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2023年消防內勤文員工作總結 消防內勤文員工作計劃匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 13:11:02
2023年消防內勤文員工作總結 消防內勤文員工作計劃匯總
時間:2023-05-19 13:11:02     小編:xiejingc

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

消防內勤文員工作總結 消防內勤文員工作計劃篇一

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保險公司內勤工作總結

營銷二部收展渠道xx年半年以來在公司經理室的正確領導和支持下、緊密圍繞市公司總經理室貫徹的“保增長、調結構、防風險、促穩定”的工作指導方針、全體收展內外勤人員不斷進取、共同奮斗經過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果。

一、堅決積極調整保費結構、提高保費內涵價值、穩定收展隊伍。進入xx年以來、收展部緊密圍繞公司工作指導方向、以10年期及以上期交產品為xx年的主要業務指標、深挖xx年期及以上期交產品的賣點及價值、及時向全體收展伙伴貫徹宣導、銷售xx年期及以上產品的意義、全體收展伙伴積極響應、截止6月27日、二部收展部已完成xx年期及以上險種保費為萬、完成全年計劃的%、按時完成了市公司要求的60%的半年進度。通過半年的xx年期及以上險種的銷售、在提高公司內涵價值的同時對穩定隊伍起到了積極作用、很多收展伙伴通過銷售以上險種認清的壽險保障的本質、也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度。

二、夯實組織基礎、擴大組織發展、建立三高團隊。組織人力發展是壽險不斷發展主題公司內勤工作總結5篇公司內勤工作總結5篇。xx年以來收展部深刻認識到這一點。在年初就積極通過人才市場、網絡招聘、同業引進等方式加大增員力度、經過努力收展部持證人力從年初35人、發展 到目前49人、超額完成市公司半年人力發展要求、基本完成全年50人的發展目標。在增員的同時嚴格加大篩選、為打造三高團隊輸送優秀人才、同時加大培訓力度、打造專業化銷售隊伍。

三、

倡導共同創富、樹立典型帶動、人人成功創富。萬眾創富大賽這一省公司的重要舉措、對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用。進入xx年我收展部認真分析往年經驗、總結出模范帶動的積極作用、特別是收展這一隊伍、如何在年輕化的隊伍中樹立標桿、帶動全體收展伙伴創富成為今年增員、留員的工作重點。加大對新人的培育工作、設專人跟進所有入司新人、各層級主管緊密配合的思路。截止目前收展部入司半年多點的新人xx伙伴fyc已達61402元、無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了積極的作用。

四、及時總結經驗、認真分析原因、迅速反應調整工作思路。在每一階段的工作、收展部都要進行總結評估。雖然在這半年的 工作中收展工作取得了一些的成績、但與發展要求、與先進公司相比還有很大的差距。20xx年在積極發揚以上成果的同時、我們還有很多工作需要調整、以更好更快的適應形勢發展需要、跟上公司步伐。

1、在繼續保持發展xx年期及以上業務的同時、增加短期意外和短期健康險的銷售力度、特別是卡單銷售、開發更多有針對性的專題、為全體收展伙伴展業提供有力支持。

2、加強各項基礎管理工作。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查、每月總結的層層把關、培養全體收展人員堅持有效拜訪的習慣。

3、提高區域經營活動。根據時機結合公司和各區域特點舉行適宜的社區活動、把區域收展做到實處、真正做到區域經營的有效帶動作用、樹立國壽品牌影響力。

4、針對各層級伙伴、做好532經營。提高隊伍的有效人力占比、穩定隊伍基礎公司內勤工作總結5篇工作總結。

5、加強各級主管的培訓學習,主管作為公司組織的基礎骨干是管理隊伍的基石。下半年在主管的培養上增加力度、提高主管的自主經營意識和管理能力。

6、培養團隊文化和凝聚力。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動、用專業贏得尊重、讓優秀成為一種習慣”深入到日常管理中、逐漸建立團隊影響力。

以上是對收展工作半年來的簡單總結、不足之處還請領導批評指正。

xx內勤文員工作總結范文_保險公司內勤工作總結二

內勤工作總結范文

時間過得真快,加入xx工作已經三年了。非常榮幸和慶幸自己能夠成為xx的一員,要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的肯定,同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發現自我、認識自我的平臺,并在工作實踐中不斷完善自我的機會。三年的前臺接待工作,對我自身的改變和影響很大,讓自己克服了害羞的心里,戰勝了自己羞于開口的膽怯思想,激勵和鼓勵著自己我可以。下面對我三年的工作情況作如下匯報:

一、作為公司的內勤人員,自我認為就像是個管家,一個服務于公司全體員工的人員,有求必應,有需必幫,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極的完成了以下本職工作:

l主要工作內容:負責公司日常辦公用品及固定資產的采購、保管、領用管理;

2、負責公司日常辦公設備的維護、報修、定期檢查;

3、協助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記;

4、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管;

5、協助各部門經理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;

6、負責公司宿舍人員安排管理;

7、負責公司出差人員機票、車票、酒店等購買和預訂 ;

8、前臺接待工作

9、公司年報刊雜志的訂閱

簡述工作情況

1、前臺接待工作。能夠積極主動熱情的對待每一位客人,并時刻提醒自己,微笑待人。在這期間,陪公司客戶游玩,得到了他們的滿意。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設備維護方面:作到了貨比三家的原則,大力響應領導的話-把公司當作自己的家一樣對待。

2、豐富業務知識、提高工作能力。在工作期間,不斷的給自己充電,積累業務文化知識。去年辦理了公司的工商年檢,參與了公司的iso9001質量體系認證,為了搞好工作,我不怕麻煩,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。

3、工作態度:能夠正確認真的對待每一項工作,投入認真,始終以公司為重,只要公司需要加班,絕無任何借口推辭,能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務。

二、工作職責

內勤工作是一項綜合服務性的工作,內勤位輕責重,在完成自己分內工作的同時,既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作,又要協助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風,任勞任怨的忘我精神。結合上述三年的內勤工作經歷,談談自己的幾點深刻認識:

一切以公司利益為出發點、切實履行崗位職責

作為公司的內勤采購人員,要以節約成本為先,花最少的錢,買最好的東西,不吃回扣,不私自占用公款;為了避免虛報的申請,一定要在取得物資申購單的情況下,方可采購,或領導有特定交代除外。對所購買的固定資產和易耗品及時登記,編號,以保證公司財產的完整。對購入和領用的物品,通過填制入、出庫單的形式制盤存表,進行倉庫物品的盤存,不虛報,不漏報,不謊報,做到帳數相符,帳庫一致。并做好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查。

確保辦公設備和設施的正常運行

愛護和保管好公司的財產,對日常的辦公設備,如復印機、投影機、傳真機等等辦公耗材,力求作到定期檢查,定期請專業的服務人員上門維護,已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。

及時準確、認真負責、謹慎細致的文件管理

對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理,做到類別清楚、目錄齊全、排列有序,便于提供文件查找和使用。應該在收到登記后,第一時間送達收件人,跟蹤審批文件,及時詢問了解文件的審批進度,并把情況盡可能的反饋給發件人。

嚴格遵守宿舍管理制度

高度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設施,熱情服務于大家。以宿舍整體利益優先,以宿舍人員的生活安全為首要,以保持良好的宿舍環境為重點,以大家的團結和睦相處為目標。工作積極主動熱情,為他人所想,做他人所需。

總結三年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別業務工作做的還不夠熟練,與領導之間的溝通交流還不夠多,需要在以后的工作實踐中不斷完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為公司的發展貢獻自己的微薄之力。

眼下,正值辭舊迎新之際,一年一度的“工作總結”又開始粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術”,通過“秀才”們的濃墨重彩,總結一年來所干的工作,這本無可厚非,實屬正常。但認為,“年終總結”切勿脫離實際,唱高調,揀好聽的說,必須有一說一,有二說二,客觀地評說,總的來說,這“年終總結”一定要杜絕“三忌”。

一忌夸夸其談,夸大其詞。這一年來干了哪些工作,上級部門知曉,老百姓的心里也有數,自己也應如實匯報。干得好,群體心里有桿秤,自然能秤出其分量,干得好,要總結經驗話得失。總之“有則改之,無則加勉”,切不要夸大政績,欺上瞞下。

二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結時往往“好大喜功”,對成績大肆渲染,小事說成大事,芝麻說成了西瓜,擺功臣,講苦功,好事說了一大堆,好話說了一大籮。而在總結過失和不足時,總是輕描淡寫,幾句話一帶而過,有的甚至“大事化小,小事化了”,片面地多講客觀,而少講主觀。因此“年終總結”應多講工作中的不足和存在的實際問題。

三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結”時認為,總結寫得好,說明工作干得多、干得好,有“水平”,否則相反。于是一些單位的“年終總結”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結中,令人有華而不實的感覺。同時內容空洞,東拼西湊的總結還嚴重地浪費了人力、物力和財力,助長了不正之風的滋生。

因此,“年終總結”應實事求是,少講空話,切實轉變工作作風。

xx內勤文員工作總結范文_保險公司內勤工作總結三

辦公室內勤年終總結

在這一年中,通過各位領導和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。

一、各項費用支出參見附表。

二、xx年工作總結

1、加強學習,努力提高自身素質。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2、恪盡職守,認真做好本職工作。

一年來,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發現了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。

3、嚴于律己,不斷加強作風建設。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環球創造價值的辦公室文員。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,本著對工作對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

三、xx年的工作思路

1、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要,完善自己,展現自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動自己的信心和能力,要知道:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。

2、進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。

3、進一步端正工作態度。保持樂觀的態度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹記:態度決定一切。

言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創造佳績。一年來的工作生活,我已經基本適應了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,希望領導布置新的任務,我一定不負眾望,重塑輝煌,如有差錯,望領導和同志們批評指正。我仍然想說那句話:一是感謝領導對我的賞識,二是感謝領導對我的栽培,希望領導和同志們給予更多的機會,當然,我不會錯過任何一個,更要爭取每一個。謝謝。

消防內勤文員工作總結 消防內勤文員工作計劃篇二

消防文員工作總結

一、個人工作介紹

我在十年前曾作為一個專職消防隊員,為撲滅火災、扶危救難作出了貢獻,但同時,我也看到了不少人因思想麻痹、缺乏消防安全意識而導致悲劇。所以,我從專職消防隊員退役后,轉到消防文員工作,一直以來,我踏實工作,通過宣傳、檢查或者其他各類方法,提升社會各界、人民群眾的安全防火意識,消除了多處消防安全隱患,直接或間接教育了成千上萬名群眾關于防火或火災逃生等知識。

二、個人工作總結

(一)主要工作內容及總結

1.負責社會單位戶籍化管理工作。戶籍化管理工作是消防安全預防與監管的一種創新,將消防工作結合當前互聯網技術應用,完善各類營業場所信息,對各場所進行“戶籍”登記,逐步錄入戶籍化系統,要求各場所定期進行自檢并在系統錄入檢查情況,消防管理人員監督系統錄入情況,并對各場所進行抽查。我作為本項工作的主要負責人,積極與同事進行協調,實行每人負責一定數量的重點單位,定期跟蹤系統錄入情況,對于沒有及時錄入的單位進行電話督促、上門指導的形式督促信息錄入。根據各單位自檢錄入情況,及時將管理工作不到位、火災隱患嚴重的場所匯報至消防大隊的領導干部,并協助消防武警進行實地監督檢查,督促高危場所及時整改火災隱患。2.協助消防安全重點單位管理工作。消防安全重點單位管理工作是指消防安全監督檢查人員根據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,對符合相關條件界定的單位進行重點監督管理。消防安全重點單位一旦發生火災,通常會伴有社會影響大、經濟影響大、人員傷亡大、燒毀面積大等特點,所以日常對此類單位加強管理,防范于未然是非常重要的。在此項工作中,我一方面與各重點單位負責人或者消防安全管理人建立暢通、常態的聯系,能隨時向單位提供火災隱患整改建議,確保重點單位能及時解決問題;另一方面,根據消防安全重點單位防范火災的建設要求,對重點單位進行必要的場地改造以及對單位人員的進行宣傳教育,如成立兼職消防隊、建設宣傳培訓制度、做好培訓演練等記錄。讓重點單位具備防火條件、讓重點單位人員具備防火意識。

3.協助進行監督檢查、查封處罰等執法工作。在消防工作中,消防武警對社會單位進行監督檢查、查封、處罰等執法工作,而消防文職人員則從旁協助,如拍照取證、整理檔案、聯系單位、系統錄入等等。我每次協助進行執法工作,都認真對待,既注重自己的工作形象,對待社會單位相關人員文明有禮;也注重自己的工作質量,對待每一次拍攝、每一宗檔案都是一絲不茍,尤其對于專業用語、法律條款等我要求自己做到一字不差,反復檢查。

4.進行消防安全知識宣傳工作。根據全國消防安全宣傳工作的要求,結合自己所在崗位的特點,我積極參與各類消防安全宣傳工作。同時我在日常監督、檢查中也注重向群眾宣傳消防知識,發放宣傳資料,利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規,讓群眾理解消防工作,拉近了消防與民眾的距離。

(二)工作中遇到的問題

1.消防安全管理工作日新月異,自身知識已經不能滿足當前工作的形勢。近幾年來,國家對消防安全管理工作要求越來越嚴格,而消防管理也不斷推出新形式、新方法,以前“一本消防法,一套工作手法”已經不能滿足相關要求了,特別是消防管理中越來越多地應用到新技術,如微信公眾號、微博、聯網管控、電子戶籍等,我必須不斷學習,加快腳步,趕上時代的潮流,不斷充實自己、更新自己,2.專業業務能力還需要提高。當前的文職工作要求更多的消防專業知識,涉及到法律法規、建筑規定、執法規范等等,我在工作中雖然掌握到基本的應用,但對這些方面的內容還是顯得生疏,不能深化應用,我必須加強這方面的學習,加深相關知識的認識,讓自己的消防管理工作得以深入、細致地開展。

3.宣傳工作未能取得突破。一直以來,消防宣傳工作似乎都沒有得到很好的重視。當前的消防安全宣傳多是應付式的,只為完成上級任務而宣傳,注重數量不注重質量,所以宣傳成效從來沒有受到關注。當前宣傳手法可以有多種創新、多種嘗試,但還應當注重各種宣傳方法的成效對比,以便找到最有效率的方法。希望在以后的工作中,消防管理工作能夠對消防安全宣傳更為重視,將消防宣傳和監督檢查都當做一項常態工作,且注重宣傳方法創新、宣傳效果的測量。

三、今后對自己工作的要求

(一)加強業務理論學習

消防相關的法律法規、執法規定等等都是工作中常常會碰到的,今后自己必須通過不斷學習業務理論知識,用業務理論武裝自己,首先是自己勤于學習,不斷提高理論水平,通過學習,用學習體會和成果促進工作能力的提高。然后還要勤于實踐,不斷提高運用能力,真正使自己本職工作做到“干在實處”、“走在前列”。另外還要勤于總結,不論是失敗的還是成功的,都要常常總結,不斷發現問題解決問題,以此提高工作質量。

(二)關注消防管理工作動態,學習必要技能

當前消防管理工作非常注重創新,我一方面要不斷關注消防相關動態,以便跟上消防安全管理工作的潮流,也能更明確自身工作的方面;另一方面,對于工作中要求的新技能要積極學習,譬如關于微信公眾號的運營、官方微博發布消息的技巧等等,自己通過網絡或者培訓機構主動學習,不被動地等待上級安排培訓。最后,在日常生活中也要關注、發掘一些可以應用到工作的創新形式或者方法。多留意多留心,爭取讓自己的工作具備創新的內涵。

(三)探索消防安全宣傳工作模式

當前的消防安全宣傳工作形式比較單一,而且用于應付任務的元素更多。在今后的工作中,我將探索一些消防安全宣傳工作模式,一方面,收集聽取群眾意見,向群眾宣傳更貼近其生活、更符合其需求的消防安全知識;另一方面,開創發掘更多形式,以求吸引群眾參與,符合群眾品味,讓群眾能夠自愿接受消防安全教育。最后,希望能夠找到一種工作模式,讓自己當前工作與宣傳工作相結合,形成宣傳工作融入防火工作,防火工作體現宣傳效果的工作常態。

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