在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
機關事務局保密工作自查報告篇一
按照-（掇辦發〔20xx〕27號）精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密進行了自查，特匯報如下:
一、高度重視，強化責任
作為區政府重要工作部門，分局黨組始終把保密作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整了分局保密領導小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定**同志為機關兼職保密員，并且落實了保密崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務
一是建立健全規章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發的“秘密”文件進行登記發放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密大檢查，督促基層所健全了保密制度，落實了保密措施。
三、明確重點，加強管理
我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備；秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統保密上，我們在每臺電腦系統都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯網。
四、強化整改，注重實效
今年全區保密會議召開后，我局根據會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發生。雖然我們在保密中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。今后我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密的新情況、新問題，力爭保密再上新臺階。
機關事務局保密工作自查報告篇二
根據《轉發<關于組織開展20__年度機關單位保密自查自評稽查工作的通知>》（信密辦[20xx]1號）要求，我中心開展了20__年保密情況自查自評稽查工作，現將有關情況報告如下：
一、強化組織領導
我中心高度重視，成立了以楊瓊福主任為組長的保密情況自查工作領導小組，并明確配備專職人員專門承辦日常保密。我中心堅持做到保密與業務工作同時部署，同時落實，并將任務分解細化，明確責任辦公室和責任人，確保自查工作的有效開展。
二、開展自查自評
（一）加強教育，提高保密意識。為貫徹落實好《通知》精神，我中心及時將文件印發給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能職責，確保工作期間不發生失泄密事件。
（二）加強保密管理。一是我中心所收到文件后，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。二是做好了電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全，對涉密文件資料，未經主要領導批準的，禁止帶出單位。三是對移動存儲介質實行專人專用，使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯網脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。
三、工作成效
通過此次保密自查自評，我中心的保密得到了有效的加強。我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密規章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規范工作人員保密行為，努力提高保密軟硬件保障水平，切實將保密落實到各項工作中去。
機關事務局保密工作自查報告篇三
區機關事務局的保密按照區國家保密局的安排部署，在區國家保密局的業務指導下，認真貫徹落實區國家保密局《關于開展保密自查自評工作的通知》精神，集中開展了保密自查自評活動，現將保密自查自評情況報告如下：
一、自查自評基本情況
區機關事務局對照《工作規則》的具體要求，結合中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強涉密網絡安全保密防護和管理的通知》《手機使用保密管理規定》《黨政領導干部保密責任制規定》《黨政機關和涉密單位網絡保密管理規定》等文件的貫徹落實，對保密領導責任制落實情況、保密制度建設情況、保密宣傳教育培訓情況等九大項內容認真組織開展自查自評，主要采取內設機構自評與單位綜合評估相結合的辦法進行，取得了一些實實在在的成效。
（一）保密領導責任制落實情況
在區國家保密局的指導下，區機關事務局認真貫徹落實《機關、單位保密自查自評工作規則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。
一是局黨組始終將保密納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，局主要負責人定期組織召開黨組會議，研究解決保密中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密匯報，了解掌握保密情況，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協調的管理體系。為保密開展提供人力、物力、財力等條件保障。
二是為了適應新形勢下保密的新情況、新問題，分管保密負責人組織研究保密中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密的全面落實提供了強有力的組織保障。
三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各股室。分管業務工作負責人部署分管業務工作中的保密，并進行督促、指導和檢查，為局各股室開展工作提供支持和保障。
（二）保密制度建設情況
本局狠抓保密制度建設工作，結合工作實際，逐步建立健全了保密責任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部位管理、計算機網絡和辦公自動化設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議管理、涉外活動管理等各項保密制度，形成以制度管人、管事，進一步實現制度化、規范化。并且制定的保密制度具有可操作性，責任追究和獎懲措施明確具體，根據情況變化及時修訂完善相關保密制度。
（三）保密宣傳教育培訓情況
區機關事務局注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學習上級保密指示、文件和法規制度；組織各股室涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密扎實開展，并取得實效。
（四）涉密人員管理情況
按保密法規定，準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓，使其了解相關保密法規制度，掌握相關保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關規定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續。涉密人員離崗前，按照有關規定監督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
（五）定密管理情況
制定了本單位保密事項范圍一覽表；定密程序科學規范，有完整的審核審批手續；信息發布嚴格履行保密審查審批程序。
（六）國家秘密載體管理情況
國家秘密載體制作、收發、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規定。密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規定。根據工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。
（七）計算機網絡和辦公自動化設備管理情況
涉密網絡采取了符合國家保密規定和標準要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施，并確保持續有效；涉密網絡選擇具有相應涉密信息系統集成資質的單位進行建設，并與其簽訂保密協議，采取保密措施；對涉密網絡和計算機運行維護單位的資質和人員進行保密審查；建立健全計算機和移動存儲介質登記臺賬，粘貼密級標識，明確責任人及設備編號等；涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權、違規外聯監控、病毒查殺、移動存儲介質管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備；不存在移動存儲介質在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。不存在未經中央辦公廳批準，擅自在計算機信息系統中存儲、處理、傳輸中央文件。打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備使用符合保密管理規定。
（八）保密要害部門部位管理情況
按照有關規定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施。對進入涉密場所和保密要害部門、部門的人員采取相應保密管理措施。無關人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，因工作需要必須進入時，需有保密要害部門、部位內部工作人員陪同。
（九）涉外工作保密管理情況
負責對外交流、合作等活動的內設機構采取相應保密措施，對有關人員進行保密提醒。我們對外提供文件、資料和物品按規定經過保密審查審批，未涉及國家秘密。出國（境）團組指定專人負責保密，進行行前保密教育，落實各項保密措施。截止目前，未對外提供文件資料和物品，本局人員未組團出國（境）。
二、主要做法
（一）強化組織領導，完善工作機制。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密領導小組，局長為組長，分管領導為副組長，股室負責人為成員，加強對保密的領導。同時，制定了保密相關管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密規章制度，嚴守黨和國家秘密、嚴守工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在互聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密萬無一失。二是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保保密制度落到實處。
（二）強化保密宣傳教育，提高思想認識。
為認真做好保密宣傳教育工作，本局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習中，多次強調做好保密的極端重要性，組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《保密法實施條例》等保密規章制度以及市、區關于保密的有關文件精神，對辦公室工作人員加強保密教育，提高思想認識，增強做好保密的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。
（三）強化措施落實，確保機密安全。
一是嚴格計算機管理。目前本局所用計算機分為外聯與內聯、不聯網等，嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內外網。每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，未使用互聯網電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本局加強了對紙質文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等環節上，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經批準，不得帶出辦公室；在電子文檔的輸入、存檔、發送、印制等方面，確保電子文檔安全。
三是嚴格會議管理。對召開的有關涉密會議內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。
三、存在問題
通過自查，我們發現存在一些問題，各股室的保密意識、責任意識有待進一步提高、計算機和網絡防護能力有待提高、日常監管有待加強等。
四、下一步工作計劃
一是健全完善保密制度。進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全；制定計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止失泄密問題的發生。
二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實崗位責任。
三是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類 報送信息，必須經過審批后方能報送。
我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為我區經濟建設發展創造良好的條件。
機關事務局保密工作自查報告篇四
區機關事務局的保密按照區國家保密局的安排部署，在區國家保密局的業務指導下，認真貫徹落實區國家保密局《關于開展保密自查自評工作的通知》精神，集中開展了保密自查自評活動，現將保密自查自評情況報告如下：
一、自查自評基本情況
區機關事務局對照《工作規則》的具體要求，結合中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強涉密網絡安全保密防護和管理的通知》《手機使用保密管理規定》《黨政領導干部保密責任制規定》《黨政機關和涉密單位網絡保密管理規定》等文件的貫徹落實，對保密領導責任制落實情況、保密制度建設情況、保密宣傳教育培訓情況等九大項內容認真組織開展自查自評，主要采取內設機構自評與單位綜合評估相結合的辦法進行，取得了一些實實在在的成效。
（一）保密領導責任制落實情況
在區國家保密局的指導下，區機關事務局認真貫徹落實《機關、單位保密自查自評工作規則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。
一是局黨組始終將保密納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，局主要負責人定期組織召開黨組會議，研究解決保密中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密匯報，了解掌握保密情況，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協調的管理體系。為保密開展提供人力、物力、財力等條件保障。
二是為了適應新形勢下保密的新情況、新問題，分管保密負責人組織研究保密中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密的全面落實提供了強有力的組織保障。
三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各股室。分管業務工作負責人部署分管業務工作中的保密，并進行督促、指導和檢查，為局各股室開展工作提供支持和保障。
（二）保密制度建設情況
本局狠抓保密制度建設工作，結合工作實際，逐步建立健全了保密責任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部位管理、計算機網絡和辦公自動化設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議管理、涉外活動管理等各項保密制度，形成以制度管人、管事，進一步實現制度化、規范化。并且制定的保密制度具有可操作性，責任追究和獎懲措施明確具體，根據情況變化及時修訂完善相關保密制度。
（三）保密宣傳教育培訓情況
區機關事務局注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學習上級保密指示、文件和法規制度；組織各股室涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密扎實開展，并取得實效。
（四）涉密人員管理情況
按保密法規定，準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓，使其了解相關保密法規制度，掌握相關保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關規定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續。涉密人員離崗前，按照有關規定監督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
（五）定密管理情況
制定了本單位保密事項范圍一覽表；定密程序科學規范，有完整的審核審批手續；信息發布嚴格履行保密審查審批程序。
（六）國家秘密載體管理情況
國家秘密載體制作、收發、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規定。密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規定。根據工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。
（七）計算機網絡和辦公自動化設備管理情況
涉密網絡采取了符合國家保密規定和標準要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施，并確保持續有效；涉密網絡選擇具有相應涉密信息系統集成資質的單位進行建設，并與其簽訂保密協議，采取保密措施；對涉密網絡和計算機運行維護單位的資質和人員進行保密審查；建立健全計算機和移動存儲介質登記臺賬，粘貼密級標識，明確責任人及設備編號等；涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權、違規外聯監控、病毒查殺、移動存儲介質管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備；不存在移動存儲介質在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。不存在未經中央辦公廳批準，擅自在計算機信息系統中存儲、處理、傳輸中央文件。打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備使用符合保密管理規定。
（八）保密要害部門部位管理情況
按照有關規定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施。對進入涉密場所和保密要害部門、部門的人員采取相應保密管理措施。無關人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，因工作需要必須進入時，需有保密要害部門、部位內部工作人員陪同。
（九）涉外工作保密管理情況
負責對外交流、合作等活動的內設機構采取相應保密措施，對有關人員進行保密提醒。我們對外提供文件、資料和物品按規定經過保密審查審批，未涉及國家秘密。出國（境）團組指定專人負責保密，進行行前保密教育，落實各項保密措施。截止目前，未對外提供文件資料和物品，本局人員未組團出國（境）。
二、主要做法
（一）強化組織領導，完善工作機制。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密領導小組，局長為組長，分管領導為副組長，股室負責人為成員，加強對保密的領導。同時，制定了保密相關管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密規章制度，嚴守黨和國家秘密、嚴守工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在互聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密萬無一失。二是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保保密制度落到實處。
（二）強化保密宣傳教育，提高思想認識。
為認真做好保密宣傳教育工作，本局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習中，多次強調做好保密的極端重要性，組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《保密法實施條例》等保密規章制度以及市、區關于保密的有關文件精神，對辦公室工作人員加強保密教育，提高思想認識，增強做好保密的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。
（三）強化措施落實，確保機密安全。
一是嚴格計算機管理。目前本局所用計算機分為外聯與內聯、不聯網等，嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內外網。每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，未使用互聯網電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本局加強了對紙質文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等環節上，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經批準，不得帶出辦公室；在電子文檔的輸入、存檔、發送、印制等方面，確保電子文檔安全。
三是嚴格會議管理。對召開的有關涉密會議內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。
三、存在問題
通過自查，我們發現存在一些問題，各股室的保密意識、責任意識有待進一步提高、計算機和網絡防護能力有待提高、日常監管有待加強等。
四、下一步工作計劃
一是健全完善保密制度。進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全；制定計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止失泄密問題的發生。
二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實崗位責任。
三是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網站報送信息，必須經過審批后方能報送。
我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為我區經濟建設發展創造良好的條件。
