為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小型年會策劃方案篇一
地點：xx二手車銷售有限公司
參加人數(shù)：優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員
參加部門：公司內(nèi)所有
所需時間總計：全天
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情
揚帆起航輝煌20xx
1、年會形式
2、年會人員安排及職責(zé)
1）會場總負(fù)責(zé)：
主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配
2）策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集；
3）人員分工、布場及撤場安排：
主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排；
4）活動主持：
主要工作：根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。
1、會議主會場
a：內(nèi)容：本公司的年會主題
b：彩帶、氣球等點綴會場
c：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。
1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭（費總、龐總、關(guān)秀秀）；
2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言
3、部門負(fù)責(zé)人作工作總結(jié)及下年計劃
4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃
5、部門第二個節(jié)目匯演（穿插）
6、進(jìn)行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人
特等獎數(shù)字是（11號）禮品：
一等獎數(shù)字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：
8、個人才藝展示
9、、觀看幻燈片（公司一周年成長經(jīng)歷）人：
10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言
負(fù)責(zé)人：xxx
目的：促進(jìn)團(tuán)隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。
要求：全體員工分工合作
物品采購：總負(fù)責(zé)人
1、電磁爐4臺（）火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把（）電飯煲3個（）碗40個（）火盆2個（）
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）
4、生羊肉15斤（）負(fù)責(zé)主廚人（）
備注：
5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料
小型年會策劃方案篇二
我院xx年會的首要意義就是團(tuán)結(jié)員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院xx年的總結(jié)和xx年的展望。基于此目的，領(lǐng)導(dǎo)決定以宴會和娛樂活動相結(jié)合的形式開展此次年會。
(一)宴會地點：xx，二樓宴會廳
(二)娛樂地點：xxktv，888號至尊包廂
定于xx年12月31日下午六點開始
宴會時間：xx年12月31日18：00-x：00
年會策劃公司全體工作人員
2、全體員工入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程
3、院長做總結(jié)講話(3分鐘)
4、x總致辭(2分鐘)
5、x主任致辭(2分鐘)
6、主持人宣布宴會開始18：15
7、進(jìn)餐30分鐘即18：45分主持人開展有獎競猜活動，五題(與治療方法，我院的宗旨等相關(guān)的題目)，先搶先答，送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)
8、19：00主持人請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上臺抽取并頒發(fā)一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。
9、19：x基本結(jié)束宴會活動，繼續(xù)進(jìn)餐相互祝福至8：00左右主持人宣布轉(zhuǎn)場，轉(zhuǎn)至舒巣ktv，8：00準(zhǔn)時開場至結(jié)束。
2、辦公室做好人員集散、簽到、派發(fā)和收集抽獎券工作
3、后勤部、財務(wù)部做好禮品采購、獎金等準(zhǔn)備工作
1、宴會3000元，酒水預(yù)計每桌1xx5=600，小計3600元
3、獎品50x5=250元
總計：5838元
小型年會策劃方案篇三
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，制訂新年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
第一部分：會議時間
第二部分：活動或晚宴時間
：xx酒店x樓xx廳
由總公司成立臨時工作小組，統(tǒng)一組織年會工作。
1.政府部門和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)邀請 （公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)）
2.年會總策劃：××× （總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配）
秘書組：會議文件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的起草
會務(wù)組：會場布置，音響、燈光等設(shè)備調(diào)試。
外聯(lián)組：會場預(yù)定，對外協(xié)調(diào)
活動組：節(jié)目安排、彩排
接待組：嘉賓接待、簽到
攝制組：攝影攝像
禮品組：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
1、舞臺、背景版設(shè)計是核心;
2、現(xiàn)場可以懸掛烘托氣氛的紅燈籠、氣球等裝飾;
3、會場門口可放置易拉寶、簽名墻等;
（1）會議
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;
2.邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工;
（2）活動或晚宴
1. 主持人宣布晚會開始，介紹晚會內(nèi)容及獎品
2.領(lǐng)導(dǎo)致辭或講話，活躍氣氛
3. 抽獎
4. 文藝表演，可以是員工文藝匯演，也可以外請演員表演節(jié)目
節(jié)目示例：搖滾、 相聲、雜技柔術(shù)、云南舞蹈、唱歌、魔術(shù)
5. 游戲
跳舞
有了唱歌節(jié)目肯定是要有跳舞這個節(jié)目的，各種舞蹈各種類型的舞蹈都可以選擇，即可以展示員工的多才多藝，也能帶動現(xiàn)場的氣氛。
相聲
這個節(jié)目也是必不可少的，相聲的包袱可以讓臺下的員工開懷大笑，讓年會氣氛更加濃烈。
詩朗誦
如果想要為年會增加一點情懷理念在其中，可以選擇集體詩朗誦，可以營造一個幸福的氛圍，展示了公司員工之間的溫情。
注意事項：
1、年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
2、在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。
3、確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
小型年會策劃方案篇四
20xx年度年終總結(jié)會
20xx年xx月xx日下午14點00分至xx點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——xx：30
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
公司全體員工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)
用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子;
用具：5把椅子，圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;
用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
小型年會策劃方案篇五
1、增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司競爭力;
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，調(diào)動大家積極性投入來年工作。
公司辦公樓二樓餐廳
1、講臺橫幅：“三禾公司20xx年度職工大會”;
2、講臺兩邊：整竹砧板x展架左右各一個;
3、企業(yè)文化展示：公司簡介ppt;
關(guān)鍵事項：頒獎環(huán)節(jié)三點是重中之重。1、暖場組的音樂及時貼切。2、獲獎人和頒獎人上臺禮儀的引導(dǎo)站位。3、獎品的次序準(zhǔn)確。
流程：
1、播放企業(yè)宣傳片或會前五分鐘短片，彰顯公司企業(yè)文化、產(chǎn)品以及發(fā)展歷程為主題。
2、宣傳片結(jié)束直接切入開場舞。
3、開場舞結(jié)束主持人上臺熱情開場有請公司領(lǐng)導(dǎo)講話，以及嘉賓(園區(qū)領(lǐng)導(dǎo))致辭。
4、領(lǐng)導(dǎo)講話完畢主持人引入頒獎環(huán)節(jié)。
5、要有抽獎環(huán)節(jié)。
6、主持人結(jié)束語。
附件1大會議程明細(xì)總表
附件2獎項設(shè)置表
附件3物品清單明細(xì)表
小型年會策劃方案篇六
二、活動目的及意義為活躍我學(xué)生會內(nèi)部氣氛，營造學(xué)生會良好工作氛圍，增進(jìn)學(xué)生會成員相互了解，提高工作效率，積極響應(yīng)上級號召，培養(yǎng)當(dāng)代學(xué)生干部綜合素質(zhì)，提高自身思想道德修養(yǎng)，特舉辦“河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院富專班學(xué)生會聯(lián)誼會”。
三、活動主題“學(xué)生會，我們的家”;
四、活動時間20__年11月__日晚7點
五、活動地點待定
六、活動流程本次活動共分四個環(huán)節(jié)：
2、主席團(tuán)一個;
3、嘉賓獻(xiàn)藝
2、游戲階段：
①、文藝表演;
②、飲用“魔鬼飲品”;懲罰措施
(飲品有白酒、啤酒、可樂、雪碧、鹽水、醋、果汁、水、醬油等，隨機調(diào)配，當(dāng)場喝下;白酒需稀釋;)
a、白酒+水+果汁
b、啤酒+可樂+醬油
c、啤酒+雪碧+鹽水
d、啤酒+水+醋
e、白水+醋+醬油
f、可樂+雪碧+醬油
g、果汁+水
h、鹽水
i、雪碧+醋
j、可樂+雪碧+水
k、白酒+水+醋+果汁+雪碧+啤酒
⑴、抽取幸運之星晚會籌備組準(zhǔn)備
1、默契大考驗
2、瞎子背瘸子
一分鐘溫馨許愿時間
七、工作項目
晚會總策劃：文藝部
策劃：李剛王娟
晚會項目總負(fù)責(zé);王娟
工作職責(zé)：⑴、晚會前期負(fù)責(zé)籌備文藝節(jié)目;
⑵、晚會當(dāng)天負(fù)責(zé)催臺;
2、第二項目組：道具組
組長：辦公室
組員：學(xué)習(xí)部紀(jì)檢部生活部宣傳部
工作職責(zé)：⑴、準(zhǔn)備“寶箱”，在游戲環(huán)節(jié)第一環(huán)節(jié)—“抽取幸運之星”時將“幸運寶箱”擺放到位，將寫好的名單放入寶箱;配合嘉賓抽取“幸運之星”(負(fù)責(zé)人：宣傳部)
⑶、籌備晚會途中所用懲罰飲品，將所有飲品按策劃規(guī)定裝入容器，將飲品擺放到位，并適時倒出;(負(fù)責(zé)人：文藝部)
⑷、制作游戲第二環(huán)節(jié)—“默契大考驗”所用紙板，游戲當(dāng)中舉牌(負(fù)責(zé)人：學(xué)習(xí)部)⑸、游戲第三環(huán)節(jié)—“瞎子背瘸子”，擺放路障;(負(fù)責(zé)人：紀(jì)檢部)
⑹、在許愿環(huán)節(jié)要向所有人發(fā)放紙片，發(fā)放雙面膠(負(fù)責(zé)人：生活部)
3、第三項目組：
籌備組文藝部
組員：全體學(xué)生會成員
工作職責(zé)：晚會當(dāng)天布置會場
4、第四項目組：
音響組辦公室
工作職責(zé)：
⑴、晚會前音響調(diào)試;
⑵、晚會過程中音響控制;
八、應(yīng)急措施
