在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇一

您好！

我是公司里的一名服裝設計師，我叫xx。雖然我已經在公司呆了兩年半的時間，從一名小小的服裝設計師的助理，坐到了一名正式的服裝設計師的位置。但是我仍然覺得我還沒有資格能夠做到這個位置上來，也覺得自己沒有能力能夠完成好這個職位上的事情。經過這兩年半時間的工作和努力，我覺得自己并沒有做設計這方面的天賦。所以我也不想再浪費時間在這上面了。所以請領導好好考慮一下我辭職的事情，盡快給到我一個答復。我好安排我接下來的工作計劃。

我是從xx服裝設計學院里畢業出來，來到我們公司進行實習工作的。在實習結束以后，因為對自己的未來還沒有太多的想法，所以就暫時留在了公司里面作為一名服裝設計師的助理工作。其實在學校里面學習和在公司實習的時候，我就覺得自己在設計這方面的學習很吃力。其他的學生在學校里都能夠拿出一兩副比較出色的作品，而我卻沒有一副。其他的實習生，在工作的時都進步的很快，只有我是進步最慢的一個。

所以我才感覺自己在設計這一方面沒有很多的天賦，而且我的老師以前曾對我說過，我缺少一種設計的靈感，缺少一種對生活的洞察力。但是我當時卻認為，只要我努力就夠了。而來到公司這兩年半的時間，就證實了我這個想法是錯的。有時候，并非所有的努力都能看得到成效。比如我想做好設計師這個崗位，我努力，我付出，我堅持不懈的學習，卻依舊比不上別人只花一晚上的時間就能做好我一個星期的工作。

我在這里浪費再多的時間和精力，也只是徒勞而已。既然我在這方面沒有天賦，我再怎么努力也做不好。那我何不把眼光轉向其他的地方，說不定在其他的地方，在其他的行業里會有我的一席之位。我不會泄氣，這只是我人生中的一個小小階段。試錯了也沒關系，至少我能得到一段經驗。即便我在這里得不到我的春天，但我仍然會堅持相信，還有更美好的未來在等著我。所以我要跟我在這里的一切說拜拜，包括我的工作，包括我的同事，包括公司里的領導。我相信你們會理解我的。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx月xx日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇二

尊敬的領導：

您好！

在入職時間并不長的情況下便提出辭職申請著實是令人難以預料的，畢竟求職路上的艱辛讓我很珍惜自己在車間的這份工作，然而也許是高估了自身能力的緣故導致這段時間難以適應車間的工作環境，在加上遲遲沒能取得任何工作成就的緣故導致我的內心也有些愧疚，為了不繼續給車間添麻煩還是辭去自身的工作比較好。

通過分析不難明白這次辭職主要是自身并不適合車間的工作，畢竟作為車間員工卻難以適應車間工作帶來的壓力是難以被原諒的，更何況連本職工作都難以做好自然很難讓人相信自己的潛力所在，當我剛加入車間的時候還在為了以后的職業發展來下定決心，殊不知對待工作毫無毅力的自己會出現難以堅持下來的狀況，看似平常的工作逐漸暴露出自己對待工作不用關心的問題，更何況隨著時間的積累能夠明顯感受到這種方式對自身的職業發展帶來許多不利影響。

認清自身在車間工作中的不足以后我也并非是毫無作為，至少我愿意為了改善現狀而努力并希望能夠獲得工作能力的提升，然而隨著在工作中頻頻失利讓我意識到自己也許真的不適合在車間工作，尤其是較高強度的工作壓力以及繁瑣的任務量是自己接受不了的，相較之下也許我更希望自己的工作量能夠變得更加輕松些，這種好逸惡勞的習慣也將注定自己難以長久地在車間工作下去，而且當我在車間工作中毫無作為的時候也會因此陷入低落的情緒之中，這樣的話也許會因為自身的負面情緒給其他同事的工作造成影響。

雖然我在工作中碌碌無為卻也希望車間的發展能夠變得更好一些，畢竟誰會不希望自己的工作單位能夠發展得更好些并從中獲利呢？然而我得明白面對不適合的事情即便再怎么勉強也是難以獲得進步的，更何況未來的`職業發展路線還有很多自然不必拘泥于在車間工作，雖然有些愧疚卻也明白辭職離開并選擇更適合自己的工作才是正確的處理方式，這樣的話車間也能夠重新招收員工從而讓更適合這份工作的人頂替自身的位置。

這次在車間工作中的失利也對我的職業生涯起到了警示作用，畢竟面對不適合的工作即便想要勉強自己也難以取得較好的成果，而且我既要為了以后的發展著想也要為了車間領導負責，為了不因為自己的無能連累車間的發展還是應該選擇辭職離開車間比較好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx月xx日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇三

尊敬的梁生、梅姨：

你好！時間過的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷！但由于個人原因在這里提出辭呈！

在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次。

而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《弟子規》。

在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的.外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：

xx月xx日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇四

尊敬的領導：

您好！

作為酒店一名普通傳菜員，每天我們要給眾多客戶上菜，很多時候我們直接面對客戶，也受到了很多質疑，比如廚房炒菜忙不過來，我們又不能及時上菜，客戶只會怪責我們，還要我們承擔結果，而且也要經常面對憤怒的客戶。

工作很累，不是工作累，是心累，沒有人能夠經常接受斥責，如果是自己的原因還好，但很多時候只能承受無妄之災，解釋也解釋不通，最后只有選擇默默忍受，人都是感性動物，誰又愿意一直承受著這樣的委屈，公司內部有什么問題，內部好解決，但是刁蠻客戶最難解決，每個月總會遇到那么幾個客戶，讓我們承受很多壓力。

這是磨礪，更是一次嚴重打擊，我扛不住這樣的.壓力，我想要辭職，就是這樣簡單的理由，我也明白向我這樣的員工很多，公司給我工作機會已經感激不盡，我只是接受不了這種工作方式，我想重新換一個工作。可能大家會說其他人也一樣遇到這樣的問題，為什么其他人沒有事情，就我事多。我不善言談，很多時候我都只會默默聽，因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因后果，還不如不解釋，有些同事覺得這沒什么不了，他們習慣了，我才來到崗位上不足一年時間。

我對于這樣的工作感受到的只有壓力，一開始進入公司也是抱著期望而來，但現實讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應對，我不能應對好這樣壓力，就要承擔這樣的后果，自己去承受工作的打擊，我已經明白了這不是我期待的工作，這也是我想要離職的因素之一。說來說去，也就是個人的一些想法和公司的想法不同，當做出選擇時，就要看我們是選擇接受還是選擇逃避，這才是我們應該考慮的問題。

公司對待客戶，尊重禮貌，一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心，讓客戶更加認同我們酒店，想要做好就必須要拿得起放得下，我或許是接受考驗比較少，沒有經歷過多大波折，沒有應對問題的方法這是我的問題。心里抗壓能力也比較弱，很容易就被外界因素影響到自己工作心情，我也會考慮為什么我總是有那么多問題，其他人都不會出現，到底是什么原因，是自己不努力，還是做得不好，其實只有一點，那就是自己并沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步，這才是我有那么多負擔原因，所以我希望自己可以辭職，避免出現這樣事情。

此致

敬禮！

辭職人：x

20xx年x月x日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇五

尊敬的學校領導：

您好！

經過慎重的考慮，我決定辭去目前在貴校擔任的xx年級班主任一職。

因為這些天的經歷讓我感覺到這份工作并不適合我，而我也沒有足夠的能力去勝任這份工作。對此我表示抱歉！我考慮在xx月xx日辭去這份工作，希望在此期間貴校能找到合適的人選，來填補因我的離去而造成的空缺。在貴校的工作是愉快而富有激情的。感謝學校給我這次機會。感謝和我一起工作的同事們。

這段經歷將對我以后的職業發展帶來非常大的益處！

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx月xx日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇六

尊敬的公司經理：

您好！因為結婚的個人原因，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。辭職報告已經遞交給人力資源部；

來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作，還有我國內女朋友要我回去結婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。然而總會發生點生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

xx年xx月xx日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇七

尊敬的公司領導

您好！

由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司一切職務，敬請批準。

在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的.傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

徐××

20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告30字 個人原因的辭職報告書篇八

尊敬的總經理：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2月8日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

最后，祝公司蒸蒸日上！

辭職人：xxx

申請時間：xxxx年xx月xx日