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山東濟寧任城區事業單位招聘簡章公示篇一

一、招聘范圍與條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件;

(五)初級崗位應聘人員年齡一般應在40周歲(含40周歲)以下(1977年1月26日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2018年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。

根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的 “三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須為任城區籍或在任城區從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格，3年內(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報考的，實行定向招聘。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該政策。

2011年9月26日以后服役期滿退伍，符合任城區接收安置條件的退役全日制大學生士兵報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該政策(退役大學生士兵應聘的有關政策由區民政局、區人力資源社會保障局負責解釋)。

取得高級工、預備技師職業資格的高級技校和技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2018年1月26日為截止日期。

二、報名和資格審查

(一)組織報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2018年1月26日9：00-1月29日16：00

查詢時間：2018年1月26日11：00-1月30日16：00

報名網站：任城區人力資源和社會保障局網站(http:///rsj/)

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。全市統一報名系統，每人限報一個崗位。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。

應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2、單位初審

初審時間：2018年1月26日11：00-1月30日16：00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費

繳費時間：2018年1月26日11:00-1月31日16:00

繳費標準：根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《在職人員應聘證明信》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》，并于2018年3月14日9:00-3月18日登錄該網站，下載打印《2018年濟寧市事業單位公開招聘工作人員考試準考證》。

擬享受減免考務費的應聘人員，通過招聘單位初審后，于 2月1日9:00至16:00攜帶相關證明材料到任城區人力資源和社會保障局(任城大道89號任興商務中心b座305房間)辦理減免考務費審核確認手續。審查核準后，考生本人要網上確認。

報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報任城區其他符合條件的崗位。

(二)資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位主管部門在網上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門負責。退役大學生士兵的初審和面試前的資格審查由區民政局、區人力資源和社會保障局負責。

進入面試范圍的應聘人員需向招聘單位主管部門提交身份證、《筆試準考證》《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：①國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交2018年1月26日之前取得的學歷學位證書);②在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;③留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證;④服務基層項目人員還需提供相關服務基層項目的證明材料;⑤我省高級技工學校(技師學院)高級班、預備技師班全日制畢業生應聘的還需提供戶口簿;⑥香港和澳門居民中的中國公民應聘的還需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣學生應聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;⑦退役大學生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及任城區民政部門出具的證明;⑧崗位資格條件需要的其他材料。

招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。

資格審查結束后，招聘單位主管部門填報資格審查情況匯總表及進入面試人員名單，進入面試人員名單由區事業單位公開招聘主管機關統一公布。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試由區人事考試中心負責組織實施。

筆試時間：2018年3月18日

綜合類：上午9:00-11:30

教育類、衛生類：下午14:00-16:30

筆試地點見準考證。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

2、面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1：3的比例依次確定;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規定程序向社會公布。

面試分為教育、衛生和綜合三大類，在區事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，由區教育主管部門、衛生計生主管部門和人力資源社會保障部門分別組織實施。

面試組織實施部門負責制定面試工作方案。面試工作方案在面試前一周報區事業單位公開招聘主管機關，審核同意后在區人力資源和社會保障局網站及招聘單位主管部門網站同時公布。面試工作方案包括：面試時間地點、面試形式、面試程序等。面試可采取結構化面試、專業測試、情景模擬、面試答辯、實際操作、說課試講等多種形式，其中專業測試不能單獨實施，應與其他面試方式結合進行，專業測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選;同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。

四、考察體檢

根據招聘計劃和應聘人員考試總成績，按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例等額組織體檢。考察體檢工作在區事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

五、選崗和聘用

報考鎮街中心小學部分學科教師崗位且考察體檢合格的考生，由區教育主管部門根據報考職位和考試總成績，按照從高分到低分的順序組織選崗。同一崗位考試總成績相同的，參照確定考察體檢人員的順序選崗。放棄選崗的取消聘用資格，因不到場或放棄選崗造成的空缺不再遞補。

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位公開招聘主管機關統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區事業單位公開招聘主管機關審核。經批準聘用的人員，由區人力資源和社會保障局發放《任城區事業單位招聘聘用通知書》，憑《任城區事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報區事業單位公開招聘主管機關辦理相關手續。

六、招聘紀律

對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部 監察部令18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

七、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2。

八、其他

1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在任城區人力資源和社會保障局網站(http:///rsj/)上公布，請應聘人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、任城區事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3、政策咨詢電話：15725373601

退役大學生士兵政策咨詢電話：0537-5661581

報名技術咨詢電話：15725373609

教育類咨詢電話：15725377803

衛生類咨詢電話：15725378807

綜合類崗位條件咨詢電話：見《2018年任城區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》

監督舉報電話：0537-5661307

附件：

濟寧市任城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2018年1月17日

山東濟寧任城區事業單位招聘簡章公示篇二

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