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2022年公司分紅服務協(xié)議書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-14 16:03:41
2022年公司分紅服務協(xié)議書(3篇)
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公司分紅服務協(xié)議書篇一

乙方:,身份證號碼:

鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以年終分紅的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。

為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

一、年終分紅的定義:

指乙方在甲方年終稅后可分配的凈利潤所占的比例。

乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東,年終分紅的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

二、年終分紅的分配方式:

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),分配給乙方共%的年終稅后凈利潤的分配比例,即甲方將年終稅后凈利潤的%分給乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方的分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力:乙方取得的該分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應的股權,不得以此分紅比例對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。

如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的分紅比例的同時,仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得年終分紅比例無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,

由此發(fā)生的損失由乙方承擔。

4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他地方從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結,年終總結,以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。

乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。

年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為1年,從年月日起,至年月日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協(xié)議同時終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協(xié)議也隨之終止。

協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務

乙方對甲方的商業(yè)信息承擔保密義務。

若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商業(yè)機密,甲方有權取消乙方的分紅權力,并視情節(jié)嚴重決定是否向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

七、爭議的解決

因本協(xié)議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。

如雙方協(xié)商不成,任何一方可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(蓋章):乙方(簽名):

年月日年月日

公司分紅服務協(xié)議書篇二

甲方:______________

乙方:_____________

乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條:分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術保密協(xié)議,完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃,并按技術開發(fā)規(guī)劃的進度安排,完成技術開發(fā)項目。

2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。

第三條:分紅股權約定。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份

甲方 :___________

乙方 :___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

公司分紅服務協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:

民族:漢族

身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關法律規(guī)定,本著平等互利、誠實信用的原則,特訂立本協(xié)議。

第一條占股比例

乙方經(jīng)公司審核,同意乙方享有公司分紅。比例為:(公司年營業(yè)額(到)分紅)

第二條本協(xié)議各方的權利和義務

本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務人員和雙方授權從事與本協(xié)議有關事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。

第三條需要約定的其他事項

1、公司實施分紅權與所有權分離,分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準。

2、分紅股3年后轉為注冊股,成為公司自然股東。

第四條本協(xié)議的修改、變更和終止

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷、

2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更,須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

第五條違約責任

1、股權分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議。

2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

3、股權分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效。

4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。

5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度,如有違反,經(jīng)勸說仍無法改變者,公司有權單方面終止其擁有股權。.

6、股權分紅所有人不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單,如發(fā)現(xiàn)一次可以進行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權分紅,情節(jié)嚴重予以開除處分。

第六條爭議的解決。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第七條本協(xié)議未盡事宜,由投資各方另行簽訂補充協(xié)議

補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準。

本協(xié)議有效期為2年

第八條本協(xié)議自投資各方簽字,上交公司之日起生效。

第九條本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,公司備存一份,每份具有同等法律效力。

甲方簽名:

簽字日期:

簽訂地點:

乙方簽名:

簽字日期:

簽訂地點:

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