針對保持共產黨員先進性教育活動查擺出來的突出問題和群眾反映強烈的問題，對整改工作進行了認真研究，本著突出重點、注重實效、分步實施、責任到人的原則，制定如下整改方案下面是小編整理的2023年黨組織建設存在問題整改方案精選5篇，希望能對大家有所幫助。
2023年黨組織建設存在問題整改方案 1
小龍街道解放坡社區黨委
關于基層組織建設年中基層黨組織
存在問題及整改方案
根據全國、全市基層組織建設年工作推進視頻會議精神和市委組織部《關于做好全市基層組織整改提高晉位升級工作的通知》(渝委組號)和(沙創先爭優辦[2012]10號)要求，為鞏固先進、推動一般、整頓后進，扎實抓好整改提高、晉位升級各項工作，現就社區被評為“較好”的基層黨組織存在的4個方面重點問題，提出如下整改方案：
一、“兩新”聯合黨支部存在的問題
基本情況：由于已經搬遷、工作調動，黨員人數不足3名的黨組織1個。
整改措施：
1.對已經搬遷、工作調動，指派專人核實后，按規定程序對調整。
2.對黨員人數不足3名的“兩新“組織黨組織，社區派出黨員充實支部力量，確保支部活動正常開展，派出黨建指導員，定點聯系指導“兩新”黨組織活動開展。
3.社區黨組織派遣黨建聯絡員，加強黨員發展工作，對流入的黨員及時編入支部加強管理。
4.整改時間：2012年8月底前
責任單位：社區黨委、“兩新”聯合黨支部
二、黨組織活動存在的問題
基本情況：因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散，導致黨組織活動不能按時開展，缺乏活力的1個;因黨員流動性大，導致黨組織活動開展較少且流于形式的1個;因下崗失業黨員多、外出務工黨員多，導致黨組織活動無法及時開展的1個。
整改措施：
1.對年老多病的黨員，由其所在黨組織確定聯系人，采取服務上門、送黨課上門的方式，確保黨員參與黨組織活動;對拆遷導致居住分散的黨員，及時清查其組織關系，按屬地化管理原則就近管理。
2.對黨員流動性大、黨員數量少的黨支部和下崗失業黨員多、外出務工黨員多的黨支部，積極創新黨組織活動內容和方式，充分利用網絡、電話等載體增加黨組織生活的參與面，增強組織的凝聚力、吸引力;建立《流動黨員臺賬》，為每名流動黨員確定一名聯系人，做好聯系溝通，確保90%以上的流動黨員納入有效管理。
整改時間：2012年8月底前
責任單位：社區黨委各直屬黨支部
三、組織工作機制和基礎工作存在的問題
基本情況：組織工作機制不夠完善的1個，基礎工作缺乏、黨員管理力度不夠，黨組織作用發揮有待提升的1個。
整改措施：
1.對組織工作機制不完善的黨支部，由社區黨組織幫助查找根源、健全組織工作制度，確保嚴格貫徹執行。
2.對基礎工作缺乏的黨支部，由社區黨組織派駐優秀黨務工作者幫助指導基礎工作的完善和提升。
3.對黨員管理力度不夠的黨支部，健全黨組織工作規程，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，相關情況及時向上級黨組織報送，作為考核的重要依據。
整改時間：2012年8月底前
責任單位：社區黨委各直屬黨支部
四、黨員發展存在的問題
基本情況：發展黨員工作力度不夠，發展范圍單一。
整改措施：
由社區黨委派組織委員幫助黨員發展工作，嚴格黨員發展標準、注重黨員發展質量，加大在青年、技術工人、“兩新”組織、畢業大學生等人員中發展黨員工作力度。
整改時間：2012年12月底前
責任單位：社區黨委各直屬黨支部
2012年7月20日
2023年黨組織建設存在問題整改方案 2
xx黨組織針對保持共產黨員先進性教育活動查擺出來的突出問題和群眾反映強烈的問題，對整改工作進行了認真研究，本著突出重點、注重實效、分步實施、責任到人的原則，制定如下整改方案：
一、整改目標和方法步驟
整改目標：：
一要著力解決影響黨的先進性的突出問題;二要堅持從嚴治黨，著力解決黨組織存在的突出
問題;三要著力解決黨組織在工作以及群眾關心和反映強烈的熱點難點等方面的問題;四要堅持科學發展觀，著力解決影響改革發展的重大問題。要把關系群眾切身利益的事情解決好，把群眾反映強烈的突出問題解決好，把影響改革發展穩定的重大問題解決好，在樹立良好的黨風、政風、行風上下功夫，在為群眾辦好事、辦實事、解難事上下功夫，使先進性教育活動成為群眾滿意的工程。
方法步驟：
1、對征求到的有關黨組織的意見建議，具備條件整改的問題，責任到人、到部門馬上整改;
2、通過努力能夠解決的問題，責成有關人員和部門限期整改;
3、那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，由支部向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決;
4、對情況復雜、涉及面大，單靠一個部門和單位難以解決的問題，支部將加強協調，采取綜合治理措施加以解決。
二、整改問題與措施
(一)思想整改方面
存在主要問題：
1、支委會自身的思想政治建設不夠。
2、黨組織在宣傳黨的路線方針政策的力度有待加強。
近期整改措施：
(1)利用“三會一課”和大隊每半月1次的全體隊員工作例會的時間，認真向黨員干部職工傳達有關文件精神。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部、責任人：許振民啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
(2)利用各種媒體、墻報、學習園地等方式，不時的宣傳黨的路線方針政策，[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：許振民、岳忠啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
(3)繼續組織黨員干部職工學習張仁和、鄭忠華等人的先進事跡，以先進人物的先進事跡激勵廣大黨員干部職工自覺自愿做好各項工作。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：許振民、杜元山，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
中長期整改措施：
(1)增強支委會成員學習理論的自覺性，每月集中學習不少一次。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：許振民、杜元山，啟動時間：2005年5月21日]
(2)繼續組織廣大黨員學習黨章和胡錦濤總書記關于開展先進性教育活動的一系列重要講話精神，進一步增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委，啟動時間：2005年5月21日]
(3)進一步增強政治意識、大局意識，自覺同黨中央保持高度一致。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委。啟動時間：2005年5月21日]
(二)工作整改方面
存在主要問題：
1、黨組織在組織開展群眾性娛樂活動方面較欠缺。
2、黨支部的戰斗堡壘作用發揮不夠。
3、黨支部的材料的整理歸檔方面不足。
近期整改措施：
(1)、加強班子自身建設，班子成員在工作學習中率先垂范，要求黨員做到的自己首先做到。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
(2)、班子成員自覺履行職責，增進班子團結、加強密切協作。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
(3)、增強班子成員的事業心，努力提高推動各項工作的水平。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
(4)、一切從實際出發，修改完善和建立、健全各項工作制度。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
中長期整改措施：
(1)黨支部要積極創造條件開展群眾性娛樂活動。利用“五·
一、五·
四、七·
一、十·一”等節日,自行開展或組織黨員干部職工積極參加黨委或有關部門舉辦的各類文體活動，借此豐富他們的業余文化生活，陶冶他們的思想情操。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：戴擁軍、許振民、康慶暉，啟動時間：2005年5月21日]
(2)加強黨組織的自身建設，不斷增
2023年黨組織建設存在問題整改方案 3
xx黨組織針對保持共產黨員先進性教育活動查擺出來的突出問題和群眾反映強烈的問題，對整改工作進行了認真研究，本著突出重點、注重實效、分步實施、責任到人的原則，制定如下整改方案：
一、整改目標和方法步驟
整改目標：：
一要著力解決影響黨的先進性的突出問題;二要堅持從嚴治黨，著力解決黨組織存在的突出問題;三要著力解決黨組織在工作以及群眾關心和反映強烈的熱點難點等方面的問題;四要堅持科學發展觀，著力解決影響改革發展的重大問題。要把關系群眾切身利益的事情解決好，把群眾反映強烈的突出問題解決好，把影響改革發展穩定的重大問題解決好，在樹立良好的黨風、政風、行風上下功夫，在為群眾辦好事、辦實事、解難事上下功夫，使先進性教育活動成為群眾滿意的工程。
方法步驟：
1、對征求到的有關黨組織的意見建議，具備條件整改的問題，責任到人、到部門馬上整改;
2、通過努力能夠解決的問題，責成有關人員和部門限期整改;
3、那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，由支部向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決;
4、對情況復雜、涉及面大，單靠一個部門和單位難以解決的問題，支部將加強協調，采取綜合治理措施加以解決。
二、整改問題與措施
(一)思想整改方面
存在主要問題：
1、支委會自身的思想政治建設不夠。
2、黨組織在宣傳黨的路線方針政策的力度有待加強。
近期整改措施：
(1)利用“三會一課”和大隊每半月1次的全體隊員工作例會的時間，認真向黨員干部職工傳達有關文件精神。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部、責任人：許振民啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
(2)利用各種媒體、墻報、學習園地等方式，不時的宣傳黨的路線方針政策，[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：許振民、岳忠啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
(3)繼續組織黨員干部職工學習張仁和、鄭忠華等人的先進事跡，以先進人物的先進事跡激勵廣大黨員干部職工自覺自愿做好各項工作。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：許振民、杜元山，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
中長期整改措施：
(1)增強支委會成員學習理論的自覺性，每月集中學習不少一次。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：許振民、杜元山，啟動時間：2005年5月21日]
(2)繼續組織廣大黨員學習黨章和胡錦濤總書記關于開展先進性教育活動的一系列重要講話精神，進一步增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委，啟動時間：2005年5月21日]
(3)進一步增強政治意識、大局意識，自覺同黨中央保持高度一致。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委。啟動時間：2005年5月21日]
(二)工作整改方面
存在主要問題：
1、黨組織在組織開展群眾性娛樂活動方面較欠缺。
2、黨支部的戰斗堡壘作用發揮不夠。
3、黨支部的材料的整理歸檔方面不足。
近期整改措施：
(1)、加強班子自身建設，班子成員在工作學習中率先垂范，要求黨員做到的自己首先做到。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
(2)、班子成員自覺履行職責，增進班子團結、加強密切協作。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
(3)、增強班子成員的事業心，努力提高推動各項工作的水平。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
(4)、一切從實際出發，修改完善和建立、健全各項工作制度。[責任領導：郭盛暖，責任部門：黨支部，責任人：支部支委，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]
中長期整改措施：
(1)黨支部要積極創造
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