當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得感悟，通過寫心得感悟，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得感悟怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得感悟范文，希望能夠幫助到大家。
人生第一份工作的感悟 人生中的第一份工作說說篇一
那時候我好緊張啊，擔心自己沒過。但是感覺自己那時候面試發揮還算挺好的，應該不會被刷把，等等可能就會收到了。
不過心里還是非常忐忑。終于過了15分鐘，手機短信震動了，“恭喜你通過。。。”這時候好興奮啊，心中的大石頭總算落下了，感覺之前的努力都沒有白費。
現在想起來，為了找工作自己確實付出了好多。
想起第一次的小公司九聚科技，是我第一次面試，那時候發揮了最真實的一面，確實自己還是有點實力的，但是技術和hr都很喜歡我，但是該公司工資不高6000不到。而且還要求去實習，最后我還是放棄了。
第二次也是智聯招聘上投的簡歷，沿江科技有限公司算一家中型企業（8000-10000人）。這次面試感覺有有點深度，該公司有很多幢樓，里面的技術是直接面試的。這次的面試我發現了自己的好多不足，但是我也發揮了自己比較大的優勢，就是項目經歷比較豐富，對人特別真誠，雖然很多問題我沒有答上來但是和這個技術大牛還是非常聊的投緣，還問了一下他的職業發展之類的東西。他也非常喜歡我這些有實際項目經歷，有動手能力的。但是該公司也需要我們去實習。后來和hr談的時候，公司也給的不高，可能是自己當時不好意思提工資，對方只說了6000，但是那個技術其實之前讓我自己和hr提的。可能由于缺乏面試經驗我還是默認了這個價格，在一個星期的考慮后我還是放棄了該公司。
第三次面試就是華為的提前批了，非常幸運的進入的華為的提前批面試，感覺進入提前批的人并不是很多，所以自己那時候是非常興奮的。而且那時候還在忙項目，還依稀記得面試前一天晚上還加班到夜里2點，第二天8點就阿斗實驗，驗收然后10點把控制柜拉走的。下午1點半的華為面試，自己完全是一點準備都沒有，而且華為的面試是主要問編程基礎的。那時候興奮的我完全沒有想這么多，果然勝利是不會給有準備的人的，那天我一面都沒過。
第四次就是宇視科技的面試的，離華為的面試差不多隔了1個多月，這次我是做了充分準備的，基本上的書都看過一遍了。但是那天面試和大華的面試沖突了，本來我是時間是中午12點半，大華的時間是1點。于是我把宇視科技的時間提早了9點。我八點半就去那邊等候（在杭電的署江大酒店）。終于等了1個小時輪到我面試了，那天自己好興奮，發揮也超級好的，和面試官聊的非常好，他第一面的時候就直接說，你應該沒什么問題的。他的這句話給了我極大的信心，我也非常順利的通過二面和三面。
第五次面試也就是這天下午1點，大華果然是大公司，里面的面試考官就感覺更專業，問的問題也比較有深度。我順利的過了第一輪，然后第二輪有一個更牛的技術問題一些更細的問題，但是我沒有答出來，最后他說我的深度不夠就被刷了。有點可惜了。不過無論怎么樣，面試還是非常鍛煉人的。
第六次面試是最讓自己感動的一次，我準備去華為霸面。這次霸面我也想了一晚上，做了很充足準備。下午2點到面試地點西湖香格里拉，等了2個小時4點，因為我知道4點的時候正規途徑的面試者都已經要面試結束了。其實在1點半的時候我已經厚臉皮的闖進去和一個面試官聊了一會，后來還是被工作人員叫出去了。最后我和面試官說我知道你們今天需要走流程，可否在最后的時候給我一個機會和您溝通一下，無論結果怎么樣我覺得能你們這些技術大牛溝通本身就會是一個很大的收獲，真心的希望您能給這個機會。他沒有表態，只是笑了笑，貌似是默認了。于是在4點的時候我又進去了，和這個人聊了一下，感覺聊的非常好，還知道了他是姓駱的。問了一個字符串的問題“11111”+“22222”=“33333”如何實現。我這個問題回答的超級好，不是用傳統的方法完成，傳統的方法很容易數據越界。他也非常的滿意，再問了我一些基礎性的問題就讓我準備二面。二面是bos面，感覺這個時候人都走的差不多了，就只剩下還有一個面試者在面試，旁邊的bos也推了一下讓另一個bos面我。感覺這個bos面我表現的一般，有點亢奮，語速有點不由自己控制。不過還是自我比較滿意完成了面試。但是我知道這次面試還是兇多吉少。但是無論怎么樣，能完成自己的一個理想，彌補自己第一次的遺憾，勇于克服自己的內心，做自己想做而不敢做的事情，本身這已經是一個很大的成功了。我還是非常高興，特別感謝那位駱前輩可以給我這個機會。
還有一次九陽的霸面，沒有成功，被保安攔在的門外，以后霸面一定要找對人。秀才遇到兵有理說不清。一定要找合適的人去直接霸面，和其他無關的人說只是浪費口舌，人家也沒有權利決定。行動一定要走在刀刃上才能更容易的達到目的。
加油styeven，你的人生才剛開始。前途一片輝煌。需要自己努力。以后要考自己，別人幫你是情分不幫你是本分。特別感謝我們的實驗室老師姜周曙老師和黃國輝老師。還有我的好同學丁曉雄和徐躍飛。他們2個人確實給我很大的幫助，尤其在linux嵌入式方面。感覺你們！
世界非常美好，未來需要我們自己用雙手去創造！
人生第一份工作的感悟 人生中的第一份工作說說篇二
參加工作已一年又半載，心中一直有想法寫一篇關于《第一份工作的重要性》之類的文章。雖然工作時間不長，但今天卻想以當局都清的狀態來談談個人感受。
20xx年夏天我和全國699萬懷揣著對理想工作的憧憬和對就業創業的徘徊的大學畢業生一樣擺脫在校園內時對職業的單純幻想，實現人生理想與社會現實的第一次接軌。誠然在學校里接受現代化的教育，學得了豐厚的理論知識，盡管我們已經非常優秀，但第一份工作還是能給我們帶來很多震撼教育：它會潛移默化影響你究竟想過上怎樣的一種人生。
正如多年的應試教育首先從幼兒園教會我們認識漢字和簡單的數學運算，升初中高中了才略感一個簡便算法，一個行之有效的解題技巧把同學甩在身后的快感，當我們憑借這一技之長順利踏入大學時代教育的價值才真正體現——教會我們自我學習的能力和利用所學知識的方法。學習的目的教會我們學會學習和利用學習的知識，工作的目的教會我們學會工作和獲得工作收入（包括非物質收入）。
第一份工作薪酬可做次要考慮，但一定要能夠學到知識，要能夠培養個人積極的工作狀態，養成良好的工作習慣。不抱怨，不懈怠，不怠慢，培養學習的心態，付出的心態，感恩的心態和敬業樂業的精神面對工作生活這可能就算學會工作了吧！
學習，提高，改變，創新。第一份工作作為我們工作生涯的幼兒園對以后的工作生涯起著至關重要的影響。剛入學時的我們擁有年輕的朝氣和對剛加入工作的那番熱情，熱情會提高我們對工作事務的關注度和執行力，執行力就是我們第一競爭力，執行力就是生命力，沒有執行等于0，沒有有效的執行最多等于0.5（因為好的開始只等于成功的一半）；年輕需要的學習的東西很多，學習力是我們的第二競爭力，學習才能提高，學習才能不被淘汰，學習才能變得專業，學習才能使我們在工作中不斷積累自己的競爭力；除此之外良好的工作態度與習慣，個人情商的提高和逆商的情緒管理構成我們自身的軟實力，軟實力是我們的第三競爭力。
賣鞋油的小女孩說的好，我是在為自己工作，每次當我蹲下起來感覺累的時候我都提醒自己我是在為自己的夢想工作，這樣我就不感覺累了。做為我們年輕一代的工作群體請不要忘記我們的信仰和心中的夢想（理想），剛接觸高強度的重復性工作必定會覺得乏味，枯燥，甚至痛苦這時我們需要轉化心態，借力發力把工作的壓力轉化為實現理想的動力；當然重復枯燥的勞作也不要顛覆了我們對信仰和理想的堅持。
我個人認為第一份工作重要性在于它能夠幫助我們理性的認清職業工作究竟是什么東西，在這個過程中，我們最初非常漂浮的職業規劃才能進一步清晰，是從猜想、懷疑到驗證后的肯定或及時轉彎；對于第一份工作給我們帶來的內心感受或許比經驗更加深刻，奠定了我們對職場的基本態度，或積極或消極，能夠或大或小的影響到今后的職業觀和擇業觀，所以建議以學習的心態、付出的心態、感恩的心態等積極態度來做第一份工作。
人生第一份工作的感悟 人生中的第一份工作說說篇三
從去年5月份參加工作以來，算起來也有一年多了，經歷了許多事，其中不凡有開心快樂的，但也有些不盡人意的，但總體來說，還算不錯，參加工作體會。
理想和現實之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現，很多時候理論可行且很好的方案，實際操作起來卻總有些達不到預想的效果。這或多或少是我現在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿著工作的熱情的原因之一吧！
我工作的是一家有點像家族似的民營企業，做花邊的。，地處比較偏遠的農村，我覺得的好處是靠近海邊，沒事的時候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業，這個鎮也被外界稱為花邊名鎮。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老板，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺，食堂吃的不錯，住的條件也不錯，配有閉路、熱水器和空調，總感覺有點像還在學校的那種感覺，的遺憾就是工資不高，什么五險一金，聽都沒聽過。我想這是大多民營企業的通病吧！
在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會：
1、關系第一，工作第二，千萬不要相信認為盡力把工作做好就能加到更多的工資，當然也不是說只靠人際關系而不要工作了。
2、要懂得如何表現自己，千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因為沒有幾個上司愿意浪費時間在這上面。當然也要懂得適當的謙虛，因為沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己，千萬不要給他造成這種感覺。
3、不管你是什么學校畢業的，也不管你是怎么得到的各類證書，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什么大學畢業或專業對口另當別論。因為大多做的工作都是專業不對口，從零開始學的，用到學校的知識少得可憐。
4、除非你非常出色，否則聽話優先，因為沒有幾個人會愿意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調。
