在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

培訓倡議書 培訓告示篇一

培訓班培訓心得

推薦度：

培訓學校安全培訓總結

推薦度：

培訓組織者培訓總結

推薦度：

文明的倡議書

推薦度：

疫情倡議書

推薦度：

相關推薦

親愛的同學們：

你們好!首先我謹代表廣州職業培訓學院的全體教職員工對你們近段時間在學院的努力學習而取得優秀的專業技能水平而表示祝賀!

廣州美發美容職業培訓學院占地面積約1萬平方米，擁有獨立教學樓、實操樓、宿舍樓、食堂、籃球場、羽毛球場、中心花園，綠樹成蔭，景色怡人，學院擁有獨特的創新技能教育理念，將技能教育與素質教育緊密結合，培養復合型技能人才。學院通過一流的設施、一流的師資、一流的教學方法，培養出一流的學員，深受行業和社會好評。學院榮獲了“2015年廣州最受讀者歡迎主流培訓機構大獎”、“廣東省青少年最喜愛的美容美發學?！?、“2015年華南地區十大杰出教育品牌”、“2015年廣州十大明星職業培訓學?！钡却螵劊粯I界譽為“創新技能專家，職業明星搖籃”。開設的專業課程有:,,,.當然,學院也有一些不足的地方,對此我深表歉意,但是值得肯定的是學院一直秉承“一切為了學生”的原則,并且學生提到的實際問題,我們都在努力解決。

所以,你們的選擇是正確的,望你們把握這個機遇,再接再力,成就你們的美好生活!

值得慶幸的是：全國211工程的暨南大學對我院從事職業技能培訓的綜合實力非常認可,并與我院達成共識聯合開辦“高級文秘研修班”.凡具有高中、中專、職高、技校學歷層次的應往屆畢業生均可報名學習,通過全日制五個月的強化學習后取得暨南大學文學院的結業證,最后由學院負責將畢業的學員全部免費安置在政府機關、企事業單位、中大型企業和金融機構等從事中高級文職工作。詳情請閱讀學院《暨南大學高級文秘研修班招生簡章》.

在學院啟動暨南大學高級文秘研修班招生工作之際,特倡議全校招生動員,提倡“提高自我助學金計劃”。全院學生在春節放假期間依靠親戚朋友作暨南大學高級文秘研修班招生宣傳,一方面提升自己的溝通能力,另一方面爭獲學院的助學金.如果在宣傳的過程中遇到不清楚的可隨時撥打學院的招生部電話：020－87226068。

最后祝全體學生：在新的一年里,萬事如意！謝謝大家。

培訓倡議書 [篇2]

現在已經有越來越多的家長朋友意識到讓孩子上晚托的重要性，晚托讓學校教育得以更好的延續和發展，徹底彌補了公辦學校在放學后對學生的輔導與管理，對學生與家長來說，可謂是一件好事！

藝海風教育培訓中心，作為全市唯一一家中小學文藝結合的正規培訓機構，我們給家長溫馨提示幾個比較重要的問題：

第一，??

您給孩子選擇的輔導機構正規嗎？孩子的“學習安全”比什么都重要！

正規的教育培訓中心，必須達到以下要求：1、機構占地面達到500平米，教學面積達到300平米。2、擁有金壇市消防中心頒發的消防安全驗收合格證明。3、擁有市教育局頒發的民辦教育許可證。4、擁有市民政局頒發的營業執照。5、在市物價局進行培訓項目價格核定與登記。6、所有授課教師都擁有教師資格證書。請家長朋友們注意，孩子的學習安全比什么都重要，既然我們需要晚托輔導，非法個人營運的沒有任何安全保證的輔導機構，我們的選擇需要慎重！畢竟我們的寶貝只有一個！

第二，“花錢托管”不等于“花錢不管”，重視家庭教育的重要性！

家庭教育對孩子的影響是十分深遠的，尤其是孩子的行為習慣方面，這直接決定著孩子性格的養成，而性格的穩定性、爆發力、創新力直接影響著孩子學習文化知識主動性的養成。作為家庭教育主體的家長朋友們，可以對學校教育提出自己合理的想法和建議，但切不能把所有的期望都寄托在學校教育上，而是要主動配合老師進行“催化劑式”的引導教育，從而讓學校教育充分發揮其強而有力的作用，最終促成文化成績與品德修養的全面提高；父母是孩子的第一任老師，也是孩子的一面鏡子，這面鏡子會將您的世界觀、人生觀和價值觀反射給孩子，您怎么對孩子，孩子就會怎么對待事與物；家庭教育是人生教育的骨架，決定著生命的高度與寬度，學校教育就好比血和肉，讓人生變得更加的豐富和完善。因此，學校教育是一片肥沃的土壤，孩子是一株株幼苗，土壤給幼苗提供成長所需要的環境和養分，而我們的家長朋友們才是這片土壤真正的耕耘者，孩子是否能茁壯的成長家長起著至關重要的作用。

第三，培訓機構與您共享教育經驗，分擔教育教學壓力！

我們把孩子送到晚托班，并不意味著我們家長朋友可以對孩子的教育完全放手，相反，家長應該通過這個透明公開的教育平臺更加深入的了解自己孩子的性格習慣、學習成績、品德思想。民辦教育培訓機構的性質決定了孩子家長才是我們老師工作中真正的朋友與知己，有了我們大家對孩子共同的關注，合力的監督，深入的探討，孩子的成長才會更加健康，學習輔導才能得到最大的效果！

第四，晚托家長具體應該如何扮演好自身的教育角色。

1、?每天都要了解孩子的作業情況；速度的快慢，字跡的好壞，正確率的多少，老師針對性的給予了那些建議，方便家長回家后進行一如既往的關注與監督，保證習慣的養成。

2、?每天了解孩子的在校情況：新知識的掌握，師生關系的相處，有問題必須與老師商量拿出相應的鼓勵、批評的措辭與措施。勉勵保持好的，改正錯誤，保持學習心理的健康！

3、周末安排提前與老師商量，定好計劃，了解孩子周末輔導課程主題，方便自己及時的問詢和了解。

4、每天回家后，和孩子做5到10分鐘的“題外話”交流，不談學習，談些孩子感興趣的話題，培養孩子說話能力的同時，增進與孩子的“朋友”情誼，對家庭民主教育有大作用！

5、孩子的主要任務是文化學習，但孩子絕非學習文化的工具，重視藝術興趣的培養，能讓孩子找到學習壓力的釋放區，同時也能學到詮釋生命的另一門語言，其實這是很重要的！

藝海風教育培訓中心的優質晚托班，一周七天全程為您和孩子服務，周末小班課根據學生和家長需要義務輔導，每周有專業書法老師義務授課，提高孩子的`漢子書寫能力，家長朋友們，如果覺得我們之間的教育觀有和諧的聲音，歡迎隨時參觀我們學校，提出您的寶貴建議！

培訓倡議書 [篇3]

公司全體青年員工：

大力實施“人才強企”戰略是公司科學發展的基石，全力實現“37117”培訓目標是公司2015年“基礎管理提升年”的重點。公司2015年第一期青年員工培訓班即將結束，經過短暫而愉快的學習培訓后，我們圓滿完成培訓任務，帶著公司領導的關懷返回工作崗位之時，我們73名學員滿懷激情地向公司全體青年員工提出如下倡議：

1.牢固樹立終身學習意識。作為年輕人，在書本上所學到的知識，真正能運用到實踐中去的往往不足十分之一，還有大量的知識需要我們在工作中不斷加強學習，不斷掌握新技能、新知識。因此，我們一定要牢固樹立學習意識，要向書本學，針對新領域、新行業、新崗位，學習公司各項管理規定，學習專業技能知識，用科學發展觀武裝頭腦、指導行動；要向實踐學，通過實踐的磨練，找差距、查不足，才能“按照缺什么補什么，需要什么學什么”的思路，多動手、多動筆，不斷在實踐中豐富經驗；要帶著問題學，做到善思、勤問、廣-聞、博學，不斷提高適應變化、勝任工作的能力。

2.有好的心態。心態決定狀態，狀態決定結果。好的心態是成功的先導、和諧的根本、幸福的源泉。作為青年員工，我們要端正心態、擺正位置，認認真真地從平凡小事做起，踏踏實實地從一點一滴積累，以好的心態迎接人生挑戰。

3.懂得自重、自省、自勵、自律。要始終不放松對自己的要求，不放棄自己的理想，不放縱自己的生活，不斷反省自己的過失，敢和自己較勁，敢跟是非較真，總結成敗得失，不犯同樣錯誤；要時常激勵自己，發揮自己的優勢，揚起生活的風帆，堅定我能、我行、我成功的勇氣，樹立舍我其誰、敢為人先的精神，弘揚吃苦耐勞、勤奮敬業的品質；要嚴格要求自己，堅守思想道德，牢記責任使命，時時遵法守紀、處處模范帶頭。

4.善于在逆境中生存。人生是一個奮斗的過程。作為青年員工，要把工作生活中的困難和挫折視作人生的財富、奮斗的階梯，勝不驕、敗不餒，做到千辛萬苦不退縮，千難萬險不動搖，泰山壓頂不彎腰；注重在抓落實上看能力，在抓實干上看素質，在抓細節上看水平，做到崗位與責任相稱，崗位與能力相符；以拼搏進取、勵精圖治的人生態度，做到在困難面前不低頭，在艱險面前不退縮，在重任面前不懈怠。

5.牢固樹立責任意識?！柏熑尉褪亲寗e人過的更好”。對我們而言，責任是精神的寄托，是人生的智慧，是有別于他人的氣質，責任是干事成事的根本，是實現人生價值的保證，責任比能力更重要。一個有責任心的人，對工作、對家庭、對朋友、對領導、對同事都要勇于擔當、敢于負責，堅持不懈、始終如一。

6.牢固樹立誠實守信意識。人無誠信不立，業無誠信不興，誠信是企業發展的基石，是一個人的臉面和尊嚴。我們要把誠信看作比金子還重要，寧舍黃金萬兩，不棄誠信二字。作為青年員工，誠實守信是我們的人生價值和共同追求，無論何時何地都要以誠為先、以信為本，有承必應、有諾必踐。要從更深更廣的層面了解公司，以“站著做人，跪著服務”的服務理念，堅定干事業的信心，增強干好事業的勇氣，堅信公司就是我們施展才華的舞臺，用能力展示自己，用業績體現價值。

全體青年員工們，石油運輸這片熱土，為我們又好又快地發展提供了廣闊的平臺，也為各類杰出人才的脫穎而出創造千載難逢的機遇。年輕就是優勢，年輕沒有失敗。我們堅信，公司的未來屬于我們，公司的發展依靠我們，我們每個人都在積極地工作，努力地拼搏。

努力吧，戰斗在公司各個崗位上的全體青年員工們，公司的明天一定光明燦爛，公司的未來一定充滿希望，讓我們實際行動為公司建設國內一流的跨國運輸物流企業做出更大的貢獻！

公司第一期青年員工培訓班

全體學員

培訓倡議書 [篇4]

在國家體育總局中國拓展與露營委員會、國家安全生產監督管理總局中國職業安全健康協會、人力資源和社會保障部教育培訓中心、國家旅游局中國旅游協會休閑度假分會、團中央全國少年兒童冬夏令營管理中心、全國定向拓展培訓標準化評審委員會、國際培訓認證協會、中國拓展培訓網等單位的指導與支持下，由全國優秀拓展培訓機構和拓展培訓師自愿聯合發起加盟結成“中國拓展培訓行業聯盟”（以下簡稱caet）。

caet的基本任務是：正確代表拓展培訓行業和參訓者利益，維護其權益；指導我國拓展培訓行業從業機構和從業人員經營活動的正常、合理、有序開展，組織交流和拓展理論研討；研究制定caet的政策，為拓展培訓行業從業機構和從業人員創造良好的外部環境；培訓拓展培訓行業從業人員，幫助他們提高政治、業務素質；加強caet的管理、開發和利用，不斷提高“caet”的社會效益、人才效益和經濟效益，逐步把“caet”建設成為開放型、社會化的行業平臺；建最全面的拓展行業知識傳授平臺；搭建國內外拓展專家、教育專家、學者與學校、從業機構與政府主管部門溝通、服務、交流平臺，成為全國最權威、最貼心、服務最周到的拓展行業信息資訊和最完善的聚會、研討、知識共享、聯誼、行業供求、資源互補共享、提升業績的應用服務平臺。

為此，我們共同呼吁：以聯盟為載體，以聯盟為平臺，本著自愿的原則，堅持“學習、成長、自律、發展”的指導思想，本著“平臺共享，資源共享，事業共享、互惠雙贏”的原則，共同策劃組織各類拓展培訓（體驗式教育）活動、共同研發各類拓展培訓（體驗式教育）項目、共同申報、組織及執行拓展培訓（體驗式教育）課題和項目，并通過每年定期或不定期的新聞發布會、工作交流、研討、考察及培訓等活動，逐步提升各類拓展培訓（體驗式教育）活動的質量和水平。相信這必將實現拓展培訓（體驗式教育）活動的共享共建、互惠互利、共創共贏！

中國拓展培訓行業聯盟

2011年1月11日

培訓倡議書 [篇5]

剛剛結束的蘭夫年會上，我們看到了在背景舞臺上有這樣一句話：我/我們承諾創造一個愛心、真誠、成長的家園！醒目卻又讓人倍覺溫暖，道出了眾多ta學員的心聲。從ta1-ta60，眾多學員與教練，經歷了每個人的突破與超越，用各自的激情與愛心，點亮一個又一個生命之火，到如今，星星之火終成燎原之勢！這樣一群人，匯聚在一起，走到哪里都能點亮一方沃土。我們是只滿足于現在，還是可以去做更多更大、對人對己對社會更有益的事情呢？

在此，蘭夫對廣大親愛的ta學員們，提出倡議：共同組建一個企業家教練講師團，在未來一年及更長遠的時間里，在山東及全國各地進行巡回公益慈善演講，弘揚智慧，傳承愛心，幫助更多求知若渴的孩子們、大學生、企業家們……以我所學、所擁有的智慧bsp;

發起人：蘭夫公司

聯系人：蘭夫客服部·田萍萍

s("content_relate");

【培訓倡議書】相關文章：

企業培訓師培訓考試題

09-10

2016aws cwi培訓考試培訓計劃

10-08

企業培訓提升培訓回報率的方法

08-21

td培訓試題

11-10

汽車培訓考試

11-12

客服培訓考試

11-12

icu護士培訓

11-14

icu培訓試題

11-14

企業培訓的意義

11-04

話題演練的培訓

09-24