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2023年年度計劃報告實用(四篇)

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2023年年度計劃報告實用(四篇)
時間:2023-04-10 16:07:10     小編:zdfb

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

年度計劃報告篇一

以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以教師隊伍建設為基礎,以教研組、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證,細化、內化教學常規(guī),強化教學過程管理,向管理要質量;大力開展教育科研,向科研要效益。腳踏實地、高質量、高效益地實施素質教育,全面提高教育教學質量。

“一切為了學生的發(fā)展”是學校的辦學宗旨,我們要將“一切為了學生的發(fā)展”與更好地促進教師的專業(yè)發(fā)展作為教學管理的根本任務,要為教師的專業(yè)發(fā)展、教師的創(chuàng)造性教學、教師教學特色的形成提供條件和平臺,使廣大教師從教學觀念上、知識結構上都能逐步適應課程改革的需要。

要不斷健全、完善教學管理制度,使我們的課堂教學管理、活動課程管理、學生成績管理等能更好地促進學生的發(fā)展。

1.抓計劃:每學期,根據(jù)學校工作計劃對教學工作的要求,由教研組和備課組制定教學工作計劃,用于指導教師的教學和教研。

2.抓檢查:各教研組和備課組制定的教學進度表,內容包括單元教學目標、教學內容、單元考試、集體備課中心發(fā)言人、研究課等。教務處牽頭組織教研組長對各科教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查,期末公布檢查結果,作為評比先進教研組和備課組的一個依據(jù)。

3.抓落實:每學期各教研組根據(jù)執(zhí)行教學工作計劃的情況進行認真總結。教導處根據(jù)落實計劃的情況,專門召開會議進一步檢查、通報、總結經驗,落實改進措施。

提高效益需要管理措施,措施實施需要教師認真執(zhí)行。我們希望為提升、發(fā)展學校的每一項措施都能切實轉化為每個教師自覺、規(guī)范的教學行為。

1.抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。

教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程,是指導和規(guī)范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的`重要依據(jù),為此,根據(jù)學生的特點,各任課教師要在做好學科教學計劃整體規(guī)劃的同時,注重對教學內容進行分析、取舍,增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依。

2.強化過程管理,提高教學效率。

(1)強化“七認真”,加強過程管理。

完善我校教學“七認真”考核細則,認真抓好教師“七認真”工作的各個環(huán)節(jié)。

備課要充分,目標要明確,要求做到“三結合”,即課程標準、教材內容、學生實際相結合,不斷完善和提高備課水平,確保課堂教學的內容能面向全體學生。

上課要精細、方法要靈活:要求做到“兩個不”,即不上無準備、無教案的課,不上無目的、無要求的課。上課過程中要注意觀察了解學生的感受和反應,要充分體現(xiàn)教師的主導地位和學生的主體地位。師生互動得當,信息反饋及時。

學生作業(yè)、練習布置要科學合理,教務處定期檢查,嚴格控制,重在質量,做到有效練習,練有效果。個別輔導及時,針對性強,為基礎較差的學生提供信心,為中等學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀的學生提高層次。

全面貫徹落實教學工作“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。

(2)抓教學過程管理,規(guī)范教師的教學行為。

教學過程是一個動態(tài)的過程,本學期在注重教學質量目標管理的同時,將著力加強教學過程的管理。

①認真執(zhí)行聽課制度:校長、分管教學副校長、教務處主任帶頭統(tǒng)籌聽課,每學期不少于40節(jié)。其他中層領導要經常深入教學第一線進行指導,帶頭推門隨堂聽課,每學期不少于30節(jié)。教研組長、備課組長要充分發(fā)揮其職能作用,每學期聽課不少于xx節(jié)。任課教師要積極吸取他人之長,補己之短,每學期聽課不少于10節(jié)。3年內教師要主動向老教師學習,多聽同年級老教師的課,每學期聽課不少于30節(jié)。

② 堅持“三查”,狠抓課堂教學。“三查”:一是檢查教案作業(yè),二是檢查課堂教學,三是檢查教學效果,所有結果一律以書面形式記錄。

③教師的教學效果進行“三評”,即學生評價、教研組評價和教務處評價。評價結果將作為教師教學獎勵和年終考核的依據(jù)之一。

④嚴格考試制度:加強考風考紀建設。學校在同類可比的班級中實行統(tǒng)一進度,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一分析;學期考試,監(jiān)考教師要求認真負責,一絲不茍,確保全面、真實地反映教學質量。

(3)加強備課組建設,細化評價措施。

要認真制定切實可行的活動計劃,恰當安排好活動地點、時間和方式,定期開展多種形式的教研活動,每次活動都要做到主題集中,任務明確,措施扎實,責任落實,效果實在。本學期教研活動主要做好兩個層面上的工作,教務處主要統(tǒng)籌安排較大規(guī)模和相對側重的教學研究活動,備課組著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創(chuàng)新的研究活動。各備課組要認真制訂活動計劃,并積極實施,重點研究課堂教學。立足課堂教學,努力實現(xiàn)教學觀念的創(chuàng)新、教學方法的創(chuàng)新、教學手段的創(chuàng)新、教學模式的創(chuàng)新。

備課組人員要積極參與,共同探討教法,以教研促進教育質量的提高。同時,教務處要求并安排好個備課組的活動,語數(shù)英每周活動一次,其余教研組每兩周活動一次。為了各教研組備課組活動的長足有效的推進,全體行政進行活動督導,并將每次的活動內容記錄在案,同時對每次活動會提些有效的建議或要求。

為了促進青年教師的全面發(fā)展,教務處對全體老師提出了,每周必寫教學反思的要求。老師們每天在上課或課后都會有源自教學實踐的感受和體驗,讓老師們能養(yǎng)成教后反思、總結和出新的習慣,這對他們今后的教學勢必會帶來推進作用。檢查教師的教學反思也將納入“教學七認真”的范疇。

為杜絕教研活動流于形式,提高教研活動質量,教務處將進一步加大對教研活動的檢查督促力度:檢查教研時間有沒有得到保證,檢查教研活動有沒有書面記錄,檢查教研活動有沒有貼近學校實際,檢查教研活動主題內容有沒有真正落實到位。

引導廣大老師積極進行有效教學策略的研究,不斷提高課堂教學效益,改變過去教師教得苦、學生學得苦的現(xiàn)象,通過效益的提高確保教育教學質量的提升。

營造學習型氛圍,引導廣大老師關注自身業(yè)務水平的提高,反思自己的教學,做一名反思型的教師。

全面實施教師教學業(yè)務評優(yōu)工程。一方面開展新教師教學業(yè)務達標活動,切實采取措施促使新教師達到“教學常規(guī)入門”、“課堂教學過關”、“教學能力達標”。另一方面繼續(xù)開展教師教學業(yè)務系列公開展示活動、評優(yōu)活動。

普遍開展現(xiàn)代教育技術培訓工程。隨著學校信息化程度的提高,對教師信息意識和能力的要求也與日俱增,本學期將舉行各類設備使用研討活動,努力使全體老師都能切實掌握現(xiàn)代化設備的使用、保養(yǎng)等知識,不斷提高獲取信息、貯存信息、加工處理信息、篩選利用信息、更新創(chuàng)造信息的能力。

課堂教學是提高教學質量的中心環(huán)節(jié),如何優(yōu)化課堂教學、深化教學改革,提高教學質量,加強教學研究應是重要途徑之一,因此,必須強化教研組建設。

教研組是學校中各學科教師發(fā)揮集體智慧,全面推動素質教育,提高教學水平和教學效益的教學研究組織,一個教研組的建設水平一定意義上決定著本校該學科教研水平和教學質量,決定著該學科在校內外的地位和影響。

要采取有效措施改變目前教研活動時學習內容隨意性、活動形式簡單化、活動主體單一化的現(xiàn)象,教研活動的時間、地點、內容、方式以及對教研活動的核查要進一步規(guī)范,定時間、定地點、重交流、重參與、重反思,在活動內容的選擇上要面向學生、面向教學實際、面向教師、面向教材,鼓勵老師深入研究教材、研究大綱、研究學生、研究教法設計、研究如何提高課堂教學的有效性、如何提高教學質量。

要將教研組努力建設成為學習型組織,通過學習和研究來促進教學,鼓勵開展總結反思型教研方式,教研組成員根據(jù)教學實際開展案例(包括教學案例和學生個案)分析,以教育教學理論指導教學實踐,并通過教學實踐來深化對教學理論的理解和內化,改進自己的教學實踐;鼓動開展主題式教研方式,積極促進教研活動主題化,真正發(fā)揮教研組作為提高教學水平和教學效益的教學研究組織的功能。

重視以學生自主學習為中心的學法指導,引導學生做學習的主人;重視在學案中體現(xiàn)分層要求;重視指導學生實施學科內或學科間的研究性學習。

針對既有高考模式,加強對命題和考試的研究。隨機編排考場,優(yōu)化成績處理系統(tǒng),對考試成績進行深度處理。

開設開好各類選修課、活動課。開展好體育活動,加強藝術教育,促進學生和諧、全面地發(fā)展。體育、音樂、美術、勞技課都開足開全。加強兩操一課的管理,健全檢查評比制度。開好秋季新生運動會。增加課外活動項目,規(guī)范活動過程。加強音、體、美等各類課外活動小組的管理工作,爭取在市級以上比賽中取得較好成績,全面提高學生素質。

以學生發(fā)展為本,繼續(xù)開設開好研究性學習課程。以激發(fā)學生主動探索、積極創(chuàng)新和努力實踐為目標,以獲取知識、應用知識、掌握科學研究的一般流程為基本內容,以自主性、探索性學習為基礎,以小組合作的方式進行,努力使學生在思想意識、情感意志、精神境界等方面的綜合素質全面提高,個性和特長得到開發(fā)與持續(xù)發(fā)展。

年度計劃報告篇二

為強化“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,堅持以人為本,突出抓好護理服務質量,努力實現(xiàn)護患關系零距離,護理質量零缺陷,護理服務零投訴的目標要求,以護理質量持續(xù)改進為重點,落實pdca的質量管理方法,采取目標式、數(shù)據(jù)化管理促進醫(yī)院護理技術水平、管理水平不斷提升,特制定本年度護理質量與安全管理工作計劃。

1、完善由主管院長領導下的護理質量與安全管理委員會,下設7個護理質控小組,明確工作職責,落實工作內容。護理質量控制小組分為基礎護理、分級護理、護理文件書寫、急救物品、病房消毒隔離、病房管理質量、技術操作、

2、護士長為科室護理質量管理的第一責任人,成立相應科室護理質控員及護理質量控制小組,明確職責并落實到位,并要求有質控記錄可查。

3、采取以科室自控為核心,院控為重點的二級質控模式,以達到護士能自覺規(guī)范執(zhí)業(yè)的目的。

1、護理質量與安全管理委員會根據(jù)衛(wèi)生部20xx年版《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》,并在20xx年護理質量評價標準的基礎上,修訂并完善護理質量評價標準。各項質量標準以目標管理為導向,注重護理效果的評價。各專業(yè)小組要及時修訂各組的檢查標準,護理管理組增加護理核心制度檢查等。

2、修訂護理質量檢查表格,將檢查結果、原因分析、整改措施、效果評價融為一體,直觀體現(xiàn)持續(xù)改進效果。

1、基礎護理合格率≥90%

2、急救物品完好率100%

3、常規(guī)器械消毒、滅菌合格率≥100%;

4、護理文書書寫合格率≥95%

6、病人對護理工作的滿意度≥95%

7、護理人員三基三嚴水平平均分≥85分

8、手術安全核查率100%

9、健康宣教覆蓋率100%,患者知曉率≥90%

10、年護理事故發(fā)生例數(shù)0

11、壓瘡風險評估率100%

12、非難免壓瘡發(fā)生率0

13、跌倒、墜床風險評估率100%

14、供應室無菌物品發(fā)放合格率100%。

15、手術室術前訪視率≥70%,術后訪視率100%。

1、各科室制訂年度質量控制計劃,重點解決本科室存在的突出問題,針對問題進行原因分析、整改,年終有總結。

2、制訂合理的質量控制目標,定期與隨機質量檢查相結合,質量改進效果力求數(shù)據(jù)化。

五、采取pdca的質量管理方法,實施多維度質量控制

1、每月行政查房及不定期督查。查房重點是督查危重病人護理、科室管理、護理安全、護士規(guī)范執(zhí)業(yè)情況等,檢查后現(xiàn)場反饋存在的問題,給予針對性的指導意見,護理部不定期督查重點問題的落實情況。

2、夜查房及節(jié)假日查房。護理部安排護士長每周輪流進行夜查房及節(jié)假日查房,重點督查核心制度的落實、工作職責的完成情況、危重病人的護理質量與安全等。

3、月護理質量檢查。檢查內容根據(jù)年度計劃護理質量控制安排或上月存在的突出問題,重點督查1~2個重點項目,由相應的科室質控員負責落實,并和護理部交流檢查情況,在護士長會上通報檢查結果,提出整改措施及下一步工作思路。

4、季度護理質量檢查。每季度進行全面護理質量檢查,檢查時間各組可自行決定或由護理部統(tǒng)一安排,各科質控員負責本組護理質量督查落實,并和護理部交流檢查情況,在全院護理質量分析會上通報檢查結果,提出整改措施及下一步工作思路。

5、護理專業(yè)小組每季度組織1次檢查,由各組長安排檢查的人員、內容及時間,平時根據(jù)科室需要及申請隨時指導。每季度并和護理部交流檢查情況,在全院護理質量分析會上通報檢查結果,提出整改措施及下一步工作思路。

6、護理部每年至少組織1次全院病人對護理工作滿意度調查,各科室每月組織1次住院病人對護理工作滿意度調查、責任護士服務質量調查,針對調查中存在的問題持續(xù)改進。

7、落實護理質量持續(xù)改進。護理問題整改反饋由各組長負責組織落實,每季度對本組存在的問題至少有1次反饋督查及小結,針對全院未解決的共性問題開展品管圈活動。

8、落實及完善科室質量自控。科室成立質控小組,明確職責,充分發(fā)揮質控人員的作用。科室每月有自查,對存在問題提出切實可行的整改建議,并適時反饋整改效果。科室每季度召開質量分析會議,質控人員在會上應有相應的發(fā)言,總結階段工作,提出下一步工作思路,為提高科室護理質量出謀劃策。平時護理人員在工作中發(fā)現(xiàn)的問題可通過口頭方式及時通知當事人或報告護士長。

年度計劃報告篇三

1. 優(yōu)化幼兒園工作人員團隊。

1) 幼兒園所聘工作人員應擁護黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業(yè),愛護幼

兒,努力學習專業(yè)知識和技能,提高文化和專業(yè)水平,品德良好,為人

師表,忠于職責,身體健康。

2) 認真開展聽課、說課、評課活動,互相學習,互相促進。

3) 開展多種多樣的教研活動

2. 教育教學工作。

要求全園教師把幼兒的生命和促進幼兒的健康放在教育教學工作的首位,建立良好的師生、同伴關系,讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快,形成安全感、信賴感。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,面向全體幼兒,注重個體差異,堅持“積極鼓勵、因人施教、啟發(fā)誘導、循序漸進”的原則,組織開展以游戲為主要形式的教育活動,以主題活動為重點,帶動促進幼兒發(fā)展,以節(jié)目活動為主線,熏陶感染幼兒的情感,把幼兒帶入豐富多彩、絢麗多姿的情感世界,寓教育于各項活動之中。通過情感教育和習慣引導,培養(yǎng)幼兒多看、多聽、多說、多練的興趣,啟發(fā)幼兒的求知欲,發(fā)展幼兒的語言表達能力。教師要充分利用各種機會,引導幼兒積極運用語言進行交往,教育幼兒禮貌用語,培養(yǎng)良好的語言習慣。

1) 教育幼兒尊敬長輩,培養(yǎng)幼兒能用禮貌用語主動、熱情、大方地稱呼人、打招呼。

2) 教育幼兒當遇到困難需要幫助時會說:“請您幫助我┄┄”。收到幫助后會說:“謝謝。

3) 教育幼兒當影響別人時會說:“對不起。”能主動道歉,而當別人影響到自己時能克制、諒解別人。

4) 教育幼兒當別人在談話時不要插嘴、妨礙;承認在和別人講話時,要專心聽;不要打斷別人講話,不要隨便離開,不嫌煩;當有事要說話時要先打招呼;別人提問時要認真回答。

5) 教育幼兒講話時聲音要響亮,速度適中,語言要盡量準確,吐字要清楚,說話要看著對方,不要東張西望、漫不經心,不罵人,不打人,培養(yǎng)幼兒良好的心理素質。

6) 教育幼兒樂于接受任務,努力做好力所能及的事。

7) 教育幼兒愛父母、愛老師、愛同伴、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。

8) 引導幼兒參加游戲和其他各類活動,體驗和同伴共處的樂趣。

9) 為每個幼兒提供表現(xiàn)自己長處和獲得成功感的機會

10) 指導幼兒利用身邊的物品和廢舊材料制作各種玩具、工藝裝飾品,體驗創(chuàng)造的樂趣。

3.衛(wèi)生保健工作

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度。切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。

1) 制定合理的幼兒一日生活作息制度。幼兒戶外活動時間在正常情況下不得少于一小時。

2) 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每年體檢一次,每半年測身高、視力一次。

3) 堅持晨檢制度,發(fā)現(xiàn)疾病及時處理,并做好記錄。

4) 建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度,認真做好計劃免疫和疾病防治工作。

5) 配合衛(wèi)生部門做好預防接種工作。

6) 保證幼兒睡眠時間。睡眠是消除神經細胞疲勞、促進幼兒生長發(fā)育的有效

途徑。因此,我園一定保證幼兒有充足的睡眠。

7) 為幼兒提供合理膳食:①教育幼兒不食用腐爛霉變的食物;②不吃天然有毒食物;③不吃被農藥、化肥污染的食物;④不讓幼兒食用無生產許可證、無保質期的食物;⑤教育幼兒遠離“垃圾”食品。

8) 保證給幼兒飲水。

9) 幼兒園內禁止吸煙。

10)做好夏季防暑、冬季保暖工作。

11)必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習慣,養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢,為幼兒的成長奠定良好的基礎。

4.安全工作

安全工作責任重于泰山,要警鐘長鳴,常抓不懈。要以幼兒為中心,關注幼兒在各項活動中的安全。

5.建立幼兒園與家長聯(lián)系制度

幼兒園全體工作人員要在園長的領導下,恪盡職守,勤奮工作,各司其職,各負其責,按照誰主管誰負責的原則,一級抓一級,層層抓落實,圓滿完成本學期各項工作。

年度計劃報告篇四

本學期,我校藝術與體育科組將全面貫徹上級教育行政部門和學校新學期的工作思路與方針,一如既往地繼續(xù)加強學習新課標理論的精神和教育理論,結合我校實際,在學科教學中滲透環(huán)境教育,培養(yǎng)學生愛我校園,愛惜能源的環(huán)保意識,全面深入地推進我校藝術與體育課堂教學改革,認真抓好課堂教學質量,以注重學生藝術與體育體驗為核心,力求深化教育改革,使學習內容生動有趣,豐富多彩,積極引導學生主動參與藝術與體育科的學習實踐,尊重個體的不同體驗和學習方式,大力提高學生的藝術與體育才能,培養(yǎng)全面發(fā)展的小學生。

1.加強集體備課,抓好課堂教學的質量,積極參加市、區(qū)教育局舉辦的各種教研活動,全面提高科組教師的教育教學能力。

2.努力提高校本教研的質量,科組每位老師要在學校教研活動中積極發(fā)言,要求有主題,有中心發(fā)言人。互相學習,博采眾長,從而提高自己的教學水平。

3.音樂科組老師積極加強學生藝術修養(yǎng),大力提高藝術才能,結合實際開展興趣小組活動,認真抓好學校合唱隊的訓練、開展長笛、薩克斯教學工作。

4.體育方面:認真抓好兩操、足球、羽毛球、游泳、乒乓球、籃球等訓練,9月份開始開展體育大課間活動。積極備戰(zhàn)區(qū)2屆中小學生田徑運動會。

5.美術方面:認真抓好各年齡段學生的美術課堂教學,提高審美能力,扎實上、線描以及創(chuàng)作課程,創(chuàng)造機會讓大批有才能的小畫家參加各級各類的比賽,施展才能,為學校爭光。

9月份:

1、音樂、美術、體育老師參加區(qū)教研會議制定學校科組計劃,開展教研活動,認真、扎實抓好興趣小組的訓練,提高教學效率。

2、音樂老師認真訓練學生合唱隊,準備參加第十三屆黃埔區(qū)中小學生合唱節(jié)比賽,參加黃埔區(qū)教研室音樂中心組成員的相關聽課、學習活動。

3、音樂老師參加華師大蘇嚴慧教授的合唱指揮班學習。

4、配合少先隊和學校開展全校學生《國歌》、《隊歌》《蓮潤xx》等等禮儀歌曲、愛國歌曲的教學,營造良好校園文化氛圍。

5、認真、扎實抓好學校興趣小組的培訓,提高教學效率。

6、9月xx市學生郵票設計大賽。著手準備區(qū)教育局關于舉辦教育系統(tǒng)20xx年廉潔文化書畫作品比賽。

7、體育科組積極組織學生訓練,備戰(zhàn)區(qū)第2屆中小學生田徑運動會,開展大課間活動,參加區(qū)中小學體育大課間體育活動展示評比。

8、體育老師報名參加啦啦操教練員培訓工作;組織學生參加區(qū)游泳比賽;繼續(xù)組織區(qū)“富力杯”中小學校園足球比賽。

10月份:

1、開展學校科組教研活動,學習20xx版的新課程標準,要求每位老師都要積極發(fā)言,做到有主題、內容充實、有獨特的見解。

2、抓好課堂教學進度,提高教學效率,音樂科與少先隊聯(lián)合開展長笛、薩克斯等樂器教學活動,全面提升學生的綜合藝術水平。

3、音樂老師認真訓練學生合唱隊,準備參加第十三屆黃埔區(qū)中小學生合唱節(jié)比賽

4、10月至11月舉辦黃埔區(qū)中小學美術教師山水畫寫生作品展

5、10月份xx市教研會油畫專業(yè)社,舉辦xx市油畫創(chuàng)作展,觀摩學習;

美術教師參加市、區(qū)美術教研活動開展形式多樣的教研活動。

6、進行學校秋季田徑運動會。組織學生訓練,參加區(qū)第2屆中小學生田徑運動會;《國家學生體質健康標準》測試及上報工作。10.29區(qū)小學體育教研活動。積極參加小學跳繩比賽;毽球比賽;三棋比賽;10月27-30日“創(chuàng)新常態(tài)課體育教學”全國中小學體育課堂名師教學觀摩研討會珠海香洲區(qū)舉行組織老師觀摩學習;

7、體育老師王菜娜承擔校內研討課。

11月份:

1、音樂老師到xx市舊部前小學參加聽課、觀摩學習活動。

2、科組老師互相聽課,達到互相學習,共同進步的目的。

3、積極開展體育大課間、舉行校園陽光體育冬季長跑活動,培養(yǎng)學生的集體榮譽感,全面提高師生的身體素質。組織學生參加啦啦操、參加市校園足球比賽集訓;第28屆全國十城市體育教學研討會于11月在海南省凌水舉行,學科擬派員參與觀摩學習。

4、配合學校挖掘有潛能的學生參加學校體育大課間的才藝展示。

5、美術組參加11一一12月份舉辦黃埔區(qū)中小學現(xiàn)場書畫比賽;書法名家講座學習。

6、美術老師王艷承擔校內美術研討課。

7、音樂、體育、美術老師積極全區(qū)中小學教師教學演講比賽、全區(qū)中小學教學論文比賽、積極參加“一師一優(yōu)課,一課一名師的系列活動。

12月份:

1、抓好課堂教學進度,認真上好每一節(jié)課。激發(fā)學生潛能,挖掘有天賦的學生充實到音樂的比賽后備隊伍中。

2、協(xié)助德育、少先隊開展慶祝“迎接新年”系列活動。

3、美術老師參加xx市、音樂老師黃埔區(qū)中心組會議;開展藝術科組組內教學研究活動,互相交流學習。

4、開展大課間活動,組織學生參加區(qū)中小學籃球比賽;12月3日全區(qū)小學體育教學設計評比;積極參加市體育論文評比;上交時間為12月中旬前;12.31前完成體育期末測試。

17年1月份

1、期末總結工作,做好學生的綜合評價,挖掘有潛能的學生參加學校或上級教育行政部門的各種活動,全面提升學校的形象。

2、積極配合學校做好各種臨時工作。

3、美術老師參加全區(qū)中小學美術教師書法培訓活動。

4、1月14日前上交區(qū)期末體育學科質量監(jiān)測成績。

以上計劃如有變動,以當時的工作安排為準。

xx小學體藝科組

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