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上海試用期規(guī)定篇一
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國家法定工資計算標準 （上海）
一、最低基本工資1820元/月?
二、最低小時工資17元/小時?
三、每月標準工作天數21.75天
四、工作日加班按平時工資的1.5倍計算（每小時）?
五、周末加班按平時工資的`2倍計算?
六、節(jié)假日加班按平時工資的3倍計算?
七、病假按平時工資的80%計算?
八、事假扣除當天工資
九、試用期工資為正式工資的80% 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金?
十、社保最低基數：城鎮(zhèn)戶口3022元，農村戶口2770元。
十一、公積金繳費比例：單位和個人各7%，下限226元，上限2116元。
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