為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

春風行動工作方案篇一

千企萬崗穩(wěn)就業(yè)服務民生暖人心

20xx年xx月

（一）高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

意愿的城鄉(xiāng)勞動者。

（二）xx園區(qū)企業(yè)，省、市“四送一服”雙千工程走訪調研提出人才和用工需求的企業(yè)和全區(qū)其他各類有用人需求的民營企業(yè)。

活動期間全區(qū)舉辦11場招聘會，組織100家用人單位

提供

3000個以上的崗位，力爭促進就業(yè)1000人。多渠道宣傳發(fā)布企業(yè)崗位供求信息，促進用工企業(yè)與求職人員信息互通，努力提升企業(yè)規(guī)范用工意識，拓寬返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類人員就業(yè)途徑；搭建用工企業(yè)服務平臺，開展

免費

的政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務；打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務長效機制，引導和促進各類有就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

意愿的城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)高質量充分就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

。

成立xx區(qū)“20xx就業(yè)春風行動”活動

領導

小組，區(qū)人社局牽頭負責，區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心具體負責活動宣傳和組織實施工作，組織不同求職人群參加專場招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。

（一）深入宣傳擴大影響

一是舉辦“20xx就業(yè)春風行動”新聞發(fā)布會。向社會發(fā)布此次活動主題、工作目標、活動安排等內容，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力；二是通過多渠道宣傳發(fā)布。充分利用電視、廣播、報紙、手機短信、部門

網(wǎng)

站、微博、

微信公眾號

等傳統(tǒng)主流渠道和互聯(lián)

網(wǎng)

新媒體對活動開展情況進行全方位、多角度、高密度、高頻率的宣傳報道。三是營造全社會關注就業(yè)春風行動的濃厚氛圍。利用基層人力資源社會保障平臺、戶外電子屏等渠道把“20xx就業(yè)春風行動”的活動日程安排和重點崗位信息進行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。印制春風卡、新年福袋、宣傳手冊，在外出務工人員較多的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中發(fā)放，宣傳我區(qū)就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

政策和發(fā)展環(huán)境，吸引城鄉(xiāng)勞動者持續(xù)關注就業(yè)春風行動，引導他們在本地就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

。

（二）開展兩項重點調查工作

一是開展企業(yè)招工定制服務。對走訪調研過程中反映用工困難并有外出招聘意向的企業(yè)，摸清“企業(yè)招工定制服務”需求和意向，及時將企業(yè)招工需求、出行時間、意向地等情況匯總上報市人才發(fā)展局。二是開展企業(yè)人才用工現(xiàn)狀和需求調查。對轄區(qū)內重點企業(yè)進行走訪調研，調查結合當?shù)仄髽I(yè)用工規(guī)模和行業(yè)，覆蓋大中小型企業(yè)，所屬行業(yè)覆蓋制造業(yè)、服務業(yè)等多個類別。針對企業(yè)當前經(jīng)營狀況、用工規(guī)模、員工離職數(shù)量、人才需求計劃等生產用工情況開展生產用工情況調查，建立企業(yè)用工需求基礎臺賬。

（三）搭建供需對接平臺

一是聯(lián)動開展“2+n”系列招聘活動。按照省、市統(tǒng)一部署，結合我區(qū)實際，制定發(fā)布就業(yè)春風行動活動期間招聘會安排，線上線下同步發(fā)力，以xx公共招聘

網(wǎng)

、xx就業(yè)人才

網(wǎng)

為平臺，及時發(fā)布招聘活動安排、崗位信息，舉辦

網(wǎng)

絡招聘會，滿足我區(qū)企業(yè)用工和勞動者求職需求。二是搭建平臺全區(qū)范圍內密集開展“20xx就業(yè)春風行動”系列招聘活動。以返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點群體和我區(qū)各類用工企業(yè)為服務對象，活動期間先后舉辦11場專場招聘活動（附件），并積極組織本地企業(yè)參加全市大型招聘活動。三是送崗位到村鎮(zhèn)。緊緊抓住農民工春節(jié)期間返鄉(xiāng)且尚未再次外出的有利時機，通過跨區(qū)（縣）域聯(lián)合招聘方式，組織缺工企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“走百鎮(zhèn)聯(lián)千村”點對點招聘對接活動，將用工信息，通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村逐級推送給返鄉(xiāng)農民工。

（四）后期跟蹤服務

一是

提供

企業(yè)用工常態(tài)化服務。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結果及時向求職者反饋，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據(jù)市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。二是及時督查跟蹤問效。對照前期兩項重點調查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業(yè)反映的各類用工問題，通過回訪企業(yè)，切實摸清原因，采取

個性

化服務措施，確保企業(yè)反映問題得到有效解決。

（一）加強

領導

。充分發(fā)揮“20xx就業(yè)春風行動”

領導

組的作用，細化每一項措施、細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實，重點引導返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

。

（二）防控風險。積極開展疫情防控常態(tài)化下就業(yè)服務工作，根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，靈活調整線上線下開展形式，確保活動順利進行。嚴格按照疫情防控要求制定招聘活動疫情防控工作

方案

，及時報疫情防控指揮部門備案，落實安全防護責任，做到科學防控、安全有序招聘。

（三）加大宣傳。充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道以及基層人力資源社會保障平臺等，把“20xx就業(yè)春風行動”活動信息、活動內容、日程安排進行廣泛宣傳，營造全社會關心就業(yè)、和諧用工、勞動者公平就業(yè)的良好氛圍。

（四）完善服務。建立企業(yè)用工需求信息

網(wǎng)

絡，及時掌握和發(fā)布企業(yè)用工需求信息，將企業(yè)用工需求、技能培訓等信息及時傳送到勞動者手中，使其成為聯(lián)系企業(yè)和勞動者的橋梁和紐帶，有針對性地為企業(yè)用工搭建供需服務平臺。

（五）分析成效。活動期間，做好有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并將活動開展情況、亮點措施、

總結

分析，重點企業(yè)用工動態(tài)以及工作成效報表報市人才發(fā)展服務局。

各鎮(zhèn)、街道人力資源社會保障事務所、各企業(yè)要積極配合xx區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心做好兩項重點調查、招聘活動的開展，做好相關材料報送工作。xx區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心人力資源服務窗口聯(lián)系人：xxxx，xxxx；電話：xxxxxx。

春風行動工作方案篇二

為貫徹中央、自治區(qū)、市和區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，落實黨中央、國務院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求，促進農村勞動力轉移就業(yè)和農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)定于xxxx年x月xx至x月xx日在全區(qū)開展xx區(qū)xxxx“春風行動”專項活動，集中推進農村勞動力轉移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)制定工作方案如下：

促進轉移就業(yè)，助力脫貧攻堅。

xxxx年x月xx日至x月xx日。

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動力、農民工；

（二）農村建檔立卡貧困勞動力；

（三）有用工需求的用人單位。

（一）使農民工等服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動的社會影響力。

（二）使農民工等服務對象都能得到就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。

（四）使農民工等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權益的意識。

（一）開展主題宣傳。各鎮(zhèn)、街道要在春風行動期間，以“勞動最光榮、幸福靠奮斗”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經(jīng)歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發(fā)勞動致富內生動力。

（二）組織招聘活動。各鎮(zhèn)、街道要多渠道收集崗位信息，結合實際開展多種形式招聘活動。創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務。大力發(fā)展線上服務，實現(xiàn)“點對點”信息推送。做好招聘活動統(tǒng)籌安排，提前公布招聘時間、地點、招聘需求重點，便于服務對象了解信息、參與招聘。

（三）加強就業(yè)服務。各鎮(zhèn)、街道要主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。輸出地要組織就業(yè)服務人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務。輸入地要結合穩(wěn)就業(yè)等工作要求，在節(jié)前節(jié)后做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務工人員等工作。持續(xù)營造良好社會氛圍。

（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。各鎮(zhèn)、街道大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（五）推進就業(yè)扶貧。各鎮(zhèn)、街道聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業(yè)能力。東西部扶貧協(xié)作縣要大力開展勞務協(xié)作，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。

（六）強化權益維護。各鎮(zhèn)、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關系。

（一）多渠道發(fā)布崗位信息

x.印制發(fā)放企業(yè)宣傳資料。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關單位要以工業(yè)園區(qū)或本地企業(yè)為重點，組織人員深入開展一次全面的企業(yè)崗位需求調查，摸清企業(yè)缺工情況并建立臺帳。

x.制作企業(yè)宣傳海報。由區(qū)人社局根據(jù)本區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)情況，制作《xxxx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》，下發(fā)各鎮(zhèn)、街道、行政村和社區(qū)。

x.發(fā)布企業(yè)招工信息。一是在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體刊登和播放企業(yè)招工現(xiàn)場招聘會信息；二是充分利用區(qū)、鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務平臺的led屏滾動播放信息；三是利用公共就業(yè)微信平臺發(fā)布信息；四是加強與組織部門、扶貧、工會、婦聯(lián)等部門聯(lián)系，共同發(fā)布招聘信息。

（二）廣泛發(fā)動報名應聘

x月初至x月中旬（春節(jié)前后），要組織人員進村入戶廣泛發(fā)動和引導外出務工人員、農村富余勞動力、春節(jié)返鄉(xiāng)人員報名應聘皇馬、大寺工業(yè)園區(qū)企業(yè)。各鎮(zhèn)、街道要在村（居）委安排專人負責宣傳發(fā)動、報名應聘等工作，要指定x名領導干部作為負責人。

（三）舉辦企業(yè)用工專場招聘會

以服務企業(yè)招工和促進農村勞動力轉移就業(yè)為重點，舉辦專場招聘會。具體任務是：x月xx日-x月xx日分別在那蒙鎮(zhèn)、板城鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)和平吉鎮(zhèn)舉辦x場招聘會。具體議程安排如下：

年x月xx日xx:xx―xx:xx，地點：那蒙鎮(zhèn)農村信用社門前。

年x月xx日xx:xx―xx:xx，板城鎮(zhèn)社保所門前。

年x月xx日xx:xx―xx:xx，大直鎮(zhèn)郵政銀行門前。

年x月xx日xx:xx―xx:xx，地點：大寺鎮(zhèn)人力資源市場門前。

年x月xx日xx:xx―xx:xx，地點：平吉鎮(zhèn)農村信用社門前。

（一）加強組織領導。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關單位要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)單位實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。

（二）創(chuàng)新活動開展。結合實際，創(chuàng)新活動內容和形式，制定有針對性的工作方案，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應，擴大活動的社會影響。

（三）加強形勢監(jiān)測。各鎮(zhèn)、街道要密切關注農民工就業(yè)形勢，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。

（四）做好統(tǒng)計總結。各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直各有關單位要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，于xxxx年x月xx日下午下班前分別上報本單位負責春風行動工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，及時準確做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，于xxxx年x月x日前上報本部門開展春風行動情況總結和統(tǒng)計表（詳見附件）。情況總結包括針對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、家政服務業(yè)召開的專場招聘會場次、進場企業(yè)數(shù)、提供就業(yè)崗位數(shù)，就業(yè)人數(shù)等。

春風行動工作方案篇三

春風送真情就業(yè)暖民心

（一）有就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

意愿的農村勞動者、農民工；

（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾登記失業(yè)人員；

（五）有用工需求的用人單位。

時間：20xx年xx月xx日（農歷臘月xx日）上午9：00-12：00

地點：xx縣城xx廣場

活動目標：通過集中開展就業(yè)服務活動，使服務對象了解就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

政策，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

服務，符合條件的都能享受就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

扶持政策。促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)

創(chuàng)業(yè)

，服務一批企業(yè)滿足用工需求。

1、縣委常委、常務副縣長、縣人力資源和社會保障局、縣扶貧辦、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分工負責人、人力資源和社會保障所所長

3、各職業(yè)培訓機構負責人

4、xx縣內有就業(yè)愿望的農村貧困人口和求職者

5、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有招聘需求的用人單位

xx縣20xx年“春風行動”大型招聘會活動由縣人社局局長主持

1、縣委常委、縣人民政府常務副縣長同志作重要

講話

2、各用工企業(yè)與應聘人員進行現(xiàn)場招聘

相關

領導

蒞臨現(xiàn)場指導

（一）現(xiàn)場招聘

現(xiàn)場開展招聘會，設置專門招聘區(qū)，預計組織參會單位30余家，涉及縣民營重點企業(yè)；電信、地產企業(yè)；教育、培訓等相關機構；賓館、酒店、餐飲等服務業(yè)企業(yè)等崗位共計1000個。

（二）政策咨詢

提供

求職、

創(chuàng)業(yè)

、培訓等就業(yè)指導和就業(yè)政策解答服務。

（三）就業(yè)崗位推送

印制并發(fā)放企業(yè)招聘簡章及就業(yè)培訓明白紙等就業(yè)材料。

活動期間xx三大平臺：xx信息港、xx廣播電視臺、今日xx等媒體同步釋放招聘會信息，接收商家報名及簡歷投遞，同時利用宣傳車等途徑同步推廣宣傳。

（一）主辦方責任

1、縣

領導

邀請、接待工作；

2、負責整個活動的監(jiān)督及參展企業(yè)資質審查；

3、負責

提供

現(xiàn)場招聘會場地、為企業(yè)安排標準展位；

（二）承辦方責任

1、招聘會現(xiàn)場安排布置、會標懸掛、音響設備、參會簽到、會場秩序；

2、負責

網(wǎng)

絡媒體宣傳、專題制作、信息發(fā)布等平臺支持，提前宣傳招聘會活動時間和內容；

3、負責制定、實施現(xiàn)場招聘活動預案，確保招聘活動安全、有序進行；車輛管理、安全保衛(wèi)由東順廣場協(xié)助負責維持現(xiàn)場秩序、為現(xiàn)場招聘

提供

后勤保障。

通過前期宣傳推廣預計活動現(xiàn)場預計求職人數(shù)達1000-1500人到場參加招聘會活動。

春風行動工作方案篇四

為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對農村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮(zhèn)化建設工作目標，更好服務20xx年春節(jié)前后農村進城務工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關于開展20xx年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

創(chuàng)新服務理念起航就業(yè)夢想

20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。

（一）有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者；

（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者；

（二）有招聘需求的各類用人單位；

（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。

各鎮(zhèn)（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務：使有培訓愿望的農村勞動者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮(zhèn)的農村轉移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務；使返鄉(xiāng)農民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。

（一）開展“走千戶訪萬家”調查摸底，延伸服務觸角，力求精準發(fā)力。

一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內已轉移、待轉移和返鄉(xiāng)農村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務指導和相關服務，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。

（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。

一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導農村勞動者接受公共就業(yè)服務，引導用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務網(wǎng)站、公共就業(yè)服務平臺、農民工綜合服務中心、社區(qū)綜合服務中心和村鎮(zhèn)集會、建設工地、農民工集中的企業(yè)播放《農民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務機構開設專門服務窗口、在農村和社區(qū)設立現(xiàn)場咨詢點以及進企業(yè)、入農戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風卡”和《就業(yè)服務一本通》等公共就業(yè)服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結合經(jīng)濟結構調整、產業(yè)梯度轉移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。

（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。

繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務，滿足其生產經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，為農村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務。三是開展跨區(qū)域勞務合作。做好跨區(qū)域勞務合作的組織協(xié)調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。

（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。

一是利用返鄉(xiāng)農民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。嚴格落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業(yè)培訓補貼。

（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應。

充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務中心的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導師服務，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質量。

“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農村勞動者轉移就業(yè)環(huán)境。要做好為農民工服務工作，推進有關政策規(guī)定的實施和落實。要引導企業(yè)加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環(huán)境氛圍。

（一）加強組織領導，推動服務下沉。

各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設、做好農村勞動力轉移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經(jīng)費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。

（二）堅持全面推進，提升服務水平。

“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創(chuàng)新活動內容和方式，全面落實扶持農村勞動力轉移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農村勞動者、轉移困難的農村勞動者、返鄉(xiāng)農民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應。要加強公共就業(yè)服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。

（三）加強溝通聯(lián)系，及時統(tǒng)計總結。

各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結合自身職能，做好相關統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。

春風行動工作方案篇五

春風送真情就業(yè)暖民心

20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。

20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00―14：00，在xx廣場。

（一）有就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

意愿的農村勞動者、農民工；

（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾登記失業(yè)人員；

（五）有用工需求的用人單位。

（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

服務，符合條件的都能享受就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

扶持政策。

（二）促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)

創(chuàng)業(yè)

，服務一批企業(yè)滿足用工需求。

（三）為服務對象帶去

黨

和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

（一）開展一次摸底走訪調查

由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會集中摸底、分工負責、各自匯總，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、

創(chuàng)業(yè)

訴求清。全面走訪轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)，調查了解用工需求。

（二）組織一系列招聘服務活動

廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全區(qū)招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。

（三）實施一輪政策宣傳

在活動現(xiàn)場設立專門的服務臺，重點介紹

黨

中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

及技能提升政策措施，公布政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構清單。

（四）推介一批就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

項目

由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯(lián)推出一批具有本地特色的就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

項目，吸引農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的

創(chuàng)業(yè)

項目、

創(chuàng)業(yè)

孵化載體名單、

創(chuàng)業(yè)

扶持政策，推動成功

創(chuàng)業(yè)

。屆時可聯(lián)合區(qū)農業(yè)農村局、商務局、工信局、發(fā)改局、科文體旅游局進行。

（五）打出一套就業(yè)援助組合拳

在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主

創(chuàng)業(yè)

。開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。

xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。

xx區(qū)就業(yè)服務中心。

（一）組織機構

組長：xxxx

副組長：xxxx

成員：xx區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、就業(yè)服務中心、各街道、鎮(zhèn)的干部職工。

職責：協(xié)調統(tǒng)籌活動期間各項工作開展。

（二）組委會下設工作組

為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動

領導

小組設立5個工作小組。

1、綜合協(xié)調組：

組長：xxxx

副組長：xxxx

組員：xxxx

職責：

（1）負責聯(lián)系廣告公司設計活動會場、活動背景板及組織做好會場的布置，活動預算等工作；

（2）負責活動當天相關

領導

的接待工作；

（3）負責聯(lián)系新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。

2、走訪服務組

組長：xxxx

副組長：xxxx

組員：xxxx

職責：負責走訪聯(lián)系用工企業(yè)和就業(yè)困難人員等工作。

3、促進就業(yè)招聘服務組

組長：xxxx

副組長：xxxx

組員：xxxx

職責：

（1）負責與有關部門聯(lián)系落實活動場地等工作；

（2）負責

提供

崗位信息采集審核和發(fā)布，組織企業(yè)進場；

（3）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；

（4）負責做好進場企業(yè)及相關信息的收集匯總和活動結束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；

（5）負責現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關于就業(yè)

創(chuàng)業(yè)

相關政策方面咨詢。

4、政策宣傳組

組長：xxxx

副組長：xxxx

組員：xxxx

職責：

（1）負責落實活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳資料；

（2）負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。

5、后勤保障組

組長：xxxx

副組長：xxxx

組員：xxxx

職責：負責會場布置、后勤和維持活動秩序等工作。

（一）加強組織

領導

。要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)

黨

委政府要求的具體舉措，高度重視，

精心

安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)我區(qū)實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。

（二）各司其職，落實專人。區(qū)人社局負責監(jiān)督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)工商聯(lián)負責協(xié)助就業(yè)服務中心組織好區(qū)內重點企業(yè)進場，區(qū)扶貧辦、總工會、婦聯(lián)，各鎮(zhèn)、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區(qū)內農村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能職工、困難企業(yè)職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。

（三）加強形勢監(jiān)測。要密切關注農民工就業(yè)形勢，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。

（四）加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及

微信公眾號

、手機客戶端等宣傳媒介，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。活動期間及時報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索到xx市就業(yè)服務中心農村勞動力管理科郵箱（郵箱：）。

（五）加強統(tǒng)計

總結

。區(qū)人力資源和社會保障部門要實名記錄為農民工、就業(yè)困難人員

提供

的公共就業(yè)服務情況，并在活動結束后30日內登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。區(qū)人社局、扶貧辦、殘聯(lián)、總工會和婦聯(lián)要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，要及時做好本部門相關統(tǒng)計（詳見附件）和

總結

工作。

-->