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離職證明 標準 員工離職工資證明(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-28 18:01:02
離職證明 標準 員工離職工資證明(7篇)
時間:2023-04-28 18:01:02     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

離職證明 標準 員工離職工資證明篇一

附注:單位全稱:公司

電話總機:

地址:

公司簽章:

年 ?月 ?日

離職證明 標準 員工離職工資證明篇二

thisistocertifythatmr/mrs/mioriginalseriesmycompanymarketdevelopmentstaff,

servingtimeforthe20xx01sept.01to20xx0731.

certifythat!

companyname(withtheofficialseal)

in20xx07months31days

離職證明 標準 員工離職工資證明篇三

茲證明_________先生/女士( 已婚 未婚 離婚)系我單位( 正式 臨時 兼職)在職員工,已連續(xù)在我單位工作____年,學(xué)歷為__________畢業(yè),目前在我單位擔任________職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后) _______元,(大寫:_______萬______仟______佰______拾______元整)。

其身份證號為:______________________

對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。

特此證明。

單位聯(lián)系電話:___________________________

單位名稱(公章):_______________________

_______年_______月_______日

注:該收入證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

離職證明 標準 員工離職工資證明篇四

“離職證明”怎么開?

關(guān)于《離職證明》,敬請記住”6-2-3“,即”六個內(nèi)容、上下二聯(lián)、蓋三個印“。具體如下......

在”咋回事兒“一文中,幫主羅列過小紙片應(yīng)載明的內(nèi)容,今天再分門別類介紹一下,以便理解起來更容易。《離職證明》應(yīng)載明的內(nèi)容,可分為六個。

證明的標題及編號

標題可以直接寫全稱,也就是《勞動合同法》規(guī)定的”學(xué)名“,即”解除或者終止勞動合同證明“。但這個學(xué)名讀起來、理解起來都怪怪的,幫主建議寫成”解除/終止勞動合同證明“、”勞動合同解除/終止證明“,

編號,可采取”單位英文縮寫+年度+月份+序號“形式,目的只有兩個,一個是顯得正規(guī)規(guī)范、一個是便于存檔查詢檢索。

離職員工基本信息

這類內(nèi)容比較好理解,無非是員工的姓名、性別、身份證號碼、戶籍地址(或身份證地址)。

關(guān)于此類信息,相信每個hr都能從電腦里調(diào)得出來。但切記在離職員工簽收時,要讓ta核實確認一次,免得倒擺烏龍壞了事!

雙方勞動關(guān)系情況

可以用三個時間來概括,即進本公司時間、當前勞動合同期限、合同解除/終止時間。關(guān)于”當前勞動合同“,也可寫成”最近一期勞動合同“,但無論怎么寫法,關(guān)于試用期的約定沒有必要寫進去就是了。

合同解除/終止原因

合同解除的原因,可以細分為主動和被動兩個類別。主動,即辭職、協(xié)商解除;被動,即經(jīng)濟性裁員、因嚴重違紀解除等。關(guān)于這類原因的填寫,幫主隆重建議以主動原因為首選。

合同終止的原因,常見的情形有兩種,即合同期滿終止、員工退休。

權(quán)利義務(wù)辦結(jié)情況

由于《離職證明》是在辦結(jié)”工作交接“、”離職結(jié)算“等手續(xù)之后開具,但此時社保、公積金、檔案等操作可能還無法辦結(jié),因此關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)辦結(jié)情況宜進行原則性描述為妥,比如——本公司按法律規(guī)定辦理退工手續(xù),雙方再無未了事宜。

雙方落款簽收與確認

單位落款、員工簽收與確認。關(guān)于需要確認的內(nèi)容,參見”咋回事兒“一文。切記,確認的話原則上應(yīng)由員工手寫為準。之于原因,有二:一曰,真實表達;二曰,筆跡對照。

關(guān)于設(shè)置為上下兩聯(lián),可能有小伙伴兒持不同意見——內(nèi)容辣么多,不能做在一張紙上,然后離職員工簽名確認后我復(fù)印一份留底嗎?

不是不能!但不建議!

從證據(jù)管理的規(guī)范化和采信度出發(fā),復(fù)印件的效力應(yīng)低于原件;從節(jié)約成本的角度出發(fā),兩張紙比一張紙浪費錢。

在”咋回事兒“一文中,幫主表達過”反正沾滿一次印泥不用完也是浪費,干脆上聯(lián)一個印、下聯(lián)一個印、騎縫再來一個印“的做法。

后來有小朋友問我兩個問題,今天趁機回答一下——

問:為啥要”騎縫再來一個印“?

答:表示”上下聯(lián)是同一時間出具的同一材料的不同組成部分“,也表示”咱hr的公文水平杠杠的做事嚴絲合縫專業(yè)度賊高“。

問:蓋印,蓋啥印好啊?

答:有人力資源部印章的,蓋人力資源部印章就行;人力資源部沒有印章的,蓋公司行政章。

離職證明 標準 員工離職工資證明篇五

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章): __________________乙方簽字:____________

甲方代表簽字:____________

日期:_____年_____月_____日

離職證明 標準 員工離職工資證明篇六

離職證明

茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

離職證明 標準 員工離職工資證明篇七

離職證明

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

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