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人力資源助理的主要職責(zé) 人力資源助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:02:38
人力資源助理的主要職責(zé) 人力資源助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(五篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:02:38     小編:zdfb

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人力資源助理崗位職責(zé)介紹人力資源助理崗位職責(zé)和要求篇一

2、負(fù)責(zé)招聘工作:預(yù)約應(yīng)聘人員,跟進(jìn)和接待應(yīng)聘者;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

5、管理、維護(hù)招聘網(wǎng)站。

6、客戶關(guān)系維護(hù),定期為客戶安排參加公司活動(dòng),為客戶更新信息以及辦理業(yè)務(wù)。

7、組織團(tuán)隊(duì)發(fā)展,制定發(fā)展戰(zhàn)略.

人力資源助理崗位職責(zé)介紹人力資源助理崗位職責(zé)和要求篇二

3、 負(fù)責(zé)員工的日??记诠芾砗途S護(hù);

5、負(fù)責(zé)每月人事月報(bào)及人員信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)公司各類保險(xiǎn)福利的申報(bào)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作;

7、負(fù)責(zé)員工(電子和書(shū)面)檔案資料的管理工作;

8、 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更等維護(hù)工作;

9、 負(fù)責(zé)協(xié)助it處理公司員工釘釘系統(tǒng)、金蝶等系統(tǒng)人員的維護(hù)工作;

11、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

人力資源助理崗位職責(zé)介紹人力資源助理崗位職責(zé)和要求篇三

2、根據(jù)機(jī)構(gòu)進(jìn)度展開(kāi)人員招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、辭退、績(jī)效、薪酬管理工作,確保人員的完善調(diào)控。

3、負(fù)責(zé)來(lái)往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和歸檔。

4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的行政會(huì)議安排和訪客接待工作。

5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)印件管理,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)證件年審、年檢工作。

6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。加強(qiáng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育,減少事故和違章,降低車輛使用費(fèi)用。

7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)后勤團(tuán)隊(duì)管理,如保潔、綠化工、維修工管理,并定期監(jiān)察其工作質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)后勤設(shè)備管理,如辦公設(shè)備購(gòu)置,固定資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等工作。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他事情。

人力資源助理崗位職責(zé)介紹人力資源助理崗位職責(zé)和要求篇四

1、協(xié)助上級(jí)主管建立健全公司招聘,培訓(xùn),工資,保險(xiǎn),福利,績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。

2、建立維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。

3、協(xié)助人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

5、執(zhí)行招聘工作流程,同時(shí)協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋。

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)、辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)等。

8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)助員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

1、全日制大專以上學(xué)歷,男女不限。

2、性格開(kāi)朗自信,具備良好的表達(dá)能力與溝通技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、能夠熟練使用日常的辦公軟件,word,powerpoint和excel。

4、從事過(guò)人力資源、金融保險(xiǎn)、管理、行政助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人力資源助理崗位職責(zé)介紹人力資源助理崗位職責(zé)和要求篇五

1、協(xié)助收取員工入職材料

2、協(xié)助員工入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂

3、收取員工檔案及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入

4、收取員工保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移材料

5、協(xié)助辦理員工oa整理上傳

二:社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)及公司福利

1、匯總社保公積金增減員信息

2、協(xié)助處理月度社保住房賬單核算及請(qǐng)款發(fā)起

3、協(xié)助社保、住房基數(shù)采集及申報(bào)

4、社保、住房相關(guān)待遇申領(lǐng)及員工咨詢

5、提供商保增減和申報(bào)的咨詢

6、協(xié)助發(fā)放員工車補(bǔ)等其他補(bǔ)助信息

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