總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

團委組織部工作總結反思篇一

以下是我在組織部下半年的工作回顧和總結。

組織部承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在這半年的工作中，剛開始起步時較為艱難和混亂，作為對組織部工作一無所知的新人，會有種不知該做什么的感覺。因此我不斷地在日常工作中探索經驗，用聽看學記的四字箴言嚴格要求自己，終于可以得心應手的處理各項任務。

這半年中，我主要接觸的工作有：團費的收繳及收據(jù)，團證的轉入轉出辦理補辦及收發(fā)，各院總人數(shù)、團員人數(shù)、新團員人數(shù)等各種數(shù)字的統(tǒng)計，政治學習計劃、素質拓展證書、入團申請書、《團內生活》征稿、青馬結業(yè)證等各種表格證書的收發(fā)、整理、審批，團籍的整理、入檔及轉出，素質拓展鋼印紅章、09級團籍檔案盒等校團委辦公室物品的借出和歸還等。

這些看似繁雜瑣碎的工作，由于部長的合理安排及值班小組中的巧妙分工，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，使得組織部的常規(guī)工作大有改觀，得到了校學生團委負責人的肯定和表揚。

在這半年中，校團委組織舉辦了各種豐富多彩的活動。我們每個人都融入其中，豐富著我們的精神世界。

1.組織觀看大型歷史舞臺劇《水月洛神》，熏陶了我們的藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)了個人藝術鑒賞能力。

2.舉辦老戰(zhàn)士孫征的革命回憶錄講座，讓我們更深刻的認識了歷史，明白了新中國的來之不易，加強了我們的愛國情懷。

3.舉辦20xx學年新團員入團宣誓儀式，使更多優(yōu)秀青年有機會融入這個先進集體，為校團委輸入了新鮮的血液，注入了新的活力。

4.組織素質拓展訓練，增強學生干部之間的團結協(xié)作精神，加強了內部融合，使校團委旗下各個學生組織共同走向和諧，團結一起，親如一家。

5.開設青馬課，對優(yōu)秀學生干部進行進一步思想教育、提高思想意識。

6.舉行緬懷過去銘記‘一二九’簽名活動，不僅喚起了同學們的愛國意識，讓大家更好的了解歷史，銘記歷史，更加關心國家前途。

7.舉辦20xx年迎新晚會，為同學們提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，大家歡聚一堂，共迎嶄新的一年。

在參與活動的同時，我們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，并始終能以一個學生干部的眼光審視自己，鍛煉了我們每個人的創(chuàng)新能力和實踐能力。

雖然我們組織部的工作大體上都圓滿完成，但我個人及部門中還存在著一些曾經失誤的問題。這些問題雖已解決，但仍需時時牢記警示自己不要再犯。

在團籍的收取和整理上我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如說剛開始負責收補交團籍的工作時因為沒有經驗再加上不夠細心，有時會漏收到一些問題團籍，而之后整理入檔時卻發(fā)現(xiàn)上面的專業(yè)等信息沒有寫清根本無法入檔。之后我們均牢記著這一失誤，在以后工作中便沒有在出過此類狀況。

關于政治學習計劃的收取整理，上級給我們重申要求了好多次，要求每收完一個院要統(tǒng)計、標記好收取時間、第幾次團課、應交幾個班、實交幾個班、差幾個班等信息，方便宣傳部同學統(tǒng)計分數(shù)，可這一點我們用了兩周的時間才做好，總是因為粗心大意而疏忽。

在新團員入團儀式之前的入團人員名單統(tǒng)計這項工作上，我們同樣出了很多問題。本來很簡單的一項工作，只要在收取入團志愿書的時候略操點心便沒有問題了，可仍因為不注意不小心將體院的入團志愿書放入工院中，找了好久才找到。在登記新入團名單中也出現(xiàn)了很多錯字、別字，為校團委的光輝形象抹了黑，幸好后好及時補救，反復復查才彌補了這個失誤。

工作日志總結也是上級領導一而再再而三強調的問題，說實話當我們自己再去翻閱工作日志本時，捫心自問一下的確感覺很慚愧。字體潦草就不說了，內容沒有條理性，看完也不知道這次值班到底干了什么。這不僅給領導帶來了麻煩，也給下一組值班的同學帶來了不便。

我個人出的最多的問題就是遲到。我原本就是個時間觀念很差的人，自從來到校團委便拼命想改掉這個毛病，但不幸仍遲到了兩次。在此深表歉意。今后我會加強自身要求，不讓遲到這兩個字再次出現(xiàn)在我人生的字典里。

半年的工作不算很長，但這可以使我逐漸成熟起來，也為我的大學生活留下一段很美好的回憶。面對剛剛加入組織部時的困難，我們大家一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識。

我們有了學生干部不畏懼困難的精神，明白了責任感和原則性及分工的重要。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，爭取每一個細小的地方都完美無缺，不出錯誤，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟；我們有了學生干部的自我意識，也更加強了內部融合，學會了總結，懂得了要想領導之所想，如何更好更高效地完成工作。在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

團委組織部工作總結反思篇二

描述:日子如同白駒過隙,不知不覺間,大二的上學期就這樣過去了.我開始思考著這段歷程的點滴,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我終生的財富.回過頭來看看自己走過的.路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在.于是,我開始總結這個學期的零零總總,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作.此份...

信息工作是共青團組織的一項重要工作內容,年,xx團區(qū)委堅持把握信息工作的規(guī)律,努力提高信息工作整體水平,推動全區(qū)共青團信息工作取得新成績、邁上新臺階.

團區(qū)委進一步建立健全信息工作各項規(guī)章制度,為推動工作規(guī)范化發(fā)展奠定了堅實的基礎,形成了上下聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調的共青團信息工作格局.一是下發(fā)明確的指導意見.年初專門制發(fā)《關于進一步加強信息工作的通知》,對信息工作的人員構成、收集原則、報送體系、計分方法及考核獎懲等方面作出詳盡規(guī)定,對各級團組織做好信息工作提供了專業(yè)指導.年中結合國慶60周年、學習實踐科學發(fā)展觀活動等黨政中心工作,制發(fā)《關于加強近期全區(qū)共青團信息工作的通知》,要求各級團組織圍繞9大主題報送信息,加大研究類、經驗類信息報送力度.二是建立信息工作通報制度.每周對團區(qū)委機關,每季度對基層團組織的信息工作情況進行通報公示,適時對全區(qū)共青團系統(tǒng)信息工作進行監(jiān)督和評價.三是健全信息工作考核評價體系.每季度評選表彰基層團組織優(yōu)秀信息,并將各單位信息年度總積分作為年終各項評優(yōu)表彰工作的重要依據(jù).通過有效的激勵措施使基層團干從事信息工作的自覺性和能動性顯著增強,稿件上報質量和數(shù)量有了明顯轉變.

團區(qū)委積極探索信息工作的有效來源渠道,充分發(fā)揮各級團干部的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高信息報送的數(shù)量和質量.一是明確團干部的一崗雙責.要求各級團干部切實承擔起本單位、本部門的信息員職責,在完成一項工作的同時,及時報送工作信息.二是加強溝通交流.與團市委和區(qū)委、區(qū)政府信息工作負責部門建立良好的交流合作機制,主動請教工作,積極爭取支持,提高信息上報率,及時把握上級部門信息工作的最新動態(tài).三是積極拓寬信息來源渠道.一方面,主動找信息.借助網站、報紙、簡報等媒介,學習各省市、各區(qū)縣共青團信息工作先進做法,及時撰寫各類活動、會議信息,及時總結全區(qū)共青團工作經驗;另一方面,主動要信息,通過多種渠道及時了解基層團組織工作動態(tài),要求基層團干部總結提煉形成信息.四是注重信息工作量和質的有機結合.在要求機關團干部和基層團組織提高信息報送數(shù)量的同時,嚴把信息質量關,要求信息稿件做到語言精練、高度概括、深化提升.一年來,經過全區(qū)團干部的共同努力,我區(qū)共青團信息工作取得了顯著的成績.全年共計報送信息1458條,其中團市委網站刊發(fā)684條.團區(qū)委獲xx年度北京共青團信息工作先進單位、xx區(qū)委、區(qū)政府xx年信息工作優(yōu)秀單位榮譽稱號,機關干部被評為優(yōu)秀信息工作者,信息《xx團區(qū)委啟動青年職業(yè)生涯導航計劃全力服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)》被評為區(qū)委年度優(yōu)秀信息.

團區(qū)委充分發(fā)揮既有宣傳信息平臺的有效作用,通過多種渠道進一步加強信息交流,加大對全區(qū)共青團工作的宣傳力度.一是完善工作網站.通過網站及時反映團區(qū)委工作進展,全面展示全區(qū)共青團工作格局,為全區(qū)團員青年了解相關政策法規(guī)、維護自身正當權益、開展貧困青少年救助等提供明確指導,為全區(qū)團干部交流溝通工作提供有效平臺.二是豐富《xx共青團》雜志內容.全年累計出版4期《xx共青團》雜志,全方位展示全區(qū)共青團工作取得的成績,多角度記錄活動精彩瞬間,使雜志可讀性、可看性進一步增強.三是提高《xx團訊》編輯質量.全年累計出版《xx團訊》62期,及時反映團區(qū)委特別是基層團組織各項工作動態(tài),選登各級黨政領導對共青團工作的要求和指示,為上級領導及時準確了解我區(qū)共青團工作情況提供了有利條件.

團委組織部工作總結反思篇三

時光匆匆，隨著本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。

組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學期里，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學的監(jiān)督和配合下，各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20xx-20xx上學期的工作。

為豐富團員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學期的活動主題分別為：“愛國愛校”，“養(yǎng)成教育”，“誠信感恩”。這學期主題團日活動的順利開展和圓滿結束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展，讓團員們有了更多的認識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經驗，完善我部的不足。

本學期順利完成了團證注冊、新生團員轉入、團員資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統(tǒng)維護)、團費收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我院共有團支部43個，團員人數(shù)1314人。

在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經驗，使

我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

中國共青團時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。

20xx-20xx年上學期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名，取得了良好的效果。總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一，肩負著團總支、學生會的長遠發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強團總支學生會各部門聯(lián)系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內部成員的綜合素質，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。

團委組織部工作總結反思篇四

時光荏苒，我在大學的第一個學期就這樣過去。在這一個學期的大學生涯中，在學校的大環(huán)境內，在學院輔導員、老師；部門部長、副部長的支持和幫助下，我學到了很多，逐漸認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢所在。在部門工作和日常生活的交流中也體會到了部門部長和副部長工作的不容易，他們有許多值得我們學習的地方。

在20xx-20xx年度工作中，我們基于基層團組織建設開展工作并組織和承辦了一系列活動。包括團支書大會、新生團支部大會、觀摩團會等。

1、基層團組織建設

還并有基層團干培訓、團員管理、評優(yōu)工作及其他日常工作。

基層團組織建設：定期召開組織部會議，傳達黨委和團委的文件精神，負責團委文件的擬定、打印、下發(fā)工作，布置落實組織工作。加強與基層團組織的聯(lián)系，經常了解基層團支部的組織建設情況，指導各級團組織組織好團的各項活動，做好考核并及時組織交流總結，對各團總支的學習、團日活動的開展進行指導、監(jiān)督、檢查與幫助。

基層團干培訓：負責對各班團干部的考核與管理，制定落實團干培訓計劃，抓好團員干部培訓工作；加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導和考察，提高基層團干部政治素質和工作能力。

團員管理：加強團員意識教育，認真組織好每年度團員培訓工作。抓好團內獎懲工作，負責對團組織和團員進行考核，并根據(jù)考核結果進行相應處理。評優(yōu)工作：按有關規(guī)定和團委、黨委要求，開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，進行組織考核，負責“先進團支部”“優(yōu)秀共青團員”“優(yōu)秀共青團干部”的評選表彰工作以及推薦優(yōu)秀共青團員入黨工作。

其他日常工作：協(xié)助團委李老師處理團委辦公室的日常事務，完成黨委、團委交辦的其它工作；協(xié)助學院兩委會其他部門共同完成學院各項活動。

2、團支書大會

明確了各班團支書在不同時期的不同任務，是學院團委和各班團支部聯(lián)系的紐帶，加強了下層與上層的交流，也讓新生團支書了解并適應自己的工作。團支部是團的最基層組織，團支書在團支部的工作中有著重要的地位和作用。為進一步加強我院團委與各團支部的聯(lián)系，明確團支部的工作重點，調動各團支部的工作積極性，切實地對各團支部工作加強指導，我們組織部會定期召開經管學院基層團支書大會。

主要內容包括：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀新團支部評估細則，傳達上繳團費、團員證注冊，團關系轉接等基本工作，鼓勵廣大團員青年遞交入黨申請書，同時將班級遞交入黨申請書的份額比例列為系“優(yōu)秀團支部”的評比條件之一。

3、新生團支部大會

這是院組織部的一次重要會議，通過這次會議的召開，通過部分高年級優(yōu)秀團委的經驗介紹，我院新生團委的工作能力進一步加強,各團支部的工作積極性也大大提高，更加強了學院、班級、部門人員的團結。為進一步加強我院新生團委的工作能力,調動各團支部的工作積極性，我們組織部每學年10月份會召開經管學院新生團支部大會,并邀請部分高年級優(yōu)秀團委進行經驗交流。

主要內容包括:指導新生團委如何進行工作,明確各自的具體責任和工作;邀請優(yōu)秀的團委為新生團委傳授經驗。

4、觀摩團會

為使新生各班的團會能夠積極有效的開展，使團會的內容豐富多樣，同時又能貼近學院的中心工作，根據(jù)團委下達的要求，我們組織部每學年組織召開一次觀摩團會和一次觀摩推優(yōu)團會。

除了上述三項工作外，我們部門工作還包括了日常的團會督察方面、團組織關系方面、素質拓展方面。

5、團會督察

包括主題團會督察和推優(yōu)團會督察。

每次的團會活動，部門都會委派組織部干事出席督察、收發(fā)團旗，并要求做好團會記錄，在團會結束后將團會開展的情況、優(yōu)缺點反饋給部門和負責此次團會的團支書。經過同事們和我本學期以來的督察，我們大致地總結出了各班團會的優(yōu)缺點，具體如下：優(yōu)點：

（1）準備工作

1.海報制作精良，切合主題，張貼及時。

2.會場布置鮮艷亮麗，大多數(shù)班級都用到了氣球和彩帶等物品3.主持人稿，小品話劇臺詞的記憶，節(jié)目編排工作到位。

制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和創(chuàng)意。

（2）團會流程

1.內容豐富：有話劇、小品、歌曲、朗誦、舞蹈等多種形式，豐富多彩。

2.主題明確：大多數(shù)班級團會都很切合主題，包括海報、ppt、節(jié)目等。

3.同學參與度高：很多班級都能有70%~90%的參與率，有些班級還能達到100%的參與率。既團結了班級力量，又使同學們得到鍛煉，還為團會活動的開展營造了良好的氛圍。

（3）后勤工作

每個班級都能在會后整理會場，便于學院其他工作的開展缺點：

1.團會總體時間拿捏不準，導致時間過長或過短。

2.未能按時進行，等待時間長。

3.出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象，包括：組織委員點到、打印簽到表。

4.嘉賓介紹環(huán)節(jié)容易出錯：通常是叫錯名字、漏掉嘉賓和職位關系混亂（沒按從上級到下級的順序）。

5.表演者部分：主持人語言不夠連貫，自然，缺少表情。表演者表情單一，缺少微笑和眼神。節(jié)目鏈接不緊湊。

6.分工不夠明確，出現(xiàn)臨場場面混亂（道具的擺放、開關燈等）。

7.游戲環(huán)節(jié)時間太長或缺乏感染力，有時由于現(xiàn)場環(huán)境影響，會出現(xiàn)人員擁擠現(xiàn)象。

8.太過娛樂性：特別是嚴肅點的話題，娛樂性太強。不能很好的將娛樂性和教育性結合到一起。

推優(yōu)團會：

1.要加強對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。做好“推優(yōu)入黨”工作，每學期推薦一批品質優(yōu)秀的入黨積極分子，并進一步要求其向黨組織靠攏，積極為黨組織發(fā)展新生力量，做好入黨積極分子的推薦以及黨課培訓等相關教育引導工作，認真做好黨課培訓期間的日常記錄，嚴格相關紀律。

2.配合團委引導廣大團員積極開展團員教育及主題團日活動。組織團員學習一些有關共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質，尤其是要做好大一學生的團的思想教育工作。推優(yōu)流程：

1、確認出勤率是否符合規(guī)定。

2、團支書明確推優(yōu)的意義。

3、宣布推優(yōu)條件。

4、宣布候選人名單。

5、團支部對候選人評價。

6、候選人演講。

7、民主評議及提問8、投票、選出監(jiān)票人和唱票。

9、唱票、宣布當選人名單。

10、當選人發(fā)言、團支書總結。

6、團組織關系。

包括入團管理及補辦團員證、團費收繳和團組織關系轉接。

7、素質拓展

包括各專業(yè)各班素質拓展學分認定手冊的收發(fā)、上交和素質拓展學分的認定審核。

在上個學期中，部長很好的規(guī)劃和分配了部門本學期的工作，副部長就各自分管的各項工作布置十分到位，很好地完成了上級下達的各項任務。正確引導新生團支書開展工作，加強了整個學院團委干部的交流，并逐漸形成了一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的經管團委隊伍，對學院其余各項工作的開展有很大幫助。特別值得一提的是部長、副部們在部門建設做出的貢獻和取得的成績：工作中我們儆然有序，一絲不茍，共同完成好各項工作，生活中我們又親如家人、互相關心、互幫互助。舉個例子來說：在負責07級素拓分審核認定工作時，我們整個部門同志上下一心，僅用了三個晚自習的時間就完成了整個07級所有同學的學分認定，當然還少不了部長副部私下加班每逢過節(jié)，我們都可以收到大家祝福、問候的短信。如果有哪位同事生病或到了某個同事的生日，部長副部就會提醒我們，于是，即使是現(xiàn)在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一條條生日快樂的信息。

就是在這樣溫馨的氣氛中，我們一起工作一起歡笑，一起度過了20xx！當然，也存在著些許不足之處。例如：團旗的收發(fā)有時很亂，偶爾出現(xiàn)不知道團旗在誰那的情況；偶爾出現(xiàn)部門干事開會、督察團會遲到現(xiàn)象。針對這些問題，我想組織上應有更為嚴格的人員、物品管理規(guī)定，硬性規(guī)定團旗在團會結束當天上交給分管副部，如果有幾次團會在一天不同時間內開展，可由上一個負責收發(fā)的干事直接轉交給下一個干事，不過前者必須要向分管副部說明情況。至于遲到的問題，我想可以容許一個學期遲到一次，但必須寫檢討，在檢討中寫出下次如果遲到的話，自己對自己的處罰。不必過于嚴厲，但要堅決執(zhí)行。

對于自己半年來的工作，我想總體還是可以肯定的。特別是對部門的熱愛對工作的激情。不過有時太在乎效率就難免容易出錯。我想我和各位同事一定會更加努力，為更好的完成任務而努力，為更好的建設部門而努力。

經過一個學期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越來越肯定自己當初加入組織部決定的正確性。很高興也很榮幸成為部門的一員，為部門、學院、團委貢獻自己的一份力。

在新一年的工作中，我希望同事們能保持原有的工作心態(tài)高效、有效的完成每一項任務，并以更加飽滿的精神投入到新的學習、工作、生活中去。

回首過去，展望未來，我想謹代表自己提幾點小小的建議。

1、嚴肅作風，健全制度

正如上文提到過的，我們應積極避免工作中一切問題，特別是小問題。當然，我們工作安排可以說是科學合理，所以大問題也尚未出現(xiàn)過。在工作中我們應秉著提高效率、注重質量，有效且高效的完成任務。因此，我覺得就要有一種較嚴肅認真的工作氣氛，一來可以讓同事們快點進入工作模式，二來有益于部門工作作風建設。關于制度，還是基于工作中人員、物品管理的小問題：團旗的收發(fā)、會議遲到等等。

2、自我發(fā)掘，“按需分配”

每個人都有自己的長處，但領導們不一定能在短時間內了解每一個人擅長做什么，不擅長做什么。我想如果部門的同事能在工作時做自己所擅長的內容，那么整體的工作效率就會提高，也可以避免人多事少的尷尬。而且大家處理起事務來也會得心應手許多。這一點是針對干事們對部門事務都有一定了解的時候。因此，可以在工作中期讓干事們通過工作總結或工作展望的形式闡述自己對部門的理解，對自己的認識,特別是擅長哪方面工作。既可以了解干事們對工作的態(tài)度，又可以知道大家都有什么擅長的地方，在以后的工作中，也就可以針對不同的人安排不同的事。

3、領導“自治”，取長補短

這點是針對工作后期，部門換屆時的預備工作。在部門工作中，難免會與學院、學校有聯(lián)系。但干事們多半不知道什么事該找哪位老師、特殊的事該怎么處理，因此，部門的部長、副部可有意向的培養(yǎng)部分干事，為部門發(fā)展儲備人才。也可以讓干事們更好的熟悉學院工作，更好的輔助部長、副部開展工作。人有所長，也有所短。在讓其熟悉學院工作時，還可以交之一些他們不擅長的工作，全面培養(yǎng)。總之，全面接觸，有所專攻。最后，祝您們新年快樂。祝愿經管組織部越來越好！

團委組織部工作總結反思篇五

轉眼間，本學期已經悄然接近尾聲，組織部也在此時開始對本學年的工作進行總結。團委組織部的工作向來比較復雜、繁瑣，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要有團隊合作意識，需要踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

團委組織部的常規(guī)工作有：

為了方便工作，我們部門決定一次性收取一年團費，凡是團員都應無條件繳納。

推介優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。

現(xiàn)將本學年組織部已完成的工作情況匯報如下：

9月份：合理安排部門常規(guī)工作;遵從學院學生會的安排，召開首次例會，討論納新工作;以公正公平的態(tài)度納入大一新成員7名，并召開新老成員之間的交流會：并于九月下旬完成了新生團員證注冊及團籍歸檔

10月份：開展10級學生的推優(yōu)工作，推介優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象：并于十月下旬開展團教活動，加強我院基層團組織的建設，豐富基層團組織活動內容，調動廣大團員青年投身基層團組織建設的

積極性

11月份：繼續(xù)十月份的團教活動：發(fā)展新團員入團

12月份：團支書交流會，反思本學期的工作安排是否合理下學期

3月份：考核匯總上學期各團支書的工作情況。我們部門以考試的形式對各團支書進行考核，試卷由我們部門來出，經過學院團委書記的審核，此次考核結果也作為“紅旗團支部”評價的標準之一。并在此時將大三團員證轉出工作做好和歸檔。

召開團支部會議，商量本學期團教活動的相關事宜。

4月份：原來計劃四月開展推優(yōu)工作，但由于學校推優(yōu)規(guī)定的變更，而且也沒有接到上級的指令要開展推優(yōu)，所以我們部門將原來的工作計劃也進行了些許的改變。

為了響應__精神的號召，我們部門在整個學院開展了“關注國計民生”的主題團教活動，大一各班級都積極的配合，大二由于考證等原因，有少數(shù)的幾個班級至今還未開展，對此我們部也和各班的團支書也進行了溝通。

在四月底，我們接到上級的指示進行了各班“優(yōu)團”、“優(yōu)干”、“十佳青年團員”的評選，在這次的評選活動中，由于我們學院接收校團委信息時的失誤，導致我們的工作沒有充分的時間準備，最終雖然完成了上級安排的工作，但我們部門自認為沒有做到。

5月份：經過黨委和團委最終的商量結果，我們部門開始開展推優(yōu)工作;并根據(jù)校團委的指示進行了新團員入團及團員證補辦事宜;

還有響應學生會的指示，我們部門進行了本學年的工作總結并召開各團支部及部門干事的總結會議。

以上就是物流學院學生會團委組織部本學年所完成的工作，在工作中我們偶爾也會遇到些問題，但最終都圓滿的解決。以后的組織部將于學生會各部門加強聯(lián)系、交流。博彩眾家之長，吸取經驗，提高認識，以團結的力量，認真的態(tài)度，全心全意為學生服務。

團委組織部工作總結反思篇六

在20xx--20xx學年上學期的工作中，院團委組織部認真貫徹并執(zhí)行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，院團委組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

以下是院團委組織部在20xx--20xx學年上學期的工作回顧與總結：

迎新的工作是我們整個團委、學生會及青協(xié)新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生，我們作好充分準備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著院團委組織部的信心和服務理念將一直保持，也為院團委組織部新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。這一次的迎新工作中，問題雖然有，但總體來說是較好的！兩天的迎新雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思：因為在這樣的情況下，我們并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。我們還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。

最后，我向在迎新兩天中不怕艱苦，都一直站在自己崗位上堅持干下去的“同事們”說聲：大家都辛苦了！我們是最棒的！

隨著新學期的開始，學院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。

為了能使新生更多地了解院團委，能夠積極參與院團委招新的競選，我們擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，作為學生干部我們利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。耐心地向師弟師妹講解著院團委的招新流程、各部門的設置及日常活動。

本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現(xiàn)場異常火暴，院團委組織部共收到114份簡歷報名表。

在整個招新過程中由林達部長，我及梁漫以總干事?lián)沃饕嬖嚬佟５谝惠喢嬖囍校瑢W們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經過他們激烈的競爭，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單。

緊接著進入了第二輪面試，這次同學們準備地更加充分得體，整個面試過程中秩序緊緊有條，在此次復試中，我們提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。

經過層層篩選我們最終確定了院團委組織部的試用干事名單。

在接到團委劉老師通知后我們積極和勞動關系系老師取得了聯(lián)系。我們主要是負責協(xié)助勞動關系系“三下鄉(xiāng)”成果展匯報廳的會場布置。活動在下午進行，午飯后我們組織部的全體成員就到了指定地點，我們了解了布置標準后，積極工作，兢兢業(yè)業(yè)直到會場成功布置完成。

在參與本次活動的同時，新干事們不怕苦，不怕累，既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個院團委組織部干事的眼光審視自己。體現(xiàn)出了組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。

團委組織部工作總結反思篇七

在開學到現(xiàn)在的工作中，我院團委組織部貫徹并執(zhí)行原團委本學期的主導思想和總體計劃。這幾個月以來院團委組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中更加的和諧。

以下是我院團委組織部在這一段時期以來的工作回顧與總結：

組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般情況下工作任務較大。在剛開始的一個月內工作的起步較為艱辛，過程較為雜亂，所以組織部在困難中探索經驗。在大一軍訓結束后組織部與其他部門一起通過張貼海報的方式對各自部門向廣大新生進行宣傳，招引廣大新生積極參加面試，今年報名面試的人達到一百多，可見同學對團委組織部的憧憬。我們邀請了其他部門的人來參加面試，本著公平的原則，對面試者進行嚴格的面試，在第一輪面試中我們留下了八名優(yōu)秀得學生，經過一段時間的考核，團委組織部決定在第二輪面試中刪去了兩名并于十一月四號的運動會期間對干事進行進一步的評選。

在此項工作中，我們對每一個細節(jié)都進行周全的考慮，最終選拔出四名優(yōu)秀的干事；緊接著我們開始了在組織系統(tǒng)融入“新的血液”后，我們制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入整理及轉出等工作。

團關系轉接是團委組織部得一份常規(guī)但極其重要的工作，經過副部的一系列分配工作團關系轉接很快的完成了，在此過程中也出現(xiàn)了不少難題，但在我們的共同努力下都迎刃而解。此項工作總結的主要經驗有：工作要有耐心要沉著，不能浮躁，要始終堅持一絲不茍的工作態(tài)度工作后要仔細檢查確保準確無誤。

團費的收繳也是也是團委組織部一項十分重要的工作，在副部的帶領下對工作進行精確的分工。與各班團支書緊密聯(lián)系，認真地統(tǒng)計各班的團員人數(shù)，雖然金額不多，但我們仍然保持著嚴謹?shù)膽B(tài)度，爭取不出一點差錯。由于金額面值較小且比較零散，所以工作量也比較大。

三證頒發(fā)是一項意義重大的活動，因為它可以使同學們結合親身參加的團委組織的一系列活動，全面闡述了當代共青團員的必備素質以及在活動當中自己在思想、學習和生活上的收獲，強調了作為大學生共青團員要嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，樹立正確的人生觀和價值觀，同時對全體新生團員提出要從身邊小事做起、行使團員權利和義務的要求和希望，鼓勵新生團員在思想上積極進步，向團組織、黨組織靠攏。同時表示了一定要做一名合格的大學生、優(yōu)秀的共青團員的決心，并表明了要在今后的學習、生活中處處起文明表率作用的態(tài)度，用自己的實際行動為團旗添光彩，并且要銘記中華民族遭受的苦難和抗爭歷程，珍惜今天來之不易的和平生活，立足現(xiàn)在，以實際行動緬懷先烈；要確定遠大志向，樹立和培養(yǎng)正確的理想信念，弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)，繼承革命先烈的遺志，把緬懷之情、崇敬之心轉化為奮發(fā)成才，建功立業(yè)的實際，刻苦學習，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作貢獻。

新生團員們普遍反映通過“三證”頒發(fā)儀式，不僅重新加強了自身作為一名共青團員的光榮感、責任感，表示今后將處處以一個團員的標準嚴格要求自己。

所以我們認真地做好會前的一切準備，包括三證的分發(fā)以及大會的流程與會場的布置，使大會有條不紊的進行。

在這段時間內為提高我部新任學生干事的理論知識水平和工作能力；使之更好的適應學院學生工作的環(huán)境、了解工作的程序；正確處理工作與學習之間的關系組織部對新生干事進行了培訓，指導他們如何有效的處理團內的工作積極地傳達我們的工作經驗，指導一些具體的應急措施。大一新成員在工作中已成為組織部的主力軍，他們團結一致工作一絲不茍，為工作的有效完成起到了不可磨滅的作用。

1.在工作的同時要保證自己的學習成績，不能有違紀違法現(xiàn)象成為名副其實的學生干事。

2.響應學校的號召，積極的參加課外活動，使大學生活更加地豐富多彩。并且能夠培養(yǎng)他們吃苦耐勞的品質。通過集體活動提干他們的集體榮譽感。

3.要求組織部干事應擁有自己的見解及處理問題的方法。學生會干事應秉承全心全意為同學服務的宗旨，堅決執(zhí)行學院制度，做好本職工作。在工作過程中要講究方法，提高效率。作為學生會干事，也要注意個人形象、知文明、懂禮儀。做到自我約束，自我管理，自我鍛煉等。干事培訓是一項長期性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。

團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的'人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。因此在以后的工作中我們要更加努力，認真地完成院校領導下下達的命令與要求。

團委組織部工作總結反思篇八

蘭州商學院校團委組織部是一個年輕的組織，因此始終擁有一種生機勃勃的力量，時刻在成長，在進步，在完善！我是一名尚欠穩(wěn)重，但不缺活力的干事。從很榮幸的進入團委組織部以來，我發(fā)現(xiàn)團委組織部工作積極團結，突出和諧的工作理念，大多數(shù)人員工作認真努力。我從中得到相當多的鍛煉。

1、在團隊中鍛煉個人

（1）融入制度

本屆團委組織部完善并貫徹執(zhí)行團委組織部工作的組織制度，使工作規(guī)范化，高效化，增強部門認同感。我遵守蘭州商學院校團委組織部例會制度、蘭州商學院校團委組織部制度；我在這些制度中規(guī)范了自已的工作態(tài)度。

（2）團隊協(xié)作

團委組織部起到培養(yǎng)、鍛煉干事的作用。讓成員在學習與社會工作協(xié)調發(fā)展，是團委組織部基本職能。一方面，我和每一名干事盡可能的發(fā)揮和鍛煉才干，培養(yǎng)思想水平、工作能力等，從而為團委組織部的發(fā)展積蓄后備力量；另一方面，由于主任的合理分配任務，減輕工作壓力，并在課程學習方面給予我們足夠關心。一學期來，我在組織部中學會了與同事合作和對同事信任。我們在工作上互相幫助，互相鼓勵。加強了部門內的集體感與歸屬感。

（3）交流充電

團委組織部重視干事個人能力的培養(yǎng)。在部門聚餐和演講比賽活動中，在娛樂與競爭之余，我提升了我的交流與自我展示的能力；成為團委組織部一個有戰(zhàn)斗力整體的一分子。

2、在活動中鍛煉個人

（1）部門聯(lián)誼

四部門聯(lián)誼是一項趣味活動，這也是我們部第一次的、最重要的活動。我在這次活動中充滿了熱情。我主要參與的是賽跑和踢毽子。通過這些活動，我目睹了各部的活力與風彩，加強了與各院同學的交流，同時提高了與我部其它干事的合作能力。

（2）部門聚餐

部門聚餐是團委各部門都會舉行的一項活動。通過這樣一個活動，我們干事之間以及干事與主任之間，相互了解，相互溝通，拉近了相互間的距離。在這次活動中，我們發(fā)掘了各自的特長，興趣得到培養(yǎng)。分享學習經驗，戀愛經驗，以及大學生活中其他重要經驗。 （3）12.9演講比賽

12.9演講比賽是我部在團委的一項特色活動。有四部干事布置會場及維持秩序，但是五分同時，我們也見識了參賽者的演講風采，我才知道我的講能力遠遠不夠。不過，我得到了許多演講的經驗，相信其他同學和我一樣，收獲坡多。

注：我部活動遠遠不止這些，在此僅舉一二。

一年干事生活已經快結束，但我們的有誼和回憶永不褪色！