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最新幼兒園規(guī)定接送協(xié)議書 幼兒園接送幼兒規(guī)定(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-01 09:30:03
最新幼兒園規(guī)定接送協(xié)議書 幼兒園接送幼兒規(guī)定(三篇)
時間:2023-05-01 09:30:03     小編:zdfb

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幼兒園規(guī)定接送協(xié)議書 幼兒園接送幼兒規(guī)定篇一

股東人姓名:

股東人家庭住址:

股東人身份證號碼:

股東人姓名:

股東人家庭住址:

股東人身份證號碼:

上述股東人為合作辦園,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:__________

第一章 總則和宗旨

本著真誠合作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)協(xié)商一致決定合作開辦長梁紅黃藍幼兒園,特制訂本合同。

投資辦園,教育投國,讓更多的幼兒有更好的教育,成為身心健康,胸懷全球的現(xiàn)代幼兒,經(jīng)營幼兒園。

第一條:__________幼兒園名稱、地址:____________________

1、幼兒園全稱:__________

2、地址:__________

第二條:__________幼兒園合作年限:____________________

合作期限:__________自20__年2月18日起開始合作至有關(guān)國家政策調(diào)整要求停轉(zhuǎn)辦學或轉(zhuǎn)制,除非屆滿之前出現(xiàn)合作人一致決定解散為止。

第三條:__________股東人的出資及股份所占比例。

1、各股東出資規(guī)定如下:__________

股東人

出資情況

合計

2、 幼兒園所有收入必須存入同一存折中,戶名由 開戶,印章、密碼由 來保管,存折由 保管。所有支出須經(jīng)園長、經(jīng)手人簽名同意方可生效。

第四條:__________利潤分配分擔方法

1、幼兒園利潤分配、虧損分擔均按照股份比例進行。

2、按學期進行利潤換算和分配,每學期稅后利潤的80%雙方分配;20%用于資金積累及幼兒園發(fā)展或提高福利待遇。

第五條:__________會計及賬冊保管

1、幼兒園按照通行的會計方法或法律規(guī)定的會計方法進行記錄、換算、存檔。

2、每學期的會計報表和賬冊應(yīng)置于幼兒園財務(wù)部,供股東人查閱,每位股東均有權(quán)了解幼兒園財務(wù)狀況,并提出意見及建議。

第二章 幼兒園事務(wù)

第六條:__________股東會是幼兒園最高的權(quán)力機構(gòu),主要行使以下權(quán)利職責:__________

1、有權(quán)了解辦園狀況,并提出合理化意見和決策。

2、對股東向其他人轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額,做出決策。

3、對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

4、審批幼兒園的財務(wù)預算、決策、利潤、分配和彌補方案。

5、園長兼任執(zhí)行董事。

第七條:__________股東會議分為定期會議和臨時會議

定期會議每學期開一次,由園長提出工作報告,決議下學期的重大事項。臨時會議由園長召集和主持,在會議前1-5天前通知股東,未到會的按棄權(quán)處理,股東會議的決議做成會議記錄由股東簽名。

第八條:__________幼兒園實行董事會領(lǐng)導下的園長負責制。

董事長是股東會執(zhí)行代表為最高領(lǐng)導人,園長為第二領(lǐng)導人,其它非執(zhí)行董事成員不參加幼兒園的教育教學管理。

第九條:__________董事會職權(quán)

1、制定、執(zhí)行、修改幼兒園發(fā)展規(guī)劃。

2、審定幼兒園財務(wù)預算及決算。

3、決定幼兒園重大問題,決定幼兒園內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置,制定幼兒園的基本管理制度。

4、決定園長、財務(wù)人員的任x。

5、決定園長、員工工資及待遇。

第十條:__________董事會的權(quán)限

1、董事長為全體股東和董事會的最高領(lǐng)導人,股東或董事會成員如持不同意見并相持不下,最后由董事長決定,其他人員必須遵照執(zhí)行。必須堅持合法、公平、合理,有利幼兒園的發(fā)展,充分聽取股東或董事意見,維護全體股東利益原則。董事長在閉會期間之決定是生效的,不得隨意更改,如要更改,須交股東會討論決定。

2、代表幼兒園處理較大的事務(wù)和對外事務(wù)。

3、代表幼兒園疏通上級各部門的關(guān)系。

4、董事長必須盡職盡責,忠于全體股東,忠于職守,廉潔奉公,不得推脫工作并帶頭領(lǐng)導大家發(fā)展事業(yè),做好領(lǐng)頭人。

5、幼兒園內(nèi)外非固定單項開支500元以上的,必須先請示董事長批準方可實施,財務(wù)部所有付出單每個月底應(yīng)交董事長簽字方能報帳。

第十一條:__________董事會成員、園長的報酬和費用補償

1、園長月薪 。

2、正常加班每工作日50元,一般加班不給補貼。

3、外出開會學習必須事先上報批準方可有效實報。

第十二條:__________其他事情按幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行

第三章 其他

第十三條:__________除非出現(xiàn)下列情形,股東在合作期不得退股。

1、股東人死亡,由死亡股東人的繼承人繼承該股份的,可以由該繼承人作為新股東人而加入,否則,按退股處理。

2、股東人喪失償責能力或被人民法院強制執(zhí)行其在幼兒園的全部財產(chǎn)份額,嚴重影響幼兒園運作的前提下,按退股處理。

第十四條:__________退股人可分配的財產(chǎn)份額是現(xiàn)有財產(chǎn)減去所有債務(wù),按其股份比例分配,但不包括商譽或其他無形資產(chǎn)。

第十五條:__________股東申請,并經(jīng)股東會同意,按不低于其實際財產(chǎn)份額的底價可以轉(zhuǎn)讓或拍賣財產(chǎn)份額,其它股東有優(yōu)先購買權(quán),如股東會議以外的人士購買,須經(jīng)全體股東同意,并接受本協(xié)議和民事責任。

第十六條:__________禁止事項

1、挪用幼兒園資金、借貸給他人或作其他盈利活動,利用職務(wù)收支中提取回扣,虛報支出,少報收入,構(gòu)成貪污的行為。

2、在幼兒園同一鎮(zhèn)范圍,不得自營或者與他人合同辦同檔次的幼兒園。

3、嚴禁用幼兒園資產(chǎn)為他人債務(wù)提供擔保,利用職務(wù)未經(jīng)董事長同意利用學生或家長代銷產(chǎn)品的。

第十七條:__________幼兒園的解散和清算

1、幼兒園因下列情形解散:__________

①本協(xié)議約定辦園期屆滿。

②股東人退股或死亡,其余股東人不愿意繼續(xù)辦園的。

③因國家政策變化不讓辦園或其他不可抗拒的因素。

④經(jīng)全體股東一致同意解散合作。

2、幼兒園解散后,依國家有關(guān)法律法規(guī)對幼兒園清算。

第四章 違約責任

第十八條:__________雙方合作期間,單方提出解除合作關(guān)系,必須向?qū)Ψ劫r償違約金五萬元。

第十九條:__________單方違反本協(xié)議的任意一條,處違約金1萬元,并賠償由此造成的損失。

第二十條:__________雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商無果,可以申請主管部門仲裁,如果有一方不同意無可非議仲裁應(yīng)向人民法院起訴。

第五章 附則

第二十一條:__________經(jīng)雙方協(xié)商,可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充,修改內(nèi)容為本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內(nèi)容為準,幼兒園章程有規(guī)定,按章程規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條:__________本協(xié)議一式五份,合作方各一份,一份備案。

第二十三條:__________本協(xié)議各方簽名后生效。

第二十四條:__________以上協(xié)議雙方已認真審閱,并經(jīng)合伙人一致認可通過。

簽約時間:__________

幼兒園規(guī)定接送協(xié)議書 幼兒園接送幼兒規(guī)定篇二

尊敬的家長:

一、請家長每天上午_______:_______-_______:_______分之間、下午_______:_______-_______:_______分之間將孩子送到園內(nèi),為了孩子的安全,入園時必須將孩子送到本班或值班老師手中,并當面交接,不要讓孩子自行在園內(nèi)玩耍,以防意外發(fā)生。在將孩子交與老師之前,一切安全問題由家長負責。

二、為安全起見,請家長不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園。幼兒來園前請家長注意查看幼兒的口袋,如發(fā)現(xiàn)有危險物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品)應(yīng)立即取出,并及時對孩子進行教育。

三、孩子早晨來園后應(yīng)送保健老師處晨檢,半托幼兒如有需要喂藥者,請將藥交與保健老師處,注明用法、用量,并請簽上家長姓名,另接有關(guān)部門通知,本園謝絕代喂抗生素及補品類藥物。

四、一般情況,不要讓幼兒無故缺席、遲到。孩子因各種原因不能來園,請事先向教師遞交假條做好請假工作,讓老師心中有數(shù)。

五、孩子的接送:原則上由父母親自接送,如有困難委托他人接送時,為了安全, 被委托來接送幼兒的人,應(yīng)具備完全行為能力(年滿十八歲以上的正常人)。并請?zhí)崆奥?lián)絡(luò)老師,將被委托者之姓名、性別、年齡、特征、衣著與孩子之間的關(guān)系告訴老師。有參加園外興趣小組的幼兒,請家長提前告知老師,簽好委托書,并由園外興趣小組老師持委托書接送幼兒。

六、幼兒由接送人從老師手中接過后一切安全問題由接送人負責。

為保證孩子離園時的安全,請家長注意:

(1)離園時,因幼兒和家長過于密集,為了確保幼兒的安全,請在接孩子時能盡快離園,如需帶孩子在戶外場地玩耍,請做好安全防護工作,如在此期間發(fā)生意外,一切由責任自負。

(2)穿行樓道時教育幼兒愛護樓道內(nèi)的設(shè)施,提醒幼兒逐級行走,不跑不跳,不從樓梯扶手上往下滑,以免發(fā)生安全事故。

七、未經(jīng)許可,家長不要擅自進入幼兒教室;半托幼兒進餐時,家長如無特殊情況不要探視孩子。

八、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責。

家長意見:________________________________________________

家長簽名:____________

幼兒姓名:____________

教師簽名:____________

幼兒園規(guī)定接送協(xié)議書 幼兒園接送幼兒規(guī)定篇三

聘用方: 法人代表: 受聘方:

為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:

一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

二、后勤人員必須持有身份證、健康證,方能聘用。

三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。

四、后勤人員合同期為一學期。

五、工作人員在聘用期內(nèi),必須嚴格做到:

1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》,服從園領(lǐng)導的安排,認真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。

2、嚴格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的身體健康,隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況,確保安全。

3、保證每天按時開飯,不提前、不推遲,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。

4、每周一次向園領(lǐng)導匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況,及時的協(xié)調(diào)解決。

5、食堂人員應(yīng)嚴把消毒關(guān),不浪費食物,不損壞公物, 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

6、認真做好食品留樣,并做好登記。

六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放后勤人員工資,每月1500元。

七、后勤人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真負責,在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔直接責任,并賠償造成的損失。

八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責聘用人員的工資賠付。

九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

聘用方:(章)法人代表:

受聘方:

年月日:

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