸業務檔案內容 第九條、信貸業務檔案資料分為五類：

1、權證類：采用抵押、質押擔保方式的信貸業務，能夠證明對抵押物、質押物享有所有權和處權的要件；

2、要件類：辦理信貸業務過程中產生的能夠證明信貸業務的合法性、合規性的基本要件；

3、管理類：法人客戶的基本資料；

4、保全類：貸后管理及資產風險管理的相關資料；

5、綜合類：公司內部管理資料。

第十條、信貸業務檔案按照客戶建立，一戶一檔，一筆（項）一卷，即一個客戶除權證類原件（只保存復印件）以外的所有檔案存放在一起，一筆業務（一個項目）的檔案設為一卷（一個借款合同項下分次發放的視同一筆），每個客戶檔案內再分權證區、要件區、管理區、保全區和綜合區，分別存放各區規定的資料。

第十一條、權證類檔案包括：抵押物他項權證、產權證明書、保險單、質押權利的證明、有價單證的復印件（原件入會計部門專門保險柜保管），抵押物（質物）評估報告或作價依據，抵押物清單，法人客戶貸款的抵押（質押）公證書，有權機關辦理的抵(質)押登記表。

第十二條、要件類檔案包括：

（一）企業授信情況有關資料、企業信用等級評定報告和審定意見、各類法人、自然人等客戶信貸業務申請報告和申請書、各類法人、自然人等客戶信貸業務調查報告、各類法人、自然人等客戶信貸業務調查審查審批表、信貸審批委員會貸款批準意見；

（二）貸款意向書、貸款承諾函、各類法人、自然人等客戶信貸業務借款合同（協議書）、借據、擔保合同（擔保協議）或擔保函、核保書、抵（質）押核實書、以保證保險為擔保的保證保險合同、貸款法律審查意見、保證金進賬證明資料；

（三）房地產開發企業項目立項的批文及可行性研究報告、建設用地規劃許可證、建筑工程規劃許可證、土地出讓合同及規劃紅線圖、國有土地使用證、地價款繳納憑證復印件、施工許可證、房屋預售許可證、合作項目提供的合作開發合同等復印件以及項目竣工后的工程決算報告等。

第十三條、管理類檔案包括：

1、借款人和擔保人的相關資料：《企業法人營業執照》副本或復印件、《事業單位登記表》副本或復印件、《企業資質登記證》復印件、《特種經營許可證》復印件、《稅務登記證》（國稅、地稅）復印件、《外商投資企業批準證書》復印件、《外商投資企業外匯登記證》復印件、《中華人民共和國組織機構代碼證書》復印件、事業法人證書復印件、民辦非企業法人登記證書復印件、及某些行業必備的衛生許可證復印件、前許可證明復印件；

有貸款卡的需提交貸款卡證明材料復印件以及最新年檢證明，企業法人注冊資本驗資報告復印件或有關注冊資本來源的證明材料；法定代表人、負責人或代理人的身份證明復印件，法定代表人、負責人或代理人的簽字樣本，法人授權證明書，企業章程、聯營協議復印件，印鑒卡，借款人企業項目責任人任職資格表，企業變更登記有關文件的復印件；

企業各期財務報表，企業轉制、改組等重大行為的相關資料，有關審計報告，需要政府管理部門批準事項的文件復印件等。

2、專業擔保機構為保證人的還應包括一定數額的擔保基金已存入公司在指定銀行設立的專門賬戶、實行專項儲存和專戶管理的證明文件，擔保責任余額表，同意提供該保證擔保的書面文件。

3、以保證保險為擔保的還應包括保險監督管理機構同意保險人開辦保證保險業務的批文、投保人已全額投保保證保險并一次性繳清全部保費的證明文件。

4、自然人作為保證人的還應包括保證人及配偶的有效身份證件、保證人的居住證明、保證人財產及收入狀況證明、保證人及配偶同意提供擔保的書面文件。第十四條保全類檔案包括：

1、經營主責任人、管戶主責任人、風險監控主責任人名單，重點管理客戶的客戶經理組名單，貸后管理方案及貸款臺賬。

2、貸后檢查材料：按規定填制的《貸后管理臺賬》、《信貸業務發生后首次跟蹤檢查表》及限制性條款落實情況報告；日常檢查形成的《信貸業務發生后定期檢查表》及檢查分析報告，項目法人貸款填制《項目貸款檢查表》；客戶、擔保人的各期財務報表；《貸后管理檢查表(按客戶)》及所附專題報告說明等。

3、按規定復測客戶信用等級的資料，信貸資產風險分類資料。

4、《風險預警信號處理表》及報告，化解措施方案，處理情況報告；潛在風險客戶退出方案。

5、信貸業務到期處理材料：向借款人發出的《貸款到期通知書》，會計部門填寫的《還款憑證》；貸款展期的，有《借款展期申請書》，擔保人同意擔保展期的書面證明，承貸社信貸業務展期決策各環節的運作材料，展期備案材料，與借款人、擔保人簽訂的《借款展期協議》等。

6、有問題信貸業務處理材料：在訴訟時效內和保證期間內取得借款人、保證人簽名的《貸款逾期催收通知書》；《貸款風險分類認定表》、《不良貸款認定審批表》及相關認定資料；事實風險客戶退出方案，不良信貸資產清收、盤活、保全方案及組織實施情況報告；通過法律程序起訴、裁定、以資抵債、保全的有關資料等。

7、信貸業務總結評價報告。

8、信貸管理系統中相關電子檔案資料完整性情況說明。第十五條綜合類檔案包括：信用社內部有關信貸業務的各類報表、授權轉授權文件、行業分析資料、信貸分析報告、調查檢查報告、審計稽核報告等。第十六條、本節規定的信貸業務檔案內容是各聯社檔案管理中的主要內容，但不限于此。權證類、要件類必須存放原件，其他各類檔案可存放復印件。所有復印件在不影響信用社權益的前提下，經主管信貸員（客戶經理）將復印件與原件核實后，在復印件上簽署“經核對與原件一致”字樣，核對日期并簽名確認。

第四章信貸業務檔案管理

第十七條、信貸業務檔案的整理、移交和歸檔。

（一）信貸業務檔案的整理及移交。信貸部門經辦人員要按信貸業務檔案內容的分類要求對檔案資料逐筆整理、排序、組卷，編制歸檔目錄，及時移交。信貸業務檔案庫管理員要及時對相關部門移交的檔案資料進行收集整理，歸檔入庫；建立目錄索引，記錄信貸部門移交的信貸業務檔案資料，審核確認移交檔案資料的規范性和完整性，并與移交人員共同在移交檔案目錄(一式兩份，各留存一份)上簽字。

（二）信貸業務檔案的歸檔。檔案資料歸檔要便于保管、查找和利用。1．立卷、建檔要求：檔案資料要按戶編號建檔，專盒(或夾)保管，標明客戶全稱和立檔時間。檔內有多筆業務的，要按筆立卷，以信貸業務審批時間排列卷號。卷內資料按照信貸業務檔案內容的分類要求進行排序。客戶基本資料可以歸集后獨立組卷，作為首卷；授信、最高額抵押擔保作為單筆業務立卷。

2．目錄、標注要求：以方便檢索為目的，分層次建立三級目錄。一是建立檔案庫客戶目錄，檢索定位到客戶層次，法人客戶及個人客戶分開編目。二是以客戶為單位建立檔案目錄,檢索定位到單筆業務，檔案目錄應包括客戶名稱、卷號、卷名(包括審批時間、業務品種、金額、期限)等，并注明卷與卷之間的從屬關系。三是建立卷內目錄，檢索定位到具體業務資料。

3．裝訂要求：已結清信貸業務要按卷裝訂成冊，以運作程序及資料形成時間編制頁碼。

4．與房地產開發商、汽車經銷商等合作批量辦理的個人消費信貸業務、個人住房貸款業務，可以將合作協議項下客戶歸集建立總檔，以客戶名稱、審批發放時間建立總檔目錄，以具體客戶為單位建立分檔，分檔參照立卷、建檔要求管理。其他個人客戶信貸業務逐戶建檔。

5．貸款臺賬等難以逐戶歸檔的信貸業務檔案以及核銷客戶檔案等重要檔案另柜存檔。《貸審會投票表決表》、會議紀要、會議記錄本等貸審會檔案，以會次裝訂成冊，逐年建檔。本級社直接經營的信貸業務，其信貸運作檔案歸入客戶檔案管理；經本級社貸審會審議、下級社經營的信貸業務，本級社信貸運作檔案作為貸審會檔案附件歸檔。

第十八條、縣級、市級聯社（辦事處）經辦的信貸業務資料和省聯社需保管的法人客戶信貸業務檔案，由本級信用社經辦人在業務發生后整理好信貸業務原始資料，編制好移交清單，將全部資料移交給本級聯社信貸管理部門負責信貸業務檔案管理的指定人員，經初步審核后，由該指定人員對信貸業務原始資料進行排序、編寫頁碼、填寫卷內目錄。資料整理完畢后編制移交清單，將全部資料移交給本級聯社貸后監督檢查部門的指定人員，雙方簽字確認。本級聯社貸后監督檢查部門在規定時間內審核完畢后，次日由指定人員將全部資料移交給本級聯社檔案管理人員入庫。

第十九條、貸后檢查記錄、貸款五級分類資料、企業各期財務報表、各種證書的年檢證明復印件等業務后續資料，應及時移交。即主管信貸員（客戶經理）取得資料后，實時或批量移交給原信貸檔案接收部門的貸后監督檢查部門指定人員，雙方簽字確認。貸后監督檢查部門在規定時間內審核完畢后，次日由指定人員將全部資料移交給本級綜合檔案部門。

第二十條、信貸業務檔案的借閱。各級信用社要建立信貸業務檔案調閱登記制度。

（一）內部人員借閱信貸業務檔案。借閱本人經辦業務資料的，信貸業務檔案庫管理員負責登記借閱人員名單、時間、借閱內容和借閱用途，借閱人簽字確認。因工作需要借閱他人經辦業務資料的，應由借閱人出具借條，并由借閱部門負責人簽字同意方可借閱。借閱的檔案不得涂改、圈劃、復制、拆散原卷冊，用后必須及時歸還。

（二）外部人員借閱信貸業務檔案。信貸業務檔案要嚴格保密，原則上不對外借閱。當出現經濟糾紛、案件等情況，法律、法規明確規定的有權機關依法需查閱、影印時，必須持有協助查詢通知書或其他有效法律文書，以及查閱人工作證明。查閱時，信用社應有專人在場陪同，不得將原件借出。如遇特殊情況，確需外借的，需經檔案保管部門負責人和主管檔案工作的領導簽字同意后，方可外借。外借檔案必須填寫檔案外借單，登記外借人姓名、外借日期、外借檔案內容、外借原因及歸還日期等。存放在金庫的權證類檔案，一律不得外借。

第二十一條、檔案庫房建設及檔案存放。檔案庫房要按照當地政府檔案行政管理部門的相關要求設。檔案庫應配相應鐵柜和防盜、防火、防強光、防潮濕、防蟲蛀等方面的設施。

第二十二條、檔案保管。檔案管理人員要對信貸業務檔案妥善保管，嚴格遵守保密制度，不得違規借出或透露檔案內容。主管部門要定期檢查信貸業務檔案的保管情況，檢查間隔期為每半年一次，并書面記錄檢查結果。

檔案保管期限：短期信貸業務到期結清的，其信貸業務檔案再保管期限為至少5年；中長期信貸業務到期結清的，其信貸業務檔案再保管期限為至少10年；信貸業務到期時未結清，其后以現金或以資抵債方式收回的，短期信貸業務檔案再保管期限為至少10年，中長期信貸業務檔案再保管期限為至少15年；信貸業務到期未結清、至今未收回的(包括已核銷的信貸業務)信貸業務檔案、各種報表的匯總表、檔案保管及銷毀清冊要永久保管。第二十三條、信貸業務檔案的銷毀。保管期滿的法人客戶信貸業務檔案要按照以下程序銷毀：

（一）檔案管理部門提出銷毀意見，編制法人客戶信貸業務檔案銷毀清冊，列明銷毀檔案的名稱、卷號、冊數、起止和檔案編號、應保管期限、已保管期限、銷毀時間等內容。

（二）經檔案保管聯社主管信貸管理部門的負責人同意，并在法人客戶信貸業務檔案銷毀清冊上簽署意見。

（三）檔案管理部門和信貸管理部門共同派員監銷。監銷人在銷毀信貸業務檔案前，應按照銷毀清冊上所列內容清點核對；銷毀后，要在銷毀清冊上簽名蓋章，并將監銷情況報告主管信貸管理部門的負責人。政府檔案行政管理部門對檔案保管期限的標準以及銷毀檔案的程序和辦法有另行規定的，應同時執行，禁止擅自銷毀檔案。第二十四條對于未按本規定履行職責，造成檔案損毀、遺失，及擅自銷毀、擅自對外提供、涂改、偽造客戶信貸業務檔案和擅自透露客戶信貸業務檔案信息的行為，視情節輕重，按有關規定對責任人給予行政處分，責令賠償損失，構成犯罪的依法追究刑事責任。

第五章附則

第二十五條、本辦法實施前已辦理信貸業務的檔案原則上要按本辦法進行補充、整理、完善和歸檔；新發生信貸業務檔案必須嚴格按照本辦法進行管理。

第二十六條、以錄音、錄像、掃描、縮微等方式保存的客戶信貸業務檔案也要集中到綜合檔案部門保管。個體工商戶貸款業務檔案管理參照本章有關規定執行，農戶貸款業務檔案管理比照此辦法，并可適當簡化。各市州聯社（辦事處）可結合實際情況制定信貸業務檔案管理實施細則，并報省聯社備案。

第二十七條、各級（辦事處）聯社在未建立貸后監督檢查部門之前，法人客戶信貸業務檔案由信貸管理部門負責整理、審核，并直接移交綜合檔案部門。

第二十八條、本辦法由公司負責解釋和修訂，自發布之日起施行。

檔案管理怎么做篇五

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建設工程檔案管理制度

一、管理責任部門及相關人員職責............................2

二、檔案分類及歸檔范圍、要求..............................3

三、檔案移交、整理、編號..................................8

四、檔案的利用............................................9

五、檔案的保管...........................................11

六、檔案的銷毀...........................................12

七、檔案保密制度.........................................13

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一、管理責任部門及相關人員職責

（一）、人事行政部人事行政專員統一集中管理檔案并直接向人事行政部經理負責。

（二）、總經理負責審批《檔案銷毀登記表》、《文件丟失損毀報告表》。

（三）、人事行政部經理負責審核《檔案銷毀登記表》、《文件丟失損毀報告表》、《檔案借閱審批表》、《檔案查閱審批單》、《檔案復制審批單》，以及對檔案意外損毀事件進行調查并提出報告。

（五）、其他部門經理負責審核本部門《檔案借閱審批表》、《檔案復制審批單》、《檔案查閱審批單》和明確相關人員負責收集保管本部門的檔案資料，對部門資料的完整性負責。

（六）、人事行政專員負責：

1、制度的推進與執行；各部門檔案管理體系的建立、優化與督察；

2、督促檔案資料的移交；

3、檔案的收集、接收、鑒定、分類、裝訂、編號、編目、保管、銷毀、編研等；

4、檔案的提供利用、登記；

5、檔案室設備、設施的保管維護；

6、負責檔案管理軟件系統的使用推廣、原始數據錄入、維護。

（七）、各部門資料員/兼職資料員

1、制度在部門的執行；

2、按公司要求建立本部門的資料管理系統并運作；

3、負責收集整理本部門形成的本制度歸檔范圍內的文件，正規保管及利用，按期移交檔案室；

4、推進本部門對檔案管理軟件系統的利用；

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（八）、檔案管理工作作為人事行政專員、部門資料員、部門兼職資料員每月工作計劃評價的考核內容之一。

二、檔案分類及歸檔范圍、要求

1、文書檔案 1.1歸檔范圍： 1.1.1、集團資料

（1）各類營業證照（營業執照、組織機構代碼證、開發資質證書、稅務登記證、投資協議、國土成交確認函、國土合同等（2）公司章程

（3）集團公司或股東方發來的與公司有關的決定、決議、指示、命令、條例、規定、計劃等各類正式行文 1.1.2、紅頭文件

公司下發和上報的各類正式行文 1.1.3、外來文件

各政府機關部門、協會、學會下發給公司的與工程項目無關的其他行政性質的通知、邀請等文件 1.1.4、會議資料

（1）會議紀要利用明源流程存檔（2）專題會會議講義 1.1.5、法律文件

（1）合同、協議審核；（2）訴訟材料

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1.1.6、物資采購合同 1.1.7、車輛資料

公司擁有所有權或使用權的機動車輛的基本信息資料、證件、保險單、維修記錄、事故資料 1.2歸檔要求：

1.2.1、集團證照資料：由人事行政專員關注各類營業證照更新時間，在證照更新后1周內提出檔案復制申請，取得復印件存入檔案室，并統一加蓋“僅限 用”字樣。

1.2.2、行政文件：紅頭文件、法律文件于每月第一周移交；外來文件、車輛資料由行政專員處理完成后3日內直接移交。

1.2.3、客服中心資料：法律文件、與客戶簽訂的協議原件于簽訂后3日內移交檔案室。

1.2.4、銷售支持部門資料：銷售過程中產生蓋有銷售公司公章的承諾函或證明、銷售政策文件由銷控專員于產生后3日內移交檔案室；客戶資料、銷售合同由銷支助理在分戶產權證辦理完成后1個月內以樓棟為單位移交檔案室。

2、人事檔案

2.1、歸檔范圍

2.1.1勞動合同、聘用協議；

2.1.2一般員工調動、任免、離職、降職文件；

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2.1.3職稱評定材料； 2.1.4面試表；

2.1.5勞務合同糾紛及處理材料； 2.1.6員工培訓計劃、總結、方案 2.2、歸檔要求

2.2.1員工個人檔案由人事專員保存于部門檔案柜； 2.2.2績效管理資料由人事專員于每年2月份移交檔案室； 2.2.3薪酬資料由人事行政部負責人保管。

3、科技檔案

3.1、歸檔范圍（附件：詳細列表），集中于工程管理部、成本管理部： 3.1.1勘察設計、施工、工程監理的招投標文件、合同（協議）。3.1.2預算、結算文件： 3.1.3項目核準（立項）階段 3.1.4方案審查階段 3.1.5初設審查階段 3.1.6施工許可證階段 3.1.7預售階段

3.1.8竣工驗收備案登記階段 3.1.9產權證辦理階段

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3.2、歸檔要求

3.2.1政府有關部門或行業管理部門的批復、批示性文件，由報建人員取得后3日內移交檔案室；銷支取得派出所出具的門牌號文件后3日內移交人事行政專員。

3.2.2工程部檔案按項目的可行性研究、勘察、設計、施工、竣工驗收階段，在階段工作完成之日起七日內移交人事行政專員。

3.2.3施工圖紙由工程部資料員按組團保存完整，并相應在二次深化圖及其他工程部相關圖紙上加蓋“圖紙確認”章、在技術洽談單、變更備忘錄后附圖（變更圖紙）上加蓋“變更確認”章。

3.2.4招投標文件、合同類檔案傳簽完成后，由經辦人移交人事行政專員，人事行政專員存入檔案室一份，在另一份資料上加蓋“財務部存檔”字樣后移交財務部。

4、會計檔案

4.1、歸檔范圍

4.1.1、會計憑證類:原始憑證、記賬憑證、匯總憑證； 4.1.2、會計賬簿類：

（1）總賬；（2）現金日記賬，（3）銀行存款賬、銀行明細賬；（4）輔助賬簿； 4.1.3財務報告類：

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（1）決算報表（經會計師事務所審計后）；（2）月度、季度財務報表；（3）不定期重要一次性報表；（4）審計報告；（5）驗資報告；（6）資產評估報告。4.1.4其他類：

（1）會計檔案移交清冊，會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊；（2）銀行存款余額調節表、銀行對賬單； 4.2、歸檔要求

4.2.1會計憑證、賬簿由財務部負責人指定人員保存于部門檔案柜，財務部相關人員應于次月前5個工作日內完成當月會計憑證、會計報表、會計帳簿的整理和裝訂工作。；

4.2.2財務報告類、其他類會計檔案由財務部負責人指定人員于資料產生后3日內移交檔案室。

5、實物檔案

5.1、歸檔范圍： 5.1.1、照片、音像類

（1）反映公司工程建設、經營管理等主要職能活動以及重要的工作成果。

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（2）黨和國家領導人及著名人物參加與集團公司有關的重大公務活動。

（3）公司組織或參與的重大外事活動。（4）記錄公司重大事件。

（5）與其他檔案有密切聯系(如表彰、總結大會)。（6）其他具有保存價值。

5.1.2、公司獲得的各種獎狀、獎杯、獎牌、錦旗、榮譽證書、光榮冊等

5.1.3、上級領導、知名人士、有關單位贈送給本單位的題詞、錦旗、牌匾、字畫、工藝品等

5.1.4、公司社會交往中獲贈的重要紀念品、公司組織的各種重大活動中形成的紀念品、其它有保存價值的實物

5.2、歸檔要求：

5.2.1、底片、沖洗的照片、說明一同整理和存放；數碼影像統一存入人事行政專員電腦專用文件夾。

5.2.2、其他實物檔案由各部門資料員或兼職資料員負責移交人事行政專員。

三、檔案移交、整理、編號

1、移交

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1.1、人事行政專員留存蓋章檔案后，在明源上歸檔，并在相應類別的《檔案歸檔登記表》中登記，由移交人確認簽字。

1.2、各責任人按期移交檔案時在人事專員處相應類別的《檔案歸檔登記表》中登記，并確認簽字。

1.3、各部門培訓、學習、考察、調查研究、參加上級機關召開的會議等公務活動在相關費用報銷時，必須將有歸檔價值的文件資料向人事行政專員辦理交接手續，雙方簽字認可后財務部才給予核報。

2、整理

人事行政專員：鑒定分類→掃描成電子文件→錄入卷內目錄→錄入軟件系統→印臨時檔號→裝訂→對號裝盒→入檔案柜

3、編號

全宗號——保管期限—件號

四、檔案的利用

1、查閱

1.1、查閱的授權范圍

（1）總經理、人事行政部負責人有權查閱全部范圍檔案。（2）部門經理有權查閱本部門產生的所有檔案。（3）普通員工有權查閱本部門職責范圍內的檔案。（4）跨部門檔案查閱需由主管領導批準。

（5）由總經理親自密封的絕密檔案只有其本人可以取用，其他任何人未得到授權，均無權查閱該檔案。

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1.2、檔案查閱程序要求

（1）權限內的檔案查閱，由查閱人直接在檔案室進行紙質查閱。（2）權限外的檔案查閱，由人事行政專員收到查閱者完成審批的“檔案查閱審批”流程后，引領查閱者在檔案室查閱相關資料，閱后即時歸還。

2、借閱

2.1、借閱程序要求

（1）員工憑經審批的《檔案借閱審批表》外借檔案原件資料；（2）人事行政專員收到借閱者完成審批的“檔案借閱審批”流程后，找出檔案原件資料，要求借閱者在《檔案借閱登記表》上簽字，備查。2.2、檔案的歸還

（1）借出的檔案原件，人事行政專員應定期進行整理和跟蹤，督促各使用人及時歸還，歸還時在《檔案借閱登記表》上簽字確認。

（2）檔案使用人歸還檔案時要保證檔案的完整性和本來面目且不應無故扣押檔案。2.3、其他規定

會計檔案原則上不借出。

3、檔案復制

申請復制檔案者完成審批流程后，由人事行政專員調取檔案原件進行復制提供給查閱者，且在檔案復印件上加蓋“本復印件僅限于 用”字樣的印章。

所有屬歸檔范圍的資料移交檔案室或移交部門資料員后均不得由當事人自行復印，必須按程序辦理。

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五、檔案的保管

1、檔案的保管期限

人事行政專員根據文件材料的價值，確定其保管期限，分別劃分為永久保存、長期保存兩類。

保管期限明細參見附件。

2、專項檔案的保管規定

2.1、公司各部門檔案（含會計檔案）：應指定專人保管，整理立卷，裝訂成冊，存放在專門的檔案柜內。人事行政部每月對各部門自行保管的檔案資料進行檢查。

2.3、電子版檔案的傳遞和保存

（1）原則上除電子設備檔案和財務憑證、報表、帳簿檔案外其他檔案必須同時保存電子版檔案。

（2）人事行政專員制作電子版檔案的目錄，使其與紙質檔案的順序一一對應，并整和在檔案管理軟件系統上便于調用。

（3）每年7月份將上年電子版檔案刻制成光盤，一式兩份。定期檢查、殺菌殺毒。

3、檔案的正式裝盒、造冊、錄入軟件系統

3.1、裝訂要求：參照陜西省西安市檔案管理裝訂的統一標準進行。3.2、裝盒、調整軟件系統時間：人事行政專員于每年三月進行上年檔案的正式裝盒造冊及系統調整工作。

4、檔案的存放

檔案建目后應存放在專用檔案盒內，盒脊和面上應清晰、牢固標明類別、檔號、日期。每一檔案盒內應有卷內目錄（分目錄）及備考表。

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裝盒檔案應存放在專用的檔案柜內，按照、類別的次序自左向右，自上而下地排列。

5、檔案室環境

檔案室內應放置滅火器（干粉或1211），人事行政專員要了解其性能并能熟練使用。檔案柜架應經常放置防蟲藥（衛生球、樟腦精、香葉醇），以防檔案損壞。

人事行政專員負責對檔案室的環境衛生和防火、防潮、防蟲等情況進行檢查，使環境符合檔案保管的要求。

6、檔案意外損毀的處理

檔案丟失或發生意外損毀時，人事行政專員應立即將事件情況填寫《文件丟失損毀報告表》，報人事行政部經理審核，總經理審批。

檔案丟失、或損毀無法進行修補、復原，人事行政專員或借用人應請有關部門協助設法重新補制。在進行補救工作的同時，人事行政部經理應組織對事件發生的原因進行調查，追究有關人員的責任。

六、檔案的銷毀

1、目的：判定檔案價值、定期對失去保存價值的檔案銷毀。

2、程序及要求

2.1、人事行政專員要定期鑒別檔案價值，識別出失去保存價值及保管期屆滿的檔案，并填寫《檔案銷毀登記表》，交人事行政部經理及行政財務總監審核，經總經理審批同意后予以銷毀。

2.2、正式銷毀前人事行政專員應再次進行核對；銷毀時應有人事行政專員和監銷人同時在場；銷毀后人事行政專員在銷毀登記表上簽字確認。2.3、檔案銷毀情況應錄入檔案管理軟件系統。

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3、會計檔案的銷毀

3.1、會計檔案的銷毀應由檔案室會同財務部提出銷毀意見，編制會計檔案銷毀清冊，列明銷毀會計檔案的名稱、卷號、冊數、起止和檔案編號、應保管期限、已保管期限、銷毀時間等內容。3.2、總經理在會計檔案銷毀清冊上簽署意見。

3.3、銷毀會計檔案時，應當由檔案室和財務部共同派人員監銷。3.4、監銷人在銷毀會計檔案前，應當按照會計檔案銷毀清冊所列內容清點核對所要銷毀的會計檔案；銷毀后，應當在會計檔案銷毀清冊上簽名蓋章，并將監銷情況報告財務負責人。

3.5、保管期滿但未結清的債權債務原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證，不得銷毀，應當單獨抽出立卷，保管到未了事項完結時為止。單獨抽出立卷的會計檔案，應當在會計檔案銷毀清冊和會計檔案保管清冊中列明。

七、檔案保密制度

1、嚴禁將密級文件、資料帶回家或帶到公共場所，嚴禁在公共場所談論秘密事項，嚴禁在私人通信、通話中泄露秘密內容；

2、打印密級文件的草稿、校對稿在文件制成后均應銷毀，各部門掌握的文件、資料由人事行政部定期回收和銷毀；

3、嚴禁打聽和記錄與自己工作無關的秘密，嚴禁向他人傳播自己知曉的秘密內容；

4、嚴禁任何人利用工作之便或職務之便，將公司的客戶和業務自行經辦或處理；

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5、嚴禁任何人利用工作之便或職務之便將所掌握的業務秘密轉交給其它單位從事與本司業務相關的工作；

6、嚴禁與工作無關的人進入總經理辦公室、檔案室、財務部資料室、工程部資料室等辦公重地；

7、公司領導或與公司利益密切相關的人員出差的任務、去向，知情者不得向他人泄露；

8、對模范執行本規定者，公司給予表彰獎勵；對失密、泄露者，視其情節、后果輕重公司將給予行政、經濟處罰；對因失密、泄密觸犯國家法律者，將報送司法機關對其依法處理。本辦法自頒布之日起執行。

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2013年6月