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德州公務(wù)員體檢及考察工作安排時間篇一

2、體檢程序。報考人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加體檢，工作人員要認(rèn)真核對報考人員的準(zhǔn)考證、身份證，嚴(yán)防替檢。

3、體檢機(jī)構(gòu)。公務(wù)員錄用體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)是實施公務(wù)員錄用體檢工作的專門機(jī)構(gòu)，具有對考生身體狀況進(jìn)行鑒定的職責(zé)與義務(wù)，其依照標(biāo)準(zhǔn)和程序做出的體檢結(jié)論具有合法性和權(quán)威性。指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善相關(guān)規(guī)章制度，明確崗位責(zé)任制，建立合理的工作流程，檢測技術(shù)和設(shè)備應(yīng)符合相關(guān)要求;要選拔責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的醫(yī)務(wù)人員從事體檢工作。其中，主檢醫(yī)師應(yīng)由具備副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱人員擔(dān)任。衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理與監(jiān)督，要對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人、主檢醫(yī)師和有關(guān)醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和體檢紀(jì)律教育，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和遵規(guī)守紀(jì)意識。

體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和主檢醫(yī)師要按規(guī)定如實做出明確的體檢結(jié)論。體檢項目檢查完畢后，由主檢醫(yī)師對各科體檢結(jié)果及意見進(jìn)行匯總審核，綜合判定，對于達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，做出合格的體檢結(jié)論并簽字。對于未達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)學(xué)科專家與主檢醫(yī)師共同研究確定體檢結(jié)論并簽字。體檢結(jié)論由體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)在體檢表加蓋公章予以確認(rèn)。

4、體檢費(fèi)用。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)查，費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān);用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，有權(quán)決定復(fù)查，費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

5、其他。體檢實施機(jī)關(guān)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要妥善處理體檢中遇到的疑難問題。在體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為還需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，由體檢實施機(jī)關(guān)安排考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，遇有疑難問題應(yīng)組織會診。

體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師要根據(jù)體檢項目的特點，區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢前，體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對復(fù)檢項目是否合格作出結(jié)論。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別。必要時，報經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意，設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門可以對體檢對象重新進(jìn)行體檢。

德州公務(wù)員體檢及考察工作安排時間篇二

(一)考察內(nèi)容

1、資格復(fù)審。按照招考簡章要求，對進(jìn)入考察范圍人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、身份證、單位介紹信、職位要求的資格證書等檔案材料再次進(jìn)行核查認(rèn)定(以上資證材料原件可由考生本人提供)，考生身份為事業(yè)單位在職在編人員、縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員和選調(diào)生的，還須對其身份、職務(wù)、工作年限、考核情況等資格條件進(jìn)行審查。

2、德才表現(xiàn)。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。“應(yīng)回避”，是指報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。報考人民警察職位的執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的規(guī)定，考察政審的內(nèi)容還包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

3、其它需了解情況。包括職務(wù)任免情況、辦理人事代理情況、繳納養(yǎng)老保險情況、簽定勞動合同情況等。

(二)考察方法步驟

考察組要深入考察人選所在高校或基層服務(wù)單位進(jìn)行實地考察，主要采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、查閱檔案和核對證件相結(jié)合辦法進(jìn)行。

1、發(fā)布考察預(yù)告。按規(guī)定樣式擬定考察預(yù)告并在考察地點張貼。

2、個別談話。談話對象不少于5人，必要時可擴(kuò)大談話范圍人數(shù)。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：院系分管負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員(導(dǎo)師)、班級主要學(xué)生干部、同學(xué)等;擔(dān)任校、院系學(xué)生會職務(wù)的，談話范圍擴(kuò)大到校或院系團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、同級學(xué)生會其他主要干部。

有工作單位的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人等。

沒有工作單位的社會人員可到所在社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)與有關(guān)負(fù)責(zé)人個別談話、考察了解情況。

3、查閱檔案資料。主要查閱考生年齡、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)成績單等資料。對報考時有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，要查閱任免機(jī)關(guān)的任職通知、《干部任免審批表》和考察材料;對已參加并繳納養(yǎng)老保險的，要查閱其本人養(yǎng)老保險手冊并復(fù)印個人對帳單;對已辦理人事代理的，要查閱其與當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)簽定的人事代理協(xié)議和人事代理手冊并復(fù)印相關(guān)材料;對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽定的勞動合同書并復(fù)印;對于沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。

4、核對證件及證明材料。對報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等進(jìn)行核對。應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)時仍不能取得畢業(yè)證或?qū)W位證書的，取消其錄用資格。對于已經(jīng)是縣市區(qū)及以下公務(wù)員以及目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟(jì)組織、社會組織進(jìn)行認(rèn)真的核實，經(jīng)核實考生提供虛假證明的，取消其錄用資格。