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旅行社財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇一

第 1 條

中心主任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。1、執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，全面落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法律。采取切實(shí)有效的措施，保障財(cái)會(huì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。2、合理設(shè)置財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)，配備財(cái)會(huì)人員。組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)會(huì)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算水平。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的財(cái)會(huì)人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，全面規(guī)范單位財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)對(duì)全處工作的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。4、積極開展增收節(jié)支活動(dòng)，不斷挖掘增效潛力。5、組織審定本單位年度預(yù)算和決算，了解預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，并監(jiān)督實(shí)施。

第 2條

基金管理科科長(zhǎng)工作職責(zé)。基金管理科在處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全處經(jīng)辦業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。其工作職責(zé)是：1、大力宣傳并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，制定本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，規(guī)范文單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為。2、加強(qiáng)預(yù)算管理，編制年度部門預(yù)算和基金預(yù)算草案，擬定經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理辦法，在預(yù)算批準(zhǔn)后嚴(yán)格控制和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。定期進(jìn)行考核和分析，年度終了辦理財(cái)務(wù)決算。3、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。4、積極籌措資金，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，保障資金供應(yīng)，保證其它各項(xiàng)工作的正常開展和事業(yè)發(fā)展。5、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理，定期對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查、核對(duì)，查明盤盈、盤虧原因，并提出初步處理意見交處領(lǐng)導(dǎo)班子審議。6、對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，自覺遵守財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。7、制定本單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度及有關(guān)辦法，建立科室內(nèi)部崗位責(zé)任制，規(guī)定會(huì)計(jì)工作程序和方法。8、認(rèn)真

總結(jié)

第 3條

基金管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)。基金管理科科長(zhǎng)在處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主持基金管理科全面工作，其崗位職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)基金管理科日常行政管理，檢查、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)情況，并定期進(jìn)行考核。對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)教育，加強(qiáng)思想政治工作，組織各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、組織編制基金預(yù)算和年度部門預(yù)算草案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織擬定內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)實(shí)際情況不斷加以完善。4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析財(cái)務(wù)工作情況，考核資金使用效果，揭露管理中存在的問題，及時(shí)向處主任提出建議。5、負(fù)責(zé)處理本單位與外單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系，與財(cái)政、審計(jì)、地稅、銀行等部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。6、監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、會(huì)計(jì)制度和批準(zhǔn)的預(yù)算，遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。7、參與編制相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定定額和各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)，參加與財(cái)會(huì)工作有關(guān)的會(huì)議，參與組織全處財(cái)產(chǎn)物資管理工作。8、加強(qiáng)基金管理科安全保衛(wèi)工作，排除事故隱患。

第 4 條

總賬崗位職責(zé)權(quán)限。1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。2、參與編制基金預(yù)算、決算和年度部門預(yù)算、決算，監(jiān)督基金預(yù)算完成情況。3、按照會(huì)計(jì)法及財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真審核原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表相符，數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)。4、對(duì)各項(xiàng)開支的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行審核。對(duì)于不合規(guī)定或手續(xù)不全的，有權(quán)制止，并向處領(lǐng)導(dǎo)反映。5、參與組織財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。6、管理會(huì)計(jì)檔案，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的立卷、歸檔和保管工作。7、參與制定單位內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，并積極落實(shí)，提高單位的財(cái)務(wù)管理水平。8、按照規(guī)定的程序和方法，做好年終決算工作。

第 5 條

出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)金控制，把好現(xiàn)金收付關(guān)。2、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)的收付，對(duì)原始憑證的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行審核。3、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，現(xiàn)金賬面余額要與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)相符。做到日清月結(jié)，真實(shí)準(zhǔn)確。4、妥善保管好現(xiàn)金、各種支票和收據(jù)。5、認(rèn)真填寫轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票，超過現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)的業(yè)務(wù)，必須通過轉(zhuǎn)賬結(jié)算。6、出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)等賬薄登記工作，不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管工作。

稽核制度

第 1條

根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，基金管理科內(nèi)部建立稽核制度。第 2條

稽核人員應(yīng)堅(jiān)持原則，忠于職守，認(rèn)真查核，嚴(yán)守秘密。稽核崗位分為二級(jí)，一級(jí)稽核由各單位總賬兼任，二級(jí)稽核暫由基金管理科科長(zhǎng)兼任。

第 3 條

稽核人員的主要職責(zé)。1、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。按照規(guī)定要求審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)是否計(jì)算正確，指標(biāo)之間是否銜接平衡，計(jì)劃是否切實(shí)可行，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提出修改意見。2、審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。遵照財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度審批各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外和不符合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見，及時(shí)向處主任匯報(bào)。3、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和賬表。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確。對(duì)于記賬憑證要復(fù)核其會(huì)計(jì)分錄是否符合制度規(guī)定，對(duì)應(yīng)關(guān)系是否正確，數(shù)字是否與原始憑證相等。對(duì)于各種會(huì)計(jì)報(bào)表要復(fù)核是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求，在復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員進(jìn)行更正，稽核人員要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿、報(bào)表負(fù)責(zé)。

第 4 條

稽核人員的權(quán)限。1、有權(quán)對(duì)全處發(fā)生的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性、程序性進(jìn)行審核。2、有權(quán)向有關(guān)人員詢問經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，查對(duì)原始記錄，索取證明材料。3、有權(quán)對(duì)存在的問題提出處理意見和改進(jìn)管理的建議；4、對(duì)違反財(cái)會(huì)制度或損害國(guó)家、公眾利益的收支，應(yīng)予制止和糾正，制止糾正無效的，要向處主任匯報(bào)。

第 5條

稽核人員對(duì)原始憑證，主要審核以下兩個(gè)方面：一是審核其所反映業(yè)務(wù)內(nèi)容的合法性、合理性、合規(guī)性。二是審核其填制內(nèi)容是否符合規(guī)定的要求，內(nèi)容是否真實(shí)，填寫是否齊全，數(shù)字是否準(zhǔn)確。

第6條

對(duì)記賬憑證進(jìn)行稽核的主要內(nèi)容是：1、審核記賬憑證中的內(nèi)容、日期、編號(hào)、摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、原始憑證張數(shù)、有關(guān)人員的簽章等，是否準(zhǔn)確、齊全。2、審核記賬憑證中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合法，是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。3、審查記賬憑證是否按照填制的順序，連續(xù)編號(hào)。第 7 條

稽核人員對(duì)賬簿的稽核主要是審核賬簿的設(shè)置、各類賬簿的登記是否符合要求，是否規(guī)范，總賬與明細(xì)賬是否平行登記，月末各相關(guān)賬戶余額是否對(duì)應(yīng)或一致，賬簿的啟用、結(jié)賬和對(duì)賬、記賬錯(cuò)誤的更正方法等方面是否符合要求。

第8條

稽核人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的格式和填制按照數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)的要求進(jìn)行審核。

第 9 條

稽核人員對(duì)某項(xiàng)稽核工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)簽名或蓋章。對(duì)核簽的憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第 10 條

一級(jí)稽核人員要定期形成書面報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)。二級(jí)稽核要及時(shí)對(duì)一級(jí)稽核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總并形成書面報(bào)告，對(duì)重大問題要報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

財(cái)務(wù)審批制度

第1條

財(cái)務(wù)收支審批分為審核和批準(zhǔn)。審核主要由基金管理科負(fù)責(zé)，批準(zhǔn)由被授予相應(yīng)權(quán)限的處領(lǐng)導(dǎo)班子成員批準(zhǔn)。

第2條

報(bào)費(fèi)用支出原始憑證必須由經(jīng)辦人簽字并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，按權(quán)限履行報(bào)批手續(xù)，基金管理科進(jìn)行嚴(yán)格審核。無審批手續(xù)，出納不得支付款項(xiàng)。

第3條

報(bào)廢毀損的設(shè)備，須經(jīng)基金管理科、計(jì)算機(jī)科確認(rèn)，報(bào)上級(jí)主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可作費(fèi)用處理。

第4條

審批人員應(yīng)帶頭執(zhí)行各類收支審批手續(xù)，財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格把關(guān)。審批人員對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的收支承擔(dān)責(zé)任，財(cái)會(huì)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

財(cái)務(wù)分析制度

第 1 條

基金管理科要定期運(yùn)用年度工作計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和其他有關(guān)資料，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行比較、分析和研究，形成書面財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

第 2 條

財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)開展情況分析、費(fèi)用控制的情況分析、資產(chǎn)負(fù)債變動(dòng)情況分析、收支結(jié)余情況分析和財(cái)產(chǎn)物資利用情況分析等。

第 3 條

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)主要有：基金收繳率、發(fā)放率、替代率、結(jié)余情況等；人員支出占事業(yè)支出的比率、公用支出占事業(yè)支出比率、資產(chǎn)負(fù)債率等。

第 4 條

財(cái)務(wù)分析的方法主要有比較分析法、因素分析法和差額分析法。

第 5條

財(cái)務(wù)分析要形成書面報(bào)告。編寫財(cái)務(wù)分析要抓住主要矛盾，實(shí)事求是地反映問題；數(shù)字運(yùn)用恰當(dāng)、準(zhǔn)確、觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一；文字精煉、精確。

會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制

第1條 建立會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制，要明確每個(gè)工作崗位的職責(zé)范圍，切實(shí)做到“事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有要求，工作有檢查”。

第2條 會(huì)計(jì)電算化崗位可設(shè)電算主管、軟件操作員、審核員、電算維護(hù)員、電算審查員、數(shù)據(jù)分析員和出納崗位、檔案管理員。1，電算主管：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)電算化工作，制訂電算化發(fā)展規(guī)劃、總體方案及操作人員的權(quán)限控制；2，軟件錄入員：編制記賬憑證，并負(fù)責(zé)記賬憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的輸入工作，輸出記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表，進(jìn)行部分會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作，要求達(dá)到會(huì)計(jì)電算化初級(jí)知識(shí)培訓(xùn)的水平；3，審核員：負(fù)責(zé)對(duì)輸入計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)(記賬憑證和原始憑證等)進(jìn)行審核，操作會(huì)計(jì)軟件登記機(jī)內(nèi)賬簿，對(duì)打印輸出的賬簿、報(bào)表進(jìn)行確認(rèn)；4，電算維護(hù)員：負(fù)責(zé)保證計(jì)算機(jī)硬件、軟件的正常運(yùn)行，管理機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)；對(duì)軟件所需的維護(hù)和升級(jí)負(fù)責(zé)同軟件供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)絡(luò)；對(duì)財(cái)務(wù)部門無法解決的硬件問題負(fù)責(zé)同計(jì)算機(jī)中心聯(lián)系； 5，電算審查員：負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊，此崗位由計(jì)算機(jī)中心和審計(jì)室有關(guān)人員兼任；6，數(shù)據(jù)分析員：負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供有關(guān)分析資料供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。7，出納：只能使用“現(xiàn)金管理”模塊；8，檔案管理員：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)資料檔案的管理；9，各單位可根據(jù)實(shí)際情況，在不違反內(nèi)部牽制制度的前提下，交叉設(shè)置各崗位，但要保持相對(duì)穩(wěn)定。出納只能使用“現(xiàn)金管理”模塊，錄入員和審核員必須分設(shè)。

旅行社財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇二

旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持旅行社的全面工作。按照國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī)決策旅行社的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)旅行社的合法權(quán)益，擬定旅行社發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和規(guī)章制度。組織協(xié)調(diào)旅行社同各業(yè)務(wù)單位的合作業(yè)務(wù)關(guān)系。保證完成總公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、

四、加強(qiáng)對(duì)職工的思想、文化、業(yè)務(wù)教育，支持合理化建議。做好思想政治工作，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

五、按照 旅行社經(jīng)營(yíng)和管理的需要，有聘用和解聘內(nèi)部工作人員的權(quán)利。按照規(guī)定，提出對(duì)員工的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。

崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)/省內(nèi)港澳/出境部門工作。

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的供應(yīng)商管理、客戶管理、品牌推廣等工作，提高公司品牌的價(jià)值、渠道質(zhì)量和數(shù)量等。

1.負(fù)責(zé)公司全面管理工作；

2.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，信息分析工作；

3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)策略制定和相關(guān)計(jì)劃的編制工作；

4.負(fù)責(zé)組織開展品牌管理工作；

5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的管理工作；

6.負(fù)責(zé)組織開展客戶關(guān)系管理工作。

旅行社經(jīng)理

1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)起草旅行社業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)編寫年度工作總結(jié)分析報(bào)告，交總經(jīng)理審批；

3、參與公司的總經(jīng)理辦公會(huì)和其他重要會(huì)議，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)提出部門意見；

4、規(guī)范部門內(nèi)部的運(yùn)作制度體系和流程；

5、負(fù)責(zé)管理本部門員工的工作并定期考核員工工作；

6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘提出申請(qǐng)，參與招聘，并做出決策或建議；

7、配合外聯(lián)部人員對(duì)客源地進(jìn)行公關(guān)；

8、定期對(duì)外地及本地的旅游線路進(jìn)行了解并提出方案；

9、負(fù)責(zé)定期召開部門會(huì)議，向本部門員工傳達(dá)公司發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施步驟，公司文化、技術(shù)等方面的信息 ；

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；計(jì)調(diào)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和權(quán)限 如后機(jī)構(gòu)設(shè)放所述，計(jì)調(diào)部經(jīng)理間接隸屬于旅行社總經(jīng)理的引導(dǎo)之上手拉葫蘆，背責(zé)滅齊社的業(yè)務(wù)淌程及其操作，其崗位職責(zé)隱失十分主要。

（一）計(jì)調(diào)部經(jīng)理的重要職責(zé) 規(guī)劃調(diào)度部

計(jì)調(diào)部是旅行社工作的中心部門，計(jì)調(diào)工作間接影響和決議滅母司的一般運(yùn)委婉，為了進(jìn)步工作效力，增添工作效害，計(jì)調(diào)部經(jīng)理應(yīng)本滅盡口絕責(zé)、務(wù)實(shí)立異的立場(chǎng)，實(shí)行如上職責(zé)：

l）背責(zé)對(duì)外交待、部署旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)規(guī)劃、母關(guān)和諧、組織交團(tuán)等。

2）普遍搜羅和了系不時(shí)變化的旅游市場(chǎng)疑作及同行相干靜態(tài)，對(duì)其他旅行社推出的常規(guī)、特點(diǎn)旅游線道要當(dāng)真剖析，為更佳天謀劃本社的旅游產(chǎn)品做出計(jì)劃。

3）不時(shí)高地改動(dòng)、造訂和完美本社各條旅游線路及其路程部署，沒有續(xù)推舊出舊，制定出契合以后旅游市場(chǎng)需供、能知足游主請(qǐng)求的旅游線路及恰當(dāng)?shù)穆糜蝺r(jià)位。

4）在操作、和諧、部署團(tuán)隊(duì)費(fèi)外外旅游時(shí)，對(duì)有閉接通、導(dǎo)游效勞及住、食、買、娛等運(yùn)動(dòng)，要盡能夠斟酌周密，在確保團(tuán)隊(duì)招待質(zhì)量的前降下，力讓“矮成本、下效害”。

5）在每個(gè)旅游團(tuán)路程停止后，有關(guān)導(dǎo)游、司機(jī)報(bào)賬時(shí)要嚴(yán)厲把關(guān)，并與財(cái)務(wù)部門細(xì)心核對(duì)每一項(xiàng)賬心，確保精確有誤。

6）在位個(gè)帶團(tuán)導(dǎo)游動(dòng)身前，當(dāng)把帶團(tuán)的具體材料、注意事項(xiàng)，以及在彼線路中能夠呈現(xiàn)的答題和解決倡議作出齊圓位的斟酌并告訴導(dǎo)游己?jiǎn)T，絕能夠做到攻患于已然

7）為進(jìn)步本社的工作效力，計(jì)調(diào)部經(jīng)理當(dāng)監(jiān)視計(jì)調(diào)己?jiǎn)T，在工作外要及時(shí)按夜、月、季控制各線道的敗原及報(bào)價(jià)，同時(shí)要及時(shí)通知各部門以確保對(duì)外報(bào)價(jià)的統(tǒng)一性、可靠性、否行性戰(zhàn)正確性。

8）要時(shí)辰取各業(yè)務(wù)部門增強(qiáng)接洽，及時(shí)了系、控制、剖析正饋的疑作，然先入行長(zhǎng)化．、接收、降實(shí)。

9）每個(gè)團(tuán)隊(duì)操作，必需要求做到賣前賣中、賣先完善效勞，便出團(tuán)前的疏情服務(wù)；團(tuán)隊(duì)旅游進(jìn)程中的量質(zhì)和蹤監(jiān)控；團(tuán)隊(duì)路程停止后的歸訪及樹立檔案。