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工會年終工作總結(jié)報告優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-26 18:40:27
工會年終工作總結(jié)報告優(yōu)質(zhì)
時間:2023-04-26 18:40:27     小編:zdfb

隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

工會年終工作總結(jié)報告篇一

堅持以人為本工作理念,認(rèn)真履行職能,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,下面的是優(yōu)秀工會年終

工作總結(jié)范文

,僅供參考

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,努力提高自身素質(zhì)

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),做好本職工作

從我上班的第一天起,就嚴(yán)格要求自己,力爭做一個有道德的人。“學(xué)高為師、身正為范”這個道理古今皆然。 我始終認(rèn)為作為一名學(xué)校工會的工作人員,應(yīng)把“德”放在一個十分重要的位置,不斷加強道德修養(yǎng),提高素質(zhì)。

1.腳踏實地,認(rèn)真做好本職工作

(1)協(xié)助主席認(rèn)真籌備和組織召開了二屆一次教代會和三屆一次工會會員大會。

(2)協(xié)助主席開展送溫暖活動。在主席的指導(dǎo)下,起草了健康檔案制度、慰問探望制度、特困教職工補助辦法;協(xié)助工會主席開展了“工會會員重大疾病醫(yī)療互助”活動,發(fā)揚互助互濟(jì)的光榮傳統(tǒng);協(xié)助主席舉辦了各種保健講座,以增強教職工的自我保健意識;協(xié)助主席定期為退休老同志訂閱報刊雜志,組織體檢,每逢生日送上蛋糕表示祝賀;協(xié)助主席組織女職工以及職工未成年子女開展一些有益的活動,每逢過節(jié),如“三八”、“六一”,都為她們購買精美的禮品。

(3)配合主席開展豐富多彩的校園文化活動。協(xié)助主席舉辦了“三八節(jié)趣味活動”; 5.12四川汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后,積極協(xié)助主席組織全校師生向災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心活動,共捐款18508元,衣物棉被638件;今年3月——7月中旬,協(xié)助主席組織全校教職工參加迎奧運全民健身——太極拳培訓(xùn)活動。

(4)完成了文件的取送、上傳下達(dá)、登記、匯編、歸檔工作。

2.積極進(jìn)取,創(chuàng)新教學(xué)工作

作為一名年輕教師,必須充分認(rèn)識到自己的不足,有危機感,要不斷學(xué)習(xí)新的知識,接觸新的領(lǐng)域,才能開拓思路、啟迪思維,提高工作水平和工作效率。

在教學(xué)中,我十分重視課堂上教與學(xué)的雙邊活動,使教與學(xué)兩方面的積極性得到發(fā)揮。課后,我對上節(jié)課所授內(nèi)容進(jìn)行反思,找出不足之處予以改正。我還經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行溝通、交流,使她們的意見和建議能及時地反饋給我。這樣一種互動地教學(xué)模式,營造了一份歡樂、和諧的課堂氛圍,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

一、 嚴(yán)格履行職責(zé),推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理。

xx年7月6日,我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉,共選舉出職工會員正式代表64人,第六屆工會委員會委員7人,召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議醫(yī)院

工作報告

及各部門工作報告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作,推進(jìn)民主管理的同時狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致,使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學(xué)習(xí)制度,增強工會干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,創(chuàng)新意識,服務(wù)意識,提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善,對一年中開展哪些活動,怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會活動經(jīng)費,工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會集體研究,做到專款專用,開支透明。

二、幫扶幫困,做好“兩送”工作。

(一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發(fā)放了

慰問信

及慰問金,中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金,九九重陽節(jié)還召開了座談會,會上老同志們暢所欲言,院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志,在我上任期間,不管天氣怎么惡劣,也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,并送上慰問金;一年來,前往探望傷、病職工20 余人,使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時,加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度,支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個,多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費用5萬余元,選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

三、以競賽為平臺,練兵練武,做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作。

為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團(tuán)體二等獎。

四、開展豐富多彩的活動

1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,獲縣三等獎

一、工會組織建設(shè)方面著重做好了三個方面的工作。圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。xx年度,全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進(jìn)行了換屆選舉,有16個村、中心直屬工會包含391個企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個,涉及職工7488人。上半年,10個村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開工會代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點:一是程序規(guī)范,二是班子配強,三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會,并作講話,各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會議并講話,本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則,作了全面調(diào)整,以副書記兼職為主,個別為副經(jīng)理兼職,××村設(shè)了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強了,工作上卻都是新手了。

2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。按照《工會法》的規(guī)定,鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進(jìn)行換屆,鎮(zhèn)工會向黨委報告批準(zhǔn)后,組織基層進(jìn)行了宣傳、部署,并結(jié)合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機,進(jìn)一步宣傳了工會,擴大工會影響。3、組織了評先進(jìn)、樹典型活動。為表彰先進(jìn),樹立典型,進(jìn)一步激勵廣大工會工作者與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,鎮(zhèn)工會組織了-xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評比,共評出先進(jìn)村工會5個,先進(jìn)企業(yè)工會18個,各類先進(jìn)個人56個。

二、職工維權(quán)方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的要求,我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署,春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂,于3月份全面結(jié)束,有459個企業(yè)簽訂。時間比上年提早2個月,簽訂企業(yè)增加124個。2、抓了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開,逐步突現(xiàn)了全覆蓋,鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間,調(diào)查了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析,xx年實際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個,高10-20的有40個企業(yè),高10以下的有357個企業(yè),低于協(xié)議水平的有6個企業(yè),僅占1.3。收入水平超2萬元的2個,超1.5萬元的5個,1.2-1.5萬元的28個,1-1.2萬元的83個,0.8-1萬元的222個,0.6-0.8萬元的110個。檢查結(jié)果反映,工資協(xié)議執(zhí)行情況較好,實際分配普遍高于協(xié)議水平,但也可看到,總體分配水平還不高,有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。

三、其他工作組織了職工變動情況的調(diào)查,調(diào)整了企業(yè)工會經(jīng)費收取的依據(jù)。

2、組織了“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動的開展,評選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目,獲二等獎。

4、組織了勞動保護(hù)法律、法規(guī)落實情況檢查。

5、組織了參加中華全國總工會成立88周年知識競賽答題活動。

6、進(jìn)行了困難職工的慰問和勞模慰問。

7、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位,落實了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。

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