在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位員工檢討書篇一

您好！

工作中的不認真往往會給自己的職場生涯帶來許多不必要的麻煩，無論是對工作責任心的下降還是領導失誤信任的目光都會令人感到十分可惜的，但由于工作不認真是自己造成的結果從而只能通過后續階段的努力才能重新獲得大家的認可，因為我知道對待工作不夠認真則認為打鬧缺乏集體方面的意識，因此需要好好反思工作工作不認真的行為并寫下相應的檢討。

猶記得初入職場時能夠兢兢業業地對待工作并生怕出現什么錯誤，也正因為那時候有著工作中的難題以及領導的考驗導致自己需要十分用心才行，但是隨著自己入職時間的增加以及工作的穩定從而導致懈怠了不少，這也是問題發生以后通過以往工作狀態的對比才得出的相關結論，也許正因為從未在工作中出現差錯才會導致逐漸淡薄這方面的意識，殊不知當自己警惕心降低的時候便給了工作不認真可乘之機，盡管沒有因為這次工作不認真造成多大的損失也難免會讓自己感到有些后怕。

事實上自己能夠在領導的信任下從事當前的工作本就是不太容易的事情，畢竟伴隨著職場環境的激烈競爭應該知道自己相對于他人是多么幸運，但這次沒有珍惜這個機會從而導致領導對自己不認真的做法感到很失望，而且我也明白自己的不認真很有可能會連累其他同事的工作出現些許問題，只不過此刻的后悔對于工作不認真造成的問題起不到任何實質性的作用，因此只能通過今后在單位工作中的努力逐漸彌補這次不認真造成的那些損失。

對我而言這份檢討書不僅僅是對自己工作不認真所進行的反省，而且還希望能夠通過檢討來提醒自己不要忘記工作不認真所造成的損失，尤其是當自己對待工作有所松懈的時候便更應該引起高度的警惕與重視才行，除此之外想辦法提升工作中的效率與質量也是用以彌補不認真造成損失的有效方法，既然稍微思考便能想到這么多有效措施又怎能在問題發生以后繼續無動于衷，那么在后續的工作中應當有所表現才能證明自己的確已經認識到不認真帶來的后果。

也許面對當前造成的損失無論怎么努力都難以將其回復如初，但這并不意味著作為當事人的自己能夠以沉默的方式來逃避工作不認真的責任，若是自己真的想要在職場中有所表現的話便應該好好思考如何才能消除工作不認真帶來的負面影響，在問題產生以后采取相應的措施才能證明自己抵制工作不認真的決心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

我是您手下的員工xxx。很抱歉，在昨天的工作中，我因為生活中的意外事情沒能及時的向您請假，還在之后沒能趕到單位，造成了大家的麻煩和工作的空缺！這實在是非常的對不起！

我知道，自己這樣的情況實在是非常的糟糕且過分！自己作為一名事業單位的員工，怎么能不明白自己工作的重要性！隨意的曠工，帶來的不僅僅是我一個人的麻煩！單位的同事們，還有多少的人會因為我的突然“失蹤”，造成事情不好解決！對此，我真的深感抱歉！

這次的事情后，我也深刻的反省了自己的行為，其實我很清楚，自己這樣的行為是非常的糟糕的！無論是什么工作，什么人，他的曠工，一定都會給別人帶來麻煩！這是一定的！但是我卻還是犯下了這樣的問題，并且還沒有及時的和領導練習！這是最為糟糕的！

其實，昨天是因為我家孩子突然生病，當時的情況真的很糟糕，讓我和家人都嚇壞了。以至于我趕著去醫院的時候都忘記帶手機。后來，當病情穩定的時候，我才開始思考別的事情。這時，我第一件想到的就是單位的事情！但那時已經過去了很久了……對此，我真的感到很抱歉！這件事情我明明可以處理的更好，但是因為我的大意導致自己犯下了錯誤！而且，盡管沒有聽到領導的電話，我也應該自己注意到的啊！但是，作為父母，擔心是必不可少的。還請領導能原諒我的失職。

但是，我也明白，自己的錯誤就是錯誤！自己犯下了這樣的錯誤，必須好好的改正和反省！作為單位的一員，我最大的問題就是斷了聯系！現在這樣的社會，只要保持聯系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情！但是自己卻沒能做好，斷了聯系不僅僅是因為馬虎，更是對其他事情的不負責！對此，我也嚴格的進行了反省！

對于自己的曠工，我很是遺憾。給大家造成了這樣的問題，我也非常的慚愧。希望領導能再給我一次改過的機會。今后這樣的事情絕不會出現！即使是有緊急的情況，我也一定會提前做好準備，給領導和人事通信，絕不會無緣無故的讓自己的職位就突然缺席！絕不會給您帶來麻煩！望您原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀的檢討書。關于在公司的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚公司對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1.針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2.我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請公司信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xxx年xx月xx日

單位員工檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

進入公司這么多年，對待工作我一直都是兢兢業業的，可以說在我這個職位上，從沒有犯過什么原則性的錯誤，知道前幾天我在單位盜竊了公司的財物，我明知道這樣做是不對的，而且我還遮遮掩掩，自以為掩飾得很好，全然不知我的盜竊行為全被攝像頭記錄了下來，雖然您看在我為公司工作了這么多年的份上沒有追究我的責任，但我的內心是十分自責的，我真是不該做出這種事啊。

那天晚上，按照慣例，我是最后一個離開公司的，本來事情可以不必發展成盜竊這個地步的，當時我想反正現在公司就我一個人，于是我便到領導辦公室坐了一會兒。這個時候我看到了領導桌子上的高檔游戲機，這讓我不禁想起了我的兒子，他最近一直纏著我給他買這個，但是我怎么能夠花費這么多錢買這樣一個娛樂用品呢？于是我便偷偷拿走了那個游戲機，因為我覺得領導絕對不會注意到的，即便是注意到了也不會小題大做，更可能會重新買一個，想到這里，我仿佛得逞了一般，自以為天衣無縫，卻沒有想到我的所作所為完全暴露在了攝像頭之下，第二天公司前臺人員便發現了這個情況，于是她們將情況報告給了您。

現在我是非常的后悔，我也是公司的老人了，我怎么能夠做出這般辜負領導信任的事情呢，我簡直是毀了這么多年在公司經營的好名聲，一念之差便造成了這樣的后果，我是后悔莫及。其實我早該想到的，也正如領導所言，如果我直接開口找您要，您會理解我的，但是我最不該的便是不經過您的允許，在單位進行盜竊，這樣的行為是可恥的，是典型的損人不利己行為，可笑我在盜竊時還自以為聰明，我愧對公司這么多年對我的栽培，我應該要好好反思自己。

其實想想這么多年，我雖然在工作上沒有犯過什么錯誤，但也沒有為公司做出過什么貢獻，整天就像一個混日子的人一般，我到底是哪里來的勇氣敢于在單位盜竊呢？我連盜竊被原諒的資格都是沒有的，其實公司能力比我好的員工有很多，作為一個老員工，我不但沒有給他們樹立一個好的榜樣，而且還造成了這樣不好的影響，我都不敢想象他們以后會以怎樣的眼光看待我，而這一切都是我自找的。

這都是一念之差鑄成的大錯啊，為什么我在盜竊之前就不想想后果呢，完全就是一副利欲熏心的樣子，這樣的人根本不配繼續呆在公司！雖然領導沒有繼續追究我的責任，但是我應該記在心上，以后不要再做出盜竊這般辜負領導信任的事情了。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

單位員工檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

對于我此次在工作期間犯下的錯誤，我實在是感到非常的慚愧。作為一名xx公司xx部門的員工，我卻對公司的規定不甚了解。導致在出現錯誤的時候，甚至沒能意識到自己正在違反公司的規定！正在做不應該做的事情！

其次，身為xx部門這個團隊的成員，我也不夠合格。在大家都在努力的去完成工作的時候，我卻絲毫不為團隊著想，只想著能滿足自己，讓能自己覺得開心，卻根本沒有考慮過團隊其他同事們的感受。對此，我真的感到萬分的慚愧和抱歉。

反思今天的錯誤，我在下午x點xx分左右的時候，因為感到有些饑餓，就擅自在工作中用手機點了一份外賣送到公司。盡管點外賣確實是非常常見的事情，但是我卻在錯誤的時間做了這樣的事情！當然，這樣放肆的行為也很快被您發現，并接受了您的批評教導。

回顧當時的情況，在大家正感到些許疲累的時候，我卻獨自在密集的辦公區內獨自享用外賣，還弄的整個部門都是外賣的氣味！這樣的情況，不僅僅導致大家對我這邊頻頻側目，嚴重的影響了公司的秩序。更是還勾起了不少同事的食欲，導致部門工作的效率大大的受到了影響。對此，我真的非常的后悔。

其實，在打開外賣的時候我就已經感到有些不對。但是我卻沒有及時的認識到自己的錯誤，直到您出言提醒，我才明白自己的行為有多么的糟糕！也是在您的批評下，我才認識到自己對同事們的影響有多么的重！

再次此的事件之后，我深刻的對自身以及這次問題中的錯誤思想進行了反省。從反省中我認識到，在這次的錯誤事件中，我最大的問題，就是對公司的規定不夠嚴謹，不夠負責！作為xx公司的一員，我卻沒有認真了解過公司的規定！這是我的嚴重失職！

其次，我在這次的行為，也表明我對于xx部門這個團隊的團隊精神不嚴謹，不負責！作為團隊的一員，就算還沒能異體同心，但至少在工作中我也不能這樣特立獨行！尤其是做這樣會對團隊造成影響的事情！

反思了自己的問題之后，我認識到，我當前的主要問題就在于對待工作的態度不夠嚴謹！以及缺乏團隊意識！以上這些錯誤，我會在今后的工作中好好的去改正，去改變。如有什么反省不足的地方，望您指出，我一定會第一時間去改正自己的錯誤和不足！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇六

今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此!!

我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培,大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

第二，這次大會是領導就20xx的工作進行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!

如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

遲到在現在看來或許是一個小小的毛病，但是一旦形成了遲到的習慣，對我們將來的事業和人生發展都會造成極為嚴重的后果。如果在一場生意談判中遲到，將會使我的事業失去信譽，如果在一場任務中遲到，將會使我的國家失去重要的財產，如果將來我做了老師，在一次課上遲到，將會使我的學生對時間的觀念變得淡薄，那么，我就是誤人子弟的千古罪人。

第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!

有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此!!

我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。

單位員工檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對于單位規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個xxx員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到單位規章制度的處分。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

我今天早上上班的時候遲到了，沒有準時的來到單位，我也是對于我這次的遲到要好好的去反省，也是由于我自己的一個原因，我必須要對考勤重視起來，不能這樣松懈，也是要來做好檢討。

昨天晚上也是自己睡得比較晚，所以今天早上即使鬧鐘提醒了，我也是沒有能準時的起來，然后路上也是遇到了一些狀況，導致自己到了單位也是遲到了很久，雖然并沒有耽擱了自己的工作，但是我對于考勤是不夠重視的，以前雖然是沒有遲到過，但是我也是距離到點的時間沒多久才打卡的，并不像我剛進入單位那會那樣，會早早的來到單位，為工作而去做好準備，我也是最近的這段時間對于工作有所松懈，的確單位最近這段日子的工作并不是那么的多，也是不需要我像以前那樣從早忙到晚，同時自己工作也是熟悉了之后，效率提升上來，事情又少，閑下來的時間也是多了很多，所以在對待工作上面，我也是沒有像以前那樣的認真。松懈的狀況我知道不能持續下去，但是也是自己沒有很有意識的去改變，這次的遲到其實也是反映了我對于工作松懈的一個表現。

領導讓我反省，其實也是我要去回顧自己這段日子的工作，的確做得還不夠好，要去改變的地方也是有挺多，不但是考勤方面，還有對待工作的態度，做事情的方式上面，雖然事情的確少了一些，但是我完全可以把事情做得更好一些，時間是充分的，也是要好好的利用起來，除了工作，也是可以多去學習，提升自己的水平，這樣以后的工作也是會更加的有效率。遲到也是發生了，我無法去改變，但是以后我的工作態度，我的考勤方面都是可以去改變的，也是要早一點的來到單位，為工作更認真一些，不能再以這種狀態來面對工作了，自己也是要有所調整才可以。

以后我不會再遲到了，請領導放心，我也是正確的認識到自己的問題所在，晚上該休息的時候，要好好的去休息好，這樣才會有精力去面對第二天的工作，不能遲到，積極的去做好該做的事情，無論事情是多或者是少，既然是我的工作，那么就要去做出色，并且也是要有所調整，不斷的去優化自己的工作，作為老員工，更是要在單位作出表率，而不是還在犯錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

近期恍惚的精神狀態讓我在單位工作的時候顯得十分怠惰，盡管知道這種懶散的做法不好卻未能意識到產生的后果會有多么嚴重，直到對自己的放縱演變成上班打瞌睡的后果以后才明白這種做法的錯誤性，至少從領導的批評可以得知自己在上班的時候打瞌睡容易給其他同事帶來不好的影響，因此需要進行反省并寫下相應的檢討才能明白上班打瞌睡的錯誤之處。

稍微思考一番便能明白以往自己在單位的工作狀態可不是這般懶散，那時盡管未能做出什么成就卻也明白上班打瞌睡是萬萬不能做的，尤其知道自己工作的重要性以后便更要為其負責才能踐行職業道德，然而此刻自己上班睡覺的行為又能為今后的職業發展帶來怎樣的后果呢？很明顯這種做法只會讓自己難以完成領導托付的重任并讓對方大失所望，而且我還要檢討思想上的弊病才能認識到打瞌睡對于自身工作帶來的毀滅性影響，無論是現在還是將來都可以預見得到上班打瞌睡會造成多么惡劣的影響。

可以得知造成打瞌睡的結果與自身對待單位工作的懈怠存在著聯系，考慮到近期的自己對待工作的確不夠認真以后不得不檢討態度方面的問題，尤其是坐視上班打瞌睡的事情發生意味著自己的思想變得墮落，若是能早些認識到問題所在也就不會早打瞌睡的事情發生以后感到后悔，工作的時候沒有絲毫的大局觀又怎能及時意識到打瞌睡的問題所在，悲痛萬分的同時也不免想到以往領導在工作中對自己是多么信任，然而自己沒有好好珍惜的同時還以上班打瞌睡的方式來進行踐踏。

盡快解決打瞌睡造成的影響才能洗刷這種職場生涯中的污點，對于這種想法自然需要合理規劃好自己工作之余的時間才能調養好精神狀態，畢竟造成打瞌睡的原因并不多又怎能坐視同樣的問題再次發生在自己的身上，確保工作前一天的晚上能夠休息好便能體會到良好的精神狀態帶來的益處，當自己不再發生上班打瞌睡的問題以后自然就會在工作效率方面有所提升，這種一舉多得的做法自然能夠較好地解決自己在上班期間打瞌睡的問題。

也許工作資歷尚淺的自己想要獲得成就并不是簡單的事情，但是在這個過程中還是不要再為自己的職場生涯增添污點比較好，有些時候積極對待工作并確保不出現問題便是自己對領導較好的回報，而且我要明白上班打瞌睡這種明顯是工作態度不夠積極造成的結果往往是領導難以容忍的存在。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇十

尊敬的領導：

您好！

上班時間串崗既違反了單位規定也影響了其他同事的工作，當這種狀況出現在自己身上以后難免會因為內心的愧疚感到有些哽咽，畢竟對待工作如此不稱職以至于影響到他人工作的做法是需要被抵制的，然而我在沒能意識到這類做法危害性的情況還去影響其他同事，我得檢討上班串崗的問題并希望能夠通過自制力的提升徹底將其解決。

首先我得明白擅自離開崗位本就是對單位工作不負責的表現，畢竟只有每個工作崗位各司其職才能夠讓單位得到有效的運轉，無論缺少哪個環節的努力都會導致整體的工作效率降低不少，因此我在工作期間擅自離崗的做法本就不符合單位的相關規定，再加上通過串崗的形式干擾到他人的工作便更應該進行反思了，無論抱著怎樣的目的都應該意識到處于工作期間的自己不能夠任意妄為，這種破壞單位規定且不知悔改的做法本就是讓領導感到痛恨的，無論遇到怎樣的事情都應該先和領導進行報備以后再去進行處理。

其次我檢討自己串崗的行為給同事工作帶來的諸多不便，當我串崗的那一刻開始便意味著自己已經陷入了錯誤的泥潭之中，即便同事也告誡過自己不能夠擅自離崗卻將這些話語當成耳旁風，不得不說心態上的不穩重著實令我在單位工作中吃了不少虧，非得等到被領導批評過后才意識到串崗行為的性質本身就是錯誤的，事實上我在串崗之前便應當考慮到這類做法的錯誤性并盡量進行避免才行。

為了在工作中改正錯誤還是應當先承諾不再做出這類問題比較好，至少得到教訓的我能夠意識到上班串崗的代價是得不償失的，我不能夠因為些許的小事便擅自離崗并影響到他人的工作，當領導來到單位發現有人串崗以后想必也會在內心對此感到很不滿吧，這種毫無職業道德的做法本就不利于自己在單位的工作發展，尤其是這類錯誤做法還影響到他人的工作便更是令我的內心感到有些不安，所以我在承認錯誤的同時也希望能夠彌補擅自串崗造成的損失，而且我也對自己串崗導致同事遭受無妄之災的做法感到愧疚。

內心的愧疚讓我意識到上班串崗只會讓自己遭受諸多損失罷了，所以我得審視這種做法的危害性并在以后的單位工作中不要再出現這類狀況，畢竟這次串崗已經讓領導感到很失望自然不能夠在工作中繼續錯下去。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好!

實在是非常的抱歉，自己在犯下下了這樣的錯誤之后，卻沒能嚴格的管理自己，沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!x月x日，我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當自己認識到自己的問題的時候，我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去違反單位的規定的，更不是有心要挑釁領導，給領導找麻煩。但是，因為自己的大意和不小心，自己確實給領導帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。

回顧上次的錯誤，也同樣是因為曠工!在上次的時候，我因為家中有急事，不得不回去，但是在回去的時候，卻忘記了了人事打報告，也沒有和領導聯系，畢竟實在是太急了。在上次，領導因為諒解我的情況，原諒了我，真的非常的感謝!但是，在這次，我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原，這次就真的是自己本身的錯誤!

這次錯誤的原因，其實是因為自己記錯了放假的時間，導致在昨晚的時候睡的太晚，結果到醒來的時候，已經是下午了。看著手機上一條條的.信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大錯了!

明明已經犯過這樣的錯誤，但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同，但是我不應該在工作的安排上這么散漫，犯下了這樣的錯誤，我必須要嚴格的改正才是啊!我真的很慚愧，很后悔，自己當時也同樣，又是后悔，又是著急。但是時間已經在睡夢中過去了，再怎么后悔也是無濟于事。

在這件事后，我被領導狠狠的批評了一頓，想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤，沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里，連我自己都覺得沒臉來面對領導。

真的很對不起!這件時間，是我在生活安排上的嚴重失誤，自己對工作的責任心不足，導致在安排上出現了這樣的漏洞!如果我能更嚴謹一些，能更加的仔細一些，這樣的明顯的錯誤是不應該犯下的!

經過這次的錯誤，我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話，我也不會再多做什么無用的保證，我發誓，自己在今后的工作中，會用行動來證明自己的改變，絕不會再讓領導失望!希望領導能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇十二

尊敬的領導：

您好！

向您遞交這份問題檢討，表達我對公司近段時間出現責任問題的認識，通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質，為今后的工作打下堅實基礎。

首先，我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。

我看到這些問題主要是出在預結算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。

針對同事的預結算工作，首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而，預結算本身有一套精細的工作流程，每一次的預結算都要進行多次復核才能通過。一旦出現問題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態度重視不足等問題。

對于同事的施工過程中出現的問題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質做充分認識，很難保證在今后過程中就一定不出錯誤。

所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

單位員工檢討書篇十三

尊敬的領導：

您好！

某年某月某日某時本人于上班時間吃零食，違反了公司規定：某某章某某條某某項（具體列出），現在此作出鄭重檢討。上班時間吃零食是違反公司規定，影響公司形象的不良行為。

人思想局限，沒能從公司發展角度思考問題，沒能很好的約束自我不良習慣，貫徹公司的相關精神，不僅表現為對公司的不尊重，也是自我一種不負責任的行為，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私自我的精神是非常不對的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關規章制度，以公司規章制度作為自我行為規范的標本，嚴格規范自我行為，并大力弘揚公司的章程規范，從我做起，以身做則，帶動一切可以帶動的人，積極主動糾正其他同事的不良行為，使公司風貌朝著健康向上的方向發展。

感激上級領導給予我改正錯誤的機會，對上級領導的諄諄教導本人銘記于心并深刻反思，也認真懇求上級領導對本人往后的監督與考驗。謝謝！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工檢討書篇十四

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我很慚愧，我們公司一直對員工的要求是很高，同時對遲到的問題也是嚴肅處理，我不應該找任何理由去給自己開脫，像今天這樣的情況更加如此，直到是一個惡劣的事情，我作為單位的員工，現在算起來也是兩年的老員工了，就更應該嚴格的遵守單位的各項規定，這一點對于我來講是必須的，無時無刻都清楚自己的位置，都應該擺好心態，像這樣的情況，肯定不能再出現了，這嚴重的影響到了大家，嚴重的影響到了自身日常的一個工作，你想到大家是因為我今天遲到了20分鐘來到單位上班的時候，大家早就已經進入了工作狀態，我突然的遲到，非常影響工作氛圍，再有就是對自己的一種不認真，要求不高，總會讓懶惰鉆了空隙，所以需要深刻檢討。

一直以來，對自己沒有好的狀態去糾正的話，就會出現問題，我也相信在一些事情上面應該努力的去落實好，不管是什么時候？都應該做好這幾點？現在我也意識到了自身的一些問題，我是一個在工作當中比較主動的人，發生事情都能夠自己主動的去扛住，現在我也意識到了這一點，是我沒有意識到現在自己身上的問題，我拖拖拉拉的習慣一直都存在，只是我沒發現罷了，現在用這一次的事情證明了自己，我還是需要改正的，在家里一直都在做別的事情，沒有意識到上班已經要遲到了，所以今天我很是自責，在家里的時候也沒有注意到，當時就在床上賴床，你有好的時間觀念過去，都是主動起床，但是這段時間自己也放松了很多，所以就出現了這種情況，在家里耽誤了很多時間，這我不愿意看到，導致了自己今天來上班的時候就很晚了，所以知道是必然的，我很自責，但是事情已發生，那給同事們一個交代，是我現在需要去做的事情，不能給自己留下任何借口，以后更加不能發生了。

對自己的要求應該高一點，現在我意識到了，這樣的事情就應該去糾正自己，不是說遲到就能夠僥幸，今天遲到了，如果不重視，下一次我來單位上班，還會遲到，您給我的期望很大，今天我讓您失望了，這樣的現象我不允許再發生，對自己不嚴格，就是對工作松懈，放棄了自己，那么就沒有什么可以說的了，我一定要好好重視起來，回顧這段時間的工作態度，還有精神狀態，都不是特別好，我應該及時調整過來，希望及時的悔悟，來到單位兩年的時間了，我不希望自己就此墮落，一直松懈下去，我遲早會出更大問題，我一定好好反省。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日