在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
清遠工資稅率計算表篇一
導語：相信有很多寶寶都很好奇清遠工資扣稅標準是什么，下面是百分網小編整理的相關內容知識，需要了解的朋友們可以一起來看看喲。
1、工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
2、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
2、實發工資=應發工資-四金-繳稅
3、全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
4、扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
例：如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
清遠扣稅實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
清遠7級超額累進個人所得稅稅率表
用人單位支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。
1、平日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于平日正常工作工資的150%的工資報酬
2、休息日(即公休假日)安排勞動者工作又不能安排補休的.，支付不低于平日正常工作工資的200%的工資報酬
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于平日正常工作工資的300%的工資報酬。
如，某人正常工作月工資為2000元，即日工資為91.95元，時工資為11.49元。
1、平日安排勞動者延長工作時間，加班一個小時的工資為17.23元，假如每月平日加班共6小時，那么該月總工資為2103.38元。
2、休息日(即公休假日)安排勞動者工作又不能安排補休的，加班一個小時22.99元，休息日上班算作全天加班，所以休息日工作一天(按8小時算)工資為183.91元。
3、法定休假日安排勞動者工作的，加班一小時的工資為34.48元，法定休假日上班算作全天加班，所以法定休假日上班一天(按8小時算)工資為275.86
休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。
如，某人正常工作月工資為2000元，產假規定工資、福利與正常一樣，所以，產假月工資為2000元。
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