在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

人社局辦公室總結報告篇一

篇1：辦公室工作職責

辦公室工作職責

1.擬訂全縣文化廣播電影電視事業產業中長期發展規劃并組織實施；

2.擬訂機關內部規章制度和年度工作計劃；

3.綜合協調機關各科室及局屬單位的有關工作，督促檢查重大事項的落實；

4.負責機關文秘、信息、公文處理、會務、檔案、保密工作；

5.負責建議、提案、議案的辦理工作；

6.負責機關后勤事務管理；

7.負責本系統的電子政務和信息化建設；

8.負責本系統計劃生育、工、青、婦等工作。 篇2：辦公室工作職責

辦公室工作職責

一、負責協會的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進協會各項工作的規范化管理。

二、負責協會的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。

三、

四、加強對外聯絡，拓展業務，促進協會與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的協會形象。

五、協會組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂： 1、物資管理制度。

2、會計帳務、成本管理制度。 3、人事管理制度。4、其它有關管理制度。5、協會培訓計劃的匯總與推行。6、人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。7、各部間有關事項的協調。

8、材料編號的設（修）訂。

七、負責協會的印章、法人執照、合同、禮品管理和法律事務。

八、完成領導交辦的其他工作。 篇3：社保局工作職責 制度

社保局職能職責

（一）貫徹執行黨和國家有關社會保險的路線、方針、政策和法律、法規。

（二）負責轄區內參保單位和個人養老、工傷、生育保險基金的征收、管理、審核、撥付工作。

（三）承辦轄區參保單位社會保險登記、變更、注銷。職工保險關系轉移，靈活就業人員參保、續保工作。

（四）審核參保職工待遇享受條件、計算其待遇，按時足額發放各類社會保險金。指導、督促、協調街鎮搞好社會保險和社區建設工作。

（五）負責參保單位和個人養老、工傷、生育保險的日常管理工作；負責社會保險數據、信息的處理和管理，參保個人帳戶的建立和管理。

（六）為參保單位和個人、提供有關養老、工傷、生育保險的政策宣傳咨詢服務，受理群眾來信來訪。

（七）負責完成區委、區政府和上級部門交辦的其它工作事項。

（一）辦公室

1、負責日常行政事務的處理、組織、協調各部門之間工作，督辦局辦公會議決議事項和目標管理，擬定工作計劃和工作總結。

2、負責行政管理事務、干部人事管理、廉政建設、思想政治工作、職工培訓，計劃生育和群團組織的管理。

3、負責文秘和檔案管理，文件的收、發，傳閱等工作。

4、監督業務部門嚴格依照有關政策規定辦理相關業務。

5、監督財務部門各項專用經費的管理和使用。

6、負責固定資產、物業管理和辦公用品的管理。

7、負責本局及本局承辦的各種會議的籌備、會務工作。

8、負責保密、機要、安全，后勤和信息、信訪、宣傳工作。

9、完成局領導交辦的其它臨時性工作。

（二）財務科

1、負責參保單位和個人基本養老保險、工傷保險、生育保險基金管理。

2、負責養老、工傷、生育保險待遇支付的執行。

3、負責養老、工傷、生育保險基金、以及經費的會計核算，編制社會保險基金和經費的預、決算和各類財務報表及財務分析報告。

4、負責參保單位和個人各項保險基金的撥付、轉移、退繳工作，負責參保單位和參保人員保險基金繳納憑證的錄入，銀行賬的登記、校對工作。

5、負責各參保單位繳納養老、工傷、生育保險費及支付各項待遇明細賬。 6、負責局內職工、離退休人員工資福利的發放和管理工作。

7、定期分析各項基金收支情況，預測基金收支趨勢，擬定預測性研究報告。

8、負責局內部固定資產總賬的管理和財務報表。

9、完成局領導交辦的其它臨時性工作。

（三）公共業務科

1、負責參保單位養老、工傷、生育保險的登記、變更、注銷、折分和轉移。

2、負責審核養老、工傷、生育保險的繳費基數，確定繳費費率，編制年度（月）征收計劃；年度（月）結算，催收欠費。

3、負責辦理單位職工養老、工傷、生育保險關系增減、接續和轉移。

4、負責參保單位和職工基本信息資料的采集、審核和錄入。

5、根據基金收繳情況，定期分配到帳基金，并記載個人賬戶，定期計算和記載個人賬戶利息。

6、負責日常業務計算機操作，錄入和審核業務前臺數據，編制養老保險后臺業務數據處理、數據維護項目需求，審核批量錄入的后臺業務數據。

7、辦理參保單位社會保險基金征收測算、結算，編制 綜合分析報告。

8、負責接待參保單位和職工個人帳戶及其繳費情況的查詢服務。

9、負責社會保險的擴面工作。

10、完成局領導交辦的其它臨時性工作。

（四）待遇審核科

1、負責審核參保人員養老、工傷、生育保險待遇的享受條件，審核確定支付項目、標準，計算養老、工傷、生育保險待遇。 2、按照政策規定調整享受養老、工傷、生育保險人員的保險待遇，編制養老、工傷、生育保險基金支付計劃。

3、負責養老金社會化發放和養老、工傷、生育保險金年度（月）結算，編制統計報表。

4、確保參保人員養老、工傷、生育保險各項待遇的按時足額發放。

5、負責維護待遇享受人員基礎數據，確保記錄真實、準確。及時辦理和統計待遇享受人員增減變化工作。

6、辦理參保單位和個人社會保險基金支付結算、測算，編制綜合分析報告。

7、負責享受養老、工傷、生育保險待遇人員情況查詢服務工作。

8、定期對待遇享受人員變化情況進行現狀結構分析，并預測基本趨勢，擬定政策性研究報告。

9、完成局領導交辦的其它臨時性工作。

（五）綜合服務科

1、負責稽核參保單位如實申報繳費基數、繳費人數，足額繳納養老、工傷、生育保險費和監督執行黨和國家有關社會保險政策的情況。

2、負責對各部門執行和辦理社會保險的行為和結果進行內部監督和稽核。

3、負責享受社會保險待遇人員的待遇支付的數據傳遞，存折發放和管理。

4、負責組織實施對參保單位領取社會保險金（費）的資格核查驗證。

5、負責指導、督促、協調各街鎮開展社會保險服務和社區建設工作，組織并開展退管服務工作。

6、完成局領導交辦的其它臨時性工作。

（六）靈活就業人員參保科

1、負責靈活就業人員參保登記、變更和注銷，辦理靈活就業個體失業人員社會保險關系增減變動手續，編制年度（月）社會保險征收計劃。

2、負責靈活就業人員參保時間、繳費工資基數等基本信息資料的采集和錄入。

3、根據靈活就業人員參保收繳情況，定期分配到帳基

人社局辦公室總結報告篇二

人社局辦公室工作總結

今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在局各單位的大力協助下，以提高執行力為主線，積極參與政務、管理事務、搞好服務，較好地發揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務作用，在立足本職、圍繞中心、服務大局方面做出了一定的貢獻。現匯報如下：

一、xx年工作回顧

(一)公文處理力求優質高效。嚴格按照《公文處理辦法》和《公文格式細則》等規定，把好公文出口關，認真執行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時效和質量。截止11月份，辦公室共處理各級各類來文3400件，收發明電188份、密電11份，本局發文621件，收集整理檔案35盒。收發文和檔案數較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的年度檢查評比中，我局保密、密碼電報、檔案管理工作獲市級先進單位稱號。進一步加強了文檔的開發利用，整理編印了《xx年度市人力資源和社會保障工作文件匯編》。在辦文過程中，注重研究、吃透政策，分析問題、理解領導及上級機關的工作意圖，掌握領導的工作思路和打算，使執行政策不走樣、傳達精神不跑調。在工作要點、會議報告、領導講話等重要文件的把握上，力求做到嚴謹規范。

(二)信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報道是提升部門形象、擴大部門影響力，為全局工作開展營造良好輿論環境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進政務信息公開，制定和落實政務信息考核辦法，及時兌現xx年度信息宣傳獎勵資金9180元;加強與主流媒體、上級機關信息宣傳部門的溝通協調，努力實現局重點工作和重大活動“報紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。1-11月份，我局報送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務信息》采用34條，均提前完成兩辦下達的信息采用任務，分別較去年同期增加49%和10%;外宣方面，僅在《日報》、《銅都晨刊》、《皖江晚報》報道量就達近200條，其中不乏《和諧銅都.創業就業》、《養老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《屆職業技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報道。政府信息公開發布585條，為市直機關名。政務信息、政府信息公開獲市級先進單位稱號。

(三)信訪維穩力求扎實有效。堅持信訪工作主要領導負責、信訪工作定期會議、領導接訪等制度，落實信訪工作目標管理責任制和責任追究制度;認真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握群眾信訪動態，在“敏感”時期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實信訪工作預案;加強部門之間密切協調配合，及時研究和協調解決一些重大的疑難信訪問

題。截止11月份，登記信訪總計511件(次)，其中來信170件，來訪341件(次)，信訪件均在規定期限內辦結，沒有發生突發群體性事件，進京赴省上訪也得到有效控制。辦理網上信訪606件，其中《局長信箱》109件，《市民論壇》497件，回復率100%，市民論壇回復數量為全市前三。妥善處理“”突發事件，做好安全保衛工作，未發生安全責任事故。信訪、網絡留言辦理工作獲市級先進單位稱號，網絡問政工作在全市總結表彰大會上作典型發言。

(四)督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進工作落實的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實施全過程督查。對于會議決定事項、重要工作部署落實情況和領導關心的重要事項，力求做到重點督查隨時查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”;對事關工作全局的重大問題、月度工作重點和階段性工作，探索實施整體工作定期全面督查、中心工作適時專項督查、領導指示事項立即重點督查相結合，確保各項工作得到落實。編印局長辦公會研究事項落實情況通報，及時上報省廳、市政府重點工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項報告。認真做好人大建議和政協提案辦理督查工作，xx年度我局共承辦人大建議和政協提案57件，較去年增加128%;其中主辦27件、協辦30件，全部在規定時限內辦結完畢，代表、委員見面率和滿意率均達100%;此外，還承辦了市第九次黨代

會提案建議12件。

(五)日常管理力求規范有序。以“規范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，制訂和完善了機關內部的各項規章制度，確保了各項日常工作的有序開展。加強門戶網站管理，注重版面、信息維護更新，及時發布工作動態和政策法規。截止11月底，累計發布信息2525條，點擊量達113萬人次。12333咨詢電話服務中心本著“用心傾聽，真誠服務”的理念，強化服務舉措，提高服務效能;至11月底，受理來電總數達19482人次,比去年同期增長48%，咨詢員在線率、來電辦結率均達100%。加強財政預決算管理，嚴格執行財務管理制度，保證全局工作的正常運轉;加強與財政、公積金等部門溝通協調，及時做好預算編制和基數的調整工作。財務決算報表在全市性評比中獲先進單位稱號。做好機關后勤保障事務，開展全局環境衛生整治、電梯維護、大樓亮化，全力配合做好“雙創”的的督查和迎檢工作。加強水電、空調等設備維護管理，確保節能減耗任務的如期完成。

二、xx年的工作思考

xx年，辦公室將圍繞全局中心工作，準確把握工作定位，全面履行工作職能，努力做到參謀有道、協調有方、督查有效、穩定有責、宣傳有為、保障有力。重點抓好以下幾方面工作：

(一)服務發展大局，發揮綜合協調職能。牢固樹立為全局服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協調，通過辦公室的居中協調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全局性活動有效實施，促進重大突發事件的妥善解決。要善做好補臺服務，多聯系、多溝通，切實為人社工作開展創造良好的外部環境。

(二)維護社會穩定，發揮信訪維穩作用。人力資源社會保障工作涉及千家萬戶，社會關注度極高，位列全市信訪大戶。辦公室作為辦信訪的牽頭部門，要進一步增強群眾觀念，以高度負責的態度妥善處理人民群眾的來信來訪，著力化解人社系統信訪工作新問題。要繼續堅持信訪社情形勢定期分析制度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，落實重大事項社會風險評估，建立健全信訪突發事件預警機制。

(三)加強信息宣傳，發揮主流媒體作用。要進一步加強信息工作，善于從大量信息中篩選出有價值、有挖根生、對全局有影響的重大信息，供領導參考。要樹立精品意識，大力提升政務信息報送水平。要善于總結提升，做好與媒體的溝通協調，配合做好對外宣傳工作。要進一步發揮門戶網站、12333政策咨詢熱線作用，推進政務公開。