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兒科醫生崗位職責與制度 兒科工作制度和職責篇一
2、進產房的兒科醫生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應有兒科醫生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。
3、兒科醫生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發生窒息時，或有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應有兩位醫生到場，至少有一位醫生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。4、兒科醫生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業水平，使專業性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。
5、每日上午應對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫生及時巡視病人，繼續觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。
6、兒科醫生應根據病情擬定長期醫囑及臨時醫囑。醫囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。
7、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫生書寫，并在規定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫師、科主任及相關專業會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫生應填寫會診單。兒科醫生應邀參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生兒做討論評估。
8、兒科醫生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。
9、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統，轉運到條件好的nicu去，不要延誤。抓好轉運時機。在急救車未到之前，應繼續對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉診記錄單。兒科醫生查房制度
1、查房時兒科醫生醫療工作中最基本、最主要的活動之一，應每天按時進行。 2、查房對象包括正常新生兒和高危新生兒。
3、正常新生兒的查房包括晨間查房和午后查房，每天兩次；高危新生兒應增加查房次數。
4、查房時應認真聽取家長對新生兒情況的介紹，包括吃奶、睡眠、大小便、反應狀況、黃疸情況、體溫變化等。
5、晨間查房時應對每一例新生兒進行詳細的物理查體，午后查房可針對性的進行物理查體。
6、認真審閱各種檢查結果。 7、完成長期和臨時醫囑。8、完成各種檢查申請單。9、做好病程記錄。
10、查房發現問題應及時提出會診、轉診。
參加分娩新生兒搶救制度
1、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫生在場，多胎、極低出生體重兒、預測有可能發生窒息時，應有兩名兒科醫生在場。 2、親臨分娩現場的兒科醫生應有五年以上兒科工作經驗，并接受過新生兒窒息復蘇培訓，能獨立地熟練進行復蘇操作。3、事先了解分娩前母嬰情況；遇有高危妊娠者應同產科醫生一道，向家屬作好新生兒告知工作。4、作好充分的搶救準備包括器械、藥物等，搶救設備始終處在功能位，用畢及時清理消毒。參加產科討論制度 1、兒科醫生應參加產科醫生疑難病例討論和高危孕產婦術前討論。2、3、對新生兒可能出現的問題作出預測分析。
針對分析作出相應的準備、進一步的檢查準備，可能涉及多專業搶救的，應及時通知其他專業；可能超出本院處理能力的，應與上級醫院取得聯系。4、認真做好討論記錄。
交接班制度
1、2、3、兒科醫生進產房后應堅守崗位，履行職責，不得擅離職守。 每日早晨參加產科交班，了解夜間病房新生兒情況。每日下班前將當日新生兒情況交與夜班醫生，尤其是需要特別觀察和治療計劃的新生兒。4、正常新生兒可口頭交班，高危新生兒重點交班，特殊病例需床頭交班。5、6、每天下班前完成交班日志。
兒科醫生完成進產房輪轉后，應認真將工作制度、崗位職責、產科工作程序、醫療常規、搶救設備等交與下一輪兒科醫生。
會診制度
1、兒科內會診：遇有疑難或危重新生兒，進產房兒科醫生應及時請兒科上級醫生會診，協助診斷治療。 2、科間會診：新生兒病情超出兒科范疇，需其他科室協助診斷治療者，應進行科間會診，由兒科醫生寫出會診申請單，提出會診目的和要求送往會診科室。會診科室接到申請后24小時內前往會診；緊急、危重病人應立即前往會診，不得以任何理由拖延。3、院內會診：疑難、多病新生兒，應由兒科主任提出、醫務科主任主持進行全院會診。4、院外會診：疑難、多病新生兒，病情超出本院解決能力或家長有外院會診要求，應有醫務科邀請外院醫生會診。5、無論何種形式會診，兒科醫生均應詳細匯報病史，在病歷上作好會診記錄。6、對家長作好告知工作。
轉診制度
1、兒科內轉診：病理新生兒原則上均應轉入兒科病房進行治療；病情較輕、產科有處理能力者也可在產科病房治療，但應嚴密觀察，必要時轉入兒科病房。2、科間轉診：新生兒病情超出兒科范疇，經其他科室會診后、需到其他科室治療者，應轉往其他科室。3、院外轉診：新生兒病情超出本院處理能力，或家長有院外轉診需求時，應及時將新生兒轉往二級或三級醫院進一步治療。4、無論轉往院內還是院外，均應詳細填寫青島市統一形式的《新生兒轉診記錄單》，并在病歷上書寫轉診記錄。5、轉診前應與轉往醫院科室做好聯系工作，做好液體、監護等準備工作。6、應有提出轉診部門醫護人員護送或轉往醫院醫護人員前來轉運。7、對家長做好告知工作。新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種制度
1、疫苗的保存應有專人負責，不能與其他疫苗、藥物混放。使用前核對品名、批號和失效期。如無標簽、已過有效期、安**破裂或者有搖不散的顆粒均應廢棄。
卡介苗與乙肝疫苗貯藏溫度要求在2~8攝氏度。疫苗在高溫環境下使用時，應放置在冰箱冷藏室2、冷背包內，用一只取一支，只保證使用溫度不至于過高。
3、疫苗在8攝氏度暴露時間長，或反復冷溶，疫苗開啟后超過半小時應廢棄。
4、使用疫苗應注意避光。并備有1：1000腎上腺素，遇到過敏反應時用。
5、要正確掌握各種疫苗接種技術，嚴格按技術操作規范。避免使用碘酊消毒皮膚。
6、接種疫苗人員應持證上崗，嚴格遵守消毒隔離制度。
7、接種前要進一步核對接種對象，凡禁忌對象應不予接種或暫緩接種，并在接種證、卡及新生兒入室登記本上做好暫緩記錄。 8、接種后立即在接種證、卡及新生兒入室登記本上完整記錄接種時間、批號及接種者簽名以備查詢。
9、對接種后廢棄的注射器和安瓿要正確妥善處理。
新生兒科工作制度
1、病房由護士長負責管理，主治和高年資住院醫師積極協助。 2、定期向病人家屬宣傳講解新生兒護理知識。
3、保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。
4、保持病房清潔、衛生，注意通風，每日至少清掃2次，每周大清掃1次。垃圾及時處理，廁所隨時清掃。
5、醫護人員要穿戴工作服、帽子，著裝整潔，必要時戴口罩，病房內不準吸煙。
6、護士長全面負責保管病房財產、設備，并分別指派專人管理、建立帳目、定期清點，如有遺失及時查明原因，按規定處理，管理人員調動辦好交接手續。
7、定期召開病人家屬座談會，征得意見，改進工作。
8、工作人員須向新入院患兒家屬介紹醫院制度、情況，了解思想、要求，鼓勵其樹立信心。
9、醫護人員要態度和藹親切，語言溫和，對個別病人家屬提出的不合理要求要耐心勸解，既要體貼關懷，又要掌握治療原則。 10、入院時向家屬解釋病情，有關病情惡化、預后不良，需及時如實告知，做好解釋、安慰工作。
11、不要對病人家屬談論其他醫院治療工作中的缺點、錯誤，以免產生不良影響。 12、合理安排時間，嚴格探視制度，避免紊亂嘈雜，保持病房安靜。
新生兒搶救制度
1、以嚴肅認真的態度對待新生兒搶救工作，要有高度工作責任感。 2、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫生在場，多胎、極低出生體重兒、預測可能發生窒息時，應有兩名兒科醫生在場。3、親臨分娩現場的兒科醫生應有五年以上兒科工作經驗，并接受過新生兒窒息復蘇培訓，能獨立地熟練進行復蘇操作。4、事先了解分娩前母嬰情況；遇到高危妊娠者應同產科醫生一道，向家屬做好新生兒告知工作。5、新生兒娩出前要做好新生兒復蘇搶救工作。包括器械、藥物等，搶救設備始終處于功能位，用畢及時清洗消毒。6、7、8、嚴格執行新生兒復蘇搶救程序。嚴格執行新生兒轉運程序。高危新生兒要執行隨訪制度。
新生兒首診負責制度
1、首診醫師必須及時對患兒進行必要的檢查，做出初步診斷與處理，并認真書寫病歷、不得以任何理由推諉。 2、首診醫師診斷為非新生兒科病患時，需請本科上級醫師查看病人并同意請求其他科室會診，執行院會診制度并書寫會診記錄。3、復合傷或涉及多科室的危重患者搶救，在未明確由那一科室主管前，除首診科室負責診治外，通知所有相關科室并執行危重病人搶救制度，協調搶救、各科室分別進行相應的處理并及時記錄病程。4、首診醫師對需緊急搶救的病人須先搶救，同時由患兒陪同人員辦理掛號和交手續，不得因強調掛號和交費手續而延誤搶救時機。5、如患者確需轉科，由首診科室和首診醫師負責聯系安排。
兒科醫生崗位職責與制度 兒科工作制度和職責篇二
兒科各級人員工作職責
一、科主任職責
1.在院長領導下，負責本科的醫療、
教學
、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫院(醫療方面)的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期
總結
匯報。4.主持本科愛嬰醫院政策落實、健康宣教、母乳喂養知識、技能培訓指導工作。
5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。 應用《診療規范》和《技術操作規程》指導診療活動，并逐漸應用“臨床路徑”來規范診療行為。
6.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
7.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗，撰寫發表論文、論著。 8.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經有關部
.門批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。
9.按手術(有刨操作)分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。
10.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對口支援醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
11.領導組織本科人員的”三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
12.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成醫院指令性任務。
13.應具備的基本條件和任職資格。
(1)工作資歷：必須是本專業的主任(副主任)醫師，具有自己的專業研究方向和技術專長。
(2)工作能力：對本專業臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
14.副主任協助主任負責相應的工作。
二、主任醫師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與
.特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和實習人員的培訓工作。 5.定期參加門診工作。
6.運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。 8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
9.協助科主任制定和落實母乳喂養相關制度，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導并監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實情況。
10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
三、
主治醫師職責1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科 研、預防工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題 時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.正確掌握母乳喂養的有關知識，落實母乳喂養相關制度措施，.指導并監督下屬醫師母乳喂養工作。5.參加值班、門診、會診、出診工作。
6.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。
7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。8.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。9.擔任臨床教學指導進修、實習醫師工作。
四、醫師(士)職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要 做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后2小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病 員病案小結。
4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需 要轉科或出院的意見。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要 特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
.6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪 同診視。
7.正確掌握母乳喂養的知識和技能，指導和協助母親掌握母乳喂養的方法和技巧，指導母親按需哺乳，需添加配方奶及水的開具。.
兒科醫生崗位職責與制度 兒科工作制度和職責篇三
兒科各級人員工作職責
一、科主任職責
1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院(醫療方面)的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.主持本科愛嬰醫院政策落實、健康宣教、母乳喂養知識、技能培訓指導工作。
5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。 應用《診療規范》和《技術操作規程》指導診療活動，并逐漸應用“臨床路徑”來規范診療行為。
6.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
7.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗，撰寫發表論文、論著。
8.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經有關部。
1。
門批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。
9.按手術(有刨操作)分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。
10.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對口支援醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
11.領導組織本科人員的”三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
12.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成醫院指令性任務。
13.應具備的基本條件和任職資格。
(1)工作資歷：必須是本專業的主任(副主任)醫師，具有自己的專業研究方向和技術專長。
(2)工作能力：對本專業臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
14.副主任協助主任負責相應的工作。
二、主任醫師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與。
2。
特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和實習人員的培訓工作。
5.定期參加門診工作。
6.運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。 8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
9.協助科主任制定和落實母乳喂養相關制度，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導并監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實情況。
10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
三、主治醫師職責
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科 研、預防工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題 時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.正確掌握母乳喂養的有關知識，落實母乳喂養相關制度措施，。
3。
指導并監督下屬醫師母乳喂養工作。
5.參加值班、門診、會診、出診工作。
6.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。
7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
8.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
9.擔任臨床教學指導進修、實習醫師工作。
四、醫師(士)職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要 做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后2小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病 員病案小結。
4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需 要轉科或出院的意見。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要 特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
4。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪 同診視。
7.正確掌握母乳喂養的知識和技能，指導和協助母親掌握母乳喂養的方法和技巧，指導母親按需哺乳，需添加配方奶及水的開具。
。5。
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兒科醫生崗位職責與制度 兒科工作制度和職責篇四
兒科醫師崗位職責
【篇1：兒科醫師崗位職責】
兒科醫師崗位職責
1、兒科醫師在醫療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病、多發病進行診療，嚴格執行兒科診療規章制度、診療常規和技術規程操作。 2、按規定書寫病歷及各種醫療記錄，堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當有效原則，服務好每一位患兒。
3、結合化驗檢查結果，有效確定治療方案，施行合理治療措施。 4、掌握患兒的病情變化，嚴防差錯事故發生。發現問題及時向上級醫師匯報，做好轉院工作。
5、不斷提高醫療質量，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好兒童衛生宣教工作。
【篇2：兒科醫生崗位職責】
篇1：兒科醫師崗位職責
兒科醫師崗位職責
1、兒科醫師在醫療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病、多發病進行診療，嚴格執行兒科診療
規章制度、診療常規和技術規程操作。2、按規定書寫病歷
及各種醫療記錄，堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當有效原則，服務好每一位患兒。3、結合化驗檢查結
果，有效確定治療方案，施行合理治療措施。4、掌握患兒的病情
變化，嚴防差錯事故發生。發現問題及時向上級醫師匯報，做好轉院工作。
5、不斷提高醫療質
量，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好兒童衛生宣教工作。
篇2：兒科醫護人員職責
一、兒科醫師崗位職責
（一）、科主任職責 1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。2、制定本科工作計
劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。5、負責組織全科職
工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總
結經驗。
6、定時查房，共同
研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。
7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指
導工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并
擔任臨床教學。10、協助做好計劃
生育工作。
11、副主任協助主
任負責相應的工作。
（二）、主任醫師職 責
1、在科主任的領導
下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫
療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。2、定期查房并親自
參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。3、定期參加門診工
作，根據科內安排，參加會議、出診。4、指導本科下級醫
師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。6、督促下級醫師認
真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。7、副主任醫師參照
主任醫師職責執行。
（三）、主治醫師職
責
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。2、每日查房，帶領
并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。5、參加病房的臨床
病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院
病歷。
6、認真執行各項規
章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法
明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必 要時可請科主任檢查指導。
（四）、住院醫師職
責
1、在科主任和主治
醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住
院、門急診的值班工作。2、帶領實習醫師對
病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對
危重癥病人應多次巡視并做好記錄。3、書寫病歷（第一
年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷
記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。4、及時向上級醫師
報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫師對所管
病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口
頭方式向值班醫師交班。6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。7、認真執行各項規
章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種
重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。8、有危重病人時不
論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究
責任。9、住院醫師期間
（畢業后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。10、住院醫師期間
每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。
（五）兒科醫生進
產房崗位職責
1、要求在產科設有
兒科醫生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫生24小時值班制，負責管理新生兒。2、進產房的兒科醫
生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應
有兒科醫生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊
正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。3、兒科醫生要求嚴
格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備
應始終處在功能狀態，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發生窒息時，或有剖宮
產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出
生前應有兩位醫生到場，至少有一位醫生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。4、兒科醫生不但要掌握
新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業水
平，使專業性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。
5、每日上午應對危
重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據 病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察
危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫生及時巡視病人，繼續觀察危重
癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。6、兒科醫生應根據
病情擬定長期醫囑及臨時醫囑。醫囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。
7、每位新生兒皆設
一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科
醫生書寫，并在規定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫師、科主
任及相關專業會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫生應填寫會診單。兒科醫生應邀
參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生
兒做討論評估。
8、兒科醫生值班必
須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診
新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別
交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。9、由于本單位技術
設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統，轉運到條件好的nicu去，不要
延誤。抓好轉運時機。
篇3：兒科崗位職責和制度要求
兒科
醫生進產房崗位職責 1、要求在產科設有
兒科醫生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫生24小時值班制，負責管理新生兒。2、進產房的兒科醫 上崗。在產房里每一位新生兒出生都應
有兒科醫生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊
正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。3、兒科醫生要求嚴
格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備
應始終處在功能狀態，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發生窒息時，或有剖宮
產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出
生前應有兩位醫生到場，至少有一位醫生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。4、兒科醫生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技
術，不斷提高專業水平，使專業性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。
5、每日上午應對危
重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據
病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察
危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫生及時巡視病人，繼續觀察危重
癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。6、兒科醫生應根據
病情擬定長期醫囑及臨時醫囑。醫囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。
7、每位新生兒皆設
一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科
醫生書寫，并在規定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫師、科主 任及相關專業會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫生應填寫會診單。兒科醫生應邀
參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生
兒做討論評估。
8、兒科醫生值班必
須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診
新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別
交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。9、由于本單位技術
設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統，轉運到條件好的nicu去，不要
延誤。抓好轉運時機。在急救車未到之前，應繼續對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生
兒轉診記錄單。兒科醫生查房制度 1、查房時兒科醫生
醫療工作中最基本、最主要的活動之一，應每天按時進行。2、查房對象包括正常新生兒和
高危新生兒。
3、正常新生兒的查
房包括晨間查房和午后查房，每天兩次；高危新生兒應增加查房次數。
4、查房時應認真聽
取家長對新生兒情況的介紹，包括吃奶、睡眠、大小便、反應狀況、黃疸情況、體溫變化等。5、晨間查房時應對
每一例新生兒進行詳細的物理查體，午后查房可針對性的進
行物理查體。
6、認真審閱各種檢
查結果。7、完成長期和臨時醫囑。8、完成各種檢查申請單。9、做好病程記錄。
10、查房發現問題
應及時提出會診、轉診。參加分娩新生兒搶救制度
1、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫生在場，多胎、極低出生體重兒、預測有可能
發生窒息時，應有兩名兒科醫生在場。2、親臨分娩現場的兒科醫生應有五年以上兒科工作經驗，并接受過新生兒窒息復蘇培訓，能獨立地熟練進行復
蘇操作。
3、事先了解分娩前
母嬰情況；遇有高危妊娠者應同產科醫生一道，向家屬作好新生兒告知工作。
4、作好充分的搶救
準備包括器械、藥物等，搶救設備始終處在功能位，用畢及時清理消毒。參加產科討論制度 1、兒科醫生應參加
產科醫生疑難病例討論和高危孕產婦術前討論。2、對新生兒可能出現的問題作出預測分析。3、針對分析作出相
應的準備、進一步的檢查準備，可能涉及多專業搶救的，應及時通知其他專業；可能超出本
院處理能力的，應與上級醫院取得聯系。4、認真做好討論記錄。
【篇3：兒科各級人員工作職責】
兒科各級人員工作職責
科主任職責
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2、定期討論本科在貫徹醫院(醫療方面)的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3、根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4、主持本科愛嬰醫院政策落實、健康宣教、母乳喂養知識、技能培訓指導工作。 5、領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用《診療規范》和《技術操作規程》指導診療活動，并逐漸應用“臨床路徑”來規范診療行為。
6、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。7、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗，撰寫發表論文、論著。
8、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經有關部門批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。
9、按手術(有刨操作)分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。 10、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對口支援醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
11、領導組織本科人員的”三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
12、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成醫院指 令性任務。
13、應具備的基本條件和任職資格。(1)工作資歷：必須是本專業的主任(副主任)醫師，具有自己的專業研究方向和技術專長。(2)工作能力：對本專業臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。13、副主任協助主任負責相應的工作。
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和實習人員的培訓工作。 5、定期參加門診工作。
6、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。 7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。9、協助科主任制定和落實母乳喂養相關制度，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導并監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實情況。10、副主任醫師參照主任醫師職責執行。
1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科 研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。 3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題 時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、正確掌握母乳喂養的有關知識，落實母乳喂養相關制度措施，指導并監督下屬醫師母乳喂養工作。
5、參加值班、門診、會診、出診工作。
6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
8、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。 9，擔任臨床教學指導進修、實習醫師工作。
醫師(士)職責
1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要 做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后2小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病 員病案小結。
4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需 要轉科或出院的意見。
5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要 特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪 同診視。7、正確掌握母乳喂養的知識和技能，指導和協助母親掌握母乳喂養的方法和技巧，指導母親按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫囑，認真書寫病歷，包括母乳喂養記錄，合理安排各項治療護理工作。8、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種 重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做 好病員的思想工作。
11、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。 12、按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪 轉工作。
兒科醫生崗位職責與制度 兒科工作制度和職責篇五
篇1：兒科醫師崗位職責
兒科醫師崗位職責
1、兒科醫師在醫療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病、多發病進行診療，嚴格執行兒科診療規章制度、診療常規和技術規程操作。
2、按規定書寫病歷及各種醫療記錄，堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當有效原則，服務好每一位患兒。
3、結合化驗檢查結果，有效確定治療方案，施行合理治療措施。
4、掌握患兒的病情變化，嚴防差錯事故發生。發現問題及時向上級醫師匯報，做好轉院工作。
5、不斷提高醫療質量，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好兒童衛生宣教工作。 篇2：兒科醫護人員職責
一、兒科醫師崗位職責
（一）、科主任職責
1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。
7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
10、協助做好計劃生育工作。
11、副主任協助主任負責相應的工作。
（二）、主任醫師職責
1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫
療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。
4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。
6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。
7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。
（三）、主治醫師職責
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
（四）、住院醫師職責
1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。
2、帶領實習醫師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。
4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種
重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。
8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫師期間（畢業后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。
10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。
（五）兒科醫生進產房崗位職責
1、要求在產科設有兒科醫生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫生24小時值班制，負責管理新生兒。
2、進產房的兒科醫生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應有兒科醫生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。
3、兒科醫生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發生窒息時，或有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應有兩位醫生到場，至少有一位醫生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。
4、兒科醫生不但要掌握
新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業水平，使專業性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。
5、每日上午應對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫生及時巡視病人，繼續觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。
6、兒科醫生應根據病情擬定長期醫囑及臨時醫囑。醫囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。
7、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫生書寫，并在規定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫師、科主任及相關專業會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫生應填寫會診單。兒科醫生應邀參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生兒做討論評估。
8、兒科醫生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。
9、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統，轉運到條件好的nicu去，不要延誤。抓好轉運時機。
篇3：兒科崗位職責和制度要求
兒科醫生進產房崗位職責
1、要求在產科設有兒科醫生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫生24小時值班制，負責管理新生兒。
2、進產房的兒科醫生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應有兒科醫生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。
3、兒科醫生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發生窒息時，或有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應有兩位醫生到場，至少有一位醫生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。
4、兒科醫生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業水平，使專業性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。
5、每日上午應對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫生及時巡視病人，繼續觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。
6、兒科醫生應根據病情擬定長期醫囑及臨時醫囑。醫囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。
7、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫生書寫，并在規定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫師、科主任及相關專業會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫生應填寫會診單。兒科醫生應邀參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生兒做討論評估。
8、兒科醫生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。
9、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統，轉運到條件好的nicu去，不要延誤。抓好轉運時機。在急救車未到之前，應繼續對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉診記錄單。兒科醫生查房制度
1、查房時兒科醫生醫療工作中最基本、最主要的活動之一，應每天按時進行。
2、查房對象包括正常新生兒和高危新生兒。
3、正常新生兒的查房包括晨間查房和午后查房，每天兩次；高危新生兒應增加查房次數。
4、查房時應認真聽取家長對新生兒情況的介紹，包括吃奶、睡眠、大小便、反應狀況、黃疸情況、體溫變化等。
5、晨間查房時應對每一例新生兒進行詳細的物理查體，午后查房可針對性的進
行物理查體。
6、認真審閱各種檢查結果。
7、完成長期和臨時醫囑。
8、完成各種檢查申請單。
9、做好病程記錄。
10、查房發現問題應及時提出會診、轉診。
參加分娩新生兒搶救制度
1、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫生在場，多胎、極低出生體重兒、預測有可能發生窒息時，應有兩名兒科醫生在場。
2、親臨分娩現場的兒科醫生應有五年以上兒科工作經驗，并接受過新生兒窒息復蘇培訓，能獨立地熟練進行復蘇操作。
3、事先了解分娩前母嬰情況；遇有高危妊娠者應同產科醫生一道，向家屬作好新生兒告知工作。
4、作好充分的搶救準備包括器械、藥物等，搶救設備始終處在功能位，用畢及時清理消毒。 參加產科討論制度
1、兒科醫生應參加產科醫生疑難病例討論和高危孕產婦術前討論。
2、對新生兒可能出現的問題作出預測分析。
3、針對分析作出相應的準備、進一步的檢查準備，可能涉及多專業搶救的，應及時通知其他專業；可能超出本院處理能力的，應與上級醫院取得聯系。
4、認真做好討論記錄。 交接班制度
1、兒科醫生進產房后應堅守崗位，履行職責，不得擅離職守。
2、每日早晨參加產科交班，了解夜間病房新生兒情況。
3、每日下班前將當日新生兒情況交與夜班醫生，尤其是需要特別觀察和治療計劃的新生兒。
4、正常新生兒可口頭交班，高危新生兒重點交班，特殊病例需床頭交班。
5、每天下班前完成交班日志。
6、兒科醫生完成進產房輪轉后，應認真將工作制度、崗位職責、產科工作程序、醫療常規、搶救設備等交與下一輪兒科醫生。
會診制度
1、兒科內會診：遇有疑難或危重新生兒，進產房兒科醫生應及時請兒科上級醫生會診，協助診斷治療。
2、科間會診：新生兒病情超出兒科范疇，需其他科室協助診斷治療者，應進行科間會診，由兒科醫生寫出會診申請單，提出會診目的和要求送往會診科室。會診科室接到申請后24小時內前往會診；緊急、危重病人應立即前往會診，不得以任何理由拖延。
3、院內會診：疑難、多病新生兒，應由兒科主任提出、醫務科主任主持進行全院會診。
4、院外會診：疑難、多病新生兒，病情超出本院解決能力或家長有外院會診要求，應有醫務科邀請外院醫生會診。
5、無論何種形式會診，兒科醫生均應詳細匯報病史，在病歷上作好會診記錄。
6、對家長作好告知工作。 篇4：兒科門診醫師崗位責任書
兒科門診醫師崗位責任書
為加強對兒科門診醫師的規范化管理，提高醫療服務質量，規避醫療差錯及醫療事故的發生，特制定以下條款，予以遵守。
一、工作崗位：兒科門診醫師
二、工作地點：兒科門診辦公室
三、工作內容： 1.在科主任領導和上級醫師指導下，認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好兒內科門診日常醫療教學工作，嚴防醫療事故發生。
2.認真寫好醫療文書，按規定做好病人的知情談話工作, 保護患者隱私，嚴格執行首診負責制。
3.做好兒科高危病人的篩選、復評和報告。 4.若遇小兒傳染性疾病，做好消毒隔離及自我保護工作，防止交叉感染，及時報卡。
5.做好合理檢查、合理用藥、合理收費、合理開證明，嚴格掌握抗生素使用指征。
6.有疑難病例，及時請示上級醫師，不得推諉病人，急癥、重危病人的轉院，需上級醫師批準。
7.做到關心體貼患兒，態度和藹，有禮貌，耐心地解答問題。盡量簡化手續，有計劃地安排患兒就診，及時處理病情變化。
8.積極宣傳兒童保健知識及母乳喂養知識，積極做好青春期的保健宣傳工作。
9.遵守醫德規范，樹立良好醫風，嚴守勞動紀律，堅守工作崗位，不隨便離開門診診室，準時開診。
10.在上級醫師指導下認真學習，刻苦專研業務技術。負責實習醫師的帶教工作。
11.服從安排，協助科主任做好科內各項業務和日常行
政管理工作，完成各項指定性任務。
四、工作職責及要求：
1、兒科門診醫師在醫療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病、多發病進行診療，嚴格執行兒科診療規章制度、診療常規和技術規程操作。
2、按規定書寫門診病歷及各種醫療記錄，堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當有效原則，服務好每一位患兒。
3、結合化驗檢查結果，有效確定治療方案，施行合理治療措施。
4、掌握患兒的病情變化，嚴防差錯事故發生。發現問題及時向上級醫師匯報，做好轉院工作。
5、不斷提高醫療質量，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好兒童衛生宣教工作。
五、違反以下條款之一的一律予以解聘：
因本人工作失誤，造成醫療事故，甚至導致患者死亡； 不講注意消毒隔離，造成傳染病大規模流行、爆發； 工作態度不好，群眾反映較大，經教育不悔改。
單位負責人（簽字）崗位負責人：（簽字）
（蓋章）：
年 月 日 篇5：新生兒科崗位職責
新生兒室各級醫師崗位職責
一、負責人（主任醫師、副主任醫師）崗位職責：
1、在院長領導下，負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作規劃，組織實施，經常督促檢查實施情況，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫療、護理工作，完成醫療任務。
4、定時查房，每周至少一次，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題并親自參加指導急、重、疑難病例搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會診，必要時組織有關人員成立搶救小組。
5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
7、參加院內外診、決定科內病員的轉科轉院。
8、經常對本科人員進行醫德、醫風教育，廉潔行醫，改善服務態度，提高醫療護理質量，發揮救死扶傷 實行革命人道主義。
9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
10、審查對新入院、重危病員診斷、治療計劃；決定重大手術及特殊檢查治療；抽查醫囑、病歷、護理質量。
1、在科主任領導下全面負責新生兒科的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2、每天帶領下級醫師進行醫療或教學查房一次，并指導下級醫師診療技術操作。掌握病情變化，發現問題及時處理并向科主任匯報，組織有關人員討論，總結經驗教訓。
3、新病人入院48小時內必須進行復查，修改住院醫師病史、診斷及診療計劃，審簽出院及轉院病例。
4、主持病房的臨床疑難病例討論、會診，檢查及修改下級醫師書寫的病史、病程錄并糾正其中錯誤的記錄。
5、每月召開一次醫療質量、病例討論會，對當月出院病史作全面審查，糾正不當之處，及時討論醫療質量上存在的問題，并提出改進意見。及時做好周轉率、使用率、出入院人數、診斷符合率等各種統計報告工作。做好差錯事故、疑難病例、搶救病例、優質病例等七本記錄本的登記及討論工作，逐月上報醫務科。
6、貫徹執行各項醫療規章制度和技術操作規程。及時安排好住院醫師床位分配工作安排，經常檢查病房管理工作。
7、組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學經驗，開展新技術、新療法，在上級醫師指導下開展科研工作，積累科研資料，及時總結經驗，不斷提高醫療質量。
8、工作中以身作則，嚴格要求各級人員，廉潔行醫，文明服務，發揚救死扶傷，實行革命人道主義。
1、24小時內完成新病人病史，及時完成出院病例的出院錄，書寫病歷字跡要端正，按正規格式和要求及時完整填寫各項記錄，要正確如實反映病情變化及上級醫師查房意見。
2、全向負責所管病人，每天至少上、下午各查房一次，危重病人要加強查房巡視次數，及時向主治醫師和總住院醫師匯報對病人在診斷和治療上的困難以及病情變化，提出需轉院意見，有危重病人要及時向上級醫師匯報并向家屬交待病情。
3、對病人進行檢查、診斷、治療、病情觀察，開寫醫囑，并隨時檢查醫囑執行情況，檢查化驗報告及分析檢查結果，提出進一步檢查與治療意見。
4、科主任、主治醫師查房時應詳細匯報病史，并認真書寫查房錄。請他科會診時應陪同會診醫生一起診視，并及時將會診結果匯報上級醫師和執行診治意見。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止發生差錯事故。離開病房留下行蹤，補休及休假服從工作需要，由總住院或大組長統一安排。
6、參加科內業務學習、醫療質量查房及疑難病例討論，做好交接班工作。
7、認真學習新生兒基礎理論知識及國內外的先進醫學科學技術，積極參加科內的科研工作，做好資料登記及填寫工作。
8、遵守醫務人員醫德規范及院內各項規章制度，廉潔行醫。
