當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

老干部工作要點總結 老干部工作要點有哪些篇一

1.加強政治建設。始終把離退休干部政治建設擺在首位,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,引導廣大老同志增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終保持對黨忠誠的政治品格,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.加強思想建設。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為老干部工作的頭等大事,堅持以老干部黨校、老干部大學（學校）、老干部活動中心為主陣地，以專題輔導、集中培訓、座談交流為主要形式，組織老同志深入學習、常悟常進,做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。堅持、完善閱讀文件、情況通報、參加重要會議、參觀考察等制度。利用信息化手段開設微黨課、開展遠程教育,增強學習的針對性和實效性。

3.加強黨組織建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,進一步提高離退休干部黨組織建設水平。結合機構改革情況，接照“利于活動、便于管理、應建盡建”的原則,采取多種方式設置黨組織。選優配強支部班子,加大支部書記、委員培訓力度。開展離

退休干部“示范黨支部”創建活動,推動離退休干部黨支部標準化、規范化水平整體提升。掛牌命名一批市級示范離退休干部黨支部。探索創新加強離退休干部黨建工作的方法舉措，開展全市離退休干部黨建創新案例評選。辦好全市離退休干部黨組織書記示范培訓班，提高離退休干部黨組織班子的履職盡責能力水平。

4.用心用情服務好老同志。進一步落實離休干部“三個機制”。按照省局統一部署，探索做好全市離休干部統籌統管工作,解決機關事業和企業離休干部在經費來源、發放途徑、醫療統籌、事項審批等方面存在差異的問題。做好市級老干部和離休干部健康體檢工作。對長期異地居住的離休干部集中開展走訪慰問。積極組織市級老同志參加重要會議、重要活動和參觀學習、專題調研等活動,做好重要節點走訪慰問工作。

5.積極幫助老同志解決特殊困難和問題。指導全市各級老干部工作部門精準開展困難幫扶，特別關注困難行業、困難單位和重病、高齡、失能、失獨、空巢、獨居、家庭負擔重的老同志，幫助他們解決燃眉之急。建立健全離退休干部特困幫扶長效機制，努力實現幫扶工作制度化、規范化。妥善做好老干部信訪工作。

6.運用信息化手段提高精準服務水平。按照省局統一部署，全力推進“互聯網+智慧黨建+服務管理+醫療保健”為一體的離退休干部服務管理信息平臺的推廣應用。完善漯河老干部工作網、微信公眾號等信息化平臺。圍繞運用信息化手段推進老干部工作精準化、規范化開展調研。

7.加強離退休干部學習活動陣地建設。督促指導各縣區各單位老干部工作部門結合實際,用好政策，整合資源,進一步加強老干部大學（學校）、老干部活動中心（室）陣地建設。全面提升市老干部活動中心服務管理水平,充分發揮示范帶動作用。積極組織老同志參加第二屆全省離退休干部臺球賽、第二屆全省離退休干部原創詩詞大賽和全省離退休干部書畫攝影大賽等。承辦好全省離退休干部文藝匯演漯河分會場演出等大型活動。抓好老干部大學（學校）課程設置、教材編印、教學內容審核等教學關鍵環節，深化分層次教學，打造精品課程，突出學校品牌特色，積極創建全省示范性老干部大學（學校）。

8.積極研究解決退休干部服務管理問題。認真研究離退休干部隊伍結構變化帶來的新挑戰,借鑒離休干部工作的成功經驗,主動探索退休干部政治建設、思想建設、黨組織建設以及作用發揮、困難幫扶的有效途徑和方式方法。

9.開展全市離退休干部先進集體和先進個人評選表彰活動。學習貫徹全國、全省離退休干部先進集體和先進個人表彰大會精神，評選表彰全市離退休干部“雙先”典型,進一步營造尊老愛老學老、崇尚先進、見賢思齊的濃厚氛圍。

10.深入開展“共建全面小康·助力精彩漯河”系列活動。圍繞落實新時代漯河經濟社會發展“四三二一”工作布局、全面推進“四城同建”，組織老同志積極開展政策宣講、參與社會治理、化解矛盾糾紛、服務公益事業等，引導廣大老同志為合力譜寫新時代漯河更加出彩添彩的絢麗篇章加油鼓勁、為改革發展建言獻策、為脫貧攻堅幫智出力,引領推進“增添正能量·共筑中國夢”活動深入開展。開展“我看脫貧攻堅新成就”專題調研。在全市離退休干部中開展“助力打贏漯河戰‘疫’先進離退休干部黨組織和最美老干部”“助力脫貧攻堅最美老干部”評選活動。

11.持續做好關心下一代工作。組織開展“中華魂”(科技托起強國夢)主題教育活動并舉辦征文比賽；積極組織老同志參與社會治理工作；開展救助貧困大學生等活動；切實加強基層關工委組織建設，推動全市關心下一代工作再上新臺階。

12.加強老干部發揮作用協會建設。做好市老干部發揮作用協會換屆工作。引領老同志在傳承黨的優良作風、助力脫貧攻堅、開展法律咨詢和民解民調、宣傳衛生健康知識、參與社區建設、傳播正能量等方面發揮作用。

13.堅持和完善老干部工作領導小組組織領導和工作推進制度機制。根據機構改革情況，及時做好市老干部工作領導小組成員單位的補充調整，進一步明確各成員單位職責，形成做好老干部工作的合力。開展全市老干部工作政策落實情況調研督查，推動各項政策規定落地落實。

14.強化理論武裝。組織老干部工作者深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記

關于老干部工作的重點論述，推動全系統領會思想內涵、精神實質和核心要義。通過教育培訓、崗位練兵、交流輪崗、掛職鍛煉等方式,引導老干部工作者克服經驗盲區、彌補知識弱項、補齊能力短板。適時舉辦全市老干部工作人員培訓班。

15.高質量推進機關黨建。健全落實機關黨建工作責任體系,把新時代黨的建設各項要求落到實處。加強黨支部規范化建設,推動局系統基層黨組織全面進步、全面過硬。認真落實局領導班子主體責任，全面落實黨風廉政建設責任制。持之以恒抓好廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。鞏固省級文明單位創建成果。深化依法治理。開展好綜合治理和平安建設工作。扎實開展好“陽光漯河”建設工作。持續完善各項制度，推進作風建設常態長效。扎實做好厲行節約反對浪費各項工作。

老干部工作要點總結 老干部工作要點有哪些篇二

我院現有離休干部8人、退休人員61人，離退休人員共計69人。其中局職6人，處級19人，正高5人，副高7人，中級職稱10人，科職6人，其它16人，70－80歲10人，80歲以上1人。常年國外居住1人，2人常年臥病在床。

今年以來，在市委政法委和學院黨委的正確領導下，我院老干部工作始終按照政法委老干部處的要求，以貫徹科學發展觀，緊密配合學院“以評促建”中心的工作為指導，圍繞北京奧運會，以“我參與、我奉獻、我快樂”為全年的活動主要內容，始終堅持“服務”、“和諧”的理念，以人為本、服務為先、以落實離退休人員兩項待遇為重點，抓好各項工作落實，使學院老干部工作呈現出良好的發展態勢。主要工作如下：

一是領導關心支持。學院黨委書記、院長張景蓀同志始終高度重視、關心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為學院全面工作的重要組成部分，把老干部工作作為年終考核的重要指標，納入到《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》中，使老干部工作做到了日常評測有要素，年終檢查有內容，績效計分有依據，工作改進有方向，有力地促進了老干部工作。同時堅持每逢重大節日都要抽出專門時間，看望部分老干部；院黨委副書記尉桂民同志分管老干部工作后，積極幫助解決老干部工作重點和難點問題，想辦法落實老干部的有關待遇，每逢節假日帶隊走訪離休干部和退休人員。多次組織有關部門調研，分析我院老干部工作中存在的問題，對老干部工作部門提出改進要求。尤其是對老干部工作人員的成長進步給予了大力支持，在學院各部門用人緊張的情況下，給學院老干部服務管理科配備了專職工作人員，使老干部工作隊伍得到加強。

二是為保障老干部工作能夠順利開展，學院黨委在經費等各方面給予老干部工作大力傾斜，在老干部活動設施上予以支持。配備電腦、照相攝像機等設備，滿足老干部活動需要。對老干部在體檢、外出考察等活動中的經費給予特事特批的原則。提高了老干部返校開展活動時的用餐標準，對老干部返校、就醫、開展活動、外出開會等用車也給予了大力支持。使老干部真切感受到學院黨委對老干部工作的高度重視，對老干部的關心愛護。

1、結合離退休人員身體、住址分布、活動情況對支部進行重新分組，組成了新的支部黨小組、新的學習小組、新的日常情況通報小組等。在去年支部改選情況下，新黨支部支委成員工作開展后，梳理了以往的工作成績和不足，加強了民主生活會的作用。高質量的生活會對于班子成員統一思想認識，及時消除誤會與隔閡，化解矛盾，都起到了很好的作用，有力地促進“和諧”黨支部的建房設。

2、創建平臺促進支委同黨員的思想交流。

堅持離休人員每月一次的返校、退休老同志每兩月的一次返校的同時，還根據天氣季節情況組織老同志們開展各種活動，為老同志們提供了溝通的平臺。組織離退休一支部成員到王佐進行了健康修養、參觀了奧運會場館、游覽了運河。組織其它所有的老同志到韓村河渡過了九九重陽節和到海南考察等。為使支部的堡壘作用能在老干工作中發揮更大的作用，今年以來，老干部部門堅持“多走訪、多親近、多服務、多辦實事”，堅持同老干部黨支部成員一起研究工作、一同走訪。通過走訪，體現了院黨委、老干部部門以及老干部黨支部對老同志們的關心，加強了老同志們間的溝通，增強了支部的凝聚力，提高了老同志們關心學院建設的主人翁意識。。

3、結合老干部自身特點，發揮老干部作用。

鼓勵、支持老干部在自覺自愿的基礎上，發揮自身優勢，開展社會工作，為促進和諧社會做貢獻。兩個支部充分發揮老黨員文化層次高，政法系統工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優勢，鼓勵他們參與經濟發展、社會進步工作。如主動承擔法律咨詢員，技術傳教員、人民陪審員等。

退休教授葛燕青同志擔任人民陪員以來，勤勉敬業，使人民陪審員成為法制宣傳員和司法形象維護者，與審判人員取長補短，使辦案的法律效果與社會效果達到統一，在對合議的案件事實的認定、法律的適用上都充分發揮了作用，做出了自己的貢獻。在今年“展示改革開放30年”征文活動中、在四川大地震發生后，葛老師不僅捐錢捐物，還寫了多篇文章，被《政法老干部園地》采用。退休干部賀乃環是一名執業律師，在組織的鼓勵下，退休后向北京市政府撰寫的《校園安全亟待加強》、《關于加強對低保人員管理，維護社會穩定》、《化解業主與物業之間矛盾、構建和諧社會首善之區》、《未成年人夜不歸宿須重視》、《對弱勢群體保護力度應加強》《由永定門重建進而關注文物古跡的保護現狀》等多份提案，得到市有關部門的認可。離休干部李業充分利用自己的醫護知識，數十年如一日為所在社區醫療事業服務。

在今年四川汶川大地震發生后，許多老領導老同志為表達對災區人民的心意，多次向災區捐款合計2萬余元。離休干部陳仲瑋同志在美國得知發生地震后，多次打電話向工作人員詢問災區情況，委托家屬為自己捐款xx元。李英古同志剛從山東省親回來，第一件事就是打話詢問學院老干部向災區獻愛心的情況，并立即捐款xx元，還有好多老同志平常省吃儉用，但在這次為災區捐款的活動中，毫不吝嗇，拿出自己多年省下來的錢捐給災區。這些行為讓我們工作人員深受感動。在支部的正確引導下，我院離退休老同志參與社會公益事業行為越來越多。

依托“政法老干部園地”的主陣地，組織老同志參加“康壽杯”書畫攝影比賽，積極向《政法老干部園地》投稿23篇，兩名同志參加了“康壽杯”書畫攝影比賽，滑棟林同志獲得了優秀獎。參加市老干部局和政法委老干部處組織的支部書記和局職讀書班多次。通過形式多樣的活動，使老同志們心情愉悅，進一步激發的老同志們愛國愛校愛家的熱情。

落實老干部政治待遇。學院老干部工作領導小組堅持領導干部聯系老干部制度，堅持情況通報會，讓老領導老同志們及時了解學院建設和發展改革情況，對學院重大問題認真征求老干部的意見。組織老同志聽取北京市改革發展專題

報告

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按照市委和政法委開展“堅定不移跟黨走，身心健康樂晚年”主題活動活動，結合改革開放三十年，組織葛燕青、段立三、戰福眾、齊正喜四名老同志通過親身體會，謳歌祖國翻天覆地的變化。召開座談會，組織離退休人員參觀了社會主義新農村和首都新面貌，組織離休及部分局職老干部到進行了休養、組織退休老同志到海南進行了考察。通過這些內容豐富，形式多樣的活動，使老同志們陶冶了情操，進一步激發了愛校、愛國的熱情。

在生活待遇上，保障老干部“兩費”發放，根據經濟社會發展和北京市委有關規定，逐步提高老干部生活待遇。努力使老干部的生活待遇與經濟社會發展水平相適應，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活。

進一步完善離休干部醫療機制，落實了社區就近醫療工作，并在學院財務部門的積極配合下，離休老同志一直堅持醫療費“先報銷、后審計”的政策，做到隨來隨報，工作人員全程代理，報銷后錢直接交付老同志，受到老同志們的好評。今年還為兩位老同志墊付手術費十多萬元，保證了老同志及時就醫。學院把“每年為老同志進行一次體檢”作為了一項制度，今年五月份，組織58名離退休老同志進行了健康體檢，得到了離退休人員的高度贊揚。今年我院還把對離休干部的“四就近”工作落實到了實處，并對全院離退休老同志的社區醫院做了及時登記匯總，在學院財務部門的通力合作下，我院離退休老同志到社區醫院就醫已得到保障，方便了老同志們的就醫看病。

1、由于學院正在建設發展中，學院經費和現有的辦公場所明顯緊張，老同志的活動場所受到一定制約，一定程度上影響了老同志們的正常活動質量。

2、需進一步健全完善各項規章制度。要在修改、清理現有規章制度的基礎上，進一步健全完善各項規章制度，并認真落實到位，使老干部服務管理制度化、規范化。

3、老干部隊伍目前呈現出一些新的情況。高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題增多。如何增加離退休人員管理服務力量、加大為老同志服務的力度是我們面臨的新課題，需要認真研究解決。