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最新講奉獻有作為心得感悟(優質四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-12 10:21:34
最新講奉獻有作為心得感悟(優質四篇)
時間:2023-04-12 10:21:34     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得感悟,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得感悟怎么寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的心得感悟范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

講奉獻有作為心得感悟篇一

“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。要在學深、學細、學透黨章黨規和系列講話的基礎上,抓牢抓實“做”這個關鍵,堅持以學促做、知行合一,使黨紀條規真正內化于心、外化于行,努力做“四講四有”合格黨員。

我認為“四講四有”標準中,“講政治、有信念”是愛黨之源,“講規矩、有紀律”是護黨之要,“講道德、有品行”是興黨之本,而我們目前正在研討的主題“講奉獻、有作為”則是為黨之基。

前段時間,我們先后完成了前三個專題的學習討論。根據安排,今天我給大家上黨課,共同探討如何“講奉獻、有作為”。希望通過這種相互交流,碰撞思想,共同提高。

今天我主要想談三個方面的內容,也期待解決三個問題,愿與大家共勉:

一是在思想認識上,如何理解黨員要“講奉獻,有作為”,解決“怎么看”的問題;

二是在工作生活中,怎樣面對當前黨員隊伍中存在的“不奉獻、不作為”的現象,解決“怎么辦”的問題;

三是在今后工作中,如何落細落實“講奉獻,有作為”要求,解決“怎么干”的問題。

講奉獻有作為心得感悟篇二

“怎么看”是思想問題,黨員干部一定要認清當前的形勢,堅定政治立場,提高認識,端正態度。對于這個問題。我想結合前期對《黨章》的學習,談一下自己的體會感受。我理解,“講奉獻、有作為”,就是牢記宗旨(全心全意為人民服務)、干事創業(立足本職,建功立業)、永葆先進(我是黨員,應該做好)。

我們先回想一下入黨時,曾對著黨旗莊嚴宣誓:“對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨”。入黨誓詞80個字簡潔明了卻神圣肅穆。這既是每一位黨員立志“講奉獻、有作為”的最先承諾,也是對黨的終身承諾。

我們再來重溫一下《黨章》對黨員基本義務的八項規定,其中第二和第三就與“講奉獻、有作為”有著密切的關系。第二項規定:“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。這就是講共產黨員要有作為。第三項規定:“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻”。這些條款就是要求共產黨員一要做工作,二要講奉獻。

x年x月修訂頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規范作出了明確規定。其中第一條講的就是公和私的關系,要求做到“堅持公私分明,先公后私,克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關系,要求做到“堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻”。因此,每一位共產黨員都要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命,要處處以高標準來嚴格要求自己,體現在工作中就是“講奉獻、有作為”,起好表率示范作用。

共產黨員為什么要“講奉獻、有作為”?我認為是由以下四個方面決定的:

第一,“講奉獻、有作為”是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。《黨章》總綱的第一句就是:“中國共產黨是工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益”。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性,都要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮斗,把對黨、對人民的感恩之情轉化為跟黨走的堅定信念、聽黨指揮的崇高追求,轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚精神,轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動,轉化為勇創佳績、拼搏進取的工作勁頭。

第二,“講奉獻、有作為”是由中國特色社會主義的艱巨性和復雜性決定的。今天,我國正處于實現中國夢的偉大征程上,要實現政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的總布局,坦誠地說,形勢非常復雜、任務十分艱巨,要實現這樣偉大的事業需要靠黨來承擔,要靠黨來領導,更要靠每個黨員的實干與奉獻。

第三,“講奉獻、有作為”是由中國共產黨的政治本色決定的。我們先來比較一下以中國共產黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產階級政黨的不同。資產階級政黨是19世紀歐美資產階級戰勝封建階級并掌握國家政權后,隨著代議制和選舉制的建立和發展而逐步產生和發展的,其起源邏輯是先有國家,再有政黨。所以,自然而然,這些政黨的主要功能就是選舉。但是對于我們中國共產黨來講,情況就完全不一樣。

中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中,必須有一個政黨來承擔國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。誰來領導國家和人民完成這樣的使命?歷史和人民最終選擇了中國共產黨。所以,中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是要挽救民族危亡,實現國家獨立,走向民族復興。這樣一個政黨的黨員必須要有非常堅強的擔當精神;必須“講奉獻、有作為”;必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一;必須旗幟鮮明,敢于較真碰硬;必須對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰。

第四,“講奉獻、有作為”是由中華兒女的優良品質決定的。奉獻是無私的給予,是真誠的付出,從范仲淹的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”到諸葛亮的“鞠躬盡瘁,死而后已”是奉獻。從杜甫的“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”到羅隱的“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”也是奉獻。“天下興亡,匹夫有責”,每一個中國人對這句話都不覺陌生,可以說這種擔當的精神已經滲透到了每一個中國人的血液中,共產黨人作為中華兒女的優秀代表,更應該時時刻刻嚴格要求自己,自覺把責任扛在肩上,甘于奉獻自己的智慧和力量,腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領不懈努力,扎扎實實做好每一項工作,取得“接力賽”中我們這一棒的優異成績。

講奉獻有作為心得感悟篇三

“怎么辦”是行為問題,黨員干部要仔細查擺自身的問題,要自覺地“照鏡子、正衣寇、洗洗澡、治治病”,切實轉變工作作風,增強工作責任感、積極性和主動性。應該說“講奉獻、有作為”在我們黨的隊伍中一直是主流。但是我們也應看到,在改革開放的過程中,傳統的價值取向被混淆,一些不健康的思想侵入到了個別共產黨員的世界觀,“奉獻”二字開始被漸漸淡忘。少數黨員“不奉獻、不作為”表現之一是宗旨觀念淡薄。

一是只講權利,不盡義務。我們有些黨員對自己的權利斤斤計較,而對應盡義務卻拋至腦后。就拿最基本、最簡單、最經常的交納黨費來說,仍有個別黨員不愿意自覺交納黨費或不按規定交黨費。有些黨員每天抽著近百元一包的xxx,卻欠交少交黨費。按照《黨章》規定向黨組織交納黨費,是黨員應盡的責任和義務。然而,這件“分分鐘的事”,如今卻成了各級巡視工作中一個出現頻率較高的詞匯,多地在整改通報中也時常提及補交黨費情況。我們倡導每月收到工資發放信息后立即繳納黨費,這實際上是一種最好的提醒方式,大家都要認真對待并自覺遵守。

二是對群眾感情不深厚,態度不熱情。當前,在一些黨員干部身上,不同程度存在著對待群眾的“冷漠病”。“門難進、臉難看、事難辦”的問題還不同程度存在。突出表現對群眾的冷暖利益少有關心、對群眾缺乏耐心,遇事推諉塞責。在我們眼中有些事看似小事,可對企業、對群眾可能都是通天的大事,我們漫不經心的態度或話語,會嚴重傷害群眾的心。大家捫心自問一下:當群眾來你辦公室時,你請他坐了嗎?你給他倒茶端水了嗎?他向你傾訴時,你是否停下了手頭的事?是否望著他?。這些小的舉動,不僅暖人暖心,還表現對他人的尊重,體現一個人甚至一個單位的文明程度,進而影響到單位對外的聲譽和形象。

三是要求不講清,辦事不利索。這幾年通過整頓作風,過去一些頑疾慢慢根治,但仍存在一些問題。如:辦事規則和要求不一次說清,這次發現這個問題,下次又發現那個問題,讓服務對象跑多次,最后還誤了時,只好推到下個批次,不能設身處地為企業著想。現在公開地吃拿卡要問題沒有了,但變相刁難現象還是存在。我們也可認真地回想一下:近年來,我們是否為難過企業或群眾?是否有不給好處就臉不好看、事不好辦?這些看似不可能、也不應該的現象至今仍然有所反映。

少數黨員 “不奉獻、不作為”表現之二是精神萎靡不振。

一是甘于中庸,進取不夠。個別黨員干部熱衷于所謂的“潛規則、普世哲學”,對“中庸之道、實用主義”津津樂道、沾沾自喜,喜歡做那些“只能做、不能說”的事,信奉“當先進太累,當后進挨批,當中游最美”,干工作缺乏敢于直面難題、大膽探索的精神。個別同志不以黨員標準嚴格要求,工作學習安于現狀、甘居中游、樂于平常,“怕出頭、怕擔當,縮手縮腳、畏首畏尾”。有的同志在一個崗位工作多年,從不總結提煉,從中發現規律,若要問他什么問題還是一問三不知。有的同志從不主動思考自己的工作,養成了“碗里芋頭撥一下動一下”,沉醉于“腳里踩著西瓜皮,滑到哪里算哪里”。

二是缺乏韌勁,吃苦不夠。一些黨員干部缺乏“吃盡苦中苦,方為人上人”的吃苦精神;經不住寂寞、吃不了甘苦,一旦遇到波折困難就失去了銳氣;心理比較“脆弱”、韌勁不足,喜歡聽表揚,習慣于順境,工作中遇到批評、責備就萎靡不振、喪失信心,更不愿意“受冤枉氣、當替罪羊”。有的同志加個班就叫苦連天,缺乏黨員干部“批不倒、累不垮”、“甘當孺子牛”的氣概和膽略。

少數黨員“不奉獻、不作為”表現之三是為官平庸無為。

一是患得患失不敢為。個別科室負責人工作中怕出現失誤擔風險,只要不出事,寧可不干事,四平八穩當太平官,在任幾年沒出過好點子、沒干過漂亮事,甘當“維持會長”。有的同志求穩怕亂,規避風險,更多地充當和事老。他怕觸及利益得罪人、怕評優評先丟選票、怕晉職晉級失機會。還有個別同志領導重視的事就去做,領導不關心的事就不做;有利可圖的事就爭著做,默默無聞的事就盡量躲。

二是能力不足不能為。有些黨員干部對于新知識、新事物、新概念不學習、不鉆研,知其然不知其所有然,老辦法不管用,新辦法又不會用,以致面臨問題拿不出辦法,遇到問題只能繞著走,甚至躲著走,能推就推,能拖就拖,得過且過,做天和尚撞一天鐘。我們有的同志文字功夫差,寫個材料,錯字連篇、思路不清、文理不通,卻不愿下功夫學,沉下心練。有的同志還學會了當二傳、打太極,領導或有關科室安排的事情,轉來轉去,最后都轉到了辦公室。

三是夸夸其談不真為。面對工作任務,一些黨員干部嘴上喊得震天響,腳步卻如千斤重,遲遲不見行動,“只聞樓梯聲,不見人下來”。有的同志平時吹牛皮、夸海口三天三夜不打草稿,可一旦叫他討論發言就無語了、寫個材料就沒詞了。

同志們:出于從嚴的要求,前面指出了許多現象和問題。到總站的這三年多,我一直有深切的感受和體會:這就是我們總站的黨員干部素質是高的,是經得起考驗的。我們的班子,團結和諧,風清氣正。我們的黨員干部,都是站里的業務骨干,業務本領和綜合能力都非常強。尤其是通過近幾年努力,我們的班子建設、隊伍建設、廉政建設、體制機制創新、安全管理都取得了豐碩的成績,有不少探索還走在了全省、甚至全國的前列。我們先后獲得省級文明單位、省直基層黨建示范點、xx省先進基層黨組織、xx全國總工會“xx”等榮譽,目前正率領全省質安監督系統創建省級文明行業。可以說是不論瞄準多高的目標都能心想事成。這些成績和榮譽都是大家辛苦付出的結果,都是大家不懈奮斗的結果,也是檢驗我們團隊能力、團隊戰斗力、團隊執行力的最好證明。

剛才我列舉了一些少數黨員干部“不奉獻、不作為”存在的現象和問題,我把它歸納總結、逐條逐項查擺出來,不是說我們的黨員同志就都存在這么多的問題,但也不能說我們的黨員同志就完全沒有這些問題。坦白地講,對號入座,我也存在一些問題,我相信大家也或多或少地存在這樣或那樣的問題。有問題怎么辦?是束之高閣、任由發展,還是痛定思痛,即知即改。常言道,問題是糾錯最好的明燈。希望大家對照問題,審視自身,照鏡子,正衣冠,本著有責改之,無責加勉的態度辯證看待。

講奉獻有作為心得感悟篇四

同志們:

“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。要在學深、學細、學透黨章黨規和系列講話的基礎上,抓牢抓實“做”這個關鍵,堅持以學促做、知行合一,使黨紀條規真正內化于心、外化于行,努力做“四講四有”合格黨員。

我認為“四講四有”標準中,“講政治、有信念”是愛黨之源,“講規矩、有紀律”是護黨之要,“講道德、有品行”是興黨之本,而我們目前正在研討的主題“講奉獻、有作為”則是為黨之基。

前段時間,我們先后完成了前三個專題的學習討論。根據安排,今天我給大家上黨課,共同探討如何“講奉獻、有作為”。希望通過這種相互交流,碰撞思想,共同提高。

今天我主要想談三個方面的內容,也期待解決三個問題,愿與大家共勉:

一是在思想認識上,如何理解黨員要“講奉獻,有作為”,解決“怎么看”的問題;

二是在工作生活中,怎樣面對當前黨員隊伍中存在的“不奉獻、不作為”的現象,解決“怎么辦”的問題;

三是在今后工作中,如何落細落實“講奉獻,有作為”要求,解決“怎么干”的問題。

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