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勞務派遣公司委托書篇一

乙方：________________

甲方因工程需要，根據《勞動法》等有關法律法規規定，委托乙方派遣勞務人員至甲方工地施工并為其發放勞務費，雙方本著“平等互惠，精誠合作”的宗旨，經友好協商，自愿達成以下協議：

一、甲、乙雙方的責任

1、甲方根據工程施工需要，將乙方勞務人員名單及勞務人員所交的費用的項目和金額以書面形式告知乙方，乙方在3個工作日內將勞務費明細表確認單加蓋公章后送達甲方核定。

4、乙方在支付勞務費用時，代扣代繳個人所得稅。

5、如因甲方未能及時劃撥費用而延誤勞務費發放的，責任由甲方負責。如乙方收到費用未能及時發放勞務費的，則責任由乙方負責。乙方應賠償延遲或未能發放勞務費導致勞務人員將甲方訴至法院而給甲方造成的損失。

二、被派遣勞動者數量、崗位

乙方派遣人員到甲方工程從事工作，工作地點為：________________。人員數量以甲方每月書面通知乙方的實際數量為準。

三、勞動報酬

1、被派遣勞動者享有甲方相同或相似崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利，乙方不得克扣甲方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

2、甲乙雙方協商被派遣勞動者的工資標準不低于當地最低薪酬，工資每月25日結算及發放，用工單價為：________________元/工日。

四、勞動保護

甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和甲方規定的勞動安全規程。

五、服務費用

甲方按照勞務費總金額的2。5%支付乙方服務費用，隨勞務費共同支付。

六、開具發票

勞務費、服務費發票及各項收據。

七、勞務派遣期限

1、甲方委托乙方勞務派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止，本協議期滿，如雙方無異議，可自動延續。根據甲方工期需要，如需提前終止本協議，以甲方書面通知為準，屆時協議自動失效。

2、甲、乙雙方任何一方對合作不滿意，可提前一個月書面通知對方終止本協議，終止協議不影響之前發生的勞務派遣關系的有效性。雙方在協議終止前結清債權債務。

八、本協議一式六份，甲、乙雙方各執三份，經簽名、蓋章后生效。

甲方：________________(蓋章)乙方：________________(蓋章)

代表：________________(簽名)代表：________________(簽名)

________年________月________日________年________月________日

勞務派遣公司委托書篇二

編號：_____

甲方：__________

乙方：__________

簽訂日期：______年_____月_____日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人（主要負責人）或委托代理人：_____________

注冊地址：________________________________________

經營地址：________________________________________

第二條乙方：__________性別：________

戶籍類型（非農業、農業）

居民身份證號碼：_________________________________

或者其他有效證件名稱：______________

證件號碼：_____________________

在甲方工作起始時間：______年____月___日

家庭住址：________________________

郵政編碼：___________

在京居住地址：____________________

郵政編碼：___________

戶口所在地：_______省（市）_____區（縣）___________街道（鄉鎮）

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于______年_____月_____日生效，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位（工種）工作。

第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：________________

第六條乙方工作應達到__________________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執行_________工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________

五、勞動報酬

第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按_________執行。

乙方在試用期期間的工資為_________元。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按______支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_______________________________________

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下：___________________________

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方______________________（公章）

乙方__________________（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

______________________（簽字或蓋章）

簽訂日期：_______年______月_______日