每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

4s店收銀員的基本常識篇一

2.保持工作區域環境衛生，做好電腦、計算器、驗鈔機的清潔保養工作。

3.做好交接上班工作和班前準備工作(包括足夠的備用金找零)4.核收餐廳服務員開立的菜單，并在廚房聯上蓋章，根據菜單的收銀員聯開立客人帳單。

5.任何減免、折扣業務都應有當班的經理鑒署，沒有鑒署，沒有簽署不得減免。

6.迅速準確地收銀，結帳不出差錯掌握不同結算方式的處理方法。

7.遇有不能解決的問題包括長、短款應立即上報。

8.每班營業結束，準確無誤地編制收銀員收入明細報表帳款平衡方能下班。

9.嚴格財務手續，保證備用金完整，正確嚴禁套匯等違法現象發生。

10.現金收入票據等經核實無誤后，封入繳款袋交到總臺收銀，并做好記錄。

11.發票不得多開。

4s店收銀員的基本常識篇二

1. 遵守并執行公司規章，使用系統進行收銀事務，保證付款正確進行。

2. 管理兌現及對收銀區域的控制。

3. 整理并核對每日店鋪帳務事宜。

4. 提供優質服務，提高客戶滿意度

5.協助上級對現場商品，包括倉庫和貨架的商品的盤點工作。

6.負責現場顧客對商品、服務、促銷等咨詢;

4s店收銀員的基本常識篇三

1、做好收銀結算工作;

2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金;

3、制作、打印、核對收銀相關憑證;

4、匯總收據、發票，編制相關報表;

5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬;

6、妥善保管收銀設備。

4s店收銀員的基本常識篇四

一、堅持原則忠于職守自覺維護公司的權益，認真貫徹執行財經紀律和公司的各項規定。

二、負責設計公司適當的帳務處理辦法使其既符合會計制度規定又滿足稅收法規的要求。

三、細化會計核算辦法，使核算結果既能滿足公司外部的需要，又能最大限度地滿足公司內管理的要求。

四、負責記帳憑證、會計報表的復核工作，并在每月初對公司的各種明細帳薄進行例行檢查和必要的實物抽查，以保證帳帳、帳表、帳實的準確銜接。

五、監督并協助會計人員完成憑證匯總，帳薄登記，報表編制及納稅申報工作。

六、負責各項業務付款及費用報銷的審核工作;

七、配合上海通用有限公司對各經銷商的季度、年度審計工作，并準備其審計過程中所需的一切資料。負責上海通用有限公司企業財務狀況表的審核工作。

八、負責審核上海通用有限公司給我公司銷售返利的準確性及兌現與否。

九、 負責上汽通用汽車金融有限公司每月庫存審計的接待工作及年審上報資料的準備工作。

十、每月末對公司經營情況做出財務分析，并上報有關領導。

十一、負責財務部日常管理，協調本部門和公司其他部門的工作關系。

十二、負責稅務檢查和審計的接待工作。

十三、編制公司年度決算報告和財務預算報告。

十四、不定期組織部門工作例會。

十五、定期組織員工的業務培訓。

十六、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

4s店收銀員的基本常識篇五

1、對照預期離店客人報表，整理好離店客人資料，確保賬單相符。

2、簽收、核對餐廳掛賬賬單。

3、整理、核對長途電話賬單。

4、登記客人賬單時要及時、準確、總金額要與掛賬明細表一致。

5、辦理客人結賬要迅速，現金收付準確無誤。

6、編制各種報表時，數字要準確，內容要完整，移交夜審員審核。

7、對照當天入住客人報表，查驗當天入住客人的預收定金情況，并予以過賬。

8、將已過賬的營業賬單，按日期順序整理后放入客人賬套里。

9、保證當天賬目試算平衡準確，發現問題及時查找。

10、控制和掌握客人保險箱的使用，確保手續完備。

11、積極提出改進工作的設想，協助領班做好前廳收銀工作。按時完成指派的工作。

4s店收銀員的基本常識篇六

1.熱情周到的向客戶提供結算服務，快速準確的收款并做好發票開具及復核工作;

2.領取、使用、管理及歸還收銀備用金;

3.制作、打印、核對收銀相關憑證;

4.匯報收據、編制相關報表;

5.根據收款憑證登記現金和銀行日記賬，并將憑證送至會計;

6.妥善保管收銀設備;

7、完成上級交給的其他事務性工作。

4s店收銀員的基本常識篇七

1 處理好每日收銀工作，嚴格遵守唱收唱付的原則

2 為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢

3 負責收銀區域的清潔衛生工作

4 嚴格按照公司的相關規定進行收銀規范化、標準化，提高收銀速度和準確性

5 檢查收銀機、驗鈔機、收銀臺等相關設備，有問題及時上報

6 及時上交所收款項

7 上級安排的其他工作

4s店收銀員的基本常識篇八

一、熱情周到的為客戶服務，快速準確的收款并做好發票的開具及復核工作

二、負責售后維修快速準確的結算，及時在dms系統做收款處理。

二、負責填寫銀行結算票據的工作，并將其及時交出納進帳，有時間的情況下自己進帳。

三、負責發票專用章的保管。

四、每天營業結束，填寫營業日報表，核對所有營業款。

五、負責每日銷售情況、結算情況的統計作好記錄工作。

六、負責每日售后維修事故車結算的提交及回款的監督工作。

七、代收辦理牌照、保險客戶款，滿足辦牌人員隨時能為客戶辦理牌照的借款，從辦牌人員處收辦牌業務收入、及時與保險公司結算保險收入，并將收入款項交與銀行業務員存入銀行。

八、熟悉其他崗位的工作，作好替補工作。

九、工作掄換或臨時替換其他崗位時，應做好發票的交接工作并做好完整的記錄。

十、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

4s店收銀員的基本常識篇九

1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;

2、運用禮貌語言，為客人提供“優質”服務，

3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

4、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作;

5、積極參加培訓，不斷提高服務技能。

6、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。

4s店收銀員的基本常識篇十

1.收取賬款

(1)按照收銀結賬規章制度和工作規范，為客人辦理結賬手續。

(2)按照酒店制定的收費標準向客人收取費用。

(3)嚴格執行支票、信用卡及外幣兌換的結算程序。

(4)對于現金、信用卡、支票、簽單掛賬、轉房間賬等不同買單方式需要嚴格按照程序操作。

2.賬單核對與整 理

(1)負責簽收餐廳及其他部門送來的消費單據并及時入賬。

(2)負責輸入酒水員遞交的對應臺號的酒水單的品種、數量。

(3)負責預收定金及部門暫支款的輔助臺賬管理，及時催收暫支款。

(4)管理備用金。

(5)餐廳的日賬單、酒水單、結賬單的裝訂上交，當日現金、簽單賬單、信用卡卡單、支票等 買單方式的核對及整理。

(6)為客人開具餐飲發票，如需要會務發票需要提示客人總臺開具。

3.編制報表并上交

(1)負責收銀收入日報表的編制和營業單據的整理并交夜審員審核。

(2)將營業款裝入交款袋，存放于總臺保險箱。

4.其他工作

(1)檢查儀容儀表，做好上下班交接工作。

(2)了解客人需求，解答客人疑難問題。

(3)負責向客人介紹付款的注意事項和付款方式。

(4)負責收銀臺設備包括電腦、打印機、計算器、pos 機、pda 點菜器、觸摸屏等的日常維護 與清潔。

(5)完成領導交辦其他工作。

4s店收銀員的基本常識篇十一

1、收銀單和工作單統一由收銀員保管;

2、每日早給顧客發出的收銀單、工作單都需詳細登記單號并簽名確認;

3、準確無誤復核收銀單及工作單的日期、項目、金額、扣點、簽名(顧客、顧問、操作技師)

4、準確清晰將工作單及收銀單登記在顧客資料、新客資料卡上

5、做好會所當天所有現金、刷卡的收銀工作;

6、收銀員必須見單收款

4s店收銀員的基本常識篇十二

1、熟悉各級政府及公司有關上網的各項規定，熟練掌握以會員制度為核心的各項營銷制度，并負責向客戶解答;

2、熟悉收銀臺的各種設備，熟練操作與收銀工作相關的計算機軟件、硬件;

3、負責網吧收銀臺交接班的會員卡、物品及現金交接;

4、對待客人主動熱情，必須做到唱收唱付;

5、收到客人發送的請求服務的信息，應及時給予回復和轉告相關人員為客人提供服務;

6、收銀員在工作中，顧客在時間未到時退回包時段卡(包夜卡，包早場卡，包機卡)，應當時結帳，不得轉給下一位顧客。如未按規定履行，一經發現，嚴肅處理，帶班經理負連帶責任

7、負責清理網吧收銀臺內的衛生并保持整潔干凈;

8、認真核對、填寫交接班記錄本;

9、不得將私人物品隨意擺放收銀臺;

10、不得在收費機、沖點卡機私自安裝運行與工作無關的任何程序，一經發現嚴肅處理;

11、不得在收費機、沖點卡機私自插接u盤、mp3、手機等外接設備，一經發現嚴肅處理;

12、上班期間禁止攜帶手機上崗。

13、定時廣播公益廣告;

14、完成帶班經理臨時交辦的工作。

4s店收銀員的基本常識篇十三

收銀主管崗位職責

1.遵守店規店紀。

2.因工作需要能主動加班。

3.熟悉商場布局，精通業務知識。

4.傳達公司文件精神并負責執行工作。

5.傳達部門經理的要求，共同達成部門的目標。

6.負責控制和管理現金差異及現金安全。

7.分析現金差異，提供解決方案。

8.做好與其它部門的協調工作。

9.維護收銀設備的正常運作，確保收銀機的安全檢查運行，及時排除故障。

10.檢查收銀組人員的出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本。

11.規范結帳流程，保障收銀工作的快速、順暢、準確。

12.督促檢查收銀領班的工作。

13.為顧客提供良好的服務。

14.做好收銀員的培訓工作。

15.負責收銀組工作人員專業知識和技能的訓練及績效考核。

16.對突發事件隨機處理，接待好顧客投訴。

17.確保準確、安全、及時地收回貨款。

18.遇到問題層層上報，以突發事情經過及處理結果應及時向上級匯報。