在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

扶貧工作自檢自查報告 扶貧工作自查報告篇一

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”活動，今年以來我深入到所聯(lián)系的殷官村，認真開展了“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”工作。根據(jù)《關(guān)于畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”工作考核暫行辦法的通知》(七星黨建領(lǐng)發(fā)〔〕2號)要求，我認真對此項工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、幫扶駐村工作開展情況

1、及時深入進村駐點。今年根據(jù)區(qū)委黨建工作安排，我迅速聯(lián)系到大新橋辦事處殷官村。并深入農(nóng)戶了解社情民意。

2、駐村工作取得實效。一為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農(nóng)政策和法律法規(guī)，講解了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢。二是認真開展駐村宣傳工作，制作宣傳標(biāo)語。三是深入開展調(diào)研工作。駐村工作中，我在所駐村“兩委”干部培同下，深入到村民家中，與群眾真誠溝通，真心交流，進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題。。

3、健全幫扶機制。一是扎實推行駐村干部便民服務(wù)卡制度。根據(jù)區(qū)委黨建辦的要求，及時領(lǐng)取發(fā)放“駐村干部聯(lián)系卡”給幫扶村干部及部分群眾代表，切實加強了駐村干部與群眾的聯(lián)系。二是實行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村干部信息公示牌，接受群眾監(jiān)督的同時方便群眾聯(lián)系。

二、存在的問題及原因分析

一是由于農(nóng)村千頭萬緒，辦事處的業(yè)務(wù)增多，工作量加大，而難以兩頭兼顧，導(dǎo)致沒有從根本上脫離辦事處工作。二是幫扶方式單一。在駐村工作中，由于受資金、技術(shù)等方面條件制約，導(dǎo)致在幫扶難度大，成效不明顯。

三、下步工作打算

一是在工作上、時間上爭取更多精力投入到駐村工作中，嚴(yán)格按照“十個一”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二是不斷創(chuàng)新幫扶方式，變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶，進一步完善幫扶模式。

三是加強自律，將駐村工作切實干好。

扶貧工作自檢自查報告 扶貧工作自查報告篇二

縣委黨建辦：

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，進一步推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，改善貧困戶家庭經(jīng)濟狀況和精神風(fēng)貌，融洽黨群、干群關(guān)系，我局結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。

成立以xx局黨組書記為組長，交通運輸局局黨組副書記、局長為副組長，局黨組成員、副局長、公路管理所所長、交通運輸局副局長、交通運輸局紀(jì)檢組組長為成員的交通運輸局開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于交通運輸局辦公室。切實加強對“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，全面推進對活動各項任務(wù)的落實，確保真正取得實效。

二、工作開展情況。

我單位xx年定點幫扶村是xx鎮(zhèn)的xx村、xx村和xx村，分別派出三名干部進村開展實實在在的幫扶。我單位堅持以黨中央的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實縣委、縣政府關(guān)于縣級機關(guān)單位定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展。

我單位根據(jù)駐村干部的反映，擬修建毛草坪橋、納完橋和壩倒橋，共需投入資金38.77萬元，目前已經(jīng)報請州局同意，預(yù)計今年年底全部完工。為了能更多地幫扶村民，我單位還決定每個村給予5000元，用于幫扶村里的特困戶。

三、存在問題及原因分析

一是幫扶方式單一。在“幫鄉(xiāng)、駐村”工作中，由于收到資金、技術(shù)等方面條件制約，導(dǎo)致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶，“造血式”幫扶模式還有待于進一步完善。

二是對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一步提高。對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。

四、下步工作打算。

一是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴(yán)格按照承諾書執(zhí)行。

二是不斷創(chuàng)新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，繼續(xù)完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。

三是加強對派出干部的督查和考核，將駐村工作納入干部個人年度績效考核。

扶貧工作自檢自查報告 扶貧工作自查報告篇三

縣委組織部：

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，縣信訪局采取有力措施，認真組織開展了駐村幫扶工作，并取得一定成效。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、開展情況

1、明確并及時派出駐村干部。根據(jù)縣委工作安排，縣信訪局聯(lián)系邦洞鎮(zhèn)革溪村和邦洞鎮(zhèn)高西村。為確保駐村工作順利進行，我單位明確楊珩同志為革溪村駐村干部，明確吳作煌同志為高西村駐村干部，并及時下村開展工作。

2、掛幫駐村工作取得實效。一是深入幫扶村了解村情，幫助聯(lián)系村完善各項制度建設(shè);二是幫助聯(lián)系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩(wěn)定;三是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫(yī)、新農(nóng)保等惠民政策宣傳，積極開展民情民意調(diào)查。

3、實行駐村干部承諾制度，及時將駐本干部的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、承諾完成的工作任務(wù)向群眾承諾并給予長期公示，接受群眾監(jiān)督。

二、存在問題及原因分析

一、由于縣信訪局人少事多，導(dǎo)致派出干部無法脫離本單位工作。縣信訪局共有干部5人，承擔(dān)著全縣43萬多人口的信訪任務(wù)，龍其是今年以來全縣信訪形勢嚴(yán)峻，重復(fù)訪、集體訪明顯增多，兩名駐村干部在單位仍然承擔(dān)著教多的工作任務(wù)，無法全身心投入到駐村工作中。

二是幫扶方式單一。在掛幫駐村工作中，由于受到資金、技術(shù)等方面制約，導(dǎo)致幫扶方式主要還是停留在“輸血式”幫扶上，幫扶還有待進一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴(yán)格按照承諾書執(zhí)行;

二是不斷創(chuàng)新幫扶模式，在改變?nèi)罕娪^念上下功夫。

三是幫助幫扶村理清發(fā)展思路，制定發(fā)展計劃，確保群眾生活水平上一個新臺階。

四是健全幫扶機制，進一步完善幫扶承諾制度，并在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。

扶貧工作自檢自查報告 扶貧工作自查報告篇四

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，今年以來我辦采取有力措施，認真組織開展了“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，并取得一定成績。根據(jù)望黨建發(fā)[20xx]8號《關(guān)于認真做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作干部到位情況自查工作的通知》的文件要求，我辦對此項工作進行了認真細致的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、幫扶駐村工作開展情況

1、及時派送駐點干部進村駐點。今年根據(jù)縣委黨建工作安排，我辦主要聯(lián)系樂元鎮(zhèn)董萬村。20xx年3月15日，按照中共望謨縣委召開的萬名干部下基層培訓(xùn)動員大會精神，21日舉行出征儀式后，我辦22日立即組織派送駐點干部進駐樂元鎮(zhèn)董萬村開展工作。為確保“幫鄉(xiāng)、駐村”工作不受影響，我辦領(lǐng)導(dǎo)每月不定期深入黨建扶貧村對駐點干部在崗情況進行督查，并及時協(xié)調(diào)解決駐點存在的困難和問題。

2、幫鄉(xiāng)聯(lián)村取得實效。一是精心組織開好黨員和群眾代表座談會。4-5月，在村活動室，組織召開了駐點村黨員和群眾代表座談會，為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農(nóng)政策和法律法規(guī)，講解了全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢。會議中，黨員群眾積極發(fā)言，氣氛熱烈。二是建立駐村工作宣傳欄。駐村后，立即結(jié)合村委，設(shè)有望謨縣園區(qū)辦主要領(lǐng)導(dǎo)相片、職務(wù)、聯(lián)系電話，駐村干部相片、聯(lián)系電話，駐村工作職責(zé)、任務(wù)以及工作開展情況等欄目內(nèi)容。經(jīng)過調(diào)查摸底和村委推薦介紹的基本情況后，我辦拿出20xx元人民幣、10床棉被、5袋十五公斤大米發(fā)給收入低的農(nóng)戶。

二、存在的問題及原因分析

一是由于機構(gòu)改革以后，本單位剛剛成立不到三年的新單位，真正能做事的人少，導(dǎo)致在關(guān)心派出駐村干部上關(guān)心不夠。對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一步提高，對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。

二是幫扶方式單一。在“幫鄉(xiāng)、駐村”工作中，由于受資金、技術(shù)等方面條件制約，導(dǎo)致在幫扶方式上主要還是“輸血”式幫扶，“造血”式幫扶模式還有待進一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴(yán)格按照承諾書執(zhí)行。

二是不斷創(chuàng)新幫扶模式。變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶，繼續(xù)完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。

三是加強對派出干部的督查和考核，將駐村工作納入干部個人年度績效考核。

扶貧工作自檢自查報告 扶貧工作自查報告篇五

為深入貫徹落實省委書記汪洋同志關(guān)于扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”的指示精神和省委省政府的工作部署，進一步做好扶貧開發(fā)工作，我鎮(zhèn)于12月初組織了一次對本鎮(zhèn)省級貧困村“雙到”工作的檢查，檢查中嚴(yán)格按照廣東省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”幫扶工作考核表的考核要求，逐條核查，認真聽取了幫扶單位的報告以及村干部、貧困戶的意見，充分掌握該村的扶貧工作進展情況，現(xiàn)將某村的“雙到”工作的檢查情況反映如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織機構(gòu)，落實責(zé)任，建立制度。

縣林業(yè)局、縣旅游局及縣總工會掛扶某村，各幫扶單位高度重視對口某村的扶貧開發(fā)工作，迅速成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時三個幫扶單位也制定了相應(yīng)的《扶貧開發(fā)實施方案》和建立幫扶責(zé)任人檔案資料。并派出常年駐村干部，到村委開展“雙到”工作。分工明確，責(zé)任到位。為確保扶貧開發(fā)“雙到”工作能落實到位，取得實效，幫扶單位認真制定扶貧開發(fā)的相關(guān)工作制度與督查制度。

二、深入調(diào)查，制定規(guī)劃，明確幫扶目標(biāo)。

幫扶單位扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次到某村深入調(diào)查研究，真誠與村兩委、村民溝通，因地制宜，理清扶貧思路，結(jié)合實際制定了幫扶《某村扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人” 三年的 總體規(guī)劃》。一方面，按照“一村一策”的目標(biāo)結(jié)合村地理環(huán)境發(fā)展有當(dāng)?shù)靥厣拇寮w項目，制定幫扶每戶貧困戶穩(wěn)定增收脫貧的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移等有效幫扶措施并明確脫貧任務(wù)完成的時間，努力為村集體增加收入;另一方面，組織全體幫扶干部深入貧困戶，采取有效的幫扶措施，對具有勞動力和發(fā)展意愿的貧困家庭，著力幫助提高自我發(fā)展能力，基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

三、真抓實干，成效突出。

1、計劃投入10萬元入股某水電站，使村委會集體經(jīng)濟收入從原來的1萬元增加到3萬元。

2、計劃投入6.85萬元建立油菜基地，通過基地帶動某村的貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定增收脫貧任務(wù)。20xx年規(guī)劃危房改造貧困戶的完成率100%。

3、通過掛扶干部和駐村工作隊深入的調(diào)查，將年人均收入低于1500元的貧困戶家庭，納入最低生活保障。并幫助貧困戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療。

3、考上高中和高等學(xué)校的貧困戶家庭學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)。并幫助有意愿的貧困戶勞動力實現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和貧困戶家庭初、高中畢業(yè)的子女免費進入技(職)校培訓(xùn)。由組織在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困戶勞動力免費培訓(xùn)2次以上，并幫助有意愿貧困戶扶持的種養(yǎng)項目增加收入穩(wěn)定。

4、村組織貧困村農(nóng)戶用上安全衛(wèi)生飲用水96.7%。并實現(xiàn)了四通：通電、通郵、通訊、通電視廣播。

5、鎮(zhèn)到村公路實現(xiàn)硬底化，自然村通機耕路，完成一條300人以上大自然村全長1公里的公路硬底化。農(nóng)田水利和農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成目標(biāo)任務(wù)。全村的教育、醫(yī)療、公共衛(wèi)生和旅游設(shè)施進一步完善。

四、存在問題。

1、由于幫扶工作的經(jīng)驗不足，對如何幫助貧困戶發(fā)展經(jīng)濟項目的辦法不多，大多數(shù)貧困戶的種養(yǎng)項目規(guī)模較少，增加收入的渠道較為單一。

2、村容村貌各方面整治工作仍需進一步加強。