人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

街道工作計劃篇一

1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區領導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區科技管理領導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。

2、各社區年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結。半年總結于6月20日前上交辦事處。全年總結于12月10日上交辦事處。

3、社區科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。

4、積極參加街道組織的各項科普活動社區在年內組織2-3次有關科普活動，活動做到有記錄。

5、街道組織2次以上的科技培訓班，提高科普專(兼)干的業務水平。街道、社區組織一支穩定的科普志愿者隊伍，在轄區內向群眾宣傳科普知識。

6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區年內新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區科普活動室，科普學校向轄區青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質。

對轄區的下崗失業人員，農民工進行2次創業培訓及再就業培訓，通過培訓使下崗失業人員、農民工掌握一至二項適合再就業的生產技能。幫助一批人走上再就業之路。

7、組織街道及社區干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習型組織。社區每季開展1次“科教進社區活動”，充分利用社區宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。

街道工作計劃篇二

根據《中國工會法》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關到期換屆選舉條例，街道工會指導參與了南京博脊商貿實業有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、江蘇中地控股集團有限公司所屬三家非公企業工會換屆選舉工作，這三家公司通過召開會員代表大會選舉產生了新一屆公司工會三委會成員。按照秦淮區總工會《關于在全區實施2x14建會行動計劃的通知》的要求，結合全國工會基層組織建設管理系統，街道工會將系統中的136家企事業單位的建會情況進行一次“回頭看”梳理工作，其中對南京和諧物業管理有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業、外資企業，務必做到工會有批復、有“雙亮”、有工會社團法人證和章、有工會獨立帳戶等硬件齊全，相應的規章制度上墻，確保每半年定期開展至少一次工會活動；對于其余129家小微型非公企業、個體工商戶，幫助他們建立健全工會小組，并按屬地化將其分別納入轄區十個社區工會聯合會管理體系中，確保非公企業年均建會率達90%以上，職工年均入會率達85%以上。經過梳理審核，截止2x14年6月底，轄區內136家非公經濟組織均成立工會組織，動態建會率達99%；職工總數1850人，會員數1825人，職工入會率達98.65%。

根據轄區內小微型非公企業、個體工商戶多而分散的特點，街道工會采取與社區工會聯合會聯動，街道經濟科配合的'方式，按屬地化分片指導推進工資集體協商工作，先后發放《工資集體協商特別提示函》、《企業開展工資集體協商要約書》和《社區開展工資集體協商要約書》150份，收回企業要求簽訂工資集體協議要約書反饋單150份；與南京和諧物業管理有限責任公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家單獨建會企業簽訂或續簽了《集體合同》或《企業工資集體協議》。2x14年上半年街道工資集體協商簽訂率保持在85%以上，受益職工達兩千多人。

2x14年元旦、春節前夕，街道工會通過“春送溫暖”活動，為11名市、區兩級困難職工送去兩萬余元的慰問金，并為3名居住在本街道轄區內的困難企業職工每人送去500元的慰問金；2x14年端午節前夕，街道工會又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補助。對于那些因為申報政策的調整而未能進入2x14年市區兩級困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會工作人員與三家改制困難企業的工會主席及時與這些職工進行溝通，耐心地做每位職工的思想工作，向他們解釋相關的政策，使他們得以放下思想包袱，從而確保了全街道的和諧穩定。

為了緩解就業壓力，也為了給有勞動能力的下崗失業職工提供再就業的機會，按照上級總工會的活動要求，街道工會在街道勞動保障所、社區工會聯合會的幫助下，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會、秦淮區總工會等多家單位聯合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專場招聘會，有30至40名下崗失業人員當場與用人單位簽訂了合同。

根據秦淮區總工會慶“五一”系列活動方案有關要求，街道工會組織本級工會及社區、企業工會會員分別參加了慶“五一”國際勞動節紀念大會、“勞動美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場職工文體活動。通過上述活動，不僅減輕了基層職工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，又為街道轄區營造了一個積極向上、團結協作、溫馨和諧的氛圍。同時為了增加本級工會工作者在工會法律援助方面的知識，增強職工維權意識，便于在今后的工作中更好的開展維權工作，由工會協理員組織，街道工會副主席帶隊，企業工會相關人員參加了區總工會法律援助律師團宣講課堂街道南片組的講座活動。

2x14年以街道文體活動中心為平臺，街道工會開展爭創南京市總工會“2x14年南京市職工書屋”的活動；根據市總工會有關爭創工作的要求，圍繞在非公企業中深化創新建設工程，扎實推進重點工程建設等爭創精神，結合非公企業現有的資源，街道工會上門指導幫助南京和諧物業管理有限責任公司工會參與爭創2x14年度南京市“工人先鋒號”和2x14年南京市模范職工之家的申報工作。

一、抓組織，促規范。繼續加強基層工會組織的質量建設工作。一方面嚴格按照工會組織建設要求，繼續推進非公企業工會組建工作，以非公企業建會質量為著力點，做到寧可步子慢一點、數量少一點，但是質量要高，建設要穩，穩中求進，穩中求質。另一方面深入基層，加強與非公企業的聯系，了解非公企業工會的真正訴求，把工作落到實處，確保建會的長效化。

二、抓維權，促和諧。以提升職工幸福感為目標，大力實施職工維權工作。在已建會的單獨基層工會和工會聯合會中，全面落實廠務公開工作，建立健全廠務公開機制，強化職工群眾的知情權、參與權、管理權、監督權。

三、抓服務，促提升。把竭誠為職工群眾服務作為工會工作的出發點和落腳點。街道工會將按照上級工會的有關要求，認真做好2x14年“金秋助學”活動；2x14年中秋、國慶兩節慰問活動；2x15年市、區總工會困難職工建檔工作；2x15年元旦、春節困難職工慰問工作，通過開展形式多樣的慰問活動，多為困難職工辦好事、辦實事，努力提升職工的凝聚力、向心力。

街道工作計劃篇三

民政工作以“以民為本、為民服務、為民解困”為宗旨，主要承擔老弱病殘廣大弱勢群體的訴求救助。今年我街道民政工作目標是繼續做好民政各項工作，爭創區民政工作先進集體、雙擁創建優秀單位。

堅持以災害救助、社會救助、社會互助為重點，進一步完善救助制度，強化救助措施，全面推進全方位、多層次、廣覆蓋的新型社會救助體系建設。

堅持把城鄉低保工作作為社會保障體系建設的重點抓緊抓好。城市低保做到應保盡保和提標工作。農村低保進一步做到規范低保程序。堅決杜絕人情保、關系保，防止出現優親厚友現象發生，完善“應保盡保，分類施保，動態管理”的低保政策，真正讓弱勢群體享受黨和政府的惠民政策。并按照省廳文件的要求，我街道城鄉低保系統錄入工作保證在今年6月底前全部完成。

進一步做好我街道重點優撫對象、低保對象、五保對象三類民政重點人群醫療救助工作。第一步，先落實集中供養五保戶，再逐步推廣，并積極探索城鄉醫療救助新機制，真正讓全街道生大病、生重病的對象享受更大幅度的醫療救助，幫助他們解決因病致貧這一社會現象，盡量與多方聯系，提高救助水平，做他們的貼心人、暖心人，把黨和政府的溫暖及時送到大病人群的手中。

繼續完善雙擁工作運行機制，增強雙擁創建組織協調能力，推進雙擁工作實現經常化，規范化。今年計劃結合節假日送溫暖活動開展形式多樣的雙擁共建活動，營造更為廣泛的雙擁氛圍，繼續爭創20xx年度雙擁優秀單位。

1、做好民政每月統計報表電子臺帳工作。

2、做好孤兒救助工作。

3、做好全街道老年證發放工作，高齡津貼補助工作及55周歲以上老年人系統錄入工作在今年5月底完成。

4、做好民政福彩工作。

5、做好民政收養登記工作。

6、做好居民房屋保險基礎數據審核錄入工作。

街道工作計劃篇四

20xx年是“十二五”籌劃履行的第二年，是落實國務院《進一步加強企業安定出產工作的關照》的關鍵之年，為切當作20xx年全街道安定出產工作，我辦安定出產工作環繞“安定第1、防備為主、綜合辦理”的目標，在上級安監部分的教導下，珍視加強步隊構筑，加大法律監察力度，搞好應救助濟系統構筑，連續強化安定生產專項整治，進一步狠抓根本工作，堅定杜絕特大變亂，禁止龐大變亂，裁減平常變亂產生，促成轄區安定出產狀況鞏固好轉。現聯合我街道實際，特發起以下工作籌劃。

每季度召開一次防備重、特大安定變亂的工作集會，由辦事處主任大略主任拜托分擔帶領調集有關部分當真人和居村主任參加，分析、安排、鞭策、查抄轄區內防備特大、龐大安定變亂的工作；嚴厲落實龐大安定變亂應急處理預案；宣揚、貫徹安定出產的政策、標準，履行安定出產目標辦理責任制，明了各級帶領和有關人員的安定責任；每季度對轄區內門路交通、危機化學品、消防等方面貌易產生龐大安定變亂的單位、場合和配置、辦法，進行嚴厲辦理和重點查抄；自動參加安定出產教誨培訓，監督特種功課人員持證上崗，展開式樣多樣的安定出產月宣揚活動；建立健康各項安定出產責任制和安定辦理軌制，對各種龐大安定變亂的隱患進行查處，發覺龐大安定隱患的責令其立即清除。裁減平常變亂，杜絕較大及以上變亂，確保街道安定出產局勢的連續鞏固。

1、強化美滿緊張帶領當真制，各居村骨干要切當踐諾“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗亭的直接監督，嚴厲落實責任究查軌制，切當作到居村安定辦理的全覆蓋。

2、危機化學品安定整治。對轄區出產、利用、儲存危機化學品的單位嚴厲落實國度的有關法則，互助上級安監部分加強對龐大危機源監控和龐大隱患的整治力度，建立美滿危機化學品出產策劃單位龐大危機源和龐大隱患臺帳，訂定好相干的應急處理預案。

3、煙花爆仗安定整治。按期對轄區各部分店策劃物品的查抄，及時發覺，禁止不法銷售煙花爆仗的行動，互助上級安監部分進行查處，特別是在春節、明朗前后加大對銷售網點的查抄，嚴禁同等格產品的銷售。

4、進一步加強安定出產監禁步隊構筑，連續進步安定監禁程度。深切實際、深切基層，加強查看探討，以立異的精神做好安定出產工作。連續進步安監步隊的綜合本質，漸漸構成高效務實、依法行政、典范有序的安定出產監禁系統。

進一步修訂和美滿安定出產應救助濟預案，構造展開培訓和練習練習，落實應救助濟責任和防備辦法。

聯合本轄區實際，在龐大節日和每季末構造展開安定出產查抄，及時發覺和查處各種隱患，并鞭策相干單位及時整改。建立和美滿變亂隱患臺帳，落實整改辦法。

1、加強交易進修，自動參加上級交易部分構造的培訓，竭力進步交易技巧。

2、加強安定宣揚教誨，以“辦理隱患，防備變亂”為主題，構造展開“安定出產月”活動，提拔安定出產意識。

街道工作計劃篇五

20xx年，街道仍將繼續緊緊圍繞羅湖區20xx年安全管理工作要點的各項要求，持續開展安全生產十大專項整治行動、特別防護期安全生產檢查整治行動，同時切實配合好檢查整治行動的各牽頭部門，做好相關排查和整治工作，從而進一步提升我轄區的城市安全質量。

1．進一步理順街道各有關部門的安全生產職責，充分發揮街道安委辦的統籌總領、綜合協調、監督職能作用，在街道與各職能部門派出機構之間建立起一個常效協作、溝通順暢的合作機制和通道，從而進一步有效發揮街道的公共安全監管職能。

2．持續全面推進街道、社區的安全管理規范化建設工作。全面推進街道、社區安全監管規章制度、安全生產職責清單、安全監管工作流程等內容的規范化建設工作，進一步完善街道、社區工作人員安全生產職責清單，嚴格安全監管工作流程，積極推進安全生產標準化建設，確保街道、社區的安全檔案管理、臺賬管理、安全監管流程等內容形成一套標準化、規范化、統一化和系統化的體系文件，提升街道、社區安全監管水平。

3．加大執法力度，增強安全生產執法威懾力。堅持對安全生產非法違法行為和重大事故隱患“零容忍”，依法綜合運用頂格處罰、停產停業、停止建設施工、停電、停供民爆品、扣押查封、關閉取締等剛性執法措施，依法從嚴懲治各類安全生產違法犯罪行為。進一步加大聯合執法力度，增強執法合力，推動形成齊抓共管的安全監管執法格局。嚴格落實安全生產不良記錄的“黑名單”制度，加大安全生產違法失信懲戒力度，加重違法成本，有效震懾并倒逼生產經營單位嚴格落實安全生產主體責任。

1．積極推動安全生產執法監察標準化建設工作。全面推進街道組織建設標準化建設、隊伍管理標準化建設、執法行為標準化建設、執法保障標準化建設等內容的標準化建設工作，進一步完善街道工作人員安全生產職責清單，嚴格安全監管工作流程，積極推進安全生產執法監察規范化建設，確保街道安全生產執法監察流程、檔案管理、臺賬管理等內容形成一套標準化、規范化、統一化和系統化的體系，提升街道安全生產執法監察水平，確保順利通過安全生產執法監察標準化建設工作驗收。

2．扎實開展安全生產專項整治、突出抓好重點時段安全檢查整治行動。依據市、區、街道有關安全生產專項整治、重點時段安全檢查整治行動工作方案的有關要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，充分結合轄區實際，扎實開展專項整治行動。

3。有效深化 “三小場所”安全監管。針對轄區內“三小場所”數量大、隱患多等問題，創新監管方式，用機制體制彌補監管力量的不足，充分發揮社區網格員的作用，分類分級有效深化對“三小場所”的安全監管。

4．大力宣傳“安全生產萬里行”活動。“安全生產萬里行”活動主要形式側重于宣傳、采訪、督導，繼續大力宣傳，督促、指導、協調負有安全生產監督管理職責的部門和各社區結合實際開展事故隱患曝光行、典型經驗專題行、監管監察執法專題行、應急演練專題行等專題行、區域行活動。

5．有力推進電氣火災防范專項整治工作。依據區、街道有關工作方案要求，在轄區及試點區域內有力推進電氣火災防范整治工作。

6．全面深化危險化學品安全綜合治理工作。依據市、區、街道有關工作方案要求，在轄區內全面深化危險化學品綜合治理和執法工作。

7．持續推動職業衛生及使用有機溶劑重點行業領域職業病危害專項治理工作。根據市、區有關通知要求，在轄區內持續推動專項治理工作。

桂園街道公共安全辦公室

20xx年11月24日

街道工作計劃篇六

20xx年，我們將繼續以切實維護婦女兒童的合法權益作為工作的出發點和落腳點，以深圳市羅湖區東湖街道翠鵬社區婦女發展聯合促進會為平臺，繼續努力營造婦女、兒童發展的良好氛圍，認真完成各項工作。

深圳市羅湖區東湖街道翠鵬社區婦女發展聯合促進會以探索成立“婦女工作者+社會工作者+志愿者+社會組織”四方聯動的社會服務模式及以項目化運作的模式增強婦女會員服務的實效性和公益性，使更多婦女兒童受益，并塑造特色品牌，將計劃做成特色、做成品牌、做成文化，起示范及輻射作用，以品牌計劃增強促進會的影響力為目標。

具體規劃及實現：

不同背景的人需要有不同的服務，為此，社區婦聯針對不同人群的需求設置蕙質蘭心園、親子同樂園、放飛夢想園三大類服務版塊，蕙質蘭心園主要針對女性知識分子及有孩子正在成長時期的母親，旨在為女性提供與自己、他人及環境連結的平臺，促進女性對自我存在的價值、愛、幸福、家庭、平等等命題的思考，挖掘生命中蘊含的可能性，成就屬于女性獨特的智慧和魅力。親子同樂園主要針對以孩子為核心的社區家庭，旨在塑造子女品格，傳播良好家風，倡導健康生活，促進社區居民的親子同樂，和諧鄰里關系，營造快樂和諧幸福的社區氛圍，增強家庭、鄰里、社區的凝聚力。放飛夢想園針對有特長退休在家或休閑在家的婦女，旨在充實社區女性的閑暇生活，擴充社交網絡，施展婦女才干，綻放女性光彩。

蕙質蘭心園的女性詩書家計劃

每日一言：開通翠鵬婦聯會微博，設女性詩書家專欄，每天更新發布古今中外上下五千年女性作家、哲學家、政治家、社會活動家等等的名言，并及時普及或推介貢獻名言的女性杰出成就者。激發社區女性閱讀的興趣，讓讀書成為有趣而有意義的事，讓詩書家成為社區女性精神的家園，同時也讓詩書家培養和凝聚更多的知識女性。

每周一學：每周由主持人在微博、微信朋友圈、微信群、ｑｑ群發布不少于2名社區知識女性對某一本書或某一句名言獲益良多的感受與心得，起到學以致用和及時推介社區知識女性的作用。

每月一聚：每月推介一本新書，以讀書沙龍，邀請本土女作家、女性杰出成就者分享會形式，或以“讀萬卷書不如行萬里路”去吸取自然之書贈予精神食糧的形式，聚集智慧，聚焦目光。

每季一刊：按季度性的主題精選每日一句，每周一學，每月一聚的精華，活動過程及參加者的反饋分享等制作成精美的小冊子，并通過微信、博客進行傳播，同時，印刷呈送相關政府部門及派發給社區婦女家庭。

蕙質蘭心園的媽媽啟蒙師計劃

伙伴有知：通過培訓、工作坊、分享會等形式提升女性科學育兒的意識和能力，每月2次，協助媽媽兒童營養餐知多點，掌握有關營養餐的搭配技巧，傳授制作精美的兒童營養餐的方法。

上下有別：通過每月1次的關系學堂及情緒驛站，以工作坊、分享會的形式，協助媽媽重新認識與家人尤其是與公婆的關系，掌握幸福家庭的密碼；協助媽媽了解孩子不同時期的生理心理特征，更好地與孩子相處；協助媽媽了解和認識情緒，掌握情緒調節的技巧，保持健康的身心狀態。

親子同樂園的社區同樂日計劃

以每月最后一個周日為社區同樂日，舉辦大型的社區活動，包括社區尋寶、親子運動會、社區節慶活動、童年游戲大比拼、跳蚤市場、漫游綠道、登高望遠等等。

親子同樂園的童心童夢計劃

以將整個生命過程與自己、與他人、環境的關系設計成特定的場景和活動進行體驗的方式，促進6至12歲兒童對生活、生存、生命、生涯有更多的認識和了解，培養兒童美好的品德，啟發兒童的生涯規劃意識，為將來更好地生活和工作做出準備。活動以主題性小組為主，分生活、生存、生命及生涯四個主題；活動安排每周1次，每月4次，全年至少開展48次。

親子同樂園的親子有方計劃

計劃目的是促進親子間的溝通交流，增加親子彼此的了解、欣賞，建立親子間正面的支持和關系。活動安排以快樂親子幫、親子游戲、親子挑戰賽、親子同游樂、親子勞動樂、親子茶話會等等形式加強親子的.互動合作、交流與分享。以社區親子家庭為主，每周1次，每月至少4次，全年至少40次。

放飛夢想園的烘焙興趣團、環保酵素團、瑜伽興趣團、插花興趣團計劃

在充實社區女性的閑暇生活，擴充社交網絡，打造和諧社區的基礎上，讓社區女性在烘焙興趣團里找到發揮特長的平臺；在環保酵素團里不僅找到變廢為寶的樂趣和成就感，還減少社區垃圾的產生量，減輕社區的環境壓力；在瑜伽興趣團中參與瑜伽的練習獲得身心靈的放松和修養；插花興趣團在擴充社交網絡，打造和諧的鄰里關系之余，還能美化環境、家庭、心靈。四團計劃在培養成熟的基礎上，將興趣轉變為生產力，有條件的婦女可將特長轉變成實物出售及技能交換授課等。

四團計劃每周1次以授課、沙龍等等形式團聚，每月4次，全年至少40次。

本社團的團體會員主要為東湖街道轄區內服務婦女群眾的各類社區婦女組織、社會組織及轄區單位，本社團主要為團體會員提供信息咨詢、能力建設、媒體倡導、資源整合等方面的內容。

信息咨詢。為初創期的單位會員提供社區資源信息，法律法規政策咨詢，年檢程序，評估流程等方面的咨詢，協助會員掌握更多的信息和資源，促進會員健康地發展。

組織人才培養。主要是為團體會員的員工提供各類專業技巧培訓，內容包括領導力、項目管理、財務管理、政策法規、專業技巧等，提升會員的團隊服務能力。

組織技術支持。主要是通過組織診斷、專家輔導及培訓等方式協助會員從空間、人力、技術、資金等層面進行評估，同時，為組織提供改善策略建議，以不斷地提升和發展組織的競爭力。

媒體倡導。通過媒體資源整合與轉介，協助會員通過媒體提升組織的品牌影響力，進而推動組織的社會影響力。

資源共享。整合社區及有關單位的資源（包括空間、資金、信息、政策等方面）并分享給會員，協助會員突破發展障礙。

服務展示。以季度為單位，設定主題，通過公眾號、博客、媒體等展示會員的服務和風采，協助會員建立和傳播正面的社會形象。

聯誼服務。提供平臺，促進會員之間的經驗交流，互相訪問參觀，建立會員之間良性的合作與競爭關系，共同成長發展。

建立婦女工作人才庫。建立婦女工作人才資源庫，并與會員單位共享，滿足團體會員的人才需求，實現行業內人才的有序流動。

其他常規工作：

開展巾幗建功活動。組織職業文明、經濟效益在本地區、本行業具有先進示范性的女性為主的集體、崗位創建省、市、區級“巾幗文明崗”。

兒童德育教育。在節日期間，東樂社區兒童德育教育中心聯合轄區學校開展系列活動，豐富社區孩子們的精神、文化、體育生活。

婦女維權、信訪接待和統計、法律宣傳。對于各類信訪案件，我們都積極協調，首先安撫信訪者，再以他們自身角度考慮，或給予法律援助，或給予協商、調解，做到記錄健全，調解到位、跟蹤反饋。

認真落實婦女之家工作。繼續開展“沙盤游戲治療”服務社區居民，以專業的角度認真招募服務對象、記錄服務情況、歸置檔案資料，使更多的居民了解沙盤，喜歡沙盤，從沙盤中獲得人格健全發展。以“粉紅創業工坊”為平臺，為乳癌患者、貧困婦女提供手繪培訓，使她們通過培訓獲得手繪手法，為她們自由創業、頤養天年提供幫助，并建立一種健康的生活方式，重新融入社會。

街道工作計劃篇七

計工作制度，推進服務平臺建設。為了促使統計工作進一步向規范化、制度化轉變，構建標準化服務體系平臺，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統計報表的按時上報和統計數據的質量。一是落實責任到人。從xxxx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到崗到人，確保每項工作都做到有人抓、見成效。二是設立統計服務平臺示范窗口。通過開展公共服務工作調查，全面落實服務平臺建設，在各項統計制度健全、工作職責落實到位的村（社區）設立服務示范窗口，更有效的推動標準化建設。

做好“農村住戶現金和實物收支日記賬”的調查、記錄、錄入工作，建立健全綜合臺帳等其它各項臺帳，并做好電子臺帳，充分顯現基礎臺帳的優越性，積極向村（社區）進行推廣，為數據及時傳輸及核對帶來便捷，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用。做好明年的經濟普查相應的前期準備工作，做好“四上”企業調查，健全經濟單位名錄庫，完成特色農業調查等各項抽樣調查和重點調查，及時掌握街道經濟發展勢態，為以后經濟規劃及發展提供有利數據。認真落實上報資料的真實性、準確性和全面性，嚴把質量關，確保資料上報及時、無誤。

做好統計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統計員業務素質，保證基層統計工作隊伍的相對穩定，才能保證基層統計工作的連續性和嚴密性，才能保證統計基礎源頭數據的質量，才能促進統計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此，xxxx年將在街道黨委政府的在力支持下，對村（社區）統計員、企業單位統計員進行系統的業務和技能培訓，不斷提高基層統計人員的業務素質。同時指導全體統計工作人員立足本職干好工作。

依法治統是我們做好一切統計工作的前提和保障。xxxx年我們緊緊圍繞提高統計數據質量這一中心環節，以《統計法》為保障，以服從和服務于社會發展和經濟建設這個中心為目標，積極配合上級統計部門，切實加強統計法制建設，加大統計執法力度，充分發揮統計監督職能，要努力促進依法行政、依法治統工作的順利發展。

街道工作計劃篇八

（一）加強街道辦事處依法行政工作是建設法治政府的重要基石。街道辦事處是政府的派出機構，處于政府工作的第一線，是政府各項政策的重要執行者，各種社會矛盾和糾紛大多數也發生在基層并需要街道辦事處處理和化解。街道辦事處能否切實做到依法行政，很大程度上決定著政府依法行政的整體水平和法治政府建設的整體進程。加快街道辦事處依法行政的進程，關系到我區推進依法行政，建設法治政府整體戰略的實施，也是構建和諧社會的必然要求。

（二）提升街道辦事處依法行政能力是推進依法行政的重要保障。進一步加強街道辦事處依法行政的觀念，提升依法行政的能力和水平，能夠更好地維護人民群眾的利益和政府的形象，保障區域經濟的健康發展和社會的和諧穩定。街道辦事處依法行政工作是法治政府建設的重點和難點，要把加強街道辦事處依法行政工作作為推進依法行政建設法治政府的關鍵環節和重要舉措，放在重要位置抓緊抓好，抓出實效。

（三）加快街道辦事處依法行政進程是實現法制治區的重要措施。實施“法制治區”戰略、建設法治是我區的一項長期任務和不斷實踐、不斷探索的過程，意義深遠，責任重大。加快街道辦事處依法行政的進程，全面提高各街道辦事處經濟、政治、文化和社會各領域的依法行政水平，是進一步推動“法制治區”戰略，促進我區實現辦事規范便捷、執法公正高效、社會管理到位、環境和諧穩定的“法制先進城區”目標的重要舉措。

推進依法行政，建設法治政府，責任在政府，重點在基層。我們要凝心聚力、搶抓機遇、銳意創新，全面推進街道辦事處依法行政進程，形成政府依法行政、企業依法經營、基層民主自治、公民知法守法、社會和諧穩定的良好法治環境。

加強街道辦事處依法行政工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的領導，堅持以人為本，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，深入實施“文化立區、科教興區、法制治區、民本建區”戰略，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省、市法治建設綱要精神，構建街道辦事處依法行政的制度體系，規范行政執法行為，增強基層依法行政的能力和水平，加大行政執法評議考核和責任追究力度，推動街道辦事處依法行政的進程，為法治政府建設奠定堅實的基礎。

（一）規范街道辦事處依法行政工作的行政行為。

1、決策機制科學化。為進一步提高行政決策的科學化、民主化、規范化程度，各街道辦事處要認真落實《區政府重大行政決策實施辦法》（府〔〕100號），努力做到凡是涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策、凡是涉及重大財政支出的決策，都經過街道領導會辦、風險評估論證、社會公開征求意見、法制部門合法性審查等程序，力求使各項決策更加符合實際、符合經濟發展規律和公眾意愿。確保街道凡是作出涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策，均自作出決定之日起20個工作日內向社會公布，在重大決策實施一定時間后對實施情況進行檢查、評估，評估結果向社會公布。區政府監察部門要加大對行政決策的監督力度，對超越法定權限、違反法定程序的`決策行為，行政決策失誤造成嚴重后果的行為，應作出決策而不作為、玩忽職守、貽誤工作的行為，都要依法追究相關領導和直接責任人員的責任。

2、政務信息公開化。各街道辦事處要按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，主動擴大公開的范圍，拓展公開形式，要按照《政府信息公開條例》的規定，編制街道政務信息公開指南和公開目錄，按規定主動或依申請公開街道信息，公開內容真實、完整、準確。完善政務信息依申請公開的受理機制，明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環節的具體要求，要探索建立公共利益評估機制，對申請人的申請事項進行科學合理評估，防止公開不當危害公共利益。除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、個人隱私的事項外，街道辦事處應當公開信息并為公眾查閱信息提供便利條件，要重點推進財政預算、公共資源配置、社會公益事業等領域的信息公開。

3、委托執法規范化。為規范行政執法行為，促進行政機關合法、公正、有效地行使職權，根據《市行政執法程序規定》（府法〔〕1號），區政府法制辦要對區行政執法機關委托街道辦事處行使行政執法職權的領域進行梳理，并按照相關法律、法規、規章編制街道辦事處的行政執法依據目錄，同時，組織委托行政執法機關和受委托街道辦事處簽訂書面委托協議并留存備案。委托的行政執法機關對受委托街道辦事處組織實施的行政執法行為應當負責監督，并對該行為的后果承擔相應的法律責任。受委托街道辦事處應當嚴格按照法律、法規、規章規定，組織在委托范圍內，以委托行政執法機關的名義實施行政執法，不得將委托事項再行委托，保證法律、法規、規章在轄區內得到全面、正確實施。

4、制度建設精細化。街道辦事處應當按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》確立的合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一的依法行政基本要求，建立健全推進依法行政各項規章制度，以落實較為完備的制度體系為抓手，實現各項工作的制度化、規范化管理。要堅持把依法行政工作與機關效能建設相結合，建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、過錯責任追究制等制度，提高工作效率，規范行政行為，樹立街道辦事處依法文明服務的良好形象，推進依法行政工作的深入開展。

（二）加強街道辦事處依法行政工作的監督檢查。

1、規范依法行政情況報告。街道辦事處應當依據每年區依法行政工作要點，針對轄區內存在的突出問題和薄弱環節，擬定推進依法行政工作的年度計劃，并定期向區政府報告推進依法行政工作的情況。區政府法制辦要及時做好推進街道辦事處依法行政工作的綜合協調、督促指導、政策研究和情況交流等工作，廣泛宣傳、適時推廣各街道辦事處依法行政工作中的好經驗和好做法，為全區依法行政工作樹立先進典型。

2、完善依法行政評議考核。區政府法制辦要全面總結近幾年依法行政考核的工作經驗，組織有關部門、邀請相關專家學者等，研究建立公開、公平、公正的依法行政評議考核機制，確保考評工作全面、公正、準確，并有效運用考核成果。各街道辦事處對區依法行政評議考核中所提出的問題要及時反饋整改意見，并落實整改。

3、強化行政復議層級監督。區政府法制辦要完善行政復議工作機制，暢通行政復議渠道，依法受理公民、法人和其他組織對街道辦事處具體行政行為不服的行政復議申請，符合法定條件的行政復議申請按時受理率、辦結率均要達到100%，并公正作出行政復議決定，化解行政爭議，維護人民群眾的合法權益。

4、嚴格行政行為責任追究。區政府法制辦要制定或修訂完善行政執法責任規定，健全行政問責配套制度，堅持把對具體行政行為、政務信息公開、群眾意見建議辦理中存在的行政不作為、失職瀆職和損害群眾利益的行為作為問責重點，做到有錯必糾、有責必問，按照職責權限追究相關人員的責任。

（一）加強領導。各街道辦事處要樹立推進依法行政是政府工作的第一意識、第一態度、第一責任，切實加強對依法行政工作的組織領導，明確街道辦事處的專（兼）職法制工作人員，扎實開展工作。要從“重執法輕服務”向“在服務中體現執法”轉變，實現服務和執法的有機統一，運用法律手段管理經濟、文化和社會事務，依法妥善處理各類社會矛盾，提升人民群眾的滿意度。

（二）周密部署。各街道辦事處要周密安排，詳細部署，有計劃、分步驟地推進街道依法行政工作，堅決克服形式主義走過場。要將街道辦事處依法行政工作作為一項長期工作，持之以恒的抓緊抓好。同時，大力培育、推廣依法行政先進典型，充分發揮典型示范帶動作用。區政府及其部門要帶頭做好依法行政工作，督促和支持街道辦事處依法行政，并為街道辦事處依法行政工作的推進創造條件、排除障礙、解決困難。

（三）廣泛宣傳。區政府法制辦要注重搞好對外宣傳，組織各街道辦事處開展推進依法行政工作經驗交流會，交流情況、推廣經驗，推動整體工作進程。各街道辦事處要充分運用大眾媒體，同時在街道網頁上設立專欄，及時公開推進依法行政工作開展情況，形成良好的輿論氛圍和工作環境。