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人力資源專員工作的崗位職責(zé)是什么篇一
2、負(fù)責(zé)公司合同檔案資料管理，按流程辦理
3、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購，會議組織，團(tuán)建計劃。
4、學(xué)習(xí)更新完善公司規(guī)章制度，員工手冊，日常數(shù)據(jù)報表
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
人力資源專員工作的崗位職責(zé)是什么篇二
1、負(fù)責(zé)辦理新員工入店手續(xù)，做好員工人事檔案的調(diào)存、整理和管理工作。
2、隨時將員工有關(guān)資料：職調(diào)單、員工違紀(jì)通知單、人員編制情況、辭職人員情況、進(jìn)店人員情況、員工流動情況等資料輸入電腦，并定期打印有關(guān)報表，呈報總經(jīng)理及行政人事經(jīng)理。
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的初簽和續(xù)簽工作。
4、負(fù)責(zé)員工檔案的收存、管理，及時將員工獎勵、過失、懲罰等記錄存檔。
5、確保與行政人事部內(nèi)部各崗位保持有效的溝通。
人力資源專員工作的崗位職責(zé)是什么篇三
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位人員招聘，及現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)。
2、辦理員工入職、離職、調(diào)動、員工試用轉(zhuǎn)正工作跟進(jìn)及檔案管理。
3、負(fù)責(zé)考勤管理等相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公設(shè)施等綜合事務(wù)工作，來訪客人接待。
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及管理。
6、負(fù)責(zé)公司車輛油卡辦理與管理。
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理/年審等相關(guān)工作。
8、其他臨時性工作。
