為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
慶祝三八國際婦女節(jié)座談會(huì) 三八婦女節(jié)座談會(huì)活動(dòng)方案篇一
座談會(huì)上，女工部主任就20xx年女工工作開展情況及20xx年重點(diǎn)工作安排做了簡要匯報(bào)。并以發(fā)揚(yáng)“四自”精神，立足崗位，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策為議題，大家紛紛暢談了想法和體會(huì)，并就如何做好今后的本職工作進(jìn)行了交流發(fā)言。
會(huì)上，紀(jì)委書記、工會(huì)主席宋靖宇對女工工作和廣大女職工的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)給予了充分肯定并表示衷心感謝。
并對今后如何做好女工工作提出了三點(diǎn)要求。
一是要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中崗位建功，爭先創(chuàng)優(yōu)。
二是要積極主動(dòng)作為、扎實(shí)做好女工工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工工作的吸引力和凝聚力。
三是要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感，引領(lǐng)廣大女職工振奮精神，努力工作，推進(jìn)女工工作創(chuàng)新發(fā)展。
座談會(huì)的召開，為大家搭建了一個(gè)相互溝通、經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，對進(jìn)一步做好公司女工工作將起到積極的推動(dòng)作用。
