在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇一
〈二〉每班制定好班級(jí)考勤制度。每節(jié)課(含早讀)均應(yīng)由任課老師(或班干部)負(fù)責(zé)清查人數(shù)。學(xué)生考勤情況登記情況每天由班干部統(tǒng)計(jì)、每月在班級(jí)內(nèi)公布一次。學(xué)期結(jié)束時(shí)，班主任將學(xué)生出勤情況填入學(xué)籍冊(cè)，向家長通報(bào)。對(duì)全勤學(xué)生發(fā)給全勤榮譽(yù)證書，給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
〈三〉學(xué)生請(qǐng)假必須憑家長簽名的`請(qǐng)假條，病事假學(xué)生要事先請(qǐng)求批準(zhǔn)。請(qǐng)假一天由班主任審批;請(qǐng)假兩天由年級(jí)組長審批;請(qǐng)假二天以上一周以內(nèi)由政教主任審批;請(qǐng)假一周以上由校長審批。(請(qǐng)假一天以上要憑家長書面請(qǐng)假條或醫(yī)院證明
〈四〉無故曠課的學(xué)生，經(jīng)多次教育不改，一學(xué)期曠課累計(jì)六十節(jié)者。給予警告處分.曠課累計(jì)一百節(jié)者，給予記過處分。
〈五〉對(duì)無故曠課者實(shí)行通報(bào)。發(fā)現(xiàn)無故曠課的學(xué)生由班長及時(shí)向班主任報(bào)告，班主任應(yīng)在第一時(shí)間通報(bào)家長，并調(diào)查了解學(xué)生去向，情況嚴(yán)重的立即報(bào)告校長。
(六)每班應(yīng)選定最負(fù)責(zé)的班干部負(fù)責(zé)本班考勤工作，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故缺席要立即報(bào)告課任老師和班主任，并想辦法迅速通知家長，摸清情況。
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇二
1、目的：
為了保障倉庫貨品保管安全、提高倉庫工作效率和物流對(duì)接規(guī)范，制定倉庫管理制度，確保本公司的物資儲(chǔ)運(yùn)安全。
2、范圍：
針對(duì)物流部倉庫和理貨區(qū)。
3、資料：
3、1、嚴(yán)格遵守公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、2、非本公司員工不得進(jìn)入倉庫，因工作需要的其它人員經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)同意后，在倉管員的陪同下方可進(jìn)入倉庫，任何進(jìn)入倉庫的人員必須遵守倉庫管理制度。
3、3、非本公司員工不得進(jìn)入理貨區(qū)，因工作需要的其它人員經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)同意后，在理貨員的陪同下方可進(jìn)入理貨區(qū);工作人員在進(jìn)入理貨區(qū)后，及時(shí)完成各配送線路的`包裝箱交接清點(diǎn)和單據(jù)簽收工作，任何進(jìn)入理貨區(qū)的阿人員必須遵守倉庫管理制度。
4、任何人員不得在倉庫和理貨區(qū)內(nèi)吸煙。
5、服從上級(jí)的工作安排，并按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)交待的任務(wù)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的貨物保管制度。
7、規(guī)范倉庫貨物管理。
8、倉管員、理貨員必須全面掌握倉庫所有貨物的貯存環(huán)境、堆層、搬運(yùn)等注意事項(xiàng)，以及貨品配置、性能和一些故障及排除方法。
9、理貨員對(duì)所有入庫貨物的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查和控制。
10、貯存在倉庫的貨物，按照貨物的品牌、型號(hào)、規(guī)格、色號(hào)等分區(qū)歸類整潔擺放，在貨架上作相應(yīng)的標(biāo)識(shí)，并制作一個(gè)《倉庫貨物擺放平面圖》，張貼倉庫入口處。
11、同類型的貨物，不一樣批次入庫要分開擺放，發(fā)放貨物時(shí)，要按照先進(jìn)先出的順序原則出庫。
12、嚴(yán)格遵照貨物對(duì)倉庫的貯存環(huán)境要求(如：溫、濕度等)進(jìn)行貯存保管，定時(shí)對(duì)貨物進(jìn)行清潔和整理。
13、保證倉庫環(huán)境衛(wèi)生、過道暢通，并做好防火、防潮、防盜等安全防范的工作，并學(xué)會(huì)使用滅火器等工具，每一天下班前必須檢查各種電器電源、門、窗、等安全情景。
14、倉管員按照財(cái)務(wù)要求及時(shí)地記錄好所有貨物進(jìn)出倉的賬目情景，每一天做好盤點(diǎn)對(duì)數(shù)工作，保證賬目和實(shí)物一致。
15、倉管員、理貨員不得挪用、轉(zhuǎn)送倉庫內(nèi)的任何物品，其他人員需要到倉庫借用貨物，必須經(jīng)過本部門負(fù)責(zé)人在借條上批準(zhǔn)后才能讓其借走。
16、倉庫、理貨區(qū)、包裝箱及其它貴重物品的專柜鎖匙由主管保管，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)交他人保管和使用，更不得隨意配制。
17、嚴(yán)格執(zhí)行貨物進(jìn)出倉庫規(guī)程。
18、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的貨物進(jìn)出倉的運(yùn)作流程，確保倉庫區(qū)域的貨物的貯存安全。
19、倉管員在接到理貨員入庫通知時(shí)，按照入庫單與理貨員做好貨物清點(diǎn)交接工作，并在入庫單上簽字確認(rèn)。
20、倉管員在接到理貨員出庫通知時(shí)，按照調(diào)撥單與理貨員做好貨物清點(diǎn)交接工作，并在要求理貨在調(diào)撥單上簽字確認(rèn)。
21、倉管員、理貨員必須按照進(jìn)出倉流程做好各項(xiàng)交接工作
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇三
取樣、送樣必須及時(shí)地通知監(jiān)理到場。
一般松散材料，用四分法，取足必需的試樣數(shù)量。
塊體材料應(yīng)按試驗(yàn)要求加工成規(guī)定的尺寸。
鋼筋原料、現(xiàn)場混凝土(砂漿)試件，必須在施工過程中取樣。原材料及半成品的取樣，樣品抽樣過程中應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，抽樣記錄應(yīng)完整規(guī)范，樣品的標(biāo)記應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定
需要送檢的試樣，取樣后及時(shí)地送到指定的地點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)。
檢查儀器設(shè)備運(yùn)行xx能狀況，排除不安全因素后才能進(jìn)行檢測(cè)。嚴(yán)格按照儀器設(shè)備xx作規(guī)程進(jìn)行試驗(yàn)檢測(cè)，仔細(xì)觀測(cè)試驗(yàn)過程、準(zhǔn)確讀取數(shù)據(jù)并做好原始記錄。
試驗(yàn)結(jié)束后按規(guī)定關(guān)閉電源、水源，打掃清潔衛(wèi)生，試驗(yàn)人員離開實(shí)驗(yàn)室，必須關(guān)好門窗，檢測(cè)后的廢棄物應(yīng)堆放在固定場所。
試驗(yàn)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、計(jì)算，數(shù)據(jù)精度要符合有關(guān)規(guī)定要求。
檢測(cè)原始記錄、報(bào)告簽名送交技術(shù)主管校核、簽名，再送交技術(shù)負(fù)責(zé)人校核、簽名、蓋章，試驗(yàn)室對(duì)系統(tǒng)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行定xx分析，將分析結(jié)果向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
原始記錄包括現(xiàn)場抽樣檢測(cè)、室內(nèi)試驗(yàn)時(shí)填寫的最初的記錄，反映質(zhì)量的第一手資料，試驗(yàn)人員必須嚴(yán)格認(rèn)真對(duì)待。
檢測(cè)原始記錄、報(bào)告采用規(guī)定的格式或表格，用碳素筆填寫，所檢欄目填寫齊全，未檢欄目劃一橫線或加以說明，做到字跡清晰工整，不得隨意涂改或刪除。
檢測(cè)原始記錄必須有試驗(yàn)、記錄人的簽名，檢測(cè)報(bào)告必須有試驗(yàn)、校核、技術(shù)負(fù)責(zé)人的簽名，并統(tǒng)一編號(hào)，集中保管。
資料保管員負(fù)責(zé)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)書籍、試驗(yàn)檢測(cè)臺(tái)帳和儀器設(shè)備臺(tái)賬的登記、分類及保管。
資料保管員對(duì)存檔資料必須做到保密及所保管資料文件完整無損。
非工作、試驗(yàn)人員禁止入內(nèi)。
試驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸xx和使用明火。
所有檢測(cè)室應(yīng)保持清潔、整齊、安靜。
禁止將與試驗(yàn)無關(guān)的物品帶入檢測(cè)室。
建立衛(wèi)生值日制度。每天有人打掃，有試驗(yàn)任務(wù)檢測(cè)的，當(dāng)時(shí)做完當(dāng)時(shí)打掃，每周徹底清掃一次，控溫、控濕設(shè)備每季清掃檢修一次。
下班后與節(jié)假日必須切斷電源、水源，關(guān)好門窗，確保安全。
劇毒、有害化學(xué)物品的使用應(yīng)嚴(yán)格遵守xx作規(guī)程，并派專人負(fù)責(zé)保管，采取一定的防護(hù)措施。
貴重的電子儀器、設(shè)備和物品每次使用后應(yīng)鎖入柜內(nèi)或箱內(nèi)。
無關(guān)人員不得動(dòng)用室內(nèi)一切儀器設(shè)備，嚴(yán)禁違章xx作，若因xx作不當(dāng)發(fā)生事故者將追究其責(zé)任。
質(zhì)量負(fù)責(zé)人定期對(duì)試驗(yàn)室安全、衛(wèi)生、管理、儀器的使用進(jìn)行檢查。若因管理人員、試驗(yàn)人員失職造成的經(jīng)濟(jì)損失將追究其責(zé)任。
每日上班應(yīng)對(duì)本室的儀器設(shè)備、工具、水、電等檢查一遍，如有異常應(yīng)立即采取措施。
試驗(yàn)人員應(yīng)對(duì)所使用的儀器設(shè)備xx能完全了解，包括儀器設(shè)備的配件；試驗(yàn)機(jī)、萬能機(jī)應(yīng)盡可能在其量程的20~80%范圍內(nèi)xx作。
試驗(yàn)人員在試驗(yàn)前應(yīng)熟悉每項(xiàng)試驗(yàn)的xx作程序，避免在試驗(yàn)過程中查閱xx作規(guī)程。
在xx作過程中應(yīng)集中注意力，如發(fā)現(xiàn)儀器異常，應(yīng)立即關(guān)機(jī)，切斷電源，并查明原因。
萬能機(jī)使用完畢，應(yīng)做好使用記錄，清理壓板上的試驗(yàn)殘留物，使機(jī)器恢復(fù)原狀。
儀器設(shè)備定期保養(yǎng)，壓力機(jī)、萬能機(jī)定期檢定。
儀器設(shè)備的配件使用完應(yīng)擦干凈后放回原處，無用的試驗(yàn)廢料應(yīng)于當(dāng)日清理完畢。
力學(xué)室的工作溫度應(yīng)保持在10-35℃。
下班前，關(guān)閉所有水、電、門、窗，確保安全。
認(rèn)真執(zhí)行。
水泥室負(fù)責(zé)工程用水泥質(zhì)量的檢測(cè)，是代表水泥本產(chǎn)品檢測(cè)環(huán)境的可靠xx、穩(wěn)定xx，保xx檢測(cè)水泥完全符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
檢測(cè)人員檢驗(yàn)水泥前，應(yīng)關(guān)好門窗，調(diào)整室內(nèi)溫度、濕度，必須滿足溫度20℃±2，相對(duì)濕度＞50%，并同時(shí)做好溫、濕度記錄。
標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)箱是用于水泥24h脫膜期間養(yǎng)護(hù)的，溫度控制在20±1℃，相對(duì)濕度大于90%；檢測(cè)人員制作好試件樣品，應(yīng)立即放入標(biāo)養(yǎng)護(hù)箱內(nèi)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)。
脫膜應(yīng)非常小心，將做好標(biāo)記的試件立即水平或豎直放在20±1℃水中養(yǎng)護(hù)，水平放置時(shí)刮平面應(yīng)朝上，試件之間保持一定間距，以讓水與試件的六個(gè)面接觸；養(yǎng)護(hù)期間試件間隔或試體上表面的水深不得小于5mm。
儀器及工具每次xx作完畢必須清洗干凈，不得有污物，沸煮箱使用完畢，必須清除余水以防水垢產(chǎn)生。
對(duì)水泥樣品，試驗(yàn)完畢后還需進(jìn)行封樣保存，該水泥3天試驗(yàn)結(jié)果有異常需立即進(jìn)行二次復(fù)驗(yàn)，二次復(fù)驗(yàn)仍有異常，檢驗(yàn)人應(yīng)立即報(bào)告試驗(yàn)室主任，有必要通知進(jìn)行該水泥第三方檢測(cè)。
每日上班對(duì)本室的儀器設(shè)備、工具、水、電進(jìn)行檢查，如有異常應(yīng)立即采取措施。
試驗(yàn)人員應(yīng)對(duì)所使用儀器設(shè)備xx能完全了解，做好使用記錄。
試驗(yàn)人員在試驗(yàn)前應(yīng)熟悉該項(xiàng)試驗(yàn)的xx作步驟及注意事項(xiàng)，避免一邊試驗(yàn)一邊查閱xx作規(guī)程。
土工擊實(shí)試驗(yàn)應(yīng)在專用的擊實(shí)臺(tái)上進(jìn)行，土工篩分試驗(yàn)應(yīng)注意篩孔尺寸，應(yīng)根據(jù)材料用途確定方孔或圓孔。
使用天平稱量或進(jìn)行土樣篩分等試驗(yàn)時(shí)，應(yīng)避免吹風(fēng)，必要時(shí)應(yīng)關(guān)門窗及電風(fēng)扇，以免造成稱量不準(zhǔn)或細(xì)粒損失。
在試驗(yàn)過程中，如發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備異常，應(yīng)立即關(guān)機(jī)，并查明原因。
試驗(yàn)完畢，應(yīng)將所使用的儀器設(shè)備擦干凈，配件放回原處，較精密的儀器設(shè)備應(yīng)入柜內(nèi)或套上防塵罩，試驗(yàn)廢料當(dāng)日清理。
下班前，關(guān)閉所有水、電、門、窗，確保安全。
每日上班應(yīng)對(duì)本室的儀器設(shè)備、試劑、水、電等進(jìn)行檢查，如有異常應(yīng)立即采取措施。
儀器設(shè)備、試劑放置要合理、有序，工作臺(tái)面要清潔、整齊。
試驗(yàn)人員xx作時(shí)要穿工作服，試驗(yàn)前后均應(yīng)洗手，以免污染試劑或?qū)⒂泻ξ镔|(zhì)帶出試驗(yàn)室。
試驗(yàn)人員在試驗(yàn)前應(yīng)熟悉每項(xiàng)試驗(yàn)的xx作程序，做到有條不紊。對(duì)有毒、易燃、腐蝕xxxx品應(yīng)嚴(yán)格保管，小心使用，謝絕無關(guān)人員進(jìn)行本室。
凡裝過強(qiáng)腐蝕xx、易爆或有毒品的容器，應(yīng)由xx作者及時(shí)親自洗凈。嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)程，電爐在使用時(shí)，必須有人看管。
xx作者應(yīng)掌握一般的防火、防爆、防毒知識(shí)以及必要的自救常識(shí)，特別要注意化學(xué)燒傷，一般可立即用大量冷水沖冼，再涂上適當(dāng)xx品。
試驗(yàn)結(jié)束，應(yīng)將工作臺(tái)面及時(shí)整理，使用過的儀器設(shè)備、xx品、工具要放回原處，有害廢物及廢液應(yīng)倒入廢液缸，并定期妥善處理。
下班前，關(guān)閉所有水、電、門、窗，確保安全。
委托試驗(yàn)樣品如無特殊保存要求，一般均先存放在留樣室內(nèi)。
需對(duì)每件樣品進(jìn)行登記，內(nèi)容包括委托單位名稱、樣品數(shù)量、樣品名稱、取樣地點(diǎn)、試驗(yàn)項(xiàng)目、登記日期、送樣人、接收人。
試驗(yàn)人員在登記樣品時(shí)，就應(yīng)根據(jù)其試驗(yàn)項(xiàng)目，來初步判斷樣品是否滿足要求。
登記單應(yīng)放在樣品的醒目位置，樣品擺放應(yīng)有序。
每種樣品盡可能一次取出，如需要分批做試驗(yàn)，應(yīng)考慮每次取樣是否有代表xx，必要時(shí)應(yīng)采用四分法。
禁止無關(guān)人員進(jìn)入本室。
檢測(cè)現(xiàn)場應(yīng)清楚標(biāo)出檢測(cè)要求的環(huán)境參數(shù)。
檢測(cè)現(xiàn)場應(yīng)有能夠反映這些參數(shù)的儀器或儀表。
檢測(cè)環(huán)境由各xx試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)控制，每次檢測(cè)要有環(huán)境記錄。綜合管理員每日應(yīng)在上午、下午、晚間各檢查一次，并xx記錄。
非試驗(yàn)室工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。
試驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸xx和使用明火。
劇毒、有害化學(xué)物品的使用應(yīng)嚴(yán)格遵守xx作規(guī)程，并派專人負(fù)責(zé)保管，采取一定的防護(hù)措施。
貴重電子儀器設(shè)備、物品每次使用后應(yīng)鎖入柜內(nèi)或箱內(nèi)。
無關(guān)人員不得動(dòng)用室內(nèi)一切儀器設(shè)備，嚴(yán)禁違章xx作，若因xx作不當(dāng)發(fā)生事故者將追究其責(zé)任。
由綜合管理員負(fù)責(zé)每天試驗(yàn)室門窗關(guān)閉上鎖，節(jié)假日要貼上封條。綜合管理員不得隨意離崗，若確因有事需要離開，應(yīng)向試驗(yàn)室主任請(qǐng)假，并鎖好門窗。
質(zhì)量負(fù)責(zé)人將定期就試驗(yàn)室安全、衛(wèi)生、管理、儀器的使用進(jìn)行檢查。
若因試驗(yàn)人員失職造成的經(jīng)濟(jì)損失將追究其責(zé)任。
對(duì)試驗(yàn)室所有的設(shè)備都必須進(jìn)行標(biāo)識(shí)管理。
標(biāo)識(shí)、封印管理由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)。
設(shè)備管理員應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)標(biāo)識(shí)遺失或損壞，應(yīng)立即向室主任匯報(bào)，按規(guī)定補(bǔ)上。
計(jì)量檢定(包括自檢)的設(shè)備合格者貼上綠xx標(biāo)識(shí)。
以下設(shè)備貼黃xx標(biāo)志準(zhǔn)用xx:
設(shè)備不必檢定，經(jīng)檢查其功能正常者；
設(shè)備無法檢定，經(jīng)對(duì)比或鑒定適用者；
多功能檢測(cè)設(shè)備，某些功能已喪失，但檢測(cè)工作所用功能正常，且經(jīng)校準(zhǔn)合格者；
測(cè)試設(shè)備某一量程精度不合格，但檢測(cè)工作所用量程合格者；
降級(jí)使用者。
以下任一情況者，需貼紅xx停用xx:
檢測(cè)設(shè)備損壞者；
檢測(cè)設(shè)備經(jīng)計(jì)量檢定不合格者；
檢測(cè)設(shè)備xx能無法確定者；
檢測(cè)設(shè)備超過檢定周期者。
以下任一情況者，應(yīng)封印保存:
已不用于試驗(yàn)、檢測(cè)的設(shè)備；
已損壞短期內(nèi)不準(zhǔn)備使用的設(shè)備；
未經(jīng)校準(zhǔn)或檢定的新購置設(shè)備。
嚴(yán)格采購審批制度，未經(jīng)單位主管批準(zhǔn)，任何部門、個(gè)人不得擅自購買劇毒、易燃、易爆物品。
嚴(yán)格進(jìn)出庫登記制度，并有專人、專箱(櫥)保存。
領(lǐng)用危險(xiǎn)品須經(jīng)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，試驗(yàn)多余的應(yīng)及時(shí)退還給保管人員入庫。
使用危險(xiǎn)品時(shí)要按規(guī)范xx作使用。
任何個(gè)人不準(zhǔn)私自收藏、保存危險(xiǎn)品，違者由此發(fā)生的事故則負(fù)全部經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
根據(jù)業(yè)主要求及項(xiàng)目部施工進(jìn)度，工地試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人安排現(xiàn)場檢測(cè)計(jì)劃。由相關(guān)試驗(yàn)員執(zhí)行檢測(cè)。
檢測(cè)人員應(yīng)做好檢測(cè)前的準(zhǔn)備工作，調(diào)試測(cè)試儀器，組織好分工，備足配件以防萬一。
檢測(cè)前應(yīng)熟悉規(guī)程和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢測(cè)全過程做到心中有數(shù)。
應(yīng)按時(shí)到達(dá)測(cè)試現(xiàn)場，嚴(yán)格按規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場檢測(cè)。
秉公辦事，不受任何外界人為因素的干擾，出具報(bào)告應(yīng)科學(xué)，準(zhǔn)確、公正。
注意安全，現(xiàn)場檢測(cè)有必要的安全保護(hù)措施，以免意外發(fā)生。
試驗(yàn)人員應(yīng)使用規(guī)定的表格，認(rèn)真填寫原始記錄，內(nèi)容應(yīng)詳盡、完整、準(zhǔn)確、字跡清晰工整。
原始記錄用鋼筆填寫，不準(zhǔn)使用鉛筆。
原始記錄的數(shù)字，不允許隨意涂改，如確需涂改按規(guī)定辦法進(jìn)行。
原始記錄應(yīng)認(rèn)真審查，有記錄人、校核人簽名，作為編寫試驗(yàn)報(bào)告的依據(jù)。
原始記錄應(yīng)交資料室，作為技術(shù)資料存檔備查。
試驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告由項(xiàng)目主辦試驗(yàn)員整理填寫并簽字，由分室負(fù)人復(fù)核簽名，然后連同原始記錄經(jīng)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核后簽字。
試驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告連同原始記錄由檔案室負(fù)責(zé)保管。
在檢測(cè)過程中發(fā)現(xiàn)有不合格現(xiàn)象時(shí)，必須仔細(xì)分析產(chǎn)生不合格原因，防止本公司所承建的工程中出現(xiàn)的不合格品的非預(yù)期使用、安裝或投入下道工序，以保xx工程的質(zhì)量。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測(cè)結(jié)果不合格時(shí)，試驗(yàn)人員立即向試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，通知施工負(fù)責(zé)人，停止該部分工程的繼續(xù)施工，并做好標(biāo)識(shí)，等待重新檢定的結(jié)果再?zèng)Q定如何處理。
試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人組織試驗(yàn)人員對(duì)該部分重新進(jìn)行檢測(cè)，如有可能換用同類型的其它儀器進(jìn)行檢測(cè)，并親自監(jiān)督所有xx作過程和數(shù)據(jù)整理過程。
如復(fù)檢結(jié)果合格，由試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人召集參與該試驗(yàn)的人員了解分析，確定第一次可能產(chǎn)生不合格現(xiàn)象的原因，分析是否是由檢測(cè)xx作失誤、儀器失準(zhǔn)、數(shù)據(jù)整理錯(cuò)誤等原因造成。如有必要，再做一次重復(fù)試驗(yàn)。當(dāng)確定是由檢測(cè)工作自身的失誤而導(dǎo)致不合格現(xiàn)象的出現(xiàn)，試驗(yàn)室出具書面說明報(bào)告，并通知有關(guān)施工技術(shù)負(fù)責(zé)人可以正常施工。試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人
必須采取有效措施，加強(qiáng)人員教育、嚴(yán)守xx作規(guī)程、按要求檢定儀器設(shè)備，以防下次再出現(xiàn)類似情況。
復(fù)檢不合格，確定該部分為不合格品。試驗(yàn)室出具書面報(bào)告，報(bào)總工等按不合格品進(jìn)行處理。由總工、施工技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢工程師、xx工程師、試驗(yàn)室人員等對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，確定處置辦法。
不合格品按要求進(jìn)行糾正和預(yù)防。以達(dá)到原要求并采取措施預(yù)防再次出現(xiàn)該現(xiàn)象。
檢測(cè)任務(wù)的接受由綜合管理員負(fù)責(zé)，并按檢測(cè)內(nèi)容下達(dá)給有關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織檢測(cè)，試驗(yàn)員具體xx作、記錄。
全部檢測(cè)完成后，試驗(yàn)員應(yīng)將原始記錄和試驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫，試驗(yàn)人員簽字，復(fù)核人員復(fù)核簽字。
經(jīng)復(fù)核無誤后的最后交技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，交綜合管理員蓋章登記，發(fā)送。
質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)質(zhì)量進(jìn)行考核，一般半年進(jìn)行一次考核。試驗(yàn)質(zhì)量考核包括如下內(nèi)容:
原始記錄是否完整、規(guī)范、整潔。
試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告是否準(zhǔn)確、規(guī)范、整潔。
檢測(cè)儀器設(shè)備是否按要求進(jìn)行保養(yǎng)。
檢測(cè)委托單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。
考核結(jié)果記入。
樣品由樣品收發(fā)員統(tǒng)一收發(fā)、保管。
樣品到達(dá)后，由接收人同送樣者共同開封檢查，確保樣品完好后，編號(hào)入室保存，并辦理登記手續(xù)。
樣品上應(yīng)有明顯的標(biāo)識(shí)，同類樣品不得混淆，確保不錯(cuò)樣、混樣。樣品存放應(yīng)符合樣品保管要求，不致使樣品丟失、損壞、變質(zhì)或改變xx能。
樣品收發(fā)應(yīng)賬、物、卡相符。
樣品檢后處理
破壞xx樣品，無特殊要求，不保存；
非破壞xx樣品，檢測(cè)三個(gè)月后無爭議的自行處理；
規(guī)定要求留樣保存的，按規(guī)定保存；
樣品處理由樣品收發(fā)員登記報(bào)主任批準(zhǔn)后處理。
資料、檔案的保管、管理由資料員負(fù)責(zé)。
應(yīng)長期保存的資料、檔案有:
國家、行業(yè)和業(yè)主關(guān)于試驗(yàn)檢測(cè)工作的有關(guān)政策、法令文件、法規(guī)和規(guī)定；
國家、行業(yè)和業(yè)主對(duì)各種工程施工及驗(yàn)收規(guī)范，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和參考標(biāo)準(zhǔn)；
試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)范、規(guī)程、大綱、細(xì)則、xx作規(guī)程和方法(含國標(biāo)和自編)；計(jì)量規(guī)程校驗(yàn)方法；
計(jì)量試驗(yàn)儀器設(shè)備檔案(說明書、出廠合格xx、xx作規(guī)程、開箱驗(yàn)收記錄、儀器設(shè)備履歷書、使用記錄、檢定xx書)；
產(chǎn)品圖紙、施工圖、工藝文件及其它技術(shù)文件。
定期保存資料
各類試驗(yàn)檢測(cè)原始記錄和報(bào)告，由資料員整理保存，保存期按規(guī)定辦理。
施工單位或用戶反饋意見、處理結(jié)果，保管期不少于三年。
樣品委托申請(qǐng)單、收樣登記、報(bào)告發(fā)送登記保管期不少于三年。資料、檔案整理
試驗(yàn)檢測(cè)原始記錄、報(bào)告和儀器設(shè)備使用記錄，由檢測(cè)人員整理，交資料員存檔。
儀器設(shè)備檔案由主任整理，送資料員保存。
規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件和其它資料，由資料員收集、整理和存檔。計(jì)量資料由主任收集和整理，交資料員存檔。
各種技術(shù)資料，均由資料室填寫技術(shù)資料目錄、裝卷和編號(hào)。
資料、檔案管理
技術(shù)資料入庫時(shí)，由資料員統(tǒng)一編號(hào)保存。
試驗(yàn)檢測(cè)人員如需借閱技術(shù)資料，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，與試驗(yàn)檢測(cè)無人員，不得查閱試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告和原始記錄。
試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告和原始記錄不允許復(fù)制。
資料員要嚴(yán)格為設(shè)計(jì)、施工單位和其它用戶保守技術(shù)秘密，否則以違反紀(jì)律論處。
超過保存期的資料、檔案按規(guī)定處理，并經(jīng)主任批準(zhǔn)后才能銷毀。
標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室主要用來養(yǎng)護(hù)混凝土構(gòu)件標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)件，檢測(cè)試驗(yàn)結(jié)果直接代表工程混凝土構(gòu)件。
標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室是采用自動(dòng)溫控、噴濕，來保xx混凝土試件得到有效的養(yǎng)護(hù)。
初次調(diào)整溫、濕度儀給定值，溫度給定21。5℃，濕度給定≥95%。標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室溫度為20±2℃，相對(duì)濕度＞95%。
檢測(cè)人員應(yīng)每日做好溫、濕度記錄，測(cè)試、記錄分三次進(jìn)行并同時(shí)簽名。
若測(cè)試溫、濕度與實(shí)際溫、濕度不服應(yīng)立即進(jìn)行檢查并檢修，盡快保xx標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
加濕器內(nèi)嚴(yán)禁缺水，以免將加熱管燒壞，進(jìn)水閥不要關(guān)閉，也不要開的過大，保xx標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室內(nèi)正常運(yùn)行。
試件按強(qiáng)度等級(jí)和工程部位、制件編號(hào)整齊排放，間距10~20mm輕拿輕放，不得混淆。
檢測(cè)員提取試件應(yīng)做好相關(guān)記錄，與試驗(yàn)無關(guān)的人員禁止進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室內(nèi)，保持室內(nèi)的衛(wèi)生。
試驗(yàn)室主要職責(zé)是配合項(xiàng)目經(jīng)理部承擔(dān)建設(shè)工程的工程質(zhì)量及建筑材料、結(jié)構(gòu)構(gòu)件質(zhì)量的檢測(cè)工作，為工程質(zhì)量提供測(cè)試數(shù)據(jù)，為確保檢測(cè)的權(quán)威xx、科學(xué)xx和公正xx，特作如下規(guī)定:
檢測(cè)工作必須客觀、準(zhǔn)確、實(shí)事求是，不受任何行政和其他方面的干擾；
嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行收樣委托、任務(wù)下達(dá)、檢測(cè)記錄、報(bào)告審核和簽發(fā)、保管各項(xiàng)管理制度，做到職責(zé)分明，各負(fù)其責(zé)；
檢測(cè)人員要秉公辦事，不得進(jìn)行有損公正xx的活動(dòng)；
不得將與檢測(cè)無關(guān)的人員帶入試驗(yàn)室，更不得讓其隨意xx作檢測(cè)儀器設(shè)備或接觸檢測(cè)記錄等技術(shù)資料；
不得泄露有保密要求的技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)資料；
①按照公司規(guī)定，每月3天的輪休假，請(qǐng)假人先向試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng)，試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人結(jié)合當(dāng)前工作進(jìn)展情況及請(qǐng)假人工作情況在不影響試驗(yàn)室正常工作的情況下給予答復(fù)；
②試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人同意后，請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假單(請(qǐng)假單見附錄1)以及工作交接單，試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人以及交接人簽字后方可離開；
③請(qǐng)假人返回項(xiàng)目后及時(shí)銷假；
④請(qǐng)假人請(qǐng)假期間安全由本人負(fù)責(zé)。
(2)作息時(shí)間制度
為保xx試驗(yàn)檢測(cè)工作的正常進(jìn)行，樹立試驗(yàn)室形象，現(xiàn)制定作息時(shí)間制度，規(guī)范工作時(shí)間要求。
工作時(shí)間從事與試驗(yàn)檢測(cè)工作無關(guān)的事項(xiàng)；
一、化學(xué)試劑、xx品的貯存
1化學(xué)室應(yīng)符合有關(guān)安全規(guī)定，有防火、防爆等安全措施，室內(nèi)應(yīng)干燥、通風(fēng)良好。
2化學(xué)室應(yīng)由專人保管，并有嚴(yán)格的管理制度。
3室內(nèi)應(yīng)備有消防器材。
4化學(xué)xx品應(yīng)按類存放，特別是化學(xué)危險(xiǎn)品按其特xx單獨(dú)存放。
二、化學(xué)試液的管理
1裝有試液的試劑瓶應(yīng)放在xx品柜內(nèi)，放在架上的試劑和溶液要避光、避熱。
2試液瓶附近勿放置發(fā)熱設(shè)備如電爐等。
3試液瓶內(nèi)液面上的內(nèi)壁凝聚水珠的，使用前要震搖均勻。
4每次取用試液后要隨手改好瓶塞，切不可長時(shí)間讓瓶口敞開。
5吸取試液的吸管應(yīng)預(yù)先清洗干凈并晾干。同時(shí)取用相同容器盛裝的幾種試液防止瓶塞蓋錯(cuò)造成交叉污染。
6已經(jīng)變質(zhì)、污染或失效的試液應(yīng)該隨即倒掉，重新配制。
三、危險(xiǎn)品安全保管
1試驗(yàn)用化學(xué)危險(xiǎn)xx品必須儲(chǔ)存在專用室或柜內(nèi)，不得和普通試劑混存或隨意亂放。還要按各自的危險(xiǎn)特xx，分內(nèi)存放。
2化學(xué)危險(xiǎn)xx品室、柜，必須有專人管理。管理人員要有高度的責(zé)任感，懂得各種化學(xué)xx品的危險(xiǎn)特xx，具有一定的防護(hù)知識(shí)。
3化學(xué)危險(xiǎn)品室要配備相應(yīng)的消防設(shè)施，如滅火器等，專管人員要定期檢查。
4定期對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品的包裝、標(biāo)簽、狀態(tài)進(jìn)行認(rèn)真檢查，并核對(duì)庫存量，務(wù)使帳物一致。
5對(duì)試驗(yàn)中有危險(xiǎn)xx品的遺棄廢液、廢渣要及時(shí)收集，妥善處理，不得在試驗(yàn)室存留，更不得隨意倒在下水道。
6危險(xiǎn)試劑的管理和使用方面如出現(xiàn)問題，除采取措施迅速排除外，必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告，不得隱瞞。
四、化學(xué)廢料的處理
1收集、貯存一般應(yīng)注意的事項(xiàng)
1)各類廢渣、廢料、廢液以及垃圾要分類收集存放。
2)能自燃或放出毒氣的化學(xué)廢料不能丟盡廢品箱或者廢水管道內(nèi)。
3)不溶于水的廢棄化學(xué)xx品禁止丟盡廢水管道，必須用適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ幚沓蔁o害物。
4)碎玻璃和其他有棱角的銳利廢料不能丟進(jìn)廢紙簍內(nèi)，要收集與特殊廢品箱內(nèi)處理。
5)要選擇沒有破損及不會(huì)被廢液腐蝕的容器進(jìn)行收集。將所收集的廢液的成份及含量，貼上明顯的標(biāo)簽，并置于安全的地點(diǎn)保存。特別是毒大的廢液，尤要十分注意。
6)對(duì)硫醇、xx等會(huì)發(fā)出臭味的廢液和會(huì)發(fā)生xx、xx化xx等有毒氣體的廢液，以及易燃xx大的二硫化碳、乙醚之類廢液，要把它加以適當(dāng)?shù)奶幚恚乐剐孤?yīng)盡快進(jìn)行處理。
7)含有過氧化物、xx化甘油之類xxxx物質(zhì)的廢液，要謹(jǐn)慎地xx作，并應(yīng)盡快處理。
2處理時(shí)一般應(yīng)注意的事項(xiàng)
1)隨著廢液的組成不同，在處理過程中，往往伴隨著產(chǎn)生有毒氣體以及發(fā)熱、xx等危險(xiǎn)。因此，處理前必須充分了解廢液的xx質(zhì)，然后分別加入少量所需添加的xx品。同時(shí)，必須邊注意觀察邊進(jìn)行xx作。
2)有時(shí)只加入一種消除xx品有時(shí)不能把它處理完全。因此，要采取適當(dāng)?shù)拇胧⒁夥乐挂徊糠葸€未處理的有害物質(zhì)直接排放出去。
3)由于用硫化物沉淀法處理廢液而生成水溶xx的硫化物等情況，其處理后的廢水往往有害，因此，必須把它們加以再處理。
4)沾附有有害物質(zhì)的濾紙、包xx紙、棉紙、廢活xx炭及塑料容器等東西，不要丟入垃圾箱內(nèi)。要分類收集，加以焚燒或其它適當(dāng)?shù)奶幚恚缓蟊９芎脷堅(jiān)?/p>
5)盡量利用無害或易于處理的代用品。
6)對(duì)xx醇、乙醇之類用量較大的溶劑，原則上要把它回收利用，而將其殘?jiān)右蕴幚怼?/p>
23、學(xué)習(xí)制度
1、試驗(yàn)人員學(xué)習(xí)是試驗(yàn)室的一項(xiàng)重要工作，通過學(xué)習(xí)來不斷提高試驗(yàn)人員的個(gè)人素質(zhì)。
2、采用集中、自學(xué)與講課相結(jié)合的方法，對(duì)試驗(yàn)室人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
3、試驗(yàn)人員一定要有計(jì)劃、有目的的對(duì)實(shí)驗(yàn)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)新頒布的試驗(yàn)規(guī)范及試驗(yàn)規(guī)程，試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織試驗(yàn)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4、由試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場講課和xx作展示，互相提高試驗(yàn)xx作水平。
5、對(duì)現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程應(yīng)組織試驗(yàn)室人員及時(shí)學(xué)習(xí)和討論，并嚴(yán)格貫徹實(shí)施。
1、需要外委的原材料、半成品、成品等，應(yīng)由施工單位通知監(jiān)理和中心試驗(yàn)室，在三方見xx下進(jìn)行取樣，樣品應(yīng)具有代表xx，對(duì)樣品貼好封簽、拍照，并作好記錄；
2、外委試驗(yàn)的樣品，一般要由監(jiān)理見xx送樣，若托運(yùn)或郵寄到外省檢測(cè)的樣品，可提前將封簽拍照后發(fā)到被委托的試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，由檢測(cè)機(jī)構(gòu)收樣時(shí)加以對(duì)比，保xx樣品不被調(diào)換；
3、外委試驗(yàn)應(yīng)認(rèn)真填寫委托書，按規(guī)定寫明試驗(yàn)內(nèi)容和要求，雙方簽字認(rèn)可并妥善保存委托書，外委委托書由監(jiān)理和中心試驗(yàn)室見xx簽字；
4、送樣期間防止樣品的破損、丟失，一經(jīng)破損或不全應(yīng)重新取樣；
5、作好試驗(yàn)報(bào)告的傳遞和取送工作并建立檔案，及時(shí)查詢并且及時(shí)入檔；
6、對(duì)外委試驗(yàn)不合格時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，按相關(guān)程序進(jìn)行處理；
7、試驗(yàn)室必須建立委托試驗(yàn)計(jì)劃和臺(tái)帳，對(duì)外委試驗(yàn)報(bào)告要單獨(dú)管理。
一、標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室應(yīng)有專人管理，標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室的溫度應(yīng)控制在20±2℃，相對(duì)濕度應(yīng)控制在≥95%以上。
二、標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室采用加熱或自動(dòng)溫度控制儀器，溫、濕度測(cè)試儀器有專人負(fù)責(zé)檢查、維修，以保xx養(yǎng)護(hù)室達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)狀態(tài)，各種電器設(shè)備要定期檢查，以防漏電，非本試驗(yàn)室人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)，嚴(yán)防事故發(fā)生。
三、標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室在試驗(yàn)工作期間，試件宜放置在鐵架或木架上，間距至少10mm-20mm，試件表面應(yīng)保持一層水膜，并避免用水直接沖淋，每天早晚分兩次填寫溫度、濕度記錄，自動(dòng)溫、濕度測(cè)試儀的記錄由專人負(fù)責(zé)換取。
四、養(yǎng)護(hù)按要求記錄，記錄次數(shù)符合要求且應(yīng)及時(shí)記錄，要求字跡清晰，填寫的內(nèi)容為:日期、測(cè)試時(shí)間、溫度、濕度、室內(nèi)各儀器的使用狀態(tài)。
五、非本室工作人員，未經(jīng)許可不得入內(nèi)。
1、工地試驗(yàn)室設(shè)立專職或兼職樣品保管員，建立樣品帳冊(cè)制度。樣品入庫、領(lǐng)用、歸還、處理及受檢單位領(lǐng)回樣品時(shí)，均應(yīng)按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
2、樣品庫環(huán)境符合樣品的存放條件，如溫度、濕度要求等等，同時(shí)須有防火、防盜措施。
3、樣品入庫時(shí)，保管員和送樣者應(yīng)該核對(duì)樣品實(shí)物與樣品記載文件(如抽樣表)是否相符。物品交庫完畢，由保管員填寫樣品單(格式見附件)，送樣者應(yīng)在樣品單上簽字。
4、檢測(cè)人員須持檢測(cè)計(jì)劃任務(wù)單方可領(lǐng)取樣品，并有權(quán)拒絕領(lǐng)取不符合原封存要求的樣品，領(lǐng)取時(shí)應(yīng)在樣品單上簽字。測(cè)試組在拆封及試驗(yàn)過程中，負(fù)有保護(hù)樣品責(zé)任，對(duì)非試驗(yàn)xx損壞的樣品，保管員有權(quán)拒絕收回。
5、測(cè)試完畢的樣品，應(yīng)于三天內(nèi)歸還樣品庫。歸還人應(yīng)在樣品單上簽字。歸還后，由保管員通知檢測(cè)部辦公室作出樣品處理意見，處理樣品的具體工作仍由保管員執(zhí)行。
6、受檢單位領(lǐng)回樣品，應(yīng)辦理領(lǐng)回手續(xù)。若屬于消耗xx樣品，測(cè)試完畢，在保管員監(jiān)督下，由檢測(cè)室直接進(jìn)行處理，最后，保管員應(yīng)在樣品單上簽字，并將樣品單裝訂成冊(cè)，妥為保存。
1、樣品檢驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)及判定必須嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法的規(guī)定，以保xx檢驗(yàn)判定的可比xx、正確xx和科學(xué)xx。
2、檢驗(yàn)組在接到計(jì)劃任務(wù)單后，應(yīng)迅速做好技術(shù)準(zhǔn)備，對(duì)有關(guān)的儀器設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，確保完好狀態(tài)。
3、讀數(shù)記錄應(yīng)按規(guī)定的格式填寫，目測(cè)數(shù)據(jù)應(yīng)由兩人相互校對(duì)共同負(fù)責(zé)，計(jì)算機(jī)采集數(shù)據(jù)應(yīng)存入磁盤。
4、檢測(cè)工作不應(yīng)受任何單位、部門和個(gè)人的影響，測(cè)試工作程序應(yīng)嚴(yán)格按照xx作規(guī)程進(jìn)行。
5、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的判定，由檢測(cè)組負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)中心試驗(yàn)室(試驗(yàn)室)主任審定簽字后，報(bào)中心試驗(yàn)室蓋章方可發(fā)送。
6、遇有下列情況之一者，允許復(fù)檢:
1)、由于人為因素造成xx作錯(cuò)誤或讀書錯(cuò)誤而導(dǎo)致檢測(cè)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)；
2)、檢測(cè)中設(shè)備儀器出現(xiàn)失靈或試驗(yàn)環(huán)境發(fā)生變化；
由于不可抗拒的客觀因素(如火災(zāi))使測(cè)試中斷，失準(zhǔn)或無法正常進(jìn)行
3)、由于xx作或設(shè)備儀器的原因?qū)е聵悠凡环弦?guī)定要求，從而無法進(jìn)行測(cè)試和判定；
4)、受檢單位提出異議，并符合中復(fù)測(cè)條件。
7、進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的判定原則上以復(fù)驗(yàn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，復(fù)驗(yàn)前數(shù)據(jù)全部無效。
1、原始記錄是指包括抽樣與檢測(cè)時(shí)填寫的最處記錄，它是反映被檢產(chǎn)品質(zhì)量的第一手資料，應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。
2、原始記錄應(yīng)采用規(guī)定的格式紙或表格，用鋼筆或圓珠筆填寫一份，原始記錄不得隨意涂改或刪除，缺需更改的地方只能畫改并由記錄者在更改處加蓋本人xx。
3、填寫原始記錄應(yīng)做到字跡工整，所列欄目填寫齊全，檢測(cè)中不檢測(cè)的項(xiàng)目在相應(yīng)的空欄目內(nèi)打一橫線或加以說明。
4、原始記錄上必須有檢測(cè)、記錄與校核人員的簽字，檢測(cè)組在提出檢測(cè)報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)將原始記錄一同上交審核，原始記錄審核正確無誤后，由辦公室統(tǒng)一編號(hào)、集中保管。
5、為保護(hù)受檢企業(yè)的權(quán)益，應(yīng)注意做好原始記錄的.保密工作。原始記錄原則上不允許復(fù)制，因工作需要查看原始記錄時(shí)，須按規(guī)定辦理手續(xù)。
1、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告是判定有關(guān)建筑材xx的主要技術(shù)依據(jù)，檢測(cè)員除嚴(yán)格按照xx作規(guī)程試驗(yàn)外，更重要的是要嚴(yán)格履行審核手續(xù)。
2、檢測(cè)人員要按照規(guī)定格式、文字認(rèn)真填寫，要做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)。不得擅自取舍，如有無需填寫的欄目，應(yīng)在空欄內(nèi)打一橫線或加以說明。
3、檢測(cè)人員在完成檢測(cè)任務(wù)后，必須在一定時(shí)間內(nèi)交給有關(guān)檢測(cè)負(fù)責(zé)人，確認(rèn)無誤后立即寫出檢測(cè)報(bào)告叫辦公室審閱。如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有問題，必須立即分析原因，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。
4、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告需經(jīng)辦公室主任初審，再由檢測(cè)部主任或副主任審閱簽字，方可發(fā)出報(bào)告。
5、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告待檢測(cè)數(shù)據(jù)全部到齊，一般應(yīng)在2d內(nèi)發(fā)出正式報(bào)告，對(duì)特殊要求應(yīng)提前發(fā)出。
6、辦公室對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)有疑問，有權(quán)提出重新檢測(cè)，各檢測(cè)組不得無故拒絕。
7、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告發(fā)出時(shí)，應(yīng)登記并記由對(duì)方簽字。隨后將數(shù)據(jù)整理歸檔。
1、檢測(cè)人員
檢測(cè)人員必須具備檢測(cè)人員的各項(xiàng)要求，憑檢測(cè)合格xx在指定崗位上進(jìn)行
檢測(cè)工作。
檢測(cè)人員必須具備高中以上文化水平，并經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn)考試合格后，發(fā)給檢測(cè)xx。
各xx檢測(cè)室有部分檢測(cè)項(xiàng)目難度較大，需有一定數(shù)量的工程師、助理工程師、技術(shù)員進(jìn)行檢測(cè)工作。檢測(cè)人員要按照標(biāo)準(zhǔn)、xx作規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)工作，工作要精益求精，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
在測(cè)試過程中，發(fā)生故障或因外界干擾(如停電、停水)測(cè)試中途停止時(shí)，測(cè)試人員將詳細(xì)情況記錄專用本上，并口頭告知xx檢測(cè)室負(fù)責(zé)人，采取必要措施或重做。對(duì)處單位人員不經(jīng)檢測(cè)部或各xx檢測(cè)室同意，不得充當(dāng)檢測(cè)人員進(jìn)行工作。
2、檢定設(shè)備
檢定設(shè)備可按照設(shè)備儀器管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
檢定設(shè)備要有設(shè)備使用卡片，對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及技術(shù)參數(shù)做詳細(xì)記載，并規(guī)定詳細(xì)的xx作規(guī)程。
檢定設(shè)備有故障或過期未校定校準(zhǔn)，不得投入檢測(cè)工作。
對(duì)進(jìn)口設(shè)備經(jīng)培訓(xùn)確實(shí)掌握技術(shù)，方可xx作使用。
保持設(shè)備運(yùn)行完好率，試驗(yàn)室環(huán)境符合檢測(cè)工作要求。
3、讀取數(shù)據(jù)與記錄數(shù)據(jù)
讀取數(shù)據(jù)與記錄數(shù)據(jù)必須按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢驗(yàn)方法與步驟進(jìn)行。記錄數(shù)據(jù)如實(shí)準(zhǔn)確地填寫在檢測(cè)記錄中。
對(duì)檢測(cè)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行可靠xx分析，確認(rèn)檢測(cè)結(jié)果有問題，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)人員，并及時(shí)分析其原因，必要時(shí)重檢。
4、試驗(yàn)室管理
試驗(yàn)室內(nèi)設(shè)備、安全、衛(wèi)生等應(yīng)有各試驗(yàn)室內(nèi)專人管理。
凡有機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)和通電的設(shè)備不得離開人員(對(duì)有自控保險(xiǎn)裝置除外)
凡對(duì)試驗(yàn)室養(yǎng)護(hù)箱(池)等有規(guī)定要求的溫度、濕度、碳化濃度等均要嚴(yán)格控制，并有專人負(fù)責(zé)每天記錄。
檢測(cè)報(bào)告是判定原材料、半成品、成品質(zhì)量的主要技術(shù)依據(jù)，要嚴(yán)格履行審核手續(xù)。
各試驗(yàn)室檢測(cè)報(bào)告及檢測(cè)的原始記錄，必須本人簽字，由專人統(tǒng)一對(duì)外發(fā)出。
檢測(cè)報(bào)告發(fā)出后，必須留存一份存檔備查，各種報(bào)告用紙應(yīng)統(tǒng)一印刷，格式要符合檢測(cè)報(bào)告規(guī)定要求。
1、儀器設(shè)備由各xx試驗(yàn)室統(tǒng)一管理，每臺(tái)儀器均應(yīng)有使用說明、xx作規(guī)程和檢驗(yàn)校準(zhǔn)時(shí)間、記錄及保管人，建立儀器設(shè)備檔案。
2、新購的儀器設(shè)備必須進(jìn)行全面檢查，合格后方可使用，正常使用各種儀器應(yīng)定期檢查，所有檢查都應(yīng)做好記錄，并簽上姓名。
3、儀器設(shè)備安裝調(diào)試、校準(zhǔn)記錄應(yīng)由計(jì)量員負(fù)責(zé)記錄。在使用中自檢情況和故障情況應(yīng)有測(cè)試人員做好記錄。
4、儀器設(shè)備、計(jì)量器具均須按照國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量部門的有關(guān)規(guī)定實(shí)行定期檢定，凡沒有檢定合格xx或超過檢定有效期的儀器設(shè)備、計(jì)量器具，一律不準(zhǔn)使用。
5、檢定周期有效期內(nèi)的儀器設(shè)備、計(jì)量器具在使用過程中出現(xiàn)失準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)調(diào)整或修理后，應(yīng)重新進(jìn)行檢定。
6、自制或非標(biāo)設(shè)備，沒有國家或部門的檢定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定時(shí)，檢測(cè)部門必須按有關(guān)規(guī)定編制暫行的校準(zhǔn)方法，報(bào)上級(jí)主管部門和國家計(jì)量部門備案，并按校準(zhǔn)方法實(shí)行定期校準(zhǔn)。
7、檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量儀表使用時(shí)，要做到用前檢查，用后清潔干凈。
8、檢測(cè)人員必須自覺愛護(hù)儀器設(shè)備，經(jīng)常保持儀器設(shè)備整潔、潤滑、安全正確使用。
9、檢測(cè)人員要遵守儀器設(shè)備的xx作規(guī)程，要做到管好，用好，會(huì)保養(yǎng)、會(huì)使用、會(huì)檢查、會(huì)排除一般xx故障。
10、儀器設(shè)備專人管、專人用、非檢測(cè)人員一般不得xxxx作，特殊情況下經(jīng)檢測(cè)部主任同意方可使用。
1、凡是被檢樣品未經(jīng)檢測(cè)受損壞，檢測(cè)人員違反xx作規(guī)程和檢測(cè)程序，儀器設(shè)備損壞，檢測(cè)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，漏檢項(xiàng)目，技術(shù)資料被盜丟失、泄密以及預(yù)料不到的事故和人身傷亡等都為事故。
2、事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)人或當(dāng)事人應(yīng)立即停止檢測(cè)并報(bào)告室主任，說明事故情況，查清原因，備案處理。
3、事故責(zé)任者應(yīng)實(shí)事求是地填寫事故分析報(bào)告，說明發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、旁xx，事故的xx質(zhì)和原因。由室主任簽署初步意見報(bào)檢測(cè)部辦公室。
4、檢測(cè)部根據(jù)事故嚴(yán)重程度，由主任責(zé)成有關(guān)人員臨時(shí)組成事故處理小組，對(duì)事故進(jìn)行分析，做出結(jié)論，并提出處理意見。給予批評(píng)教育，扣發(fā)獎(jiǎng)金者由檢測(cè)部主任批準(zhǔn)，給予收回檢測(cè)xx或行政處分者，經(jīng)檢測(cè)部主任同意，報(bào)檢測(cè)中心主任批準(zhǔn)。
5、事故查明原因后，要制訂出切實(shí)可行的防范措施，避免同類事故的再次發(fā)生。
1、試驗(yàn)室應(yīng)指定專人或兼職人員負(fù)責(zé)管理檔案資料，并按照文件資料xx質(zhì)分類、編目、設(shè)卡存放。
2、本單位人員確因工作需要查閱文件資料時(shí)，原則上只能在檔案室查閱，如果借出須經(jīng)試驗(yàn)室主任同意，同時(shí)應(yīng)辦理手續(xù)，借期不超過一星期。
3、外單位人員查閱文件資料時(shí)，須持單位介紹信并經(jīng)檢測(cè)部主任批準(zhǔn)，只限在檔案室內(nèi)閱看，不準(zhǔn)帶出室外，未經(jīng)允許不準(zhǔn)摘錄、拍照和復(fù)印。
4、根據(jù)文件資料的重要程度確定存檔期限，重要的文件資料保存五年。一般的文件資料保存三年。超期的文件資料，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后進(jìn)行銷毀，并在檔案目錄中予以注銷。
1、為了加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的保密工作，保護(hù)受檢企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益，保持檢測(cè)工作的公正xx地位，特制定本制度。
2、屬于保密范圍內(nèi)的文件資料、檢測(cè)報(bào)告或檢測(cè)數(shù)據(jù)，在上級(jí)未公布之前，或未經(jīng)委托方和受檢企業(yè)同意，均應(yīng)保密，不得向外擴(kuò)散。
3、抽樣人員接受抽樣任務(wù)后，應(yīng)切實(shí)做好保密工作，不得事先向有關(guān)企業(yè)部門透露抽樣消息，防止抽取缺乏代表xx的虛假樣品。
4、樣品測(cè)試過程中，為加強(qiáng)保密工作，非試驗(yàn)人員禁入試驗(yàn)室，在有受檢企業(yè)參加調(diào)試的試驗(yàn)中，受檢企業(yè)之間應(yīng)相互回避。
5、試驗(yàn)室內(nèi)部會(huì)議，或者檢測(cè)組內(nèi)形成的意見決定，不得隨意向外透露。檢測(cè)數(shù)據(jù)除受檢企業(yè)外，非經(jīng)正式渠道，任何人不得以任何方式向任何部門泄露。
6、為保護(hù)受檢企業(yè)的權(quán)益，對(duì)受檢單位提供檢測(cè)用的技術(shù)資料和設(shè)計(jì)文件，試驗(yàn)室負(fù)責(zé)保密，僅供與檢測(cè)工作有關(guān)的人員檢測(cè)時(shí)使用，其他任何人不得使用和復(fù)制。檢測(cè)驗(yàn)收后，檢測(cè)人員一般也不得索取或復(fù)制。
7、試驗(yàn)室一切工作人員均應(yīng)遵守保密制度，如因不執(zhí)行而造成不良后果時(shí)，應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任，并給予必要的處分。
1、試驗(yàn)室副主任負(fù)責(zé)本部安全工作，由一名安全員協(xié)助，經(jīng)常進(jìn)行安全教育和安全檢查，了解事故隱患，采取措施解決實(shí)際問題。
2、安全員應(yīng)經(jīng)常對(duì)各檢測(cè)室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)指出，并有權(quán)責(zé)令停止檢測(cè)工作。
3、節(jié)假日必須進(jìn)行安全檢查，認(rèn)為安全合格后，方可封門。
4、各檢測(cè)室的檢測(cè)人員必須對(duì)本崗位的安全負(fù)責(zé)，對(duì)水電開關(guān)負(fù)責(zé)管理。
5、各檢測(cè)室(組)庫房，檔案室等除工作人員外，其他人員非經(jīng)允許不得進(jìn)入。
6、對(duì)化學(xué)xx品，應(yīng)按規(guī)定保管。
7、各檢測(cè)室(組)的水源，電源，電器線路等不得隨意更動(dòng)。嚴(yán)禁私用電爐，烘箱。
8、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，對(duì)事故責(zé)任者按國家有關(guān)規(guī)定處理，對(duì)防火，安全有貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1、每天清理樣品室，保xx樣品室的清潔、整齊、有序，確保在最有效的時(shí)間內(nèi)查找所需樣品。
2、新到樣品時(shí)，對(duì)接收的樣品嚴(yán)格按進(jìn)行登記并編寫其識(shí)別號(hào)。
3、對(duì)取回的樣品，及時(shí)存放于樣品室相應(yīng)的區(qū)域。
4、樣品的流轉(zhuǎn)一定要有單據(jù)，雙方必須簽字后方可帶入、帶出樣品室，樣品去向要落實(shí)到個(gè)人。
5、未經(jīng)允許，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出樣品室。
6、未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人或試驗(yàn)室主任的同意，其他人不得將樣品帶入或帶出樣品室。
4、業(yè)務(wù)室必須對(duì)樣品室發(fā)生的一切異常狀況負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常必須及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇四
為加強(qiáng)公司檔案業(yè)務(wù)管理，進(jìn)一步提高檔案管理水平，保證檔案的系統(tǒng)性與完整性，完善檔案借閱手續(xù)，使公司檔案管理達(dá)到規(guī)范化、合理化、標(biāo)準(zhǔn)化，更好地為公司各項(xiàng)工作服務(wù)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度，具體內(nèi)容如下：
本公司所有需要?dú)w檔的文件資料，包括：對(duì)公司在經(jīng)營活動(dòng)中形成的包括行政事務(wù)、企業(yè)管理、勞動(dòng)人事、培訓(xùn)教育、安全管理、后勤服務(wù)、外事工作等有保存價(jià)值的原始材料，在生產(chǎn)經(jīng)營管理上形成的經(jīng)營決策、計(jì)劃工作、統(tǒng)計(jì)工作、物資管理、產(chǎn)品銷售、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備工裝（模具）管理、能源管理等方面有保存價(jià)值的原始材料。
公司綜合事務(wù)部為檔案管理的職能部門，負(fù)責(zé)公司各類檔案的管理工作。對(duì)公司各類檔案進(jìn)行收集、整理和歸檔。各部門根據(jù)工作需要配備專（兼）職檔案管理人員，負(fù)責(zé)檔案進(jìn)室前的收集、整理和保管工作。各部門的檔案管理人員應(yīng)按照明確的歸檔時(shí)間和歸檔范圍，定期向檔案管理部門移交檔案，確因工作需要繼續(xù)使用的文件資料，原件移交檔案室，使用部門留存復(fù)印件。接收檔案必須認(rèn)真驗(yàn)收，并辦理交接手續(xù)，維護(hù)檔案的完整與安全，使檔案更好地為公司各項(xiàng)工作服務(wù)。
在切實(shí)遵循《中國檔案分類法》前提下，根據(jù)公司實(shí)際情況，將所涉及的檔案劃分為十大類：
1、行政管理。
2、人事管理。
3、財(cái)會(huì)檔案。
4、生產(chǎn)經(jīng)營管理。
5、技術(shù)質(zhì)量安全管理。
6、基建檔案。
7、外來文件。
8、聲像檔案。
9、實(shí)物檔案。
10、其他檔案。
財(cái)會(huì)檔案是公司財(cái)務(wù)工作過程中形成的憑證、賬簿、報(bào)表等相關(guān)資料的收集、整理、歸檔。
實(shí)物檔案是公司各類活動(dòng)中形成的如模型、樣品、贈(zèng)品、證書、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)旗等實(shí)物。以上十類檔案中，每一大類檔案內(nèi)容又要根據(jù)需要及實(shí)際情況分成若干小類進(jìn)行管理。
1、歸檔的文件材料要完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。
2、歸檔的文件材料必須是原件。如是傳真件等不易保存的.文件材料，應(yīng)留復(fù)印件，并將復(fù)印件與原件一起存檔，并加以說明。
3、存檔的文件、材料應(yīng)按照自然形成、保持歷史聯(lián)系的原則，并按立卷要求特征及文件內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分類、立卷和編目編號(hào)。
4、檔案名稱的填寫要注意內(nèi)容準(zhǔn)確，文字簡練通順，結(jié)構(gòu)完整，必須揭示卷內(nèi)文件的內(nèi)容和成份，并區(qū)分保管期限。卷內(nèi)文件應(yīng)按問題或文件形成的時(shí)間系統(tǒng)地排列，按順序編號(hào)，填寫“卷內(nèi)目錄”。目錄各項(xiàng)必須填寫清楚（一律使用黑色中性筆填寫），字跡工整、清晰，裝訂整齊。
5、檔案盒（袋）內(nèi)文件的排列：檔案袋內(nèi)文件應(yīng)區(qū)分不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件依序排列在一起，即章程、批文在前，計(jì)劃、總結(jié)在后；正本在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中結(jié)論性材料在前，依據(jù)性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時(shí)間先后排列。
6、文件歸檔份數(shù)：一般歸檔1份，重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。對(duì)無保存價(jià)值和重復(fù)文件，需要辦理銷毀手續(xù)。
7、歸檔時(shí)間：部門或責(zé)任人應(yīng)于相關(guān)工作結(jié)束后立即（最遲一周內(nèi)）將應(yīng)立卷歸檔的文件整理立卷，向公司檔案管理部門移交歸檔。
1、查閱檔案應(yīng)填寫檔案查閱登記表，寫明查閱時(shí)間、查閱內(nèi)容、查閱目的等。有關(guān)人員應(yīng)在檔案室內(nèi)查閱檔案資料，閱后及時(shí)歸還。
2、查閱檔案資料時(shí)一般不得對(duì)其進(jìn)行復(fù)制。確有特殊情況必須復(fù)制的，應(yīng)填寫檔案資料復(fù)制申請(qǐng)單，經(jīng)所在部門經(jīng)理簽署意見后方可復(fù)制。
3、原則上本公司內(nèi)部工作人員因工作需要都可以借閱，但必須由所在部門出具借閱申請(qǐng)并由部門經(jīng)理簽名認(rèn)可。借出檔案時(shí)應(yīng)注意檔案的密級(jí)要求以及借閱人的相關(guān)權(quán)限。借閱檔案時(shí)應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
（1）借閱者不得自拿、自取、自放檔案，嚴(yán)禁擅自打開檔案柜翻閱查找。
（2）按規(guī)定辦理登記手續(xù)，定期歸還，確因工作需要不能按時(shí)返還的，需辦理續(xù)借手續(xù)，否則按管理規(guī)定停止借閱。
（3）要愛護(hù)檔案，不得丟失，并注意保密，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。
（4）所借檔案不得隨意折疊和拆散，嚴(yán)禁對(duì)檔案隨意更改、涂寫。
（5）借出和歸還檔案時(shí)，應(yīng)辦理清點(diǎn)手續(xù)，由檔案管理員和借閱者當(dāng)面核對(duì)清楚。
（6）檔案如有丟失、損壞或泄密，要立即追究當(dāng)事人責(zé)任。
（7）調(diào)離本單位的工作人員，必須清理移交檔案文件后方可辦理調(diào)離手續(xù)。
檔案移交必須辦理移交手續(xù)，填寫移交清單，經(jīng)移交人簽字，接收方核對(duì)簽收。
1、要做好檔案的防火、防蟲、防盜、防塵、防陽光直射“五防”工作。
2、檔案柜所在辦公室嚴(yán)禁吸煙。
3、檔案管理人員要定期對(duì)檔案進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取補(bǔ)救措施。
4、對(duì)于不易繼續(xù)保存的檔案資料，應(yīng)及時(shí)予以復(fù)制；對(duì)于已破損的檔案資料應(yīng)及時(shí)予以修復(fù)。為做好檔案的提供和利用工作，所有文件資料均應(yīng)按照其分類組卷，并按照其性質(zhì)分為短期、長期、永久三類分別保管。
5、檔案管理人員要做好檔案資料的保密工作，檔案管理部門除外，其他各部門人員不得查閱與自己工作內(nèi)容無關(guān)的檔案資料。
公司對(duì)各類檔案每二年進(jìn)行一次鑒定。對(duì)超過保管期并經(jīng)鑒定無保留價(jià)值的檔案做出銷毀處理意見，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以銷毀。
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇五
(1)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計(jì)量法》、《合同法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格把好藥品購進(jìn)質(zhì)量關(guān)，確保依法購進(jìn)并保證藥品質(zhì)量，特制定本制度。
(2)采購員應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識(shí)及有關(guān)藥品法律、法規(guī)培訓(xùn)，考試合格，持證上崗。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)“進(jìn)貨質(zhì)量管理程序”的規(guī)定，堅(jiān)持“按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購、質(zhì)量第一”的原則，確保藥品購進(jìn)的合法性。
①在采購藥品時(shí)應(yīng)選擇合格供貨方，對(duì)供貨方的法定資格、履約能力、質(zhì)量信譽(yù)等進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)，并建立合格供貨方檔案;
②審核所購入藥品的合法性和質(zhì)量可靠性，并建立所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案;
③對(duì)與本企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位銷售人員，進(jìn)行合法資格的驗(yàn)證，并做好記錄。
(4)采購藥品應(yīng)簽訂采購合同，明確質(zhì)量條款。采購合同如果不是以書面形式確立的，購銷雙方應(yīng)提前簽訂明確質(zhì)量責(zé)任的質(zhì)量保證協(xié)議。
(5)購進(jìn)藥品應(yīng)開具合法票據(jù)，做到票、帳、物相符，票據(jù)和憑證應(yīng)按規(guī)定保存至超過藥品有效期一年，但不得少于兩年。
(6)購進(jìn)藥品應(yīng)按規(guī)定建立完整的購進(jìn)記錄，購進(jìn)記錄注明藥品通用名稱、劑型、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購進(jìn)數(shù)量、購貨日期等項(xiàng)內(nèi)容。
(8)對(duì)首營企業(yè)應(yīng)確認(rèn)其合法資格，并做好記錄。購進(jìn)首營品種應(yīng)進(jìn)行藥品質(zhì)量審核，審核合格后方可購進(jìn)。
(9)購進(jìn)進(jìn)口藥品要有加蓋供貨單位質(zhì)管部門原印章的《進(jìn)口藥品注冊(cè)證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊(cè)證》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書》或《進(jìn)口藥品通關(guān)單》復(fù)印件。
(10)采購員應(yīng)及時(shí)了解藥品的庫存結(jié)構(gòu)和營業(yè)銷售情況，合理制定藥品購進(jìn)計(jì)劃，在保證滿足銷售需求的前提下，避免藥品因積壓、過期失效或滯銷造成的損失。
(11)質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)會(huì)同采購員按年度定期對(duì)進(jìn)貨情況進(jìn)行質(zhì)量評(píng)審，不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，提高藥品經(jīng)營質(zhì)量。
(1)為確保購進(jìn)藥品的質(zhì)量，把好藥品的入庫質(zhì)量關(guān)，根據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，特制定本制度。
(2)藥品質(zhì)量驗(yàn)收應(yīng)由質(zhì)量驗(yàn)收人員負(fù)責(zé)，質(zhì)量驗(yàn)收員應(yīng)具有高中以上學(xué)歷，并經(jīng)崗位培訓(xùn)和地市級(jí)以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格，取得崗位合格證書后方可上崗。
(3)驗(yàn)收員應(yīng)根據(jù)合法票據(jù)，對(duì)到貨藥品進(jìn)行逐批驗(yàn)收。
(4)驗(yàn)收藥品應(yīng)在待驗(yàn)區(qū)內(nèi)進(jìn)行，在劃定的時(shí)限內(nèi)及時(shí)驗(yàn)收。 —般藥品應(yīng)在到貨后1個(gè)工作日內(nèi)驗(yàn)收完畢，需冷藏藥品應(yīng)在到貨后1小時(shí)內(nèi)驗(yàn)收完畢。
(5)貴重藥品應(yīng)由雙人進(jìn)行驗(yàn)收。
(6)驗(yàn)收時(shí)應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對(duì)藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)證明文件進(jìn)行逐一檢查：
① 藥品包裝的標(biāo)簽和所附說明書上應(yīng)有生產(chǎn)企業(yè)的名稱、地址，有藥品的通用名稱、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、產(chǎn)品批號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期等。標(biāo)簽或說明書上還應(yīng)有藥品的成份、適應(yīng)癥或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)以及貯藏條件等;
② 驗(yàn)收整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證;
③ 驗(yàn)收外用藥品，其包裝的標(biāo)簽或說明書上要有規(guī)定的標(biāo)識(shí)和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標(biāo)簽、說明書有相應(yīng)的警示語或忠告語：非處方藥的包裝有國家規(guī)定的專有標(biāo)識(shí);
④ 驗(yàn)收中藥飲片應(yīng)有包裝，并附有質(zhì)量合格的標(biāo)志。每件包裝上，中藥飲片應(yīng)標(biāo)明品名、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，實(shí)施批準(zhǔn)文號(hào)管理的中藥飲片還應(yīng)注明藥品批準(zhǔn)文號(hào);
⑤ 驗(yàn)收進(jìn)口藥品，其內(nèi)外包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成分以及注冊(cè)證號(hào)，其最小銷售單元應(yīng)有中文說明書。進(jìn)口藥品應(yīng)憑《進(jìn)口藥品注冊(cè)證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊(cè)證》及《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書》或《進(jìn)口藥品通關(guān)單》驗(yàn)收;進(jìn)口預(yù)防性生物制品、血液制品應(yīng)有《生物制品進(jìn)口批件》復(fù)印件;進(jìn)口藥材應(yīng)有《進(jìn)口藥材批件》復(fù)印件;
⑥ 驗(yàn)收首營品種，應(yīng)有與首批到貨藥品同批號(hào)的.藥品出廠檢驗(yàn)報(bào)告書。
(7) 驗(yàn)收藥品應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行抽樣檢查，驗(yàn)收抽取的樣品應(yīng)具有代表性。對(duì)驗(yàn)收抽取的整件藥品，驗(yàn)收完成后應(yīng)加貼明顯的驗(yàn)收抽樣標(biāo)記，進(jìn)行復(fù)原封箱。
(8) 驗(yàn)收藥品時(shí)應(yīng)檢查有效期，一般情況下有效期不足6個(gè)月的藥品不得入庫。
(9)對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品，應(yīng)填寫藥品拒收?qǐng)?bào)告單，報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核處理。
(10)應(yīng)做好“藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄”，記錄內(nèi)容包括供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、批號(hào)、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收結(jié)論和驗(yàn)收人員等項(xiàng)目。驗(yàn)收記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期—年，但不得少于三年。
(11)驗(yàn)收合格的藥品，驗(yàn)收員應(yīng)在藥品購進(jìn)驗(yàn)收記錄單上簽字或蓋章，并注明驗(yàn)收結(jié)論。倉庫保管員憑驗(yàn)收員簽字或蓋章的藥品購進(jìn)驗(yàn)收記錄單辦理入庫手續(xù)，對(duì)貨單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢固或破損、標(biāo)志模糊或有其他問題的藥品，應(yīng)予拒收并報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
(1)為保證對(duì)藥品倉庫實(shí)行科學(xué)、規(guī)范的管理，正確、合理地儲(chǔ)存，保證藥品儲(chǔ)存質(zhì)量，根據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，特制定本制度。
(2)按照安全、方便、節(jié)約、高效的原則，正確選擇倉位，合理使用倉容。
(3)應(yīng)按照經(jīng)營規(guī)模的需要，配備符合規(guī)定要求的底墊、貨架等儲(chǔ)存設(shè)施，配臵必要的庫房溫濕度監(jiān)測(cè)和調(diào)控設(shè)施;
(4)應(yīng)設(shè)臵溫濕度條件適宜的恒溫庫。陰涼庫溫度≤20℃，冷庫(指冰箱)溫度在2—10℃之間，各庫房相對(duì)濕度應(yīng)控制在45%—75%之間。根據(jù)藥品儲(chǔ)存條件要求，應(yīng)將藥品分別存放于常溫庫，陰涼庫，冷庫。對(duì)有特殊溫濕度儲(chǔ)存條件要求的藥品，應(yīng)設(shè)定相應(yīng)的庫房溫濕度條件，保證藥品的儲(chǔ)存質(zhì)量。
(5)按照藥品性能，對(duì)藥品應(yīng)實(shí)行分區(qū)、分類儲(chǔ)存管理。具體要求：藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥應(yīng)分開存放。
(6)庫存藥品應(yīng)按藥品批號(hào)及效期遠(yuǎn)近依序集中碼放，不同批號(hào)藥品不得混垛。
(7)根據(jù)季節(jié)、氣候變化，做好庫房溫濕度管理工作，每日上、下午定時(shí)各一次觀測(cè)并記錄“庫房溫濕度記錄表”，并根據(jù)庫房條件及時(shí)調(diào)節(jié)溫濕度，確保藥品儲(chǔ)存安全。
(8)藥品存放應(yīng)實(shí)行色標(biāo)管理。待驗(yàn)區(qū)、退貨區(qū)——黃色：合格品區(qū)——綠色;不合格品區(qū)——紅色。
(9)對(duì)不合格藥品實(shí)行控制性管理，不合格藥品應(yīng)單獨(dú)存放，并有明顯標(biāo)志。
(10)實(shí)行藥品的效期儲(chǔ)存管理，對(duì)效期不足6個(gè)月的藥品應(yīng)按月進(jìn)行催銷。
(11)儲(chǔ)存中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的藥品，應(yīng)立即將營業(yè)場所陳列和庫存的藥品集中控制并停售，報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
(12)保持庫內(nèi)環(huán)境、貨架的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清理和消毒，做好防塵、防污染、防潮、防鼠、防蟲、防霉變等工作。
(1)為規(guī)范藥品倉儲(chǔ)養(yǎng)護(hù)管理，確保儲(chǔ)存藥品質(zhì)量，根據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，特制定本制度。
(2)建立和健全藥品養(yǎng)護(hù)組織，配備與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的養(yǎng)護(hù)人員，養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)具有高中以上文化程度，經(jīng)崗位培訓(xùn)和地市級(jí)(含)以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格，取得崗位合格證書后方可上崗。
(3)堅(jiān)持以預(yù)防為主、消除隱患的原則，開展在庫藥品養(yǎng)護(hù)工作，防止藥品變質(zhì)失效，確保儲(chǔ)存藥品質(zhì)量的安全、有效。
(4) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)護(hù)工作的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，包括審核藥品養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃、處理藥品養(yǎng)護(hù)過程中的質(zhì)量問題、監(jiān)督考核藥品養(yǎng)護(hù)的工作情況等。
(5)養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)配合倉管人員做好庫房溫濕度監(jiān)測(cè)和調(diào)控工作，根據(jù)庫房溫濕度狀況，采取相應(yīng)的措施并做好記錄。每日上午8-9時(shí)、下午3-4時(shí)各記錄一次庫內(nèi)溫濕度。
(6)根據(jù)庫存藥品流轉(zhuǎn)情況，按季度進(jìn)行藥品質(zhì)量的養(yǎng)護(hù)檢查，并做好養(yǎng)護(hù)記錄，養(yǎng)護(hù)記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年，但不得少于二年。
(7)對(duì)中藥飲片按其特性，采取干燥方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
(8)對(duì)效期不足6個(gè)月的近效期藥品，應(yīng)按月填報(bào)“近效期藥品催銷表”。
(9)建立倉儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備的管理臺(tái)帳及檔案，對(duì)各類養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，并做好記錄，記錄保存二年。
(10)對(duì)養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的藥品，應(yīng)暫停銷售，及時(shí)通知質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)查處理。
(11)定期匯總、分析養(yǎng)護(hù)工作信息，并上報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇六
1、誠實(shí)，是員工必須遵守的道德規(guī)范，以誠實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作是每位同事必須遵守的行為準(zhǔn)則。
2、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的'基礎(chǔ)。
3、以工作為重，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)是每位同事應(yīng)盡的職責(zé)。
以上三條是每位服務(wù)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則。
1、按時(shí)上下班簽到、簽離，做到不遲到，不早退。
2、事假必須提前一天通知部門，說明原因，經(jīng)部門批準(zhǔn)后方可休假。
3、病假須持醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
4、嚴(yán)禁私自換班，換班必須有申請(qǐng)人、換班人、領(lǐng)班、經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。
5、嚴(yán)禁代人簽到、請(qǐng)假。
1、上班必須按酒店規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩帶工號(hào)牌，工服必須干凈、整齊。
2、酒店要求保持個(gè)人儀容儀表，站、立、行姿勢(shì)要端正、得體。
3、嚴(yán)禁私自穿著或攜帶工服外出酒店。
1、嚴(yán)禁攜帶酒店物品出店。
2、嚴(yán)禁在酒店范圍內(nèi)粗言穢語，散布虛假或造謠言論，影響酒店、客人或其他員工聲譽(yù)。
3、工作時(shí)間不得無故竄崗、擅離職守，下班后不得擅自在工作崗位逗留。
4、上班時(shí)間嚴(yán)禁打私人電話，干與工作無關(guān)的事情。
5、嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間換飯，除用餐時(shí)間外，不得在當(dāng)值期間吃東西。
6、嚴(yán)禁在工作時(shí)間聚堆閑聊、會(huì)客和擅自領(lǐng)人參觀酒店。
7、上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁收看（聽）電視、上網(wǎng)、錄音機(jī)及任何書報(bào)雜志。
8、嚴(yán)禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。
1、嚴(yán)禁私自開房。
3、當(dāng)班期間要認(rèn)真仔細(xì)，各種營業(yè)表格嚴(yán)禁出現(xiàn)錯(cuò)誤。
4、不得與客人發(fā)生爭執(zhí)，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理與當(dāng)領(lǐng)班，由其處理。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
6、服務(wù)接待工作中堅(jiān)持站立、微笑、敬語、文明服務(wù)，使賓客感覺親切、安全。
7、積極參加部位班組例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)工作，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
8、工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。
9、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄、填寫各項(xiàng)工作表格。
10、自覺愛護(hù)保養(yǎng)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施。
11、工作中要注意相互配合、理解、溝通，嚴(yán)禁出現(xiàn)推委現(xiàn)象。
12、嚴(yán)禁出現(xiàn)打架、吵架等違紀(jì)行為。
13、嚴(yán)禁出現(xiàn)因人為因素造成的投訴及其他工作問題。
14、工作中要有良好的工作態(tài)度。
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇七
(1)酒店庫存物資實(shí)行分倉管理，根據(jù)各部門領(lǐng)料不同，將倉庫分為調(diào)料庫房、物料庫房、二級(jí)庫房。
(2)所有倉庫由財(cái)務(wù)部管轄
(3)總倉設(shè)食品、酒水、貴重物品、文具印刷品、物料用品、清潔用品倉、五金百貨及危險(xiǎn)物品。
(4)各倉庫設(shè)專人管理，由庫管員負(fù)責(zé)分發(fā)物品、物品的全面管理工作。
(5)倉存物資必須經(jīng)倉管員驗(yàn)收后入庫，否則不得辦理入庫手續(xù)。倉管員應(yīng)對(duì)自已管轄范圍內(nèi)的物品負(fù)責(zé)。應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收記錄對(duì)入庫物品進(jìn)行核對(duì)，以保證入庫物品的數(shù)量和質(zhì)量都合乎要求。
(6)入庫物資應(yīng)分類擺放，不得隨便堆放。應(yīng)遵循輕重物品不能混放、揮發(fā)性物品不能與吸潮性物品混放、食品不能與用品混放的原則。
(7)發(fā)貨出倉應(yīng)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行，各部門至倉庫領(lǐng)貨必須憑部門主管簽批有效的領(lǐng)料單領(lǐng)取，并指定專人跟進(jìn)，非專人領(lǐng)貨的倉管員有權(quán)拒絕發(fā)貨，對(duì)手續(xù)不全的領(lǐng)料單，倉管員應(yīng)拒絕發(fā)貨。
(8)倉庫管理人員應(yīng)遵循“先進(jìn)先出”的發(fā)貨原則發(fā)貨，以防止因物資庫存時(shí)間過長而發(fā)生質(zhì)變。
(9)嚴(yán)禁以白條領(lǐng)貨或抵充庫存。
(10)倉庫管理人員應(yīng)根據(jù)管理要求及各類物資的發(fā)貨規(guī)定，該限量發(fā)貨的限量發(fā)貨，該以舊換新的以舊換新，并嚴(yán)格控制領(lǐng)貨數(shù)量。
(11)庫存物資應(yīng)根據(jù)部門用量合理補(bǔ)倉，對(duì)用量不大或長時(shí)間不用的物資應(yīng)要求用料部門自行申購，以免造成庫存積壓浪費(fèi)。
(12)對(duì)即將過期或庫存時(shí)間過長的.貨物，應(yīng)列表通知各用料部門跟進(jìn)處理。對(duì)用料部門無法處理的，應(yīng)知會(huì)采購部通知供應(yīng)商退貨。對(duì)因貨物質(zhì)量問題給酒店造成不良影響的，應(yīng)要求供應(yīng)商賠償。
(13)倉庫應(yīng)保持通風(fēng)、干燥，倉存物資應(yīng)經(jīng)常檢查、經(jīng)常翻動(dòng)，以防止物資發(fā)生質(zhì)變、蟲害或鼠害。
(14)倉庫管理人員應(yīng)做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，應(yīng)經(jīng)常打掃、經(jīng)常清洗，保證倉庫的整潔與干凈。
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇八
(一)有以下行為者，作口頭警告處理
1.不嚴(yán)格遵守輪值時(shí)間上下班，無故遲到或早退，遇有特殊情況不請(qǐng)假并未獲主任同意;
2.當(dāng)值時(shí)，不穿著公司規(guī)定的制服及配帶有效之證件，不保持制服整齊、清潔、儀容潔凈及精神飽滿;
3.無論對(duì)待同事、訪客、業(yè)主或租戶，均不以禮相待或不保持良好關(guān)系;
4.未經(jīng)批準(zhǔn)，使用公司電話作私人用途;
5.在工作場所內(nèi)有不雅行為或動(dòng)作，在公共場所大聲噪吵的;
6.工作時(shí)間內(nèi)干私活或未經(jīng)批準(zhǔn)私自接待親友;
7.清潔工人員穿著拖鞋、高跟鞋或佩帶金銀飾物上班的;
8.拉群結(jié)派造成同事之間不團(tuán)結(jié)。
(二)有以下行為者，作書面警告處理
1.工作態(tài)度不認(rèn)真，在當(dāng)值時(shí)間聽收錄機(jī)、閱讀報(bào)章雜志、聚眾喧嘩、追逐嬉戲、吃零食或抽煙等;
2.要求(或替)別人打鐘咭;
3.在上班時(shí)間睡覺、閑逛或擅離工作崗位;
4.使用客戶專用的設(shè)備或物品;
5.對(duì)同事或客戶作出侮辱性言語或行為;
6.遺失業(yè)主門匙或泄露客戶資料(否則需同時(shí)承擔(dān)因此而造成的一切后果);
7.故意拖延工作進(jìn)度或?qū)ぷ鲀?nèi)容有所隱瞞，接到業(yè)主投訴不迅速處理;
8.上門作業(yè)時(shí)，粗暴敲門并對(duì)業(yè)主(住戶)造成影響或嚴(yán)重投訴，急促按門鈴并于業(yè)主開門后不表明身份不說明來意，未經(jīng)業(yè)主(住戶)允許擅自走進(jìn)室內(nèi)的;
9.上門作業(yè)時(shí)，隨意使用室內(nèi)物品、抽煙、隨地吐痰或亂丟垃圾、不愛護(hù)業(yè)主家中的物品、不尊重業(yè)主生活習(xí)慣而隨意踐踏室內(nèi)地板的(同時(shí)，還需承擔(dān)因此而造成業(yè)主的損失);
10.上門作業(yè)時(shí)，未經(jīng)許可使用業(yè)主家的物品，或在業(yè)主家中吸煙、喝茶、看電視、看報(bào)紙、隨地吐痰、亂丟垃圾。非工作需要，開空調(diào);
11.不服從上級(jí)的指導(dǎo)及執(zhí)行指定的工作;
(三)有以下行為者，作即時(shí)解雇處理
1.向業(yè)主索取金錢或勒索他人財(cái)物;
2.恐嚇、威脅或危害他人安危;
3.在當(dāng)值時(shí)間內(nèi)私下為業(yè)主提供職責(zé)范圍外的服務(wù);
4.以權(quán)謀私，工程及維修部門工作人員按工程單要求及范圍上門服務(wù)，在維修作業(yè)期間收取業(yè)主(住戶)錢財(cái)或另加有償服務(wù);
5.假借公司名義或利用職權(quán)向外作有損公司聲譽(yù)或利益之行為;
6.利用職務(wù)之便，私下為客戶提供物業(yè)租售及其它中介服務(wù)并收取中介費(fèi)用;
7.在公司范圍內(nèi)有不道德的行為或交易;
8.偷取公司、業(yè)主(住戶)或同事的財(cái)物，經(jīng)查實(shí)的(情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理);
9.在本公司范圍內(nèi)打斗、酗酒、聚賭、服食毒品或危害他人身心健康;
10.向外界泄露有利公司競爭及機(jī)密的情況或資料;
11.擅自標(biāo)貼或涂改本部門或公司各類通告或指示，存心毀壞本部門或公司的財(cái)物;
12.不遵守并不執(zhí)行公司所發(fā)出的一切通告及事項(xiàng);
(四)處理方式
1.違反三次口頭警告行為者，作一次書面警告處理;
2.違反三次書面警告行為者，作解雇處理。
(五)程序解釋：參照公司《員工手冊(cè)》程序
(一)行政安全管理?xiàng)l例
1、安全工作包括上班的.交通安全，辦公地點(diǎn)的防火、防盜工作;
2、員工上下班如自駕機(jī)動(dòng)車，必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則;
3、每班負(fù)責(zé)人在下班時(shí)要親自檢查，并保證辦公室所有電器的開關(guān)已切斷;
4、每班負(fù)責(zé)人在下班時(shí)要親自檢查并保證辦公室的門窗已鎖好;
5、業(yè)主檔案資料由專人負(fù)責(zé)保管，除本部門主任(或以上人員)批準(zhǔn)外，一律不許借閱。
(二)施工、作業(yè)安全管理?xiàng)l例
1、在清洗外墻、玻璃窗等高空工作中，必須有領(lǐng)班或以上人員在場指導(dǎo)，并遵守有關(guān)高空作業(yè)安全制度(例如：系扣安全帶等);
2、在清理碎玻璃時(shí)，清朝人員一定要戴手套及不能著涼鞋;
3、室外清潔人員在室外工作時(shí)，必須注意路面行車情況，尤其拐彎及路口位置;
4、室內(nèi)管家人員在與業(yè)主移交門匙時(shí)，必須做好簽收記錄及相關(guān)的核實(shí)工作。下班前，必須檢查空置單位的防火及門窗、水電掣安全情況;
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇九
為了明確評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次,定期進(jìn)行評(píng)審和修訂,確保其有效性和適用性,保證崗位所使用的為最新有效版本。
本程序適用于加油站范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂。
3.1安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位組成評(píng)審組對(duì)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行評(píng)審和修訂。
3.2相關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位安全操作規(guī)程的編制,由安全領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
4.1評(píng)審和修訂的時(shí)機(jī)
4.1.1當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí);
4.1.2當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí);
4.1.3當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí);
4.1.4當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí);
4.1.5當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí);
4.1.6當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí);
4.1.7當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí);
4.1.8其它相關(guān)事項(xiàng)。
4.2評(píng)審和修訂的頻次
應(yīng)每兩年組織相關(guān)部門進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評(píng)審工作。
4.3評(píng)審和修訂
4.3.1制度評(píng)審和修訂的原則;
a.制度評(píng)審的`區(qū)別包括:目的、適用范圍、術(shù)語、責(zé)任、控制要點(diǎn)及方法、相關(guān)/支持文件、相關(guān)記錄。
b.注意把上級(jí)制度評(píng)審與部門制度評(píng)審相結(jié)合,將上級(jí)制度和部門制度評(píng)審結(jié)合起來,做到“審點(diǎn)帶面”,從而推動(dòng)制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)完善。
c.注意制度評(píng)審意見的建設(shè)性,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀、科學(xué)的建設(shè)性意見,要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求。
d.注意制度評(píng)審的科學(xué)性。評(píng)審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和理論水平,要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求進(jìn)行評(píng)審,完善制度。
4.3.2評(píng)審組的組成
評(píng)審組應(yīng)由相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)代表參加。
4.3.3評(píng)審組根據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)本單位相關(guān)制度出具修訂草案,提交領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.3.4領(lǐng)導(dǎo)審批后,評(píng)審組將相關(guān)制度制定成冊(cè),注明生效日期,并下發(fā)各部門。
4.3.5安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂后,應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
無。
6.1 《安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審修訂記錄》 aqbzh-jl/4-1
6.2關(guān)于《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》的發(fā)布文件aqbzh-wj/4-1
6.3關(guān)于《操作規(guī)程》的發(fā)布文件aqbzh-wj/4-2
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇十
一、要根據(jù)中小學(xué)特點(diǎn)制定圖書購置計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃選購適合中小學(xué)教育教學(xué)用的圖書，避免隨意性。
二、圖書購回后，經(jīng)驗(yàn)收人驗(yàn)收并加蓋公章，進(jìn)行總括登記和個(gè)別登記。
三、圖書經(jīng)加工(分類、編目)后入庫，按索書號(hào)排架。
四、藏書室圖書憑證借閱，特藏書一律不外借。
五、有保存價(jià)值的報(bào)紙、期刊，年終應(yīng)合訂成冊(cè)，列入圖書管理。
六、及時(shí)做好進(jìn)館新書的保護(hù)和破損圖書的修補(bǔ)裝訂工作。
七、積極采取措施，盡力使書庫保持最合適的溫度和濕度，做好防曬、防蟲、防鼠、防火、防水等工作。
八、經(jīng)常清理打掃，保持書庫整齊清潔。
九、館藏圖書要經(jīng)常清潔，定期向?qū)W校寫出清點(diǎn)總結(jié)報(bào)告
十、圖書剔舊，應(yīng)由管理人員提出剔舊的書目或報(bào)刊目錄，說明原因，上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。剔舊圖書，要開列詳細(xì)清單，實(shí)施注銷，撤銷目錄卡片。報(bào)批文件及清單應(yīng)存檔備查。
十一、圖書室應(yīng)定時(shí)向師生開放，做好咨詢、推薦、宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的圖書館知識(shí)教育。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，加強(qiáng)愛護(hù)圖書的宣傳教育，防止盜竊、污損圖書。
一、本校教職工及學(xué)生憑本人借書借閱圖書，一證限借一本(套)。
二、借書必須辦理借書登記手續(xù)后，方能帶書出去。
三、按期歸還圖書。因特殊原因不能按期歸還的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。逾期不歸還的，按有關(guān)規(guī)定處罰。
四、外單位人員借書須經(jīng)主管校長批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理借書手續(xù)。
五、職工工作調(diào)動(dòng)，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或畢業(yè)，必須還清所借圖書，注銷借書證，由圖書室簽章之后方可辦理離校手續(xù)。
圖書賠罰辦法
圖書室里的圖書是供學(xué)校師生員工閱讀、學(xué)習(xí)、工作的`，讀者必須愛惜圖書，如有損壞或遺失，應(yīng)主動(dòng)賠償。
一、一般圖書如有破損、缺頁、劃圈等情況，視情況酌情或按原價(jià)賠償。
二、師生污損、丟失、逾期歸還圖書均應(yīng)酌情賠罰。
三、輕微損壞圖書，應(yīng)自覺予以修補(bǔ);嚴(yán)重污損、丟失圖書應(yīng)予賠償。根據(jù)圖書的學(xué)術(shù)價(jià)值、資料價(jià)值、使用價(jià)值和版本價(jià)值來確定賠償金額。
1、一般圖書按書價(jià)的1-15倍賠償。
2、多卷書按整套書價(jià)的1-10倍賠償。
3、期刊的合訂本應(yīng)按各期書價(jià)和的3-10倍賠償。
4、故意損壞、缺頁的，一般圖書按原價(jià)的5-10倍賠償。
5、遺失使用頻率高的熱門書，按原價(jià)的5-10倍賠償。
6、遺失珍本、善本、貴重絕版、解放前的古舊的特藏書，按原價(jià)的20-40倍賠償。
四、特殊情況下不能按期歸還圖書，應(yīng)及時(shí)向圖書室工作人員申明原因，經(jīng)批準(zhǔn)辦理續(xù)借手續(xù)。無故逾期還書應(yīng)按日交納罰金，情節(jié)嚴(yán)重的可給予沒收借書證的處罰。
閱覽室的報(bào)刊雜志供學(xué)校師生員工在閱覽室內(nèi)閱讀、學(xué)習(xí)，一般情況不借出室外。
一、本校師生均可進(jìn)入本室閱覽。學(xué)生憑學(xué)生證入室押證閱讀，書包、書夾、書刊一律不得帶入室內(nèi)。
二、室內(nèi)陳列的期刊供讀者自行選閱，閱讀前讀者應(yīng)自覺將姓名、班級(jí)(單位)、閱讀期刊名稱填表登記，以使工作人員統(tǒng)計(jì)。本室為開架閱覽，每次限借一本，未經(jīng)許可，書、刊嚴(yán)禁攜出室外。
三、要愛護(hù)書刊資料，損壞、污染圖書要自覺修補(bǔ)賠償。閱讀期刊前應(yīng)首先檢查是否有缺頁，圈點(diǎn)、污損等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象請(qǐng)及時(shí)報(bào)告工作人員加蓋印記，否則應(yīng)由本人負(fù)責(zé)，接受處理，予以賠償。
四、室內(nèi)要保持安靜，不得大聲喧嘩。
五、要保持整潔，不亂扔紙屑果皮，不高聲喧嘩，不隨地吐痰。
六、室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
七、閉室前十五分鐘停止借閱。
注：教師不得將本學(xué)期期刊借出，若需借出須教務(wù)處簽注意見，且不得超過一周。
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇十一
第一章員工守則
一、遵守公德
第一條公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會(huì)公德的模范，公司絕對(duì)不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。
二、愛崗敬業(yè)
第二條愛崗敬業(yè)：熱愛自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。第三條盡職盡責(zé)：要求員工必須做到三負(fù)責(zé)，即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能，對(duì)自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。第四條服從領(lǐng)導(dǎo)：員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致把工作做好，不與領(lǐng)導(dǎo)背道行事。
第五條逐級(jí)上報(bào)：員工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特別情形下，不得越級(jí)匯報(bào)。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作
第六條緊密團(tuán)結(jié)，精誠合作，工作中相互協(xié)調(diào)，相互支持，建立起融洽的人際關(guān)系。
第七條嚴(yán)以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互尊敬，開展批評(píng)與自我
批評(píng)。
第八條不搞小團(tuán)體、小幫派，倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系。第九條不撥弄是非，無中生有，挑撥離間，說不利于團(tuán)結(jié)的話。
第十條保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以積極包容的心態(tài)對(duì)待公司管理中的問題，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見，以成熟的方法解決問題。
四、遵守紀(jì)律
第十一條下級(jí)服從上級(jí)是公司管理的基本原則，員工應(yīng)自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和
工作調(diào)動(dòng)，不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
第十二條遵守公司制定的作息時(shí)間，不遲到，不早退，上下班要打考勤卡。第十三條公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班下班時(shí)間不擅離職守，不串崗
及私自外出、不聊天、聽音樂、吃零食、嬉鬧、大聲喧嘩。未經(jīng)他人允許，不得翻閱他人文件、資料，動(dòng)用他人物品。
第十四條工作時(shí)間要專心工作、精神振作、緊張有序，不用辦公電話打私人電
話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個(gè)人私事，不在禁煙區(qū)吸煙，不閱讀與工作無關(guān)的雜志書刊和不做其他與工作無關(guān)的事。
五、誠實(shí)自律
第十五條遵守職業(yè)道德，不貪污受賄，自覺抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)。第十六條不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取錢財(cái)和為個(gè)人親友謀私利。第十七條不得挪用公司財(cái)物，更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送
他人。
第十八條對(duì)于其他有業(yè)務(wù)往來的公司和個(gè)人贈(zèng)送給公司或個(gè)人的禮品、財(cái)物，
必須上交到公司辦公室、財(cái)務(wù)部。
六、安全保密
第十九條要隨時(shí)隨地地注意防火安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告處理。每個(gè)
員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法。
第二十條注意公司現(xiàn)金和貴重物品、財(cái)物的安全存放，辦公室無人時(shí)要隨手關(guān)
門。
第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，嚴(yán)守公司秘密。
七、儀表大方
第二十二條員工必須儀表端莊、整潔。
一、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男職員不留長發(fā)。二、指甲：應(yīng)經(jīng)常注意修剪指甲。三、胡子：不留胡須，保持面部清潔。
四、口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。
五、女職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。
第二十三條工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。辦公室男員工在工作日內(nèi)要求穿西裝打領(lǐng)帶，女員工應(yīng)穿正裝。其他按照公司崗位安排著工作裝。一、襯衫：無論什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得有污垢。
二、領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)佩帶領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫的顏色相配。領(lǐng)戴不得骯臟、破損或歪斜松弛。三、鞋子應(yīng)保持清潔。
四、女員工要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗，不穿過于露的衣服，不帶裝飾品。
八、言行文明
第二十四條在公司內(nèi)職業(yè)應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作。
一、站姿：會(huì)見客戶或出席儀式站立場合，或在領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)面前，不得把手交叉抱在胸前。
二、坐姿：坐下后，應(yīng)盡量端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯視前方。
三、公司內(nèi)與同事相遇時(shí)應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意，以職務(wù)稱呼上司。
四、握手時(shí)用普通站姿，并目視對(duì)方的眼睛，脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。
五、出入房間的禮貌：進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)。進(jìn)入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后，如對(duì)方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如必須要打斷說話，也要看準(zhǔn)機(jī)會(huì)，而且要說：“對(duì)不起，打斷一下您們的談話”。
六、遞交文件：如遞文件等，要把正面、文字對(duì)著對(duì)方的方向遞上去，如是筆、小刀、剪刀等，要把尖銳的一面對(duì)著自己，使對(duì)方容易接。
七、走通道、走廊時(shí)要放慢腳步。無論是在自己公司還是訪問的公司，在通道和走廊里不能一邊走，一邊大聲說話更不能唱歌或吹口哨等。遇到上司或顧客、客戶要禮讓，不得搶行。第二十五條待人禮貌。
一、在規(guī)定的接待時(shí)間內(nèi)，不得缺席；有客來訪，馬上起身接待，并讓坐，
接待時(shí)要主動(dòng)、熱情、大方、微笑服務(wù)。二、直接見面介紹的場合下，應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長的。在自己公司和其他公司關(guān)系上，可把本公司的人先介紹給別的公司的人。
三、一個(gè)人介紹給很多人時(shí)，應(yīng)先介紹其中地位最高的人或酌情而定。
四、男女間的介紹，應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時(shí)，若女性年輕，可先把女性介紹給女性。
五、名片應(yīng)先遞給齡長或上級(jí)，把自己的名片遞出時(shí)，應(yīng)把文字向著對(duì)方，雙手拿出，一邊遞交，一邊清楚的說出自己的名字。
六、接受對(duì)方的名片時(shí)，應(yīng)雙手去接，拿到手后，要馬上看，準(zhǔn)確記住對(duì)方姓名后，將名片收起。第二十六條電話接聽處理
一、辦公人員和接待人員接聽電話時(shí)必須禮貌用語，應(yīng)有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力。
二、重要電話接聽?wèi)?yīng)做好電話記錄工作，將電話接聽內(nèi)容并及時(shí)傳達(dá)、回復(fù)。三、語言要求：規(guī)范禮貌、簡潔耐心。四、電話接聽時(shí)要說：“您好+單位名稱”；電話結(jié)束時(shí)要說：“再見”。五、對(duì)方打錯(cuò)電話時(shí)，不要說：“打錯(cuò)了”就馬上掛電話，而應(yīng)禮貌的說：“我想你撥錯(cuò)號(hào)碼了”。
六、接聽電話要及時(shí)，一般電話響鈴不得超過3聲。
七、為防止電話長時(shí)間占線，接聽電話一般不宜超過3分鐘（特殊情況可以適當(dāng)延長）。
八、不允許用辦公電話打私人電話，接聽私人電話不得超過3分鐘。
九、 領(lǐng)導(dǎo)無暇接聽電話或拒絕接聽電話時(shí)，要靈活處理，可詢問對(duì)方詳細(xì)情況與來電事由以決定領(lǐng)導(dǎo)是否接聽。
九、美化環(huán)境
第二十七條養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰、丟紙屑、果皮、煙頭及雜物，不亂涂亂畫，如在辦公室區(qū)域發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等應(yīng)隨手拾起來。
第二十八條創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境，不得損壞公司配置的各種器具、設(shè)施，不得隨意亂堆亂掛各種物品，不得隨便帶人進(jìn)入辦公現(xiàn)場。
第二十九條保持辦公環(huán)境的肅靜，不要在辦公區(qū)域內(nèi)大聲暄嘩、聊天或隨意制作噪音，接打手機(jī)、電話盡量保持輕聲輕語，不影響他人。
第三十條保持清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理辦公用品。處理完畢的文件、資料應(yīng)及時(shí)銷毀或存檔，不得堆積在辦公現(xiàn)場。
第三十一條辦公用品實(shí)行定位管理，以利于提高工作效率。
十、愛惜財(cái)物
第三十二條愛護(hù)公司財(cái)物，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，提高成本意識(shí)。一、不浪費(fèi)水、電、紙等資源和辦公易耗品。二、按照相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)備，下班后要關(guān)好設(shè)備再離開公
司。
三、愛護(hù)公司財(cái)物，不隨便損壞公司財(cái)務(wù)，不得隨便損壞公司財(cái)務(wù)，不得隨意
挪用公司財(cái)物。
第二章員工行為規(guī)范
第一條通過制定本準(zhǔn)則可以尊重員工的正當(dāng)權(quán)益，界定公司利益與員工個(gè)人利益，避免二者發(fā)生沖突。員工違反本準(zhǔn)則可能導(dǎo)致公司與之解除勞動(dòng)合同。員工違反本準(zhǔn)則給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，公司將依法追索經(jīng)濟(jì)賠償。員工行為涉及刑事犯罪的，公司將報(bào)告司法機(jī)關(guān)處理。第二條職務(wù)權(quán)責(zé)一、經(jīng)營活動(dòng)
（一）員工應(yīng)守法、誠實(shí)地履行自己的職責(zé)，任何私人理由都不應(yīng)成為其職務(wù)行為的動(dòng)機(jī)。
（二）維護(hù)公司利益是員工的義務(wù)。員工不得從事、參與、支持、縱容對(duì)公司
有現(xiàn)實(shí)或潛在危害的行為。發(fā)現(xiàn)公司利益受到損害，員工應(yīng)向公司匯報(bào)，不得拖延或隱瞞。
（三）在未經(jīng)授權(quán)的情況下，員工不得超越本職業(yè)務(wù)和職權(quán)范圍從事經(jīng)營管理
活動(dòng)。
（四）除本職日常業(yè)務(wù)外，未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得從事下列活動(dòng)：
1、以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招投標(biāo)、競拍等；2、以公司名義提供擔(dān)保、證明；
3、以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表意見、消息；4、代表公司出席公眾活動(dòng)；
（五）員工須嚴(yán)格執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)制度。員工認(rèn)為公司制度明顯不適用，
應(yīng)及時(shí)向公司或制定和解釋該制度的部門反映。公司鼓勵(lì)員工就工作充分發(fā)表意見或提出合理化建議。
（六）遵循管理流程接受上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)是員工的職責(zé)。員工應(yīng)服從上級(jí)的`指示。
員工如認(rèn)為上級(jí)的指示有違法律及商業(yè)道德，違害公司利益，有權(quán)越級(jí)匯報(bào)。
（七）遇到各種職責(zé)交叉或模糊不清的事項(xiàng)，公司鼓勵(lì)勇于承擔(dān)責(zé)任和以公司
利益為重的行為，倡導(dǎo)主動(dòng)積極地行動(dòng)，推動(dòng)工作完成。在工作緊急和重要的情況下，員工不得以分工不明為由推諉。
（八）嚴(yán)禁員工超出公司授權(quán)范圍或崗位指引的要求，對(duì)客戶和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位
做出書面和口頭承諾。在公司內(nèi)部，員工應(yīng)實(shí)事求是地對(duì)工作做出承諾，并努力兌現(xiàn)。
（九）員工有貪污、受賄或作假欺騙公司的行為，無論是否給公司造成損失，
公司均可無條件與之解除勞動(dòng)合同。
二、資源使用
（一）員工未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將公司資產(chǎn)贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位或個(gè)人。
（二）員工對(duì)股市的辦公設(shè)備、交通工具、通信及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或其他資產(chǎn)，
不得違反使用規(guī)定，做任何不適當(dāng)?shù)挠猛尽?/p>
（三）公司的一切書面資料和電子資料、檔案資料，均有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，職員未經(jīng)授權(quán)，不得對(duì)外傳播。
（四）員工因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造、研究成果，權(quán)益歸
公司所有。
（五）員工對(duì)任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給個(gè)人使用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、文
件柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料，不具有隱私權(quán)。公司有權(quán)進(jìn)行檢查和調(diào)配。
三、保密義務(wù)
（一）公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、招投標(biāo)資料、
合同文件、客戶資料、設(shè)計(jì)方案、營銷方案、管理文件、會(huì)議記錄和內(nèi)容等，均屬公司秘密，員工有保守該秘密的義務(wù)。當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí)，應(yīng)由公司鑒定其實(shí)質(zhì)。
（二）員工薪酬屬于個(gè)人隱私，任何員工不得公開或私下詢問、議論。掌握此
信息的員工，不得以任何方式泄露。
（三）員工接受外部邀請(qǐng)參加涉及本公司經(jīng)營性質(zhì)的活動(dòng)，應(yīng)事先經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容征求上級(jí)意見。
（四）員工應(yīng)對(duì)各種工作密碼保密，不對(duì)外提供和泄露。嚴(yán)禁盜用他人密碼。第三條內(nèi)外交往
一、員工須謹(jǐn)慎處理內(nèi)外部的各種宴請(qǐng)和交際應(yīng)酬活動(dòng)。應(yīng)謝絕參加的活動(dòng)包
括：
1、施工單位、材料供應(yīng)商和投標(biāo)單位的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)；2、設(shè)有彩頭的牌局或其他賭博性質(zhì)的活動(dòng)；3、涉及違法及不良行為的活動(dòng)；
二、公司對(duì)外的交際應(yīng)酬活動(dòng)，應(yīng)本著禮貌大方、簡樸務(wù)實(shí)的原則，不應(yīng)鋪張
浪費(fèi)。公司內(nèi)部的接待工作，應(yīng)務(wù)實(shí)簡樸。員工在安排交際活動(dòng)時(shí)須考慮以下幾個(gè)因素：
1、是否屬于工作需要；
2、費(fèi)用、頻率和時(shí)機(jī)是否恰當(dāng)；3、消費(fèi)項(xiàng)目是否合法；
三、公司對(duì)外支付押金、回扣、酬金，或提供招待、饋贈(zèng)等，應(yīng)堅(jiān)持以下原則：
1、不違反相關(guān)法律規(guī)定；
2、符合一般的道德標(biāo)準(zhǔn)和商業(yè)慣例；
四、員工不得以任何名義或形式索取或者收受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人的利益。員
工在對(duì)外活動(dòng)中，遇業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人按規(guī)定合法給予的回扣、傭金或其它獎(jiǎng)勵(lì)，一律上交公司辦公室或財(cái)務(wù)部，不得據(jù)為己有。對(duì)于對(duì)方饋贈(zèng)的禮物，只有當(dāng)價(jià)值小（價(jià)值不超過50元人民幣），接受后不會(huì)影響正確處理與對(duì)方的義務(wù)關(guān)系，且拒絕對(duì)方會(huì)被視為失禮的情況下，才可以在公開的場合下接受，并應(yīng)在事后及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。五、尊重客戶、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位同事是基本的職業(yè)準(zhǔn)則。員工不得在任何場合詆
毀任何單位和個(gè)人。第四條個(gè)人與公司的利益沖突
一、員工未經(jīng)公司安排或批準(zhǔn)，員工不得在外兼任獲取報(bào)酬的工作。二、在任何情況下，禁止下列情形的兼職（包括不獲取報(bào)酬的兼職）：1、在公司內(nèi)從事外部的兼職工作；
2、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位、客戶和商業(yè)競爭對(duì)手；3、所兼任的工作構(gòu)成對(duì)公司的商業(yè)競爭；4、因兼職影響本職工作或有損公司形象；5、主管級(jí)以上職員兼職；
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇十二
第一條由于公司目前運(yùn)行的管理文件在擬訂、批準(zhǔn)和執(zhí)行上存在的不規(guī)范導(dǎo)致了文件本身存在漏洞以及文件間的沖突，由此造成文件在實(shí)際運(yùn)行中執(zhí)行困難；為了保證公司各部門職能的有效發(fā)揮和部門之間、分公司之間的充分協(xié)作，使公司管理上一個(gè)更高的臺(tái)階，以維護(hù)公司的整體利益和長遠(yuǎn)利益，特制定本規(guī)定。
第二條公司成立管理文件評(píng)審委員會(huì)
管理文件評(píng)審委員會(huì)下設(shè)工作組。
第三條管理文件評(píng)審委員會(huì)組織結(jié)構(gòu)
主任：總經(jīng)理
副主任：分管副總經(jīng)理
委員：比亞迪及里比公司等子公司的各部門經(jīng)理
工作組：審查部工作人員和該文件運(yùn)行相關(guān)部門的授權(quán)經(jīng)辦人
第四條管理文件評(píng)審委員會(huì)職責(zé)
1、管理公司的制度運(yùn)作及執(zhí)行情況；
2、審議、批準(zhǔn)公司的各項(xiàng)管理文件；
3、審核公司各項(xiàng)制度執(zhí)行結(jié)果；
4、對(duì)因文件或工作流程制定不合理而形成的管理漏洞和弊端，及時(shí)采取整改措施；
5、對(duì)疏于片面、范圍狹小、需進(jìn)一步推行的管理文件進(jìn)行整合，達(dá)到系統(tǒng)化并可持續(xù)發(fā)展。
第五條管理文件評(píng)審工作組負(fù)責(zé)文件評(píng)審的前期工作及日常事務(wù)。
第六條管理文件評(píng)審委員會(huì)工作形式及評(píng)審原則
1、實(shí)行分類相關(guān)評(píng)審制：即根據(jù)文件涉及的范圍，由工作組負(fù)責(zé)召集相關(guān)委員組織評(píng)審工作。
2、評(píng)審原則：重大決策實(shí)行首長負(fù)責(zé)制，由總經(jīng)理決定；程序性規(guī)定實(shí)行民主集中制，由委員民主評(píng)議決定。
第七條管理文件的分類和劃分以公司或部門名義所發(fā)的對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制作用的文件統(tǒng)稱為管理文件，管理文件包含兩大塊：“質(zhì)量環(huán)境體系文件”和“質(zhì)量環(huán)境體系以外的文件”。
管理文件分公司級(jí)和部門級(jí)，包含制度、規(guī)定、決定三類；
第八條各部門所發(fā)的“質(zhì)量環(huán)境體系文件”屬于受控文件，嚴(yán)格按公司《質(zhì)量體系文件控制程序》（cop5.1）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條管理文件的擬訂、評(píng)審、批準(zhǔn)按本規(guī)定執(zhí)行。
第十條公司級(jí)管理文件須經(jīng)總經(jīng)理或授權(quán)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，加蓋“文控中心”印章。
第十一條關(guān)于生產(chǎn)方面的'通知按現(xiàn)行的程序和格式執(zhí)行。新發(fā)放的具有短期約束力的正式通知以本規(guī)定的形式發(fā)放（附件1），經(jīng)總經(jīng)理或授權(quán)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)直接簽字批準(zhǔn)，加蓋“文控中心”印章。
第十二條部門級(jí)管理文件需部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，加蓋部門印章。
第十三條各部門自即日起所發(fā)放的屬于制度、規(guī)定類的公司級(jí)管理文件，由擬稿部門擬訂文件的討論稿，文件討論稿應(yīng)包括：制定目的、實(shí)施對(duì)象、實(shí)施流程、監(jiān)督執(zhí)行及相關(guān)責(zé)任等內(nèi)容，在文件計(jì)劃發(fā)放前一周提交審查部，由審查部統(tǒng)一發(fā)放文號(hào)。
第十四條審查部根據(jù)文件內(nèi)容，通知相關(guān)部門文員將討論稿發(fā)至部門相關(guān)人員征求意見，并將意見在文件會(huì)審之前反饋回審查部。審查部工作人員在文件會(huì)審之前重點(diǎn)組織相關(guān)人員進(jìn)行討論、修改。
第十五條會(huì)審時(shí)間原則上定在周末（最后一個(gè)工作日），由審查部負(fù)責(zé)召集、組織相關(guān)委員（委員因故不能參加，必須指定授權(quán)經(jīng)辦人參加）召開評(píng)審會(huì)進(jìn)行會(huì)審，對(duì)討論稿進(jìn)行修改和完善，并形成決定稿，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十六條文控中心憑公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的文件發(fā)放。
第十七條各部門自即日起所發(fā)放的決定類管理文件，由本部門擬訂，審查部統(tǒng)一發(fā)放文號(hào)，報(bào)總經(jīng)理或授權(quán)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)直接批準(zhǔn)。
第十八條各部門自即日起所發(fā)放的屬于制度、規(guī)定類的內(nèi)部管理文件均以部門級(jí)管理文件形式發(fā)放，由部門文員統(tǒng)一發(fā)放文號(hào)。
第十九條如遇緊急情況，需盡快討論通過的，審查部應(yīng)及時(shí)組織會(huì)審或匯簽
第二十條經(jīng)過會(huì)審、批準(zhǔn)后的文件，將成為公司制度的組成部分。管理文件實(shí)行權(quán)威管理，保證有效執(zhí)行。公司的制度應(yīng)向規(guī)范化、明確化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展。
第二十一條如文件涉及比亞迪及里比公司等子公司的相關(guān)部門，審查部視文件內(nèi)容組織各公司管理者代表和相關(guān)部門經(jīng)理或授權(quán)經(jīng)辦人組成文件評(píng)審委員會(huì)，進(jìn)行會(huì)審。
第二十二條文件評(píng)審工作組討論文件時(shí)，如遇到觀點(diǎn)、意見無法統(tǒng)一的情況，由工作組匯總各方面意見，統(tǒng)計(jì)贊同和不贊同情況，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)作批示。第二十三條審查部及各部門文員發(fā)放文號(hào)時(shí)，應(yīng)避免因文件暫時(shí)未通過而造成文號(hào)間斷或空缺，必須保證發(fā)放文件文號(hào)的連續(xù)性。
第二十四條管理文件在執(zhí)行過程當(dāng)中，如果存在不妥或不恰當(dāng)之處，任何部門和員工有權(quán)利也有義務(wù)實(shí)事求是地將修改意見以書面形式提交審查部，由審查部匯總，及時(shí)組織評(píng)審、修改。但在文件未修改之前，各部門必須嚴(yán)格按照原文件執(zhí)行。
第二十五條各部門文員在工作當(dāng)中，如發(fā)現(xiàn)本部門所發(fā)管理文件未按上述管理文件審批程序?qū)徟В胸?zé)任及時(shí)予以規(guī)范，并重新發(fā)放。未按規(guī)定程序發(fā)放的管理文件，文控中心有權(quán)拒絕發(fā)放。
第二十六條公司級(jí)管理文件的文號(hào)由：公司名稱、年份、序號(hào)、類別（a.制度類b.規(guī)定類c.決定類）四個(gè)部分組合而成。格式如：byd-20xx-001-b、lb-20xx-001-a。文號(hào)由審查部統(tǒng)一配編。
第二十七條部門級(jí)管理文件的文號(hào)由：部門名稱、年份、序號(hào)、類別（a.制度類b.規(guī)定類c.決定類）四個(gè)部分組合而成。格式如：總辦-20xx-001-b、里比總辦-20xx-001-b。文號(hào)由各部門文員統(tǒng)一配編。
第二十八條公司級(jí)管理文件格式按公司現(xiàn)有管理文件格式執(zhí)行。
第二十九條部門級(jí)管理文件格式在公司現(xiàn)有管理文件格式的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，加入部門名稱，發(fā)放范圍由部門名稱改為本部門科室或車間名稱。
第三十條審查部工作人員未按本規(guī)定工作，公司任何部門和個(gè)人可以向?qū)彶椴恐魅位蚩偨?jīng)理投訴。
第三十一條各部門經(jīng)理或指定授權(quán)經(jīng)辦人無充分理由未參加會(huì)審或未按本規(guī)定工作，必須對(duì)自己的行為及其后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第三十二條各部門文員應(yīng)確保公司所有管理文件所涉及到的本部門相關(guān)人員清楚文件內(nèi)容，今后公司任何部門或個(gè)人不得以不知道文件規(guī)定而逃避責(zé)任，否則將追究部門文員、及相關(guān)人員和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第三十三條各部門未按本規(guī)定工作，審查部將按《審查部工作制度》及相關(guān)公司文件追查相應(yīng)責(zé)任。
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇十三
1.負(fù)責(zé)稽查二次關(guān)斷栓工作。
2.核查新入網(wǎng)居民小區(qū)實(shí)際供熱面積與簽訂《城市供用熱合同》的用熱面積是否相符。
3.抽查已供熱用戶的用熱面積是否與實(shí)際相符。
4.抽查停栓、退網(wǎng)、減供的熱用戶是否存在未辦理任何相關(guān)手續(xù)，擅自開栓、私接等情況。
5.抽查熱用戶是否有對(duì)其供熱設(shè)施管理不當(dāng)，造成供熱系統(tǒng)失水現(xiàn)象。
6.檢查熱用戶是否存在擅自更改供熱設(shè)施、改變供熱用途、增加供熱面積、調(diào)節(jié)供熱閥門(自管站用戶)、安裝放水裝置等竊熱違約行為。
7.抽查轄區(qū)內(nèi)各類熱用戶的供熱面積是否與實(shí)際錄入經(jīng)營管理收費(fèi)軟件系統(tǒng)內(nèi)的`面積相符，是否有漏報(bào)和漏管的行為。
8.根據(jù)停栓用戶信息進(jìn)行抽查，對(duì)停供熱用戶、用熱單位用熱情況檢查率達(dá)到100%，同時(shí)進(jìn)行不定期抽查，對(duì)建筑物層高供熱情況進(jìn)行復(fù)核。
9.依照城市供熱管理辦法規(guī)定，制止向熱力管網(wǎng)溝內(nèi)排放雨水、污水或傾倒垃圾以及在供熱設(shè)施上搭建建筑物、懸掛標(biāo)語牌等行為，并限期改正，逾期不改的，聯(lián)系執(zhí)法部門共同進(jìn)行處理。
10.制止所轄區(qū)域內(nèi)的單位或個(gè)人違反有關(guān)規(guī)定，在影響供熱設(shè)施安全的情況下，搭建臨時(shí)建筑以及挖坑、掘土、打樁、爆破等行為，造成后果的要追究其責(zé)任。
1.稽查人員必須掌握國家、地方政府相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)范性文件及供熱行業(yè)管理規(guī)定。
2.熟悉公司供熱管網(wǎng)系統(tǒng)及相關(guān)規(guī)定;掌握所管轄范圍內(nèi)熱用戶與公司簽訂的供熱合同情況及熱用戶的用熱狀態(tài);
3.掌握與供熱稽查有關(guān)的業(yè)務(wù)內(nèi)容。
4.稽查人員必須堅(jiān)持總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立工作的原則，不允許在執(zhí)行任務(wù)中發(fā)生與任何部門和個(gè)人以任何方式影響稽查工作的各種因素。
5.稽查人員應(yīng)堅(jiān)決抵制各種干擾和影響，依法合規(guī)、有理有據(jù)地履行職責(zé)。
1.根據(jù)選定的稽查對(duì)象，實(shí)施稽查。
2.實(shí)施熱力稽查必須由兩人及兩人以上組成稽查小組，由稽查小組組長負(fù)責(zé)稽查工作的組織實(shí)施，并在規(guī)定的期限 內(nèi)完成稽查任務(wù)，不允許事先泄露稽查信息。
3.稽查人員依據(jù)規(guī)定履行稽查職責(zé)時(shí)，應(yīng)向被查對(duì)象出示熱力稽查證件。
4.稽查人員實(shí)施稽查可根據(jù)實(shí)際情況，采取詢問調(diào)查、實(shí)地檢查等方式。
5.稽查人員在稽查過程中，應(yīng)向當(dāng)事人及利害關(guān)系人詢問與供熱有關(guān)的問題和情況。詢問時(shí)，必須有兩名或兩名以上稽查人員同時(shí)參加，并當(dāng)場做好記錄。
6.稽查人員在調(diào)查取證過程中，必須用視、聽工具，形成視、聽材料，或以書面簽字材料作為證明違規(guī)用熱的事實(shí)依據(jù)。
7.稽查結(jié)束后，稽查人員應(yīng)整理稽查資料，填寫《稽查通知書》，《稽查通知書》由主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后送達(dá)相關(guān)部門。
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇十四
一、加強(qiáng)教練場地車輛管理，做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)防護(hù)措施。
二、嚴(yán)禁非本公司車輛和不合格車輛進(jìn)入教練場地。
三、嚴(yán)禁與教學(xué)無關(guān)人員進(jìn)入教練場地。
四、學(xué)員訓(xùn)練時(shí)，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴(yán)禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車輛。
五、進(jìn)行樁訓(xùn)時(shí)，駕駛操作教練員必須在旁邊指導(dǎo)。
六、學(xué)員不在訓(xùn)練時(shí)，應(yīng)到安全地帶或休息處休息。
七、訓(xùn)練場地應(yīng)配備消防設(shè)備、衛(wèi)生急救箱、飲水機(jī)、洗手間等。
八、教學(xué)車輛必須按指定位置整齊停放。
九、教練場地的設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練指示牌、樁桿、防護(hù)措施要保持完好。
十、教練員、學(xué)員要共同維護(hù)教練場地的環(huán)境衛(wèi)生。
餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇十五
為加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理制訂如下制度。
1、保潔員由村聘用，服從村委會(huì)的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘一次。
2、保潔員必須按村里劃分的職責(zé)片(含公共區(qū)域)，完成好自我的工作任務(wù)，清掃保潔率要到達(dá)100%，做到每一天及時(shí)收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的.垃圾送到垃圾池。
3、保潔員要積極參加鄉(xiāng)及村組織的各種衛(wèi)生突擊活動(dòng)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、保潔員辭職時(shí)，必須提前一周向村里提出申請(qǐng)，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
5、保潔員因病或因事外出暫不能工作時(shí)，需自我找人替班，并向村里請(qǐng)假，準(zhǔn)許后方可離崗，否則按自行離崗處理，并另行安排他人接替。
6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。
1、村委會(huì)將經(jīng)過隨機(jī)抽查、定期檢查等形式對(duì)保潔員的工作情景進(jìn)行考評(píng)，要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé)，隨時(shí)堅(jiān)持村莊干凈整潔。同時(shí)每年評(píng)選先進(jìn)保潔員，并發(fā)放獎(jiǎng)金和慰問品等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規(guī)定收集的一次扣款10元，問題嚴(yán)重的扣20元。
3、保潔員在職責(zé)區(qū)內(nèi)應(yīng)全面清運(yùn)，若清運(yùn)不徹底一次扣款10元，問題嚴(yán)重的扣20元，對(duì)于第2、3條情形出現(xiàn)三次以上者，村委會(huì)扣發(fā)其當(dāng)月工資，并做辭退處理。
4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90%，剩余工資年終按《左垅村衛(wèi)生保潔工作考核辦法》執(zhí)行。
1、保潔員要樹立為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業(yè)形象。
2、保潔員要語言禮貌，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到禮貌勸導(dǎo)，主動(dòng)清掃，對(duì)蠻不講理者，及時(shí)報(bào)告村衛(wèi)生檢查評(píng)比小組進(jìn)行妥善處理。
3、保潔員在崗期間，堅(jiān)持個(gè)人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服。
