為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

公司三八節活動方案插花篇一

一、十佳巾幗女職工評選活動

為表彰先進、樹立典型，激勵女職工奮發向上，建功立業，特評選表彰十位為農電事業做出突出貢獻的先進女職工。

1、推薦原則及要求

能認真執行黨的路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規，具有良好的職業道德風貌和積極向上的團隊精神, 團結協作、積極奉獻，勇于開拓、爭創一流，在工作中作出突出成績的女職工。評選推薦要充分發揚民主、廣泛征求意見，堅持公開、公平、公正、兼顧代表性和廣泛性的原則，確保評選結果的先進性。十佳巾幗女職工推薦名額見分配表。

2、凡推薦人員均需填寫《十佳巾幗女職工推薦表》和事跡材料，紙質版推薦表和事跡材料需所在部門負責人簽字后交至黨群工作部。事跡材料不少于1000字。

文字材料上報時間為20xx年2月27日之前。電子版材料同時傳遞至黨群工作部xx、hxr郵箱。

二、開展“踏春嘉年華、健康伴我行”活動

1、活動內容

(1)、徒步游：在規定風景區域內進行快速徒步游，行程不低于1500米，具體路線由現場進行約定，不得借助于任何交通工具，所有參游人員必須在30分鐘內完成步行任務，超過時間的人員要準備一個歌舞類文藝節目進行表演。

(2)、風箏賽：以三人為一組，組成10組進行放風箏比賽，為時30分鐘，對于始終不能放飛風箏，或者是風箏飛的最低的小組，由3人共同表演一個歌舞類文藝節目。

2、參加人員需提前進行報名，名額為30名，報名時間為活動方案下發之日起，名額報完為止。報名通過填報《“踏春嘉年華、健康伴我行”參游報名表》，并通過oa郵箱發至公司黨群工作部hxr郵箱。報名人員以女職工為主，男職工也可報名參加活動。

3、活動時間和地點：暫定為3月4日，根據天氣情況具體時間、地點另行通知。

三、召開慶三八國際婦女節女職工座談會

1、座談會內容

(1)、對公司十佳巾幗女職工進行表彰;

(2)、十佳巾幗女職工表彰人員進行事跡介紹;

(3)、參會人員座談20xx年最希望自己在工作、生活中有什么樣的改變以及最希望公司有什么樣改變的微心愿;

2、參會人員：公司機關職能部門和所轄二級機構，每班組至少2名女職工參加座談;

3、座談會時間：3月6日上午9：00。

公司三八節活動方案插花篇二

三八婦女節是世界的傳統節日，為了體現公司對女員工的特別關愛，同時豐富大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力，您的公司是否準備好了為您公司的“女性員工”帶來一堂《女性自我形象提升和身體保健 》的課程呢?我準備好了，你準備好了嗎?

為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時提高公司員工福利，拓寬大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創設一個休閑放松的機會，讓廣大女性職工感受到公司領導的貼心關懷，感受到公司的溫暖!

公司全體女性同胞

20xx 年 3 月 8 日當天下午 14：00―18：00

未公開、請咨詢。

節日活動：節日座談會+禮品+節日慰問金。

“女性自我形象提升”和“身體保健”知識講座，禮品派送;

公司培訓中心;

(一)、活動一：公司董事長或總經理發表節日賀詞;

(二)、活動二：健康、保健知識講座，擬邀請醫院專家到公司進行“身體保健”專題講座。

講座主要內容為：常見疾病的預防與保健，常見疾病的`早期認識，日常食療與營養搭配;

(三)、活動三：由客座教授講授“女性自我形象提升”;

(三)、活動四：全公司女職工禮品發放;

女同胞們在新概念的“三養”(營養、保養、修養)中，學到了怎樣保護、照顧自己，懂得了如何學做美麗的女人，建立自信完美的形象。這次培訓將體現公司對全體女性員工的關懷，讓大家在工作之余提高了個人的修養和綜合素質。

武漢卡耐基培訓教育機構自主開設的《女性自我形象提升和身體保椒課程，致力于幫助更多的企業女性員工們提升自我形象和身體健康，著實為廣大職場女性奉上豐盛的精神食糧!我準備好了，你準備好了嗎?

公司三八節活動方案插花篇三

集團各部室：

截止12月，集團在冊職工人，其中女職工人，占集團總人數的%。長期以來，廣大女職工默默無聞地戰斗在各自的崗位，為集團的發展和壯大無私奉獻，充分發揮了“半邊天”的作用。20xx年3月8日是“三?八”國際婦女節第102周年紀念日，根據集團工會的`工作安排和要求，特制訂以下方案：

講座時間：20xx年3月8日下午15：00時

地點：集團一樓一號會議室

內容：此次講座邀請了新疆法律專業人士，從《中華人民共和國婦女權益保障法》和婦女的特殊權益等方面進行講授，從而進一步提高廣大女職工法律意識和維權能力。

參加人員：各級工會女工委主任、各單位女職工代表

活動時間：20xx年3月8日下午17：00時

活動地點：集團機關操場

活動內容：各公司組織一支女職工代表隊，每支代表隊為12人，每隊選出一名隊長

活動項目:1.拔河;2.集體跳繩;(活動規則附后)

活動獎勵:凡參加此次運動會的隊員可獲得一份紀念品，團體獎(取一、二等獎)，給予適當的獎勵;

公司三八節活動方案插花篇四

三八婦女節是世界傳統節日，為體現公司對員工的特別關愛，同時豐富廣大員工的業余文化生活，提高員工了隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八節娛樂活動，望廣大員工積極參加。

所有在職員工

20xx年3月8日08：00-14:30

1.拔河比賽

(1)分隊規則。共分以下6個隊，每隊10位員工，最多2名男員工。 一隊：車縫1隊、二隊：車縫2隊 三隊：車縫3隊、四隊：裝配1隊

五隊：裝配2隊、六隊：聯合隊(噴油、裁床、貨倉、后勤、人事) 每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。

(2)比賽規則公司三八婦女節活動 1)比賽分淘汰賽、半決賽和決賽等三個賽程。

2)比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。

3)淘汰賽：6隊抽簽分成3組。每組比賽采用三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當兩局獲勝者即分出勝負。每組獲勝者進入半決賽。

4)半決賽：三組淘汰賽的獲勝者進入半決賽。三隊進行抽簽分組，其中一隊 輪空而直接進入決賽，另外兩隊按三局兩勝制進行拔河比賽，獲勝隊進入決賽。

5)決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。

6)冠軍獎金500元/隊、亞軍獎金300元/隊、第三名獎金200元/隊、其它參加的隊伍發小禮品1個。

2.背妻比賽

(1)分隊規則。員工自由組隊，可以夫妻(夫妻一方可以非本廠員工)，男女朋友(只限雙方是本廠在職員工)，或是男女同事，總數10隊。

(2)比賽規則

1)參賽者圍繞a2棟樓跑一圈，先到終點者即為優勝。

2)比賽過程中女方身體任何位部位不能接觸地面，姿勢可以自由選擇。

3)如果比賽中女方不慎落地，該組選手將被罰在時間上加上15秒。

4)冠軍獎價值188元可兒娃娃1個、亞軍獎價值118元可兒娃娃1個、第三名獎價值88元可兒娃娃1個、其它參加的隊伍發小禮品1個。

3、游戲

1)套圈游戲

2)貼鼻子游戲

3)投球游戲

4) 敲鑼游戲

以上游戲設置均不同的獎品。

人事部

公司三八節活動策劃方案

一、活動目的：三八婦女節是世界的`傳統節日，這個節日是個很特殊的節日，因為只針對女性，所以我們在此做活動會讓潛在客戶和準客戶等印象深刻，加深我們品牌的知名度，促進我們的業績銷售。

二、活動對象：公司一些潛在女客戶和保有所有客戶(包括男客戶)及針對怡海名家、非凡精致、文化苑所有客戶;

三、活動內容：1、3.8婦女節促銷活動;2、發短信及向女性;3、組織女性客戶等舉辦酒會;客戶贈送禮品

四、活動時間：20xx年3月1日------3月8日

五、主管部門：企劃部;執行部門：客服部、營銷部;協助部門：行政部、設計部

六、活動流程及實施：

①、3月1日確定贈送禮品后由行政部門采購禮品(1、促銷禮品;2、慰問禮品) ②、3月2號客服部和營銷部向所有客戶發送短信，短信1針對保有女性客戶：世界因為女性的誕生，顯得分外美麗!只是一個小小的問候，卻是一個濃濃的真意!東森裝飾及旗下品牌百合裝飾祝您女人節快樂!

短信2針對所有客戶：愛家愛生活，為慶祝女人節，百合裝飾與您有約，凡3月5日至3月10日致電來點參觀百合裝飾均可得到為您準備的精美禮品，凡簽訂裝修協議均贈送家庭凈水處理器一套數量無限歡迎致電5xx9)

③、3月5日------3月10日向重點客戶及怡海名家、非凡精致、文化苑客戶電話營銷，告知3.8日女人節活動;

七、具體人員安排：

企劃部：xxx整個活動流程統籌安排;

行政部組長：xxx負責公司禮品的購置與發放

客服部組長：xxx：負責進行對客戶禮品的發放和落實節日祝福短信發送及電話營銷。 營銷部組長：負責進行對客戶禮品的發放和落實節日祝福短信發送及電話營銷。

八、禮品參考：美的凈水處理器、床上用品、鮮花、襪子。

九、費用預算：保有女客戶鮮花20束預計700元。禮品(抽紙、手提袋、襪子等)預計140元。共計：840元。

公司三八節活動方案插花篇五

今年是“三八”國際勞動婦女節107周年，為體現公司對女職工的關愛，進一步提升女職工團隊凝聚力，激勵廣大女職工弘揚“四自”精神，立足崗位，創先爭優，圓滿完成公司生產經營目標，更好地推動公司可持續和諧發展，公司女職工委將在“三八”節期間組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動。現將有關事項通知如下：

各公司領導要組織女職工學習《婚姻法》、《x省人口與計劃生育條例》、《x省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規，增強女職工法制意識和自我保護意識，引導女職工知法、守法。

一是在“三八”前夕，組織各領導為女職工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各領導要在女職工中做好宣傳，確保讓每位女職工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女職工進行免費咨詢，幫助女職工提升幸福指數，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進行病情診斷。

各領導要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的`慶祝活動，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女職工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。此外，各領導要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結，于3月15日前報公司女職工委，公司女職工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各領導考核依據。

（一）先進候選人推薦指標

1、推薦“優秀女職工”。根據xx年工作實績，由經理推薦“優秀女職工”候選人。；

2、“先進女職工集體”、“優秀女職工干部”的評選，由公司女職工委根據各女職工工作開展情況、女職工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女職工集體5個，優秀女職工干部5名。

（二）候選人需準備材料

1、候選人個人申報表1式2份；

2、候選人先進事跡材料（500字左右）1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，并附上50字以內的獲獎感言；

3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女職工委。

（三）先進評選條件

1、“先進女職工集體”評選條件

（1）認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女職工工作；

（2）努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著；

（3）堅持抓好對女職工的教育、管理和監督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規；

（4）認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創建工作。

2、“優秀女職工干部”評選條件

（1）熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；

（3）做好女職工工作，積極配合公司女職工委組織本部門女職工開展各項活動。

3、“優秀女職工”評選條件

（1）熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務；

（3）在本部門工作中起到了模范帶頭作用。

4、有關要求

各領導要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性，并做好宣傳，充分發揮先進女職工的示范引領作用。

公司三八節活動方案插花篇六

三八婦女節是世界的傳統節日，為了體現公司對女員工的特別關愛，同時豐富大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八節活動。

公司女性同胞共計53人(其中**30人，***19人，***4人)。

20xx年3月8日當天下午13：30―18：00

節日座談會：500元+禮品：530元+節日慰問金：5300元

費用預計支出：6300.00元。

節日活動：節日座談會+禮品+節日慰問金。

3月8日，公司全體女同事放假1天，但要求出席8日早上的座談會。

1、 節日座談會(09:00―11:00)

召集全體女員工，表示公司對所有女員工的關懷和愛護。舉辦小型的節目及游戲，調動全體參會者的`熱情。并準備抽獎獎金，10元(10分)，20元(5份)，50元(2分)三種類別，預備餐點飲料(200元)增加活動趣味性、參與性和積極性。

活動主題：學習“三八”國際婦女節知識，交流節日感想

活動時間：20xx年3月8日上午10:00-1200。

活動地點：公司三樓活動室。

費用預算：共計400元

活動流程：1、主持人講話(致開場白)，宣布活動開始。

2、公司領導代表(嘉賓)講話，致以節日問候。

3、主持人開展有獎競答，到場的每位女工參與。

4、公司領導致活動總結詞。

5、主持人致活動結束語，宣布活動結束。

2、 禮品

考慮到婦女同胞的生活習慣和喜好，節日紀念品可選擇婦女同胞適用的經濟實惠的物品，預計人均10元，如：月事用品，養顏補品，衛生用品，保潔用品等以女性為主的使用用品。

預計費用：共計530元。

3、 慰問金

三八節賜予女性同胞針對性，對女同胞進行節日慰問金的發放。擬定人均過節費為人民幣100元，共計5300元。

預計費用：共計5300元。

以上方案是否可行，請公司領導批示。