為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

端午節(jié)福利方案表格篇一

春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。

1000元/人/年；（女員工1100元/人/年）

1、春節(jié)：500元/人；

2、中秋節(jié)：200元/人；

3、端午節(jié)：200元/人；

4、婦女節(jié)：100元/人；

員工年節(jié)福利發(fā)放由綜合經(jīng)營部統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、由綜合經(jīng)營部提供員工生日名單；

2、由綜合經(jīng)營填寫員工生日賀金申請(qǐng)單；

3、由主管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)；

4、報(bào)財(cái)務(wù)部申請(qǐng)生日賀金；

5、由綜合經(jīng)營負(fù)責(zé)于當(dāng)日將生日賀禮送達(dá)員工本人。

6、生日祝賀金額為：50元/人；

7、生日祝賀形式：實(shí)物（鮮花、賀卡、生日蛋糕）；

8、程序：綜合經(jīng)營部制表，財(cái)務(wù)部撥款，綜合經(jīng)營部執(zhí)行。

端午節(jié)福利方案表格篇二

五芳齋等品牌可以去采薇購物商城，比較便宜。

可以去祝福通企業(yè)團(tuán)購商城，7千余款禮品，可以根據(jù)您的預(yù)算來推薦。

祝福通禮品卡官方網(wǎng)站上面有詳細(xì)的介紹。端午節(jié)禮品冊(cè)是一種以“員工需求”為結(jié)果導(dǎo)向的新型福利禮品，每本福利禮品冊(cè)從幾十元到上千元不等，平均每款不同價(jià)位的禮品冊(cè)都有50—100種禮品選擇，用戶通過禮品冊(cè)上的禮品推薦即可免費(fèi)領(lǐng)取，也可以登錄網(wǎng)站挑選更多禮品。

公司發(fā)放福利禮品時(shí)只需按預(yù)算購買相應(yīng)價(jià)位的禮品冊(cè)送給員工，員工即可根據(jù)個(gè)人愛好從中挑選自己喜歡的禮品，然后通過撥打電話、登錄網(wǎng)站的方式，禮品都是免費(fèi)送貨上門的。千篇一律的福利禮品發(fā)放給員工，這樣通常不能滿足員工的不同需求，難以達(dá)到理想效果，久而久之，員工對(duì)福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊(cè)憑借其獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)脫穎而出，被列為今年流行性福利禮品之一。祝福通幫助企業(yè)送出祝福送出滿意。這種員工參與贈(zèng)禮的互動(dòng)形式很受歡迎，有趣的兌換流程加上刺激的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，使得員工樂于使用祝福通的服務(wù)，還時(shí)常成為了全家人的歡樂時(shí)光。討論選什么，員工間的.關(guān)系也變得和諧起來。祝福通福利禮品冊(cè)的突出優(yōu)勢(shì)是能夠在很大程度上提升員工的滿意度。在這種福利禮品模式下，企業(yè)采購方的壓力轉(zhuǎn)化為員工自主選擇的動(dòng)力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”格局，使員工與企業(yè)間聯(lián)系更加緊密?；ㄗ钚〉某杀咀鲎畲蟮氖虑?。