在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

全區安全生產工作視頻會議 安全生產工作視頻會議精神的心得篇一

劉光輝2013年參加全國注冊安全師考試合格。

男1966年9月出生1987年加入中國共產黨2002年10月評為高級工程師 1984年9月-1988年7月在無錫輕工業學院（現江南大學）糧食科學與工程系糧食工程專業學習，大學本科學歷。2001年4月-6月參加市委組織部舉辦的淮安市企業干部培訓班學習。

工作經歷：

1988年8月至今一直在江蘇省淮安新豐面粉有限公司工作，其中：

1988年8月-1989年2月制粉車間技術員

1989年3月-1992年7月參加年產5萬噸等級粉車間建設工作

1992年7月-1993年9月等級粉車間副主任

1993年9月-1994年5月掛面生產線籌備領導小組副組長

1994年5月-1995年1月掛面車間副主任

1995年1月-1996年1月生技科副科長

1996年1月-1996年6月生技科副科長兼制粉二車間副主任

1996年6月-1999年8月生技科科長

1999年10月參加年產10萬噸專用粉車間建設工作

1999年8月至今任生產部經理兼安全科長，負責企業安全生產管理、各項規章制度建設、企業安全生產標準化和消防“四個能力”建設等等工作。

2007年至今江蘇財經職業技術學院和江蘇食品藥品職業技術學院兼職教授 1995年至今生產黨支部書記

2007年10月 參加年產20萬噸面粉廠建設工作

2001年中國共產黨淮安市第4次代表大會代表

2007年至今淮安市中級職稱評審委員會評委

2002年至今一直負責企業質量管理體系建設與內審工作，有內審證書和實習外審資格證書。

發表論文：

1994年發表《淮陰新豐面粉廠等級粉生產工藝淺談》

2000年發表《兩種不同粒質小麥粉路系統面粉品質特性研究》

2000年 發表《聯產制粉工藝各系統面粉品質特性的研究 》

所獲榮譽：

多次獲企業先進工作者稱號

1990年6月、2010年7月獲市糧食系統優秀共產黨員稱號

2002年1月獲第五屆江蘇省優秀科技工作者稱號

2002年5月被授予淮安市勞動模范稱號

2011年9月被江蘇財經職業技術學院評為優秀教師

全區安全生產工作視頻會議 安全生產工作視頻會議精神的心得篇二

在安全生產專題視頻會議上的總結講話

劉輝

同志們：

剛才，李鳳超部長通報了中鐵三局 “5.19”重大安全生產責任事故和中鐵隧道局 “5.21”較大安全生產責任事故情況。這兩起責任事故的發生充分暴露出我們在項目管理上的漏洞，分包管理的失控，安全意識的淡薄，貫徹執行的不利。尤其是中鐵三局 “5.19”爆炸重大安全生產責任事故，發生在全國集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動期間,事故造成多人傷亡，給中鐵三局和中國中鐵的聲譽造成了嚴重的負面影響，性質十分惡劣、后果非常嚴重。國家安監總局為此約談了股份公司領導，要求認真事故汲取教訓，舉一反三，從上到下查找問題，切實增強法制、安全責任意識，進一步完善制度建設，全面加強安全管理，用事故教訓推動各項工作。國務院安委辦專此發出明傳電報，通報全國各省市、各中央企業，安監總局對事故的查處掛牌督辦，查處結果將及時向社會公布。剛才，中鐵三局、中鐵隧道局主要領導分別做了檢查發言，對事故原因進行了深刻認真的分析，并提出了明確的整改思路和具體的措施，希望這兩家單位深刻反思，認真整改，盡快扭轉被動局面，切實提高全局質量安全和項目管理水平。剛才會上，白中仁總裁和李長進董事長分別作了重要講話。白總在講話中闡述了兩起事故造成的惡劣影響，從六個方面對事故發生的深層次原因進行了剖析，同時對抓好下步整改和安全生產工作從八個方面提出了具體要求；李董事長以“沒想到我們的 現場管理如此混亂，沒想到違章違紀如此嚴重，火工品管理如此隨意，沒想到我們的執行力如此之差”--“三個沒想到”，著重指出了目前我們在企業管理、項目管理等方面中存在的一些突出問題，強調抓好“五個必須”著力解決管理不落實問題。兩位領導的講話針對性強，對安全質量存在的問題剖析深刻透徹，一針見血，并對搞好今后安全質量工作提出的要求明確具體，我們要深刻領會，堅決貫徹執行。

下面，結合落實貫徹李董事長和白總裁的講話以及這次會議精神，我強調以下四點意見：

一、迅速行動，盡快轉達，抓好整改。各單位在本次會后要盡快召開專門會議，將本次會議的精神和兩位領導的講話傳達到每個子分公司、每個項目部、每位員工，以兩起事故為反例，按照兩位主要領導今天會上提出的具體要求，全面發動廣大職工深入開展安全大反思、大檢查、大整改活動，進一步增強安全質量意識。同時結合開展的民用爆炸物品管理和隧道防坍隱患排查整治工作，做好舉一反三，采取切實措施，抓好現場整改工作，不斷改進和提高當前的質量安全和項目管理水平。

二、汲取教訓，查找漏洞，消除隱患。各單位要按照股份公司的安排，認真結合國務院辦公廳《關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》和股份公司“打非治違”實施方案的具體要求，履行責任，監管到位、采取措施消除安全死角。對所有隧道、爆破作業施工項目（工點）開展專項排查整治民爆物品管理和依規使用，經常性的開展隱患排查整治活動、查找管理漏洞、杜絕非法違規行為。對檢查出的隱患和問題，一定要制 定措施，落實費用，明確責任人限期整改，實現閉環管理。

三、強化執行，層層落實，管控到位。白總裁和李董事長在講話中都強調了執行力建設的問題，強調指出雖然我們的明文規定，各種制度都很健全，但現場總是出現違章違紀、管控不利等問題，究其因主要是對各種規章制度沒有落實，責任壓力沒有有效傳遞，對各項決策和指令貫徹不堅決、執行不到位，尤其是少數基層單位和工程項目甚至有法不依、有章不循，屢禁不止，從而給企業造成了極大的危害。各單位一定要引起高度重視，按照白總裁和李董事長的講話要求，切實加強執行力建設，結合管理提升年的活動，以項目為載體，強化項目管理，強化外協隊伍管理，強化制度落實，以現場管控到位，以項目管理水平的不斷提高，促進企業管理水平提升。

四、嚴格分包，加強監管，確保安全。白總裁和李書記在講話中強調指出，我們發生的多起事故都是由于違法分包或者以包代管，包而不管，從而造成現場管理混亂，安全質量失控。同時對依法嚴格分包，杜絕大包，提出了嚴肅要求。因此，要真正汲取教訓，采取有力措施，做到防微杜漸，就要按照兩位主要領導的要求，下定決心打一場“打非治違”、整治違法違紀分包的攻堅站。各單位要全面部署，認真排查，不留死角，徹底整治在工程分包和勞務用工當中的非法違法、違章違紀行為，并強化監管，認真履行對分包隊伍的安全監管責任，積極探索創新架子隊管理模式，通過培養使用骨干，實現搭架勞務管理。以依法合規的專業化和勞務用工的有效形式，解決好社會化協作的問題，確保項目管控到位，安全責任傳遞到位，真正做到項目有序可控，規范 運作。各單位“打非治違”工作情況，尤其是整治違法違規分包、分包管理失控工作情況，每月上報股份公司安質環保部。

最后，提醒各單位，目前南方等全國大部分省份已進入雨季，各單位要高度重視汛期強降雨帶來的泥石流、山體滑坡等自然災害對安全生產帶來的不利影響，按照股份公司有關要求，突出重點，認真做好汛期隱患排查治理工作；完善預案，加強應急值守和處置工作，早部署、早安排、早發動、早準備，確保汛期安全生產。

同志們，六月份是全國第十一個安全生產月”，上周五股份公司及所屬各單位、項目部舉行了莊嚴的宣誓活動，各單位要結合企業實際，以“安全生產月”活動為契機，把貫徹本次會議精神和白總裁、李董事長的講話要求落實到具體工作當中，落實到大反思、大檢查、大整改當中，明確責任，有力執行，以有效的工作，制度的落實，確保現場安全質量和管控到位，切實扭轉股份公司安全生產質量被動局面。

謝謝大家！

全區安全生產工作視頻會議 安全生產工作視頻會議精神的心得篇三

姓名:劉輝性別:男

籍貫:山東民族:漢

專業：計算機信息技術學歷：本科

聯系電話：***郵箱：

求職職位:網絡工程師

專業技術:

1.熟悉2008/2003操作系統，dc域，vpn技術，dhcp等

2.熟悉dns服務器功能搭建

3.熟練exchange郵件系統 isa防火墻的配置等

4.熟悉sql server 2005 數據庫的應用

5.了解 網頁制作（動態）和安全問題

6.熟悉思科 交換路由基本配置，能單獨完成交換機vlan以及單臂路由，等配置

7.熟悉linux系統安全及管理，搭建各種服務

項目經驗:

項目名稱：搭建linux企業網站和郵件應用平臺項目時間：2010年8月20日

工作經歷:

2010年9月—2011年11月南通科信技術有限公司（兼職）

南通科信技術公司是一家中高端企業,在本公司擔任網絡管理一職 負責公司局域網的升級和維護

2009-1—2010-8北京創維公司營銷(兼職)在大中家電商場任導購一職，有很好的語言組織和溝通能力為公司取得了很好的業績

教育培訓：

2010年9月—2011年11月

在北大青鳥培訓計算機信息技術專業

獲得計算機信息技術資格證書

2010年2月—2011年8月

就讀于北京交通大學(自考)專業 電子商務 本科系統地熟悉了電子商務方面的理論知識

自我介紹

我叫劉輝 畢業于北大青鳥網絡工程專業，在北大青鳥學習的一年時間里掌握了各種服務器的搭建，動態網站的維護 防火墻的配置 思科路由的配置 熟悉了linux系統安全和管理 和各種服務器的搭建，課余時間喜歡鉆研與計算機技術，喜歡看一些計算機書籍，為以后的工作積累了經驗豐富了自己，讓自己更能適應社會的發展

全區安全生產工作視頻會議 安全生產工作視頻會議精神的心得篇四

深圳市元亨商貿有限公司市場開發部

2011.12.5-2012.6.1時間段

工作計劃書

一． 信息和市場渠道擴展途徑，成為適合公司發展的業務精英。

二． 2011.12.5-2012.6.1共五個月約150天，作為市場部的一員積極配合陳總

經理向董事長承諾的1500萬元的毛利潤的目標邁進，通過各種渠道了解市場狀況和信息，積極學習與之相關的產品具體工作計劃如下：

1.2011.12.5-2011.12.9前完成公司直營店的地理位置尋找，并實地調研考察地

段所處的位置，人流，消費力，附近企事業單位，附近高級寫字樓和醫院，并把調研報告匯總寫成一份調研報告交給公司，以備公司決策之用。

2.2011.12.9-2011.12.13了解競品的生產經營以及營銷狀況。

3.2011.12.13-2011.12.20配合公司完成對所代理產品的合作代理權以及市場

銷售權。

4.配合公司完成三個直營店的建立

a.三大目標城市，深圳.廣州.珠海各一家

b.時間:2011.12.20-2012,2,20建立完成c.2011.12.20配合公司進入所在區域進行實地考察:

考察目標:

a． 直營店的位置選址

b．對當地市場營養品.健康食品的銷售情況

c． 了解當地主要商場.超市.藥店.以及保健協會處于什么位置？有無類

似我們公司的產品？銷售狀況如何？

d．2011.12.30前完成所在城市的調研情況并匯總報告公司決策。

e． 2012.1.10前配合公司完成三大城市直營店選址，確定，租用合同簽

訂

f． 2012.1.15前配合公司簽訂裝修合同，店面內外設計定下統一樣板

圖。

g．2012.2.15-2012.2.20完成店內貨品擺設上架，準備開張儀式。

h．根據公司要求依據直營店進一步發展當地城市業務。

i． 從2011.1.1開始配合公司促銷組促進直營店的開張和當地商場超市的促銷。

j． 積極配合市場部完成三大直營店的銷售目標任務：每店每月銷售

300萬元營業額。

那么就可以完成公司1500萬元毛利潤計劃。

全區安全生產工作視頻會議 安全生產工作視頻會議精神的心得篇五

姓名：劉 輝性別：男出生日期：1977年10月出生地：北京

籍貫：北京身高：181厘米婚姻狀況：已婚民族：漢

手機***email:rajikaad@

培訓經歷

1有著六十多個國家及地區的工作采訪經歷，了解多個國家地區的文化。

2服務于時尚傳媒集團下屬《時尚旅游》雜志期間，曾于2004年、2005年赴美國接受雜志行業從業培訓。服務于法國樺榭傳媒集團期間，曾于2008年赴法國接受行業培訓。

工作經驗公司名稱：北京永行傳媒廣告有限公司 客戶定制出版部

工作職責：本人負責公司客戶定制出版部的日常管理工作，包括整個編輯設計團隊的日常工作管理、團隊培養及招聘；各類刊物的出版流程把控；與客戶相關部門的協調與溝通；刊物項目的比稿招標工作。建立公司新媒體團隊，為客戶制作手機、平板電腦等全媒體產品。負責平面刊物：《環球之翼》、《航訊》、《金視界》（中鈔國鼎vip客戶專刊）、《華致》(五糧液貴賓客戶專刊)、《長江》（長江商學院學員專刊）、《視線》（瀘州老窖vip專刊）等。電子類刊物:銀泰中心、萬通地產、華遠地產等。公司名稱：北京品行精準傳媒廣告有限公司 客戶定制出版部

工作職責：本人作為編輯部主編負責公司的客戶定制刊物業務部分，其中涉及中國工商銀行白金信用卡專刊《勢》雜志，中國銀行白金信用卡專刊《品》雜志，中信銀行白金信用卡專刊《睿》雜志的日常出版工作。此外，還負責各個分行內部不定期刊物、別冊等比稿招標制作等各項工作。負責整個編輯團隊的日常工作，涵概編輯隊伍的招聘、培養及管理、與銀行相關部門的日常協調與溝通等。其他工作部分，私人高端旅行產品咨詢顧問，負責公司此業務產品開發及拓展。公司名稱：法國樺榭出版集團 客戶定制部

公司介紹：法國樺榭出版集團下屬北京樺榭廣告有限公司擁有《elle世界時裝之苑》、《mc嘉人》、《名車志》、《elle deco家居廊》、《心理月刊》等多本頂級時尚雜志。

工作職責：

本人作為主編服務于法國樺榭集團客戶定制部，擁有《mercedesmagazine》(奔馳雜志),《bmwmagazine》(寶馬雜志),《miniinternational》(迷你雜志),《中銀財富》(中國銀行北京分行雜志),《my lancom》(藍蔻雜志)等5本客戶定制vip雜志，發行對象為5個品牌中國地區的高端客及潛在客戶群。

日常工作范圍，負責客戶定制部雜志的選題策劃，監督內容制作，編輯團隊的日常管理（涉及北上廣三地辦公室人員），與客戶的關系維護及各項活動合作等。

協助客戶制作電子雜志及app版本等，例如《mercedesbenz》，《bmw》等。

本人負責雜志社全面日常工作，工作目標的指定及執行，統籌編輯部各項工作（編輯、設計、圖片、市場、人力資源、行政及發行），管理調控出版流程，整個團隊的管理和培養，向社長負責。依據雜志戰略定位、結合的經營目標，制定雜志內容的計劃。開展雜志選題項目及內容的策劃、實施.建立、拓展、維護各類資源。編輯部內部管理與各項計劃制定和實施。審核每期稿件，確保符合雜志戰略定位及專業標準。

于2006年起開始完成雜志的全面改版工作，細分市場，帶領整個編輯部從純汽車類雜志向汽車旅行類雜志的轉變，開辦了中國第一本真正意義上的汽車旅行類雜志。在媒體行業積累了廣泛的人脈和業內資源，熟悉時尚、汽車、旅游等各類行業多年的發展及最新動態。公司名稱：時尚傳媒集團 下屬《時尚旅游》雜志社

公司介紹：時尚傳媒集團為國內最大的時尚類雜志出版集團，下屬《時尚伊人》、《時尚先生》、《時尚健康》、《時尚家居》、《時尚芭莎》、《時尚座駕》、《時尚時間》、《時尚旅游》、《男人裝》、《羅博報告》、《華夏地理》等十余本頂尖時尚類雜志。

公司規模： 800人

職位名稱： 編輯/編輯主任

工作時間： 2001.62001.6

直接匯報人：主編

工作職責：負責石油化工專業圖書的編輯工作。

自我評價

從事媒體出版行業10年時間，曾經服務于國企、私企、外企等不同類型的知名企業，從一名圖書編輯、雜志編輯逐漸成為雜志主編、編輯總監。熟悉平面出版行業的各個流程與環節，有著豐富的帶領團隊經驗，善于與銷售團隊溝通進行相應的配合與合作。熟悉汽車、旅游、收藏、鐘表、奢侈品等行業，有著廣泛的相關人脈資源。本人除了從事傳統媒體工作之外，對網絡、手機、平板電腦等新媒體形式也充滿了興趣，手機銀行、證券軟件、視頻、即時通訊以及各類手機商務應用，樂于體驗各類新媒體產品。在樺榭集團、時尚集團及現在服務的公司都有一定的工作參與，如為客戶定制電子雜志、媒體頻道等的制作及創立、手機媒體產品的制作等。職業目標

希望在傳統雜志及客戶定制類雜志等均有比較穩定平穩地發展，充分發揮自己在雜志期刊方面廣泛的經驗，在高端俱樂部及定制服務方面有更多的嘗試。同時，期望利用自身在傳統媒體行業所積累的人脈及管理經驗，在新媒體領域獲得更大的發展及突破。

獲獎

中國國家旅游局下屬中國旅游報刊協會2002、2003、2004連續3年最佳稿件獎一等獎。時尚傳媒集團2004、2005年連續2年最佳創意一等獎。

職業技能與特長

2001年至2005年為《時尚》雜志網站旅游論壇版主。

擁有多臺135、120膠片和數碼相機，能獨立完成攝影工作。

國家二級運動員。

15年駕齡。

發表稿件

至今已有幾百余篇文字和圖片作品發表在《時尚伊人》《時尚芭莎》《時尚旅游》《時尚先生》《虹》《旅游》《新周刊》《青年周刊》《三聯生活周刊》《中國新聞周刊》《lady》《城市旅游》《周末畫報》《文明》《男人裝》《新京報》《北京晚報》《北京青年報》《精品購物指南》《新聞晚報》《京華時報》《貝太廚房》《新現代畫報》《it經理世界》等報刊雜志。