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應屆畢業生入職培訓心得體會匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 11:17:18
應屆畢業生入職培訓心得體會匯總
時間:2023-05-23 11:17:18     小編:xiejingc

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

應屆畢業生入職培訓心得體會篇一

新入職員工從安全教育;設備管理;經濟成本管理,成本核算;物資管理;財務管理到施工項目技術管理。以“安全第一,預防為主,綜合治理”為安全生產方針,切實遵守安全管理規定,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。掌握安全急救常識,預防事故發生。認真學習新工人安全“三級教育”:公司教育,項目教育,班組教育。作為一名技術人員,工作后在施工技術管理方面要不斷學習,踏實工作,遇到問題要虛心向有經驗的人請教。在工作中堅持寫施工日記,這將會是一筆巨大的財富,這是知識和經驗的積累。

努力適應環境,從事工程的人就要適應工程環境,剛剛畢業的我們先要從基層開始扎實肯干,敢為人先。技能工作都能做好,其他工作就是態度的問題了,要主動去融入工作環境,才能在工作中占主動地位。學好本事:學好自己的業務知識,吧心思用在工作上;虛心向有經驗的人學習和請教,我們接受新事物速度快,但是缺少實踐經驗。增強自身內在素質,加強綜合素質修養,努力創出優秀成績。吃苦耐勞,不驕傲,在工作中求實,爭取得到認可。在工作中拿得起,放得下,敢于擔當。注重儀表,自身好的儀表更是對他人的尊重。學好為人處事的本事,認真做好領導交給的工作任務,積極協助同事做好各項工作。

一個人的能力是有限的,但潛力是無窮的。真正做到通過切實努力用行動來展示自我價值。要有一個短期規劃,一個明確目標,在工作實踐中學習專業知識,專業技能,并得到鍛煉。必須正確的認清自己,要學會從小事遵守職業道德,做好本職工作,這是對企業負責,對自己的尊重,要培養自己的綜合能力和素質:培養適應能力,培養良好的個人品德和修養,增加知識累積,培養自己的表達能力,語言和文字表達能力。培養自己人際交往的能力:做到自信,不自以為是;做到謙虛,但不自卑。在協調,溝通中培養組織管理能力。

不畏艱辛。在工作后發揚吃苦耐勞的精神,不怕苦,不怕累。嚴格遵守公司管理規章制度,把自己融入基層工作團隊中。全力發揮自身優勢,不畏艱辛,又好又快地做好領導交給的各項工作任務。擺正心態,轉變觀念,盡快進入角色。腳踏實地。到了工作崗位后,在基層扎實肯干,一步一個腳印,平靜的審視自我,在基層工作就要腳踏實地,用心做好自己,珍惜才會擁有,感恩才能長久。愛崗敬業,只有珍惜工作,我們才能熱愛工作,熱愛事業,才能釋放出對工作的積極性和創造性,才能百分百地投入到工作中去,才會全力以赴地去把自己的工作做到最好,進而追求更美好的人生。工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點,是實現人生價值的基本舞臺。

盲目的堅持不懈是不可取的,對于一個從事工程的工作者來說,變通是必要的。理性的頭腦并不能完全駕馭工程管理工作,感性的認知會讓一些問題迎刃而解。作為當代青年人,很現實的說,沒有一定的成就是不行的,一個家庭光靠精神支撐就會成為空中樓閣,創造物質也很重要。

在我看來,執行力,是企業發展的重要因素。企業不缺乏制度,不缺乏有效的管理,而是缺乏一種從上至下的切實執行的精神。要具備專業知識,相信自己有能力勝任;要學會合理的支配時間;要學會控制自己,不能因為工作緊張而有沉重的心理壓力。我們要學習的東西還很多,對于剛剛畢業的我們就應該用各項標準嚴格要求自己,從開始就執行標準才能始終堅持下去:

1.要有條不紊地安排工作,會議前要有充分的準備。發言時要使用通俗易懂的語言,簡明扼要地進行敘述。說話要大膽,不能吞吞吐吐。同時要注意,在別人發言時不要打斷他的講話。

2.不要過多的使用肢體語言,那樣只會給人手舞足蹈的感覺。

3.要學會“對事不對人”,集中精力完成公司的工作任務。

4.要做到勤學好問,我們是沒有什么工作經驗的信任,就要多學習,多請教。

5.工作中與人接觸要有幽默感,但是在該嚴肅的場合就要嚴肅認真。

6.有良好的職業道德,記住自己的一言一行都代表公司的形象。

作為一名預備黨員,要以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,認真和堅持學習專業知識,在工作中起到表率作用。謹記集團公司總經理孫公新同志在《青年大講堂》中給予青年職工的寶貴建議:從事技術的責任標準,一點不能差,差一點不行。強烈的責任心要成為習慣。要學會溝通,要不斷學習。每天堅持寫施工日志,技術總結;不斷積累經驗,要熱愛工作,熱愛生活。在工作中踐行有限公司總經理李程同志對青年職工的期望:在工作中談經驗,更要談教訓,在總結教訓中進步,不在同一錯誤上跌倒兩次。在各自的工作崗位上多學習,求知的人是永遠值得尊重的。熱愛自己的工作才能把自己的工作干好。積極響應有限公司黨委書記曲久彬同志在《青年大講堂》中對青年職工的的號召:立志是取得成功的前提,從小事做起,儲備做大事的能力,在小事中注重細節。堅持腳踏實地,從基層開始扎實肯干。我會在預備期內努力工作,不斷學習,爭取早日成為一名優秀的中國共產黨員。

經過這幾天的培訓,我感受到公司領導對我們的重視,公司領導熱情不乏威嚴,嚴肅不乏幽默,在我眼里樹立了十九局人的企業形象,我們一定不負領導的期望,發揚“一處精神一處人,全面工作爭第一”的企業精神,不畏艱辛,腳踏實地,愛崗敬業,在即將奔赴的工作工作崗位上創出佳績。今天我以一公司為榮,明天一公司以我為榮。我堅信中鐵十九局第一工程有限公司的明天會更美好。

應屆畢業生入職培訓心得體會篇二

公司招聘的應屆畢業生本身都具備良好的潛質和知識積累,缺乏的主要是實際工作經驗。公司分析每年新員工的培訓總結,發現能勝任工作的新員工最少需要具備三方面的素質:技能、過程能力和知識。

培訓方式包括集中授課和筆試。結合公司實際情況,分三個部分從公司發展戰略、發展目標、發展重點、業務專業知識、行業認識、企業文化、價值觀、服務理念和規章制度等幾方面對新員工進行了系統培訓,同時也將個人多年來的工作感受和體會與新員工進行了交流。

在課程結束后的培訓考核中,新員工都能取得比較優異的成績。短短的兩天培訓,新員工不但了解了公司,也對公司工作和培訓提出了自己的`建議和意見。

新員工劉培說道:“在這次培訓過程中,我學到了很多東西,不僅是對四年大學知識的總結,也是我在技術方面的一個提升,還有使自己開始由學生角色逐漸轉向社會青年的角色。公司對新員工的培訓相當全面和系統,每項培訓內容都很貼近實踐,讓我們受益匪淺。”

公司不但在培訓上為新員工做了詳細的計劃,同時在生活上也為他們做了最細致的安排,讓新來的員工有到“家”的感覺。

本次培訓活動是公司培訓方式的新嘗試,也取得了較好效果。公司將不斷總結培訓經驗,制定符合公司發展方向和要求的培訓計劃,采取符合公司實際的培訓方式,堅持不懈地優化員工培訓,為公司戰略目標的實現提供有力的人才保證。

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