做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

教科室工作計劃篇一

根據州溫市教育教學研究院、州溫市教師教育院和州溫市第八中學“十二五”規劃的工作要求，圍繞“有效教學”這一核心，突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點，履行好“研究、指導、服務、管理”四項職責。

具體工作

（一）扎實做好全校性常規教學檢查

根據教學新常規的要求，圍繞“教學準備與設計、教學組織與實施、教學測試與評價、教學反思與研究”四個環節開展常規檢查。

1.教案檢查：開學初檢查第一周教案；期中檢查；期末抽查。期中期末檢查中要求每份教案必須有教學反思。教齡五年內教師要求手寫詳案。

2.課堂教學檢查：采取推門聽課的形式不定期進行。

3.作業情況檢查：教師自查、學生作業抽樣檢查、學生問卷和座談會反饋等方式相結合。

4.考試情況檢查：教師自查、學生問卷和座談會反饋、期末試卷上交檢查等方式相結合。

在檢查中對優秀教案、優秀作業、各類檢查表格等原始資料及時拍照存檔。各項檢查結果通過面向個人、教研組和全體老師三個層面，以“書面式”、“談話式”、“大會式”三種方式予以反饋，推出典型，樹立榜樣，檢查結果為高中部、初中部教師考核提供依據。

（二）有針對性地開展診斷性教學調研

由校長辦公會議根據實際需要確定診斷對象，對某一年級、某一班級或某一學科進行集中的檢查調研，并于當天反饋結果，實現診斷性教學調研查不足，找亮點、樹典型的目的。

（三）協助高中部和初中部做好考試質量分析和學生競賽管理、“三小”培養等工作。

（一）以作業和試題研究為主題，指導開展校本教研活動

1.作業研究

①落實“有發必做、有做必交、有交必批、有批必評、有評必補”20字作業常規，做到精選、精練、精講。

②初中各教研組至少確定一個備課組為單位開展特色作業研究，并申報xxxx年課題。

③高中各教研組在高三備課組率先推行自編校本作業。

2.試題研究

各教研組要以校本教研活動為載體開展高考、中考真題分析、命題研究、解題指導研究，以研究試題、認真命題、科學指導解題為抓手，促教材解讀和有效課堂教學，明確教學方向，提升教學質量。

（二）建立教研組考核制度，建設特色教研組

1.根據教研組長工作職責和教研組工作條例建立教研組考核制度，考核結果與教研組長考核獎、教研組獎勵經費掛鉤。

2.評選特色教研組和備課組，推廣優秀校本教研經驗，推薦參加市級優秀教研組評選。

（一）組織好教師專業知識測試：高中教師參加“一模”考試，初中教師參加州溫中學提前招生考試。

（二）開展各種形式的校本培訓：

1．做好師徒結對工作。實行師徒錯節排課，確保徒弟每周聽師傅一節課；舉行徒弟教師座談會；開展徒弟匯報展示課活動；完成三年期滿的師徒結對驗收工作。

2．開展兩次松山講壇活動，邀請有代表性的教師介紹教育教學工作經驗和感悟。

3.開展兩次次生涯沙龍活動:①論文點評會；②教學案例寫作指導。

4.舉行學校教科研大會，邀請專家做有效教學方面的講座。

（三）規范教師“走出去”培訓：

1.在保證正常教學秩序的前提下，支持教師參加各級各類培訓研修活動。

2.組織教師收看名師大講堂網絡直播并撰寫評課稿。

3.選派個別經驗成熟型教師赴外校掛職或拜師學習。

4.鼓勵教師報考教育碩士，做好有關宣傳工作。

（四）組織好第三屆市“三壇”的推薦申報工作

（五）整理教師專業成長檔案，表揚突出表現教師

（六）做好新教師試用期培訓四項考核工作（班級工作反思、“三字一話”、課件制作和讀書心得，于6月15日前將考核結果報市教師教育院）

（一）做好xxxx年市級各類課題的立項申報工作

1.學校申報市教科規劃課題“基于素質教育的特色校本作業研究”，各初中學科教研組在此框架下建立子課題。

2.加強校級課題管理，鼓勵教師積極開展小課題研究，以“問題·主題·課題”為線索，整合“教學-教研-科研”，構建實踐與研究的橋梁。

3.邀請學校教科研和教學常規工作的專家顧問為教師申報課題提供指導。

4.舉行xxxx年市級立項課題的階段性成果交流會，為課題結題工作提供指導。

（三）組織xxxx年校級教學案例評選活動

教科室工作計劃篇二

依據園所自身的發展需求，以研究教學為基本思路；以園級教研和各教研組的教研為依托；以解決教育實踐問題的常態教研為重點；將科研與教研、培訓相結合，平行班教研與特色組教研相結合；提高教研活動實效性，提高教師專業意識和能力，提高我園保教質量。

二、現狀分析

1、在教研組建設方面，大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識，同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化課題研究，在園本教研制度和文化建設方面總結經驗成果。

2、在隊伍建設方面，教研組長在教研活動中能在不同程度上發揮著組織作用，但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高；骨干教師隊伍初步形成；青年教師進步較快，創新意識強，但還需加強日常教學的各項基本功。

（一）加強全園培訓，全面提升教師的自身素養。

1.為教師提供理論學習的機會，有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發展。

2.鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍，經常上專業網站查閱有關幼教方面的教育信息。積極鼓勵教師學習提煉經驗，升華理論，把所學理論與自己教學實踐相結合，積極撰寫論文，并能獲得獎項。 （二）加強特色研究，建設園本文化。

1、繼續緊抓繪本特色教學，提高教師繪本教學能力和水平； 2、本學期進行數學特色研究，加強數學研討和幼兒現狀研究，促進特色教學進行。

（三）以課堂教學質量為抓手，以提高課堂有效性，優化一日活動質量為目標，加強課程管理，開展園本研修。

1、在課程管理過程中關注常態教學，隨查教師備課、教學反思、觀察記錄等案頭資料，全面掌握教師一線工作的真實情況做好及時的評價和指導。

2、立足我園繪本和數學教育實踐中存在的問題抓好園本研修。 3、保質保量的開展區域活動。在科學合理的計劃指導下，形成一定的具有班級特色的區域活動，激發幼兒的學習主動性，充分發揮區域活動的內在優勢，促進幼兒全面健康的發展。 （四）加強課題研究，提高課題研究的實效性。

資料規范完整，教學研究、教學實錄、研究隨筆、觀察記錄、論文等都圍繞研究主題、體現研究過程。

2、立足園本特色積淀和當前課程改革實踐與幼兒發展的需要，在專家指導下做好科研課題的申報工作。

（五）加強教師反思能力，構建反思型教師角色。

1、通過理論培訓和指導，使教師們掌握教師反思的方法和策略，從而在實踐中學習，在反思中提高。

2、以課堂教學為出發點，通過每月撰寫教學反思、教學心得和教研體會等形式，切實提高教師的反思意識和能力。

四、具體工作安排

教科室工作計劃篇三

2、完成暑期教師業務能力培訓及證書的發放；

3、擬定本學年“青藍工程”計劃，搞好師徒結對工作；

4、各教研組開展“有效課堂”教學觀摩活動；5、完成九月份教師工作常規檢查。

1、教師外出培訓回校進行二次培訓；

2、新教師匯報課；

3、各教研組開展“有效課堂”教學觀摩活動；

4、完成十月份教師工作常規檢查。

1、學校青年教師課堂教學技能比賽；

2、“青藍工程”師徒結對經驗交流活動；

3、各教研組開展“有效課堂”教學觀摩活動；

4、完成十一月份教師工作常規檢查。

2、本學期“青藍工程”工作小結；

3、做好本學期材料收集整理歸檔工作；

4、各教研組開展“有效課堂”教學觀摩活動；

5、完成十二月份教師工作常規檢查。

1、迎接期末考試；

2、本學期教研工作總結。

教科室工作計劃篇四

20xx年是國家和省市的第十三個五年事業發展開局之年，也是學校“十三五”事業發展的定位與啟動之年。根據學校的年度工作計劃、學校對教科處工作的有關要求，以及長期以來所形成的教科工作規律，制定教科處20xx年度的工作計劃。

1．編制學校“十三五”事業發展規劃

上學期教科處完成了“江蘇省南通中學事業發展‘十二五’回顧總結和‘十三五’規劃綱要”（草案），并提交學校八屆四次教代會討論審議。今年上半年，教科處將根據國家和省市“十三五”發展規劃，特別是各級教育事業發展規劃，以及學校的實際情況和教代會代表審議過程中所提出的有關意見，協調相關辦處一起做好“江蘇省南通中學‘十三五’事業發展規劃”的編制工作，以供校長室決策參考。

2．研制學校“十三五”研究的主課題

學校教科研的主課題是傳承、拓展和豐富學校文化的主要途徑，教科處將在梳理“十一五”和“十二五”期間學校承擔的“難忘教育研究”、“難忘課堂研究”等全國及省教育科學規劃課題研究過程中所取得的成果和經驗的基礎上，結合國家課程改革的動向，圍繞“學生核心素養培育”的主題，研制學校“十三五”研究的主課題，以促進具有學校特色的難忘教育研究的進一步深化，力爭在“十三五”期間實現學校難忘教育全域化的理想效果。

3．凝聚學校“十三五”研究的源動力

每隔一段時間，對某項工作進行總結回顧和理性分析，梳理其中的成功經驗和存在問題，將成為下一階段發展的起點并形成新的動力。為了激發我校廣大教師從事教科研工作的積極性和創造性，今年上半年將在全校范圍內開展“江蘇省南通中學‘十二五’教科研成果評選”的申報和獎勵工作，以此表彰先進激勵全員凝聚學校“十三五”期間研究的源動力，爭取“十三五”期間學校教師能取得更為豐碩的教科研成果，并成為眾多教師專業發展的重要推力。

4．啟動青年教師校級課題的研究工作

在歷年來學校主課題及子課題的研究中，眾多教師的研究能力和專業素養都獲得了大幅度的提升。近年來學校陸續引進了部分青年教師，為了促進青年教師的成長（在教壇新秀等評審中有校級課題研究的明確要求，過去學校是將碩士學位論文降格為校級課題的），本學期將改進為青年教師教學研究會服務的形式，啟動青年教師校級課題的研究工作。在針對青年教師的實際情況，編制校級課題管理條例的基礎上，組織實施青年教師校級課題的申報、評審和研究等工作。

5．創新為教師提供教科研幫助的形式

長期以來，教科處一直承擔著為教師教學和研究提供理論或資料的個別化服務工作，還為一些有需要的教師提供課題設計、論文修改和投稿建議等幫助。為了提高服務的廣度，爭取能為更多教師服務，教科處將根據所搜集到的課程改革和高考改革的有關信息，不定期編輯“教科參考”，以紙質或電子的形式供學校全體教師參考，也希望廣大教師供稿并提出改進意見。

6．繼續做好教師個人課題管理等其他工作

在教師個人課題管理方面，既要做好部分在研教育科學“十二五”規劃課題的跟蹤與管理工作，確保所有在研課題都能以相對豐滿的成果完成研究任務（上半年有兩項省20xx年度課題的開題，下半年有正常的年度課題結題工作）；還要根據上級教科研部門的部署做好各級教育科學“十三五”規劃課題的立項申報與開題等組織工作（省市教育科學“十三五”規劃課題的申報工作估計在暑期或下半年進行）。

另外，繼續做好難忘教育系列叢書征稿和出版的組織工作（下半年），校刊（下半年）、校報（教研版）的編輯和出版工作，有關論文評比的組織工作，等等。

2月：謀劃年度工作計劃；啟動“教科參考”的編輯工作

12月：教科研成果的年度統計與分析

教科室工作計劃篇五

學校教科部門主要就是一個負責學校各項教學科學管理方法制定與部署的一個機構，以學校領導新提出的“有效教學”的理念，圍繞提高教學質量、提高師資水平兩條主線部署開展工作。

1，改善落后的教學器械設備。定期采購先進教育教學器械設備，為課堂安裝布設，讓學生活動較好的教學環境。

2，推進課堂實效改革，推進開展學校試驗開課，確保學校各方面教學試驗穩步推進，讓學生通過試驗獲得較好知識。

3，推進課外輔導工作。積極落實推進課外輔導工作，為每一名學生的發展提供必要的渠道與途徑。

1，定期開展教學研究會議，促進各學科教室教務工作交流。

2，滿足各學科發展需要，開展校內教務培訓。

3，開展教學評比工作，推動教室業務技能提高。

4，改善教學評比方式，力求較全面地評估教師能力。

教科室工作計劃篇六

全面落實科學發展觀，確立教科研為“發展教師，發展學生，發展學校”服務的工作方向，圍繞“以教科研為突破口，以課題研究為載體，走內涵發展之路，全面提升學校品味”這一總體思路，進一步加強課題的有效研究與過程管理，積極開展校本教科研活動，促進教科研與課堂教學緊密結合，推進課程改革，真正使教科研走向實踐，走近每一位教師，力爭使教科研工作有新的發展，新的突破，新的高度。

1.完善各項管理制度，規范教科研活動。

2.著眼教師專業成長，培養教科研骨干。

3.依托校園教研網絡，提升教科研層次。

4.抓實課題實施過程，物化教科研成果。

(一)更新觀念，造濃氛圍。

1.樹立教科研是教育發展第一生產力的意識。

為了推進我校“現代化學校”的實施。必須要有“科研興校”、“科研興教”、“科研強師”意識，要充分認識到：沒有教研過不好日子，沒有科研過不長日子，沒有教育的科學就沒有科學的教育。只有把本校教師打造成為充滿活力、不斷反思、不斷優化、又永不定型的教師群體，才能保證一所學校的健康發展。

2.以學校為中心，教研組為重心，形成人人參與的科研氛圍。

其實教科研就是對實施素質教育過程中的熱點、難點的研究，人人可以參與。教學和科研本身就是統一的，應該是在教中研，在研中教。當然，一所學校要想上水平，更必須以教科研為先導。教科研是促進學校良好學風、良好校風，提高學校辦學整體水平的重要推動力。我們學校要想再上一個臺階，就必須有一種“人人有課題，個個搞科研”的良好局面。

3.倡導“學校即研究中心，教室即研究室，教師即研究者”和“問題即課題，教學即研究，成長即成果”的思路。

每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念，通過行動研究，改進教學行為，豐富行動策略，提高自己的專業水平。學校為教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平臺，倡導科學精神和實事求是的態度，營造求真、務實、嚴謹的教科研氛圍。

(二)具體措施

1.加強教科室自身建設，作好宣傳發動、引領工作。

(1)加強教科室資料的整理工作，為教師教育科研、繼續教育、師資培訓等方面的文檔式管理作準備。

(2)依托校園網絡，構建教科研平臺。

本學期，我們將依托校園網，圍繞20xx年區立項的兩個規劃課題，提供有關理論學習材料，融教師教學、研究和反思于一體，把持續性的學習和實實在在的教育科研融入在虛擬的網絡空間中以嶄新的方式促進教師專業成長。爭取將教科網頁建設成一格集教科研管理、網絡學習、成果推廣、信息發布和教師交流等多種功能于一體的網絡平臺，以適應新課程的實施和新形勢下教科研工作的需要。

(3)做好教師論文組稿、投稿工作。

2.加強課題管理力度，確保課題研究成果。

課題研究是教科研工作的主體，是教科研組織管理的重要內容，它對于提高學校科研層次，提高教師科研水平，促進學校各項工作向前推進具有極為重要的作用。目前我校只有一個課題立項，處于摸索階段，需要內部更多的人力物力，外部先進方面的引入。

3. 加強教研和科研的整合力度。

在教研組活動中，就課堂教學中出現的問題課題化并進行研究討論，通過行動研究，改進教學行為，豐富行動策略，提高自己的專業水平。

4. 扎實開展課題研究活動。

實行課題組組長負責制。課題組進一步明確分工，及時修訂研究計劃，明確階段目標，落實活動安排，不斷改進課題研究的策略與方法，保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查，對課題活動要做到前有計劃，中有記錄，后有總結與評價，使研究過程規范化、科學化。

5.積極開展校本培訓，促進教師自我發展。

(1)倡導讀書活動，建設書香校園，提升教師品質。

開展“蜃小教師讀書”活動，推進“書香校園工程”建設，制定理論學習目標：每位教師每學期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學刊物、每周精讀一篇教學論文。學校要求老師們在閱讀的基礎上能積極撰寫讀書筆記，把自己的讀書心得及時進行整理并記錄，以提升自身的理論水平，提高閱讀的效果。用讀書提升品質，使讀書成為成就事業和成就自我的最基礎環節，實現由經驗型向研究型、學者型的轉化。

(2)組織各種培訓活動。

一是積極創造條件，讓教師走出學校，與教科室專家，與其他優秀教師進行對話，同時參與培訓的教師要積極完成“個人培訓學習心得”，及時對培訓活動情況和個人感受進行總結。二是聘請專家、名師來校講座、指導，通過專家的講座、示范課、個別輔導，增強教師的理論素養及教育教學水平。

6. 實施培養工程，促進教師專業發展。

在新學期中，我們將根據課題注重個別教師的重點培養。積極實施學校“師帶徒”工程，充分發揮師徒對子的作用，從師德、工作態度、工作方法、業務素養上全方位地指導，提高青年教師的業務水平。大力發展優秀教師隊伍，努力創造條件，讓教師盡快實現個人專業發展目標。

(三)各月工作安排

九月份：

1. 制定教科工作計劃、師訓計劃。

2. 辯課課題結題報告完成，附件材料電子稿做好。

3. 修改整理博客課題，參加市評獎。

4. 20xx區立項兩個課題由課題負責人安排展開實踐研究工作。

5. 20xx市立項兩個德育課題完成結題工作。

6. 組織參加區《班主任應急講話》征稿活動。

十月份：

1. 鼓勵教師積極寫案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。

2.各參評課題印刷工作。

3. 安排第一次教師心理輔導講座。

十一月份：

1. 了解兩個區規劃課題的研究工作。

2.鼓勵教師積極寫案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。

3. 征訂20xx年各類教育期刊。

十二月份：

1. 安排第二次教師心理輔導講座。

2.鼓勵教師積極寫案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。

3.市、區心理健康教育優秀論文評選。

一月份：

1. 教科工作總結。

2.鼓勵教師積極寫案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。

教科室工作計劃篇七

本學期，我校教育科研工作將繼續在“六力”并舉，“讓學生快樂地學，讓老師幸福地教”的樂學吳江愿景引領下，認真貫徹落實區教學管理工作會議精神，圍繞教育科研轉型這一主題，進一步營造良好的教育科研環境，推動本校教育改革。我校將以“十三五”課題開題為契機，充分發揮教科室“研究、管理、引領、培訓和發布”五大職能，創新學校教科研發展方式，努力提高我校的辦學質量。

1、去年，是我們學校“十三五”主課題開題之年。

我們根據蘇州市教科院和吳江區教科室的安排，做好“十三五”課題的設計和規劃工作。今年，在我們的課題申報得到批準后，我們要根據課題網絡化管理要求和《吳江市教育科學課題管理辦法》，對照課題網絡化的各項要求，優化課題過程管理。我們要規范“六大板塊”（研究方案、學習資料、研究活動、學期匯報、研究成果、成果鑒定）的管理工作，認真做好相關資料的上傳工作。

2、繼續抓好我校教師第六批學年課題的研究指導工作。

我校有多位教師申報了第六批學年課題和教研組課題。本學期，我們要召開學年課題研究工作會議，提高教師的課題研究能力，規范課題研究形式。使得教師學年課題的研究都能“開花結果”，爭取以后全部順利結題。在此過程中，學校教科室要始終做好服務和引導工作。

1、我們要根據學校作文教學特色，切實加強理論學習，積極開展校本研究，要建立校本研究制度，依據課程標準，切合學校實際，結合鄉土文化，充分發揮骨干教師的引領作用，組織特色中心組成員認真編寫、修改好校本教材，開展好實施研究活動，要引導全體教師在教學實踐中利用校本資源，加強學習、實踐與研究，通過實踐、研究與總結，進一步提高我校的作文教學實效。

2、我們要認真組織好20xx年“讀寫大賽”活動，并力爭使活動取得實效。要充分做好賽前的讀書指導工作，并認真做好我們校內的初賽工作。

3、要繼續開展好教師、學生的讀書活動，在教師方面。

學校要推薦優秀教育讀本，在中心組內定期開展讀書交流活動；倡導教師寫隨筆、教育日記，對自己的教學行為進行反思，對教學中的一些熱點問題發表自己看法，對教育改革提出理性思考，為學校的改革與發展出劃謀力。在學生方面：要積極開展好現場作文賽、朗誦比賽、高年級學生演講比賽。使每一項活動都能真正促進學生讀寫能力和與人交流的素養。辦好班級圖書角，開展好作文特色版面評比展覽活動，開展讀書交流活動，打造書香校園。

4結合新的教學樓的落成和裝飾，進行校園文化。我們將聘請有關專家來校指導，幫助設計校園文化。同時，也可以讓本校教師集思廣益，參與設計，力爭使我校的校園文化更進一步，把我們xx小學打造成“和雅校園”。

1、完善學校的教育科研組織建設。

本學期開始，我們將更加完善我們學校的教育科研組織形式。形成由“校長室——教科室——科研組”組成的三級管理體系。其中科研組團隊主要是要建設好“教科中心組”和“學校課題組”，這兩個主要的科研團隊中，“教科中心組”將和教研組融合穿插，“學校課題組”主要負責學校主課題相關的研究工作。以此強化科研隊伍建設，促進教科研工作更上一層樓。學校教科室將不斷強化自身，努力成為學校教育科研的指揮室，成為學校領導的參謀部。

2、大力推廣教育“微研究”。

教育微研究指對各級各類教育系統、機構或學科的具體教育與教學的個別研究，要組織教師認真學習《吳江教育》20xx年增刊“教育微研究”資料，參加去組織的相關活動和評比，還要組織教師進行相關論文的撰寫。

3、以課堂觀察為重要研究方式進行教學研究。

課堂觀察是我區教育科研的一個亮點，區教育行動研究的一種深化，本學期要協同教導處、學科教研組開展好課堂觀察活動，教研組的活動為主陣地，在各學科中進行課堂觀察研究活動，要通過課堂觀察，引領教師發現、分析問題和解決教與學的問題，特別在觀察結束后，各個學科組要整理出較完整的觀察結果與問題發現，進行開放性的討論，改善教學研究方式，促進有效課堂的形成。我們將選擇語文、數學兩學科，作為有效課堂研究的的重點學科，本學期將組織開展一系列教科教研相結合的研討活動，進一步提高課堂教學的實效。

1、不斷創新校刊編撰。我們要繼續辦好《xx教苑》，促進校刊質量不斷創新、持續提高，讓校刊成為展示我校教育內涵與品位的窗口。根據區教科室的要求，校刊要走向綜合，面向學生，面向家長。我們將把學生的獲獎作文和其他作品在《xx教苑》登載，并下發給學生，使得學生和家長也成為《xx教苑》的讀者，使《xx教苑》成為家長了解我們學校的窗口。

2、要辦好學校網站中教科相關網頁維護，要切實加強管理、及時更新，讓其成為教師交流經驗，探討教育問題的重要平臺。同時要積極開展向各級各類教育部門征文、征評活動，繼續向《新教育》等雜志投稿，提高教師發表文章的覆蓋率。同時，發布學校科研信息，推進學校教育科研的創新與發展。

xx小學教科室

20xx年xx月xx日