總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院年終總結領導講話篇一

春風賀喜，杏園飄香。新年鐘聲在耳，新春佳節將至，在這辭舊迎新的美好時刻，我們代表x醫院黨、政、工、團全體成員，向一直以來努力工作的全院干部職工，并通過你們向默默奉獻、無私付出的家屬致以新年的祝福!向所有關心、支持醫院建設和發展的黨政各級領導、社會各界朋友，致以衷心的感謝和崇高的敬意!同時，向所有理解、配合、參與醫院醫療工作的病友，致以親人般的問候和美好的祝愿!

回顧20xx年，很多大事喜事值得我們銘記。在市委、市政府和市衛生局的正確領導下，我院積極參與公立醫院改革相關工作，貫徹落實衛生部“三好一滿意”活動，深入開展“十項便民惠民活動”，推進節假日門診，推進預約診療和診療“一卡通”，縮短門診病人等候時間，控制醫療費用，完善新農合即時結報，開展抗生素專項整治活動等一系列改革的具體舉措，取得了輝煌碩果，接受了省衛生廳年度考核檢查，并給人民群眾帶來了“看得見”、“感受得到”的實惠。

這一年，太多美好的時刻值得我們分享。省衛生廳批準我院為區域性醫療救護中心，“全省全科醫生轉崗培訓”基地圓滿完成年度培訓計劃。國家臨床藥品實驗基地的六個項目，已如期開展工作。六個省級臨床重點學科，獲得省級科研成果二項。我院臨床路徑工作在全省醫改會議上作為先進典型推廣。一批批重量級的學科、專家、科研項目和技術項目為我院爭光添彩，一系列具有核心競爭力的品牌在我院熠熠生輝。

這一年，沉甸甸的的工作量值得我們盤點。全年共接待門診病人62萬人次，急診9萬人次，收住住院病人4萬人次，完成外科手術1.8萬例。全院矚目的醫院東院全面建成竣工，并完成了個14臨床科室和14個輔診科室的搬遷，8月8日完成門診開業，一院兩址、統一協調的新型醫院管理模式正在形成，解決“看病難、看病貴”矛盾的美好愿望正在逐步實現。

這一年，我們清晰地記得，我院統一實行了臨床路徑管理，診療指南規范，進一步規范了醫護人員執業行為，加強了醫療質量管理，提高了醫療安全保障率;全面開展了優質護理工程活動，改善了護士待遇，提高了護理質量;全院建立了電子病歷系統，解決了病歷書寫難題，提高了病歷質量;為老百姓的身心健康，做出了新的貢獻。

滿眼生機轉化鈞，天工人巧日爭新。

展望20xx年，面對競爭激烈的醫療市場，錯綜復雜的社會轉型矛盾，我們堅信，有市委、市政府和市衛生局的正確領導，有深入貫徹落實科學發展觀的指導思想，有以患者滿意為標準的服務理念，一定能落實公立醫院改革的相關工作，將巨筆描劃好“”發展藍圖，全力打造湘北醫療航母品牌，鞏固老院，發展東院，創建國家級優質醫院，申報全國文明標兵單位，當好全市人民的健康使者，為全市經濟建設保駕護航，為人民群眾提供優質便捷的醫療服務。

新的一年里，我院將乘勢而上，加快一院兩址建設和發展，進一步調動全院干部職工的積極性，加快人事績效考核制度改革的步伐，力創全國重點科室，多創省級重點學科，加快專科技術發展，弘揚愛崗敬業、無私奉獻的醫院文化，加強人員醫德醫風修養，促進行業廉政自律，完善醫院服務措施，構建和諧的醫患關系。

新的一年里，我院將秉承“厚德、仁愛、博學、精醫”醫院精神，提升公立醫院服務理念，讓全體醫護人員樹立新時期的核心價值觀、人生觀、道德觀，凝聚具有我院特色的精氣神，辦成政府放心、職工幸福、人民滿意的醫院，攜手努力，為醫院的明天再創輝煌。最后，祝大家新年愉快，幸福安康，萬事順意!

醫院年終總結領導講話篇二

全院的護士同志們：云霞開錦繡，萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，并向你們道一聲：大家辛苦了!

5月12日，是全世界護士的節日。這一天，你們接受鮮花、祝福、贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美：在醫大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創傷。醫大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!如果說醫大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌艷的花朵!

護士同志們，自xx年10月醫院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這里，我對全院x名護士寄予期望，希望你們在以后的工作醫學，教育網收集整理中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院為家。我相信，在我們的眾志一心和團結協作下，醫大四院的道路將越走越寬，醫大四院的輝煌將指日可待!

最后，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：

大家晚上好!

光陰似箭xx改制誠信魅力喜迎五載;日月如梭全體同仁與時俱進鑄造輝煌。在不經意的瞬間，耳邊又響起了新年的鐘聲，又一個365天飛速穿越時空，準時來臨了。它告訴我向全院的各位同仁們道一聲，新年好!

值此辭舊迎新之際，我謹代表院領導向關心、支持醫院發展的`各位同仁表示衷心的感謝!向一年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻的全院干部職工真誠地謝一聲，你們辛苦了!恭祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家歡樂、心想事成、萬事順意!

過去的一年， 是我院各項工作全面豐收的一年。全體員工以院為家，開拓進取，負重拼搏;精誠團結，愛崗敬業，振興醫院;以人為本，以德興院，打造誠信;刻苦學習，規范操手，精益求精;竭盡忠誠，注重醫德，廉潔奉公;以崇高的服務理念和高尚的服務宗旨(一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人)和三性化(人性化、個性化、親情化)的服務，按照患者的需求是我們的責任，患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨，迎得了社會各界的高度贊譽，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。這些成績的取得，是全院職工團結奮斗、努力拼搏的結果，凝聚著全院干部職工的心血和汗水，展示了xx院職工勇于創新、開拓進取的時代風貌。在此，我再次代表院領導向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

同志們，我堅信，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，有各級組織的正確領導，xx院的明天會更美好，讓我們共祝xx院2015年激情飛揚，再創輝煌!

最后祝各位同仁共享良宵盛會，共渡除夕佳節，盡情的歡歌，難忘今宵!

謝謝大家!

醫院年終總結領導講話篇三

愛嬰醫院是指保障母乳喂養的場所，近年來在各種傳媒上經常出現有關創建愛嬰醫院的信息，已成為大眾所關心的話題。以下是本站小編為大家整理的愛嬰醫院領導講話，給大家作為參考，歡迎閱讀!

同志們：

下午好!

根據連云港市衛生局《關于開展愛嬰醫院創建和復核工作的通知》(連衛基婦?20**?28號)的要求，按照縣衛生局統一部署，將于9月底前對我院進行愛嬰醫院審查，10上旬完成申報、審核、整改、復審等工作程序。為了確保我院順利通過此次愛嬰醫院創建驗收，今天我們在這里召開迎接愛嬰醫院創建動員大會，對我院愛嬰醫院創建準備工作進行全面部署。

8月上旬要完成自評工作;9月底將迎接衛生局審核;10月上旬完成申報、審核、整改、復審程序;10月底迎接上級評估驗收。時間非常緊，全體職工，特別是工作在婦幼一線人員要有責任感和緊迫感，克服麻痹應付思想，利用有限的時間做好充分的準備，不得有絲毫懈怠。

二、對照標準，逐條分解，確保準備工作扎實有效

此次愛嬰醫院創建工作內容多，標準細，要求涵蓋面廣，對此我們要做到快、準、細。“快”，因為時間緊，內容多，我們就是要以最快的速度迅速投入到創建準備工作中來。“準”，就是對照標準，認真梳理，查找不足，找準差距。 “細”，就是要從細節做起，從每一個小條款做起，以問題為著力點，將創建準備工作做細，做實，做嚴，做到每分必爭。

三、統籌兼顧，妥善安排好創建準備工作和日常醫療服務工作。

要做到創建準備工作和日常醫療服務工作兩不誤，兩促進。要妥善安排時間進行創建準備，但也不能影響日常醫療服務工作的開展，要將創建準備工作科學納入日常醫療服務工作中進行開展，相互促進，做到事半功倍的效果。

四、加強愛嬰醫院相關知識培訓。

培訓是獲得愛嬰醫院相關知識的重要途徑，是愛嬰醫院的重要組成部分。培訓的目的是為產科、兒科制度建設提供理論知識，加強健康教育，提高母乳喂養的喂養率和成功率，維護、改善和促進婦幼兒童的健康狀況，提高人群總體健康水平。

同志們，愛嬰醫院創建工作關系到醫院的長遠發展，關系到職工的切身利益，關系到地方百姓的健康福祉，我們要保持積極向上，拼搏進取的精神狀態，確保創建工作順利通過驗收。雖然20**年新版愛嬰醫院創建標準要求很高，但我相信通過我們大家的共同努力，一定能夠順利通過此次驗收，使醫院的婦幼工作達到一個新的境界，躍上一個新的臺階。

謝謝大家!

各位領導、同志們：

下午好!

一、 創建愛嬰醫院的目的：

創建愛嬰醫院的主要目的是提高母乳喂養率，母乳是嬰兒天然的必須和最佳的食品，其所含的.各種營養物質最利于嬰兒的生長發育，其對嬰兒、母親、社會的益處已經被專家認定。確定母乳喂養室最原始的方法，也是最科學有效的喂養方法。

二、創建愛嬰醫院的重要性：

1、創建愛嬰醫院是產兒科的一場革命。通過創建愛嬰醫院，徹底改變產兒科的管理，這一改革的最終目的是實行母乳喂養，提高母乳喂養率。

2、產兒科的管理改革后，增加了醫院的服務功能，這一方面使母嬰得到更好的護理，另一方面也增加醫院的經濟收入。因此，創建愛嬰醫院是有社會效益和經濟效益的。

3、通過產兒科的改革，能帶動全院醫護水平的提高。

三、母乳喂養的好處：

第一、對嬰兒方面：母乳喂養好所含成分最有利于嬰兒生長發育，母乳中所含的抗感染物質，能保護嬰兒的疾病，同時，嬰兒頻繁的吸乳活動，有利于牙齒的發育與保護，有助于面部正常發育。

第二、對目前方面：母乳喂養能給予母親一種做母親的敏感性，并使之從孕婦狀態向非狀態成功的過度，伴隨吸乳而產生的催產素，促進子宮收縮，能減少產后出血，促使子宮復舊。母親體內的蛋白質、鐵和其他所需的營養物質，能通過產后閉經得以儲存，有利于產后的康復，也有利于延長生育間隔。另外，母乳喂養可減少乳腺和卵巢癌的危險。

第三、對家庭和社區也有益處：用于母親營養的消費比用于嬰兒營養的消費便宜。由于嬰兒少得病，可以減少醫療咨詢、藥物、化驗和住院消費。因此，母乳喂養經濟、衛生、安全、方便。

四、母乳喂養政策：

1、有書面的母乳喂養政策，并常規地傳達到所有保健人員。

2、對所有保健人員進行必要的技術培訓，使其能實施這一政策。

3、要把有關母乳喂養的好處及處理方法告訴所有的孕婦。

4、幫助母親在產后半小時內開奶。

5、指導母親如何喂奶，以及在需與其嬰兒分開情況下如何保持泌乳。

6、除母乳外，禁止給嬰兒吃任何食物或飲料，除非有醫學指證。

7、實行母嬰同室，讓母親與嬰兒一天24小時在一起。

8、鼓勵按需哺乳。

9、不要給母乳喂養的嬰兒吸橡皮乳頭或使用奶頭作安慰物。

10、張貼母乳喂養支持組織已經建立的信息，并將出院的母親轉給這些組織。

四、加強創建愛嬰醫院的培訓及健康教育

培訓是創建愛嬰醫院關鍵環節，是創建愛嬰醫院的重要組成部分。培訓的目的是幫助產兒科實行促使母乳喂養成功的十點措施，為產兒科制度建設提供理論知識。加強健康教育的開展，提高母乳喂養的成功率和喂養率，改善、維護和促進婦女兒童的健康狀況，提高人群總體健康水平。

五、加強愛嬰醫院文化建設及人文關懷與分娩全新理念 愛嬰醫院文化建設是創建與鞏固愛嬰醫院過程中物質財富和精神財富的總和;是創建與鞏固愛嬰醫院物質文明與精神文明的具體體現。從而構建和諧社會。營造舒適、溫馨、優質的環境氣氛，提倡分娩新理念與嬰兒特殊護理，充分體現以人為本，以健康為中心的理念。

六、愛嬰醫院的評審和鞏固

愛嬰醫院創建達到一定標準后，先按照世界衛生組織對愛嬰醫院的評審標準自我評估，再向縣市級衛生行政部門進行初評，最后通過省級專家組評審。愛嬰醫院的鞏固要做到“五個堅持”，一是堅持母乳喂養規定;二是堅持培訓復訓;三是健康教育經常性、效果性;四是堅持資料連續性;五是堅持“兩個結合”(鞏固愛嬰醫院與加強兒科建設提高產兒科質量相結合，鞏固愛嬰醫院與地區和農村保健相結合)。

同志們。我院確定創建愛嬰醫院不是盲目決定的，經市婦保所、縣衛生局領導在我院實地考察后，明確指出我院已經完全具備創建愛嬰醫院的條件，極力動員我院創建愛嬰醫院，并且他們答應給予最大的幫助。只要我們大家通過一定的努力，是完全能夠達到愛嬰醫院全球標準的，相應地，我院已經成立了愛嬰領導小組，并且已開展工作。現我鄭重向全院同志發出動員，希望大家立即行動起來，積極配合院創愛嬰醫院的領導開展工作，把我院創建愛嬰醫院的活動推向高潮，力爭通過一段時間的努力，能使我院順利通過愛嬰評審團的驗收。

醫院年終總結領導講話篇四

大家上午好!在這收獲的季節里，西平紅山醫院在各級領導的關心和支持下，今天正式開業了。

首先，我代表西平紅山醫院全體員工，向前來參加開業慶典的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關心、支持、幫助西平紅山醫院發展的各位領導、同行業、社會各界朋友表示衷心的感謝!

我們將發揚敢為人先的創新精神，積極開展“同樣的醫德比醫風，同樣的技術比效率，同樣的質量比信譽，同樣的效果比費用，同樣的條件比快捷”活動，不斷推進醫院“品質、療效、服務、環境”的建設步伐，全面提高醫療技術服務水平，合理規范醫療技術服務價格，以高品質的醫療技術服務，至真至誠，奉獻社會，提高西平百姓的健康水平，讓西平縣百姓享受到一流的服務。

我們將秉承“以人為本、敬畏生命、追求卓越、持續發展”的發展思路，以病人為中心、以創新謀發展、以管理出效益、以市場為導向、以品質創品牌”的經營模式，憑借“專業化、制度化、人性化、科學化、”的管理體系，以“品牌價值領先‘管理理念領先、經營模式領先、人才培養領先”為目標，努力發展特色醫療專科技術，不斷加強探索中國醫院集團化連鎖發展經營之路。辦成人民群眾放心、同行認可、政府滿意、的高品質醫院。為西平人民群眾的身心健康和西平地區的社會發展做出應有的貢獻。

我們相信，西平紅山醫院的開業，一定會為西平人民帶來更加優質的醫療服務，給西平的醫療行業注入新的活力。

我們更加相信，在市、縣各部門營造的良好環境中，在廣大人民群眾的支持和厚愛下，我們一定會不負眾望，把全民的健康事業做得更好!

各位領導和嘉賓能在百忙之中親臨現場，是我們的榮幸和驕傲，再一次向各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!最后祝各位領導、嘉賓工作順利，身體健康，合家幸福!

謝謝!

醫院年終總結領導講話篇五

20xx年是極為不平凡的一年，因為20xx年3月發生了一起醫療糾紛，賠償了患方17.6萬元，造成了一定的經濟損失。事后我們認真分析了原因，管理上，由于未發生過醫療事故，放松了管理，預防措施不到位，造成醫療糾紛，對此我負有領導責任。處理結果：各部門扣發了一個月的績效工資，并召開了4次專題分析會。從源頭上降低了醫療風險。

回到本次民主生活會的準備情況：

1.班子成員認真進行了兩次交心談話活動。取得了共識，增進了了解、促進了工作。

2.與80%的干部、員工有談心、談工作、談家庭等，了解他們的所思、所想、所期望的;了解他們的困難和對醫院領導需解決的問題及期望)。以不記名的方式針對領導班子及院領導問卷調查，共發出對班子問卷調查16份，結果為：優秀15份，合格1份，不合格0份。對院領導個人的問卷調查16份，調查結果為：院長優秀16份，合格及不合格為0份。副院長優秀15份，合格1份，不合格0份。

1.與所有員工溝通不夠，工作接觸多的員工溝通相對多一些。20xx年爭取改進，在20xx年至少與每一名員工談心一次。

2.工作方式簡單，有時候批評人，不顧及員工的感受，說話聲音大，有時會發脾氣，20xx年注意態度和工作方法。

3.注重經濟指標，對不產生直接效益的部門重視和支持不夠。

4.帶頭學習和考職稱學風不夠。我達到評副高職稱，卻一直沒有去爭取，20xx年列入計劃，先考外語和計算機，給青年人做好榜樣。

5.與領導溝通和匯報不夠，重大決策多想公司領導匯報。

6.信息披露不及時，造成部分員工的誤傳及曲解。

7.對企業文化投入不夠，要加大對員工的培訓、教育、培養的機會;20xx年要加大投入資金健全企業文化機制。

8.因為我院班子年齡偏大，加重對年輕人和后備干部的培養。

醫院年終總結領導講話篇六

各位青年、團員： 下午好！

今天參加醫院團委慶“五四”總結表彰會，剛才聽取了醫院團委所作的2011年共青團工作報告，倍感欣慰。幾年來醫院團委在礦區團委的正確領導下，一貫秉承“服務醫療工作中心、服務青年成長成才”總體工作思路。在青年團員中積極開展職業道德教育、青工技術比武、醫療業務知識競賽、青年志愿者等形式多樣的活動，較好的發揮共青團作為“黨的助手、行政的幫手”作用。“五四”青年節到來之際，我代表醫院向共青團先進個人表示祝賀，向醫院所有青年團員表示節日的問候。下面我結合醫院目前狀況，圍繞醫院青年學習成長工作，講三個方面的建議。

第一，希望大家錘煉品德，加強職業道德修養，努力培養道德高尚的職業素養意識。《醫德規范》是對每一名醫務工作者職業道德素養的基本要求，也是一名醫務工作者從事日常醫療工作的準繩。作為醫院工作的生力軍的青年、團員，要從我做起，從日常如何尊重病人、關愛病人、體恤病人點滴做起。把醫德規范的要求落實到自己日常的醫療工作之中，把“一切為了病人”的服務理念貫穿到日常醫療服務工作之中，不斷提升個人職業道德素養。把自己的智慧和技術運用到醫療工作中去，為推動醫院醫療質量持續提高作出自己的貢獻。

習的理念。“人生易老學難成，一寸光陰不可輕”等，都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言。因此醫院青年醫務人員要著力加強自身業務專業知識的學習。以著力增強自身技術水平為最迫切的任務，一定要花費大量時間用在專業知識的學習和實踐上。日常學習過程中既要注重打好基礎醫學知識，又要不斷追蹤更新醫學知識發展步伐；既要重視學問上的深造，又要強化能力上的提高。同時科室主任、護士長要高度重視青年人才培養工作。科室主任、護士長是青年醫務工作者最好的導師，要積極通過“傳、幫、帶、教、管”方法，實現給青年醫務工作者傳技術、幫學習、帶思想、教業務、管素質的科室青年人才培養工作目標。從日常青年員工的醫患溝通、日常查房、病例書寫、護理操作等基礎工作能力入手，加強青年員工“三基”知識培訓工作力度，不斷提高個人崗位適應能力。從而實現基層科室青年人才培養工作的規范化、科學化，為醫院造就一批德才兼備的青年骨干人才。

第三，希望大家甘于奉獻、樂于奉獻，努力培養獻身醫學的意識。奉獻是人生美好的精神境界，奉獻醫學事業，是我們每一名醫學生步入醫學院校之前，對對人類、對社會的一種莊嚴而鄭重的承諾。醫院青年不僅要有遠大的志向、青春的活力和奮斗的熱情，同時也要注意保持清醒冷靜的頭腦，培養腳踏實地的作風，弘揚甘于奉獻的精神，始終以不張揚、不爭論、不言敗的精神狀態去成就個人追求的醫學事業。要少一些索取、多一些付出，少一些抱怨、多一些奉獻，在奉獻中成就理想，在奉獻中創造未來。

青年、團員們，蘭州石化總醫院創建“三甲”醫院的愿景已經確立，展現個人人生價值的廣闊舞臺已經搭建。希望大家繼承和發揚五四傳統，在醫院的發展歷程中創造新業績、展示新作為。

謝謝！

醫院年終總結領導講話篇七

同志們： 大家晚上好!

今天大家歡聚一堂，舉行我院“第二輪臨床醫師操作技能競賽”總結表彰會，對于同志們所取得的成績和你們所獲得的勞動成果，我替你們感到非常榮幸。近年來由于醫療體制的改革和人員的不斷替換和流失，導致我院人才梯隊建設及人員層次嚴重不齊，出現青黃不接情況，醫療技術逐漸下滑，原專科特色業務逐漸面臨萎縮，為了調動臨床醫師學習基本理論、基礎知識、基本技能的主動性、積極性，提高醫療服務水平，促進查房技能提高及專業實用技能的提高，為我院未來的生存和發展作出應有的貢獻，所以才組織此次技能競賽。

說句實話，我院的未來發展令人堪憂;如果不加強管理，不加強業務和專業技術水平的提高，不改善服務態度、服務理念，將來將會被民營醫院所淘汰、所取代。

所以，我們注重“三度”建設，即“肯下大力氣加強人才的培養和培訓力度;提高社會的知名度;提高群眾的滿意度;本次競賽活動雖然已經取得了圓滿成功，但效果仍不堪理想，我們下次將更進一步加強該方面的培訓和考核力度，力爭20xx年上半年我院再舉行一次標準高、操作規范的理論、技能綜合知識競賽。

下面我結合醫院目前狀況，圍繞醫院當前中青年同志的學習和成長工作，講三個方面的建議。

第一，希望大家錘煉品德，加強職業道德修養，努力培養道德高尚的職業素養意識。《醫德規范》是對每一名醫務工作者職業道德素養的基本要求，也是一名醫務工作者從事日常醫療工作的準繩。作為醫院工作的生力軍，要從我做起，從日常如何尊重病人、關愛病人、體恤病人點滴做起。把醫德規范的要求落實到自己日常的醫療工作之中，把“一切為了病人”的服務理念貫穿到日常醫療服務工作之中，不斷提升個人職業道德素養。把自己的智慧和技術運用到醫療工作中去，為推動醫院醫療質量持續提高作出自己的貢獻。

第二，希望大家發奮學習，不斷加強業務技能及理論知識的更新，努力培養崇尚學習、終身學習的意識。以專業技術推動醫院前進、人才支撐醫院發展、知識改變個人命運。中青年時代是學習的“黃金期”，應該養成良好的學習習慣，樹立終身學習的理念。“人生易老學難成，一寸光陰不可輕”等，都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言。因此我院中青年醫務人員要著力加強自身業務專業知識的學習。以著力增強自身技術水平為最迫切的任務，一定要花費大量時間用在專業知識的學習和實踐上。日常學習過程中既要注重打好基礎醫學知識，又要不斷追蹤更新醫學知識發展步伐;既要重視學問上的深造，又要強化能力上的提高。同時，科室主任、護士長要高度重視科室人才培養。你們是年輕醫生最好的導師，要積極通過“傳、幫、帶、教、管”方法，實現給青年醫務工作者傳技術、幫學習、帶思想、教業務、管素質的科室青年人才培養工作目標。從日常的醫患溝通、查房、病歷文書書寫、護理操作等基礎工作能力入手，加強青年醫生“三基”知識培訓工作力度，不斷提高個人崗位適應能力。從而實現基層科室青年人才培養工作的規范化、科學化，為醫院造就一批德才兼備的青年骨干人才。

第三，希望大家甘于奉獻、樂于奉獻，努力培養獻身醫學的意識。奉獻是人生美好的精神境界，奉獻醫學事業，是我們對人類、對社會的一種莊嚴而鄭重的承諾，大家不僅要有遠大的志向、青春的活力和奮斗的熱情，同時也要注意保持清醒冷靜的頭腦，培養腳踏實地的作風，弘揚甘于奉獻的精神，始終以不張揚、不爭論、不言敗的精神狀態去成就個人追求的醫學事業。要少一些索取、多一些付出，少一些抱怨、多一些奉獻，在奉獻中成就理想，在奉獻中創造未來。如果同志們能夠緊緊圍繞以上三點出發，相信寶豐鎮中心衛生院的明天一定會前途無量，寶豐鎮中心衛生院創建“二級”醫院的愿望將指日可待。

謝謝大家!

醫院年終總結領導講話篇八

在五四青年節即將到來之際，我們在這里隆重集會，紀念五四運動89周年，表彰一批在全院各條戰線上涌現出來的“優秀團支部、優秀團干部、優秀團員”。這對于動員和激勵廣大團員青年學先進、趕先進，為加快醫院發展作貢獻具有重要意義。在此，我謹代表醫院黨委、院部，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向全院團員青年致以節日的祝賀和親切的問候!

近年來，我院廣大團員青年，在雅安市團委和醫院各級團組織的帶領下，圍繞醫院中心工作，與時俱進，開拓創新，為構建和諧醫患關系、建設和諧魅力新雅安作出了應有的貢獻。當前，我院正在創建國家級“三級甲等”醫院，大事多喜事多任務重，新形勢新機遇賦予了共青團組織新的任務，提出了新的要求。我們要緊緊圍繞醫院黨委、院部中心工作，以科學發展觀為統領，以創建“三甲”醫院為目標、以迎接奧運為契機，團結帶領全院團員青年進一步開創我院共青團工作的新局面，為醫院成功創建為“三甲”醫院，打造區域性醫療中心的宏偉目標再立新功。在這里，我代表醫院黨委、院部，向全院廣大青年和團員們表示衷心的感謝!

當前，醫院正處創建“三甲”醫院和打造區域性醫療中心工作發展大局的重要時期，需要廣大青年和團員以“科學發展、奮進跨越”為主題，弘揚五四精神，自覺擔負起時代重任，以青春活力和滿腔熱情，推進我院改革開放和現代化建設事業。借此機會，向全院廣大團員青年提幾點希望。 第一，按照胡對當代青年要做“四個新一代”的要求，結合團中央關于團員青年做表率的八項要求采取切實措施，把加強團員的作風建設落到實處，始終保持振奮的精神和良好的作風，更好地肩負起黨賦予共青團的光榮使命要堅定走中國特色社會主義道路的信念，在圍繞中心、服務人民中充分發揮自己的聰明才智，積極創造無愧于前輩、無愧于后人的業績，做明辨是非、胸懷大義的有志青年。

第二，要刻苦學習，提高素質。廣大團員青年要樹立終身學習的觀念，以刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度，勤于學習、善于學習，不斷提高自身思想道德素質和科學文化素質，更好地適應新時期對當代青年提出的新要求，做學識淵博、奮發有為的上進青年。

第三，要主動實踐，勇于創新。廣大團員青年要發揚敢闖敢試、敢為人先的開拓者精神，自覺到基層一線任務重、困難多的地方，經受鍛煉、增長才干，更快更好地成長和成熟起來。要強化創新意識，提高創新本領，做奮力開拓、銳意進取的創新青年。

第四，要立足崗位，建功成才。廣大團員青年要積極投身醫院經濟建設的主戰場，積極參與各種志愿者活動，圍繞中心，立足本職，建功立業。以飽滿的熱情投身構建和諧的生動實踐，爭當標兵，爭當模范，為實現我院經濟又快又好發展作出自己的貢獻，做求真務實、甘于奉獻的有為青年。 青年朋友們、同志們，認真學習好黨的xx大精神，不斷提高團員、青年政治思想素質。實現醫院創建“三甲”醫院和打造區域性醫療中心，構建和諧魅力新雅安，任務光榮而艱巨。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，弘揚五四運動精神，與時俱進，奮發圖強，為實現醫院跨越式發展作出更大的貢獻!

醫院年終總結領導講話篇九

下午好!

今天參加醫院團委慶“五四”總結表彰會，剛才聽取了醫院團委所作的20xx年共青團工作報告，倍感欣慰。幾年來醫院團委在礦區團委的正確領導下，一貫秉承“服務醫療工作中心、服務青年成長成才”總體工作思路。在青年團員中積極開展職業道德教育、青工技術比武、醫療業務知識競賽、青年志愿者等形式多樣的活動，較好的發揮共青團作為“黨的助手、行政的幫手”作用。“五四”青年節到來之際，我代表醫院向共青團先進個人表示祝賀，向醫院所有青年團員表示節日的問候。下面我結合醫院目前狀況，圍繞醫院青年學習成長工作，講三個方面的建議。

第一，希望大家錘煉品德，加強職業道德修養，努力培養道德高尚的職業素養意識。《醫德規范》是對每一名醫務工作者職業道德素養的基本要求，也是一名醫務工作者從事日常醫療工作的準繩。作為醫院工作的生力軍的青年、團員，要從我做起，從日常如何尊重病人、關愛病人、體恤病人點滴做起。把醫德規范的要求落實到自己日常的醫療工作之中，把“一切為了病人”的服務理念貫穿到日常醫療服務工作之中，不斷提升個人職業道德素養。把自己的智慧和技術運用到醫療工作中去，為推動醫院醫療質量持續提高作出自己的貢獻。

第二，希望大家發奮學習，努力培養崇尚學習、終身學習的意識。技術推動醫院前進、人才支撐醫院發展、知識改變個人命運。青年時代是學習的“黃金期”，應該養成良好的學習習慣，樹立終身學習的理念。“人生易老學難成，一寸光陰不可輕”等，都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言。因此醫院青年醫務人員要著力加強自身業務專業知識的學習。以著力增強自身技術水平為最迫切的任務，一定要花費大量時間用在專業知識的學習和實踐上。日常學習過程中既要注重打好基礎醫學知識，又要不斷追蹤更新醫學知識發展步伐;既要重視學問上的深造，又要強化能力上的提高。同時科室主任、護士長要高度重視青年人才培養工作。科室主任、護士長是青年醫務工作者最好的導師，要積極通過“傳、幫、帶、教、管”方法，實現給青年醫務工作者傳技術、幫學習、帶思想、教業務、管素質的科室青年人才培養工作目標。從日常青年員工的醫患溝通、日常查房、病例書寫、護理操作等基礎工作能力入手，加強青年員工“三基”知識培訓工作力度，不斷提高個人崗位適應能力。從而實現基層科室青年人才培養工作的規范化、科學化，為醫院造就一批德才兼備的青年骨干人才。

第三，希望大家甘于奉獻、樂于奉獻，努力培養獻身醫學的意識。奉獻是人生美好的精神境界，奉獻醫學事業，是我們每一名醫學生步入醫學院校之前，對對人類、對社會的一種莊嚴而鄭重的承諾。醫院青年不僅要有遠大的志向、青春的活力和奮斗的熱情，同時也要注意保持清醒冷靜的頭腦，培養腳踏實地的作風，弘揚甘于奉獻的精神，始終以不張揚、不爭論、不言敗的精神狀態去成就個人追求的醫學事業。要少一些索取、多一些付出，少一些抱怨、多一些奉獻，在奉獻中成就理想，在奉獻中創造未來。

青年、團員們，蘭州石化總醫院創建“三甲”醫院的愿景已經確立，展現個人人生價值的廣闊舞臺已經搭建。希望大家繼承和發揚五四傳統，在醫院的發展歷程中創造新業績、展示新作為。

謝謝!