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2023年有關師德培訓心得體會(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 19:01:04
2023年有關師德培訓心得體會(七篇)
時間:2023-05-23 19:01:04     小編:zxfb

我們在一些事情上受到啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

有關師德培訓心得體會篇一

具有豐富班主任經驗的錢老師,用她自己的教育故事,將她與學生融洽相處的方法娓娓道來。“抄作業”一詞似乎在中高段的學生中出現的頻率較高,而面對抄作業的孩子,老師們往往有種屢禁不止的感覺。對于抄作業的現象如果處理得不好,輕則影響學習效率,重則關乎學生的學習信心。但錢老師卻能一步一步,潛移默化地將這個棘手的問題妥善解決。她從身邊的同學入手,先摸清事情的原委,再用真情感化學生,鼓勵他們改正錯誤,最后采取進門檢查作業的措施杜絕此類事件再次發生。

在錢老師解決問題的方法中,我們不難看出她的教育智慧,化被動為主動,讓學生能欣然接受并主動改正,相信效果也會更加明顯,師生間的關系也會更加融洽。

魯老師一上臺就送了我們四個字“隨心隨緣”,這也是她的生活態度。她總是謙虛地說自己遇上了好時機,比別人多了那么幾次的機會,但機會總是會垂青于那些有準備的人,不是嗎?

在那么多榮譽面前,魯老師依然保持著“向善”、“向上”的積極心態。也正是這一份坦然,這一份平和的心態,讓她在這個充滿了浮躁的世界中尋找到了那么一片屬于她自己的寧靜空間,也讓她在英語的國度里不斷成長。魯老師的那份寵辱不驚的淡定心態,是我們團員青年最需要學習和修煉的。

科學老師總給一種思路清晰、思維敏捷的感覺,沈老師就是其中之一。作為xx市學科帶頭人的她送給我們的第一個關鍵詞竟是普普通通的“學習”二字。但要像沈老師這般在熟悉了小學全冊科學教材外還將初中的科學教材也都看了個遍的人,估計是少之又少。

沈老師不僅有廣博的學識,還將她創新的思維通過三張地圖一一闡釋,讓我們明白了單一的角度是片面的,只有多元化多角度的思維才能對事物產生最全面最客觀的認識。

隨著電子書的翻頁,伴隨著輕柔的樂曲,我們在無聲中聆聽著張老師動人的教學樂章。真的很難相信,如今在語文教學中如此出色的她,剛開始上的卻是風格截然不同的數學課。但在她那厚厚的榮譽背后,一定積淀了常人難以想象的努力與艱辛。

在一個個鮮活課題的引領下,張老師的學生們暢游在快樂語文的世界里,收獲著,成長著;在一堂堂精彩課例的展示中,張老師的學生們盡情表達,學習著,快樂著。雖然工作五年就拿下優質課獎的出色我們無法企及,但張老師的那股子鉆研的精神,我們如果能夠學到幾分,便會受益良多。

四位名師各具特色,若能學為我用,定能收獲。

師德培訓心得體會 篇教師肩負著培養青年一代的神圣使命,承擔著人類科學文化的傳承任務。當前新形勢下,作為教師,需要遵守憲法、法律和教師職業道德。為人師表,認真貫徹國家的.教育方針,遵守規章制度,執行教學計劃,完成教學任務。關心愛護學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展,不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平,透過對開縣教師們在井噴事件中關心愛護學生的先進事跡的學習,使我深深體會到,要想適應時代的發展,做一名讓人民滿意的新型教師,尚需艱苦的努力教師是一種職業,是一種專門性的職業,同時是一種謀生手段,但它卻又是一種從事培養人才并實現文化繼續與發展的連續性活動。在新形勢下,教師主角在發生悄然改變。從教師的社會作用看,教師是社會的代表者,是道德的實踐者,是道德的化身和道德規范的訓誡者。開縣各校的教師們在關系生命的緊要關頭,舍小家顧大家,寧愿自己的孩子挨餓,也要把僅有的一點食品給其他的孩子,寧愿把自己的家人放在家里,也要把其他的鄉鄰先轉移出去,這樣的犧牲精神孩子們將終生受益。而童話家鄭淵潔的兒子鄭亞旗的小學教師,雖說是在北京的重點小學,是優秀班主任,但年年期末考試給他們漏題,學生總能夠提前拿到考卷,為的是考第一。在我們那里,不也有過學校出題漏班里的事嗎若干年后,他們也會驕傲地說“桃李滿天下”了,可這樣的“桃李”,我們又怎敢期盼社會的“誠信”呢從教師的教育作用看,教師又是知識的傳授者,課堂紀律的管理者,班群眾的,人際關系的協調者,心理健康的維護者。但在這高度信息化的時代,知識信息的[xxxxxx]xxxxxxxx已經多元化,學生可從網絡、報刊、各種書籍等方面獲得知識,因為如此,鄭淵潔才能將孩子帶回家,充分利用網絡的功能,加上自己參考各種書籍編寫教材,最終孩子一樣成才。但我們不可能不要學校,不可能人人都自己教孩子,因此,過去我們要“傳道、授業、解惑”,這天我們要“傳道、授漁、激惑”。

在加強師德師風建設的這天,開縣教師們的行為給了我們很好的啟示,關愛學生,對學生真誠的愛,既是教師良好素質的表現,也是一種重要的教育力量,教師對學生的熱愛是進行教育教學的情感基礎。研究證明,學生對教師態度方面的要求遠遠超過了對教師知識的要求. 作為新型教師,還就應熱愛自己所教學科,只有深愛自己所教學科,才能煥發出深入鉆研教材的濃厚興趣和傳授知識的豐富情感,從而激發起學生的相應體驗,使學生更好地感受并理解教材,教師滿腔熱情,情緒高昂地教,學生情緒飽滿、饒有興趣地學,才能使學生逐漸熱愛這一學科。

適者生存,不適者淘汰,這是自然界發展永恒的法則,做一名適應時代發展的教師,才能培養出適應時代發展的人才,新形勢下要求教師要具有必須的心理品質,身體素質,職業道德,務必重視對世界觀、人生觀、價值觀的重新認識,對于教師主角,教師地位、教學方法,教學手段等方面都務必給自己重新定位。

有關師德培訓心得體會篇二

今年的師德培訓不同于往年,單位組織了一次讓我們去人才招聘會體驗生活。20xx年7月22日一早,在天臺縣職業技術中專教學大廳舉辦的天臺縣人才交流大會現場人頭攢動,一個個用人單位擺出的招聘攤位背后廣告紙隨風扇擺動,一個個充滿了青春朝氣的學子,將自己精心設計的自薦材料遞上。隊伍中也有一定數量的家長是陪同子女前來的。也有一些徒手的中青年應聘者奔走于自己能對口的,或是基本能對口的公司攤位前填寫個人簡歷,留下聯絡辦法。應聘隊伍中還有一道獨特的風景線,那就是來自我們天臺機關幼兒園中心園和天都園的近四十位一線教師身影也在個攤點流動,人勞局的工作人員及有些應聘單位的工作人員都是我們現在或曾經的家長,一開始以為是我們機關幼兒園今天也在交流會現場設攤招聘教師,通過簡單的交流,才知道我們是作為暑期師德培訓活動的一部分。

我機關幼兒園全體六十多位教職員工,正式在編的只有四分之一,辦園這么多年以來,進到我園教職工隊伍中的,除了考編調動的以外,幾乎很少有離職流失的,大家以園為家,兢兢業業,在幼教崗位上奉獻著自己的青春與汗水,園方也從沒有對非在編人員有一種另眼相待,對所有招聘教職工都按國家規定繳納相關的社保醫保,并被評為臺州市星級勞動保障用工單位,此次讓一線教師參加人才交流會應聘活動,旨在讓廣大教職員工放寬視野,了解幼教行業以外的用工前景,更加珍惜自己已有的工作,更加愛崗敬業。

老師們在簽到表上簽名后便陸續進入到交流會的大廳,拿著相機的我在現場捕捉著一個個精彩的鏡頭,一開始我發現有一部分老師與其說是參加應聘活動,還不如說是來參觀人才市場,東瞧瞧,西望望,轉了一圈就回家了,也許是整個會場的攤位都沒有她們專業對口的職位吧,如果只是簡單地去當個機械操作工又不心甘終于看到幾位小姑娘在一家合資企業的攤位前坐下了,通過簡短的問話,對方便要求填寫相關的個人信息,至于什么時候入職面試還是個未知數,得等公司人才部的電話通知。

在巡查了幾圈后,充滿好奇與好勝心的我在太平洋保險公司的招聘攤前坐下,結合廣告紙上的人員分類要求,我簡單咨詢了營銷業務員,銀保部業務員、專業培訓講師等具體的入職要求與工資差別,最后我填寫了應聘培訓講師的簡歷與聯系方式。7月22日人才交流會上不經意的投檔,沒想到月底面試后成功應聘并要求盡快簽訂合同投入正常工作,最后我只好說明真相,委婉謝絕。

接近中午時分,幼兒園的老師們紛紛完成應聘體驗,在離開交流會現場時,我聽到許多教職工都覺得經歷了這次人才市場之行,發現目前自己的工作才是最適合自己的。也有一些老師清楚地認識到,不是工作需要我們,而是我們需要這份工作。有一句話說得好:“離開你,地球每天照樣轉”。我想,我們每位員工每天都會以最飽滿最熱情的心情投入到工作中,這也是我們幼兒園的財富。幸福是通過比較得來的,做著自己喜歡的工作,會比很多人都要幸福了。

此次的招聘會更使大家意識到如今的社會到處充滿著競爭,我們應該不斷的充實自己,不要被社會所淘汰,少點抱怨,多點耐心!為了以后更好的生存而努力,事業和工作的樂趣,不在于取得的成功和業績,更多的樂趣在于跌跌闖闖的過程中; 攀比名利只會增加人的煩惱,攀比事業的人定能增強人的意志和信心;是大山就有高度和坡度,是江河就有寬度和深度;是人就存在不足和錯誤,最后衷心的祝福幼兒園的明天更加美好!

有關師德培訓心得體會篇四

八月二十八日上午,學校組織全體教師認真聽取兩位來自一線的優秀教師,真實生動、感人肺腑的個人先進事跡,我受益匪淺,感觸頗多。下面談一點自己的體會:

沒有愛便沒有教育,愛是教育永恒的主題,只有愛孩子的教師,才能教好學生,教師的愛會使學生受到感動,更能使師生之間架起一座互相信賴的橋梁。張建國老師說:“愛中有嚴,嚴中有愛,愛要通過嚴來表現出來,嚴要以愛為基礎。失去了嚴的愛是溺愛,而失去愛的嚴,就變成了蠻橫。”他還讓我們通過:“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”這樣的換位思考,讓我們深切感受到學生的需要,了解學生,尊重學生,理解學生。

張老師還講到,愛學生,不僅僅只是對自己所教的這一年或三年負責,而是“對學生的成長以至未來的一生負責。”愛學生,不單單是欣賞優秀的學生,而是“懷著一種責任把欣賞與期待投向每一個學生”。愛學生,不應是對學生的錯誤嚴加追究,而要用博大的胸懷,對學生寬容。

張老師是這么想的,也用所帶班級的優異成績,詮釋了“愛是教育的前提”。我想,在以后的工作中,我也應該用關愛來感動學生,用嚴格的愛來教育學生,使學生健康、快樂的學到知識。

我覺得每個學生都有自身的閃光點,只是我們老師沒有把他發掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。提倡平等對待,教師應服務于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應服務于全面,對每一個學生的思想品質,學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。作為教師,我們還應當懂得欣賞,欣賞每一個不同的個性,欣賞豐富多彩的生活,善于發現孩子們的每一點進步與成功,為他們真誠喝彩,激發他們的生活熱情,支持他們充滿信心地走向下一個人生驛站。

教師工作的"示范性"和學生所特有的.“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師身教重于言教。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格影響,不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以,教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教師要把學生造就成一種什么人,自己就應是這種人。"要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。

我認為教師這項工作,體現師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己威信。當然,只有自己努力才是唯一的方法。

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

教師是平凡的,平凡中彰顯著偉大。身殘志堅的王平老師,歷盡人生坎坷,唯獨放不下的是對教育教學的癡戀。她以飽滿的熱情辛勤耕耘著自己熱愛著的事業,一如既往的奮斗在教育教學第一線,擔任著班主任和語文教學,克服了常人難以想象的困難,以博愛的情懷,關愛著每一位莘莘學子,鼓勵他們立志成才。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,不正是對以王老師為代表的光榮的人民教師的生動寫照嗎?

作為千百萬普通教師中的一員,我深深地知道,在我們的身上,承載著中華民族的傳統美德。今天的我,雖然沒有代主課,但我同樣有一顆積極上進的心,能像王平老師熱愛教育、關愛學生;能像張建國老師那樣對教育教學癡心不改。我參加工作二十年來,對待教育教學,從不馬虎,不慕名利,癡心耕耘在三尺講臺上。在他們的感召下,

今天的我仍然要說,教育教學是我無悔的選擇。因為我已深愛著這太陽底下最光輝的事業。

有關師德培訓心得體會篇五

所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養,愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。 "十年樹木,百年樹人",踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

我國現代教育家夏沔尊說:"教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。"教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊,許多老師敬業愛生的事跡常常感動著我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的,這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!古代教育家早就提出"有教無類","同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。"熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們"心中的堅冰",讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。

為什么老師對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:"愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。"只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是"好教師"的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:"你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。"

每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為"孩子們的同志和朋友"。

在學生心靈中栽下一棵尊重的`幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。"萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺",這就是一位普通教師的高風亮節!

雨果曾說過:"花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。"我想,教師所從事的就是這種葉的事業--平凡而偉大。

師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,許多教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是--每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

有關師德培訓心得體會篇六

中國人自古重視品德修養,宋代司馬光曾說過:"才者,德之資也;德者,才之師也。"可見品德對一個人的重要性。而對于教師這樣一個傳道授業解惑的角色來說,師德尤為重要。在當今國家科教興國、人才強國的大戰略下,以及教學理念不斷進步、發展的時代潮流下,教師在不斷提高教學業務技能的同時,師德師風的培養與提高同樣是一名教師的畢生追求。

今年6月20-8月20日,在學校的組織下,我參加了"教師職業道德遠程培訓"。雖然從教已經三十多年,但在這么多年的教學過程中我深知不斷學習不斷提高的重要性。古人云:學然后知不足,教然后知困。這次師德培訓給了我很大的啟發和教育,也讓我收獲頗多,加深了我在師德師風培養以及教學上的以下幾點思考。

第一,教師應對教育事業懷有始終不渝的熱情和熱愛。教師這樣一個職業,不僅是個人的選擇,更關系到下一代的成長和國家的未來。選擇了教育事業,就應該懷有奉獻付出的精神,不計名利積極進取,努力創新。對于日常的教學任務,教師應該認真負責,精益求精,只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習。同時,對待教學還應灌注自己盡可能多的熱情,充分帶動教學氣氛與學生的學習氣氛。只有從內心愛上這份職業,才不會感覺到枯燥和疲憊,才能對得起一名老師教書育人的神圣職責。

第二,教師應以身作則,給學生樹立正面、積極的個人形象。如今社會的多元深入到各個領域以及各個年齡階段的人群,加上學生的個人品格、性格正處于可塑性比較強的時期,對學生的正確導向極為重要,而教師的言行對學生的`行為和品質具有潛移默化的影響。因此,教師一定要時刻為學生做出好的榜樣,嚴于律己,一言一行都要做出好的表率。教師應明白教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈,身教更勝于言教。

第三,尊重、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。教師應與學生平等相待,多關心學生心理訴求。老師唯有尊重學生,才會得到學生的尊重,學生才會樂意從老師那學習知識。同時,作為教師應善于發現每個學生身上的優點,不能對成績優秀的學生和學困生區別對待,需要對學生的潛在優點及個性善于引導。

第四,教師應努力進取,刻苦鉆研業務,不斷提高教學水平。精通教學業務是教師的基本要求,也是將科學文化知識準確有效傳授給學生的必備手段。同時,當今時代是個知識爆炸、飛速發展的時代,許多新的知識正不斷融入到我們生活當中,教師不可能守著自身的原有知識一勞永逸,不然不僅自己落后于社會,還會耽誤學生成長,誤人子弟。

活到老,學到老,應該是每位老師必須具備的意識。教育是國家民族賴以不斷發展的內在動力,教師作為這其中的重要一環,宏觀上肩負中華民族偉大復興的重任,微觀上寄托家長、學生的殷切希望。為人師表,師德師風在教學過程中占據極為重要的地位,作為教師唯有不斷提高自身素質能力,才能在教學崗位上培育出更為優秀的學生,為國家的教育事業做出新的成就。

有關師德培訓心得體會篇七

上海交大一位普通老師晏才宏的命運,受到很多媒體的關注。這位被許多學生評價為“碰到過的最好的老師”,因為沒有論文,沒有科研成果,直到去世一直是個講師。可是學生卻希望高校多一些這樣“問心無愧”的好講師。

和研究機構不同,大學最基本的功能還是教書育人。能考上大學的自然都是可造之材,能不能通過大學的學習成為真正的人才,關鍵就在于老師的指點。能夠得到名師的循循善誘,往往可以收到“勝讀十年書”的功效。

其實要把一堂課上好并非易事。已故的北師大校長陳垣曾感慨,自己研究數月的成果有時還不夠一堂課來講。中國新聞史專家方漢奇講了多年的中國新聞史,史實早已爛熟于胸,但每次上課前依然會認真準備兩個小時,增加最新的發現與感想。為了考證民國初年黃遠生被害的真相,他去美國訪問時曾專門到舊金山;為了了解邵飄萍在日本的流亡生活,他也曾到日本查尋,力爭接近歷史的真實。研究成果放到教學中,更令學生耳目一新。

現在相當一批教師對教書不感興趣,導致教學水平下降。對于一些老師來講,課可以少上或不上,但論文不能不寫,科研不能不搞,而且在有的學校,搞科研可以折算成課時,課時卻不能折算成科研。講課湊合了事,誤人子弟,受害的是國家的未來。

說到底,學生才是教育的服務對象,學生滿意的教師才是好教師。教師潛心科研并沒有錯,學校鼓勵教師從事科研也沒有錯,但讓教學上有成就的老師坐職稱的.冷板凳,這讓人心寒。所以,有人建議要像鼓勵科研一樣鼓勵教師上講臺,可以制定教學、科研兩類考評指標,由教師自愿選擇。選擇以科研為主的老師,課可以少上一點;而選擇以教學為主的老師,論文就不用寫太多。

當然,如果處理得當,大學的教師是可以將教學與研究都做得很好的。曾經聽清華的老人講起朱自清先生。他是當時清華中文系的系主任,是名教授,又是大散文家,卻親自教中文系最基礎的寫作課,親自為學生改作文卷子,碰到寫得好的習作便親自修改并推薦給有關的報刊發表,對待學生像一團火一樣。在完成教學、處理好系里雜務的同時,他還繼續語言學、美學、文學史的研究,并且不間斷地進行文學創作。

桃李滿天下,薪盡火相傳,對于教師,這才是人生最大的幸福。

教師的品德和素養是能否培養好學生和教師發展的重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,對教師這一職業有崇高的責任感,才能培養出優秀的學生,才能對自己提出更高的要求。十年樹木,百年樹人,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之路。通過學習我更體會又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。我主要就脾氣控制上怎么修養自己,談自己的感受。

在教學實踐中,我們常常會遇到這樣的情況:自己費了好大功夫精心準備了

一節精品課,然而,當我們興沖沖地走進教室時,卻被一片打鬧不止的混亂景象攪得興致全無。這時您是怒氣灌頂高聲訓斥,還是巧作歡顏溫文爾雅?我認為,如果高聲訓斥,至少有以下幾點害處:一是人在氣頭上往往容易出言不當,不但會破壞教師自身的形象,也會破壞師生感情,有時甚至還會造成無法彌補的情感隔閡。二是破壞教師自己的情緒,影響正常授課。如果教師一進教室就生氣發火,上課時情緒就會一落千丈,無法投入熱情,學生也會受到影響而產生壓抑情緒。因此,這時教師情緒的自我控制和調節就顯得非常重要,這也是衡量優秀教師的一項重要指標。

有關師德培訓心得體會篇九

我心中的思政課,也是我所期望的就是讓我們的思政課成為國家精品課程之一。正所謂十年樹木,百年樹人。育樹,在于建筑可造之材,讓才有所用;育人,在于塑造可用之人,讓學生有所長,能所用,而這也是我對我們的思政課賜予的要求。 國家對精品課程的定義是具有一流老師隊伍、一流教學內容、一流教學方法、一流教材、一流教學管理等特點的示范性課程。但我認為打造精品課程不一定需要一流的老師隊伍和一流的教材,反而應當打破這種界限才能在教學上有所突破,理由有以下幾點。

一、打造不是一流老師照樣教出一流課程的概念。 作為大一新生,思政課學習生涯的起點,我很榮幸能夠受教于黃老師,她上課呢有種特殊的魅力,可以調動全班同學的心情,營造一種你問我答、積極發言的熱鬧氣氛,富有明顯的節奏感。她在上課前,有時會先給我們講一些生活中剛發生的事情,并讓我們各抒己見,有的時候甚至會引起同學們的激烈辯論,有時會播放一段音樂或者有教育意義的短視頻,有時講個笑話等等。 總之用不同的形式吸引我們,給我們時時刻刻一種好奇、新奇的感覺,讓我們帶著好奇心和探求新學問的欲望進入課堂。此外,在黃老師的課中,熱鬧而又輕松的氣氛,師生關系融洽、相互敬重、相互信任、暢所欲言,我認為這才是每一個學生所期盼的課堂。

讓我印象最深的一件事是,在大一上學期我參與了一個演講

比賽,要用到翻頁筆,但我沒有,想到黃老師有,就給她打了個聯系方式,聯系方式接通后,和老師說明來意,但老師說她那個已經借給其他老師了,就在我絕望之際,黃老師說她可以替我借借其他老師的,但那時已經是午睡時間了,黃老師也回家了,就在我說不用麻煩的時候,老師說她馬上來學校幫我借,讓我等她消息,說完就掛了聯系方式。二十幾分鐘后,老師打聯系方式跟我說已經幫我借到了,讓我去辦公室拿。當我來到辦公室時,老師正在梳妝,我才知道,老師為了我的事情臉啥的都顧不得洗就來了,當時真的特殊感動,只有不住地說感謝。我想,黃老師不僅是我學習上的老師,更是我生活里的導師,在這里再次向黃老師說聲感謝您,老師,學生讓您操勞了。

同時,我覺得,這才是一流課程的真正含義,共勉共進,師生情厚。

二、不拘泥于教材,打破課本限制。

我在大一的下學期思政課老師是張新剛張老師,他這個人呢一上課就給我一種煥然一新的感覺,裝扮青春干練,上課時那時時刻刻風趣俏皮的格調,無不在調動著學生們的興趣,還有那略顯撇腔的平凡話給人一種親切溫柔的錯覺,沒錯,就是錯覺,因為他在學術上是很嚴格的哦,對我們要求很嚴。

還有就是他那別具特色的講課內容,很簡單讓作為學生的我們記憶深刻,很長時間之后還能想起他說的話。每次他都會找一些重點題作業,讓我們制作ppt并上臺講課,這樣每一次上臺講課之前我都會細心籌劃,自己規劃重難點,有時為僅僅上臺的十幾分鐘會在臺下預備一星期,更是深刻體會到了老師備課的辛苦。而且,張老師每星期的固定時間都會讓學生去辦公室,悉心指導,幫助學生備課,準時了解學生動態。這樣學生全身心投入這門課中,積極參與課堂教學,約束自身,當好導演和聽眾,并在聽課后積極回答老師提問。

讓我印象最深的一節課是我上臺講資本主義侵略對中國的影響時,為此我預備了一星期,期間查閱各種論文,甚至在要上臺講課的前一天晚上熬夜到兩點,但最讓我興奮的是我備的課和老師所講的重合相似率相當高,后面老師講課時被多次引用,有時還會搶老師的`要說的話,導致那堂課老師只能退而其次講具體內容(本應是老師講大綱,學生就某一事件詳講),雖然很尷尬,但我想這正是對我努力之后的確定。這節課給我的亮點就是打破了傳統的老師教,學生聽的教學模式,有利于確立學生的主體地位,培育學生參與競爭、共同合作和刻苦鉆研的意識,活躍課堂氣氛,培育學生聽說讀寫能力,提高學生學習能力。

但是,一個事物不可能是完美無缺的,有優點,必定有缺點。 而在現階段,對于思政課不是專業課的一類學生的我們,許多學生認為思政課對我們的作用無非就是在某一方面對自身的行為習慣和思想觀念進行指導。至于所說的思政課開展的目的在學生學習活動中提升學生成果,沒有效果,只是效果較微,沒有達到預期。其主要原因與現階段高校思政課存在的問題有關。 主要就是學校重視不足,甚至說不賜予重視。

思政課主要是培育學生的思想修養,學校重視不足,自然無法調動學生在課上的積極性,可能導致某些學生在學習思政課抱有聽聽就可以了的不良心態。甚至一些高校為節約經費,采取思政課大課教學模式,更有甚者可以一個老師教幾十個班級,導致老師沒有時間批改作業,沒有時間與學生交流,了解學生學習動態,沒有時間完善自己的教學方法和教學模式,只能一復一日地重復著相同高度水平的教育方式,這樣老師又怎能提高自己的教學能力呢?

學生在久而久之地學習這一老師上的課之后會不會感到厭倦呢?就像夫妻之間,丈夫面對一個毫無性沖動的妻子時,第一次還會有新奇感,但第二次,第三次,很多次之后呢,還會有興趣嗎?久而久之,就會有小三的介入了,而我們學生在課上的小三就是開小差了玩手機,說靜靜話,睡覺等等,各種花樣百出,總之是無心聽講了。而經費的縮減也使得老師始終處于一種教學壓抑的狀態和精力高度負荷運轉的狀態,進而影響教學效果。導致現在很多高校年輕老師任教不久就跳槽其他行業等等。 高校思政課要成為精品課程,要的不僅是學生在學習成果上的提高,更要的是學生在生活中通過思政課的引導,挖掘自身潛力解決問題,進一步認清問題實質,進而轉變自我,完善自我。我想,這才是高校思政課精品課程要達到的目的,也是我心中的我們的思政課所要達到的境界。

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