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校長師德師風剖析材料(五篇)

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校長師德師風剖析材料(五篇)
時間:2023-06-11 18:03:15     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

校長師德師風剖析材料篇一

龍王二小 楊德濤

1、重教書,輕育人。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。作為化學老師,我醉心于提高本班學生的英語成績的提高,滿足于學生化學方面的進步。平時對學生的思想等情況忽視了不少,與學生交流溝通不夠。對學生中出現的諸多不良現象,我也甚至有力不從心的感覺。教書與育人,這是不可分割的兩個方面,細細想來,這種做法讓我心有不安。

2、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。

3、在如何做好課堂落實自主、合作、探究學習方面還需加強:

設計恰當的學習活動,發現所學東西的個人意義等;

(2)要為學生確定新的教學觀:首先要幫助學生確定能夠達成的目標;另外教學方式要服務于學生的學習方式再有密切聯系學生的生活世界;最后必需經常提示本課程與其他課程關系,引導學生創設融洽和諧的學習氛圍。

4、在“在對待自我,新課程強調反思”這句話的理解上,還不夠深入:因為反思是教師以自己的職業活動為思考對象,對自己在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。新課程非常強調-教師的教學反思,按教學的進程,分為教學前、教學中、教學后三個階段。而恰恰在這方面,我不太擅長。反思的范圍缺少廣度,反思的內容不夠深入。

以后的改進方面:

(一)在幫助學生方面

1、幫助學生檢測和反思自我,明白自己想要學習什么和獲得什么,確立能夠達成的目標。

2、幫助學生尋找、搜集和利用資源。

3、幫助學生設計恰當的學習活動和形成有效的學習方式。

4、幫助學生發現他們所學東西的個人意義和社會價值。

5、幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍。

6、幫助學生對學習過程和結果進行評價。

7、幫助學生發現自己的潛能。

(二)本人自身方面:

1、在教育教學過程中,我除了面對學生外,還要與周圍其他同事發生聯

系,要與學生家長進行溝通與配合。課程的綜合化趨勢特別需要與全體教師之間的合作,不同年級、不同學科的相互配合,齊心協力的培養學生。不僅要教好自己的學科,還要主動關心積極配合其他教師的教學,從而使各學科、各年級的教學有機融合、相互促進。同事之間一定要相互尊重、相互學習、團結互助,這不僅具有教學的意義,而且還具有教育的功能。另外還要處理好與家長的關系,加強與家長的聯系與合作,共同促進學生的健康成長。

2、轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

3、加強英語業務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。

4、我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。

楊 莊 小 學

2015 年 3 黃 叢 花 19 日 月

一、存在的問題:

1、我熱愛本職工作。工作扎實,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。,但是在教育工作中經常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。特別是平等待遇上,經常有一種“只等州官放火,不等百姓點燈”感慨。領導工作失誤,可不受任何影響,做錯了,可以重來,花的是學校的錢,康的是學校之慨。而一般教師一有點工作失誤,就記錄在案,影響這樣,影響那樣。不說和其他人平等,就在本校,差別之大,也難以想象。

2、在教育教學理論方面學習堅持不夠。我能學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題。但是而這些都不是經常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務而被動去做的。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

3、在關心學生,熱愛學生方面耐心不夠。任何老師都比較喜歡優等生,這點我也不例外。對于后進生,我對他們的耐心堅持不夠缺。

4、在教學工作方面不敢勇于創新。我雖然能運用新理念來指導教

學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。課堂上能完成教學進度,為了讓學生對某一考試題目熟記熟背而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。

5、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但是由于時間原因,我很少進行家訪。

6、在教學反思上不夠堅持。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入。

2、愛心沒有很好的培養和樹立。

3、與家長聯系不夠。

三、整改措施

1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。

2、轉變作風,積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

并不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,熱愛學生,尤其要熱愛學困后進生。作業批改及時,反饋有效。

2015年3月19日

舊集小學 賈紅春

一、存在的問題:

1、我熱愛本職工作。工作扎實,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。,但是在教育工作中經常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。特別是平等待遇上,經常有一種“只等州官放火,不等百姓點燈”感慨。領導工作失誤,可不受任何影響,做錯了,可以重來,花的是學校的錢,康的是學校之慨。而一般教師一有點工作失誤,就記錄在案,影響這樣,影響那樣。不說和其他人平等,就在本校,差別之大,也難以想象。

2、在教育教學理論方面學習堅持不夠。我工作25年,也學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題。但是而這些都不是經常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務而被動去做的。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的`提高起來。

3、在關心學生,熱愛學生方面耐心不夠。任何老師都比較喜歡優等生,這點我也不例外。對于后進生,我對他們的耐心堅持不夠缺。

4、在教學工作方面不敢勇于創新。我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,鑒于現在的學年會考我還是不得不按照應試教育的要求來進行教育教學,課堂上還是為能完成教學進度,為了讓學生對某一考試題目熟記熟背而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。

5、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但是由于時間原因,我很少進行家訪。

6、在教學反思上不夠堅持。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入。

2、愛心沒有很好的培養和樹立。

3、與家長聯系不夠。

三、整改措施

1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。

2、轉變作風,積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。備課深入細致。平時

認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,熱愛學生,尤其要熱愛學困后進生。作業批改及時,反饋有效。

2016年5月16日

安徽省靈璧縣楊疃中學 趙家友

一、存在的問題

1、缺乏耐心,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我容易心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

2、在教育教學理論方面學習堅持不夠。我工作17年,雖然經常學習新課程理念,經常與相關教師探討相關的疑惑問題。但是這些都不是經常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務而被動去做的。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

3、愛崗敬業上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作抱著得過且過的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,缺乏自我挑戰意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作實在推不掉時才倉促動手做。

4、在教學工作方面不敢勇于創新。我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,鑒于現在的學年會考我還是不得不按照應試教育的要求來進行教育教學,課堂上還是為能完成教學進度,為了讓學生對某一考試題目熟記熟背而忽略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。

5、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但是由于時間原因,我很少進行家訪。

二、分析其問題產生的根源

高的理想信念。

2、堅持以學生發展為本的理念不夠堅強,學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼沖動,缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。

3、在教師服務的意識中淡薄“一切為了學生”,“一切依靠學生”,“從學生中來,到學生中去”的實質,沒有堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自己教學水平,衡量標準,忽略了學生觀念。

4、工作缺乏經驗,不善于從實踐中加以總結,導致了工作的創造性不夠。

三、整改措施

1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論學習要加強。

2、轉變作風,積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,熱愛學生,尤其要熱愛學困后進生。作業批改及時,反饋有效。

在今后的工作中我決心,一要加強學習,切實提高思想和工作水平;二要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生;三要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

2015年3月

加強師德修養 提高教育質量

安徽省靈璧縣楊疃中學 趙家友

校長師德師風剖析材料篇二

8.對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。在優秀教師的為師三態:敬業、愛業、精業方面,我沒有堅持“敬業——愛業——精業”這個教師職業成長的基本主線。在走優秀教師的精業階梯方面,快樂的心態我還沒有更好地養成,所以不好脫俗,更難超人。優秀教師的良好習慣我還不夠完善。教學對話、公平待生、自身學習理念的提升等等良好習慣,都有待我的努力養成。

校長師德師風剖析材料篇三

1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中自己做的還不夠。

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,就缺乏耐心,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。

4、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤。

1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

2、由于多方面原因,愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不強,缺乏耐心和責任心,缺少時代的使命感和高度的責任感。

3、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯系、溝通得比較少。

1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。

2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心,有恒心。

校長師德師風剖析材料篇四

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏方面就軟弱。

5、沒有理解社會辦學,全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

6降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

8、放松了對世界觀的改造,不注意養成并永葆優秀教師所具有的快樂心態和良好的教育習慣。

三、我就以上存在的問題的改進措施:

校長師德師風剖析材料篇五

1、在熱愛教師本職工作上表現不夠堅定。滿足于現狀,缺乏青年時期奮發精神,在工作中不夠主動、創新,領導交代什么就做什么,不深入思考,做事情按部就班,只力求能夠完成工作任務,不出問題就行了,缺乏挑戰意識。

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。對于獲取新知識、鉆研業務,求上進等方面認識還不足,沒有及時聽課評課,向同行學習,教學內容也沒有逐年更新,教研科研方面沒有積極實踐,主動性不強。

3、在關心學生,熱愛學生方面不夠公正耐心,對后進生缺乏關愛。在教學過程中,對于不按時進入課堂上課的學生,課堂中借機出門溜達的學生,缺乏關愛精神,沒有深入了解緣由,缺乏耐心教育,也沒有及時與輔導員溝通,共同幫助學生改正,一度認為大學生自己的事情自己負責,最基本的紀律問題不需要由我任課教師來指導。

4、師德師風欠佳。作為教師,應該把良好的師德師風均勻的灑給每一位學生,特別是我們學校的學生,以后多數從事教育行業,我應該在言行舉止及思想道德方面都要給學生做好示范,言傳身教,然而,對后進生關愛不夠,對班級思想有問題的學生背景了解不全面,以至于有時候因為紀律問題大聲斥責學生,傷害了學生的感情,經深刻的反思,歸根結底是對師德師風的認識不夠,學習不深入,是個人教師職業道德欠佳的表現。

2、缺乏刻苦耐勞精神和態度,提升教育教學和科研水平不夠積極;

3、對教師和學生的關系認識不足。認為老師跟學生地位不平等,所以讓學生有距離感,因而影響工作效果。

4、降低了自我要求標準,缺乏為師敬業、愛業、精業方面的'修煉;

1、堅持理想、堅持教書育人、為人師表的信念。思想上清醒,鑒定,理想信念不動搖,加強理論學習。為此,我必須許哦到,切實加強黨教育理論學習,約束自己,認真整改;培養正確的教育觀。

2、完善個人業務,對于自身的能力培養要不間斷學習,不降低標準,多聽同行課,取長補短;教學中要積極更新教學內容,從學生出發,因材施教,同時,也要加強科研方面的實踐,提升個人綜合能力。

3、轉變作風、主動工作。堅持科學態度和求實精神,兢兢業業地做好教育工作,保持與時俱進,開拓創新的精神狀態,積極參與專業活動,教研室活動。嚴格約束自己,正確對待個人得失,全心全意為教育為人民服務。

總之,我會在以后的中作中,不提供的加強自我修養,時刻把師德放在心中,專心教育工作,緊密聯系學生,努力做一名合格的教師。

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