制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

村紀檢工作年度計劃1500字篇一

堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞公司保內(nèi)拓外中心工作，服務企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業(yè)提供堅強保證。

(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。

深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。

扎實開展黨紀國法企規(guī)教育年活動，以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的禁止，嚴格履行52種不準行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。

將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入黨委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強各級干部廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。

積極組織黨紀法規(guī)知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。

(二)推進懲防體系建設，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風險防控體系。

深入推進廉潔從業(yè)風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內(nèi)容，明確各部門職責，提高工作執(zhí)行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構(gòu)建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發(fā)生違反三重一大、七項要求、十不準的現(xiàn)象。

(三)堅持一崗雙責，加大責任追究力度。

健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行一崗雙責的自覺性和主動性。

(四)加強同級監(jiān)督。

積極構(gòu)建同級監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結(jié)合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實施企務公開，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。

繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關(guān)鍵時期，開展專題教育，加強監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等節(jié)日病。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好八小時以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發(fā)展。

(五)持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。

在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業(yè)提供保證。

(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。

按照去年下發(fā)的《關(guān)于加強黨群組織自身建設充分發(fā)揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調(diào)解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。

認真做好公司領導接待日的組織工作，協(xié)助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，融洽干群關(guān)系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質(zhì)、團隊抓管理、檢修抓質(zhì)量、對外創(chuàng)品牌上來，建立起一個團結(jié)向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。

(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高素質(zhì)，提升地位。

加強對紀檢監(jiān)察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內(nèi)輪訓一遍，提升隊伍整體素質(zhì)，培育出既精通本職業(yè)務，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高素質(zhì)復合型人才。

(八)嚴肅財經(jīng)紀律，徹底清理小金庫。

進一步治理小金庫及賬外賬，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。清理小金庫是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內(nèi)開展清理小金庫的專項工作，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，從源頭斬斷小金庫的資金來源，通過治理小金庫及賬外賬，鏟除腐敗溫床，和諧干群關(guān)系，規(guī)范企業(yè)的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團公司、分公司管理制度的有效執(zhí)行。

村紀檢工作年度計劃1500字篇二

20xx年集寧區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要深入學習貫徹落實xx大、中紀委xx屆二次、自治區(qū)紀委xx屆三次、烏蘭察布市紀委xx屆三次全會以及區(qū)委反腐倡廉工作部署精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念，增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，進一步提升信訪舉報工作科學化水平，認真解決群眾反映突出的信訪舉報問題，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭服務，為維護社會和諧穩(wěn)定服務。

一、全面履行信訪舉報工作職能，為黨風廉政建設和反腐敗工作服務

綜合運用各種方式和途徑，進一步加大解決信訪舉報問題的力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀問題，維護群眾切身利益。在做好辦信接訪工作的基礎上，重點抓好以下幾項工作。

1.精心篩選一批案源線索。圍繞20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署，信訪舉報精心篩選案件線索，充分發(fā)揮信訪舉報案件線索主渠道作用。加強與案件管理，案件檢查等工作的聯(lián)系，跟蹤了解信訪案件的辦理情況，不斷增強篩選案件線索工作的針對性和可查性。重視對各類案件線索的分析研究，努力提高篩選案件線索的準確性和有效性。

2.及時提供一批高質(zhì)量信訪信息。加強對苗頭性、傾向性信訪問題的綜合分析，不斷增強信訪信息的時效性和實用性，注重分析群眾反映比較集中的熱點、難點問題，以及腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展專題調(diào)研，提供有情況，有分析，有建議的信息，為領導決策提供參考依據(jù)。

3.認真查辦信訪案件，注重發(fā)揮直接查辦工作職能，解決一批疑難信訪舉報問題。注重發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，推動有關(guān)部門各司其職，各負其責，及時有效解決聯(lián)名信，集體訪，異常訪和信訪老戶等疑難復雜的信訪問題，努力實現(xiàn)案結(jié)事了，息訴罷訪。

二、認真貫徹落實聯(lián)席會議部署，維護社會和諧穩(wěn)

1.深入開展領導干部接訪。要進一步提高認識，推動領導干部接訪工作制度化、常態(tài)化。深入開展領導干部接訪活動。要把重點約訪和干部下訪作為領導干部接訪的重要方式，著力解決久拖未決的疑難復雜問題，增強接訪的針對性和實效性。要把去市委市政府、赴自治區(qū)、進京上訪人員作為領導干部約訪和下訪的重點對象，面對面聽取訴求、實打?qū)嵔鉀Q問題、人對人做好疏導工作。

2.集中力量化解信訪積案。對上級交辦的信訪積案，要認真研究制訂解決方案，明確責任主體、承辦人員、化解措施、辦結(jié)時限，要及時了解掌握上訪的情況，根據(jù)實際情況采取不同方式加強指導和督辦，必要時還要直接進行調(diào)查。

三、加強信訪舉報案件辦理和信訪監(jiān)督，著力提高工作質(zhì)量

1.完善信訪舉報案件辦理工作制度。根據(jù)中央紀委、自治區(qū)和烏蘭察布市有關(guān)文件要求制定出臺具體實施辦法，進一步加強和規(guī)范信訪舉報案件辦理工作，促進信訪舉報案件辦理工作健康深入開展。

2.準確篩選要求查報結(jié)果的信訪舉報案件。突出重點，緊緊圍繞區(qū)委、政府中心工作、反腐倡廉工作部署、查辦案件工作重點以及信訪舉報反映的突出問題，加強分析、研判和評估，進一步提高篩選的準確性。

3.改進信訪舉報案件督辦工作。對重要交辦件，要有工作安排和時限要求，對辦理過程中存在的問題，及時提出指導意見，對逾期未辦結(jié)的，要求承辦單位作出書面說明。對承辦單位認定為舉報不實的，嚴格把關(guān)，集體討論，提出審核意見，必要時進行復查。

4.積極穩(wěn)妥地開展信訪監(jiān)督。充分發(fā)揮信訪監(jiān)督的教育、監(jiān)督和保護作用。圍繞貫徹實施《廉政準則》，以信訪舉報反映的領導干部違反廉潔自律規(guī)定的問題為重點，積極開展信訪監(jiān)督。嚴格把握信訪監(jiān)督審結(jié)環(huán)節(jié)，對信訪監(jiān)督的結(jié)果進行認真審核，問題沒有說清的，責令其繼續(xù)說明或采取其他方式進行了解;隱瞞事實真相，欺騙組織以及打擊報復舉報人的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違法問題的，及時轉(zhuǎn)入立案調(diào)查。

四、加強信訪舉報工作制度建設，提高管理的科學化水平

以完善制度，創(chuàng)新機制為重點，提高制度執(zhí)行力，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，進一步依紀依法規(guī)范信訪舉報工作。

1.突出制度建設重點。要結(jié)合工作實際，對現(xiàn)有制度進行清理，以進一步規(guī)范工作方式和工作程序為重點，健全完善相關(guān)制度，形成完整、適用、系統(tǒng)的信訪舉報工作制度體系。

2.推進制度創(chuàng)新。要在實踐中不斷總結(jié)完善，把經(jīng)過實踐檢驗的成功做法上升為制度，增強制度的可操作性和針對性。要根據(jù)新形勢，新情況和新要求，把科技手段與信訪舉報工作制度建設有機結(jié)合起來，為有效創(chuàng)新和執(zhí)行制度提供科技支持，不斷推動信訪舉報工作制度和機制創(chuàng)新。

五、加強信訪督辦催辦工作，切實解決群眾信訪問題

1.規(guī)范督辦程序。圍繞反腐倡廉工作重點，精心確定督辦個案。規(guī)范督辦手續(xù)，采取當面交辦、簽字接收，以縮短轉(zhuǎn)辦周期。規(guī)范督辦登記，對交辦時限、查辦的問題、核實報結(jié)、查辦、督辦情況和處理結(jié)果等都詳細記錄在案。規(guī)范督辦方式，提高督辦效率。規(guī)范審核程序，提高查辦案件質(zhì)量。

2.突出重點，強化督辦。即:對群眾反映強烈、涉及面廣、矛盾突出尖銳、社會影響大的信訪案件;超過報結(jié)期限、久拖不決或互相推諉的信訪件;已經(jīng)查結(jié)但上訪人仍不息訪，需重新調(diào)查處理的信訪件;領導批示要求盡快處理或反饋結(jié)果的信訪件重點督辦。

3.限定辦結(jié)期限。交辦信訪件自交出一個月即開始督辦，對因特殊情況，疑難、復雜的信訪案件在規(guī)定的期限內(nèi)未能辦結(jié)的，需提前書面申請延期。對交辦的信訪舉報案件不按程序辦理的，在規(guī)定的期限內(nèi)不能查結(jié)上報、又未說明原因的，對已確定處理意見拒不落實、或無故拖延不辦的，在辦理信訪舉報案件中弄虛作假、或造成冤假錯案的，由于處理不當導致矛盾激化，產(chǎn)生嚴重后果的單位和責任人，將嚴肅追究相關(guān)人員的失職責任。

六、加強基層信訪舉報工作，提高基層預防和妥善處理信訪問題的能力

堅持不懈地加強基層基礎建設，真正把精力、人力、物力、財力投向基層，努力把矛盾化解在基層、把信訪舉報問題解決在當?shù)亍?/p>

1.加強監(jiān)督檢查。對信訪問題多、群眾上訪量大、工作比較薄弱的地方，派人進行指導，幫助基層化解矛盾、提高工作水平。

2.完善工作機制。通過各級領導接訪、健全基層信訪信息網(wǎng)絡、實行初信初訪首辦責任制、整合基層資源，提升基層信訪舉報工作能力。

七、加強紀檢監(jiān)察信訪干部隊伍建設，為深入推進信訪舉報工作提供堅強的組織保證

充分認識加強自身建設的重要性，努力建設一支政治立場堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察信訪干部隊伍。

1.加強政治理論和業(yè)務學習。不斷提高做好信訪舉報工作的能力。紀檢監(jiān)察信訪室要調(diào)整和充實信訪舉報業(yè)務學習，要積極參加各類紀檢監(jiān)察信訪舉報業(yè)務培訓。進一步加強和改進紀檢干部信訪業(yè)務培訓工作，加大信訪業(yè)務培訓力度。

2.加強管理和監(jiān)督，完善監(jiān)督約束機制。對紀檢監(jiān)察信訪干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，強化政治紀律和保密紀律。

村紀檢工作年度計劃1500字篇三

一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色

(一)凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設會議、等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，x次;嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調(diào)整x人次，為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。

(二)加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個(次)，當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調(diào)登記不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責任落實。

(一)認真落實《貫徹落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定實施細則》要求，實現(xiàn)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《xx年度黨風廉政建設工作實施意見》《xx年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作要點》和《xx年全面從嚴治黨主要任務責任分解》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和各部室。

(二)召開年度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，對總公司上年度黨風廉政建設工作進行全面總結(jié)，對本年度黨風廉政建設工作重點進行安排部署;黨政主要領導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關(guān)各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

(三)圍繞總公司重點工作，緊盯權(quán)力運行的“關(guān)鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，提高工作的質(zhì)量和實效。

村紀檢工作年度計劃1500字篇四

一、干事的招募與管理

1.由于xx屆新生的來臨，學校學生人數(shù)大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難;話說回來，紀檢部是一個大部，管理的項目很多，所以干事的人數(shù)略微多點，控制在20人左右。

2.招募干事是非常重要的，我會通過以下途徑來招募:

①.由學生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字

②.尋求學生處、學生隊的意見

③.適用，適用期為兩周，適用期結(jié)束合格后錄用

3.紀檢部干事要起到帶頭表率作用，自身的行為規(guī)范一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會不定期的檢查干事的校紀校規(guī)，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除。

1.遲到:本部干事要配合好各隊紀檢部的工作，一同檢查;有很多遲到的同學都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有慌報自己班級和學號的，這一系列的問題經(jīng)常得到班主任老師的不理解，所以這些情況本學期要著重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學，如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁。

2.頭發(fā):一開學，各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生，染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍，所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學，會給他2~3天的時間去整改;如果給予的整改期限已過還未整改，我們就會將其同學的名字報到學生隊，讓學生隊的老師來處理，如果情況較為嚴重，就直接上報學生處。

3.校服:學校明文規(guī)定，進學校必須穿校服，可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們經(jīng)常會說:“我的校服洗了還沒干;我的校服掉了等”。這些問題時常發(fā)生，如遇到類似校服洗了沒干的情況，我們會照樣扣分，因為夏、秋季校服都有兩件，所以不可能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒了的情況，我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學名單，將其匯總后交至各學生隊，叫其購買，這樣檢查的時候就不會疏忽了。

4.胸卡:胸卡是每位同學都有的，也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應及時購買。當我們檢查的時候，有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了，班主任老師有時也會護著，讓我們工作很難進行，所以，我會派干事經(jīng)常與各隊的秘書處保持聯(lián)系，經(jīng)常統(tǒng)計一下胸卡補辦的同學名單，這樣才有利于我們開展工作。

5.首飾:學校規(guī)定，學生在校不得佩帶任何首飾(包括玉佩類)，如被我們檢查到，就會將其沒收后交至所屬學生隊，由學生隊老師予以歸還。

6.化妝、涂指甲油:空乘班的同學可以在學校規(guī)定的化妝課化妝，其余時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油，一但發(fā)現(xiàn)就立即叫其清理并扣除其相應操行分。

1.干事必須按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。

2.檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時，進入檢查班級必須說:“紀檢部檢查校紀校規(guī)。”如有老師在，就要主動和老師問好;檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現(xiàn)象，應認真做好記錄，并且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的原因。

3.碰到問題時要及時反映，加以處理。

在我看來，中午在教室里吃飯、打牌;在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生，至今為止還未得到好的緩解。自從xx屆采取午間巡邏這一措施以后，這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以，我決定本學期開始也要實施，派紀檢部的干事在不同的區(qū)域，比如、xx屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個班級的教室進行巡邏檢查，制止同學在學校里吸煙;在教室里吃飯、打牌的習慣。如被巡邏干事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報至學生隊或?qū)W生處進行處理。

1.干事會議:若無特殊情況時，每周召開一次工作小結(jié)會議，討論一周的工作狀況，和布置下周的任務，讓每位干事都清楚自己的職責。若有無故缺席會議的干事超過三次，就按開除處理。

2.交流討論會:上學期已開展了各紀檢部之間的討論會，討論各紀檢部所存在的問題及缺點，怎樣來解決，怎樣互相學習，怎樣互相促進，這是一個非常好的交流機會，由于上學期的時間緊張、倉促，開展的并不理想。所以，本學期起，繼續(xù)開展，若無特殊情況，每兩周開一次，這樣有助于我們開展工作。

村紀檢工作年度計劃1500字篇五

(一)增強政治進修。組織全局干部深化進修上級有關(guān)黨風廉政建立、反糜爛任務的文件等。

(二)展開警示教育。展開司法律例和警示教育運動，全年布置2至3次專家現(xiàn)場解說相關(guān)司法律例，組織全局人員觀看反腐倡廉正反方面的教育片。

(三)展開廉政常識競賽。以進一步進修《廉政原則》為重點，合時展開廉政常識競賽運動。

(四)展開典型引路。以宣傳正面典型和進步前輩人物為重點，召喚干部職工向進步前輩單元和榜樣進修，樹立清廉高效的機關(guān)事務治理形象。

(五)抓好干部任職廉政說話。按要求對每一名新任中層干部進行任前說話，按期反省任務狀況，打好預防針。

(一)黨風廉政建立“一崗雙責”。組織簽署黨風廉政建立任務責任書，對全局的黨風廉政建立任務執(zhí)行層級治理，做到一級抓一級，層層抓落實。

(二)效勞好“一把手”任務。為“一把手”管好班子，帶好步隊，擺設廉政建立和反腐任務建言獻策。

(三)增強催促反省。每季度對各科室的黨風廉政任務狀況、政流行風狀況、投訴告發(fā)狀況、組織進修狀況進行反省。不按期組織反省，督查上級方針政策、要乞降黨組決議、決議計劃的貫徹落實狀況。按期召開會議，聽取科室、局屬單元任務報告請示，布置擺設黨風廉政建立任務。

(一)穩(wěn)固深化廉政風險防備治理任務，進一步完美準則，實在做到任務順序化、標準化，以健全的準則包管廉政建立任務標準運作。

(二)指導干部嚴重事項申報準則，收入注銷準則，恪守《廉政原則》，仔細落實中心關(guān)于指導干部的“四大規(guī)律八項要求”和“五個不許”的規(guī)則，樹立健全小我清廉自律檔案。

(三)仔細做好來信、來訪任務，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

(四)按期組織召開黨員民主生涯會，積極展開批判與自我批判;做好黨員干部述職述廉任務，并按要求實時將會議狀況上報。

(五)鼎力履行做事公開、政務公開、黨務公開，按期召開座談會、發(fā)尋求定見表尋求定見等方式，聽取定見和建議，充沛發(fā)揚民主監(jiān)視的效果。

(一)嚴重問題集體評論，集體決議計劃，民主治理，充沛發(fā)揚集體聰明，加強任務的通明度。

(二)對“三重一大”事項的監(jiān)視，確保按規(guī)則運轉(zhuǎn)。

(三)抓好重點崗亭、主要環(huán)節(jié)的監(jiān)視反省，增強局屬單元經(jīng)費進出搜檢，做到教育在先。

(四)充沛發(fā)揚紀檢組的效果，加大案件查辦力度。

(五)增強政流行風建立，仔細展開自動作為創(chuàng)一流直接聯(lián)絡效勞群眾任務，親密干群關(guān)系，打好群眾根底，樹好社會形象。

(一)增強紀檢組人員的進修和培訓。全年外出實地調(diào)查進修1次，按期組織進修紀檢監(jiān)察常識，不時進步紀檢人員的政治質(zhì)量和營業(yè)本質(zhì)，加強紀檢組的戰(zhàn)役力。

(二)按期召開紀檢組會議，剖析情勢，研判任務，進步紀檢組剖析處理問題的才能。

(三)增強紀檢組任務的宣傳力度，實時向市紀委報送紀檢任務信息，超額完成局網(wǎng)站信息報送任務。

村紀檢工作年度計劃1500字篇六

這學期，有幸成為學生會紀檢部的其中一員。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學生會的重要部門之一，紀檢部主要致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境。

在下一學期，為了爭取在學生會工作中進一步的鍛煉自己，取得更好的進步，因此特制定新的目標和計劃如下：

通過了解，紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說，對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要，同時落實責任分工也非常重要。對于我來說，作為年級干部，就不僅僅只考慮自己和班級的利益，可能說大話一點，就是為整個年級服務的。是考慮整個年級，為同學創(chuàng)造更好的教室自習和學習環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習查勤，并且做具體登記，同時每周五做一次小結(jié)和資料統(tǒng)計，最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。

我認為一個團隊特別需要凝聚力，尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結(jié)、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況，還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復和耗時，但這也不可避免。所以每個人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解，同時加強交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內(nèi)部人員，這很適用于整個年級干部團隊。

同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法，大家相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。

作為年級干部，就要懂得合理調(diào)配自己的學習時間，不要顧此失彼，那就得不償失了。我認為在工作閑暇，努力學習，保持學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時，認真向其他成員交流，學習他們的長處，不斷提高自己的各方面的能力。

整個____級是一個很大的整體，在做好自己分內(nèi)工作的前提下，積極配合學生會其他各部的工作。加強與團委、學生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要，我想我會義不容辭去幫忙。

以上是我對下學期的工作計劃，我會用心去對待并盡力做好每一件事，為同學服務。講一些俗話，就是在能力上，我會不斷鍛煉自己，爭取做到更好，在經(jīng)驗上，我會不斷的積累，多向別人學習，來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優(yōu)秀的年級干部。

村紀檢工作年度計劃1500字篇七

20xx年，在市紀委和省、市××局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞 ××中心工作。認真履行黨風廉政責任制，真正做到局黨組對領導干部提出的“×××”要求。按照“想干事、會干事、干成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和局黨組安排的各項工作任務。

人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，干部素質(zhì)的靈魂是干部的思想理論素質(zhì)。提高自身素質(zhì)的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想以及黨的十六大等重要文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念。

深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規(guī)。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性。理論聯(lián)系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權(quán)力觀、利益觀。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。

繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對××工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊××法律法規(guī)政策的學習，努力熟悉××工作。不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與××等工作，積極參加培訓。通過參加××組織的××培訓，對×××以及××法規(guī)制度有了較系統(tǒng)的了解，豐富了知識。

對紀檢監(jiān)察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過自學和鉆研并深入學習黨紀條規(guī)、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》與配套制度以及中央、省、市紀委有關(guān)文件規(guī)定，初步掌握了紀檢監(jiān)察工作的思路和要求，基本適應了工作。參加了中紀委組織的培訓，開闊了視野，進一步明確了工作方向，充分認識紀檢監(jiān)察工作的艱巨性與復雜性。

嚴格按照《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》的要求，積極構(gòu)建適合××系統(tǒng)實際的懲治和預防腐朽體系。嚴格要求嚴格管理，注重源頭防治，在×××中加強監(jiān)督，并配合局黨組出臺一系列的管理制度及規(guī)定，進一步加強權(quán)力制約。嚴格落實“××禁令”和“××”要求，加強全系統(tǒng)的日常制度管理，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。深入企業(yè)、群眾認真聽取意見，向企業(yè)發(fā)放行風、效能以及廉政聯(lián)系卡，對有反應的問題及時進行調(diào)查。

工作中，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作中遇到的各種問題。努力協(xié)助一把手做好黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，積極開展警示教育活動。努力協(xié)助局領導做好糾風工作，協(xié)助制定、出臺進一步加強行風建設的實施意見以及××系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的實施意見，做到層層落實，使糾風工作有計劃、有措施、有落實，形成齊抓共管、相互負責的良好局面。

對行風評議中企業(yè)與群眾提出的意見，逐條分析查找原因，采取有效措施，切實抓好整改。隨著×××力度的不斷加大，行風工作也面臨新的形勢，我多次要求全體人員一定要把行風工作體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在日常工作中。積極組織參加行風熱線活動，多次組織明查暗訪。經(jīng)過全系統(tǒng)上下努力，行風效能建設工作取得較好成績。

保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關(guān)心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執(zhí)行**集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議，領導和同事之間關(guān)系相處很好。把單位當成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。

(一)增強政治進修。組織全局干部深化進修中紀委十七屆七次全會、市紀委三屆二次全會精力和上級有關(guān)黨風廉政建立、反糜爛任務的文件等。

(二)展開警示教育。展開司法律例和警示教育運動，全年布置2至3次專家現(xiàn)場解說相關(guān)司法律例，組織全局人員觀看反腐倡廉正反方面的教育片。

(三)展開廉政常識競賽。以進一步進修《廉政原則》為重點，合時展開廉政常識競賽運動。

(四)展開典型引路。以宣傳正面典型和進步前輩人物為重點，召喚干部職工向進步前輩單元和榜樣進修，樹立清廉高效的機關(guān)事務治理形象。

(五)抓好干部任職廉政說話。按要求對每一名新任中層干部進行任前說話，按期反省任務狀況，打好預防針。

(一)黨風廉政建立“一崗雙責”。組織簽署黨風廉政建立任務責任書，對全局的黨風廉政建立任務執(zhí)行層級治理，做到一級抓一級，層層抓落實。

(二)效勞好“一把手”任務。為“一把手”管好班子，帶好步隊，擺設廉政建立和反腐任務建言獻策。

(三)增強催促反省。每季度對各科室的黨風廉政任務狀況、政流行風狀況、投訴告發(fā)狀況、組織進修狀況進行反省。不按期組織反省，督查上級方針政策、要乞降黨組決議、決議計劃的貫徹落實狀況。按期召開會議，聽取科室、局屬單元任務報告請示，布置擺設黨風廉政建立任務。

(一)穩(wěn)固深化廉政風險防備治理任務，進一步完美準則，實在做到任務順序化、標準化，以健全的準則包管廉政建立任務標準運作。

(二)指導干部嚴重事項申報準則，收入注銷準則，恪守《廉政原則》，仔細落實中心關(guān)于指導干部的“四大規(guī)律八項要求”和“五個不許”的規(guī)則，樹立健全小我清廉自律檔案。

(三)仔細做好來信、來訪任務，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

(四)按期組織召開黨員民主生涯會，積極展開批判與自我批判;做好黨員干部述職述廉任務，并按要求實時將會議狀況上報。

(五)鼎力履行做事公開、政務公開、黨務公開，按期召開座談會、發(fā)尋求定見表尋求定見等方式，聽取定見和建議，充沛發(fā)揚民主監(jiān)視的效果。

(一)嚴重問題集體評論，集體決議計劃，民主治理，充沛發(fā)揚集體聰明，加強任務的通明度。

(二)對“三重一大”事項的監(jiān)視，確保按規(guī)則運轉(zhuǎn)。

(三)抓好重點崗亭、主要環(huán)節(jié)的監(jiān)視反省，增強局屬單元經(jīng)費進出搜檢，做到教育在先。

(四)充沛發(fā)揚紀檢組的效果，加大案件查辦力度。

(五)增強政流行風建立，仔細展開自動作為創(chuàng)一流直接聯(lián)絡效勞群眾任務，親密干群關(guān)系，打好群眾根底，樹好社會形象，

(一)增強紀檢組人員的進修和培訓。全年外出實地調(diào)查進修1次，按期組織進修紀檢監(jiān)察常識，不時進步紀檢人員的政治質(zhì)量和營業(yè)本質(zhì)，加強紀檢組的戰(zhàn)役力。

(二)按期召開紀檢組會議，剖析情勢，研判任務，進步紀檢組剖析處理問題的才能。

(三)增強紀檢組任務的宣傳力度，實時向市紀委報送紀檢任務信息，超額完成局網(wǎng)站信息報送任務。

村紀檢工作年度計劃1500字篇八

下半年將繼續(xù)按照省市區(qū)紀委要求，加大力度促“三轉(zhuǎn)”，強化措施上水平。

一、加大宣傳教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作。一是嚴肅工作紀律，保證鎮(zhèn)村工作環(huán)境風清氣正。明確把“六要六不要”和“三嚴三實”的紀律要求作為日常工作的“高壓線”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，制定紀律教育“抓早”、紀律教育“到人”、紀律教育“入心”的相應措施，把日常工作全過程置于有效監(jiān)督之下。二是繼續(xù)加強領導干部的反腐倡廉教育。村“兩委”已經(jīng)換屆，下一步適時邀請區(qū)紀委、區(qū)檢察院和鎮(zhèn)相關(guān)部門對鎮(zhèn)村干部進行廉政教育，深入學習貫徹《中共黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，引導黨員干部嚴于律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化領導干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規(guī)定。三是深入推進廉政文化建設。調(diào)動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以呂寺村為試點，深入推進廉政文化“六進”活動，努力建設一批廉政文化精品示范點，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。

二、突出監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。擴寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。一是突出監(jiān)督重點。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，關(guān)注人、財、物管理等權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。二是轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。圍繞“促進建設，保護干部”這一目標，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，加強對干部任用全過程的監(jiān)督檢查和經(jīng)濟責任審計;繼續(xù)深入查找可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監(jiān)督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監(jiān)督”的廉政預警防范機制。

三、強化作風建設，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關(guān)辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉(zhuǎn)變。二是高度重視信訪工作。繼續(xù)深化信訪工作“一把手”工程，落實信訪工作責任制，對涉及部門及時責成解決或解釋。三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組制度建設，建立紀檢監(jiān)察機關(guān)案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。以查辦群眾反映強烈和嚴重損害群眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;認真查處侵占、挪用新農(nóng)合、養(yǎng)老保險、危房改造等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。

四、規(guī)范制度建設，著力打造陽光村務。進一步深化“黨務公開”工作，并在“黨務公開”等經(jīng)驗制度的基礎上探索推行“五事工作法”，做到農(nóng)民群眾的事情讓農(nóng)民群眾自己提、自己議、自己決、自己干、自己管，真正做到廣大群眾參與有渠道，管理有資格，訴求有回應，監(jiān)督有保障，努力達到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用大發(fā)揮，村民自治積極性大提高，村“兩委”權(quán)力制衡效果大凸顯，村務監(jiān)督和公開質(zhì)量大增強，基層民主管理能力大提升，真正實現(xiàn)人民當家做主。

五、加強自身建設，著力提高紀檢監(jiān)察隊伍整體水平。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力水平。

村紀檢工作年度計劃1500字篇九

xx年紀檢監(jiān)察工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省、州、縣紀委全會部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，大力保持黨的先進性和純潔性，嚴格落實黨風廉政建設責任制，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心，服務大局。為實現(xiàn)“五個瀘溪”的宏偉目標提供堅強的政治紀律保證。

(一)維護黨的政治紀律。堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，加強政治紀律教育，引導和督促廣大黨員、干部講政治、顧大局、守紀律，增強政治敏銳性和鑒別力，自覺做到與上級黨組織保持高度一致。認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。

(二)深入貫徹落實縣委、縣政府重大決策，督促落實黨組集體決策。堅持圍繞綠色發(fā)展、跨越崛起這條主線，積極推動秀美瀘溪推進年活動。加強對“十二五”規(guī)劃落實情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)深化招商引資和服務行業(yè)重大建設項目服務保障工作，切實營造更優(yōu)的商務服務環(huán)境。

(一)加強和改進干部作風建設。切實加強機關(guān)和領導干部作風建設，針對領導班子和干部隊伍新情況，通過加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，促使領導干部加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，保持清正廉潔。扎實開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，全面落實保持黨的純潔性的各項要求，保持黨員、干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

(二)深化專項治理工作成果。繼續(xù)深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，完善食品安全管理，完善市場監(jiān)管機制，完善信息公開平臺，不斷健全商務領域工程建設健康發(fā)展的長效機制。

(三)堅決糾正損害群眾利益的不正之風。重點解決肉食品安全等方面損害群眾利益的突出問題。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進便民服務。繼續(xù)清理規(guī)范中介機構(gòu)。

(一)加強懲治和預防腐敗體系建設。按照本局xx-xx年懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃，加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查，深入查找規(guī)劃落實中存在的不足，研究提出防治措施。總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合上級精神和本單位實際，深入調(diào)查研究，積極謀劃制定好xx—20xx年懲防體系工作規(guī)劃。制定xx年黨風廉政建設責任制任務分解表，加強督促檢查，強化責任追究與考核，督促領導班子和領導干部認真履行反腐倡廉職責。

(二)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹執(zhí)行，堅決執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定和嚴格控制“三公”經(jīng)費。強化日常監(jiān)管，進一步規(guī)范公務用車問題。認真落實《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，切實加強對領導干部的日常管理。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話等規(guī)定。認真落實縣委《嚴格執(zhí)行“六個一律”切實改進工作作風的規(guī)定》，充分發(fā)揮預警機制作用。

(三)加強反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入全局宣傳思想工作的總體部署，完善工作機制。注重加強宣傳，營造良好的反腐倡廉輿論環(huán)境。認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，深入推進示范教育、警示教育和崗位廉政教育。扎實開展廉政文化建設，繼續(xù)深入推進省廉政文化示范點“廉政氧吧城”建設活動。

村紀檢工作年度計劃1500字篇十

回顧xx年來的紀檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規(guī)辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進單位還有必須的差距。所以，xx年我們還需要做好以下幾個方面的工作:

(一)進一步落實黨風廉政建設職責制

堅持制度創(chuàng)新，把職責制與源頭治理_工作結(jié)合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點抓好治理商業(yè)_和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風廉政建設職責制的全過程，把落實職責制與本單位的實際結(jié)合起來，始終堅持改革創(chuàng)新，不斷推動黨風廉政建設職責制工作深入開展。加強員工個性是中層干部的思想廉政建設工作，透過員工家訪活動了解員工八小時外生活狀況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。

(二)抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設加強加大監(jiān)督力度

強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監(jiān)督，對領導班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設制度狀況進行民主測評。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束潛力，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領導干部廉潔意識。

(三)用心探索黨風廉政建設長效機制

認真總結(jié)近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設方面下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學的考評制度。透過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風，強化服務變成干部的長期的、自覺的行為，從而構(gòu)成黨風廉政建設的長效機制。同時，用心參加省(市)紀檢監(jiān)察機關(guān)的各類活動，自覺理解社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設不斷深入。

(四)提高管理水平，貫徹落實精細化管理

1、要加強黨團工會建設，持續(xù)推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)展新黨員，落實員工慰問制度，營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。

2、要貫徹落實20__年考核辦法，堅持以利潤為導向，不斷進行細化、優(yōu)化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權(quán)重，同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關(guān)保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經(jīng)理績效考核實施細則》，提高工作效率。

3、根據(jù)__相關(guān)要求，對我行現(xiàn)有工資體系進行合理調(diào)整，取消原有的長期服務金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎上，實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高，增強我行在__地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力。

(五)拓展監(jiān)督渠道強化監(jiān)督力度

建立健全組織、人力資源部門與紀檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協(xié)調(diào)，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務管理檢查辦法》、《___辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務預警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題要進行誡勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。

(六)加大防范和查辦案件力度，促進合規(guī)經(jīng)營認真履行紀檢監(jiān)察職責，維護執(zhí)行黨的紀律。

堅持預防為主，“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，快速查處。加強分行的合規(guī)建設，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責，對于發(fā)生案件的，嚴肅查辦。

(七)繼續(xù)加強對集中采購工作的監(jiān)督

在由分行紀委、法律合規(guī)、計劃財務等部門成立的招標采購工作監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，進一步加強集中采購的檢查監(jiān)督力度，確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規(guī)進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權(quán)限、完善供應商庫的建立辦法，加強供應商網(wǎng)絡建設力度;細化采購、談判和監(jiān)督流程，按照相關(guān)法律條例分析流程中的不合規(guī)問題，排查相應風險點，杜絕其中的風險隱患。

(八)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設

一是切實加強思想政治建設。鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習胡錦濤“七一”講話精神切實踐行以人為本、執(zhí)政為民，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。二是切實加強潛力建設。組織紀檢監(jiān)察干部認真學習中國特色社會主義理論體系，加大專業(yè)培訓力度，拓寬紀檢監(jiān)察干部視野，改善知識結(jié)構(gòu)，著力提高服務保障科學發(fā)展?jié)摿Α⒆龊萌罕姽ぷ骱途S護社會穩(wěn)定的潛力、有效防治_的潛力;三是切實加強內(nèi)部監(jiān)管。督促紀檢監(jiān)察干部自覺理解監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴肅處理違法違紀問題，確保隊伍的純潔性。