在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 醫療合作協議書優秀(7篇)

醫療合作協議書優秀(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 09:37:52
醫療合作協議書優秀(7篇)
時間:2023-05-21 09:37:52     小編:一葉知秋

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

醫療合作協議書篇一

乙方:

1.合作管理方式為:甲方提供經合法審批的醫療范圍及場所,乙方提供具體的管理模式。

2.合作期限:自20xx年12月1日至20xx年11月30日,到期后乙方有合作優先權。

1.負責病人的掛號收費,為碎石科提供病歷本、處方、檢查申請單、工作服、藥袋等日常工作所需的醫院通用消耗品。

2.保證正常業務工作的順利發展,保障碎石科的正常工作秩序。

3.提供兩間總面積不小于50平方醫療工作場所并配套供水供電。

4.協調辦理合作項目的審批相關手續,以及相關管理當局的關系。

5.在合作期間,碎石科屬本院科室,由甲方統一行政管理,享有同其他科室同等的權利(如農保、醫保等)。患者需要報銷農村合作醫療、醫保的,甲方應積極配合辦理報銷手續和報銷金額。

6.按期履行合同要求支付乙方的經營收入。

7.合同期內不再購買同類設備,不得開設相同科室。

8.必須協調處理合作項目產生的醫療糾紛,費用由乙方全額承擔。

9.甲乙雙方合作期間一視同仁,全院一體化,甲方醫護人員必須配合乙方醫護人員正常接診,碎石范圍的病人必須在本院處理,不得往外院送。

1.負責科室專科業務的推廣及廣告宣傳。

2.負責科室內部管理和日常事務。

3.負責購買科室醫療設備、提供技術指導和設備維護,并全額承擔費用。

4.按期取得應得的經營收入。

5.科室人員由乙方聘用,工資由乙方全額承擔,工作人員須有執業證及資格證等,本科室工作人員不得做與本科室無關的業務。

6乙方必須遵守醫院各項規章制度,維護和塑造醫院的良好形象。

7.乙方經濟獨立核算,在經營過程中自負盈虧。

1.碎石科產生的碎石費、再次碎石費、碎石材料費,10%歸甲方所得,90%歸乙方所得。

2.碎石科產生的影像科檢查費、化驗費,60%歸甲方所得,40%歸乙方所得。

3.碎石科產生的藥掛號費注射費觀察費床位費,80%歸甲方所得,20%歸乙方所得。

4.合作期內碎石科的收入單獨核算,每月由乙方派員協助核算和結算,并在第二個月的前五個工作日匯入乙方指定賬戶。

五:本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,經雙方蓋章簽字后生效。本協議未盡 事宜,由雙方再協商解決。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

代表:(簽字) 代表:(簽字)

年 月 日

醫療合作協議書篇二

具體部門:電話:

受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯系電話:

受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

1、試用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。

接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有

關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

1、具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業證、執業證、醫務人員聘用合同及各項規定 身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存, 其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。 九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責人(簽章):年月日

具體應聘部門負責人:年月日

乙方(簽):年月日

丙方(簽):年月日

醫療合作協議書篇三

乙 方:

根據雙方的實際情況及需求,本合同協議將采取目標責任管理模式,乙方協助甲方進行科室管理,負責“康復中心”部分醫務人員崗前及在崗培訓,市場營銷推廣,企劃宣傳。甲方承擔追加的醫療設備投入、使用后的裝修費用和醫療控制管理。通過雙方共同努力逐步將黃山服務中心建成徐州市地區具備良好品牌及實力的康復診療中心。

二、合作范圍:中醫科,中藥、針炙,正骨,火灌,艾炙,膏方,按摩,康復保健。

三、投資方式與資金來源

在現在康復中心等傳統中醫方法基礎上,由乙方投資拓展醫療業務。改造裝修現有科室及增建簡易病房擴大收容;產生更大的社會效益和經濟效益。以上所需資金由甲方出資投入。

(一)甲方提供醫院四樓現有康復中心,手術室,觀察室,心超室等四樓所有房間和“康復診療中心”所需,水、電取暖設備等。甲方所需的醫療、技術、輔診、財務、安全保衛、后勤及行政科室,應向“康復中心”提供完善的管理服務。

(二)根據“康復診療中心”工作需要,被聘用的非甲方醫務人員由“康復診療中心”發放工資、獎金;被聘用的甲方醫務人員由“康復診療中心”發放獎金、工資、人事關系仍由甲方負責。

(三)甲方負責辦理物價申請,征得甲方同意后,乙方可能在院內制作宣傳欄、標牌以及印制專科宣傳資料并對外宣傳。

(四)甲、乙雙方必須共同保證管理經營的“康復診療中心”的獨立性,除“康復診療中心”以外其他科室不得以任何形式接診“康復診療中心”診療范圍內病源。乙方在一樓處提供宣傳位,為四樓“康復診療中心”進行行醫指向及宣傳。

(五)甲方對“康復診療中心”的醫療新技術、管理模式,經濟運行情況等嚴格保密。

(一)甲方根據實際所需投資購買“康復診療中心”所需的醫療設備,并負責設備的管理、維修、保養。

(二)征得甲方同意后,乙方可對“康復診療中心”發展門診、病情及可以使用的閑置房屋進行病房使用。

(三)乙方根據業務需要,開拓市場、制訂對外宣傳計劃,所需費用由甲方承擔,宣傳材料需經甲方機關審定同意。

(四)乙方負責聘請具有高級生業技術或知名專家與甲方專家共同組成“康復診療中心”高級顧問組,負責專家門診,確保“康復診療中心”的診斷、治療質量的.不斷提高和保障醫療安全。

格”,并向甲方提供身份證、執業證、職稱證的復印件等材料,由甲方醫務處,護理部審核并備案。如現有職工不服從“康復診療中心”管理,報醫院黨委研究由醫院另行安排工作。

(六)“康復診療中心”若發生醫療糾紛和差錯。由乙方出面按醫院的相關程序進行調解和處理,并往得甲方同意,所造成的經濟損失列入“康復診療中心”成本。

(七)乙方在管理“康復診療中心”期間,所有收入必須經過甲方收費系統收入“康復診療中心”,乙方不得以“康復診療中心”或其他形式進行私自收費。

(一)、本合作協議期限為5年,“康復診療中心”藥品收入歸甲方所有,其他收入雙方按經營利潤進行效益分配。

(二)、根據有關規定,收費全部由甲方統一進行,“康復診療中心”的耗材成本費用,由甲方承擔并由乙方進行采購并計入“康復診療中心”成本支出中。甲方應嚴格遵守財務制度,做到收到帳目清晰。雙方帳目實行日清月結,每月1日-5日結算(節假日順延),并匯入雙方指定帳號或以現金形式結算。分成比例,從項目合作開始即日起計算。

(三)、“康復診療中心”的收入包括掛號費、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫用耗材費、住院費、中醫科,中藥、針炙,正骨,火灌,艾炙,膏方,按摩,康復保健等為“中心”的收益。

本合同期限為____________年,自20_______年______月______日至20_______年______月______日,本合同一式兩份,雙方各執一份,均具同等法律效力,自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。

(一)、甲、乙方雙方合作期間,均應認真履行合同規定的雙方責任和義務,本著“求大同,存小異”和互諒互讓的原則,盡力維護病人和甲、乙雙方權益,確保合同順利進行。甲、乙雙方如違反合同,守約方有權要求解除合同。

(二)、由于合同一方不履行合同規定的義務,或嚴重違反合同規定,或應政策原因等造成“中心”無法經營,守約方有權終止本合同,并要求違約方賠償由此造成的一切損失。

(三)、合同到期后,如甲方有意繼續合作,在乙方提出申請,并附評估報告,績效說明等時,乙方享有優先續約權。

(四)、合作期滿后,“中心”設備及修建大樓歸甲方所有(其中不含藥品、耗材等)。

(五)、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因(地震、水災、戰爭等)終止合同,可免除相關責任(修建大樓的善后處置事宜以甲乙雙方簽訂的補充協議為準)。

(六)、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。本合同及附件經雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。

(七)、本合同簽字后,雙方合作依此合同書各條款實施。本合同修改、變更、補充條款等,經雙方簽章后具有同等的法律效力。

甲 方: 乙 方:

法人代表: 法人代表:

醫療合作協議書篇四

乙方:代理人:地址:電話:風險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

2、甲方提供乙方銷售人員關于產品推廣培訓。

3、甲方負責提供全國范圍內的學術活動和專家工作及宣傳資料制作等費用。

4、甲方應按規定支付乙方費用。

5、甲方在與乙方簽訂合作協議后,在乙方未許可的情況下,甲方不得另行與第三方進行合作。

1、乙方應依據相關法律規定,合法銷售。

2、乙方應擁有負責銷售本協議產品的業務人員。

3、乙方積極策劃組織相關學術活動。風險提示:

應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

4、乙方從甲方處取得的任何關于產品,技術或其它與甲方經營活動有關的資料,包括相關文件,行銷策略,定價策略,經銷商組織等不得超過履行本協議書的目的使用,并不得以任何直接或間接的方法為任何第三人知悉或使用。保密義務在合作終止后________年內繼續有效。

5、在合作期內,乙方不得銷售與甲方產品之同類產品。

、爭議解決本協議如有未盡事宜或有修訂需要時,需經雙方共同討論以書面修訂。另本協議書各條款標題僅為方便閱讀之用,不得作為協議解釋的唯一依據。有關協議書內容的解釋,效力,履行及其它未盡事宜,以中華人民共和國現行法規及誠信原則為準據。本合同在履行過程中發生的爭議,首先應由雙方當事人協商解決;若協商不成,可由有關部門調解;協商或調解不成的,則可以向人民法院起訴,約定由原告所在地人民法院管轄。

、協議附件本協議書之一切附件,均視為協議的一部份。且對簽約各方當事人具有同等效力。

醫療合作協議書篇五

乙方:

合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。

應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

1、甲方為乙方免費投放________以及_______標準款_______,____________一臺。所有總價格為______萬元人民幣。供乙方在甲方指定治療場所使用。設備進駐乙方場所以后,設備所有權仍歸甲方。

2、甲方為乙方有償提供一次性使用_______以及一次性使用_______供乙方一次性治療使用,為了不影響乙方醫院開展工作,首次配備一次性使用_______以及一次性使用_______支,每支單價為____元,合計_______元。

3、每月耗材消耗不得低于支,否則甲方有權撤出設備。合作期間當乙方耗材使用量達到支時,甲方將其投放的設備所有權轉給醫院。

4、合作期間乙方不得使用非甲方提供的一次性耗材。

5、甲乙雙方合作期限為_____年。

風險提示:

應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

2、提供的設備必須是合法的醫療器械。

3、負責設備的日常維修和保養。

4、甲方承諾委派專業醫務及技術人員,免費安裝、調試設備并及時排除設備的各種故障。并負責醫療技術培訓工作。

1、須按照使用說明書進行操作,而且必須使用由甲方提供的一次性耗材,否則由上述原因引發的醫療事故完全由乙方承擔。

2、對外醫療宣傳中把本項技術作為內容之一,在適當場所提供能夠可以宣傳的位置和手段。

3、配合甲方的宣傳、調研工作,甲方組織專家團隊考察時,須如實反映治療情況、效果等。

4、收集并提供病原詳細的檢查報告,治療過程,治愈情況及治療過程中發現的'問題。

1、甲方設備進駐乙方安排的場所,乙方必須出具設備接收確認書并提供醫院的資質證明和其他相關證照、手續的復印件。

風險提示:

合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

2、協議需要雙方共同遵守,如有單方違約并給對方造成損失的,應由違約方進行雙倍賠償(政策因素除外)。

3、未盡事宜雙方本著雙贏原則另行協商,本協議壹式兩份,甲乙雙方各執一份,一份由甲方存檔,本合同具有共同效力。

甲方代表簽字、

日期:____年____月____日

乙方:

醫院(蓋章)

乙方代表簽字:

日期:___年____月_____日

醫療合作協議書篇六

乙方:黃xx

身份證號碼:35012119670104221x

經甲、乙雙方協商一致達成如下協議:

一、甲方同意為乙方提供診室 五 間(室內設備由乙方自行購買,水電獨立裝電表,費用乙方承擔)。其他輔助診室由甲方提供。

二、合作期限暫定為年,自年月日至年月 31 日。合同期滿若需續簽合作協議,應在本協議期滿提前3個月向甲方申請,甲方應與第三方同等條件的情況下優先考慮給予乙方續簽。

三、乙方負責專科的所有投資費用,并負責專科的經營管理活動,專科由乙方獨立核算、自負盈虧(必須保證合法正規,并保證醫療質量)。

四、合作期間乙方每日營業額,甲方按3%提成。每月乙方應向甲方交納房租、管理費共計人民幣 25000 元整(大寫: 貳萬伍仟 元整),每年分四次交清。協議簽字生效即交前三個月的 75000 元,第四個月交第二季度三個月的共乙方每年需向甲方提交50000元整(伍萬元整)外交費用。

五、乙方如果因管理經營不善,無法維持,必須提前叁個月通知甲方,但協議終止后乙方須向甲方繳納風險押金 伍萬元整 ,三個月后無醫療糾紛全額退還乙方(前遺留的醫療事故、糾紛,一切責任仍由乙方承擔)。

六、甲方的權利與義務:

1. 負責辦理有關手續(包括協作醫生注冊手續)。

2. 負責提供水電并安裝水電表(費用由乙方承擔)。

3. 負責協調院內外有關部門的關系。如乙方發生醫療事故糾紛等問題,甲方應及時派員協助解決,但由此所產生的法律和經濟責任均由乙方承擔。

4. 負責為乙方統一掛號、收費,掛號費歸甲方所有,其余專科業務收入歸乙方所有,甲方每個月30日結賬(但在不透支的情況下,月中允許乙方預支部分周轉資金)。

5. 在合作期間,甲方應承諾不得開展與乙方相同科目,自然病人屬乙方業務范圍之內。

七、乙方的權利和義務:

1. 乙方負責提供專科所用的器械、藥品必須符合國家醫藥監督管理局的有關規定要求(正規廠家,證件發票齊全)。

2. 乙方自行聘用專科醫護人員,必須持有《畢業證書》、《資格證書》、《執業證書》,并在當地衛生主管部門申報注冊后方能上崗,一切費用均由乙方自行承擔。如果發現沒有注冊人員上崗,由此產生后果由乙方負責,并罰款伍仟元/人。

3. 專科配備醫技人員必須遵守醫院各項規章制度,服從甲方醫院的統一管理,不得損害醫院形象。

4. 乙方對專科必須嚴格規范管理,嚴格遵照國家有關法律法規依法行醫經營。若因違規醫療廣告或發生醫療糾紛、事故,乙方應及時處理,以免擴大影響,由此產生的經濟、法律責任均由乙方承擔。

5. 合作期間,乙方必須配合做好醫德、醫風,維護整個醫院的良好形象,不得包醫包治的承諾,不得收受紅包,不得在科室發藥、收費,如果發現一次,當月罰人民幣20xx元/次(貳仟元整)。發現超范圍看其他科室患者每次罰人民幣5000元整(伍仟元整)。

八、未盡事宜,甲、乙雙方協商進行規定,任何一方不能單方面終止協議,如因一方面終止協議,所造成的經濟損失應賠償對方,除不可抗拒因素外。

九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。經雙方法定代表或授權代表簽字后生效。

甲方:泉州瑞金醫院 乙方:黃xx

代表: 代表:

年 月 日 年 月 日

醫療合作協議書篇七

乙方:舟山市東沙橫街漁市旅游開發有限公司

1、對乙方受傷工友施行三免三優先制度:

三免:免掛號費、免工本費、免住院押金。

三優先:優先就診,優先住院,優先治療

2、對于需住院病人、甲方及時收住入院,盡一切可能救治病人生命,住院費用可暫不交納,由出院一次性結清。

3、乙方送來病人甲方需及時搶救,視病人情況做各項檢查項目。

4、如乙方事后未及時繳納醫療費用,甲方有義務把乙方患者治療的有關情況通知乙方。

5、甲方可免費為乙方提供工傷事故和醫療健康方面的咨詢,如乙方需要、甲方可派專業人士為乙方做免費宣教。

6、乙方員工在甲方就診可享受甲方開展的各種活動的優惠。

7、乙方部門以上領導到甲方就診給予全程陪護服務。

8,甲方的治療費用,藥品收費標準必須與國家衛生部,深圳市醫療有關規定的收費標準相吻合。

9、如遇到疑難或危重病員甲方解決不了的需送上級醫院診療,甲方只提供救護車護送服務,上送的一切費用均由乙方負責。

10、急救電話工傷病人免費派車

1、乙方負責人或聯系方式有變動時,應提前通知甲方。

2、乙方負責人有義務將甲方對其所實行的優惠政策向其職工傳達。以此可增加對員工福利的體現。

3、乙方職工到甲方就診時須出示有效證件,方能獲得相應的優惠政策。

4、乙方需在住院傷員住院時須填寫好并帶上《病人就診記帳單》交到門診收費處,出院時及時交納,結清該住院傷員的全部醫療費用。

5、乙方住院傷員和陪護人員在住院期間,必須遵守甲方的各項規章制度。

6、乙方作為社會監督員,應積極協助監督醫護人員的服務態度和醫療質量等各項工作,并及時的提出合理建議。

7、乙方確定醫療陪同人員時,陪診時出示有效證件。

8、如有特殊情況,甲乙雙方有權隨時終止協議,但必須提前一個月通知對方。

甲方代理:公章:

年日月

乙方代理:公章:

年月日

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲综合色站 | 久草国产在线观看 | 免费又黄又爽1000禁片 | 嫩b人妻精品一区二区三区 色噜噜亚洲男人的天堂 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 亚洲高清久久 | 91国视频 | 国内偷拍第一页 | 免费观看美女裸体网站 | 男女晚上黄羞羞视频播放 | 爱爱小视频免费看 | 免费国产网站 | 日韩在线观看一区二区 | 一个人在线免费观看www | 国产精品入口夜色视频大尺度 | 国产成人亚洲综合无码99 | 国产美女喷水视频 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 91在线观看 | 乌克兰少妇xxxx做受 | 日韩欧美激情片 | 免费a级毛片在线看 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 国产一起色一起爱 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 中日韩无砖码一线二线 | 美女高清视频免费视频 | 色吧婷婷 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 日韩精品国产一区 | 九九激情网| 亚洲在线观看免费 | 精品国产一区二区三区免费 | 超碰男人的天堂 | 少妇天堂网 | 巨肉超污巨黄h文小短文 | 亚洲精品一区二区在线 | 9久久9毛片又大又硬又粗 | 国产一二三四在线 | 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 成人婷婷 | 欧美孕妇与黑人孕交 | 国产亚洲不卡 | 欧美性色网 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 337p日本欧洲亚洲大胆 | 免费日韩毛片 | jazzjazz国产精品久久 | 国产对白受不了了中文对白 | 亚洲女人av | 嫩草影院在线观看视频 | 中文在线天堂网www 在线视频观看免费视频18 | 啪啪的网站 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 99亚洲国产精品精华液 | 天天插视频 | 欧美人禽杂交狂配 | 亚洲人免费| 青青青国产在线观看免费 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 视频一区二区中文字幕 | 国产酒店自拍 | 4hu在线观看 | 高清毛片aaaaaaaaa郊外 | 日韩福利小视频 | 日本一二三不卡 | 中文字幕在线有码 | 91五月婷蜜桃综合 | 精品亚洲国产成人av | 免费1000部激情免费视频 | 日日爱网站 | 亚洲美女在线视频 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 成人夜间视频 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 久久久精品国产sm调教网站 | 福利一区在线 | 成人av免费看 | 美女黄色影院 | 波多野结衣在线观看一区二区 | 国产精品2018 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 成年性生交大片免费看 | 久久久久久久97 | 亚洲欧洲综合 | 国产一级片免费播放 | 波霸ol色综合久久 | 午夜视频网站 | 高h喷水荡肉爽腐调教 | 日本一区二区免费在线 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 免费成人av在线 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 九草av| 人妻无码中文字幕 | www色就是色com | 欧美性猛交xxxx富婆 | 免费成人av在线 | 乌克兰t做爰xxxⅹ性 | 骚片av蜜桃精品一区 | 久久草草影视免费网 | 欧美一区二区三区四区在线 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 久久一线 | 日韩视频免费播放 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 动漫av在线 | 深爱婷婷 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 少妇高潮av久久久久久 | 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 周冬雨三级视频 | 久久综合9988久久爱 | 97视频在线观看免费 | 国产乱大交 | 超碰97人人草 | 夜夜草视频 | 国产黄色精品网站 | 清清草视频 | 色妞在线 | 热久久免费视频 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 欧美做受喷浆在线观看 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 337p西西人体大胆瓣开下部 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 久久精品国产av一区二区三区 | 高辣h文乱乳h文男男双性视频 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 国产精品理论在线观看 | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 亚洲一二三av | 久久艹国产精品 | 91九色蝌蚪91por成人 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 亚洲精品高潮 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 亚洲久草视频 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 久久久久久久久成人 | 四虎小视频 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 99xav| 台湾全黄色裸体视频播放 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 久久影音先锋 | 欧美日韩在线国产 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 国产学生美女无遮拦高潮视频 | 国产专业剧情av在线 | 欧美 日韩 国产 精品 | 欧美日韩成人在线 | 91观看在线| 久久精品丝袜高跟鞋 | 精品无码人妻一区二区三区 | 麻豆av一区二区 | 谁有毛片网址 | 欧美专区中文字幕 | 日韩欧美一区视频 | 国产香蕉网 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 久久婷婷成人综合色综合 | 污视频在线播放网站 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 天天夜夜啦啦啦 | 热久久这里只有精品 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 手机福利在线 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 国产免费观看黄av片 | 麻豆视频在线看 | com国产 | 亚洲精品自拍偷拍 | 亚洲第一福利网站 | 国产精品久久国产精品99 | 国精产品一二三三区入口 | 久久视频在线视频 | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 真实乱偷全部视频 | 国产中文网 | 国产区日韩区欧美区 | 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 少妇高潮zzzzzzzyⅹ | 精品少妇一区二区三区免费观 | 欧美视频福利 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 一色桃子av大全在线播放 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 国产成人精品自拍 | 亚洲国产成人精品久久久 | 伊人久综合 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 伊人色综合久久天天 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 8888在线观看免费www | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 九色自拍视频 | 涩涩涩av | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | h动漫一区二区 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 四虎永久在线精品免费播放 | 国产日韩一区二区在线 | 国产精品一级在线 | 性猛交ⅹxxx富婆视频 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 久久精品一区二区视频 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 爱情岛论坛亚洲自拍 | 99re久久资源最新地址 | 欧美日韩亚洲色图 | 国产乱子伦精品视频 | 国产一级做a爰片久久毛片男男 | 老湿机69福利| 国内成人在线 | 毛片24种姿势无遮无拦 | 在线麻豆av| 欧美日韩精品乱国产 | 亚洲黄网站wwwwwwwww | 天堂网手机版 | 亚洲人成色7777在线观看 | 国产精品入口香蕉 | www天天色| 亚洲欧美中文日韩在线 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 精品av综合导航 | 色综合久久av | 国内精品小视频 | 日本激情视频一区二区三区 | 亚洲第一成人网站 | 男人j进女人p免费视频 | 国产精品99久久免费观看 | 久久人妻无码中文字幕 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 亚洲黄网在线 | 久久综合激情网 | 欧美jizzhd精品欧美巨大 | 色婷五月天 | 激情成人综合网 | 99ri视频| 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 国产一区二区观看 | 免费无码一区二区三区蜜桃 | 日韩高清国产一区在线 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 国产免费av片在线观看 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 波多野结衣福利视频 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | www.超碰97.com | 樱井莉亚av | 色哟哟国产精品免费观看 | av看片网站 | 中国一级片黄色一级片黄 | 亚洲第一视频网站 | 99这里有精品 | 免费精品久久久久久久一区二区 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 精品久久久久久久免费看女人毛片 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 日本在线h | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 久久www成人_看片免费不卡 | 中国浓毛少妇毛茸茸 | aa亚洲| 人妻与老人中文字幕 | 久久精品黄色片 | 美女的mm视频网站软件 | 免费看污片的网站 | 久久精品69 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 偷拍xxxx| 国产精品成人va在线观看 | 少妇人妻大乳在线视频 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 五月天精品视频 | www.成人av.com | xxxxxx睡少妇xxxx | 国产精品自在线拍国产手机版 | 18性夜影院午夜寂寞影院免费 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 久久天堂av综合色无码专区 | 做爰吃奶全过程免费的网站 | 中文字幕第8页在线资源 | 久久人人97超碰a片精品 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 国产性色强伦免费视频 | 亚洲精品一区av在线播放 | 大陆女明星裸体毛片 | 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 欧美 中文字幕 | 人妖av在线 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 国产乱了真实在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | www国产一区二区 | 日日干天天 | 成人在线视频观看 | 青青草视频在线免费观看 | 麻豆久久久9性大片 | 亚洲精品免费看 | 黄a网站| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 婷婷婷色 | 久久久久久国产精品美女 | 麻豆视频在线免费观看 | 亚洲中文字幕成人无码 | 黄色成人在线 | 在线只有精品 | 欧美极品中文字幕 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 91女人18毛片水多国产 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 日本视频在线播放 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | av免费看网址 | 深田咏美在线x99av | 99国产精品久久久久久久夜 | 香蕉视频久久久 | 91区| 久久这里精品国产99丫e6 | 亚洲三级在线播放 | 精品午夜视频 | 久久久福利视频 | 日本私人影院 | 欧美偷拍另类 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 黄色免费网站在线 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 国产精品视频久久 | 久久丫精品系列 | 一卡二卡三卡四卡在线 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 明星各种姿势顶弄呻吟h | www.黄色| 国产一级一级片 | 国产av一区二区三区无码野战 | 国产精品91久久久 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 老湿机香蕉久久久久久 | 欧美理伦在线观看 | 欧美浓毛大泬视频 | 免费看一级黄色大全 | 亚洲成人基地 | 一区二区三区毛片 | 久久国产精品99久久人人澡 | 免费在线一级片 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 欧美日韩一二三四 | 亚洲一区影视 | 国产suv精品一区二区6 | 欧美xxx在线观看 | 嫩草影院久久 | 久草一级 | 国产精品久久久久久爽爽爽 | 亚洲日本在线观看 | 日本黄a三级三级三级 | 成年人免费在线 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 亚洲国产精品成人无久久精品 | 日本黄色美女网站 | 亚洲黄色一级网站 | 97人伦色伦成人免费视频 | 干日韩美女| av综合网站 | 91亚洲一区二区 | 精品在线视频一区二区三区 | 色视频网站免费看 | 欧美午夜刺激影院 | 激情成人综合网 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 中文在线最新版天堂8 | 亚洲精品字幕 | 九九亚洲视频 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 777777777少妇流水视频 | 亚洲综合网国产精品一区 | 综合激情亚洲 | 久久精品综合视频 | 岛国av在线免费 | 国产精品视频 | 天天看毛片 | 中国黄色录像一级片 | 国产精品一区二区性色av | 找国产毛片看 | 亚洲天堂二区 | 久久99精品久久久久子伦 | 中文日韩一区二区 | 紧身裙女教师三上悠亚红杏 | 四虎永久免费 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 久久精品国产av一区二区三区 | 三级色网 | 欧美视频一区在线观看 | 中文字幕热久久久久久久 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 国产精品一区二区四区 | 爱情岛论坛线路一区二区 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 亚洲视频免费观看 | 色射综合| 99久久精品国产系列 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 四虎地址8848精品 | 亚洲美女av网站 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 2020国产成人精品视频 | 国产精品免费久久久久 | av老司机在线播放 | 国产色在线视频 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 国产精品久久久久一区二区 | 美女高潮久久 | 108种啪姿势大全动态图 | www亚洲视频com| 青青草超碰 | 99久久久无码国产精品免费 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 日本精品少妇一区二区三区 | 少妇伦子伦精品无吗在线观看 | 日韩综合在线视频 | 狠狠97| 91avcn| 午夜无码一区二区三区在线观看 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 亚洲色土 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 亚洲成人免费观看 | 色综合区 | 青青青国产在线观看免费 | 国产美女福利视频 | 无码精品尤物一区二区三区 | 午夜男人的天堂 | 美女脱免费看网站女同 | 性猛交xxxx乱大交孕妇2 | 国产精品毛片大码女人 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 91成人精品 | 2022av视频| 亚洲欧美精选 | 成人免费在线播放视频 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 日批黄色片 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 欧美精品91 | 国产乱国产乱 | 少妇无套高潮一二三区 | 无套内内射视频网站 | 亚a∨国av综av涩涩涩 | 日韩欧美在线观看一区二区 | 日韩精品在线免费视频 | 侵犯亲女在线播放视频 | 国产一级桃视频播放 | av免费在线播放 | 在线亚洲欧美 | 97国产视频 | 欧美亚洲激情视频 | 泽村玲子在线中文字幕 | 日韩av成人免费看 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 日韩精品无 | 尤物视频激情在线视频观看网站 | 日韩欧美四区 | 阿v天堂在线观看 | 十八女人国产毛毛片视频 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 久久综合激的五月天 | 色婷五月天| 久久精品无码免费不卡 | 亚洲色图av在线 | 无码人妻久久一区二区三区 | 伊人伊人网 | 色诱视频在线观看 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | jizzjizz亚洲 | 久草福利资源站 | 亚洲综合另类小说色区 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 成人看的视频 | 亚洲婷婷丁香 | 97视频免费观看2区 97视频网站 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 后宫一级淫片免费放 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 欧美久久久久久久高潮 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 久久夜色撩人精品国产av | 亚洲码视频 | 色拍拍欧美视频在线看 | 国产精品黑色高跟鞋丝袜 | 深夜福利一区 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 精品极品三大极久久久久 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 欧美va视频 | 亚洲人人插 | 91日本在线播放 | 超碰伊人网 | 韩国v欧美v亚洲v日本v | 日本人体一区 | 国产成人久久精品流白浆 | 免费手机av | 九九九伊在人线综合2023 | 日韩三级视频在线播放 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 久久久精品动漫 | www.一级片 | 两个奶头被吃高潮视频 | 韩国三级欧美三级国产三级 | 麻豆高清免费国产一区 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 国产伦精品一区二区三区网站 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 日本久久高清视频 | 男人猛躁进女人免费播放 | 日韩欧美在线中文字幕 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 一区二区三区国产 | 久久久久久666 | 日本欧美韩国国产精品 | 日韩伦理视频 | 久久不见久久见免费影院 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 中文字幕成人在线视频 | 国产福利视频 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 天天综合久久 | 一本久久a久久精品综合 | 亚洲天堂2018av| 18禁白丝喷水视频www视频 | 女教师高潮黄又色视频 | 国产午夜精品一区二区 | 久久精品视频免费 | 亚洲va欧美va人人爽春色影视 | 91伦理在线| 无人在线观看高清视频 | 西西人体44www大胆无码 | 秋霞在线中文字幕 | 手机在线免费观看av片 | 国产又粗又猛又黄 | 女超人h版av在线看 女儿的朋友4在线观看 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 天天干天天草 | av怡红院| 青青草91视频 | 2022天天躁狠狠燥 | 最新版天堂资源中文官网 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 一级欧美一级日韩 | 真实的国产乱xxxx在线 | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 国产高潮流白浆视频 | 国产香蕉av | 夫の部长が调教中文字幕 | 亚洲精品久久久艾草网 | 国产精品77777竹菊影视小说 | 久久躁狠狠躁夜夜av | 久久久久国产精品无码免费看 | 欧洲a级片 | 日韩性爰视频 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 成人黄色短片 | 色婷婷综合视频 | 777中文字幕 | 免费一级做a爰片久久毛片潮 | 四虎黄色网址 | 一二三四日本中文在线 | av在线操| 后入内射无码人妻一区 | www.色天使| 日韩一区二区视频在线 | 国产精品人人做人人爽 | 美女日日日 | 中日韩高清无专码区2021 | 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 国产精品人妻一区二区高 | 强行挺进皇后紧窄湿润小说 | 日韩中文无 | 蜜桃91麻豆精品一二三区 | 99久久精品一区二区三区 | 国产视频三级 | 97超碰在线播放 | 久久久久久av无码免费网站 | 一个人看的www日本高清视频 |