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最新重慶市奉節(jié)縣教師公招大全

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最新重慶市奉節(jié)縣教師公招大全
時(shí)間:2023-04-19 14:00:35     小編:zdfb

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重慶市奉節(jié)縣教師公招篇一

事業(yè)單位人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎

事業(yè)單位休假制度:2.5天休假模式

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事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

重慶市奉節(jié)縣教師公招篇二

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)優(yōu)秀人才,提高教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))及市人力社保局《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向全日普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員27名,招聘單位、招聘學(xué)科、崗位層次、招聘名額詳見《奉節(jié)縣2018年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱附件1);

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2017年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》,但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的,經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.模范遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素質(zhì),無紀(jì)律處分記錄;

3.符合崗位要求的招聘條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天;

6.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書等須在2018年7月31日前取得(報(bào)考職教中心專業(yè)課的非師范專業(yè)畢業(yè)生,中職教師資格證獲取時(shí)間可放寬到2018年12月底);

7.自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上,服務(wù)期內(nèi)不得交流轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的,解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任;

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;

(二)以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;奉節(jié)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已與奉節(jié)縣公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;在讀的非全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其畢業(yè)時(shí)間須在2018年1月至2018年7月期間,且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序

報(bào)考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。招聘簡(jiǎn)章分別在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)(http:///zwgk/690/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(1) 2018年3月19日上午9:00—下午15:00

(2) 西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū))招生就業(yè)處

只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名、委托報(bào)名等。

聯(lián)系電話:13996530167,聯(lián)系人:鄒留伊君

2.報(bào)名方式及資格審查。

報(bào)名人員須提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件一份;②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份(其中學(xué)習(xí)成績(jī)表須學(xué)院蓋章,獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書須提供原件);③《奉節(jié)縣2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);④《奉節(jié)縣2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名推薦表》(附件3);⑤近期1寸同底免冠照片2張。經(jīng)資格審查合格者,收取上述材料,并繳納報(bào)名費(fèi)100元。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于2018年3月19日22:00前在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公布。

(二)考試考核

1.免費(fèi)師范生、師范類研究生

教育部直屬重點(diǎn)高校的免費(fèi)師范生和全日制師范類專業(yè)研究生,報(bào)名成功后,由奉節(jié)縣人力社保局、奉節(jié)縣教育委員會(huì)和招聘單位組成考核組進(jìn)行專業(yè)技能考核,考核合格現(xiàn)場(chǎng)簽訂雙向用人協(xié)議。

免費(fèi)師范生、師范類研究生招聘結(jié)束后,空余指標(biāo)在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公告。

2.幼教、職教中心崗位

報(bào)考幼教、職教中心崗位的報(bào)名者,于報(bào)名當(dāng)天將《報(bào)名登記表》(附件2)[email?protected]/*

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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */??招聘指標(biāo)公告;若出現(xiàn)所報(bào)崗位無空余招聘指標(biāo),請(qǐng)于2018年3月21日改報(bào)其他符合條件的崗位、重新填寫《報(bào)名登記表》并于當(dāng)日20:00前發(fā)送電子件到指定郵箱;逾期沒有改報(bào)其他崗位者,退還所繳納的報(bào)名費(fèi)至報(bào)名表上所填寫的銀行帳戶。最終的報(bào)名成功者于2018年3月25日15:00-17:30在奉節(jié)縣職教中心憑身份證及準(zhǔn)考證號(hào)后四位號(hào)碼(2018年3月24日下午15:00后可在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)上查詢)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;領(lǐng)取地點(diǎn)見現(xiàn)場(chǎng)指示牌,愈期作棄權(quán)處理。2018年3月26日上午7:30開始在奉節(jié)縣職教中心參加考核,不按時(shí)參加者作棄權(quán)處理。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例最低須達(dá)到1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無法遞減的,取消本次招聘。其中,急需緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。

本次公開招聘除藝體、幼教崗位外的其他崗位考試考核采取片段講課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,片段講課和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分;藝體、幼教崗位考核采取專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分。考核考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的,須在評(píng)分表中說明理由。

考核總成績(jī)=片段講課成績(jī)(專業(yè)技能成績(jī))×60%+面試成績(jī)×40%(每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))

3.確定擬聘對(duì)象

根據(jù)考生考試考核總成績(jī),按崗位由高到低等額確定擬聘對(duì)象。考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按獲獎(jiǎng)級(jí)別高低、獎(jiǎng)學(xué)金等次高低、在校任職高低和學(xué)業(yè)成績(jī)高低的順序依次優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。

(三)簽訂協(xié)議

確定為擬聘對(duì)象者,考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)簽訂擬聘協(xié)議和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請(qǐng)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。

(四)體檢

簽訂擬聘用協(xié)議者為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員由奉節(jié)縣人力社保局與招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額不予遞補(bǔ)。

(六)公示

考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、考核總成績(jī)、擬聘單位等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的資格證件。未取得者取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并及時(shí)在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)查詢考試考核、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡(jiǎn)章由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱[email?protected]/*

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附件:1-3下載

1.附件1 奉節(jié)縣2018年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.附件2 奉節(jié)縣2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.附件3 奉節(jié)縣2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名推薦表

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