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2023年綠色環(huán)環(huán)保的演講稿(模板三篇)

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2023年綠色環(huán)環(huán)保的演講稿(模板三篇)
時間:2023-04-10 11:57:08     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

綠色環(huán)環(huán)保的演講稿篇一

一、抓龍頭,班組建設的核心在班長

“火車跑得快全靠車頭帶”,班長是最基層也是最直接的管理者,班長的素質決定了班組的管理水平和工作成效,也關系到領導決策的貫徹及管理效果,同時也影響到整個班組的整體素質。班長是班組的管理者、組織者,是班組開展各項工作的力量核心。因此,在工作中,作為班長的許清霞總是以身作則,從“我”做起,不計個人得失,堅持每天最早到崗、最遲下班,在其他崗位組員忙不過來時,默默頂上;遇到問題時,她總是以身則干在前,并通過得當?shù)闹笓],把問題處理得當。當組員遇上患病、搬家等紅白喜事時,許清霞總能發(fā)揮女性特有的耐心與細致,上門慰問、幫忙。如班組一位女工,因丈夫長年在外工作,自己每天“既當?shù)之攱尅泵€不停,有時還把生活中的不良情緒帶到班組,與組員發(fā)生爭執(zhí)。面對這種情況,許清霞沒有機械地運用班規(guī)進行處罰,而是通過談心,了解其具體的困難,而后帶著班組骨干給予力所能及地幫助與疏導。由于她的言傳身教,組員們心理平和、相處友善,逐漸形成了相互尊重、相互理解、平等相處、友好共事的良好班風。

二、抓關鍵,班組建設的根本是搞好科學民主管理

嚴格的制度管理,是我們延續(xù)了多年的行之有效的規(guī)范化管理手段之一。班組的工作千頭萬緒,但歸根到底就是兩句話--“活怎么干,錢怎么分”。只要這兩碗水端平了,人心也就齊了。為此,碳化組專門設立了班建工作檢查臺帳,把勞動考勤、獎金分配、職工信息、工資發(fā)放、各種考試成績、保健、夜餐、倒班津貼逐一上墻,并制定了嚴格的勞動、工藝、綜合、安全等考核方案。如巡查時及時發(fā)現(xiàn)隱患、生產過程中嚴格把關、提出合理化建議等,每人次獎50元;不服從班長工作安排、不按時間出罐、打水入罐、無故曠工、勞保穿戴不齊、崗位抽煙等現(xiàn)象,視情節(jié)輕重每人次扣罰50~100元不等。連班長與副班長交接班是否按交接班制度執(zhí)行,也在考核范圍內。制度的完善與建立,使組員們明白了“制度面前人人平等”的公正性,逐漸改變了以往違紀現(xiàn)象發(fā)生時,千方百計找借口的現(xiàn)象。由于碳化組是個多粉塵、有毒有害、三班倒的操作崗位,在這種環(huán)境下工作,來不得半點松懈。為保證生產安全有序進行,碳化組在班前班后會上將組員生產實踐中出現(xiàn)的各種不安全的生產習慣一一指出,并制定了獎優(yōu)罰劣的考核制度,對屢教不改者給予相應的處罰。一次,組員小林在接班前的巡查中,發(fā)現(xiàn)碳化罐上下蓋口出現(xiàn)磨損,立即將該情況反饋到維修組。當月分獎金時,小林就拿到了班組“巡查獎”,而組員小王拿的卻是一張因打水入罐影響質量的處罰單。獎罰分明的管理制度,使組員們自覺主動地將“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄T谌w組員的共同努力下,全年班組安全檢查活動率100。碳化組的管理制度還包括民主管理、費用定額管理、生產定額管理,特別是主要工序的定額管理,在內部形成一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,從根本上杜絕一切由班組長說了算的“家長式”管理,同時也避免了“挑肥揀瘦”的現(xiàn)象。

三、抓核心,班組取得成績的保證是營造團結和諧氛圍

和諧友愛的工作環(huán)境,不僅能讓組員感受到集體的溫暖,而且能讓大家齊心協(xié)力搞好生產。在碳化組,大家常說:“雖然干活很苦很累,但心情好,多干一點也無所謂。”確實,碳化組擔負著送三臺電石爐的焦球的碳化工作,在電石爐滿負荷生產時,工作量很大。從鼓風機送風量大小監(jiān)控到罐內篩網(wǎng)的通暢、進出罐粉末的多少都成了每位組員關心的話題。為完成各項生產任務,針對階段性的生產目標和突發(fā)的問題,組員們常常進行交流和溝通,上工序與下工序之間,不同崗位之間,他們總能協(xié)商著解決遇到的難題。如雨季期間,焦球粘結不易下罐,出罐崗位人員工作量明顯增大。在這種情況下,組員們自發(fā)的協(xié)助出罐。有時一個罐要兩人用鐵棍輪番敲打,甚至要從上蓋用鋼筋自上而下捅一二個小時。手磨出了水泡、手臂酸痛、汗流浹背是常有的事,遇到這種情況,組員們總是主動地上前幫忙。他們不僅在工作中團結互助,在生活上也互相關心。20xx年,一場大火將組員小陳家燒毀了,組員自發(fā)捐款1650元,幫他度過最艱苦的時光;同年7月,女組員小鄭患病住進醫(yī)院,班組6名女工利用休息時間,自發(fā)輪流到醫(yī)院照顧她一個多月,為她捐款750元。錢雖不多,但組員的關懷備至使她深感溫暖,而組員們也以身處這樣的班組而感到自豪。全組成員的共同努力,確保了各項工藝指標達標,為三臺電石爐的安全、穩(wěn)產、優(yōu)質、低耗做出積極貢獻。不僅如此,一年下來還可為廠里降生產成本萬元。

四、抓合力,班組戰(zhàn)斗力的基礎是提升團隊學習動力

班組成員的業(yè)務技術素質是確保生產指令正確執(zhí)行的關鍵。如碳化罐是碳化組在生產中必須接觸到的設備,罐內有毒有害氣體對人體的傷害極其嚴重。為確保組員操作過程中的戰(zhàn)斗力,碳化組安全員一面加強業(yè)務學習,一面實行動態(tài)管理,做到提前到崗,對作業(yè)場所進行全面系統(tǒng)地排查;班中裝罐時提高警惕,密切注視罐口氣味變化;班后仔細查看罐口密封情況,確保危險源點始終處于有效的監(jiān)控之中。為跟上科技發(fā)展的步伐,碳化組從注重氛圍向注重實效拓展,如利用班前、班后會及黑板報、宣傳欄等陣地,組織職工學習,并逐漸形成一條不成文的規(guī)定——每天學習一小時。學習內容包括各項安全法律法規(guī)教育、安全生產操作法和先進經(jīng)驗、事故案例教育和工業(yè)衛(wèi)生知識教育等方面的知識。學習過程中,組員們漸漸感受到學習的快樂,由被動的學習變成積極的自覺行為。20xx年班長許清霞參加公司技術比武取得了優(yōu)異成績。

五、抓方向,增強班組活力的源泉是持續(xù)創(chuàng)新

作為個性集合體的班組,每位職工的個性不同,思考方式和行為方式存在著差異。為充分調動組員的工作積極性,班組從組員的個性上、技術掌握程度上、學習接受能力上入手,將性格互補、技術高與技術低、能力強與能力弱的組員“結對子”,發(fā)揮人員特長,和諧互動,提高工作效率,有力促進班組各項工作的開展。如開展修舊利廢活動,碳化組以“節(jié)約光榮、浪費可恥”的觀念為指導方向,召開“諸葛亮碰頭會”,尋求“降本鑰匙”。通過有計劃按比例制定消耗量定額,在保證產品質量前提下以廉價代用品代替高價材料,厲行節(jié)約。并以技改為主、開源節(jié)流為輔,減少廢次品產生不良影響,防止質量低劣造成各種直接經(jīng)濟損失。通過修舊利廢活動,為擴大再生產積累建設資金,促進全體員工人人更加關心節(jié)約,參與成本管理,從而促進成本的不斷降低。在安全制度的落實上,碳化組通過樹立“安全生產就是對自己最大幫助”的意識,確保每位組員做到對安全檢查提示卡(巡檢牌),互相提醒、互相督促,防止虛巡而設立。同時開展事故預案演練和消防演練,在危險源點設定警示牌,對重點防護部位、崗位、班建室上的安全防護警示牌、標語進行整修和充實。

在落實設備巡回檢查制度上,碳化組嚴格要求每位組員自覺加強設備巡回檢查,確保生產過程中“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象不出現(xiàn),同時將消耗定額、設備維修保養(yǎng)、生產損耗、運輸費用及原材料綜合回收利用率與考核掛鉤。在班組管理方面上,逐步完善班組學習園地內容。除考勤、獎金分配情況及生產計劃指標、產質量、每月任務完成等情況外,還增設了競賽臺、勞模事例、同行業(yè)指數(shù)等欄目,讓職工學有榜樣、看有數(shù)據(jù)、比有指標。八小時內嚴格要求,八小時外寬松自如。為促進組員的和諧相處,碳化組經(jīng)常組織全組人員參加登山、唱歌、野炊、打牌等文體活動,進一步促進班組的活力。

綠色環(huán)環(huán)保的演講稿篇二

各位在座的朋友們:

大家好!

讀過美國著名作家歐·亨利小說《最后一片葉子》的人,想必還記得這句話:“當最后一片葉子落下時,生命就都結束了,我也得離開這個世界而去了。…酷愛生活的女畫家約翰西,患了肺炎瀕臨大限時,“害怕在她輕輕抓著這個世界的手越來越乏力的時候,她會真的像一片輕輕的、纖弱的葉子那樣,隨深秋的寒鳳飄逝而去”。初讀這篇小說時,少年不識愁滋味,對主人公那仿佛病態(tài)的癡語我并不以為然,而正是在人類對綠色頂禮膜拜,綠色食品,綠色能源、綠色電腦、綠色冰箱,綠色建筑被人們廣為崇尚的今天,重讀小說《最后一片葉子》,才感悟到,這分明是一個寓言故事,約翰西的心語,分明是谷世之言,大籟希聲。

就在歐·亨利自己的國家美利堅合眾國的土地上,不是就有過深刻的歷史教訓嗎?著名總統(tǒng)羅斯福對梅花鹿可謂情有獨鐘,從這點小小的總統(tǒng)私人利益出發(fā),他便下令對北利亞桑納州一片茂密的大森林進行大規(guī)模掃蕩,大批鹿的天敵----獅子、狼等食肉動物被捕殺殆盡。四千多只鹿于是生物爆炸一般,呈幾何級數(shù)迅猛增長,十幾萬只伸特長脖子的可愛精靈們,吃光了樹上的葉子,仿佛只在轉眼問,著名的大森林就從地球上消失了,最后剩下的,只有凡頭病鹿。魯迅先生說過,悲劇是把美好的東西毀滅給人看。

在我省南部,有一個美麗的地方,她向來就被人們稱為鑲嵌在我們這個植物王國皇冠上的一顆綠寶石。她的美麗,當然是綠色賦予的。可是,就在這綠寶石之上,有8家紅磚廠的大煙囪,不分晝夜地噴吐著氟化物和二氧化硫嚴重超標的濃煙,致使1262畝的天然橡膠林受害,三萬零五百株橡膠樹為之枯死,膠民們雖然怨氣沸騰,卻眼睜睜地奈何不了它,無獨有偶,在同一緯度的廣西某地,也上演過驚人相似的一幕,如果說那一幕還有點不同的話,就是紅磚廠的廢氣除了使大面積膠林枯死外,還造成50多畝芒果只開花不結果,出現(xiàn)果荒。我們知道,天然橡膠是目前地球上極為少有的自然資源,僅生長在赤過附近,我們也知道,芒果是公認的“水果之王”,那么何以會出現(xiàn)上面那樣的情況呢?----因為紅泥巴變成磚塊,只需要幾天的時間,遠比橡膠芒果來錢要快!

綠色是和平和生命的象征。在很小的時候,我的心便融進了一個綠色的海洋。穿了十凡年國防綠的我,在老山戰(zhàn)區(qū)那片陽光充足,綠色位濃的亞熱帶叢林中,度過了人生位美好的一段年華。就是在那樣一個空氣、陽光、風雨充足的天然大氧吧里,我步入了而立之年。此生最難忘的,能維系裁生命的,大概就只有那特殊的一片綠色了。而事實上,那片我魂牽夢紫的土地至今還不富裕,一些地方生產力水平低下,社會發(fā)育程度不高,邊民的農事,至今還離不開刀耕火種,縱火燒荒。我曾目賭過兩個邊民合伙買一盒火柴平分的事,開始想當然地以為他們太窮,買不起一盒囫圇的火柴,后來才發(fā)現(xiàn),在他們的生活里,四季灶膛火不斷,一根火柴燒一年,大樹小樹變成灰。我能給他們的,就是一個毫無用處的忠告:可別把咱的林子都燒光了呀。

在世博會期間,談論這樣沉重的話題,或許不大會時宜。知我者謂我心憂,不知我者謂我何求?我們知道,當今世界性的十大環(huán)境問題,即氣候變暖、臭氧層破壞、生物多樣性減少、酸雨蔓延、森林銳減、土地荒漠化,大氣污染等,這其中就有9項是因綠色植被遇破壞直接導致的。樓房越益越高,生活越來越好,綠色卻越來越少,越來越遠,有感于此,我曾寫下過這樣的詩句:煙囪長成了森林/鋼筋和混凝土切斷了視線/我的瞳孔里就再沒有了綠色/那天空的湛藍呢/那海水的碧綠呢/那河流的清亮呢/那空氣的爽朗呢。

人類只有一個地球,我們對這個星球上的生態(tài)系統(tǒng)有著永遠擺脫不究的依賴性,需要地球源源不斷地提供植物和動物的食物,需要有足夠厚度的大氣層,來保護人類不受過高成過低氣溫,以及過量紫外線的傷害,需要地球提供足夠量的水和氧氣來維持生命的存在,而沒有了綠色,這一切豈不成了無本之源,好比毛長在皮子上,沒有了皮,毛又咋生根?

綠色銳減,吞噬綠色的,正是人類自己,是人類發(fā)展模式中那種對自然資源的掠奪性、破壞性開采。人類對綠色的無盡索取仍在威脅著生態(tài)平衡,破壞著生態(tài)的結構。據(jù)(一個保守的數(shù)字)統(tǒng)計,全世界每年有20xx萬公頃森林橫遭盲目砍伐,這是5700個市的面積啊。這已經(jīng)造成了全球性的“溫室效應”,與之相連,全世界每年有近5萬個物種瀕臨滅絕,有近2700萬公頃的農田蒙受沙漠化之災,就連海底也日趨沙漠化,就不必再說那令我們痛心的去年在華夏大地發(fā)生長江、松嫩大災了吧,也不必說我省的泥石流,山體滑坡了吧。如此盲目的行動如果得不到有效的制止和改變,勢必爆發(fā)可怕的生態(tài)危機,而一旦它的爆發(fā)起出了人類控制的極限,其后果不堪想象。那時,我們都會明白,最后一片落葉將帶走人類的命運,也決不是危言聳聽。

我們欣喜地看到,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)納入了我目的政府行為,我國已頒布了10多部環(huán)境保護法,200多項環(huán)境標準,綠化財政,正威為人們的自覺意識,“天人合一”.更是我們千年的愿望,我想我們應該叫響這樣一個口號:綠色就是生產力!我省的金沙江等流域,炊坑代木兮,豆之河之干兮現(xiàn)象也已悄然消失。你可能問我,這一切還保不住你那最后一片葉子嗎,那么,我要說的是,你還是去問問我們的《國歌》里,為什么至今還要唱“中華民族到了位危險的時候”這一句吧。誠然,正像我們的抗洪收災能取得決定性勝利所昭示的那樣,我們堅信,人類的本事能夠挽狂瀾于既倒,扶大廈之將傾,但是,常言說的好,人無遠慮,必有近憂,居安思危,要防患于朱然。我們怎么能夠等到頭上見不到日月星辰,滿目酸雨紛紛,腳下洪浪滔天,汪洋恣肆,人間無處不飛沙,等到“千山鳥飛絕,萬徑人蹤滅”時,才悔不當初呢?

聰明的作家歐·亨利是以其“歐·亨利式的結尾”著稱于世的,那最后一片不凋的葉子,帶來的是一個危亡病人的新生。我想,我們也會創(chuàng)造出另一個歐·享利式的結尾,迎來人類新生的。坐以待斃,從來就不是人類的選擇,人類既已覺臣,就會在危機面前積極行動起來,把握歷史機遇,化壓力為動力,保衛(wèi)綠色,保護我們共有的家圈。

面對現(xiàn)實,我們迎接挑戰(zhàn),展望未來,我們充滿信心。謝謝大家!

綠色環(huán)環(huán)保的演講稿篇三

敬愛的老師,親愛的同學:

大家好!災害是人們最大的敵人,比如地震、海嘯、火災等等,發(fā)生災害會給人們帶來巨大的損失包括人的生命,因此我們要懂得防震減災的知識,學會保護自己。

學校組織了很多活動讓我們學習防震減災的知識,比如請消防大隊的叔叔給我們講解發(fā)生火災的逃生知識,進行發(fā)生火災時的逃生演練,當發(fā)生火災時,用毛巾捂住嘴,站好隊快速從安全通道跑到操場上。學校還請了交警叔叔給我們講解交通安全知識,避免我們發(fā)生交通危險。

一些災害都是可以預防的,在我們學校就有一些不安全的因素。比如學校的樓梯,每次下樓都擠成一鍋粥,最容易發(fā)生采塔事件。教室里的風扇,開到最大風扇就在屋頂上搖來搖去,像馬上掉下來一樣。教室的門每次一刮大風、使勁關門,能把門上的玻璃震碎。在樓道里追逐打鬧就容易摔倒把對方誤傷。這些都是我們身邊的不安全因素,都是可以預防的。看以下幾條:

1、不要在學校里追逐打鬧。

2、下樓時要一個個下,不要擠在一起。

3、不要使勁關門,刮風時要用椅子把門頂住。

我們要保護學校的公共設施,愛護學校就是愛護自己,讓我們的學校變得更加美好!

謝謝大家!

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